＜大阪天王寺＞【企画営業】自社開発の教育コンテンツの導入支援業務

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• エージェント求人

  【未経験OK×新規プロジェクト】月給30万円～スタート！フィールドセールス＃年休124日＃賞与年2回

  400~500万

  • 営業支援
  • 会計
  • BPO
  • 営業
  • 店舗
  • 導入支援
  • マネジメント

  キャリアリンク株式会社東京都豊島区, 大阪府大阪市

  【未経験OK×新規プロジェクト】月給30万円～スタート！フィールドセールス＃年休124日＃賞与年2回気になる

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  仕事内容

  《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 【 具体的には 】 ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼ POINT！ ／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。

  求める能力・経験

  ＼ 業界・職種 未経験大歓迎！／ ・営業に挑戦したい方 ・成果に応じた評価を求める方 ・マネジメントに挑戦したい方 ‥そんなあなたにはぴったり♪

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  関西エリア【セールスドライバー】未経験・第二新卒歓迎！年休120日・月10日休

  370~530万

  

  株式会社引越社大阪府内, 京都府内, 兵庫県内

  関西エリア【セールスドライバー】未経験・第二新卒歓迎！年休120日・月10日休気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、セールスドライバーを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です！ 【詳細】 1)訪問：お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• 企業ダイレクト

  大阪エリア【セールスドライバー】未経験・第二新卒歓迎！年休120日・月10日休

  370~530万

  

  株式会社引越社大阪府松原市, 大阪府堺市, 大阪府守口市

  大阪エリア【セールスドライバー】未経験・第二新卒歓迎！年休120日・月10日休気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、セールスドライバーを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です！ 【詳細】 1)訪問：お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• 企業ダイレクト

  関西エリア【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日

  370~530万

  

  株式会社引越社大阪府内, 京都府内, 兵庫県内

  関西エリア【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問：主に個人宅を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• 企業ダイレクト

  大阪エリア【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日

  370~530万

  

  株式会社引越社大阪府松原市, 大阪府堺市, 大阪府守口市

  大阪エリア【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問：主に個人宅を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• エージェント求人

  【関西】シニアセールス

  800~1200万

  • クロスセル
  • ヒアリング
  • 営業
  • 最新テクノロジー
  • アップセル
  • 販売
  • サービス提供
  • 提案
  • クラウド
  • データ分析
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 検証
  • KPI設定
  • 分析
  • 法人営業
  • パッケージソフト

  株式会社スタイルポート大阪府大阪市

  【関西】シニアセールス気になる

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  仕事内容

  自社CXプラットフォームや３Dコンテンツを用いた、業務プロセス改革の提案。 主な職務内容: クライアント企業の業務プロセスや販売課題のヒアリングと構造整理 プロダクト導入効果を踏まえた業務改革・販売改革の提案 導入後のカスタマーサクセスチームと連携した、継続的なアップセル・クロスセル提案。 API連携等を含む、エコシステム全体のソリューション提案。 最新技術（生成AI、クラウド等）を用いた既存システムのモダナイゼーション提案 ■ やりがい・魅力 スタートアップ企業として圧倒的なスピード感の中で『目に見える成長を遂げている組織の原動力が自分達である』という誇りと責任感を持って働ける。そんな会社で働いてみませんか？ ・人々の生活インフラとして必要不可欠、かつ巨大産業である建設・不動産業界において、先端的なサービス提供を通じて業界の変革をリードすることで社会の発展に貢献できる ・業界No.1プロダクトを持ちながら、まだ“完成形ではない”事業フェーズでサービスと組織の成長に直接関われる ・営業でありながら、事業設計・プロダクト進化・業界変革に当事者として関与できる裁量の大きさ ・自身の提案や成果が、会社の売上だけでなく、業界のスタンダードを変えていく実感を得られること ・組織拡大フェーズならではのキャリアアップ・役割拡張の機会

  求める能力・経験

  ■ 必須経験／スキル（すべてを求めるものではありません。） ・大学卒業以上 ・提案・実行の結果を振り返り、仮説検証を通じて次の改善アクションを導けること ・SaaSまたはパッケージソフトにおける法人営業経験（3年以上） ・法人顧客の課題を、表層ではなく構造的に捉え、因果関係を整理しながら本質的な課題を定義できる論理的思考力 ・複数の課題が存在する状況において、インパクト・実行難易度・制約条件を踏まえた課題解決の優先順位設計ができること ・抽象的な課題を、プロダクト・業務・システムに落とし込み、実行可能な打ち手として具体化できる能力 ■ 歓迎経験 ・経営／ITコンサルティングファーム／事業会社における課題整理、施策設計、実行支援の経験 ・業務プロセス改革（BPR）やDX推進において、As-Is / To-Be整理から実行までを主導した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、利害調整・意思決定支援を行った経験 ・データ分析やKPI設計を通じて、施策効果の可視化・改善提案を行った経験

  事業内容

  建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供

• 企業ダイレクト

  大阪【マネージャー候補/人材紹介】AI活用/組織構築/年休120日/賞与有

  980~1200万

  

  株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ大阪府大阪市

  大阪【マネージャー候補/人材紹介】AI活用/組織構築/年休120日/賞与有気になる

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  仕事内容

  AIを活用した人材紹介事業を行う当社にて、部門マネージャーとして複数チームの統括、事業戦略立案、組織全体のPL管理、メンバーの評価・育成等をお任せいたします。 採用支援を行う当社にて両面型営業を一気通貫でお任せ。1年以内に部門マネージャーとして複数チームの統括、事業戦略立案、PL管理、メンバー育成を担います。■求職者・企業様：両面型コンサルティング■社内：戦略立案、PL管理、複数チームの評価・育成、AI活用による改善提案■特徴：AI自動化（文字起こし、求人選定等）により事務を極限まで削減。高度な戦略策定や組織構築等のコア業務に集中できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界での営業経験およびマネジメント経験　【尚可】■高い営業実績をお持ちの方　■ベンチャーでの組織拡大フェーズの経験　■AIやDXツールを活用した業務改善の経験・知見 【採用背景】来期30～40名規模の増員を見据えた組織統括体制の構築。次期事業部長候補として経営視点でご活躍頂きます。【環境】独自のAIシステム活用により、戦略立案や組織構築等のコア業務にリソースを集中できる環境。成果は報酬で還元します。実力主義を徹底しており、仕組み化された組織をさらに成長させる、新時代のマネジメント経験を積むことが可能です。

  事業内容

  イベントの企画及び運営 インターネットを利用した広告業 就職情報の収集及び販売並びに就職斡旋業務 職業安定法に基づく有料職業紹介事業 採用及び人事に関するコンサルティング業務 人材育成のための教育事業

• 企業ダイレクト

  大阪【リーダー候補/人材紹介】AI活用×高生産性/年休120日/フレックス

  586~980万

  

  株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ大阪府大阪市

  大阪【リーダー候補/人材紹介】AI活用×高生産性/年休120日/フレックス気になる

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  仕事内容

  AIを活用した人材紹介サービスを行う当社にて、CA・RAの両面型営業、およびリーダーとして数名のメンバーマネジメントや、営業プロセスの改善、教育等をお任せいたします。 採用支援を行う当社にて、法人・個人双方に向けた両面型営業とチームマネジメントをお任せします。 ■個人：スカウト・カウンセリング・求人提案・面接対策 ■法人：採用要件定義・課題ヒアリング・候補者推薦・条件交渉 ■社内：担当プロジェクトの推進、マネジメント（業績管理／育成） ■ポイント：AI活用×オペレーションの最適化によって事務作業を軽減。コア業務に集中可能な環境を整備。

  求める能力・経験

  【必須】■営業組織でのマネジメント経験（リーダー可）または人材業界での営業経験　【尚可】■人材業界での経験＋マネジメント経験　■新規法人営業の経験　■数値分析に基づいたPDCAが回せる方 【採用背景】業容拡大に伴う増員です。来期30～40名の採用を計画しており、組織を牽引するリーダー層を募集します。【環境】AI活用による徹底的な業務効率化により、顧客への介在価値最大化に注力できる高密度な環境。圧倒的なスピードで市場価値を高めたい方を歓迎します。注目の西日本ベンチャー100選出企業で、実績は早期のポスト登用へ正当に反映。昇格機会も豊富です。

  事業内容

  イベントの企画及び運営 インターネットを利用した広告業 就職情報の収集及び販売並びに就職斡旋業務 職業安定法に基づく有料職業紹介事業 採用及び人事に関するコンサルティング業務 人材育成のための教育事業

• 企業ダイレクト

  大阪【人材紹介営業】早期キャリアアップ可/AI活用/成長環境/賞与年2回

  440~700万

  

  株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ大阪府大阪市

  大阪【人材紹介営業】早期キャリアアップ可/AI活用/成長環境/賞与年2回気になる

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  仕事内容

  採用支援を行う当社にて、キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の両面型営業を行っている当社にて、人材紹介のコンサルタント業務を一気通貫でお任せいたします。 採用支援を行う当社にて、法人と個人双方に向けた両面型営業を一気通貫でお任せいたします。 ■個人：スカウト・カウンセリング・求人提案・面接対策　 ■法人：採用要件定義・課題ヒアリング・候補者推薦・条件交渉　 ■社内：担当プロジェクトの推進　 ■ポイント：AI活用×オペレーションの最適化によって事務作業を軽減。コア業務に集中可能な環境を整備。

  求める能力・経験

  【必須】■数的目標を追った経験（業界不問）　【尚可】■法人向け新規営業の経験（1年以上）　■人材業界での営業・CA経験　■高い成長意欲を持ち、自らPDCAを回して成果にコミットできる方 【採用背景】業容拡大に伴う増員です。来期は30～40名の採用を計画しており組織の中核メンバーを募集。若手層特化の強みを活かしつつ高年収帯への展開も見据えています。【働き方】フルフレックス制で10時～19時を標準に柔軟に勤務可能。【強み】AI自動化により業界随一の生産性を誇り、注目の西日本ベンチャー100にも選出。実績は正当に評価します。

  事業内容

  イベントの企画及び運営 インターネットを利用した広告業 就職情報の収集及び販売並びに就職斡旋業務 職業安定法に基づく有料職業紹介事業 採用及び人事に関するコンサルティング業務 人材育成のための教育事業

• エージェント求人

  ベイカレントコンサルティング　プロデュース部

  500~5000万

  • 営業
  • 法人営業
  • 案件営業
  • 人事管理
  • 事業責任者
  • コンサルタント

  ベイカレントコンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市

  ベイカレントコンサルティング　プロデュース部気になる

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  仕事内容

  ＜ベイカレント プロデュース部＞ １）自らが采配を振るう「案件組成とコンサルタントの配置」 プロデューサーの役割は、単に案件を受注することではありません。クライアントである日本を代表する企業のCxOや本部長クラスから経営課題を引き出し、その解決のために「自らがプロジェクトを組成」します。 ベイカレントの強みである「One Pool制（部門の壁がない組織）」を最大限に活かし、約7,000名のコンサルタントの中から最適なメンバーを選定・配置し、プロジェクトの総指揮をとる、非常にダイナミックで裁量の大きいポジションです。 ２）コンサルファームの「中枢機能」としてのやりがい 多くのファームではパートナー（役員クラスのコンサルタント）が営業を兼務しますが、ベイカレントでは営業とコンサルタントが明確に分業されています。つまり、プロデュース部が案件を創り出さなければ、コンサルタントは動けません。会社の売上と成長をダイレクトに牽引する「心臓部」であり、社内でも極めてリスペクトされる存在です。 ３）成果がダイレクトに反映される「業績賞与」 現職でも高い評価を得られているかと存じますが、日系大手事業会社では年収の上がり幅に限界を感じることもあるのではないでしょうか。ベイカレントのプロデュース部では、ベース給与の高さに加え、個人の実績や組成したプロジェクトの規模が「業績賞与」としてダイレクトに還元されます。貴方様の実力が正当かつ最大限に評価される環境です。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。 オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ）   アソシエイトプロデューサー：700万円～900万円＋業績賞与 　プロデューサー：900万円～1200万円以上＋業績賞与 　マネージャー：1200万円～1500万円以上＋業績賞与 　役員クラス：1500万円～2000万円以上＋業績賞与

  求める能力・経験

  必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル

  事業内容

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