経営陣の右腕として「No.1フードデリバリーの未来」をデザインする、最高戦略ポジションのご案内
800~1300万
株式会社出前館
東京都渋谷区
800~1300万
株式会社出前館
東京都渋谷区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
経営企画
業務内容 今回、さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただくメンバーを募集します。 出前館は現在、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。「攻めの経営戦略」を描き、出前館の中長期の持続的成長を牽引していただきます。 ・中長期的な経営戦略の策定と実行 ・中期経営計画/事業計画の策定 ・予実管理 ・KPI管理/分析 ・各事業課題のプロジェクト推進 ・社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
経験・スキル <必須要件> 以下のいずれかのご経験 ・事業会社での経営企画/事業企画経験 ・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援 <歓迎要件> ・IT業界での経営企画経験 ・事業会社でのIR経験 ・部署横断したプロジェクトマネジメント経験 ・サービスの新規立ち上げや企画業務の経験 <こんな方を求めています> ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、仕事を推進できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方
4年制大学
正社員
無
無
800万円〜1,300万円
一定額まで支給
07:00〜22:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、年末年始6日
最高: 20日 ・年次有給休暇(10日~最大20日) ・Deホリデー(特別休暇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸制 月額666,700円~1,083,400円+各種手当の金額です。 ※158,700円〜257,800円の業務手当を含む。 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)
有
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
・Deホリデー(特別休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円) ・評価制度あり(年2回)
2名
3回〜4回
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階)
・大阪支社 ・鹿児島オフィス
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに付随する事業。アプリやサイトを通じて、飲食店からの料理や日用品、生鮮食品などの宅配・デリバリーサービスを全国47都道府県で展開しています。自社で配送手段を持たない飲食店には配達代行プラットフォーム「シェアリングデリバリー®」を提供し、日本のフードデリバリー市場を牽引しています。
株式会社出前館コミュニケーションズ
スタンダード市場
最終更新日:
800~1500万
■募集の背景 当社は現在、プライム市場上場企業としての安定成長と、非連続な進化を両立させる「第二創業期」を迎えています。 これに伴い、CEO直轄の新たな戦略組織を設立する構想が進んでいます。 この組織は、単なる管理部門ではありません。 「3〜10年先の戦略」を描き、「M&Aや提携」で構造を作り、「事業開発」で商流を走らせ、「人材・文化」がそれを支える——これらを別々に動かすのではなく、一つの「経営OS」として有機的に連動させるための司令塔です。 今回募集するChief of Staff (CoS)は、CEOの右腕としてこの「経営デザイン本部」の中核に入り、戦略・事業・組織を横断して経営の意思決定と実行のサイクルを設計・運用する極めて重要なポジションです。 既存の枠組みにおける「調整役」ではなく、CEOのアジェンダを組織全体の実装コードに翻訳し、実行をリードする「経営のプロフェッショナル」を求めています。 ■業務概要: CEO直下の戦略パートナーとして、経営の「意思決定サイクル」を円滑に回し、描いた戦略を全社および各事業部の「実行プラン」へと確実に連結させる役割です。 CEO直下の戦略・投資機能と既存事業本部(実行機能)の間に立ち、部門を横断した優先順位の整理や、現場への戦略浸透、実行フェーズのモニタリングを通じて、組織全体が「同じ矢印」で走れる状態を創り出します。 ■業務詳細: 1. 経営リズムと意思決定プロセスの設計 ・週次経営会議、月次事業レビュー、四半期戦略会議などの会議体を設計し、アジェンダの設定から意思決定のクオリティ管理までを行う。 ・議論すべき「経営アジェンダ」を特定し、必要な論点やデータを事前に構造化してCEOの意思決定を支援する。 2. 戦略と事業現場の連結 ・「3〜10年の中長期戦略」や「M&A・提携戦略」を、各事業本部が明日のアクションとして追える「四半期OKR」や「KPI」に落とし込む際のサポートを行う。 ・CEO直轄の重要プロジェクト(特命案件)において、PMOとして進捗と品質を管理する。 ・各事業部からのエスカレーション事項を整理・構造化し、CEOが意思決定しやすい形に整え、場合によっては意思決定そのものを行う。 3. プロジェクト推進と実行モニタリング ・ 特定の事業部に閉じない全社重要テーマ(例:全社DX、組織制度改定、大型アライアンスの実装など)の旗振り役となり、事業部側のキーマンを巻き込みながら推進する戦略が現場で正しくワークしているかを確認し、現場で起きている「想定外の課題」や「機会」を吸い上げ、経営戦略の修正に活かす。 ※変更の範囲:会社内での全ての業務
■必須スキル: ・事業会社での経営企画、事業企画、またはCEO室/社長室での実務経験 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等でのプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・ビジネスの全体像を把握し、組織の戦略目標を達成するために戦略を策定できる ・卓越したコミュニケーション能力と交渉力 ・プロジェクトマネジメントの経験
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIやデータアナリティクス技術を活用し企業における業務変革を戦略策定から実行まで支援する ✅企業の様々な業務課題に対し解決のためのユースケースの企画と優先度評価および実装を主導する ✅データ駆動型組織への変革を目的としたCoE組織の組成やデータ利活用のための人材育成を行う ✅法令や倫理を考慮し生成AIを安全安心に業務活用するためのガバナンス体制や仕組みを構築する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な業界や業務領域における先進的なAI活用プロジェクトに参画しコンサルタントとして成長できる ・戦略策定の上流工程から具体的なシステム実装まで一貫して関わり実践的なAIの知見を広げられる ・グローバルネットワークの研修や最先端ツールを活用し世界水準のデータアナリティクススキルを磨ける ・既存の業務改善にとどまらず新しい企業運営の在り方を描きドラスティックな成長と変革をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で業績や貢献度に応じた年1回の賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックス制を導入し柔軟に働くことができる ・リモートワークが活用できるため横浜方面からの通勤負担も抑えつつ生産性の高い働き方が可能である ・AI人材共通のポジションとして応募し選考を通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたチームへ配属される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境で高度な専門性を持つメンバーと協働できる ・AIモデルの開発やデータインフラの構築など最先端のテクノロジーに触れながらビジネスの変革に挑戦できる ・自社データの利活用を通じて産業横断でのAI活用促進や新規ビジネス創出など社会課題の解決に貢献できる ・パイオニアとして従来の延長線上ではない非連続な発想でクライアントの課題解決にアプローチできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新卒採用と中途採用のメンバーがともに活躍し比較的若く柔軟でフラットな組織運営を実現している ・高度なAIスキルを持つ人材がAI以外の専門性を持つチームにも所属しファームワイドで連携する体制である ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと相互理解を深め協働することで提供価値を最大化するカルチャーがある ・本人の強みや希望を踏まえて適性を判断しAIに関連する様々なテーマや領域へ柔軟にアサインされる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エネルギー業界における社内AI活用推進組織の組成および運用や製造業における予兆保全と品質不良解析 ✅小売業や流通業における優良顧客分析およびSNSや人流解析を通じた営業コミュニケーションの最適化 ✅金融業におけるAIを活用した与信判断の効率化や人材サービス業における採用ポテンシャルと退職予兆分析 ✅情報通信業におけるAI/ML Opsの構築支援や製薬業における社内AI活用ガイドラインの策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で2年から7年程度の実務経験と高い課題解決力やロジカルシンキング能力を有すること ・企業におけるAI活用戦略の策定経験や事業会社およびコンサルファームでのAIプロジェクトマネジメント経験 ・知的好奇心を持ち急速に進歩するAI技術トレンドを継続的にキャッチアップし自ら学習する姿勢があること ・ビジネス課題を事実に基づき正しく理解し技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明できるコミュニケーション力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供
600~1200万
事業承継における税務アドバイスやスキーム構築、財務・税務デューデリジェンス、企業価値評価(バリュエーション)、M&A後の統合支援(PMI)など、専門性の高いコンサルティング業務全般を担当します。 【具体的には】 ■事業承継における税務面のアドバイスやスキームの構築を行います。 ■財務および税務のデューデリジェンス業務に従事します。 ■バリュエーション(企業価値評価)の算定業務を担当します。 ■M&A成立後の統合支援であるPMI支援を実施します。 ■親族内承継において、後継者へ円滑に引き継ぐための支援を行います。
【必須要件】 ■大学卒業以上の学歴をお持ちの方。 ■税理士事務所または会計事務所での実務経験がある方。 【歓迎要件】■税理士または公認会計士の資格を保有している方。 ■M&Aや事業承継の実務に携わりたい意欲のある方。 【求める人物像】■自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方。■経営者と同じ目線で当事者として議論ができる方。 ■スピード感のある環境に柔軟に適応できる方。
■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング
450~600万
「ITを活用した業務効率化やインフラの強化、デジタル営業の拡大など、全社横断的なDXプロジェクトの企画・立案および実行をリードしていただきます。」 【仕事内容】DX推進プロジェクト事務局の一員として、下記の業務を中心に従事していただきます。・会議運営(スケジューリング、ファシリテーション)・進捗管理、課題対応・関係者との定例ミーティングにおいて情報共有、施策の検討・新たに取り組むテーマの選定、立案、実行までの段取り・人材育成推進など
【必須】■DX、デジタル化 プロジェクトの経験がある方※経験によってい年収は考慮します。【歓迎】■社内外と適切なコミュニケーションを行える方 ■募集背景:NX(日通)グループはDX化を経営計画の重点施策とし、社長主導で国内外のグループ会社に展開しています。体制強化のため人材を募集いたします。■入社後の体制:部門での業務はOJT、その他階層別研修などをご用意しています。■配属先組織で活躍している方の特徴:DX or デジタル化プロジェクト等に取り組んでいた経験がある方。経験を活かして大規模なDX化推進に挑戦したい方。
■物流システム・物流機器・包装資材・マテハンの販売、付随する建設工事 ■保険 ■貿易代行 ■ロジスティクス・サポート事業 ■トレーラ・コンテナの整備、製作 ■石油販売、ホームエネルギー関連販売
580~2000万
■ITマネジメントコンサルティング ①IT部門が主導する「プロジェクト活動」に対し全フェーズに渡ってIT部門側の視点で推進を支援 ②クライアントIT部門の多くが課題として捉えているテーマに対してIT部門長と同じ目線を持ってIT部門のプレセンス向上を目指し、面で支え部門を強化 この両面に対し、多くの実績と新技術を組み合わせた方法論を活用し、IT部門の立場に徹底的に立った伴走者として面で支援する事業です。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ITマネジメントとして行うプロジェクトは、「IT組織のDX化請負人」として、IT組織の持続的なDX状態(データとデジタル技術を活用して変化に対応し続けれている状態)を最適な支援の組み合わせで実現することです。また、「決まったことを実現する」にとどまらず、「クライアントの持つ高い目標に向けて、クライアントとともにゴールを定め、その実現に向けて伴走する」ことです。 以下、代表的なプロジェクトのテーマをご紹介します。 【DX/IT戦略策定】 ・DX戦略構想/実現計画策定支援 【ITガバナンス整備・IT監査支援】 ・IT組織・人材、システム・データ、IT投資・コスト、ITリスク・セキュリティ等等の個別領域または全般に関するITガバナンス確立プロジェクト ・グループ・グローバルのITガバナンス態勢確立プロジェクト ・IT内部統制、IT・システム内部監査の支援プロジェクト 【DX/IT人材育成・組織改革企画/推進支援】 ・DX/IT組織設計/構築 ・DX/IT人材要件策定・人材育成・獲得の企画・実行支援 ・クライアント企業のデジタル/IT業務の役割分担定義 【IT投資管理/投資対効果測定のための可視化と評価プロセス整備支援】 ・ITシステムと予算・運用利用状況等から独自の評価方法を検討・確立 ・評価の運用プロセスを策定し、コスト可視化および評価を実施 ・評価結果を予算プロセスに組み込んで定常業務化して定着 【ITデューデリジェンス(DD)/PMIフェーズ推進支援】 ・ITデューデリジェンス、PMI計画策定 ・パートナー企業の開発能力調査支援 【プログラム/プロジェクト支援】 ・プロジェクトマネジメント ・プログラムマネジメント ■配属先想定 Digital Technology BU IT Managementセクター
◎IT関連PJの実務経験をお持ちの方 ◎以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 【IT戦略策定】 ・テクノロジー戦略/企画立案(ITガバナンス/IT投資管理/ITDD/IT組織・人材改革/戦略策定/グランドデザイン)の実務経験 【プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援、プログラム/プロジェクトアセスメント】 ・プログラム/プロジェクトマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験 ・PMとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験 ・大規模や火消し等の高難易度のプログラム/プロジェクトマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験 【ITガバナンス整備・IT監査支援】 ・IT組織・人材、システム・データ、IT投資・コスト、ITリスク・セキュリティ等の各領域または全般に関するITガバナンス態勢確立の実務経験 ・グループ・グローバルのITガバナンス態勢確立の実務経験 ・IT内部統制、IT・システム内部監査の実務経験 【DX/IT人材育成・組織改革企画/推進支援】 ・組織戦略の企画・実行の実務経験 ・DX・IT人材育成・獲得の企画/育成プログラムの設計/実行の実務経験 ・デジタル技術を活用した新規ビジネス企画や業務効率化の企画・推進 ・組織の制度設計の実務経験 ・社内・社外研修の講師
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
580~2000万
テクノロジーコンサルタントは、ソリューションコンサルティング事業のDigital Technology BU(DT BU)における募集となります。DT BUは、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング、クラウド戦略/クラウドジャーニー策定・アーキテクチャ構想などを行うクラウド・テクノロジーコンサルティング、サイバーセキュリティ戦略・ロードマップ策定および遂行などのセキュリティコンサルティング、ITガバナンス・IT戦略機能・企画機能支援などのITマネージメントコンサルティング、クライアントのビジネス変革/改革実現のための構想策定から実現までを行うテクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティングを行っています。 応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 DT BUの下記①~⑥いずれかの事業領域に基づくポジションにて選考を進めさせていただきます。 ① テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング テクノロジーを活用した事業創出・アーキテクチャ戦略策定 ② AI/データ利活用コンサルティング AI・データ利活用の構想策定から基盤構築 ③ クラウド・テクノロジーコンサルティング クラウド戦略策定およびマイグレーション支援 ④ セキュリティコンサルティング サイバーセキュリティ戦略の立案・実装 ⑤ ITマネジメントコンサルティング ITガバナンス・IT投資管理などのITマネジメント支援 ⑥ テクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティング 最新ソリューションを用いたテクノロジー・トランスフォーメーションの推進
■必須要件 ・テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等) ・IPA高度情報処理技術者資格 ・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・AWS認定資格 ・GCP認定資格 ・Azure認定資格 ・SAP認定コンサルタント資格(SAP ABAP開発、SAP Fiori開発 等) ・ローコード認定資格(Professional Traditional Web Developer 等) ・BPM認定資格(Certified Pega Senior System Architect、Certified Senior Developer 等) ・Pythonエンジニア認定資格 ・BABOK ・ITIL資格 ・サービスマネジメントに関する資格(VeriSM 等) ・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・Serverに関する資格(Oracle DB、SQL 等) ・セキュリティに関する資格(CISSP、CCSP、CISA 等) ・簿記 ・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
580~2000万
■セキュリティコンサルティング デジタルビジネスへの転換によりさまざまなイノベーションが起こり、新たな価値が創出されている一方で、デジタルを利活用するビジネスが高度化・多様化したサイバー攻撃に晒されているという側面はどの組織にとっても非常に大きな脅威となっています。組織がこの脅威に対応するには、セキュリティの専門性だけではなく業界特有のビジネス的な観点や最新のテクノロジートレンドなど様々な専門知見を持った人材の関与が求められます。アビームコンサルティングは様々な専門性を持ったコンサルタントがビジネスの優先度に応じたロードマップの策定からクライアントの状況に適した合理的なセキュリティ施策の立案、多岐にわたるテクノロジーの見極めと最適なデザインから実装までを包括的に支援します。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト <アセスメント/セキュリティ戦略/運用高度化> ・セキュリティアセスメントによる課題抽出と課題解決に向けたセキュリティ戦略、ロードマップ策定支援 ・セキュリティ運用の高度化、セキュリティ組織の態勢強化支援 ・サーバー攻撃に対応するIT-BCPの策定・見直し支援 ・セキュリティフレームワークをベースとしたクライアント組織のセキュリティ規定、ガイドラインの策定支援 ・クライアントセキュリティ運用におけるセキュリティ業務支援 ・プライバシーガバナンスのアセスメント、ロードマップ策定支援 ・セキュリティ教育支援(経営層向け、非IT人財向け、など) 《プロジェクト例》 セキュリティに課題を抱えるクライアントに対して、現状のセキュリティ対策状況を多面的にアセスメントし、あるべき姿とのギャップを可視化のうえで、優先度の高い対策を整理し、中長期を見据えたロードマップの策定からリリースまでを主導しています。さらに、ガバナンスの強化にむけてセキュリティ関連規程の整備も並行支援し、ルールと実行の両面からセキュリティ強化を実現しています。 <サイバーセキュリティ共助> ・中小企業・団体が抱えるセキュリティ課題の解決に向けたセキュリティサービス(サイバーセキュリティ共助)の立ち上げ ・サイバーセキュリティ共助の機能開発、運用 等 《プロジェクト例》 現在の日本のサイバーセキュリティは大手と中堅以下の組織で体制面やコストに格差があり、サプライチェーン全体で考えると大きなリスクを内包しております。その社会課題を解決するために難解で高コストなサイバーセキュリティを民主化し、当社が中心となり金融・医療・製造・教育といった各業界や地域ごとにコンソーシアムを立ち上げ、各業界や地域の関係者と共にセキュリティ組織の共同化・効率化に向けた取り組みを推進しています。 <クラウドセキュリティ> ・クラウドセキュリティ設計、ガイドライン策定支援 ・セキュリティアーキテクチャの設計、ソリューションの選定・導入の支援 ・システム導入時におけるセキュリティ設計と実現 等 《プロジェクト例》 クラウドサービスの活用・移行を促進するためには、クラウドサービス利用におけるガバナンス強化を合わせて実現する必要がありますが、クライアントのクラウド戦略・組織特性・システム構成等を踏まえ、マルチクラウドに対応したセキュリティガイドラインの策定によりガバナンス強化を実現しています。 ■配属先想定 Digital Technology BU Advanced Cloud Technologyセクター
■必須要件 ・コミュニケーション力、論理思考力、問題解決力など、コンサルタントに求められる基礎的なスキル ・サイバーセキュリティに関する専門性の習得意欲 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等での上流工程の実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、運用設計など) <Manager以上の候補者> ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・サイバーセキュリティの特定領域における専門性 ■歓迎資格/スキル ・セキュリティ関連資格 - CISSP - SSCP - CompTIA CASP+ - CompTIA CySA+ - CompTIA Security+ - 公認情報システム監査人(CISA) - 公認情報セキュリティマネージャー(CISM) - 情報処理安全確保支援士 ・IPA高度情報処理技術者資格 ・クラウド関連資格(AWS Security Specialty等) ・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
580~2000万
■クラウドテクノロジーコンサルティング クラウドによる価値最大化の迅速な実現を行い、ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、クライアントや社会における課題解決や変革の中心となる組織です。単なる技術の専門家ではなく、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、クライアントに寄り添った変革構想・変革実現をEnd-To-Endで支援します。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト <クラウド戦略> ・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なのCloud Journeyの立案・推進 ・Modernization/Migrationの企画・推進 ・アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施 等 《プロジェクト例》 実装当時のテクノロジーに基づく旧来のアーキテクチャでオンプレミス環境にて運用されている 大規模基幹システムについて、ユーザー利便性向上・運用負荷/コスト最適化等を目標として、システムのあるべき姿の再定義、それを実現するためのモダンテクノロジー選定、システム更改に向けた計画策定・実行推進を支援しています。SAP等のERPパッケージによる基幹システムについては、Fit to Standard・Clean Coreといったアプローチや種々のクラウドテクノロジーの適用を含めた最適な次世代アーキテクチャの構想策定とその実現に向けた推進を支援しています。 <クラウドアーキテクチャ策定・構築> ・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ/サーバレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定 ・クラウド技術(AWS/GCP/Azure/OCI/SAP(BTP))を活用した持続可能なITライフサイクルを提供するためのIT実現 等 《プロジェクト例》 パッケージソリューションや種々の技術要素を用いて構築されている企業の根幹業務を支えるミッションクリティカルな基幹システムについても、市場の変化やビジネス要求の変化に対して、柔軟かつ俊敏な対応が求められるなか、各クラウド(AWS/GCP/Azure/OCI/SAP(BTP))のサービスを組み合わせ、活用することにより、企業のクラウド戦略やビジネス特性を踏まえたテクノロジー選定、アーキテクチャ策定、システム構築を実行しています。 <データマネージメント> ・データマネジメントロードマップ策定支援 ・データマネジメント基盤構築支援 等
■必須要件 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 ■歓迎資格/スキル ・クラウド関連資格 AWS認定資格 - アソシエイト(AWS SysOps Administrator Associate等) - プロフェッショナル(AWS Solution Architect Professional等) - スペシャリティ(AWS Advanced Networking Specialty等) Azure認定資格 - アソシエイト(Azure Administrator Associate等) - エキスパート(Azure Solutions Architect Expert等) GCP認定資格 - アソシエイト(Cloud Engineer) - プロフェッショナル(Cloud Architect等) ・IPA高度情報処理技術者資格 ・セキュリティ関連資格 ・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
1200~2000万
非公開案件のため詳しい業務内容は 担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 ■職務内容: ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、独自の経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 当社はグロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持ちます。この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。 ### 【職務内容】 企業経営の中枢として、管理部門(IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など)の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。 一例 ・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント ・M&A戦略の立案・実行(ソーシング〜PMI) ・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行(エクイティ/デット問わず) ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理および経営支援 ・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・各種コーポレートアクションの推進 ### 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション ・スタートアップ的なスピード感と意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる ・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる ・急成長企業の経営管理機能を再構築・アップグレードしていくフェーズに携われる ### 【キャリアパス】 将来的には経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、 将来的には執行役員・取締役として経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。 ■求める人物像: ・当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方 (当社のプロダクトそのものに興味を持っていただける方) ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自らの役割を限定せず、経営視点で広い範囲にオーナーシップを持てる方 ・必要に応じて自ら手を動かして現場を推進できる方 ・不確実性に向き合いながらも、粘り強く経営課題を前に進められる方
■応募資格(必須): ・上場企業またはスタートアップでのCFO/CAO/経営管理責任者としての経験 ・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験 ・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力 ■応募資格(歓迎): ・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・経理財務、管理会計等の実務経験 ・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験
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700~900万
◤仕事内容◢ - 最先端デジタル技術を活用したサプライチェーン・マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論で主導 - 日本企業の海外展開を支援するグローバルロールアウトノウハウの提供 - ビジネスインテリジェンスによる複雑なプロセス解明とクライアントのビジネス基盤の構造的進化 - 出資先スタートアップや研究所の最先端技術を用いたクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発・販売 - 経営支援全般(コンサルタント業務) ◤会社の特徴◢ - 2005年創業、従業員354名、平均年齢32.0歳の「経営支援会社」 - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義を貫く - 「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を内部から変革し実行まで支援 - 経営実務/CxO支援、マーケティング、DX/ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業の柱とする - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなくクライアントワークに集中できる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルが揃うチーム体制 - クライアントに対し伴走支援型で長期的にコミットするスタイル ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する大手企業の経営層・管理職・現場社員と一体となり、ビジネス変革を主導する経験 - 競合他社でも容易ではない、困難なサプライチェーン・DX課題に挑戦できる - グローバル展開する大手小売業の進化を支援するプロジェクト(米国出張・長期滞在含む)に参画可能 - 単なるシステム導入に留まらず、クライアントの成果が出るまで徹底的に伴走する「ハンズオン」スタイル - エンジニアとしての経験を活かし、経営とDXの最前線でダイナミックなチャレンジができる - チームで協力し、互いに高め合いながらプロジェクトを推進できる環境 - クライアントと非常に近い距離で、課題解決への貢献を強く実感できる ◤描けるキャリア◢ - 入社数年でチームの中核を担い、プロジェクトを推進するリーダーへと成長 - 5~10年後にはマネージャー~プリンシパルとしてリヴァンプの経営に参画する機会 - 「自律的組織」として、役職に関わらず社内への提言や経営関与の機会が豊富 - クライアント企業へのCXOクラスでの招聘や、支援先企業の社長として上場に導くなど、事業会社経営層へのキャリアパスも開かれている - キャリアマネージャー制度による入社後フォローや各種研修で継続的な成長をサポート ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DXコンサルタント / サプライチェーンマネジメント / ロジスティクス / システム開発 / グローバル展開 / ビジネスインテリジェンス / 業務改善 / 経営支援 / ハンズオン / IT戦略 / 内製化支援 / 小売業 / メーカー / 物流 / プロジェクト推進 / リーダーシップ / デジタル技術 / 事業変革 / コンサルティング / フレックスタイム
◤必須スキル・経験◢ - リヴァンプの事業内容、理念・MVVを理解し、自律的に行動できる方 - システム開発経験、またはコンサルティング経験 - 事業会社での業務改善経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトリーダー経験 ◤求める人物像◢ - リヴァンプの理念・MVVに共感し、自律的に行動できる方 - 単なるシステム導入に留まらず、クライアントの成果が出るまで「やりきる」ことにコミットできる方 - 経営層と現場、双方と向き合い、事業変革を「ハンズオン」で実現したい方 - グローバルな視点を持ち、日本企業の海外展開支援に意欲のある方 - チームで協力し、互いに高め合いながら成長したい方 - 技術を手段として捉え、顧客課題解決と貢献に強いやりがいを感じる方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働き、積極的に経営に関与したい方
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