【プラント工事(機械)施工管理/宮崎市】年休126日/南九州メイン/夜勤ほぼ無
350~500万
正和プラント株式会社
宮崎県宮崎市
350~500万
正和プラント株式会社
宮崎県宮崎市
プラント施工管理
プラント工事(機械)の施工管理をお任せいたします。工事内容の把握や作業の進め方、下請け従業員の管理等を中心とした代理人業務です。 【主な業務内容】■現場代理人業務(下請け従業員3~30名の管理)※工事業務は下請け業者にて行うため、管理業務を行っていただきます。 ■機械関係据え付け業務、メンテナンス業務 ■工程表、予算、見積作成業務 【当社について】当社は機械器具設置工事、土木工事 とび・土工工事、管工事等多岐にわたる工事を宮崎県内で展開しています。
【いずれか必須】■高卒:機械科卒で機械器具設置工事の管理経験5年 ■大卒:機械科卒で機械器具設置工事の管理経験3年 ■機械器具設置工事の管理経験10年 ■機械や設備のメンテナンス経験 【働き方】年休126日、完全週休二日制、残業平均10時間程度、夜勤ほぼ無、直行直帰可能 【エリア・出張について】宮崎県・鹿児島県メイン。現場が70km以上の場合は出張扱いとなります。出張の頻度は年2~3回程度で、1回あたり1週間程度です。 【各種手当】住宅手当、資格手当、扶養手当等充実でキャリアアップもしやすい環境。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、夏季休暇、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間備考】 ・現場:8:00~17:00 ・本社:8:30~17:30 【賞与】年2回(7月、12月) ・前年度実績:2~2.78か月分 【昇給】年1回(7月) [就業場所の変更の範囲:当社全事業所] [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
本社
無
宮崎県宮崎市大坪東3丁目14番38号
屋内全面禁煙
マイカー通勤可/駐車場有
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【諸制度】 ■介護休暇 ■技能給:5,000円~20,000円 ■資格手当:5,000円~10,000円 ■扶養手当:4000円 ■住宅手当:10,000~20,000円 ■OJT研修:ビデオ研修、現場での研修
2名
1~2回
筆記試験:無
■1979年設立、機械器具設置工事業、塗装施工事業、水道設備工事事業、配電設備工事事業、管工事事業等事業内容は多岐にわたります。
〒880-0934 宮崎県宮崎市大坪東3丁目14番38号
土木工事、とび・土工工事、管工事、鋼構造物工事、塗装工事、機械器具設置工事、水道施設工事、清掃施設工事
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、九州全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『九州全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
318~800万
【お仕事内容】建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
★★★業界職種不問★★★ ※スキルやご意向に応じてお任せする業務を決定いたします。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
年収非公開
■業務詳細 ・配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。 ・具体的には、工場の電気・計装・制御設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機器の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・基本的に電気・計装・制御の区分なく、設備工事・修繕工事などの外注工事の管理業務を担っていただきます。担当者自身の判断によって、自社修理を実施していただくこともあります。 (1)点検・計器の校正・機器更新等の年間計画策定、実施、検収 (2)工場における工事(新規設備導入・改善・設備更新。撤去など)の検討・計画・実施 (3)上記(1)(2)にで実施する外注工事の発注・工事管理業務 (4)製造機器・設備が故障した際の復旧作業(外注修理・自社修理) ■担当業務の一日流れ(例) 出社後(8:00前後)⇒ その日実施する業務及びその安全ポイントを上司とWebで共有 ⇒ 製造課朝礼ニ出席 ⇒ 協力企業の工事着手手続き(担当工事がある日のみ) ⇒ 現場で工事着手前の安全確認 ⇒ 事務作業、会議、資料作成、工事現場パトロール、 自社修理作業等 ⇒ 工事終了後の現場確認 ⇒ 退社(17:00前後)
<業務経験・スキル> 電気・計装・制御のいずれか一つ以上の分野の技術者として、下記のいずれか及びそれらに準ずるの企業・団体での実務経験。 (3年以上あればより望ましい) ①工場の保全又は設計 ②エンジニアリング会社 ③装置メーカー ③電気工事会社
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505~777万
「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。
【下記3つのうち、いずれのご経験をお持ちの方】 ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の施工管理のご経験 ・上記以外の施工管理経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ・装置メーカーや物流会社等で機械系の輸送搬入の計画監督のご経験 ★大手ならではの充実した福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり(自己負担約2割)・出張手当(1日4000円) ・長期出張時帰省手当(帰省しない場合も手当支給) など。 長期的にご活躍いただくための制度や福利厚生を整えています。適用には諸条件がございますので、面接時に詳細説明させていただきます。
重量品建設およびそれに付随する事業
600~978万
業務詳細 📝 年間保全計画の策定・実施・検収作業 📅: 工場の設備に対して年間の保全計画を立案し、実行後は結果の検収を行います。設備の状態を常に最適化するため、定期的なチェックと調整を行い、故障予防に努めます。 設備導入・改善・撤去等の依頼内容の検討・管理 🏭: 新しい設備の導入、既存設備の改善案、不要設備の撤去などについて、各部門からの依頼を受け、設計・計画を進めます。全工程にわたる管理業務を担当します。 設備保守計画/工事計画の策定〜業者施行管理 ⚙️: 保守計画や工事計画を立案し、外部業者と協力しながら施工管理を実施します。予算管理を行い、効率的かつコストパフォーマンスの高い設備管理を目指します。 設備改善・点検整備の提案と実施 🔧: 設備の稼働率を向上させるために、改善点や新しい点検方法を提案し、それを実行します。設備の老朽化が進む前に、予防的措置を講じることで、効率的な運用をサポートします。 機械設備設計と工事監理業務 🏗️: 設備の設計に関する業務を担当し、設計者として工事監理を行います。設計から施工までの一連の流れを見守り、品質を保ちつつ納期内に完了できるよう管理します。 各種プロジェクトの推進 📊: 設備導入や改善、撤去のプロジェクトを立案し、チームを牽引して推進します。定期的な進捗確認とプロジェクトメンバーとの連携を密に行い、スムーズな進行を確保します。 インフラ設備の保守管理及び設備更新業務 🌍: 大分地区のインフラ設備の保守管理や設備更新に関する業務を行います。地域の重要なインフラを支える責任感を持ちながら、長期的な視野で設備の維持管理に携わります。 仕事の魅力 ✨ 設備改善のアイデアを自由に反映 💡: 設備管理には大きな裁量権があり、自分のアイデアや工夫を反映させることができます。改善策を施すことで、生産性向上や設備稼働率のアップに繋がります。 製造部門との密接な連携 🤝: 製造部門と緊密に連携しながら業務を進めます。工場のニーズを的確に理解し、現場の状況に合わせた柔軟な対応が求められます。 設備投資の最前線での経験 💰: 現在進行中の設備投資プロジェクトに携わることで、業界の最前線での実務経験を積むことができます。新たな技術や設備に触れ、成長を実感できる機会です。 キャリアパスの豊富な選択肢 🚀: 初めは設備の設計や保全業務に集中し、3〜5年後にはプロジェクト全体の管理を担当する立場になることができます。チームメンバーの育成や組織のマネジメントにも関わるチャンスがあります。
必須要項 設備設計・保全業務の経験 🏗️: プラントや工場における機械設備の設計、保全、施行管理の実務経験(5年以上)。設備の稼働率向上や生産性改善に貢献した実績。 機械工学または化学工学の専攻 🎓: 機械工学や化学工学を専攻し、実務で活かせる知識を持っている方。 プロジェクト管理能力 📊: 設備導入・改善・撤去のプロジェクトを計画し、業者管理を行う能力。業務の調整や関係者との連携がスムーズにできる方。 創造的な問題解決能力 💡: 設備改善や効率化を目的に、新しいアイデアを提案し、実行できる改善意識が求められます。 歓迎要項 資格保有者 🏅: エネルギー管理士(熱)や管工事施工管理技士(1級)など、設備設計・保全に関連する資格をお持ちの方。 チームワーク 🤝: 製造部門や他部門と連携し、業務を円滑に進めるための協調性とコミュニケーション能力。 設備管理の総合的視点 👀: 設計から保守、改善に至る一連の業務に関わる中で、全体を見渡して戦略的に進められる能力。
-
500~1000万
✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。
・設備の施工管理のご経験
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
450~800万
■業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ■《魅力2》元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ■《魅力3》穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります!「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 ■キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■同社について 日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 <産業プラント事業> 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 <空調設備事業> 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 <水処理事業> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
■必須 ・電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ■歓迎(必須ではない) ・1級電気工事施工管理技士、または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の資格取得を目指されている方 ・産業施設や工場の設備におけるご経験をお持ちの方
日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
450~800万
■業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における空調・衛生設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ■《魅力2》元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ■《魅力3》穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります!「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 ■キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■同社について 日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 <産業プラント事業> 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 <空調設備事業> 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 <水処理事業> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
■必須 ・空調や衛生設備などの施工管理業務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ■歓迎(必須ではない) ・1級管工事施工管理技士、または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の資格取得を目指されている方 ・産業施設や工場の設備におけるご経験をお持ちの方
日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。