【国内No.1 海外留学AXサービス】コンサルティング営業
400~950万
株式会社ブルード
東京都目黒区
400~950万
株式会社ブルード
東京都目黒区
キャリアアドバイザー
その他営業
◆求人概要 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するライフコンサルティング営業を募集します。 ◆業務イメージ 留学コンサルタント(ToC個人顧客向け) ・メンバー職 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。 ・マネージャー職 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 ◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応(メールや電話でのやり取り)、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ◆求めるスキル・経験: 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、留学や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 ◆社内外の課題感と期待される成果: 社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 ◆チーム・上司との関わり方: この職種では、チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、顧客開拓手法の最適化を図ります。
Preferred Experiences - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 *海外経験がない方も仕事を通じて海外経験を提供いたします *語学力は必須ではありません We are looking for - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜950万円
10:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
メンバーレベル:400〜700万円(年2回の賞与を含む) マネージャーレベル:600〜950万円(年2回の賞与を含む) - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
東京都目黒区
【社内制度】 - ライフチェンジトリップ(海外研修) - 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰) - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費支給(上限:月3万円) - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - オールハンズミーティング(毎月の全社締め会) 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児に対応) - 結婚祝い金 - 出産祝い金
非公開
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製品の単なる販売にとどまらず、IT・OT・制御・クラウド等を組み合わせ顧客の本質的な経営課題に踏み込む ✅製薬、自動車、食品、金融、官公庁など幅広い業界に対し、DX推進や戦略立案から提案、納品までを一貫して担う ✅顧客と継続的な関係を築きながら、数十億円規模の大型プロジェクトや新規ビジネスの創出を推進する ✅Lumadaや生成AI、クラウド基盤などの先端技術を活用し、技術×ビジネスの融合による高い価値提案を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責の大きさに応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・営業としての提案力と構想力を磨くことで、将来的にプロジェクトマネージャーや事業企画職へのステップアップが可能である ・DX人財としてのリスキリングや社内副業など、社員の多様な成長機会を支える制度が充実している ・グローバル志向を活かし、海外案件の担当や海外駐在など、世界を舞台にしたキャリア展開のチャンスが広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり、経験や能力を十分に考慮のうえ規定により優遇される ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務内容に応じた自律的で柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度(寮・手当)や財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど、大企業ならではの手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラや官公庁など、大規模かつ社会的意義の非常に高い案件に関与し、社会貢献を強く実感できる ・SDGsやGX、スマートシティといった次世代を担うテーマに直結するプロジェクトを通じて社会に価値を届けられる ・単発の取引ではなく、顧客と深く長期的な信頼関係を築きながら伴走し、共創によるビジネスを生み出せる ・日立の最先端技術に触れながら事業部横断の連携を経験することで、IT・デジタル領域に強い営業として市場価値が大きく向上する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強みであるIT・OT・プロダクトの総合力を活かし、事業部横断で連携しながら多様な知見を集結させている ・労働組合があり、年間休日126日や完全週休二日制、年次有給休暇24日など、従業員が働きやすい環境が守られている ・製造、流通、医療、防衛など、自身の専門領域を選択して深堀りし、フロントやSEと連携して組織的に価値を提供する ・世界最先端の提案ナレッジの組織実装や、教育開発・AI適用推進など、組織全体の営業力底上げに積極的に取り組む風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【製薬・ヘルスケア】大手企業向けIT/DX推進支援および創薬向けAIサービスなどの提案を行うアカウント営業 ✅【大規模アカウント】重要アカウントへの提案戦略立案や世界最先端のナレッジ実装を担うプロポーザルマネジメント ✅【公共・インフラ】関西地区自治体のDX推進営業や、上下水道等の社会インフラにおけるGX/DXコンサルティング営業 ✅【製造・金融】自動車メーカーの変革を支えるグローバル営業や、生活産業向けDX提案、金融機関向けシステム提案営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客のニーズや課題を把握するための情報収集・分析から、最適なソリューションの企画・提案・受注までを完遂できる能力 ・製品単体の販売ではなく、顧客の経営課題に踏み込み、複合的な解決策を導き出す論理的思考力が必要である ・社内外の多様なステークホルダー(SE部門や他事業部など)と円滑に連携し、長期的な信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝、予算管理など、営業プロセス全般のマネジメントスキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの担当営業として、様々な業務部門や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - 顧客に最適なIT(構想支援コンサル、大規模基幹SI、ERP、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクトを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」の変化を捉え、新たな価値創出を支援 - 全社ネットワークを活用し、ユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 既存大規模システムの維持・拡大を軸に、周辺領域への深耕を図る - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験後には担当領域変更・ローテーションの可能性あり ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、インダストリアルデジタル産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部が配属組織 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーに対し、IT×OT×Productの日立ならではの価値提供でビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の組織 - 平均年齢約35歳と若くエネルギッシュなチーム - 当社研究所やデザイナーなどとの協創活動を通じてDXや価値協創に取り組む ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを身につけ強化できる - 社会への影響が非常に大きい自動車産業のお客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - グローバルレベルで変化する自動車業界の最先端ビジネスに携わり、先進的かつ多様なスキルセット(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を習得・強化 - 海外顧客やグループ会社との協業を通じて、グローバルビジネス経験や知識を獲得 - 入社後、一定の経験を得た後には担当領域変更やローテーションの機会があり、幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスとして入社後、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業 / グローバル / ITソリューション / OTソリューション / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / コンサルティング / システムインテグレーション
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製品の単なる販売にとどまらず、IT・OT・制御・クラウド等を組み合わせ顧客の本質的な経営課題に踏み込む ✅製薬、自動車、食品、金融、官公庁など幅広い業界に対し、DX推進や戦略立案から提案、納品までを一貫して担う ✅顧客と継続的な関係を築きながら、数十億円規模の大型プロジェクトや新規ビジネスの創出を推進する ✅Lumadaや生成AI、クラウド基盤などの先端技術を活用し、技術×ビジネスの融合による高い価値提案を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責の大きさに応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・営業としての提案力と構想力を磨くことで、将来的にプロジェクトマネージャーや事業企画職へのステップアップが可能である ・DX人財としてのリスキリングや社内副業など、社員の多様な成長機会を支える制度が充実している ・グローバル志向を活かし、海外案件の担当や海外駐在など、世界を舞台にしたキャリア展開のチャンスが広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円をベースとし、ポジションや職責によっては最大3000万円まで目指せる環境である ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務内容に応じた自律的で柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度(寮・手当)や財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど、大企業ならではの手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラや官公庁など、大規模かつ社会的意義の非常に高い案件に関与し、社会貢献を強く実感できる ・SDGsやGX、スマートシティといった次世代を担うテーマに直結するプロジェクトを通じて社会に価値を届けられる ・単発の取引ではなく、顧客と深く長期的な信頼関係を築きながら伴走し、共創によるビジネスを生み出せる ・日立の最先端技術に触れながら事業部横断の連携を経験することで、IT・デジタル領域に強い営業として市場価値が大きく向上する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強みであるIT・OT・プロダクトの総合力を活かし、事業部横断で連携しながら多様な知見を集結させている ・労働組合があり、年間休日126日や完全週休二日制、年次有給休暇24日など、従業員が働きやすい環境が守られている ・製造、流通、医療、防衛など、自身の専門領域を選択して深堀りし、フロントやSEと連携して組織的に価値を提供する ・世界最先端の提案ナレッジの組織実装や、教育開発・AI適用推進など、組織全体の営業力底上げに積極的に取り組む風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【製薬・ヘルスケア】大手企業向けIT/DX推進支援および創薬向けAIサービスなどの提案を行うアカウント営業 ✅【大規模アカウント】重要アカウントへの提案戦略立案や世界最先端のナレッジ実装を担うプロポーザルマネジメント ✅【公共・インフラ】関西地区自治体のDX推進営業や、上下水道等の社会インフラにおけるGX/DXコンサルティング営業 ✅【製造・金融】自動車メーカーの変革を支えるグローバル営業や、生活産業向けDX提案、金融機関向けシステム提案営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客のニーズや課題を把握するための情報収集・分析から、最適なソリューションの企画・提案・受注までを完遂できる能力 ・製品単体の販売ではなく、顧客の経営課題に踏み込み、複合的な解決策を導き出す論理的思考力が必要である ・社内外の多様なステークホルダー(SE部門や他事業部など)と円滑に連携し、長期的な信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝、予算管理など、営業プロセス全般のマネジメントスキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 顧客(電機・精密・機械業界)の経営・業務課題を解決するデジタルソリューションの企画・提案 - 日立グループのIT・OT・プロダクト、生成AI、ロボティクスSI、DX、GX等を活用した最適なソリューションを提供 - 受注から請求・入金、ソリューション稼働後のフォローまで一貫した営業活動 - 既存顧客で得た知見を活かした新規顧客開拓への挑戦 - 先端技術(例:半導体製造業向けAI活用による生産計画立案)のトライアルから業務実装までを推進 - 導入事例の社外発信やユースケース展開によるビジネス拡大を牽引 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの一員として、電機・精密・機械業界に特化したデジタルソリューションを提供 - IT(ERP等)、OT(制御システム)、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど幅広い技術領域をカバー - 顧客の経営・業務課題解決を通じて事業成長に貢献するミッションを持つ - 20代~50代まで幅広い年齢層が活躍する30名規模の営業チーム(キャリア採用者含む) - 変革期の製造業を支え、ビジネス拡大と人員増強を積極的に推進 - 異なる環境や業務経験者の新しい知見・着眼点を歓迎する文化 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループの強みを活かし、電機・精密・機械業界の顧客と深く関わり、事業成長に貢献できる - 顧客幹部や現場から直接課題を引き出し、最適なデジタルソリューションを提案するやりがい - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術に触れ、最新の知見を習得できる - 自身が手掛けた先端技術の導入事例を社外に発信し、日立ブランド向上に貢献できる - 裁量を持って業務に取り組め、仕事とプライベートの充実を図れる - 和やかでコミュニケーションが活発なチーム環境 ◤描けるキャリア◢ - 電機・精密・機械業界のDX推進におけるソリューション営業のプロフェッショナルを目指せる - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術を活用したプロジェクトを牽引し、専門性を深化 - 既存顧客での成功体験を基に、新規顧客開拓やビジネス拡大に貢献 - 将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能 - 日立グループの多様な製品・サービスに触れ、幅広い知見と経験を習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電機業界 / 精密機械業界 / ソリューション営業 / DX / ITソリューション / OT / ERP / SAP / 制御システム / FA / 生成AI / ロボティクスSI / GX / サプライチェーン / 製造拠点 / 経営課題 / 業務課題 / 新規顧客開拓 / プロジェクト推進 / ステークホルダー連携
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務経験 - ITに関する基礎知識(システム構成、用語理解など、ITパスポート相当レベル) - 多数のステークホルダーと連携・協働し、成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP(SAP等)導入案件の経験(提案活動含む) - 制御システム/FA領域でのDX営業経験 - メンバー育成やマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームの成長を支援できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実かつ責任感を持って貢献できる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、挑戦し、イノベーションを追求できる方 - 顧客との強固な関係を築き、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的に問題解決できる方 - オープンなコミュニケーションで、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)の顧客に対し、市場分析や経営・業務課題分析を通じてニーズを把握します。- 日立グループの幅広い技術(ERP、OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。- 全社的なネットワークを構築し、実用性のあるユースケースを探索・立案することで既存ビジネスの拡大に貢献します。- 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。- アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客との効果的な情報共有を通じて課題解決を推進します。- 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を進めます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに所属し、組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提供しています。- 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術でデジタル解決を図り、顧客の事業成長に貢献することを目指しています。- ERP、IT、制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般の幅広い領域を扱います。- 配属組織は20代~50代までの21名が在籍しており、風通しの良いチームです。- 配属チームは10名程度で30代前半が中心、協調性のある人財が多く、相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当する組立製造業(電機・精密・機械)の業界が日立製作所と同じであるため、経営課題や事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。- 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて顧客の課題やニーズを解決し、顧客と一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。- 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。- 能力やご経験に加え、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションです。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション / 組立製造業 / 法人営業 / AI / ロボティクスSI / DX / GX / ERP / OT / サプライチェーン / 製造拠点 / 生成AI活用 / 顧客課題解決 / 事業成長 / 市場分析 / 企画立案 / ユースケース / 既存ビジネス拡大 / ソリューション営業 / IT基礎知識 / 電機業界 / 精密業界 / 機械業界 / 日立グループ / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / コミュニケーション / 協創 / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験をお持ちの方(業界不問)。- ITに関する基礎知識を有している方(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルについて知識・知見を有している方。- IT業界での法人営業の経験を有している方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から様々な切り口で分析できる方。- 多種多様な手段によるコミュニケーションを検討・展開し、様々な関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えられる方。- さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの担当営業として、様々な業務部門や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - 顧客に最適なIT(構想支援コンサル、大規模基幹SI、ERP、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクトを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」の変化を捉え、新たな価値創出を支援 - 全社ネットワークを活用し、ユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 既存大規模システムの維持・拡大を軸に、周辺領域への深耕を図る - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験後には担当領域変更・ローテーションの可能性あり ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、インダストリアルデジタル産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部が配属組織 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーに対し、IT×OT×Productの日立ならではの価値提供でビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の組織 - 平均年齢約35歳と若くエネルギッシュなチーム - 当社研究所やデザイナーなどとの協創活動を通じてDXや価値協創に取り組む ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを身につけ強化できる - 社会への影響が非常に大きい自動車産業のお客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - グローバルレベルで変化する自動車業界の最先端ビジネスに携わり、先進的かつ多様なスキルセット(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を習得・強化 - 海外顧客やグループ会社との協業を通じて、グローバルビジネス経験や知識を獲得 - 入社後、一定の経験を得た後には担当領域変更やローテーションの機会があり、幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスとして入社後、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業 / グローバル / ITソリューション / OTソリューション / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / コンサルティング / システムインテグレーション
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 顧客(電機・精密・機械業界)の経営・業務課題を解決するデジタルソリューションの企画・提案 - 日立グループのIT・OT・プロダクト、生成AI、ロボティクスSI、DX、GX等を活用した最適なソリューションを提供 - 受注から請求・入金、ソリューション稼働後のフォローまで一貫した営業活動 - 既存顧客で得た知見を活かした新規顧客開拓への挑戦 - 先端技術(例:半導体製造業向けAI活用による生産計画立案)のトライアルから業務実装までを推進 - 導入事例の社外発信やユースケース展開によるビジネス拡大を牽引 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの一員として、電機・精密・機械業界に特化したデジタルソリューションを提供 - IT(ERP等)、OT(制御システム)、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど幅広い技術領域をカバー - 顧客の経営・業務課題解決を通じて事業成長に貢献するミッションを持つ - 20代~50代まで幅広い年齢層が活躍する30名規模の営業チーム(キャリア採用者含む) - 変革期の製造業を支え、ビジネス拡大と人員増強を積極的に推進 - 異なる環境や業務経験者の新しい知見・着眼点を歓迎する文化 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループの強みを活かし、電機・精密・機械業界の顧客と深く関わり、事業成長に貢献できる - 顧客幹部や現場から直接課題を引き出し、最適なデジタルソリューションを提案するやりがい - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術に触れ、最新の知見を習得できる - 自身が手掛けた先端技術の導入事例を社外に発信し、日立ブランド向上に貢献できる - 裁量を持って業務に取り組め、仕事とプライベートの充実を図れる - 和やかでコミュニケーションが活発なチーム環境 ◤描けるキャリア◢ - 電機・精密・機械業界のDX推進におけるソリューション営業のプロフェッショナルを目指せる - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術を活用したプロジェクトを牽引し、専門性を深化 - 既存顧客での成功体験を基に、新規顧客開拓やビジネス拡大に貢献 - 将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能 - 日立グループの多様な製品・サービスに触れ、幅広い知見と経験を習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電機業界 / 精密機械業界 / ソリューション営業 / DX / ITソリューション / OT / ERP / SAP / 制御システム / FA / 生成AI / ロボティクスSI / GX / サプライチェーン / 製造拠点 / 経営課題 / 業務課題 / 新規顧客開拓 / プロジェクト推進 / ステークホルダー連携
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務経験 - ITに関する基礎知識(システム構成、用語理解など、ITパスポート相当レベル) - 多数のステークホルダーと連携・協働し、成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP(SAP等)導入案件の経験(提案活動含む) - 制御システム/FA領域でのDX営業経験 - メンバー育成やマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームの成長を支援できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実かつ責任感を持って貢献できる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、挑戦し、イノベーションを追求できる方 - 顧客との強固な関係を築き、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的に問題解決できる方 - オープンなコミュニケーションで、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)の顧客に対し、市場分析や経営・業務課題分析を通じてニーズを把握します。- 日立グループの幅広い技術(ERP、OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。- 全社的なネットワークを構築し、実用性のあるユースケースを探索・立案することで既存ビジネスの拡大に貢献します。- 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。- アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客との効果的な情報共有を通じて課題解決を推進します。- 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を進めます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに所属し、組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提供しています。- 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術でデジタル解決を図り、顧客の事業成長に貢献することを目指しています。- ERP、IT、制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般の幅広い領域を扱います。- 配属組織は20代~50代までの21名が在籍しており、風通しの良いチームです。- 配属チームは10名程度で30代前半が中心、協調性のある人財が多く、相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当する組立製造業(電機・精密・機械)の業界が日立製作所と同じであるため、経営課題や事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。- 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて顧客の課題やニーズを解決し、顧客と一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。- 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。- 能力やご経験に加え、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションです。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション / 組立製造業 / 法人営業 / AI / ロボティクスSI / DX / GX / ERP / OT / サプライチェーン / 製造拠点 / 生成AI活用 / 顧客課題解決 / 事業成長 / 市場分析 / 企画立案 / ユースケース / 既存ビジネス拡大 / ソリューション営業 / IT基礎知識 / 電機業界 / 精密業界 / 機械業界 / 日立グループ / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / コミュニケーション / 協創 / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験をお持ちの方(業界不問)。- ITに関する基礎知識を有している方(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルについて知識・知見を有している方。- IT業界での法人営業の経験を有している方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から様々な切り口で分析できる方。- 多種多様な手段によるコミュニケーションを検討・展開し、様々な関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えられる方。- さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方。
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480~800万
【業務内容】 【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様(ご本人・ご家族)に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応(電話・メール・来訪) 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※直行直帰がメインとなります。
■ 必須条件 ・対面営業の経験(店舗販売・訪問営業・個人) ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方
■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス(通所介護)の運営 ・ショートステイ(短期入所生活介護)の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等
600~800万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの担当営業として、様々な業務部門や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - 顧客に最適なIT(構想支援コンサル、大規模基幹SI、ERP、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクトを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」の変化を捉え、新たな価値創出を支援 - 全社ネットワークを活用し、ユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 既存大規模システムの維持・拡大を軸に、周辺領域への深耕を図る - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験後には担当領域変更・ローテーションの可能性あり ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、インダストリアルデジタル産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部が配属組織 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーに対し、IT×OT×Productの日立ならではの価値提供でビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の組織 - 平均年齢約35歳と若くエネルギッシュなチーム - 当社研究所やデザイナーなどとの協創活動を通じてDXや価値協創に取り組む ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを身につけ強化できる - 社会への影響が非常に大きい自動車産業のお客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - グローバルレベルで変化する自動車業界の最先端ビジネスに携わり、先進的かつ多様なスキルセット(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を習得・強化 - 海外顧客やグループ会社との協業を通じて、グローバルビジネス経験や知識を獲得 - 入社後、一定の経験を得た後には担当領域変更やローテーションの機会があり、幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスとして入社後、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業 / グローバル / ITソリューション / OTソリューション / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / コンサルティング / システムインテグレーション
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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