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企業ダイレクト

奈良【店長候補】KICHIRI近鉄奈良駅前/非日常を届けるレストラン/年休110日

450~600

株式会社KICHIRI

奈良県奈良市

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

仕事内容

全国に店舗を展開中の人気レストラン『KICHIRI』の店長候補として店舗運営をお任せする方を募集します。 「あなたにしかできないお店づくり」に集中できる環境を整備しています。 【キャリアパス】入社後、3ヶ月~6ヶ月の研修期間を経て店長を目指して頂きます。その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 入社後は現場での研修だけでなく、40講義以上の自社教育制度「KICHIRI MBA」が受講可能。自分らしくキャリアアップするための環境が整っています。

求める能力・経験

【必須】 ■正社員として店舗責任者のマネジメント経験が 1年以上ある方(業界不問) ■弊社の企業理念とビジョンに共感していただける方 《店長の魅力》 動画面接システムや人材育成クラウドサービスを活用し、業務工数を削減。アルバイトを時間帯責任者へ育成するプログラムも全社規模で実施。 幹部候補への抜擢は原則内部登用で、自分で育成したメンバーをチームに管理職として登用するため、若手の育成環境が整っているからこそ自分で育成することが効率化され、多くの責任と裁量を与える仕組みが整っています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~600万円 月給制 月給 332,000円~430,000円 月給¥332,000~¥430,000 基本給¥250,000~¥250,000 固定残業代¥72,000~¥106,000 諸手当¥10,000~¥74,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限35,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1週間単位の変形労働時間制 週間の総労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:17時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:38.0時間/月

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(月8~10日休み(シフト制))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賃金備考】 ■固定残業代の相当時間:条件により、38時間~45時間の範囲内での提示となります。 ■年12回の昇給昇格(随時評価) ■業務の変更範囲:当社業務全般 【シフトについて】 ■配属店舗の営業時間によりますが15:00ごろ仕込み~深夜 1:00までの中でシフト交代制になることがあります。終電やご家庭の事情等を考慮したシフトも可能ですので面接時に相談ください。 ■前もって申請いただければ、土日休暇が相談可能。 《魅力》 ■店長経験者の想定年収450万円以上。店長から上級店長(450万~650万)、ブロック長(600万以上)、事業部長(900万以上)明確なキャリアパスとそれに伴う年収アップの道筋があります。

勤務地

配属先

KICHIRI 近鉄奈良駅前

転勤

当面無 選べる勤務エリア/転勤有無も選択可能(詳細フリーコメントへ)

KICHIRI 近鉄奈良駅前

住所

奈良県奈良市中筋町6 奈良ラインハウスビル3F

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線近鉄奈良駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

制度・福利厚生

制度

ストックオプション(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(社会保険完備)

制度備考

■トリプル5(年間で5連休を3回取得できる制度) ■社員表彰 ■出産育児休暇(希望者100%取得) ■定期健康診断(インフルエンザの予防接種含む) ■慶弔休暇  ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■ストックオプション制度 引越補助(引越を伴う店舗間異動の場合) ■経営者とのランチ会 ■39DAY(※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。)

最終更新日: 

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    【年収400万以上/奈良、滋賀エリア】店長候補/居酒屋/転勤無し/寮・社宅/I・Uターン歓迎

    400~490

    • 店舗運営
    • 店長
    • 店舗
    株式会社オーイズミフーズ奈良県奈良市, 滋賀県大津市
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    仕事内容

    店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ(居酒屋業態) dapaidang105・三代目文治など

    求める能力・経験

    飲食店経験者優遇 未経験者応募可能

    事業内容

    事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗(2024年7月現在) 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円(2024年3月期) グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場) 他

  • エージェント求人

    全国_奈良・滋賀・和歌山_飲食店長候補_王将フードサービス_未経験可_420万円~870万円

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    • 店舗/施設運営
    • 接客
    • 店舗運営
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    • 中華調理
    • マネジメント
    • 飲食系商業施設
    • 飲食店運営
    • 育成指導
    株式会社王将フードサービス奈良県奈良市, 和歌山県和歌山市, 滋賀県大津市
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    仕事内容

    全国の直営店舗にて店長候補として、調理・接客・店舗運営業務を段階的に習得。調理(仕込み、餃子、ラーメンなど)、接客、レジ、清掃など店舗内業務全般に従事。未経験からでも研修体制が整っており、成長とキャリアアップが可能。 ❶全国転勤社員 1次面接で希望勤務地確認 ※ほとんどの場合希望が叶います ※3-4年後を目安に役職に就いた場合、初任エリア付近での転勤になる可能性があります 家庭の事情などで、今は転勤が難しいなどの事情も考慮します。 ❷地域限定社員  好きな地域・店舗で働き続けることができる 1次面接で希望勤務地確認 ※昇格ポジション上限あり ■奈良県 ・奈良市 奈良三条店   …油阪地方町 奈良東九条店  …東九条町 奈良柏木店   …柏木町 奈良都跡店   …四条大路 富雄店     …富雄元町 押熊店     …押熊町 近鉄奈良駅前店 …小西町 奈良広陵店 …北葛城郡広陵町大字安部 王寺店 …北葛城郡王寺町本町 天理インター店 …天理市櫟本町 天理荒蒔町店  …天理市荒蒔町 奈良桜井店 …桜井市東新堂 橿原神宮店 …橿原市城殿町 大和新庄店 …葛城市東室 香芝店 …香芝市北今市 ■滋賀県 ・大津市 国道大津店 …中庄 堅田店   …本堅田 瀬田店   …大萱 皇子山店  …松山町 ・草津市 国道草津店  …草津 草津駅前店  …大路 近江大橋東店 …矢橋町 守山北店 …守山市矢島町八之坪 彦根店 …彦根市外町 栗東店 …栗東市大橋 三雲店 …湖南市吉永上川原 EXPASA(エクスパーサ)多賀店 …犬上郡多賀町敏満寺 コメリ水口店 …甲賀市水口町水口 野洲店 …野洲市市三宅 長浜店 …長浜市八幡東町トセ ■和歌山県 ・和歌山市 和歌山堀止店 …堀止南ノ 国体道路店  …小雑賀 延時店    …延時前 海南店    …毛見 紀三井寺店  …紀三井寺字南前浜 岩出中島店 …岩出市中島 岩出東店  …岩出市中迫 橋本店 …橋本市市脇 紀伊田辺店 …田辺市下万呂字久保田

    求める能力・経験

    未経験歓迎、学歴不問、素直さ・向上心・利他の心を持つ人物

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    中華料理を主体としたレストランチェーン「餃子の王将」の運営

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    国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職へのキャリアアップ の実現が可能です。 《業務詳細》調理・接客、店舗の売上・コスト管理、スタッフの接客・調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎お人柄重視の選考です!お客様のために動ける方、リーダーシップが取れる方、キャリアアップをしたい方等のご応募をお待ちしております。 (変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■販売サービス以外の経験の場合、何らかのリーダー経験(10名以上のチーム)■介護や医療など、ホスピタリティを求められる経験■調理、接客、サービス業(アルバイト可)の経験をお持ちの方 ■自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 《キャリアップ》●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

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    450~600

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    求める能力・経験

    【必須】 ■正社員として店舗責任者のマネジメント経験が 1年以上ある方(業界不問) ■弊社の企業理念とビジョンに共感していただける方 《店長の魅力》 動画面接システムや人材育成クラウドサービスを活用し、業務工数を削減。アルバイトを時間帯責任者へ育成するプログラムも全社規模で実施。 幹部候補への抜擢は原則内部登用で、自分で育成したメンバーをチームに管理職として登用するため、若手の育成環境が整っているからこそ自分で育成することが効率化され、多くの責任と裁量を与える仕組みが整っています。

    事業内容

    ≪外食事業の運営≫ レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供

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    ・店長業務 調理・接客、集客企画、スタッフ教育などをお任せします。 ・調理 ほとんどを店で一から調理し、中華包丁中華鍋も使用します。 ホテルレベルの調理技術を目指しており、 京都の本社に調理道場を設置しています。

    求める能力・経験

    □わからないことは素直に聞ける □コミュニケーションやチームワークを大切にできる □調理師免許取得や自分の店を持ちたいなど目標がある □飲食で長くキャリアを積みたい

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    ・店長業務 調理・接客、集客企画、スタッフ教育などをお任せします。 ・調理 ほとんどを店で一から調理し、中華包丁中華鍋も使用します。 ホテルレベルの調理技術を目指しており、 京都の本社に調理道場を設置しています。

    求める能力・経験

    □わからないことは素直に聞ける □コミュニケーションやチームワークを大切にできる □調理師免許取得や自分の店を持ちたいなど目標がある □飲食で長くキャリアを積みたい

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    求める能力・経験

    □わからないことは素直に聞ける □コミュニケーションやチームワークを大切にできる □調理師免許取得や自分の店を持ちたいなど目標がある □飲食で長くキャリアを積みたい

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    □わからないことは素直に聞ける □コミュニケーションやチームワークを大切にできる □調理師免許取得や自分の店を持ちたいなど目標がある □飲食で長くキャリアを積みたい

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    求める能力・経験

    □わからないことは素直に聞ける □コミュニケーションやチームワークを大切にできる □調理師免許取得や自分の店を持ちたいなど目標がある □飲食で長くキャリアを積みたい

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    求める能力・経験

    □わからないことは素直に聞ける □コミュニケーションやチームワークを大切にできる □調理師免許取得や自分の店を持ちたいなど目標がある □飲食で長くキャリアを積みたい

    事業内容

    中華料理レストランチェーン