パシフィックコンサルタンツ トンネル 札幌・仙台・東京・大阪・愛知・香川・広島・福岡 ~1000万
500~1000万
パシフィックコンサルタンツ株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
500~1000万
パシフィックコンサルタンツ株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
土木建設コンサルタント
その他土木設計
土木構造設計
同社にてトンネル設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計 ■点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり
【必須経験】 ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【必須資格】 ■技術士補 ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:トンネル) ■RCCM(トンネル) ■コンクリート技士・診断士
技術士 建設部門、技術士補 建設部門、コンクリート技士、コンクリート診断士、コンクリート主任技士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有
有 平均残業時間: 30時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月収例】27万円~60万円(25~50歳:例) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。 ※諸手当等含む ※別途残業代全額支給(管理職を除く) ■管理職の場合 :一定時間の時間外労働手当を基本給に含む ■昇給年1回(10月)の評価による ■賞与年2回(6月/12月)※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分有 ■管理職の場合:一定時間の時間外労働手当を基本給に含む ■通勤手当(社内規定)支給 【モデル年収】 大卒 正社員経験約10年 年収 約900万円(残業月45時間、賞与年間6.2ヶ月を想定した場合) ※月額基本給383,500円
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市をメイン拠点とし、その他全国拠点での勤務地相談可 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市をメイン拠点とし、その他全国拠点での勤務地相談可 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市をメイン拠点とし、その他全国拠点での勤務地相談可 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職制度 財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助、女性活躍支援、喫煙専用室設置、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)など
1名
2回〜3回
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地(テラススクエア)
東北支社(仙台)、北海道支社(札幌)、北陸支社(新潟)、首都圏本社(東京)、中部支社(名古屋)、大阪本社(大阪)、中国支社(広島)、四国支社(高松)、九州支店(福岡)、沖縄支社(那覇)をメイン拠点とし、その他全国拠点あり
■建設コンサルタント ■計量証明事業 ■土壌汚染指定調査機関 ■下水道処理施設維持管理業者 ■特定労働者派遣事業
非公開
最終更新日:
600~800万
■主な職務内容 海外の上下水道施設プロジェクトにおける調査・設計業務をご担当頂きます(主に下水道土木施設や管きょ施設を想定しております)。 途上国現地の官公庁や公社といったカウンターパートやローカルスタッフとの協働折衝を通じ、プロジェクトを遂行していただきます。 ※プロジェクトによりますが、2週間~3ヵ月程度/1渡航の海外出張を想定しております。 ■海外事業の魅力: ・下水道をはじめとする水環境の改善を目的としたインフラ整備に関する技術的支援を通して、途上国の人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ・新規インフラ建設プロジェクトが多く、新規施設の設計を経験する機会が豊富です。 ・計画段階から施工監理まで、プロジェクト全体に関与するため、幅広い経験とスキルを身に着けることができます。 ■プロジェクト構成状況: JICA調査案件:日本人担当者3~8名、相手国発注案件:日本人担当者10~20名 (プロジェクト規模や条件により異なります。) ■手当・福利厚生: ・宿泊日当 ※ドル建てで支払い ※給与は日本円でお支払いいたします。 ・旅行保険整備あり ・安全サポート・EAJ整備 ・一か月以上出張の場合、帰国休暇あり ■当社の魅力 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。 案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。 今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
■必須条件: ・下水道施設もしくは土木施設いずれかの計画・設計経験をお持ちの方 ■必須資格: ・技術士(上下水道部門もしくは建設部門)の資格をお持ちの方 ・英語スキル(TOEIC(R)テスト 730点以上を目安とします。) ■歓迎条件: ・下水道分野の海外プロジェクト(JICA発注、途上国発注)経験者 <語学補足> TOEIC750点以上程度が望ましい <必要資格> 歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門)、技術士補(建設部門)、技術士補(上下水道部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
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400~800万
【オススメ】 ★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり! ⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。 ★働きやすい環境整備! ⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。 ※在宅勤務(週3回)、フレックス制(コアタイム10:00~15:00) ★プラチナくるみん取得! ⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。 女性社員の育児休業取得率100%はもちろん、男性社員の取得率も60%程度まで上昇しています。 ★資格取得支援制度あり! ⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。 【仕事内容】 道路・橋梁を中心とする土木構造物の設計や点検調査を担当いただきます。 複数の分野や内容を担当することもありますが、基本的にはご希望に合わせた分野配置を行っております。 ■道路および道路構造物の計画、設計 ■道路施設の点検調査および補修設計 ■橋梁(横断歩道橋含む)の計画、設計(耐震補強含む) ■橋梁の補修設計 ■橋梁の点検調査、診断、維持管理計画 【同社について】 同社は1951年に玉野総合コンサルタント(株)として創業。土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。現在は日本最大の総合建設コンサルタント「日本工営グループ」に属し、まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。
<必須条件> コンサル業界に興味のある方。 <歓迎条件> 業務経験者、有資格者
所在地:愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 設立:1951年10月 従業員数:966名 上場市場名:非上場 資本金:1,682百万円 売上高:15,735百万円
400~800万
【オススメ】 ★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり! ⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。 ★働きやすい環境整備! ⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。 ※在宅勤務(週3回)、フレックス制(コアタイム10:00~15:00) ★プラチナくるみん取得! ⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。 女性社員の育児休業取得率100%はもちろん、男性社員の取得率も60%程度まで上昇しています。 ★資格取得支援制度あり! ⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。 【仕事内容】 公共事業等(道路築造、公園整備、区画整理事業など)に関連して、起業者(役所等)の用地取得等をサポートする仕事(補償コンサルタント)です。 ◇土地評価:土地に関する評価、補償金算定業務等 ◇物件:建物、一般工作物、立木、機械等に関する調査及び補償金算定業務 ◇営業補償:営業補償、漁業権等に関する調査及び補償金算定業務 ◇事業損失:事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務補償関連 ◇補償関連:補償説明、意向調査、生活再建調査その他これらに関する業務 ◇総合補償:補償に関する相談、公共用地交渉業務 【同社について】 同社は1951年に玉野総合コンサルタント(株)として創業。土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。現在は日本最大の総合建設コンサルタント「日本工営グループ」に属し、まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。
・基本的なPCスキル ・補償コンサルタントに興味のある方 ・色んな業務にチャレンジしたいというお気持ちがある方 <歓迎> ・有資格者(補償業務管理士、建築士、建築施工管理技士、土地区画整理士、測量士・補、税理士、簿記、不動産鑑定士、宅建士など)
所在地:愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 設立:1951年10月 従業員数:966名 上場市場名:非上場 資本金:1,682百万円 売上高:15,735百万円
500~800万
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRCマンションの建築設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ・企画業務 計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案して頂きます。 ・実施業務 企画提案が契約に移行すれば、実施設計、各種申請および確認申請まで対応して頂きます。 ・監理業務 着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行なって頂きます。 【使用CAD】 DRA-CADバージョン12およびJW-CADです ①職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています。 ワークバランスを大切にする会社です。 ②トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります。
【必須】一級建築士または二級建築士の資格保有者で、設計の実務経験者(戸建または共同住宅) 【歓迎】戸建、共同住宅で意匠・構造・設備の経験者歓迎
建設工事の調査・企画・設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発
490~780万
官公庁案件を中心とした道路設計を担当。元請けとして設計方針の検討から協議・報告まで関われるため、「考える設計」に専念できます。 (変更の範囲)設計部業務内 具体的には、東京都・愛知県・三重県などの官公庁案件における道路設計業務を担当します。バイパス新設や拡幅、交差点改良、災害復旧などを対象に、AutoCADによる図面作成、設計計算、報告書作成、官公庁との協議まで一貫して関与。元請けとして発注者と直接やり取りするため、自身の判断や提案が設計に反映される手応えがあります。※担当範囲は経験・スキルに応じて調整。
【必須】道路設計の実務経験(目安3年以上) 【歓迎】官公庁案件経験、技術士・RCCM等の有資格者 元請けとして官公庁と直接向き合いながら、設計方針の検討から協議、取りまとめまで一貫して関われる環境です。技術顧問やチームのサポート体制が整っており、特定の個人に負荷が集中することはありません。経験を活かしつつ設計の裁量を広げたい方や、案件を通じて判断力を磨き、技術者として一段階上の役割を担いたい方にとって、長期的な成長を描ける職場です。
道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社
600~1000万
■海外のプロジェクトにおける道路・橋梁の施工管理をご担当いただきます。 ●道路計画部に所属します 部員数は約30名です。 弊社の道路部門は、会社の中で最も歴史と伝統があり、一丸となって目標に向かって進む、風通しがよい部署です。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
必須(MUST) ・開発コンサルタントまたはゼネコンにおける施工監理業務経験5年以上 ・海外業務経験 ・土木系学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N1レベル 歓迎(WANT) ・海外業務経験 ・土木施工管理技士1級 ・TOEICスコア700点以上
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600~1000万
■海外のプロジェクトにおける舗装設計をご担当いただきます。 ●道路計画部に所属します 部員数は約30名です。 弊社の道路部門は、会社の中で最も歴史と伝統があり、一丸となって目標に向かって進む、風通しがよい部署です。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。
必須(MUST) ・舗装設計の実務経験3年以上 ・土木系学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N1レベル 歓迎(WANT) ・海外業務経験 ・TOEICスコア730点以上
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600~1000万
海外のプロジェクトにおける鉄道電気機械に関わる設計・施工管理をご担当いただきます。 発展途上国/新興国に長期赴任いただき、鉄道建設工事の施工監理が主となります。 対象国:バングラデシュ、インド、東欧、エジプト等 【配属先】 軌道交通技術第二部 弊社の軌道部門は、フィリピン・インド・インドネシア等、駐在している社員が多く、オンラインでの会議がメインですが、コミュニケーションを積極的に取ろうとする献身的な雰囲気があります。 案件が多種多様で規模が大きく、業務の選択肢も多いため、育てる環境が整っており、特に20代~30代の社員が成長・活躍できる環境にあります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
必須(MUST) 【必須】 ・鉄道電気機械設備に関わる設計・施工監理経験の実務経験15年以上 ・海外での鉄道建設プロジェクトにおける電気機械分野での施工管理経験 ・理系学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N2レベル 歓迎(WANT) ・国内・海外での鉄道電気機械設備に関わるコントラクターやコンサルタントとしての施工監理経験 ・技術士 ・TOEICスコア800点以上
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600~1000万
■海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理・運転維持管理をご担当いただきます。 ※発展途上国への長期赴任または短期出張となります。 ■配属先 ウォーターソリューションズ部に所属します。 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
必須(MUST) ・上水道または下水道の計画、設計、施工監理、運転維持管理の業務経験10年以上 ・海外業務経験 ・理系学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N2レベル 歓迎(WANT) ・JICA及び国際ドナーの調査団員、技術者の経験 ・技術士 ・TOEICスコア730点以上
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600~1000万
■海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理・運転維持管理をご担当いただきます。 ※発展途上国への長期赴任または短期出張となります。 ■配属先 ウォーターソリューションズ部に所属します。 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
必須(MUST) ・上水道または下水道の電気・機械技術者としての業務経験10年以上 ・海外業務経験 ・理系学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N2レベル 歓迎(WANT) ・海外ODA案件の上下水道プロジェクトにおける電気・機械技術者としての経験 ・技術士 ・一級土木/電気/管工事施工管理技士、電気主任技術者 ・TOEICスコア730点以上
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