407545881/【富山:リモート】営業〈従業員1000名以上〉
280~600万
遠州鉄道株式会社
富山県富山市
280~600万
遠州鉄道株式会社
富山県富山市
保険個人営業
【職務概要】 主に生命保険の営業をメインでお任せします。 既存顧客への営業のみです。 【職務詳細】 同社保険事業本部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っており、生命保険部門では全国約1万社のアフラック募集代理店のなかで全国トップクラスの実績を誇ります。 ■対象/営業手法:法人企業の従業員(職場訪問)/個人(個人宅訪問) ※自分で飛び込みや人脈営業をするのではなく、アポイントを取得したお客様へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。(※コールセンターによるアポイント取得のサポート環境あり) 【1日の流れ】午前・午後は個人宅を訪問し、昼休みに企業へお邪魔して、相談受付やお声掛けをしていきます。後日ご自宅を訪問し、適切な保険プランの提案をします。月1回程度の出張をお任せする事があります。営業エリアは富山県・石川県・福井県です。 ■インセンティブ:月の営業目標を達成すると、その超過分に対して販売奨励手当が支給されます。またチーフには自チームメンバーが目標達成した場合に支給される手当もあります。
【必須】 ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】 ・保険営業経験 ★おすすめポイント★ (1)自由度の高い働き方:直行直帰が可能です。出社頻度は週2回程度でOKです。 (2)貸与・支給物充実:一人一台社用車をご用意します。スマートフォン、PC、ガソリン代、駐車場、販促品等は勿論、営業にかかる経費は全て会社負担です。
正社員
有
280万円〜600万円
■勤務時間 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす。 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(退職金算定期間外) ■給与 年収:280万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:199697円~ 賞与:年2回(標準支給額年40万円) 昇給:年1回
富山県富山市
屋内全面禁煙
富山県富山市桜橋通り2-25 日進富山ビル8階 富山地方鉄道環状線「電気ビル前」駅徒歩1分
有
通勤手当、子ども手当、育英手当、住宅手当、資格取得補助制度、遠鉄グループ各社割引制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等)、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、育児・介護休業制度、社保完備
〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町12‐1
運輸事業、不動産事業、保険事業、グループ経営推進、介護事業等
最終更新日:
420~500万
担当拠点内の既存のお客さまを中心に個人向け保険営業を行います。原則転居を伴う転勤はありません。日本を代表する生命保険会社である当社にて営業としてスキルアップすることが可能です。 【具体的には】お客さま宅に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認、何気ない会話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます 【契約までの流れ】電話等でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■正社員または契約社員としての社会人経験1年以上 【未経験でも安心】制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等、会社からの貸与ですので自己負担無しです! <過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績多数 【入社後研修について】入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。詳細は面接時にお伝えをさせていただきます。
■保険商品提供■新商品・サービス企画 【商品】終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等
300~600万
来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング) ・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案) ・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート) ・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築) ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動) ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業) 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。 ▼初期研修(1ヶ月目):座学研修(オンライン受講+学習システム) 保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。 ▼初期研修(2ヶ月目):ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。 3か月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。 ▼CAデビュー後(3ヶ月目〜):実際のお客様対応を開始。 上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・未経験可(学歴・職種不問) ・人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞く姿勢がある方 【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力) ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方
保険代理店事業(来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営)、銀行代理事業、介護関連事業
350万~
新規営業がメインです。個人・法人のお客様のライフシーンに適した企画・提案をしていきます。自分が提案した内容を採用していただき感謝される仕事です。また長期的な関係性が作れるのも魅力です 【募集背景】永きにわたり皆さまのご愛顧を戴き、ご契約を 管理させていただいております。これまで社長が自ら新規の対応をしておりましたが、業務拡大に向けて新規営業メンバーの募集をさせていただきます。 ■職場環境改善宣言企業に認定されました(2024年)
【必須】ワード・エクセルなどの基本的なパソコン操作/運転免許 保険営業って難しそう?大丈夫!みんな知識ゼロで入社しますので、業界未経験の方も大歓迎です! 【PR】自分や家族の人生において、まさかの事態に備える「保険」。今抱えている不安や将来の問題点など、顧客のニーズを把握して、適切な保険プランを提案します。保険は顧客の人生設計に大きく関わる商品であり、何よりも信頼関係を築くことが重要になります。ネット保険が普及している時代だからこそ、人と人とが接するあたたかさを大切にしています。また、お金の知識も身につき、自分の人生設計に活かせます。
損害保険代理業、生命保険代理業 (損保ジャパン・SOMPOひまわり生命)
330万~
ルート営業がメインです。個人のお客様(すでに契約済み)に保険の更新の手続きやお客様のライフシーンに適した企画・提案をしていきます。 将来的には、法人のお客様も対応していただきます。 【募集背景】永きにわたり皆さまのご愛顧を戴き、ご契約を管理させていただいております。弊社保険募集人が長年担当しておりますお客様を少しずつですが、引継ぎ担当(継承)いただきたく、募集させていただきます。 ■職場環境改善宣言企業に認定されました(2024年)
【必須】ワード・エクセルなどの基本的なパソコン操作 保険営業って難しそう?大丈夫!みんな知識ゼロで入社しますので、業界未経験の方も大歓迎です! 【PR】自分や家族の人生において、まさかの事態に備える「保険」。今抱えている不安や将来の問題点など、顧客のニーズを把握して、適切な保険プランを提案します。保険は顧客の人生設計に大きく関わる商品であり、何よりも信頼関係を築くことが重要になります。ネット保険が普及している時代だからこそ、人と人とが接するあたたかさを大切にしています。また、お金の知識も身につき、自分の人生設計に活かせます。
損害保険代理業、生命保険代理業 (損保ジャパン・SOMPOひまわり生命)
596~821万
この求人のおすすめポイント ◎OJTもオンライン研修も充実!仕事の型がしっかりしているので、「先輩の仕事を見て覚えてください」ということはなく、第二新卒でも安心して業務にチャレンジできます。 ◎男女ともに育休取得率100%!短時間勤務制度も小学生修了まで長く利用できます。 ◎飛び込みの営業、親戚や友人への勧誘は一切なしです。 <仕事内容> 総合職として、 下記のような職務を担当いただきます。 ■代理店営業担当 ・代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ※代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ・チームでの協働(個人での目標設定はなし) ■法人営業担当 ・提携団体の会員である企業経営者様を担当する企業福利厚生プランナー(営業職員)の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 *お客様は法人であるため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。 《法人営業担当者の一日(例)》 ■ 8:45 出社 ■ 9:00 支社朝礼・機関朝礼 ■ 9:30 法人会会員企業訪問 (営業職員提案同行募集) ■11:00 提携団体事務局訪問 (新入会会員の情報連携) ■12:00 昼食 ■13:00 新人職員研修 (新商品研修の講師) ■15:00 ハローワーク訪問 (採用候補者情報収集) ■16:00 新人職員のガイダンス (活動内容確認と訪問前準備指導) ■18:00 退社
(必須条件) 〇第一種普通自動車免許 (歓迎条件) 〇正社員として1年以上営業経験のある方(個人・法人営業問わず) 〇金融機関での営業経験のある方 ★こんな方におすすめ 〇人の話を聞くのが好き、新しい知識を得ることが楽しい方 〇自分が良いと思ったものをよく人に勧めるタイプの方
~中小企業に寄り添う、企業保障のエキスパート~ 中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。 中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) (例2)500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■未経験で入社された方の事例(性別/年齢/経験社数/経験) (例1)女性/31歳/2社経験/調理補助・栄養士 (例2)女性/28歳/4社経験/工場勤務
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■未経験で入社された方の事例(性別/年齢/経験社数/経験) (例1)女性/31歳/2社経験/調理補助・栄養士 (例2)女性/28歳/4社経験/工場勤務
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■未経験で入社された方の事例(性別/年齢/経験社数/経験) (例1)女性/31歳/2社経験/調理補助・栄養士 (例2)女性/28歳/4社経験/工場勤務
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■未経験で入社された方の事例(性別/年齢/経験社数/経験) (例1)女性/31歳/2社経験/調理補助・栄養士 (例2)女性/28歳/4社経験/工場勤務
保険商品提供