407548536/【東京:リモート】国内/国際税務※リーダークラス〈上場企業〉
1000~1200万
ソニーグループ株式会社
東京都港区
1000~1200万
ソニーグループ株式会社
東京都港区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
税務
内部監査
【職務概要】 グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント (移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務等)を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。 また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。
【必須】 ・国内上場会社での経理・税務の実務経験+法人税の申告業務の経験 または税理士法人・監査法人での実務経験7年以上 ・TOEIC:800点以上 【尚可】 ・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験 ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者 ・これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる方 ※国際税務の領域では、海外関係会社やグローバル・タックスオフィスのメンバーとの会議やディスカッションは英語で行いますので英語力を伸ばす機会があります。
正社員
有
1,000万円〜1,200万円
■勤務時間 標準労働時間9:00~17:30 フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ■休憩時間 45分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:1000万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
東京都港区港南1-7-1
東京都(港区港南、品川区北品川、品川区大崎)、神奈川県(厚木市、藤沢市)、宮城県(多賀城市)
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、ソニーマーケティング株式会社、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 他
最終更新日:
850~1200万
【仕事内容】 【上場企業における法務、総務(株式実務)、内部監査、または経理のいずれかの実務経験のある方へ/フレックス制/自己資本比率65%超の優良企業/ワークライフバランス◎/福利厚生充実】 ■募集概要: 当社は2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030」の実現に向け、グローバル展開と事業領域の拡大を加速させる中、2024年より指名委員会等設置会社へ移行し、グローバルスタンダードのガバナンス体制を構築しています。監査委員会のパートナーとして監査DXの推進やグループ横断のリスク管理体制の構築など、経営の健全性と透明性を高めるための「企画・推進」を実務リーダーとして主導していただきます。 ■業務詳細: 監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。 1)監査高度化・DXの企画推進 ・データ分析・AIを活用したデジタル監査(CAAT等)の導入・要件定義 ・監査方法の刷新、標準化案の策定 2)監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート ・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理 ・監査委員会の実効性評価(アンケート・ヒアリング)の主導 3)グループ横断のガバナンス改善提案 ・国内外のコクヨグループに対する往査、コンプライアンス状況の確認 ・内部統制(J-SOX)やリスク管理の課題整理、改善提案 4)品質管理・人材育成 ・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援 ■この仕事の魅力・得られるキャリア: ・経営の最前線に触れる:監査委員(社外取締役含む)と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。 ・型を作るフェーズ:体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル(DX活用など)を自らの手で形にできます。 ・グローバルな視野:海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・上場企業における法務、総務(株式実務)、内部監査、または経理のいずれかの実務経験(3年以上) ・コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識 ■歓迎条件: ・事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験 ・公認内部監査人(CIA)や公認不正検査士(CFE)などの資格 ・J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験 ・ビジネスレベルの英語力(将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方)
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年収非公開
〇部署・サービスについて <内部監査部門のミッションと役割> 内部監査のミッションは、監査活動を通じて効果的なリスク管理を実現し、組織改善を推進することで、会社のミッション達成を強力にサポートすることです。さらに、組織横断的な業務を通じて多様な部門間の情報連携を促進し、グループ全体の連携強化およびPDCAサイクルの深化に貢献しています。 <組織構成と監査対象> 内部監査部は6つの課で構成され、約50名程度の監査部員が国内外の事業および子会社(金融子会社を除く)を対象に日々監査活動を展開しています。 <募集ポジション:内部監査課> 今回の募集は、6つの課のうち「内部監査課」のメンバーを対象としています。内部監査課では、以下の3つの主要業務を担当しています。 1.業務監査 リスク低減や不正防止、業務改善を目的としたアシュアランスおよびコンサルティング業務を実施します。 2.ISMS内部監査 ISMS認証のための内部監査業務を担当し、情報セキュリティマネジメントの強化に寄与します。 3.J-SOX評価業務 全社統制の評価、決算財務プロセスおよび業務プロセスの評価を通じて、コンプライアンス体制の維持・向上を図ります。 <募集背景> サービスが年々拡大しており、監査体制の強化を図っているため。 様々なサービスを展開していますので、新しいことへチャレンジしたい方や自走して物事を進められる方を募集しています。 <魅力> ・組織の魅力 └ 様々なバックグランドを持ったメンバーがおり、一致団結して業務を実施している。専門的な知識も持ったメンバーも多数おり様々な知見を身に着けることが可能。 意見も言いやすく風通しのよい組織。 ・裁量権の魅力 └ 自身で実施したいと思ったことは実行できる環境であり、自分の裁量で進められることが大きい。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) └ 監査部内でマネージャーとしてステップアップする他、他部門や監査役等にもチャレンジ可能 ・競合他社との差別化 └ 他社と比較してサービスが多様であり、監査毎に要求される知識等も変化してくる点、期間重視ではなく内容重視で監査を実施している点 <業務概要> 業務監査、ISMS内部監査、J-SOX評価業務を通じて会社の成長のサポートを実施するとともに、安心してアクセルを踏める環境を整備していきます。 経営層をはじめ幅広いレイヤーの方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 <主な業務内容> ・事業、組織別監査 ・J-SOX評価 ・コーポレート監査 ・ISMS監査業務 〇働く環境 <組織構成> ・内部監査部:約50名程度/内部監査課:約20名程度 ・年齢層:20代~40代 <平均残業時間> 15時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがございます。 <中途入社者のバックグラウンド> ・監査法人、事業会社の内部監査経験者がおおむね半々です。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・業務監査を経験後、2次ラインへ異動し活躍 ・国内監査を経験後、グローバル監査を担当のため海外赴任し活躍 ※本人希望を踏まえた様々なキャリアパスの実現が可能です。
<必須要件> ・ビジネスレベルの日本語力 ・コミュニケーション能力 加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人での財務諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・情報セキュリティ関連業務(ISMS) <歓迎要件> ・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格 ・CISSP、CISM、CGEIT等の資格 ・上場企業における経理・決算業務の経験(3年以上) ・上場企業における内部監査業務の経験(3年以上) ・上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験 ・アプリケーション、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験 ・事業会社における、不正調査、内部通報対応などのご経験 ・通信業界における監査経験およびJ-SOXにおけるIT全般統制評価の経験 ・データ分析ツール等、テクノロジーを利活用する高度な監査スキル ・ビジネスレベルの英語力
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 楽天グループ株式会社税務部の国際税務課の将来のマネージャー候補を募集します。 事業やオペレーションがグローバル化される中、税制は国家主権のため、その制度は国により異なります。 昨今はグローバルレベルでのタックスガバナンスが強く求められ、またポストコロナにおける各国税務当局の税執行も一段と厳しくなり、海外子会社の状況の把握・連携・情報収集が非常に重要となっています。 また、事業のデジタル化に伴い、多くの国が伝統的な税制の考え方からデジタルに対応した新たな税制の考え方へと移行している昨今、グループ全体にどのような影響があるのか、コンプライアンスは遵守できているかという視点も求められます。 税金は会社のキャッシュフローに多大な影響を与えることから、私たちの活動領域も、単なる税務申告、決算対応にとどまらず、ビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、さらに、経営上の重要チーム題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行まで幅広いものとなっています。 単なる税金コンプライアンスに縛られず、事業、法務、経理、人事等と密に連携して、計画から実行まで求められることも多く、税務領域を超えたコーポレートとしての知識や経験が積めます。 ■ポジション: <募集背景> 業務拡大による増員募集 <業務内容> 国際税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。 <コンプライス> ・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認 ・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス ・Pillar 2の対応 ・BEPS文書作成のための情報収集及び作成(ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど) ・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応 ・各国租税条約の適用の対応 ・税務調査対応、国税照会文書作成 <プランニング> ・海外会社の買収(ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)・立上げ支援 ・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案 ・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント ・税制改正への対応方針の策定・実行 <ガバナンス> ・海外地域統括会社(シンガポール、アメリカ、ルクセンブルク)の税務チームとの連携 ・移転価格の対応・文書化のマネジメント ・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート <キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験> ・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会 ・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与 ・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案 ・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会 ・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会 ・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
■必須要件: ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル ・おおむね5年以上の国際税務経験(本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等) ・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方(プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります) ・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢 ・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢 ■歓迎要件: ・誠実かつ謙虚であること ・自己研鑽ができること ・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
450~700万
連結・単体決算およびM&Aに伴う会計実務 【業務内容】 精密加工技術とエレクトロニクスを融合させた高付加価値製品を世界市場へ供給し、圧倒的なシェアを誇るグローバルメーカーでの経理業務です。売上2.5兆円への成長を目指し積極的なM&Aと事業拡大を行う背景から、単なる管理部門に留まらず、経営の意思決定を支える戦略的な役割を担います。 ■製品、背景、先端情報: 自動車の電動化(xEV)やデータセンター需要の拡大に伴う超精密部品の需要増、さらにはパワー半導体分野への大規模な投資など、事業ポートフォリオは急速に進化しています。特に近年はクロスボーダーM&Aを加速させており、PMI(買収後の統合プロセス)における会計的な重要性が増しています。 ■ポジション詳細: 将来的には世界各地に広がる海外拠点の財務責任者(CFO候補)として、グローバルガバナンスの一翼を担うことが期待されています。 世界数十カ国に拠点を展開する事業規模を背景に、連結決算から高度な税務スキームの構築、M&Aに伴う会計処理まで、多岐にわたる専門業務に従事します。海外子会社のローカルスタッフと英語を用いて連携し、グループ全体の財務健全性と透明性を確保するミッションです。 ■仕事内容: ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ・決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ・税務申告関連 ・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ・各種プロジェクトの推進 ※全てにおいて、海外との連携が発生する可能性があります。 ■部署構成: 東京本部の経理部は総勢約40名で構成されており、「税務」「決算・開示」「会計」「各プロジェクト推進」のチームに分かれています。ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローし合う協力的な風土です。 【求人のお薦めポイント】 世界シェアNO.1製品を多数有する盤石な事業基盤のもと、ダイナミックなグローバル経験を積める環境です。積極的な投資やM&Aを継続しており、高度な専門性が求められる会計領域で実力を試せます。早期の海外赴任チャンスもあり、海外子会社との連携を通じてグローバルな観点で広く経理経験(IFRS等)を習得し、キャリアの市場価値を最大化したい方に最適です。 【キーワード(仕事の魅力)】 IFRS, 連結決算, M&A, PPA, 海外駐在, 英語活用, 税務対応, グローバルガバナンス, キャリアアップ, 超精密メーカー
<必須要件> ・経理経験が3年以上ある方(目安) ・海外子会社と英語を積極的に使って仕事がしたい方 ・将来的な海外赴任を希望される方 <歓迎要件> ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・TOEIC700点以上をお持ちの方(目安) ・海外駐在のご経験がある方
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
430~570万
■業務監査(企画、監査、評価、報告)及びJ-SOX評価(企画、監査、評価、報告)をお任せいたします。【魅力】■経営への貢献(経営リスク・事業運営リスクの未然回避)■多様な事業・拠点に対する業務の適法性・ 適性性支援による組織及び個人の成長 ■幅広い知識と専門スキルの習得 【具体的な業務】 ■内部監査(業務監査・IT監査・会計監査)の計画立案・実施・報告 ■内部統制(J-SOX:全社・財務プロセス・IT・業務プロセス統制)の有効性評価 ■ホールディングス及び関係会社(国内・海外)に対する監査の実施
【何れか必須】■業務監査の実務経験3年以上。■J-SOX評価の実務経験3年以上。 【歓迎】■公認内部監査人(CIA)資格をお持ちの方。■内部監査士(QIA)資格をお持ちの方■日商簿記2級もしくは3級をお持ちの方。 【求める人物像】■監査部は、単に物事の白黒を指摘するだけの部署ではなく、指摘根拠、相手が納得・理解出来る説明、事業の状況・背景を考慮した指摘レベルの決定などを多角的に判断する能力と関係先を含めた説明力が求められます。このため業務知識に加え、論理性と協調性のある方を求めております。■ビジネス英会話ができれば尚可 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
500~800万
経営管理部の一員として、経理実務を担いながら、将来的には部門マネジメントや業務改善の推進をリードいただくことを期待します。 ・各部署で起票された売上・支払伝票の確認 ・月次・年次決算処理 ・税務関連業務(申告・対応) ・固定資産・資産運用管理 ・各種支払管理・帳票確認 ・各部、各社員への連絡事項対応 ・経営陣へのレポーティング ・将来的にはチームマネジメント、業務フロー改善の企画・推進
【必須】 ■経理経験 3年以上(事業会社) ■チームリーダー経験(小規模でも可) 【やりがい】 ・経営層と距離が近く、経営判断に直結する数字を扱える ・ベテラン社員から直接ノウハウを学びながら成長できる ・テレビ東京グループのネット戦略を担うインターネット・テクノロジーカンパニーとして、エンターテイメントの裏側を支える面白さがあります。
テレビ東京/BSテレビ東京の放送番組およびキャラクター等を活用した動画配信ビジネス、デジタルコンテンツの開発・運営、クロスメディア広告の企画・提案、関連商品のイーコマース等の事業を展開。
800~2800万
2027年1月開業予定の、国内大手証券会社と米系投資銀行が設立する日本株事業に特化した証券会社にて、財務企画部門立ち上げのため、下記職種で複数名採用予定 1. プロダクトコントロール(ビジネスユニットコントロール) 2. コーポレートコントロール 3. 税務
金融機関での財務・会計経験があること ビジネスレベル以上の英語力
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514~949万
<職務概要> KDDIの税務部門にて、KDDIグループの税務戦略をはじめとした税務関連全般をご担当いただきます。 <職務内容> これまでのご経験に応じ、以下業務のうち、いくつかの業務をご担当いただく予定です。 ・国内税務(グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税) ・国際税務(クロスボーダー取引への対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等) ・組織再編対応(M&A、再編対応) ・移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討等) ・KDDI連結の税務戦略推進 KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 <魅力・アピールポイント> KDDIは、中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供で事業成長を加速していきます。そのため、多岐にわたる事業に触れることができることが魅力の一つです。 また税務という観点では、KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 さらにKDDIではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります。 <組織ミッション> KDDIグループは、お客さまご満足の向上と利潤を追求するとともに、各国、各地域における国際ルールや税務関連法令などを遵守し、また、その精神も尊重し税の公平性を担保した適切な納税を行い、企業の社会的責任を果たすことで企業価値の最大化を図っています。 また、私たちはサステナ経営の推進に向け「財務・非財務」両面で会社を支える組織を目指しております。 <募集背景> KDDIは、中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供を行っており、事業領域は多岐に渡っています。 そのような中で、税務サービスのニーズが日々高まっており、BEPS2.0や各種税制改正等、税務領域における環境変化も大きいことから、即戦力としてKDDIへ貢献いただける人材を必要としております。 <参考情報> 税務基本方針 https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/compliance/
<必須の経験・スキル> 以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・税理士法人でのご経験 ・事業会社における税務業務 <あると好ましい経験・スキル> ・税理士/公認会計士/USCPAのうち、いずれかの資格をお持ちの方 ・英語力(TOEIC 730点以上) <求める人物像> ・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方 ・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方 ・多様な人材を率いて共に成果を出せる方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
900~1200万
【部署のミッション】 【第2線として国内電力需給・取引領域の適正化の実現に寄与- 積極的な第2線として制度・業務を分析し第1線を牽制 -】 市場取引管理室は、第1線(市場入札の現業部門)とは異なる立場という特徴と関連法規制動向の知見を踏まえつつ、第1線業務への理解を深め、批判的な目線で国内電力需給・取引領域のPDCAサイクルを分析し、仕組み構築、社内風土醸成、ひいては取引の適正化に向けた不断の提言を行う 【業務内容】 ・国内市場取引の適正化に向けた第1線(市場入札オペレーション)業務の分析、改善点の洗い出し、第2線業務の見直しを行う ・あるべき市場取引業務の実現に資する情報発信(ガイドライン解説等)を行う 【ポジションの魅力】 ・日本最大の発電事業者として、日本の電力市場での取引の適正化・活性化に貢献できます。 ・本組織は、法務系・経営企画系・経理系の出身者で構成されており、各人の経験や強みを活かしつつ、その知見を組み合わせながら活動しています。部署内の方とのコラボレーションにより、幅広く活躍することが可能です。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(いずれか必須) ・エネルギー、電力、ガス業界にリスク管理・コンプライアンス・内部監査のご経験 【歓迎要件】 ・電力、金融業界等での規制当局対応経験または規制当局での経験 ・コンサルティングファームにおけるアドバイザリー業務の経験
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420~600万
IPO前フェーズ×急拡大中のベンチャー企業で、経理の実務を担う中核メンバーを募集します。 BUBは2030年に世界50拠点・年間100万人ゲスト・IPOを目指す体験型リゾート企業。売上は毎年150%以上の成長ペースで、2026年3月期は14.3億円規模へ。いま必要なのは、急成長する事業の数字を正しく捕捉し、監査法人対応・内部統制の運用を含めて、IPOに向けた経理基盤を一緒に作っていけるプレイヤーです。 【このポジションの特徴】 ◎IPO準備のリアルな実務に、プレイヤーとして関われる 上場企業では若手にはなかなか回ってこない監査法人対応・内部統制の運用・決算早期化といった業務に、最前線で関われます。IPO準備という一生に何度も経験できない機会を、自分のキャリア資産にできるポジションです。 ◎拠点経理との連携という、ユニークな仕事構造 BUBは各拠点(千葉・八ヶ岳・つくば・浅草)に経理担当者を配置している少し特殊な構造。本社経理は、拠点担当者が入力したデータを確認・指導し、全社的な計上フローを整備する役割を担います。数字だけでなく、拠点の事業そのものと向き合える面白さがあります。 ◎将来のCFO候補としてキャリアを広げられる IPOプロセスの中で、開示・財務・IRといった領域にキャリアを拡張可能。管理部門全体の中核として、将来的にはCFOを担っていただくことも視野に入ります。 【業務内容】 ◎日常経理・月次決算 ・仕訳入力、債権債務管理、経費精算 ・月次決算業務(自ら完結してPLの締めまで) ・四半期・年次決算対応(決算整理、試算表作成のサポート) ◎拠点連携 ・各拠点経理担当者が入力したデータの確認・指導 ・拠点からの問い合わせ対応 ・全社的な計上フローの整理・標準化 ◎IPO準備サポート ・監査法人対応の資料準備 ・内部統制の運用・評価 ・決算早期化の推進 ◎業務改善 ・拠点と本社間の業務フロー整備 ・マネーフォワード等のクラウド会計ツールの活用・改善提案 ・マニュアル・手順書の整備 【想定キャリアパス】 入社1〜2年目:月次決算の自立運用+拠点連携の型化 入社2〜3年目:IPO準備の主担当(監査法人対応・内部統制の運用) 入社3〜5年目以降:開示/財務/IRへの業務拡張、またはCFO候補としての管理部門全体の統括 「伝票を切る」だけの経理で止まりたくない方、事業の数字を通じて経営に近づきたい方、そして急成長企業のIPOを自分の手で支えたい方——そんな志を持った方と、一緒にBUBの管理部門を創っていきたいと考えています。 【このポジションの魅力】 ◎急成長の数字を、最前線で扱える 毎年150%成長、拠点が増え、海外展開も始まる——経理として、これほど動きのある環境は稀です。 ◎裁量と改善余地の大きさ 既存の型を回す仕事ではなく、型そのものを作る仕事。自分の提案が、翌月の業務フローに反映されるスピード感があります。 ◎経営との近さ IPO準備という経営最重要テーマを担うため、経営陣との距離が近く、数字のインプットが意思決定に直結します。 数字で、BUBの冒険を支える。 そんな仲間を、心からお待ちしています。
【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験(目安3年以上) ・月次決算の一連の流れを理解し、自ら完結できる方 ・基本的な会計知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎要件】 ・IPO準備企業での経理実務経験 ・複数拠点/店舗展開企業での経理経験 ・マネーフォワード等のクラウド会計ソフト利用経験 ・監査法人による会計監査への対応経験 ・業務フロー構築・マニュアル作成経験 【求める人物像】 ◎BUBのVMVへの共感 「きっかけが未来をつくる」というビジョンに共感し、数字で事業を支えたい方。 ◎自ら考え、型を作れる主体性 決められた型をなぞるのではなく、「0→1の仕組み構築」も「1→10の改善」も楽しめる方。 ◎チームで協業できる姿勢 本社・拠点・監査法人・経営陣など、多様な関係者と誠実に連携できる方。 ◎会社の中核を担いたい意欲 IPOを通過点に、管理部門の中核、将来的にはCFO候補として経営に近づきたい方。 【こんな方にフィットします】 ・月次を回すだけでなく、仕組みを作る側に回りたい方 ・IPO準備のリアルな実務を、プレイヤーとして経験したい方 ・急成長ベンチャーで、自分の裁量で経理基盤を整備したい方
体験型エンターテインメントリゾート「BUB RESORT」と、都市部の日本文化体験施設「BUB Activity Center」を国内4拠点で運営。世界初のFamily Edutainment Resortとして、創業以来高い成長率を継続中。業界平均を大きく上回る顧客満足度(NPS・リピート率)を実現し、2025年ベストベンチャー100に選出。2030年に世界50拠点・年間100万人ゲスト・IPOを目指し、国内外で事業を急拡大中。