【南国市×商品管理及び営業企画】転勤なし/未経験からチャレンジ◎/長期就業できます/04271311
305~405万
株式会社四国シジシー
高知県南国市
305~405万
株式会社四国シジシー
高知県南国市
営業企画
【商品管理及び営業企画】 プライベートブランド商品をCGC加盟スーパーへ提案及び供給 ・加盟企業の担当者へ商品を提案 ・取引先のメーカーや商社との商談 ・加盟企業への定期的な訪問 ・商品の受注管理、在庫管理等 ・プレゼン資料の作成、データ分析 月2回、自社にてバイヤーを集めた会議(新商品の発表や販促品のPR)があり、そこでプレゼン提案いただきます。 ※エリアではなく、部門(総菜/菓子/水産など)ごとに担当営業が分かれています。 ※業務には社用車(AT)を使用していただきます ※月1回程度、東京(新宿)での全社会議があります
PC基本操作 未経験OK!
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
305万円〜405万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 15時間
有
119日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
-給与の内訳- 月給:196,000円~241,000円 賞与:年2回 昇給:年1回
無
高知県南国市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
高知県南国市蛍が丘 土佐長岡駅から車7分
有
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇・看護休暇・介護休暇、 育児休暇等、定期健診、結婚お祝金、出産祝金、弔慰見舞金
事業内容:商品開発および商品供給、物流・情報支援
最終更新日:
375~600万
【ミッション】 「世界と戦える地域を創る」をミッションに掲げ、ふるさと納税プロデュースを中心とした地域活性化を推進していただきます。都市部からの遠隔コンサルティングではなく、社員自らが地域に常駐し、自治体や地元事業者と同じ目線で汗を流す「現場主義・共創型」のスタイルで「稼げる地域」を実現します。 【具体的な業務内容】 四国各拠点をベースに、地域の生産者や事業者、自治体と深く信頼関係を構築しながら、以下の業務を一貫して担っていただきます。 ■地域の生産者・事業者への訪問、ヒアリング、販売戦略および出品返礼品の企画提案 ■生産現場への取材・インタビューを通じたこだわりやストーリーの発掘 ■ふるさと納税ポータルサイトや自社ECサイト向けの返礼品ページ企画、写真撮影、データ登録・更新 ■受注・在庫管理による機会損失防止と販売数最大化の推進 ■レビュー分析や売上データのレポーティング、掲載後の継続的な改善提案 ■自治体担当者との定例協議および事業進捗報告 【仕事の魅力・特徴】 ■手応えのある地方創生: 地域の埋もれた魅力や想いを商品企画・ストーリー設計を通じて全国へ届けることで、寄附額や売上の拡大という目に見える成果に繋がります。「地域の稼ぐ力を創る」社会的意義の大きさと、地域の方々からダイレクトに感謝されるやりがいを実感できます。 ■圧倒的なスピード感と実力主義: 社歴や年齢に関係なく、個人の成果と意欲を正当に評価。入社半年で地域担当として独り立ちし、1年で営業所長、3年でエリアマネージャーへと抜擢された実績もあります。早期から責任あるポジションに挑戦可能です。 ■安心の新生活サポート: 地方への移住・定住を支援するため、初期費用会社負担の借り上げ社宅制度や引越金支給、健康維持制度など手厚い制度が整っています。
【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■四国内での転勤が可能な方 ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方(業界・職種未経験歓迎) ・営業、マーケティング、ECサイト運営経験 ・自治体や役場等での勤務経験 ・地域創生、町おこし、イベント等の企画運営経験 ・販売職、ホテル、旅館等の接客・サービス経験 ・IT関連企業での実務経験 【求める人物像】 ■地方創生や第一次産業の支援に強い関心をお持ちの方 ■地域に入り込み、現地の人々と深く関わりながら働きたい方 ■何事も自分事として捉え、真面目にやり遂げられる方 ■チームと協調し、明るく前向きに成果を追求できる方 (328文字) 必要な能力・経験 キーワード【任意】(最大20個)普通自動車免許、営業経験、接客販売、提案営業、企画営業、マーケティング、ECサイト運営、自治体経験、公務員、町おこし、イベント企画、顧客対応、折衝経験、コミュニケーション力、実力主義、フットワーク、主体性、協調性、課題解決、熱意
・ふるさと納税運営事業 ・EC事業(地域特産品のネット通販サイト等の運営) ・キャラクター事業/SNS事業 ・地方創生事業 支援自治体すべてで前年比増を達成し、自社ECサイトでは初年度売上8億円を記録。高知県須崎市に本社を構え、全国に拠点を展開する急成長ベンチャーです。
375~675万
市町村から受託した、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース全般に携わっていただきます。 地域の事業者様や生産者様と直接会ってお話を伺い、その商品や地域の魅力が商品ページを通じて寄付者様へリアルに伝わるように創意工夫を重ねていっていただけることを期待します。 【具体的には】 ・ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進の企画・実行 :課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計します。 ・インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築します。 ・ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 ・受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます。 ・運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後も支援を継続していきます。 「地域の稼ぐ力をつくる」ことを使命とし、型にはまった単純作業ではなく、これまでに得たノウハウをもとにスタッフ全員で試行錯誤をしながら進めています。 【ポイント】 ・ふるさと納税を通じた地方創生ビジネスで業界トップクラスの実績を有する成長企業。 ・地域に根差した支援モデルと寄付額・寄付件数の増加が、全国の自治体から高い評価を受けている。 ・年次や年齢に関係なく、成果を出した分だけチャンスが広がるスピーディーな評価・昇進制度。 ・地域産業に深く入り込み、盛り立てるリーダーとして、地域貢献を実感できるポジション。
【必須条件】 以下いずれかの業務経験 ・自治体や役場での業務経験 ・営業、マーケティング、ECサイト運営の経験 ・地域創生、町おこし、イベント企画の経験 ・販売職・ホテル・旅館等での接客サービスの経験 ・IT業界での業務経験 【歓迎条件】 ・ふるさと納税に関する業務経験
高知県須崎市から始まり、日本各地の自治体を「世界と戦える地域を創る」ための事業運営を行っています。 ・ふるさと納税運営事業 ・EC事業 ・キャラクター事業 ・SNS事業 ・地方創生事業 <拠点一覧(四国内)> 高知県:須崎市、宿毛市、南国市、安芸市、室戸市、黒潮町 徳島県:阿波市、小松島市、三好市 香川県:丸亀市 愛媛県:松山市、宇和島市、愛南町
600~1000万
営業推進部にて、現場の営業力強化を担います。具体的には、計数管理や営業戦略の考察、実践的な営業研修の企画・実施や、伸び悩む拠点への指導を行い、組織全体の底上げを図ります。 現場の気持ちがわかる指導役として、メンバーの意欲を引き出し、チームの成約率向上にコミットしていただきます。現場の声を吸い上げ、より効果的な営業ツールやパンフレットの企画・改善も行います。本部と現場の「共通言語」を持つあなただからこそできる、実効性の高い施策を期待しています。自身のノウハウが組織全体の成果に直結するやりがいを感じていただけます。 (変更の範囲)業務内容は限定しない
・ハウスメーカーでの営業もしくは営業推進のご経験 ・第一種運転免許普通自動車
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305~405万
プライベートブランド商品をCGC加盟スーパーへ提案及び供給 ・加盟企業の担当者へ商品を提案 ・取引先のメーカーや商社との商談 ・加盟企業への定期的な訪問 ・商品の受注管理、在庫管理等 ※業務には社用車(AT)を使用していただきます ※月1回程度、東京での全社会議があります
Excel、Word、PowerPoint
商品開発および商品供給、物流・情報支援、教育支援(各種研修会の実施、現場指導)
350~600万
■業務内容: 人手不足にお悩みの企業様と、ご自身の希望に合った働き方を探す求職者様をマッチングするコンサルティング営業です。特定の業界・職種に縛られず、幅広いクライアントの採用支援を手掛けることができます。 ■業務詳細: ・企業様へのコンタクト・アプローチ ・採用におけるお困りごとや人材ニーズのヒアリング ・企業責任者や人事担当者への最適なマッチング提案 ・適した人材のご案内・ご契約手続き ゆくゆくは組織運営を見据えた以下のマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 ・売上数値の管理・顧客状況のフォロー・組織運営 ・営業メンバーの動向管理・データ分析に基づく営業戦略の立案など ■業務の特徴: ・入社直後は新規開拓営業からスタートし、基本的な流れを把握した段階で既存顧客のアカウントをご担当いただきます。 ・営業スタイルにおいて飛び込み営業は一切なく、過去にお取引の実績がある企業様や他拠点での取引実績企業を中心にアプローチを行います。 ・将来的に既存クライアントを中心に50社程度をお任せすることを想定しております。 ■組織構成: 20代半ばから30代後半のメンバーが主力として活躍しています。実力を公正に評価する風土があり、20代後半で課長職へ抜擢された事例もございます。社員同士のコミュニケーションも活発で馴染みやすい職場環境です。 ■評価制度: 半期ごとに明確な定量目標(人材サービス手数料・新規獲得件数)を定め、その達成割合に応じて評価を決定します。加えて、コンプライアンスの遵守状況やチーム間での連携姿勢といった日々の行動プロセスも総合的に評価へ反映されます。 ■同社の魅力: ・短期人材サービスのパイオニアとして、数日のスポット対応から数か月単位まで、顧客の業務量に合わせた柔軟な提案力が強みです。 ・成果に応じて年次を問わず迅速にキャリアアップできる環境があり、東証プライム上場企業という揺るぎない事業基盤を持ちながら、アグレッシブなベンチャー気質も保持しています。 ■同社について: 「フルキャスト」は人材派遣ビジネスのパイオニアであり、短期人材サービスの領域において国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という機動的な働き方を中心に、お仕事を求めるすべての方々へ生活スタイルに応じた就業機会を提示することで、「多様な働き方」の実現に貢献し、年代・性別・国籍を問わず誰もが意欲的に働ける場を提供しています。
<対象となる方> ・学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の条件をともに満たす方 ・法人向けの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎要件: ・人材業界での営業実務経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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