【極秘ポジション】予実管理の経験を事業戦略へ昇華。経営層の意思決定を支えるFP&Aキーパーソン。
651~1200万
ディップ株式会社
東京都港区
651~1200万
ディップ株式会社
東京都港区
事業企画
管理会計
財務/ファイナンス
業務内容 事業責任者の支援者として、業績管理(予実管理・着地予測)・計画策定(単年度計画ならびに中長期計画)といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。 重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。 財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。 具体的な業務内容 ・業績管理(予実管理・着地予測) ・計画策定(単年度計画ならびに中長期計画) ・事業進捗可視化のシステム化・仕組化(会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います) ・社内メンバーのFP&Aスキル醸成
求める人物像 必要な経験/スキル ●経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上(合わせても可) ●一般的な財務会計知識 あると望ましい経験/スキル ●経営層や事業部との事業発展に向けた折衝経験がある方 ●メンバーマネジメント経験のある方 ●財務会計・管理会計に係るシステム運用経験のある方 ●BIツールの利活用経験のある方
4年制大学
正社員
無
無
651万円〜1,200万円
全額支給
09:30〜18:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:祝日 日曜 土曜
最高: 20日 有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇 年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(当社規定により全額支給)
東京都港区
リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
<医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供
2名
2回〜3回
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31階
・四谷オフィス ・渋谷オフィス ・横浜オフィス ・大阪オフィス ・新宿第二オフィス ・難波オフィス ・札幌オフィス ・仙台オフィス ・福岡オフィス ・その他全国各地に展開
「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サイト運営を主軸とする人材サービス事業と、AI・DX技術を活用した中小企業向けDXツール「コボットシリーズ」を提供するDX事業を展開。日本の労働市場の課題解決と生産性向上を目指し、テクノロジーで「働く」の未来を創造しています。
DIP America, Inc.(米国) 株式会社ブロンコス20(プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」運営) 株式会社クロス・オペレーショングループ TRUNK株式会社
プライム市場
最終更新日:
1160~1330万
■ 仕事の内容 【募集背景】 ☑ 中期経営計画(Inspire 2027)達成に向けた成長戦略として、グローバルDX市場におけるLumada事業の飛躍的成長と、継続的な成長投資を推進しております。 ☑ M&A実務や、社内外の専門家(投資銀行・弁護士等)との連携を通じ、大型案件を牽引していただけるグローバル人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ☑ 事業開発者として、DSSセクター(デジタルシステム&サービスセクター)の次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ・ DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・ セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理(市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(プロジェクト管理業務を含む) ・ 日立グループ各社、セクター・BU(ビジネスユニット)とのシナジー検討 ・ チームメンバーの教育、マネジメント(2〜3名程度) 【ポジションの魅力】 🔶 Lumada3.0実現の中核を担うコアポジションです。IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、日立グループ全体の将来を創るダイナミズムを体感いただけます。 ☑ 世の中のデジタル化に伴い進化が加速しているIT分野(AI、OT x IT、セキュリティ等)での事業開発に裁量を持って携わることが可能です。 ☑ 市場調査から対象会社の深堀、買収・出資の検討・推進、PMIに至る一連のライフサイクルを、中長期的かつ通貫でご経験いただけます。 【働く環境】 ☑ 配属組織:デジタルシステム&サービスセクター 経営戦略統括本部 事業開発本部 ・ 約20名のチーム構成となります。各案件ごとに対応メンバーを構成し、マネージャーとして買収検討案件を推進していただきます。 ☑ 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しております。 ・ 通常時は週1〜2日程度の出社ですが、首都圏以外に在住の場合は出社頻度のご相談が可能です。 ・ 状況(交渉フェーズなど)に応じて、海外出張が発生する可能性がございます。
■ 必要な能力・経験 【必須要件】 ☑ 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社やコンサルティング会社におけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ・ 金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ☑ 英語力 ・ 交渉や会議を主導できるレベル(TOEIC800点以上が目安となります) 【歓迎要件】 ☑ MBA取得者 ☑ ITサービス業界やテクノロジー分野に携わったご経験 ☑ M&Aエグゼキューションにおける複数案件の対応経験 【求める人物像】 ☑ People Champion:多様な人財を活かし、インクルーシブな職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 ☑ Customer & Society Focus:社会起点で課題を捉え、社内外の関係者との協創により成果に責任を持てる方 ☑ Innovation:情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方
-
600~800万
家賃債務保証・医療費保証・介護費保証などを展開する当社にて、経理マネージャー業務をお任せいたします。主に年次決算業務および連結決算業務をご担当いただきます。開示業務へも携わることが可能です。 ■月次、四半期、年次決算業務および連結決算(連結精算表、連結CF)の実施 ■会計監査対応、税務申告書チェック ■有価証券報告書、決算短信、招集通知などの開示書類作成 ■経理メンバーのマネジメントおよび業務サポート ※開示業務等は部内で分担して取り組みます。経験が浅い業務は上長がサポートするため安心です。
【全て必須】■年次決算、連結決算等の経理業務のご経験をお持ちの方 ※企業規模不問 【当社の強み】■東証スタンダード上場企業として、家賃、医療、介護、養育費など生活に密着した幅広い分野で「総合保証会社」として社会の安心を支えています。【魅力】社歴に関わらず個人の成果を正当に評価する実力主義の風土があり、ご自身の頑張り次第でポジションアップや理想のキャリアを柔軟に描けます。
■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)
450~600万
プライム上場の大手物流企業の当社にて、グループ全体の資金調達業務「財務戦略や資金計画の策定」をメインでお任せいたします。また、IRや事業戦略と連動した財務施策の立案・推進を期待しています。 入社直後はIR資料作成からご担当いただきます。徐々に調達方法の選定や、事業計画に基づく戦略策定をお任せいたします。金融機関との渉外は別に担当者がいますが、ゆくゆくそのポジションにも携わることが可能です。 【業務スタイル】■フレックス可 ■月平均残業時間:20h(決算期は30~40hの場合も有) 【キャリアアップ可能】将来的にはM&Aやより大規模の案件を担当いただき、前線で会社の成長に携わることができます。
【必須】■連結ベースでの資金管理・資金計画の経験(連結キャッシュ・フロー計算書の作成や中長期資金計画の策定など) ■調整力、コミュニケーション能力(様々な関係各所と連携をしながら業務を推進するため) 【歓迎】有価証券報告書や決算短信の作成経験 【当社について】上場以来、大手の物流子会社を中心として、30社以上のM&A実績を誇っています。以来売上高は25倍、営業利益は53倍に成長しており非連続的な成長を実現しています。 【組織の魅力】取引する金融機関が多く数十億円規模の資金調達を行うため、ダイナミックな業務に携わることができます。メンバーの専門性が高く、スキルアップに適しています。
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
650~750万
金融機関とのRM及び 間接調達に付随した業務全般 (折衝・交渉、書類作成など)を お任せいたします。 資料作成、独自システムを用いた 社内稟議の回付を行っていただきます また、資金調達等の担当として、 金融機関との交渉にあたって いただきたいと考えています。
≪今回の求人にマッチする方≫ (いずれも必須ではありません) ・財務のご経験 ・銀行などでの勤務経験 ・決算書、財務諸表を見れる方 ┗営業からの脱却も可能! ▼圧倒的な安定基盤と働きやすさを 両立したい方
■会社概要: みずほ東芝リース株式会社は、東芝グループの総合力を背景としたメーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウに、新たに銀行系リース会社であるみずほリースの持つ金融の専門性を融合することで、様々な機能をお客様に提供し、誠意と情熱に溢れた事業活動を実践して幅広く社会に貢献している会社です。 また、DX化やカーボンニュートラルなど社会課題の解決につながる分野に注力し、お客様と共に持続可能な社会の実現を目指しています。
500~900万
常に変動する市場を捉えながら事業特有の課題を抽出し、解決のための事業戦略やビジネスモデルを考え抜き、多くの人を巻き込みプロジェクトマネジメントベースで動いていただきます。特に当社の場合はB2B2Cサービスを主軸としているため、各々の目線を持ってアプローチしていくことが求められます。 ・各サービス事業戦略の立案、実行(現状分析、戦略目標設定、方針策定、施策実行) CX(定義/定量目標/社内浸透) ・全社プロジェクトのリード
・プロジェクトマネジメント経験 ・下記いずれかのビジネスに関わった経験2年以上 ・事業開発(Biz Dev)/決済/金融/アプリプロダクト/Webサイト/ソリューション営業 ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方
グループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。 また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
500~800万
社内規程DXサービス『KiteRa』を展開する成長企業で、連結決算体制の構築からIPO準備まで、会社の成長における重要フェーズを最初から設計・推進するポジションです。 日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など)、月次・四半期・年次決算関連業務、連結決算業務(連結パッケージ作成、グループ会社との連携、連結財務諸表の作成など)、税務業務、IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など)、監査法人・証券会社対応、業務フローの構築・改善、プロジェクト単位での経理財務サポートを担当いただきます。freee会計や請求管理ロボなどのツールを使用します。
【必須】■事業会社での経理経験(3年以上目安)■月次・年次決算の実務経験 【歓迎】■連結決算の実務経験■上場企業での経理業務経験(特に開示関連業務)■IPO準備の実務経験■税務申告・税務対応の経験 ■グループ化に伴う連結体制の構築からIPO準備まで、会社の成長における重要フェーズを最初から設計・推進できます ■日常業務はすでに2名体制で安定しているため、目先の対応ではなく中長期的な体制づくりにじっくりリソースを割くことができます ■GeminiやClaudeなどの生成AIをはじめ、最新テクノロジーを業務に積極導入し、アナログな作業を徹底的に排除した新しい時代の経理スタイルを自ら確立できます
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
500~900万
概要 ファイナンス部は、経理・財務、FP&A(予算策定・予実管理)、管理業務までを一気通貫で担うCFO直轄の組織です。 クラウド型FP&A基盤やAIを活用し、Excel・手作業に依存しない次世代のファイナンス機能への変革を進めています。 本ポジションは、FP&A・レポート設計をメインに、状況に応じて経理業務までを幅広く担う中核スタッフです。予実管理や月次・通期見込レポートの設計・運用を通じて、経営に資する数値づくりを担っていただきます。 具体的な職務内容 ●FP&A/レポート設計(メイン業務): 月次・半期・通期見込(予実対比)レポートの設計・作成・運用、実績集計や配賦の整備、経営・親会社向け定型レポートの高度化・自動化 ●管理会計: 予算策定・見込更新の実務、部門別・アカウント別の収益性分析、各種KPIの集計・可視化 ●経理業務: 月次決算の振替仕訳 など ●業務改善: Excelに依存しない仕組みづくり、クラウドFP&A基盤(WAP)・BI・AIツールを活用した効率化 ●その他付随する業務: 各種社内外からの依頼対応(明確に線引きしづらい業務も含みます)
必須要件 ●経理・管理会計のいずれかで実務経験をお持ちの方(目安として実務経験1社3年程度以上) ●Excelの実務スキル(関数・データ集計・レポート作成レベル) ●高いコミュニケーション能力(同部門だけでなく、現場各部門や親会社の関係者と円滑に連携できる方) ●新しい環境・進め方に前向きに順応できる方(自身のやり方や前例に固執せず、状況に応じて最適解を探せる方) 歓迎要件 ●管理会計・FP&A(予算策定・予実管理・レポート設計)の実務経験 ●日商簿記2級程度の知識または実務経験 ●上場企業グループ会社での経験 ●クラウド型FP&A基盤・BI・AI等、新しいツールの活用に前向きな方 ※管理会計の本格的な経験が浅い方も、経理でキャリアを積み管理会計に挑戦したい方であれば歓迎します 求める人物像(人柄) ●受け身ではなく、自ら課題を見つけ、業務を改善していこうとする自走力のある方 ●「自分はこうあるべき」「前職ではこうだった」に固執せず、異なる環境でも良い意味で順応し、変化を前向きに捉えられる方 ●人の助言を素直に受け止め、周囲から学んで成長していける方 ●正確性と丁寧さを大切にし、地道な作業も厭わない方
総合広告事業全般
500~800万
経理リーダー候補として経理業務全般、体制強化や業務改善を推進し東京・京都の両拠点をつなぐ役割を担います。監査法人対応や各種整備等、M&Aを積極的に推進する成長フェーズの事業を支える幅広い業務に 携われます。 【具体的には】■月次・年次決算業務 ■グループ会社(国内・海外)の経理業務 ■海外子会社を含む連結決算業務 ■監査法人対応 ■税務対応の支援 ■社内管理システム(楽楽販売)の運営・改善 ■各事業部へのバックオフィス支援 ■内部統制の構築・運用支援
【いずれか必須】■上場会社または上場準備会社で経理の実務経験3年以上 ■監査法人対応の経験 ■連結決算対応の経験 【歓迎】■PMIの経験のある方 ■内部統制の構築・運用経験のある方 ★風土:月次懇親会や新年会など、部署や拠点を越えたコミュニケーションを大切にしており、東京支社勤務の総合職メンバーも京都本社で開催されるイベントへ参加しています。組織の成長を自分ごととして捉え、メンバーと協力しながら主体的に取り組める方を歓迎します。 ★キャリアアップ:社外研修・勉強会への参加費用支援や書籍費用の支援制度あり。総合職として賞与や継続的なベースアップなど、役割に応じた待遇を用意。
・インテリア資材・建築資材の各種サンプルブック(見本帳)の企画・制作・製本 ・デジタル技術を活用した各種ソリューションの企画提案・システム開発・運用コンサルティング
500~750万
グロービスグループの経理業務全般(株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、 株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1~2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます) 具体的には以下を想定しています。 1.請求書処理(部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成) 2.立替経費処理(社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成) 3.振込業務(主にファームバンキングにて) 4.会計ソフトへのデータ入力(仕訳の作成、入力) 5.月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など 【1日のスケジュール例】 09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認 10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:00 経理財務チームミーティング 14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等 16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業 【配属部署】 ・経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。 ・経理財務チームは、経理(財務会計)・管理会計(予算管理含む)・海外子会社管理などを管掌しており、9名で担当しています。
・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験(2年以上)のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。 具体的には以下の通りです。 ・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方 ・基本的なPCスキル(Word、Access、PowerPoint、Excel) ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら(コミュニケーションを取りながら)業務を完遂できる方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を展開。
550~850万
■事業概要 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏えい等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供しています。2026年5月末時点でのARR(年間経常収益)は119億円。解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。2026年6月に東京証券取引所プライム市場への市場区分変更申請も行い、今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 ■業務概要 マーケティング部門における業務プロセスの変革と、日々の事務オペレーションの安定稼働を支えるポジションです。HENNGEでは全社的に生成AI・ITツールを活用した業務改善を推進しており、本ポジションはその最前線をマーケティング部門で担う役割です。具体的には、生成AI(GeminiやClaude Code等)をはじめとする最新テクノロジーを活用した業務の自動化・効率化(AIOps)の推進と、実際に発生するコーポレートコミュニケーションに関わる事務作業やデータ管理などのオペレーション実務の遂行、その両面を担っていただきます。 <主な業務> ・生成AIやITツールを組み合わせた、部門内の業務プロセスの自動化・効率化(仕組みづくり) ・各種事務・オペレーション業務(データ管理、各種設定、進行管理など)の実行 ・部門内外のノンコア業務の削減およびプロセスの最適化 ・Kickflowを用いた見積書・請求書の稟議申請、Bakurakuを用いた経費精算処理などを集約して担当いただき、全体の事務業務の効率化(メンバーの申請代行) ■組織/チーム お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。マーケティングチームはプランナーチームとオペレーションチームの2つに分かれており、本ポジションはオペレーションチームに所属しています。オペレーションチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 ■キャリアパス 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後はまずKickflowでの見積書・請求書の稟議申請や、Bakurakuでの経費精算処理(いずれもメンバーの申請代行)などの日次オペレーション業務から着手いただき、3~6ヶ月間で部門内の業務フローや事務実務を把握し、立ち上がっていただきます。その後はご志向性やスキルに合わせ、様々な業務改善プロジェクトをリードいただく想定です。将来的には、部門内にとどまらず「社内全体の業務改善(DX・AI活用)」を推進する役割へのステップアップや、ご経験や適性に応じてマーケティング領域のキャリアを深めていくなど、ご自身の意志で多様なキャリアパスを描くことが可能です。当社では行動指針の一つとしてLead yourself with passionを掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 ■やりがい/魅力 生成AIを使った業務改善はまだ「型」が確立していない領域であり、裁量を持って自分なりの仕組みをゼロから作り上げていける環境です。業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。実際にブランド認知度も年々向上しており、施策の成果が数字として現れる環境で成長を実感いただけます。
■MUST要件 ・生成AI(Gemini、ChatGPTなど)や各種ITツールを活用した業務効率化・プロセス改善の実務経験、またはそれに準ずる強い関心と自発的な学習・実践経験 ・社内の業務改善や効率化を推進した経験 ・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力 ■歓迎条件 ・GeminiやClaude Codeを使ったAIオペレーションの経験をお持ちの方 ・マーケティングに関する基礎知識、またはマーケティング部門での実務経験 ・SalesforceもしくはMA(Marketo)ツールの運用経験 ・Google Analyticsの運用経験をお持ちの方 ・Tableau、もしくはいずれかのBIツールの運用経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・細かな作業に根気強く正確に取り組む能力 ・業務の効率化・最適化を常に意識して仕事ができる方 ・関係者を巻き込みながら成果を出すことができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・柔軟に対応できるマインドと行動力をお持ちの方 ・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方 ・成長企業において、前向きに変化と挑戦を楽しめる方
クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供