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エージェント求人

株式会社ケントホームズ[香川]WEBマーケティング2025-0719-7

350~500万

株式会社ケントホームズ

香川県高松市

職務内容

職種

  • その他Web/デジタルマーケティング

仕事内容

  • 戦略提案
  • PC/Web
  • 注文住宅
  • 宣伝
  • 広報
  • Web広告
  • イベント運営運用
  • 提案

■業務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社において、WEB・マーケティング業務をお任せします。 現在は営業、広報などが兼務している状態です。見学会などの結果を踏まえた今後のアプローチ・効果的な集客方法などの展開を企画して頂きます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・自社HP作成、SNSほかWeb広告などを駆使した情報発信・PR活動をはじめ、同社の企画宣伝全般に関わって頂きます。 ・集客などを数字などで集約しデータ化し、今後の戦略化などを図って頂きたいと考えています。 ・最新リニューアルHPの自社運営のほか、SNS、HP、インスタ、YouTubeなどのメディア戦略で視覚的アプロ―チを効果的に使っていきたいと考えています ●業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。 ●働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでいます。社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります。連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります。

求める能力・経験

  • WordPress
  • PC/Web
  • HTML
  • HTML/CSSマークアップ
  • マーケティング

□資格・経験 ■必須条件： ・HP、WEBサイトなどの作成～管理運用経験 ■歓迎条件： ・マーケティング経験者 ・HTML、ワードプレスなどの使用、サイト構築経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩70分

＜労働時間区分＞1年単位の変形労働時間制／週平均労働時間：30時間30分 ＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00 ※残業時間：月20～30時間程度（繁忙・個人差あり）

残業

有 平均残業時間： 25時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：水曜 木曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

特別休暇、有給休暇（取得しやす環境です）　他 ※月に1～2回木曜出勤あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

□給与 ■月給：250,000円～340,000円　（月給は固定手当を含めた表記）　　 ・基本給：190,000円～250,000円　　　 ・その他固定手当：10,000円 ・固定残業手当：50,000円～80,000円（固定残業時間36時間0分/月）　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・手当：残業手当、出張手当、役職手当、等 ■賞与：年2回（8月、12月）　 ■昇給：年1回 ※賞与、昇給は、会社の業績、個人の実績・評価による ■想定年収：350万円～500万円 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

当面無

桧家住宅事業部　住宅展示場シエスタ21

住所

香川県高松市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【桧家住宅事業部　住宅展示場シエスタ21】香川県高松市伏石町2115-3　　 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

□その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：各種研修制度、外部勉強会受講援助、公的資格取得支援　等 <その他補足>：産前・産後・育児休暇制度、勤務時間軽減制度、定期健康診断、社用車支給、パソコン支給、各種表彰制度、年間MVP制度、社員旅行（国内・海外）、社内イベント、スポーツサークル活動、社員割引制度、慶弔・災害見舞金　等 □転勤補足 ※制度上はありますが、ご本人の希望に反する転勤は想定していません。

制度備考

最終更新日： 

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