【経営支援チーム】経営コンサルタント(CFOプロフェッショナル)
600~5000万
企業名非公開
東京都港区
600~5000万
企業名非公開
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
仕事についての詳細 経営支援チームとは? リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など 経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 フィットする人材イメージ ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 CFOプロフェッショナルの魅力 「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として価値を出していく これこそが、リヴァンプにおけるCFOプロフェッショナルと考えております 具体的には以下3点を意識して業務を遂行しています ❶変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、 「数字から組織を変え、仕組みをつくりマインドまで動かしていく」 「数字を基に正しく意思決定し、正しく伝えて、人を動かす」 そのようなポジションであり、 「数字の番人(=数字を整える)」ではないと考えています そして、変革の当事者として、泥臭く会社と向き合っていきます 例) ・PLがなければ「仕組みをつくる」ところから始める (=仕組みを整えるだけで終わらない) ・現場に利益観点がなければ「一緒に考え習慣になる」まで伴走する (=経営と現場の両方に入り込む) ・マーケやITが足りなければ「必要なチームを組んでプロジェクト」を進める (=我々の成果物は企業価値向上である) ❷「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」 ということを深く掘り下げていき、会社の未来を変えていく仕事だと捉えています。 (過去の数字分析は当然のこととして、それだけではないという意味です) 我々は、下記のようなマインドをもって業務に当たっています ・枠の中で仕事をこなすより、枠そのものをつくりたい ・変化を待つより、変化の起点になりたい ・現実を眺めるんじゃなくて、未来を描きたい ❸「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」 その積み重ねが、確実に自分を強くしてくれる、人間成長の場だと考えています ・考えたことが現実になっていく過程に関われる瞬間はエキサイティングであり、 自分の力が本当に試されます ・現場では正論だけでは人は動きません 信頼してもらえるかどうか、人としてどう見られるか、スキルとは関係なく人間力が試されます ・「課題をあぶり出して、解決の筋道をつくって、行動に落として、やってみて、また見直す」 正解はありません、型もありません 答えのない世界を面白いと感じながら日々向き合っています プロジェクト事例 A. 仕組みづくりから現場改善、経営との対話まで一気通貫で支援した案件 《開始前》 ・月次の会計データがない状態 ・経営数字が全く見えないところからスタート 《支援内容》 ・会計の仕組みを整備して、利益につながるKPIをリアルタイムで見える化 ・経営陣や現場と連携しながら、事業理解と会計リテラシーを高めて、 数字をもとに判断できる組織に変革 ・マーケティングやITにもスコープを広げ、現場改善を進行 《成果》 ・1年でV字回復達成 B. 収益性の可視化→経営判断→実行が回る仕組みをゼロから一緒に構築できた案件 《開始前》 ・経営企画機能が全くない状態 《支援内容》 ・国・ブランド・チャネル別に収益性を可視化 (どこで稼げていて、どこに無駄があるのかについて整理) ・本社の管理会計(FP&A)チームと連携して、現場任せで続けられていた 「なんとなくやってきた施策」を一つずつ見直し実行 ・現場への遠慮で残っていた不採算領域の撤退や修正については現場と対話を重ねることで 数字をベースに納得を得ながら整理を進めた 《成果》 ・黒字を維持しながら経営判断の精度を高める体制を構築
以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例) ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 (会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜5,000万円
勤務時間 フレックスタイム制: 標準労働時間(1日):実働8時間 休憩1時間 フレキシブルタイム 8:00~22:00 ※管理監督者の場合 ・始業・終業時刻及び休憩時間 9:00~18:00 休憩1時間 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります 休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇13日~ ■慶弔休暇 ■出産/育児休暇 福利厚生 【保険】 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当:有(提示ポジションによる) ■住宅手当:条件あり ■国内・海外出張手当:条件あり 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■産休/育児休暇 ■資格取得奨励金 ■ベビーシッター代金割引制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 【その他】 ■業務通話費支給 ■書籍・資料購入補助 ■賃貸住宅仲介手数料半額提携 ■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり) ■各種研修あり ■全社定例(四半期)・チーム定例(毎月) ■オフサイトミーティング(年1回 レクリエーションあり) ■メンター制度による入社後フォロー
東京都港区
最終更新日:
400~2000万
【業務概要】 金融機関のトップライン拡大に向けた デジタルサービス企画・実行推進 と、テクノロジー変化を踏まえた IT/DX戦略立案 を担います。新サービス企画から業務課題解決、ITアーキテクチャ最適化、モダナイゼーションまで、金融機関の変革を支える上流工程をリードするポジションです。 【業務内容】 (1)サービス企画・実行推進 ・新しいデジタルサービスの企画・推進 ・ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャ最適化、ITモダナイゼーションの策定・推進 ・日立グループのノウハウを活用したマネジメント活動推進、ガイドライン整備 【プロジェクト例】 (1)サービス企画・実行推進 ・2030年の銀行チャネル戦略立案 ・組み込み型金融の新サービス企画 ・営業DX推進 ・生成AI活用による業務プロセス改善・効率化 (2)IT/DX戦略の立案 ・ITアーキテクチャ全体最適化 ・レガシーシステムのITモダナイゼーション ・IT運用・データ管理など全社ルール体系の定義・整備計画立案 【このポジションの魅力】 ・金融インフラや最新テクノロジーを活用した社会課題解決プロジェクトに参画できる。 ・経営戦略とIT戦略を整合させる上流の戦略立案スキルを習得できる。 ・ITマネジメント・ガバナンス推進に関する知見を獲得できる。 ・最新テクノロジー活用の現実解をマネジメント視点で学べる。 ・日立グループのIT戦略策定・デジタル化施策に携わり、実践的ノウハウを蓄積できる。 ・体系的な教育制度が整備され、未経験からでも段階的に成長できる。
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務
-
750~970万
◇◆自治体や地域企業と共創し、泥臭く伴走する「まちづくりDXコンサルタント」◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本グループのアセットやリレーションを最大限に活かした地方創生に挑める ✓上流のコンサルティングに留まらず、地域住民や企業を巻き込む実行推進まで一気通貫で支援 ✓フルフレックス導入・年間休日123日(土日祝休み)でワークライフバランスも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTT DXパートナー(東日本電信電話株式会社での採用・出向扱い) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT東日本グループが培ってきたICT活用のノウハウや地域社会との深いつながりを活かし、地域企業や自治体に対するDXコンサルティングから、デジタルプラットフォームのシステム実装・推進までを共創・伴走型でワンストップ支援する「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体や地元企業、商工会議所、教育機関等の地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング ✓地域産業の振興支援に向けた、DX人材育成や伴走支援事業の企画立案 ✓地域課題に対する産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援 ✓学生等の若手人材のイノベーター発掘・育成、地域課題解決による地域活性化 ✓各種調査・分析手法を用いた課題の紐解きと、実行推進・定着までの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域パートナー(自治体・地域企業等)と連携したまちづくりDXプロジェクトの立ち上げ ✓産学官連携による地域産業のDX化を推進する仕組みづくりとコンサルティング ✓行政からのトップダウンだけでなく、地域住民・企業の声を反映したボトムアップでの地域活性化施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓与えられたタスクの遂行だけでなく、自ら課題を具現化し解決に導きたい方 ✓単なる特定商品の販売ではなく、顧客の本質的な課題に深く入り込み最適な解決策を実装したい方 ✓1対1の支援に留まらず、仕組みを構築して複数の顧客へ効率的・効果的に価値提供したい方 ✓行政だけでなく、地域住民や地域企業などの多岐にわたるステークホルダーを巻き込みたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓自治体に対する営業/コンサルティング経験、または自治体内部でのDX推進経験(3年以上) ✓多岐にわたるステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー・推進者としての提案・交渉経験(3年程度) ✓課題発掘から原因分析、解決策立案までの業務DXに関わるプロセスを一人称で実施し付加価値を創出した経験 歓迎条件(WANT) ✓地域のステークホルダーと共創しながら課題解決を推進、または自治体事業に参画しプロジェクトを推進した経験 ✓最新のDX活用技術(AIやデータ分析等)における知識・活用経験、または地方創生に関する知見 ✓ICT(ネットワークやクラウド等)に関する一定の知見
-
600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業等向けの戦略策定 ✓戦略実行の支援 ✓市場や業界動向の調査 ✓データ分析とインサイトの導出 ✓提言・報告資料の作成とプレゼン ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 大手自動車メーカーのコネクテッドサービス戦略策定と実行支援 ✓ コングロマリット企業の成長戦略ロードマップ策定と実行モニタリング ✓ 消費財企業の製品ポートフォリオ再設計による利益ある成長の実現 ✓ 米国小売大手のオムニチャネル戦略加速に向けたデジタル企業買収支援 ✓ 製造業企業の販売・サポート機能改善による即応性向上と販売効率化 ✓ 米国製造業企業のIoT成長機会評価とGo-to-Market戦略策定 ✓ トラックメーカーによる中国合弁事業の評価と統合戦略形成 ✓ 飲料メーカーのプレミアム市場でのポジショニング向上支援
必須条件(MUST) ✓ 戦略系または業務系コンサルティングファームでの実務経験(1年以上) ✓ もしくは事業会社における経営企画/事業企画/新規事業開発のいずれかの実務経験 ✓ 複雑な課題に対する構造的アプローチができる論理的思考力 ✓ 調査・分析から示唆を導出する資料作成スキル(PowerPoint・Excel等) ✓ 日本語での高い文書・口頭コミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓ 英語での業務遂行能力(TOEIC850点以上相当) ✓ MBA保持者、または海外大学/大学院修了者 ✓ チームマネジメント、プロジェクトリード経験 ✓ 特定業界(製造業、通信、金融、消費財、ヘルスケアなど)での知見や実務経験 ✓ 複数ステークホルダー間の調整や合意形成経験
-
600~2000万
【業務内容】 ・ブランディング・新規事業開発を起点とした顧客戦略の立案 ・AIや高度なアナリティクスを用いたカスタマーインサイトの導出 ・Salesforceなどのプラットフォームを活用した営業・マーケティングプロセスの変革 ・PwCグループ内の税理士法人や監査法人と連携した、全社規模のクロスボーダー案件の推進
【応募要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、事業会社のいずれかでの実務経験 ・マーケティング、営業改革、CRM、DX推進など「顧客接点」に関するプロジェクト経験 ・複雑な課題を整理し、周囲を巻き込んで形にする推進力 ・(歓迎)ビジネスレベルの英語力、またはSalesforce等の導入マネジメント経験
-
595~1600万
◇◆グローバルガバナンス強化に貢献するコンサルタントを募集!◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 事業のグローバル化、法規制強化など、複雑化する企業環境に対するガバナンス体制構築支援 ✓ 海外事業再編・撤退、クロスボーダーM&A後のグローバルマネジメントシステム設計など、新規性の高いプロジェクトをリード ✓ DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計など、先端テーマに関与 ✓ ワークライフバランス支援制度が充実(ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルネットワークを持つプロフェッショナルファーム。サステナビリティ&リスク・トランスフォーメーションユニット(SRT)にて、グローバルマネジメントに関するサービスを強化中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ グローバル/グループベースのガバナンス体制の構築と強化支援 ✓ 海外事業再編・撤退、地域統括会社の設立などに関わる非定型的かつ新規性の強いプロジェクト構想設計 ✓ クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 ✓ グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行支援 ✓ 新規案件受注に向けた提案活動、サービス企画・開発(Manager以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 海外事業再編・撤退に伴う域内子会社機能設計およびマネジメントシステム検討支援 ✓ クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 ✓ DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ グローバルな経営課題解決に貢献したい方 ✓ 正解のない課題に対して、自ら論点を設定し、仮説を立てて行動できる方 ✓ 継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ✓ クライアントやチームと信頼関係を築き、リーダーシップを発揮できる方 ✓ チームメンバーの育成や組織の成長に関心を持ち、貢献したい方(Manager以上)
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 事業会社・コンサルティングファーム等での事業管理/経営企画、海外子会社管理、M&A関連業務(PMI含む)、リスク管理、内部統制などの業務経験 ✓ グループマネジメント関連業務に関して関心、知見をお持ちの方 ✓ ビジネスレベルの英語力 歓迎条件(WANT) ✓ 海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、PMI、事業再編等のプロジェクト参画経験 ✓ グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験 ✓ 非定型・企画型プロジェクトや戦略構想関連プロジェクトへの関与経験
-
900~1200万
■採用背景 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は導入企業数が15,000社を超え、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。 このサービスを手がける法人事業は、当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化して事業・組織への投資も加速しています。 今後、中長期では「GO BUSINESS」だけに留まらず、周辺領域での事業・サービス開発も検討しており、既存事業のグロースや新規事業のGTMも担っていただける事業企画メンバーを募集しております。 ■仕事内容 当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行(関連部署と連携)、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 ■具体的な業務内容 ・既存事業のグロース戦略策定(ターゲット設定/提供価値設定/デリバリープロセス設計/事業インパクト試算など) ・プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード ・KPIの策定/予実管理(プロダクト/マーケティング/営業組織との連動) ・新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証 ・データからの仮説構築と企画立案
■必須スキル・経験 以下いずれかの実務経験(事業会社またはコンサル業界) ・事業戦略/プロダクト戦略/プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験 ・マーケットリサーチ(市場/顧客調査)に関する企画立案の経験 ・売上/KGI/KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験 ・上記に類する経験 ■歓迎するスキル・経験 ・複数部署と連携しながら案件・プロジェクトをリードした経験 ・web/ITサービスに関わった経験
-
650~2500万
皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。 ■戦略コンサルティング: 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム): 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム): 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー: 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
【必須条件】 下記いずれかのご経験(目安:5年以上)をお持ちの方 ・営業職としてのご経験(業界・法人/個人問わず) ・コンサルタントとしてのご経験 ・事業会社における企画業務のご経験(商品企画、事業企画、営業企画など) ・プロジェクト推進や関係各所との調整業務のご経験 ・特定領域における専門性や強みをお持ちの方 ・論理的思考力や課題解決力をお持ちで、コンサルタントとしての素養・ポテンシャルをお持ちの方
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。
600~1000万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 通信・メディア業界チーム、ハイテク業界(総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等)業界、又はソフトウェア&プラットフォーム業界への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 お客様のビジネス成長やサービス創出に向けて、お客様と共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネス、テクノロジー、UXやUI等のデザイン側などあらゆる専門集団と連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとして、立ち上げチームの一員として活躍していただきます。 また、関わったプロジェクトが世の中に出てくることを体感できるや目に見えて成果が実感できることが魅力です。 ◆業務内容 それぞれの業界全体、お客様の変革を支援しています。 <通信・メディア業界チーム> ・中期経営計画策定​ ・新規事業開発支援​ ・DX改革推進​ ・IT構想策定​ ・ESG、SDGs支援 <ハイテク業界チーム> ・成長戦略の策定と実現 ・業界横断課題への提言・企業横断の業界再編(SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊) ・新規事業企画・構築 ・B2B、B2CビジネスのDX支援 ・グローバルオペレーションの統合・最適化 <ソフトウェア&プラットフォーム業界チーム> ・プラットフォーム事業戦略、サービス・プロダクト開発​ (EC、Fintech、Ad/Marketing、Finance/HR、Game etc.)​ ・デジタルトランスフォーメーション​ ・システム開発・アウトソーシング​ ・高度デジタル人材の育成、組織改革 ・新規事業創出 ◆通信・メディア業界チームのプロジェクト事例 ・デジタルマーケティング改革​ ・DX/AI活用戦略策定・人材育成​ ・ITアーキ戦略策定​ ・非通信商材のGTM戦略策定​ ・グループ会社間のシナジー構想策定 ◆ハイテク業界チームのプロジェクト事例 ・全社ERP導入プランニング​ ・人財マネジメント高度化​ ・IT戦略策定​ ・国内物流再編​ ・全社セキュリティ診断・強化支援 ◆インターネット業界チームのプロジェクト事例 ・総合プラットフォームサービスとリアル店舗統合(OMO)​ ・デジタルストリーミングサービスの制作コスト・ROI最適化​ ・COVID-091を背景に成長するオンラインイベント事業創業支援
◆応募要件(M+) 以下、いずれかの業界での業務経験(3年以上) ・通信・メディア業界 ・ハイテク業界(総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等) ・ソフトウェア&プラットフォーム業界 <以下は共通要件> ・コンサルタント経験又は高度な業界知見ある方 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力(主体性、分析力、ロジカルシンキング、コミュニケーション力等) ◆応募要件(Ana/Cons) 以下、いずれかの業界に興味がありコンサルにチャレンジしたいという強い意欲のある方やポテンシャルがある方 ・通信・メディア業界 ・ハイテク業界(総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等) ・ソフトウェア&プラットフォーム業界 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意 ・ソフトウェア&プラットフォーム業界における経験(特定領域の経験でも構わない) ・スタートアップで働いた経験、又はご自身でビジネスを立ち上げた経験 ・企画、開発系業務の経験
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
710~2500万
◆企業概要 ✅日本発・アジア発のグローバル総合ファーム 世界32拠点、提携135拠点に展開し、連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇る、日本を代表するリーディングカンパニーです。 ✅圧倒的な「中途比率」とフラットなカルチャー キャリア採用比率は直近3カ年で52.5%〜74.5%と極めて高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がハンディキャップなく活躍できる先進的な環境です。 ✅「戦略から実行・定着まで」一気通貫の伴走力 従来の「戦略を描いて終わり」のファームとは一線を画し、最上流の経営アジェンダ立案から現場への落とし込み、変革の実現まで自社で完全に並走できる強みを持っています。 ✅最先端のオフィス環境と優秀な人財 連結従業員数8,816名(2025年4月時点)。本社は「東京ミッドタウン八重洲」にあり、最高峰のプロフェッショナルたちが刺激し合う活気ある組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 CXOレベルが抱える最上流の経営アジェンダ(戦略、財務、人財・組織、サステナブルSCMなど)を解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスを提供します。 応募段階で特定の領域を絞り込む必要はなく、選考を通じてあなたのこれまでのキャリアや強みを最も活かせる以下4つの最重要ユニット(SU)のいずれかへ最適配置を行います。 SU①:Customer Value Strategy Unit SU②:Corporate Finance & Transformation Strategy Unit SU③:People & Culture Strategy Unit SU④:Sustainable SCM Strategy Unit プロジェクトの立案に留まらず、アビームの強みであるITや業務プロセスの知見も融合させ、現場に変化が定着するまでクライアントと二人三脚でコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【顧客価値変革】 数千万人が利用する大手リテール企業の、次世代CX(顧客体験)戦略立案からデジタルシフトの実行までを主導する。 ・【経営基盤変革】 グローバル展開する製造業の、M&Aに伴うPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)および全社的な財務戦略・経営管理の高度化を推進する。 ・【組織・風土変革】 伝統的な大企業の経営戦略と連動した、人事評価制度の抜本的刷新および次世代経営リーダー育成プログラムの構築。 ・【サステナビリティ】 国際的なサプライチェーンを持つ企業の、CO2排出量削減とコスト最適化を両立するサステナブルSCM(供給網)の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な報酬・明確な評価 想定年収は710万円〜2,500万円(賞与年2回・昇給年1回)。マネジメント層だけでなく、シニアエキスパート職など明確なプロフェッショナル評価制度に基づき、成果と成長がダイレクトに還元されます。 ✅ 未経験から戦略コンサルへの挑戦 コンサル経験者はもちろん、事業会社の経営企画、事業開発、財務、人事、SCMなどの「各専門領域の強み」を持った未経験層を広く歓迎。プロジェクトを通じて最上流の思考法と実践力が身につきます。 ✅ 柔軟で豊かなライフサポート フレックスタイム制(5:00〜22:00)やリモートワーク制度の活用により、高いパフォーマンスを出しながら裁量を持って働けます。さらに、第3子以降の出産祝い金100万円など、ライフステージを支える福利厚生が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ⭐総合ファームならではの「変革の完遂力」⭐ 戦略、業務、ITまで網羅する豊富な社内アセットがあるため、戦略コンサルタント単体では解決できない複雑な課題も、社内のスペシャリストとチームを組んで「本当に実現可能な変革」へと導くことができます。 ⭐オープンポジションだからこその「ミスマッチのないキャリア」⭐ 「戦略に興味はあるが、どのユニットが合うか分からない」という不安に対し、会社側があなたの職務経歴やポテンシャルを深く読み解き、最適な配属ユニットを提案・確約。入社後の確実な成長スピードを担保します。
四年制大学卒業以上
-
600~1000万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、リテール業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業などに特化したクライアントアドバイザー ・企業価値向上に向けた改革の推進、業務改革・デジタル変革など各専門部署と連携した多岐に亘るプロジェクト遂行
◆応募要件 ・リテール業界(スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業など)における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供