【大手パーソルGの新事業会社で営業推進/戦略】週2日リモート・マンスリーフレックス・福利厚生充実
475~726万
シェアフル株式会社
東京都港区
475~726万
シェアフル株式会社
東京都港区
営業推進
市場リサーチ/データ分析
営業企画
事業成長のさらなる加速を目指し、営業力強化の中核を担う「営業推進」メンバーを募集します。 各営業部の部長や経営層の戦略的パートナーとして、データ分析に基づいた戦略立案から現場への実行推進までを一気通貫で担い、事業の成長に直接貢献できる、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。 ・各営業部の部長と共に、月次予算達成に向けた戦略・戦術の策定と実行推進 ・営業活動データや市場データの分析を通じた、KPIのボトルネック特定と改善施策の立案 ・市場、顧客、競合の定量・定性分析と、経営層や営業部門へのレポーティング ・データに基づいた、各営業部のKPI設計支援とモニタリング体制の構築 ・業績および施策効果のモニタリングと、PDCAサイクルの推進 <やりがい> ・経営陣や営業部長と直接対話し、営業戦略という事業の根幹に関わる上流設計から携われます。 「分析して終わり」ではなく、自ら立案した戦略が現場で実行され、成果に繋がるまでを一気通貫で見届けることができます。 ・会社の重要ミッションである「営業力強化」のキーパーソンとして、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 <組織構成> ・営業戦略部内の「営業推進グループ」または「営業企画グループ」への配属を想定しています。 (営業戦略部全体で約20名) ・年齢や役職に関わらず、意見を交換しやすいフラットな組織です。
■応募資格(必須要件) ・事業会社での営業企画、事業企画、経営企画いずれかのご経験 ・Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等を駆使した分析経験) ■応募資格(歓迎要件) ・法人営業のご経験(営業現場と顧客に対する深い理解) ・SFAやBIツール(Tableau, Power BIなど)の活用経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析のご経験 ■求める人物像 ・データや事実に基づき、物事を論理的に考えられる方 ・部署や役職の垣根を越え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・現状に満足せず、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
4年制大学
正社員
無
475万円〜726万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務(週3日出社目安)
有
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 年次有給休暇、夏季休暇(5日間)その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日
年末年始(12/30~1/3)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 ※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 基本給:253,200 円〜386,800円 別途残業代は全額支給(平均30時間ほど)
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更の範囲(会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■マンスリーフレックス制(コアタイムなし) (1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) 標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間) ■リモート可(週2回程度) ■完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日 ■グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ
2名
2回〜3回
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
北海道支社 東海支社 関西支社 九州支社
「この日働きたい」ユーザーと「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるスキマバイトアプリ『シェアフル』の開発・運営を主軸としています。面接や履歴書不要で仕事が決まる手軽さが特徴で、人材不足に悩む企業と、短時間で柔軟に働きたい個人を繋ぎ、労働市場の流動化と新しい働き方を支援。パーソルグループの強みを活かし、市場規模が拡大するオンデマンドワーク領域で急成長を目指しています。
非公開
最終更新日:
500~1500万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社 - 本社:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 - 代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 - 資本金:1,000億円 - 事業内容:有価証券等の売買、媒介、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社である大和証券で働く安定性とブランド力 - 機関投資家と企業経営層を繋ぐ、金融市場における重要な役割 - 企業価値向上に直接貢献できるやりがいと達成感 - 金融市場のダイナミズムを肌で感じながら業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業の専門性を深め、金融市場のプロフェッショナルを目指せる - 金融業界における幅広いネットワークを構築し、キャリアの可能性を広げられる - 将来的にはマネジメント職や、より専門性の高いポジションへの昇進も可能 - 大和証券グループ内での多様なキャリアパスを検討できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / CAセールス / コーポレートアクセス / 大和証券 / 証券会社 / 金融商品取引業 / 営業 / 法人営業 / IR / 企業分析 / 市場分析 / 株式 / 債券 / 投資銀行 / 金融市場 / プロフェッショナル / コミュニケーション / ネットワーク / コンサルティング / 企業価値 / 正社員
◤必須スキル・経験◢ - 金融業界での営業経験(特に機関投資家向け営業経験があれば尚可) - 高いコミュニケーション能力と交渉力 - 市場分析や企業分析に関する基礎知識 - 証券外務員資格(入社後取得も可) ◤歓迎スキル・経験◢ - コーポレートアクセス業務の経験 - 英語力(海外機関投資家とのコミュニケーション能力) - M&AやIRに関する専門知識 - プレゼンテーション能力 ◤求める人物像◢ - 金融市場への強い関心と学習意欲がある方 - 高い倫理観とプロフェッショナル意識を持って業務に取り組める方 - 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
-
400~600万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社 - 本社:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 - 代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 - 資本金:1,000億円 - 事業内容:有価証券等の売買、媒介、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社である大和証券で働く安定性とブランド力 - 機関投資家と企業経営層を繋ぐ、金融市場における重要な役割 - 企業価値向上に直接貢献できるやりがいと達成感 - 金融市場のダイナミズムを肌で感じながら業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業の専門性を深め、金融市場のプロフェッショナルを目指せる - 金融業界における幅広いネットワークを構築し、キャリアの可能性を広げられる - 将来的にはマネジメント職や、より専門性の高いポジションへの昇進も可能 - 大和証券グループ内での多様なキャリアパスを検討できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / CAセールス / コーポレートアクセス / 大和証券 / 証券会社 / 金融商品取引業 / 営業 / 法人営業 / IR / 企業分析 / 市場分析 / 株式 / 債券 / 投資銀行 / 金融市場 / プロフェッショナル / コミュニケーション / ネットワーク / コンサルティング / 企業価値 / 正社員
◤必須スキル・経験◢ - 金融業界での営業経験(特に機関投資家向け営業経験があれば尚可) - 高いコミュニケーション能力と交渉力 - 市場分析や企業分析に関する基礎知識 - 証券外務員資格(入社後取得も可) ◤歓迎スキル・経験◢ - コーポレートアクセス業務の経験 - 英語力(海外機関投資家とのコミュニケーション能力) - M&AやIRに関する専門知識 - プレゼンテーション能力 ◤求める人物像◢ - 金融市場への強い関心と学習意欲がある方 - 高い倫理観とプロフェッショナル意識を持って業務に取り組める方 - 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 上場企業・大手企業、中堅・中小企業の成長戦略や事業承継ニーズに対し、M&Aアドバイザリーを提供します。 - アウトバウンド営業を通じて、譲渡検討企業(売り手)のソーシングを行います。 - 譲受企業(買い手)とのマッチングから、M&Aの実行(エグゼキューション)、最終契約締結(クロージング)まで、M&Aの全工程を一人のアドバイザーが担当します。 - 譲渡企業と譲受企業の双方をソーシングするため、幅広い提案が可能です。 - M&Aを通じて生み出す価値は、アドバイザー一人ひとりの裁量に委ねられています。 ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とするM&Aキャピタルパートナーズグループです。 - 2005年10月設立、従業員数(連結)364名(2025年9月30日現在)の企業です。 - 上場以来10年連続で平均年収ランキングNo.1の実績があります(東京商工リサーチ調べ)。 - グループ会社には、M&A仲介・アドバイザリー業の株式会社レコフ、M&Aデータベース提供・出版業の株式会社レコフデータ、企業再生型M&Aアドバイザリー業の株式会社みらい共創アドバイザリーがあります。 ◤仕事の魅力◢ - M&Aのソーシングからクロージングまで、全工程を一貫して担当できる高い裁量と達成感があります。 - 上場・大手企業から中堅・中小企業まで、幅広い規模のM&A案件に携わり、企業の成長戦略や事業承継に貢献できます。 - 高い成果に応じた成約インセンティブがあり、平均年収3,000万円超(在籍1年超アドバイザー平均)と高収入を実現できる環境です。 - 初年度から約750万円の想定年収に加え、賞与前倒し支給(1~2年目年間120万円)など、安定したスタートアップを支援する制度があります。 - 社会貢献性の高いM&Aを通じて、企業価値の最大化に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして、上場・大手企業から中堅・中小企業まで多様なM&A案件の経験を積むことができます。 - M&Aの全工程(ソーシング、マッチング、エグゼキューション、クロージング)を経験し、M&Aの専門家としてのスキルと知見を深めることができます。 - 年2回の昇給・昇格機会があり、成果に応じて早期にキャリアアップ・報酬アップが可能です。 - 高額なインセンティブ制度により、自身の営業力とM&Aスキルが直接年収に反映され、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&Aアドバイザー / M&A仲介 / 企業情報部 / 成長戦略 / 事業承継 / ソーシング / マッチング / エグゼキューション / クロージング / アウトバウンド営業 / 高年収 / インセンティブ / 金融業界 / 営業経験 / 公認会計士 / 弁護士 / トップセールス / 上場企業 / 大手企業 / 中堅・中小企業 / 裁量 / フルプロセス / 東京ミッドタウン八重洲 / M&Aキャピタルパートナーズ
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 - 金融業界(銀行・証券・保険等)での営業経験1年以上で、成績が上位10%程度の方。 - 公認会計士または弁護士資格を保有し、営業志向のある方。 - FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産などにおけるトップセールス等のご経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - M&Aを通じて企業の成長戦略や事業承継に貢献したいという強い意欲をお持ちの方。 - 高い目標達成意欲と、成果への強いコミットメントがある方(トップセールス経験や成績上位の実績)。 - M&Aの全工程を自ら推進し、大きな裁量を持って業務に取り組みたい方。 - 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方。 - 変化を恐れず、常に自身の成長を追求できる向上心のある方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 買い手企業の持続的成長のための「経営戦略」全体を描き、バトンズのSaaSプロダクトとM&A戦略を組み合わせたソリューションを提案・実現します。 - 単なるプロダクト導入やM&A仲介に留まらず、M&Aを成長戦略の中核と捉える経営層に対し、市場・事業構造への深い洞察に基づき最適な成長戦略を提案します。 - 経営戦略と連動した「SaaS+M&A戦略」の策定とソリューション提案を主導します。 - SaaSを活用したビジネス構造分析と成長シナリオ設計を行い、M&A戦略を構築します。 - 策定した成長戦略とシナジー仮説に基づき、SaaS内DBや市場情報を駆使して「最有力売り手リスト」を戦略的に策定します。 - 買い手企業の社長・経営層に対し、SaaS導入の戦略的価値、構造的なシナジー、M&Aの論理的根拠を説明し、意思決定を促します。 - 経営層と一体となってM&A戦略の検討と合意形成を行います。 - プロダクト導入から戦略策定、売り手リストアップ、有力候補との面談セッティング・初期合意形成まで、戦略パートナーとして一気通貫で伴走支援します。 ◤会社の特徴◢ - 日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 - 会社や事業を「売りたい方」「買いたい方」、そしてM&Aを支援する「専門家」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。 - 初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポートします。 - 独自の企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用しM&Aプロセスを効率化しています。 - 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けています。 ◤仕事の魅力◢ - SaaSと経営戦略の融合により、企業の最も機密性が高く本質的な意思決定の場である経営会議等に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&A戦略の根幹である「どの企業を買収すべきか」を決める超上流工程に深く関与し、戦略策定から実行まで一気通貫で伴走支援することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高められます。 - 高い成果とチームを牽引する意欲に応じて、買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 - 経営会議等に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&Aの超上流工程から実行まで伴走することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / SaaS / コンサルティング / 営業 / 経営戦略 / 成長戦略 / 事業承継 / プラットフォーム / ITソリューション / ビジネス構造分析 / シナジー予測 / 売り手リスト / 経営層 / プレゼンテーション / 伴走支援 / リーダーシップ / 事業拡大 / 企業価値算定 / AIマッチング / 後継者不在
◤必須スキル・経験◢ - 法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業のご経験2年以上 - 経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験 - SaaS導入やITソリューション提案の経験を持ち、プロダクトの機能を戦略的な価値として提案できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験 ◤求める人物像◢ - 強い成長意欲と当事者意識を持ち、自己成長と事業成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 上場企業・大手企業、中堅・中小企業の成長戦略や事業承継ニーズに対し、M&Aアドバイザリーを提供します。 - アウトバウンド営業を通じて、譲渡検討企業(売り手)のソーシングを行います。 - 譲受企業(買い手)とのマッチングから、M&Aの実行(エグゼキューション)、最終契約締結(クロージング)まで、M&Aの全工程を一人のアドバイザーが担当します。 - 譲渡企業と譲受企業の双方をソーシングするため、幅広い提案が可能です。 - M&Aを通じて生み出す価値は、アドバイザー一人ひとりの裁量に委ねられています。 ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とするM&Aキャピタルパートナーズグループです。 - 2005年10月設立、従業員数(連結)364名(2025年9月30日現在)の企業です。 - 上場以来10年連続で平均年収ランキングNo.1の実績があります(東京商工リサーチ調べ)。 - グループ会社には、M&A仲介・アドバイザリー業の株式会社レコフ、M&Aデータベース提供・出版業の株式会社レコフデータ、企業再生型M&Aアドバイザリー業の株式会社みらい共創アドバイザリーがあります。 ◤仕事の魅力◢ - M&Aのソーシングからクロージングまで、全工程を一貫して担当できる高い裁量と達成感があります。 - 上場・大手企業から中堅・中小企業まで、幅広い規模のM&A案件に携わり、企業の成長戦略や事業承継に貢献できます。 - 高い成果に応じた成約インセンティブがあり、平均年収3,000万円超(在籍1年超アドバイザー平均)と高収入を実現できる環境です。 - 初年度から約750万円の想定年収に加え、賞与前倒し支給(1~2年目年間120万円)など、安定したスタートアップを支援する制度があります。 - 社会貢献性の高いM&Aを通じて、企業価値の最大化に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして、上場・大手企業から中堅・中小企業まで多様なM&A案件の経験を積むことができます。 - M&Aの全工程(ソーシング、マッチング、エグゼキューション、クロージング)を経験し、M&Aの専門家としてのスキルと知見を深めることができます。 - 年2回の昇給・昇格機会があり、成果に応じて早期にキャリアアップ・報酬アップが可能です。 - 高額なインセンティブ制度により、自身の営業力とM&Aスキルが直接年収に反映され、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&Aアドバイザー / M&A仲介 / 企業情報部 / 成長戦略 / 事業承継 / ソーシング / マッチング / エグゼキューション / クロージング / アウトバウンド営業 / 高年収 / インセンティブ / 金融業界 / 営業経験 / 公認会計士 / 弁護士 / トップセールス / 上場企業 / 大手企業 / 中堅・中小企業 / 裁量 / フルプロセス / 東京ミッドタウン八重洲 / M&Aキャピタルパートナーズ
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 - 金融業界(銀行・証券・保険等)での営業経験1年以上で、成績が上位10%程度の方。 - 公認会計士または弁護士資格を保有し、営業志向のある方。 - FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産などにおけるトップセールス等のご経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - M&Aを通じて企業の成長戦略や事業承継に貢献したいという強い意欲をお持ちの方。 - 高い目標達成意欲と、成果への強いコミットメントがある方(トップセールス経験や成績上位の実績)。 - M&Aの全工程を自ら推進し、大きな裁量を持って業務に取り組みたい方。 - 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方。 - 変化を恐れず、常に自身の成長を追求できる向上心のある方。
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600~1000万
◤仕事内容◢ - 買い手企業の持続的成長のための「経営戦略」全体を描き、バトンズのSaaSプロダクトとM&A戦略を組み合わせたソリューションを提案・実現します。 - 単なるプロダクト導入やM&A仲介に留まらず、M&Aを成長戦略の中核と捉える経営層に対し、市場・事業構造への深い洞察に基づき最適な成長戦略を提案します。 - 経営戦略と連動した「SaaS+M&A戦略」の策定とソリューション提案を主導します。 - SaaSを活用したビジネス構造分析と成長シナリオ設計を行い、M&A戦略を構築します。 - 策定した成長戦略とシナジー仮説に基づき、SaaS内DBや市場情報を駆使して「最有力売り手リスト」を戦略的に策定します。 - 買い手企業の社長・経営層に対し、SaaS導入の戦略的価値、構造的なシナジー、M&Aの論理的根拠を説明し、意思決定を促します。 - 経営層と一体となってM&A戦略の検討と合意形成を行います。 - プロダクト導入から戦略策定、売り手リストアップ、有力候補との面談セッティング・初期合意形成まで、戦略パートナーとして一気通貫で伴走支援します。 ◤会社の特徴◢ - 日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 - 会社や事業を「売りたい方」「買いたい方」、そしてM&Aを支援する「専門家」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。 - 初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポートします。 - 独自の企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用しM&Aプロセスを効率化しています。 - 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けています。 ◤仕事の魅力◢ - SaaSと経営戦略の融合により、企業の最も機密性が高く本質的な意思決定の場である経営会議等に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&A戦略の根幹である「どの企業を買収すべきか」を決める超上流工程に深く関与し、戦略策定から実行まで一気通貫で伴走支援することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高められます。 - 高い成果とチームを牽引する意欲に応じて、買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 - 経営会議等に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&Aの超上流工程から実行まで伴走することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / SaaS / コンサルティング / 営業 / 経営戦略 / 成長戦略 / 事業承継 / プラットフォーム / ITソリューション / ビジネス構造分析 / シナジー予測 / 売り手リスト / 経営層 / プレゼンテーション / 伴走支援 / リーダーシップ / 事業拡大 / 企業価値算定 / AIマッチング / 後継者不在
◤必須スキル・経験◢ - 法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業のご経験2年以上 - 経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験 - SaaS導入やITソリューション提案の経験を持ち、プロダクトの機能を戦略的な価値として提案できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験 ◤求める人物像◢ - 強い成長意欲と当事者意識を持ち、自己成長と事業成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 買い手企業の持続的成長のための「経営戦略」全体を描き、バトンズのSaaSプロダクトとM&A戦略を組み合わせたソリューションを提案・実現します。 - 単なるプロダクト導入やM&A仲介に留まらず、M&Aを成長戦略の中核と捉える経営層に対し、市場・事業構造への深い洞察に基づき最適な成長戦略を提案します。 - 経営戦略と連動した「SaaS+M&A戦略」の策定とソリューション提案を主導します。 - SaaSを活用したビジネス構造分析と成長シナリオ設計を行い、M&A戦略を構築します。 - 策定した成長戦略とシナジー仮説に基づき、SaaS内DBや市場情報を駆使して「最有力売り手リスト」を戦略的に策定します。 - 買い手企業の社長・経営層に対し、SaaS導入の戦略的価値、構造的なシナジー、M&Aの論理的根拠を説明し、意思決定を促します。 - 経営層と一体となってM&A戦略の検討と合意形成を行います。 - プロダクト導入から戦略策定、売り手リストアップ、有力候補との面談セッティング・初期合意形成まで、戦略パートナーとして一気通貫で伴走支援します。 ◤会社の特徴◢ - 日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 - 会社や事業を「売りたい方」「買いたい方」、そしてM&Aを支援する「専門家」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。 - 初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポートします。 - 独自の企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用しM&Aプロセスを効率化しています。 - 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けています。 ◤仕事の魅力◢ - SaaSと経営戦略の融合により、企業の最も機密性が高く本質的な意思決定の場である経営会議等に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&A戦略の根幹である「どの企業を買収すべきか」を決める超上流工程に深く関与し、戦略策定から実行まで一気通貫で伴走支援することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高められます。 - 高い成果とチームを牽引する意欲に応じて、買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 - 経営会議等に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&Aの超上流工程から実行まで伴走することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / SaaS / コンサルティング / 営業 / 経営戦略 / 成長戦略 / 事業承継 / プラットフォーム / ITソリューション / ビジネス構造分析 / シナジー予測 / 売り手リスト / 経営層 / プレゼンテーション / 伴走支援 / リーダーシップ / 事業拡大 / 企業価値算定 / AIマッチング / 後継者不在
◤必須スキル・経験◢ - 法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業のご経験2年以上 - 経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験 - SaaS導入やITソリューション提案の経験を持ち、プロダクトの機能を戦略的な価値として提案できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験 ◤求める人物像◢ - 強い成長意欲と当事者意識を持ち、自己成長と事業成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 上場企業・大手企業、中堅・中小企業の成長戦略や事業承継ニーズに対し、M&Aアドバイザリーを提供します。 - アウトバウンド営業を通じて、譲渡検討企業(売り手)のソーシングを行います。 - 譲受企業(買い手)とのマッチングから、M&Aの実行(エグゼキューション)、最終契約締結(クロージング)まで、M&Aの全工程を一人のアドバイザーが担当します。 - 譲渡企業と譲受企業の双方をソーシングするため、幅広い提案が可能です。 - M&Aを通じて生み出す価値は、アドバイザー一人ひとりの裁量に委ねられています。 ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とするM&Aキャピタルパートナーズグループです。 - 2005年10月設立、従業員数(連結)364名(2025年9月30日現在)の企業です。 - 上場以来10年連続で平均年収ランキングNo.1の実績があります(東京商工リサーチ調べ)。 - グループ会社には、M&A仲介・アドバイザリー業の株式会社レコフ、M&Aデータベース提供・出版業の株式会社レコフデータ、企業再生型M&Aアドバイザリー業の株式会社みらい共創アドバイザリーがあります。 ◤仕事の魅力◢ - M&Aのソーシングからクロージングまで、全工程を一貫して担当できる高い裁量と達成感があります。 - 上場・大手企業から中堅・中小企業まで、幅広い規模のM&A案件に携わり、企業の成長戦略や事業承継に貢献できます。 - 高い成果に応じた成約インセンティブがあり、平均年収3,000万円超(在籍1年超アドバイザー平均)と高収入を実現できる環境です。 - 初年度から約750万円の想定年収に加え、賞与前倒し支給(1~2年目年間120万円)など、安定したスタートアップを支援する制度があります。 - 社会貢献性の高いM&Aを通じて、企業価値の最大化に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして、上場・大手企業から中堅・中小企業まで多様なM&A案件の経験を積むことができます。 - M&Aの全工程(ソーシング、マッチング、エグゼキューション、クロージング)を経験し、M&Aの専門家としてのスキルと知見を深めることができます。 - 年2回の昇給・昇格機会があり、成果に応じて早期にキャリアアップ・報酬アップが可能です。 - 高額なインセンティブ制度により、自身の営業力とM&Aスキルが直接年収に反映され、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&Aアドバイザー / M&A仲介 / 企業情報部 / 成長戦略 / 事業承継 / ソーシング / マッチング / エグゼキューション / クロージング / アウトバウンド営業 / 高年収 / インセンティブ / 金融業界 / 営業経験 / 公認会計士 / 弁護士 / トップセールス / 上場企業 / 大手企業 / 中堅・中小企業 / 裁量 / フルプロセス / 東京ミッドタウン八重洲 / M&Aキャピタルパートナーズ
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 - 金融業界(銀行・証券・保険等)での営業経験1年以上で、成績が上位10%程度の方。 - 公認会計士または弁護士資格を保有し、営業志向のある方。 - FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産などにおけるトップセールス等のご経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - M&Aを通じて企業の成長戦略や事業承継に貢献したいという強い意欲をお持ちの方。 - 高い目標達成意欲と、成果への強いコミットメントがある方(トップセールス経験や成績上位の実績)。 - M&Aの全工程を自ら推進し、大きな裁量を持って業務に取り組みたい方。 - 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方。 - 変化を恐れず、常に自身の成長を追求できる向上心のある方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - 買い手企業の持続的成長のための「経営戦略」全体を描き、バトンズのSaaSプロダクトとM&A戦略を組み合わせたソリューションを提案・実現します。 - 単なるプロダクト導入やM&A仲介に留まらず、M&Aを成長戦略の中核と捉える経営層に対し、市場・事業構造への深い洞察に基づき最適な成長戦略を提案します。 - 経営戦略と連動した「SaaS+M&A戦略」の策定とソリューション提案を主導します。 - SaaSを活用したビジネス構造分析と成長シナリオ設計を行い、M&A戦略を構築します。 - 策定した成長戦略とシナジー仮説に基づき、SaaS内DBや市場情報を駆使して「最有力売り手リスト」を戦略的に策定します。 - 買い手企業の社長・経営層に対し、SaaS導入の戦略的価値、構造的なシナジー、M&Aの論理的根拠を説明し、意思決定を促します。 - 経営層と一体となってM&A戦略の検討と合意形成を行います。 - プロダクト導入から戦略策定、売り手リストアップ、有力候補との面談セッティング・初期合意形成まで、戦略パートナーとして一気通貫で伴走支援します。 ◤会社の特徴◢ - 日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 - 会社や事業を「売りたい方」「買いたい方」、そしてM&Aを支援する「専門家」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。 - 初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポートします。 - 独自の企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用しM&Aプロセスを効率化しています。 - 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けています。 ◤仕事の魅力◢ - SaaSと経営戦略の融合により、企業の最も機密性が高く本質的な意思決定の場である経営会議等に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&A戦略の根幹である「どの企業を買収すべきか」を決める超上流工程に深く関与し、戦略策定から実行まで一気通貫で伴走支援することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高められます。 - 高い成果とチームを牽引する意欲に応じて、買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 - 経営会議等に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&Aの超上流工程から実行まで伴走することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / SaaS / コンサルティング / 営業 / 経営戦略 / 成長戦略 / 事業承継 / プラットフォーム / ITソリューション / ビジネス構造分析 / シナジー予測 / 売り手リスト / 経営層 / プレゼンテーション / 伴走支援 / リーダーシップ / 事業拡大 / 企業価値算定 / AIマッチング / 後継者不在
◤必須スキル・経験◢ - 法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業のご経験2年以上 - 経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験 - SaaS導入やITソリューション提案の経験を持ち、プロダクトの機能を戦略的な価値として提案できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験 ◤求める人物像◢ - 強い成長意欲と当事者意識を持ち、自己成長と事業成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
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500~700万
まずはご自身もISプレイヤーとして現場に入りつつ、チーム・プロジェクト単位での推進役を担っていただきます。 単なる「管理」ではなく、現場理解を前提としたリーダーシップを期待しています。 <具体的には…> ・学校(中学・高等学校)/法人向けのアウトバウンド架電・一次商談の実施 ・英語科主任などへのヒアリング、課題整理 ・FS(フィールドセールス)への商談トスアップ、連携強化 ・商談内容・顧客情報の整理、CRM(Salesforce)への入力・改善提案 ・現場オペレーション(リスト運用/資料送付/情報共有)の最適化 ゆくゆくは… ・IS全体のKPI設計・改善(架電数/商談化率/質の向上など) ・FS・マーケ・事業責任者との連携による営業プロセス設計 ・新商材・新施策立ち上げ時の初動設計・現場展開 ・メンバー育成・ナレッジの仕組み化 ※「リーダー=マネジメント専任」ではなく、現場に入り続けながら組織を作るスタイルです。 入社直後から経営陣と近いポジションにて業務に携わるため、 自らの提案が事業戦略や組織方針に直結するなど、早期から大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。
■必須 ・インサイドセールスの実務経験(目安3年以上) ■歓迎 ・アウトバウンド型IS(架電〜一次商談)の経験 ・複数商材・複数プロジェクトに関わったご経験 ・IS/営業組織でのリーダー・プロジェクト推進経験 ・無形商材・SaaS・ITサービスの営業経験 ・教育業界、またはBtoB向けサービスの営業経験 ・CRM(Salesforce等)を活用した業務改善経験 ・IS〜FSを一気通貫で理解・連携した経験
・AI英語学習アプリ「abceed」の開発・運営:ユーザーの習熟度に合わせてAIが最適な学習コンテンツを提供する、個人向けの主要サービスです。 ・法人・学校向けプラットフォームの提供:企業や教育機関に対し、abceedを活用した英語学習管理システムやソリューションを提供しています。 ・AI英語スクールの運営:オンラインおよびオフラインでの英語指導サービスも提供しています。