ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社[長崎]投資管理・生産企画2025-0717-6

職種

• その他生産企画

• 生産計画策定

仕事内容

■業務内容： 投資計画/見込立案、進捗管理、投資実行リード、実績レビュー、償却費管理、生産課題の解決リード等を担っていただきます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【募集背景】 現在の組織は経験豊富なメンバーが多く、豊かな知識とスキルを兼ね備えていますが、今後の成長を見据え、次世代のリーダーとして活躍していただける方を募集しています。専門知識や新しい視点を活かし、成長著しいイメージセンサー業界の中で、同社のさらなる飛躍を支える重要な役割を果たしていただくポジションです。 【お任せする具体的な仕事内容】 投資管理、生産企画 ・経営方針や戦略に基づき以下を設定し担当部署が実行できるようにサポート 　具体的な予算／目標値／実現方法やプロセス／マイルストーン ・投資実行にあたり必要性や妥当性の確認、経済性評価 ・予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニング ・生産課題に対する解決に向けてリード 【使用言語・ツール】　Excel、PowerPoint等 【今後の目指す姿】 業務のDX化を加速させることで経営層に対してより質の高い提案や他部署の支援を行い会社経営を改善させていく ●業務のやりがい： ・取り扱う投資金額は毎年数千億円規模に達し、大きな責任と影響力を実感できます。 ・経営層との直接的なやり取りが頻繁にあり、経営者の考え方を身近に感じ、貴重な経験を得ることができます。 ・自分たちが提案した投資が実行され生産能力が拡大し、売上や利益の増加につながることで達成感を味わうことができます。 ●キャリイメージ： 生産企画や投資管理の専門スキルを磨くことはもちろん、経営管理や経理に関する知識やスキルも習得できる貴重な機会があります。また、プロジェクトチームとしての活動が多いため、リーダーシップやPMOとしてのスキルを高めることができ、キャリアの幅を広げることができます。これにより、将来的なキャリアステップに向けて、強固な基盤を築くことができる環境があります。 ●職場の雰囲気： 幅広い年代層が揃っており、特に経験豊富なベテランメンバーが多く活躍しています。そのため、落ち着いた雰囲気の中で働くことができ、安心感を持って業務に取り組むことができます。また、温和で協力的なメンバーが多いため、チームワークが非常に良好で、助け合いながら業務を進めることができます。

求める能力・経験

□資格・経験 ■必須条件（資格・経験）： ・Excelを用いたデータ加工及びPowerPointを用いた資料作成経験をお持ちの方 ・管理会計の知見やご経験をお持ちの方 ・リーダーとして活動した経験をお持ちの方 ■歓迎条件（資格・経験）： ・生産企画、投資管理の知識やご経験をお持ちの方 ・業務効率改善のご経験（システム化、自動化ツール活用など）をお持ちの方 ・管理能力、調整能力をお持ちの方 ・TOEIC 500点以上のスコアをお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、6年制大学、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

510万円〜1,070万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（コアタイム：9:30～15:30） ＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30　 残業補足：月20~30時間程度

フレックスタイム制

有 コアタイム (09:30〜15:30)

残業

有 平均残業時間： 25時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 6日 最高: 24日

その他

夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日（自由に設定できる休日）等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

□給与 ■月給：270,000円～500,000円　（月給は固定手当を含めた表記）　　　　 ・基本給：270,000円～500,000円 ・手当：残業手当 ■賞与：年1回（6月）　 ■給与改定：年1回（7月） ※賞与、昇給は、会社の業績、個人の実績・評価による ■想定年収：510万円～1,070万円 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

配属先

転勤

当面無

長崎テクノロジーセンター

住所

長崎県諫早市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

[長崎テクノロジーセンター]長崎県諌早市津久葉町1883-43　　 ※マイカー通勤可 【変更範囲】 ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合あり

制度

自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

□その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。 <その他福利厚生等>：ソニーグループ確定拠出年金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、人間ドック（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグルーープ各種保険、各テクノロジーセンターにカフェテリア完備、U・Iターン歓迎　等 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は会社負担（会社規定による）

制度備考