【名古屋/SC&O】ITコンサルタント(エキスパート)★SCM×業務システム活用
1100~2500万
アクセンチュア株式会社
愛知県名古屋市東区
1100~2500万
アクセンチュア株式会社
愛知県名古屋市東区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
SCM(Supply Chain Management)業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出をお任せします。 【具体的には】業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、SCM業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。また、実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出まで一気通貫で携わり、もしくはPMOとして全体推進役を担っていただきます。
【必須(目安:10年以上)】■サプライチェーン領域(需給計画・生産/品質管理・購買/調達管理・倉庫在庫管理・設備保全管理・構内外物流管理)に関するシステム導入、開発、設計、実装などの経験をお持ちの方 【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】 主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,100万円~2,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 11,000,000円~ 年俸¥11,000,000~ 基本給¥916,667~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分
その他(傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)
TGP-E&I-Cross PF SC&O
当面無
愛知県名古屋市東区葵 1-16-38 葵ガーデンビル 4階
名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅 徒歩4分 名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の支社、業務変更範囲:当社業務全般
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無 住宅手当の支給有 ※管理職の場合は支給なし
有
■キャリアカウンセラー制度:社員に適した経験豊富なキャリアカウンセラーを任命しキャリア構築・ プロフェッショナルとしての成長を支援。 ■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 ■介護休業・育児休業 ■交通費支給■出張手当■退職金制度 ■研修制度■資格取得支援 ■短日短時間勤務制度 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です。 (週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として 認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、 福利厚生も享受できます。 ■ベビーシッター補助 ■従業員株式購入プラン ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
10名
2~3回
筆記試験:無 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ■アクセンチュアグループ内にて共通のシステムを利用している為、こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ企業内で個人情報を共有させて頂きます。 <提供先> ■グループ企業については右記URLを確認ください。《https://onl.jp/2P5S5Nf》 またアクセンチュア株式会社及び株式会社アイ・エム・ジェイでグループ募集を実施しておりますので、いずれかの企業から選考を打診させて頂く可能性がございます。あらかじめご了承下さい
■上流工程×主要パッケージ(SAP・Oracle・Salesforce等)の業務範囲でお客様に最適な提案をすることが可能です。 ■取扱いパッケージの業務が未経験でも、充実した研修制度を備えているので確実にスキルアップすることが可能です。
◆キャリアカウンセリング制度 アクセンチュアでは社員1人1人に、ピープルリード(People Lead)と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても相談することができます。 ◆キャリアズ・マーケットプレイス アクセンチュア内の募集ポジションが掲載されているキャリアズ・マーケットプレイスでは、社員が自由にポジションを検索/応募することができます。応募の際、上司の承認は必要なく、応募部門での選考通過、異動承認を経て、人事異動が実現します。日本での職種や所属部門を変えるだけではなく、海外異動も可能です。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
490~760万
【配属組織名】 中部支社 流通・パートナービジネス部 【配属組織について(概要・ミッション)】 中部支社 流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者や社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。 その中で第二グループは、流通分野(小売、卸、物流など)を中心に、一部製造分野(医薬、生活産業など)を担当しており、中部地区の生活を支えるサプライチェーンを幅広く支え、お客様と共に地域の発展に貢献するパートナーとなることを目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・流通業向けソリューション(小売、卸、物流など)、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案 【外部サイト】 ・リテール分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/retail/index.html ・ロジスティクス分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html ・Lumada事業について https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ・HMAXについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 【参考資料】 ・流通/小売部門で活躍する社員インタビュー https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/distribution-retail/ ・日立が描く「ハーモナイズドソサエティ」~環境・幸福・経済成長が調和する未来~(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=XHn7T7ceYPY 【募集背景】 昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、サプライチェーンのあり方も大きな転換期を迎えています。 その中でも流通業や社会インフラ事業者のお客様は、労働力不足、環境負荷軽減、物流危機といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。 これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 【職務詳細】 ・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部地区の流通、生活サービス等を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。 ・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。 ・日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。 【働く環境】 ①部(21名)、第二グループ(6名:課長1、主任2、担当3)のメンバ構成。 ②出社と在宅のハイブリッド勤務。 在宅勤務可。 (但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3~4回/週程度出勤頂く事を想定) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ITまたはOT商材の営業経験 ・エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応経験 【歓迎条件】 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方 ・ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込むファシリテーションスキル ・社内外の関係者と幅広く連携し、粘り強くアカウント活動の推進・折衝・調整ができる方・中部地区に愛着がある方(今後のキャリアが中部地区に限定されるものではありません) 【その他職種特有】 ・自ら考え、主体的に行動できる方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組む事が出来る方。 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことが出来る方。 【最終学歴】 大卒以上
社会イノベーション事業
700~1500万
🔶 “教育”や“こども政策”を、現場の理想論で終わらせない。 政策として社会実装し、日本の未来を変えていく——。 有限責任監査法人トーマツの「パブリックセクター・ヘルスケア事業部」にて、公教育・こども政策領域における課題解決コンサルタントを募集しています。 本ポジションでは、中央省庁・地方自治体・教育委員会などをクライアントとし、公教育改革や子ども・子育て政策に関する構想策定から実行支援までを一気通貫で担当します。 🔶 具体的な業務内容 【公教育領域】 ・教育振興基本計画などの政策・戦略策定 ・教職員の働き方改革支援 ・探究学習やSTEAM教育など、次世代教育カリキュラムの企画・設計 ・教育データを活用した分析、効果検証 ・教育現場におけるDX推進支援 【こども・子育て領域】 ・幼児教育、保育領域に関する政策立案 ・「こども計画」など関連計画の策定支援 ・行政サービスや現場業務におけるDX推進 ・自治体や関係機関との調整、実行支援 単なる制度設計やレポート作成に留まらず、「どうすれば現場で本当に機能するのか」という実行フェーズまで深く入り込める点が特徴です。 🔶 このポジションの魅力 ・文部科学省、こども家庭庁、自治体など、日本の教育・こども政策の中核に関われる ・政策立案〜現場実装まで、一気通貫で支援できる ・教育DXや行政DXなど、社会的インパクトの大きいテーマに携われる ・早期からPM、ファシリテーター、審議会運営など上流役割を担える ・「国や地域が変わる瞬間」を当事者として体感できる 特に近年は、少子化・教育格差・教員不足・不登校・行政DXなど、日本社会全体に直結するテーマへの注目度が急速に高まっています。 その中で本ポジションは、“社会課題解決”を机上論ではなく、政策・制度・現場運営まで踏み込んで推進できる希少な環境です。 🔶 想定ポジション ・スタッフ ・シニアスタッフ ・マネジャー 🔶 勤務地 ・東京 ・大阪 ・名古屋 ・福岡 ※希望を考慮のうえ決定 🔶 想定年収 ・700万円〜1500万円前後(経験・ランクに応じて決定想定) ―― 「教育を変えたい」 「こども政策に本気で向き合いたい」 その想いを、“政策”として社会に実装できる数少ないポジションです。
🔶 応募要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・官公庁、自治体、教育委員会など公的機関での実務経験 ・公的機関向けコンサルティング経験 ・DX推進、システム導入、BPRなどの経験 ・リサーチ、調査分析、政策支援経験 歓迎要件 ・文部科学省、こども家庭庁関連業務経験 ・教育・子ども関連部署での実務経験 ・教育免許保有者 ・教育学、社会科学系のPh.D取得者 🔶 求める人物像 ・教育や子ども政策に強い問題意識・関心をお持ちの方 ・社会課題に対して、実行レベルまで踏み込んで解決したい方 ・多様な専門家と協働しながらプロジェクト推進できる方 ・自身の専門性を行政経営や地域創生に活かしたい方
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688~2895万
◆企業概要 ・日本発・国内最大規模を誇る日系最大手の総合コンサルティングファーム。 ・東大・京大の就活人気ランキング第2位、30歳年収ランキング第8位。 ・健康経営優良法人「ホワイト500」に認定される優良ホワイト企業。 ・業界やテーマを固定しない「ワンプール制」で幅広い経験を積める環境。 ・明確な評価指標があり、在籍年数に関わらずスピード昇進・昇給が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略、業務、IT、DXなど多岐にわたる最上流のテーマに一貫して参画。 ・顧客の抱える答えのない課題に対し、様々な手法を駆使して解決を支援。 ・商材の制約を受けず、クライアントのニーズに100%寄り添った提案。 ・未経験からでも、手厚い導入研修とOJTを通じてコンサルへ転身。 ・専任のキャリアサポート担当がつき、理想のキャリア形成を徹底支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信会社におけるDX推進支援(業務改善からシステム導入まで) ・大手ファストフード企業における次世代出店戦略の策定支援。 ・金融機関向けの新規サービス立ち上げ支援(リサーチやデザイン等)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【未経験から最高峰へ】戦略×IT×DXを極め、市場価値を爆発的に高める。 ✅【圧倒的な高待遇】想定年収最大2,998万円、成果次第で即スピード昇給。 ✅【超・健全な働き方】平均残業21時間、徹底した管理で私生活も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・セクター配属がないため、1社で全業界・全テーマへの挑戦が可能。 ・規定在籍年数や職位別の人数縛りが一切なく、実力次第で即昇進できる。 ・充実のテーマ・業界別研修と選抜プログラムで、超一流のスキルを伝承。
・大学卒業 ・現職で一定の成果を上げている方
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年収非公開
【ポジション概要】 同社は、いわゆるSIerとは異なり、 ベイカレント・コンサルティングと一体となって、戦略立案からシステム実装、運用・定着までを一気通貫で担う体制を特徴としています。 そのため、本ポジションでは単なる開発やPMOに留まらず、AI・クラウド・データ・SAPといった先端領域において、「技術を使って企業をどう変革するか」というテーマに真正面から向き合うことになります。 実際のプロジェクトも、構想フェーズから入り、設計・導入・運用までを横断するケースが多く、技術とビジネスの両面を同時に伸ばせる環境です。 【業務内容】 担当いただくのは、企業のDX・業務変革に関わるプロジェクト全体です。 具体的には、IT戦略やシステム構想の策定から入り、要件定義やアーキテクチャ設計、導入・開発のマネジメント、さらには運用改善や業務定着まで、一気通貫で関わっていただきます。 例えばクラウド領域であれば、単なる移行ではなく、コスト最適化やガバナンス設計まで含めた戦略設計に踏み込みますし、データ領域であれば分析に留まらず、意思決定への活用や業務プロセスへの組み込みまでを担います。 つまり、「技術を実装する人」ではなく、 技術を使って成果を出すところまで責任を持つポジションです。 【ポジションの魅力】 まず大きいのは、会社自体が高成長フェーズにあることです。売上は年20〜30%のペースで伸びており、それに伴ってポジションも増え続けています。そのため、実力に応じて役割が広がりやすく、昇進スピードも比較的速い環境です。年収レンジも市場上位帯に位置しており、成果に応じたリターンが得られる設計になっています。 加えて特徴的なのが、コンサルタントがプロジェクトに集中できる体制です。契約や請求といった営業・管理業務は専任部隊が担うため、現場では「いかに価値を出すか」に集中することができます。これは、調整業務に時間を取られがちなPMにとっては大きな違いになります。 また、組織はワンプール制を採用しており、特定の業界や領域に固定されることがありません。そのため、クラウドを軸にしながらデータ領域に広げる、といったキャリアも可能ですし、逆に専門性を深掘りする道も選べます。 キャリアの自由度が高い一方で、成長機会も多いという設計です。 さらに、コンサルとテクノロジーの分断がほぼない点も重要です。プロジェクトは混在型で進むため、「資料だけ作る人」「実装だけする人」といった分業になりにくく、結果として上流と下流の両方に関われる構造になっています。 【キャリアパス】 入社後のキャリアは大きく二つに分かれます。 一つはプロジェクト全体を統括するマネジメントライン、もう一つは特定領域で価値を発揮するエキスパートラインです。 どちらかに固定されるわけではなく、本人の志向に応じて選択・変更が可能であり、例えば開発出身の方がITコンサルへシフトするケースも一般的です。社内にはプラクティスやワーキンググループもあり、継続的にスキルを拡張していくことができます。 【働き方・選考】 働き方はプロジェクトに依存しますが、上流工程ではクライアントとの対面機会もあり、リモートと出社を組み合わせた形になります。 選考は書類選考の後、面接2回と適性検査が基本で、カジュアル面談からスタートすることも可能です。
IT領域における実務経験をお持ちで、プロジェクトを主体的に推進してきたご経験をお持ちの方を対象としています。具体的には、システム開発、インフラ構築、パッケージ導入、またはそれらに付随するプロジェクトマネジメント・PMO業務のいずれかのご経験をお持ちであればご応募可能です。 また、単なる作業担当としてではなく、顧客や社内関係者と連携しながら業務を進めてきたご経験を重視しています。要件調整や課題整理、関係者との合意形成など、プロジェクト推進に必要なコミュニケーション力を発揮されてきた方を想定しています。 加えて、技術領域において何らかの強みをお持ちの方はよりご活躍いただきやすい環境です。例えば、クラウド、データ活用、ERP(SAP等)、セキュリティなどの領域において、設計・導入・運用のいずれかに携わったご経験がある方は歓迎いたします。 なお、特定の業界や技術に限定した経験は必須ではなく、これまでのご経験をベースに新たな領域へチャレンジしていきたいという志向をお持ちの方も歓迎しております。
システムコンサルティングおよびシステムインテグレーションを主軸とし、AI・データ・クラウド・サイバーセキュリティ・SAP等の先端領域において、戦略立案から実行・運用まで一気通貫で支援。ビジネス変革とテクノロジー実装を融合したコンサルティングサービスを提供。
600~800万
ITコンサルティング事業を行う当社にて、DX戦略立案から実装の伴走をお任せします。大手との直取引案件にてPMのアシスタントから開始。議事録作成や進捗管理を通じ、生成AI等の先端技術と経営視点を学びます。 【具体的には】 ■プロジェクト推進:議事録・資料作成、進捗管理等の運営サポート ■クライアントワーク:顧客課題のヒアリング、現状分析、改善提案の補助 ■先端技術の活用:生成AIやAIコーディングを駆使した効率的な開発支援 ■将来的には:顧客の経営課題をITで解決するコンサルタントやPMへ昇格。 科学的アプローチによる育成カリキュラムで、未経験からでも着実にプロのスキルを習得可能です。
【必須】■円滑な対人折衝能力■主体的な学習意欲【歓迎】■顧客提案やコンサル経験■IT基礎知識■データ分析や資料作成経験。変化を楽しみ、事業責任者や経営幹部を目指したい成長意欲の高い方を歓迎します。 【魅力】 ■「戦略だけで終わらせない」現場実装まで同じチームで伴走するスタイル。顧客の利益を追求する本質的な経営視座が身につきます。 ■大手企業との直取引が中心。多重下請けとは無縁の環境で、最上流から生成AI等の先端技術に触れられます。 ■科学的根拠に基づいた育成体制。精神論ではない独自の学習メカニズムにより、市場価値の高い人材へ早期にステップアップできる環境です。
IT・業務に関わるコンサルティング 企画・要件定義・システム設計・開発・テスト・運用、プロジェクト管理 人材育成支援
500~1300万
■業務改革・IT改革・DXコンサルタント 【職務内容】 ・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。 ・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。 ・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇主なクライアント ・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度) ・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし ・中央官庁や自治体などの公共 ◇具体的には ・業務改革 -現行業務調査、現行業務可視化 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 -テレワーク適用検討 ・IT改革 -IT戦略立案 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 -PMO運営 ・デジタル活用/DX -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用) -〇〇Techの検討 -デジタルによるビジネスモデル変革検討 【プロジェクト事例】 ・現行業務調査と業務改革 -製造業 :間接部門における業務改革支援 -小売業 :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援 ・デジタル化に対応した働き方改革 -建設業 :社内業務のデジタル化による働き方改革支援 -製造業 :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援 ・システム構想作成 -小売業 :社内システムの再構築構想支援 ・基幹システム刷新 -小売業 :全社統一システム導入検討支援 -運送業 :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 -サービス業:基幹システム刷新支援 ・業務改革+システム改革計画 -卸売業 :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 -製造業 :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 ・デジタル×リアルの導入検討 -小売業 :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援 ・医療機関のDX支援 -病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進) -病院における間接部門のデジタルによる業務改革 ・官公庁・自治体DX支援 -自治体 :スーパーアプリの構想検討 -官公庁 :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援 ・DX人材育成支援 -各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供 【募集部室】 コンサルティング事業本部 デジタルイノベーションビジネスユニット 業務ITコンサルティング部 【募集職位】 マネージャー、コンサルタント、アソシエイト 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【必須条件】 ・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 -経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験(目安3年以上) -SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験(目安4年以上) -事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験(目安5年以上) 【歓迎条件・求める人材像】 ・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方 ・IT系の資格保有者(IPAの高度情報処理技術者など)+業務系の資格保有者(簿記検定、中小企業診断士、など) ・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎 ・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視
コンサルティング事業 政策研究事業 国際事業 教育事業 会員事業 マクロ経済調査
685~2000万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
・有名大学卒業 ・現職で一定の成果を上げている方
-
850~2498万
◆企業概要 ・「Strategy2027」を掲げ、共創による価値創出と継続的な成長基盤を構築する日本発のグローバルコンサルティングファーム ・2025年3月期の連結売上高1,598億円に達し、近年も右肩上がりの急成長を遂げている強固な経営基盤 ・「Real Partner」をスローガンに、クライアントと同じ視点に立って長期にわたり経営改革を伴走支援する姿勢 ・2024年度のキャリア採用比率52.5%を誇り、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が一線で活躍できる環境 ・世界32拠点、提携パートナー含め135拠点のネットワークを擁し、日系企業のグローバル展開を強力に支える基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・アカウントマネージャーとしての、自動車・電機等製造業クライアントの経営層とのリレーション構築および新規案件獲得 ・プロジェクトマネージャーとしての、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模なシステム導入プロジェクトの牽引 ・シニアコンサルタントとしての、製造業向けシステム導入PJのチームリードや特定業務領域のコンサルティング業務 ・全社SCM改革やグループ経営基盤構築など、クライアントのバリューチェーン全体に踏み込んだ真の変革推進 ・確立された「プロジェクトマネメント方法論」や体系的なナレッジを活用した、確実かつ柔軟なプロジェクトの完遂 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日系グローバル自動車メーカーにおける、全社SCM改革および大規模な基幹システムのグローバル展開プロジェクト ・大手電機メーカー向け、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンを融合させたバリューチェーン改革の推進 ・ディスクリート製造業トップ企業(Tier1)の経営層(CxO)と直接相対する、グループ全体の経営基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇:年収850万円〜2,500万円と、個人の経験やスキル、成果を正当に評価する業界トップクラスの給与水準 ✅ CxOと並走する醍醐味:全社改革などの大規模PJが多く、Tier1アカウントの経営層(CxO)の相棒として深く入り込める環境 ✅ 抜群のワークライフバランス:フレックス制やリモートワークの活用、第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本に本社を置くファームだからこそ実現できる、日系グローバル企業の意思決定に合わせた柔軟かつスピーディーな実行力 ・工場や物流センターなど変革の対象が現場に直結していることによる、グローバルな舞台での豊富なビジネスチャンス ・自動車や電機をはじめとした、ディスクリート製造業の専門知識とSCM改革の深いノウハウを持つプロフェッショナル集団
・アカウントマネージャー: ・同業他社における領域リード・パートナー経験 ・アカウント開拓・案件獲得実績 ・アカウントリレーション構築の実績 ・アカウントリード経験 ・グローバルでの職務経験 ・プロジェクトマネージャー: ・自動車・製造業界における大規模/中規模システム導入PJのプロジェクトマネジメント経験 ・管理職として複数の配下メンバーのマネジメント経験 ・製造業の事業部門における管理職経験+実務経験+デジタル活用経験 ・製造業におけるシステム導入PJのチームリード経験 ・配下メンバーを率いてのタスク推進経験 ・グローバルでの職務経験
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670~1900万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
・有名大学卒業 ・現職で一定の成果を上げている方
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600~2000万
◇◆【東証プライム上場】日本発の総合コンサルティングファームで、企業の未来を牽引するビジネスコンサルタントを募集!◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓圧倒的な成長率を誇る東証プライム上場企業。Forbes Asia's 200 Best Under A Billionにも選出 ✓コンサル未経験歓迎!他ファームを凌駕する充実した研修制度とキャリアカウンセリング体制 ✓「ワンプール制」を採用。業界や領域に縛られず、戦略・IT・業務改革など幅広い経験を積める環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベイカレント・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場に上場し、従業員数5,904名(平均年齢32歳)、2025年2月期売上高予測1,150億円を誇る、圧倒的な成長を続ける「日本発」の総合コンサルティングファームです。 戦略からIT・デジタル、業務改革まで、ワンプール制によってあらゆる企業の経営課題に対して最適な支援を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の未来を牽引するビジネスコンサルタントとして、以下の領域における課題解決・実行支援を行っていただきます。 ✓経営・事業戦略の策定および実行支援 ✓IT・デジタルを活用したDX戦略の策定およびシステム刷新 ✓BPR(業務改革)による業務効率化やコスト削減の推進 ✓新規サービスやプロダクトの企画開発から市場導入支援 ✓クライアントのカウンターパートとして、伴走型のプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業・組織戦略支援:経営戦略、中期経営計画の策定、組織再編・統合の実行支援 ✓IT・デジタル領域:システム刷新、クラウド基盤構築、データ利活用推進、DX戦略策定 ✓業務改革・改善:BPRによる業務効率化、オペレーションの高度化、コスト削減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントに挑戦したいが、未経験からのスタートに不安がある方 ✓業界や領域を固定せず、幅広い経験を積んで市場価値を高めたい方 ✓実力に応じたフェアな評価を受け、早期の昇給・昇格を目指したい方 ✓ワークライフバランス(年間休日126日、ホワイト500認定)も大切にしながら働きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※コンサル未経験歓迎。以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ✓法人営業経験:業界・商材不問。課題解決型の提案経験がある方 ✓企画系業務経験:経営企画、事業・営業企画、商品企画、生産技術、物流企画など ✓エンジニア・IT経験:SIerや事業会社IT部門でのシステム構築上流工程経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの実務経験 ✓論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ✓不確実な状況でも自ら行動し、成果を出し切る意欲
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