ベテラン歓迎【施工管理】所長クラス/年収1300万可/年休127日
700~1300万
株式会社リバイブビルド
埼玉県川口市, 東京都新宿区
700~1300万
株式会社リバイブビルド
埼玉県川口市, 東京都新宿区
建築施工管理
■RC造新築工事を中心に、大規模修繕などの施工管理業務 ■工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など建設プロジェクト全体の管理 ■複数人体制で一つの現場を担当し、チームで進捗を管理 【具体的には】建設プロジェクト全体を管理していただきます。見積書の作成、現場管理、設計図に基づいた施工計画の立案、作業員や機材の配置、資材の手配、進捗状況の把握、問題発生時の対応などを担当。複数人体制で一つの現場を担当するため、チームワークを活かした効率的な業務遂行が可能です。【将来的には】1現場2~3人体制で施工をしております。ゆくゆく若いメンバーの育成にも携わってもらいたいと考えています
【必須経験】■S造・RC造・SRC造の新築工事の施工管理経験 【歓迎経験】■1級建築施工管理技士などの資格■マンション建築など施工管理経験(所長クラスでの勤務経験)■複数現場の管理経験 【魅力】■完全週休2日制(土日祝)、年間休日127日以上でワークライフバランスを重視■チーム制による進捗管理で、一人に負担が集中せず、効率的に業務を進行■元請け・自社案件がほとんどで、裁量を持って仕事ができる環境■社員の働きやすさを重視し、直行直帰可能、社用車支給、ガソリン代支給など福利厚生も充実■毎年右肩上がりに成長している企業で、やりがいを持って働ける■転勤無・宿泊を伴う出勤無
1級建築施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,300万円 月給制 月給 550,000円~850,000円 月給¥550,000~¥850,000 基本給¥500,000~¥800,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【長期休暇について】 ・夏季休暇:9連休(土日祝込) ・年末年始:9連休(土日祝込) ※2025年度実績 【休暇補足】 ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応可能です!
施工管理メンバー:19名(男性14名:女性5名) ※総従業員数:32名(2025年8月時点)
無
埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル3階
埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道鳩ヶ谷駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区新宿1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:当社指定の事業所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
定年制度:有(65歳)/再雇用、勤務延長制度:68歳まで
【福利厚生補足】 ■建退協加入 ■健康支援制度 24時間電話健康相談(無料) 生活習慣病サポート(糖尿病専門医の手配) 総合相談医によるセカンドオピニオンサービス(受診無料) 社外心理カウンセラーによるメンタルカウンセリング提供(年3回まで無料) ■手当(一部) 家族手当(扶養配偶者月2000円/子15歳未満1人につき月1万円)、社宅手当(最大月5万円) 資格手当(最大月5万円) 例:1級施工管理技士(月5万円)、1級建築士(月5万円) ※その他資格:宅地建物取引士、積算士、1級施工管理技士補、2級施工管理技士
3名
1~2回
筆記試験:無
【RC造新築工事/所長クラス募集】■設立7年目の成長企業で年間休日125日以上。平均残業時間:20~30時間/月■元請け・自社案件がほとんどで、チーム制による進捗管理で無理なく働ける環境。■1億~6億規模の案件を担当。
当社は設立7年目の成長企業で、毎年右肩上がりに業績を伸ばしています。RC造新築工事を中心に、元請け・自社案件がほとんどで、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境です。特に注目いただきたいのは、当社独自の「チーム制による進捗管理」です。一つの現場を複数人で担当することで、一人に負担が集中せず、効率的に業務を進めることができます。また、全社で進捗状況を共有し、問題があれば皆でサポートする体制を整えています。これにより、他社と比べて残業が少なく、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日以上を実現しています。今回は事業拡大に伴い、ベテランの所長クラスの方を募集しています。若手社員が多い環境で、ご経験を活かしながら会社の成長をリードしていただける方をお待ちしています。働き方は選択可能で、担当する現場数によって年収も変動します。社員満足度を高めることが、質の高い仕事につながると考え、福利厚生も充実させています。
〒334-0011 埼玉県川口市三ツ和1丁目5番1号中一ビル3階
■東京支店(〒160-0022 東京都都新宿区新宿1-10-4 新宿一丁目ビル4階)■各現場事務所
・鉄筋コンクリート造新築工事(マンション・戸建) ・店舗/施設改修一式工事 ・住宅リフォーム一式 ・不動産売買/賃貸/仲介業務/事業承継 ・相続相談コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1100万
鉄骨工事における元請としての品質管理業務を担当していただきます。 鉄骨製作から現場施工に至るまで、鉄骨工事全体の品質確保・技術支援を行うポジションです。 【主な業務内容】 ・鉄骨製作段階における品質管理および技術的確認 ・鉄骨工事に関する製作工場・ファブリケーターへの品質管理指導 ・現場における鉄骨施工品質の確認・指導 ・構造設計者、鉄骨ファブリケーター等との技術的協議・調整 ・鉄骨工事に関する社内技術支援 ※現場常駐ではなく、技術支援・品質管理を担うポジションです。 【仕事の魅力】 ・大型・高層建築を中心とした、難易度の高い鉄骨構造プロジェクトに携われます。・元請の立場から、鉄骨工事全体の品質を統括する専門性の高い役割です。 ・構造設計・製作・施工を横断する立場で、鉄骨構造の知見を深められます。
構造設計経験もしくは品質管理業務経験
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
450~900万
◎働き方重視(スーパーフレックス、在宅勤務の組み合わせ) ◎転勤無しの首都圏限定ポジション ◎追加工事ノルマ達成より顧客満足重視 技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。 原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。 ■工事領域■ グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。 例)外壁塗装工事(バルコニー、天井も含む)、外壁補修工事、防水工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、その他駐車場、バリアフリー工事等 ・パートナー会社の選定 価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて管理会社として工事を監理していただきます。 ・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等 ■技術領域■ グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援 現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。 ・竣工前の物件に対する各種確認 法令順守、竣工検査等 ・協力会社との契約、原価管理等の対応 ・長期修繕計画の作成
【必須要件】 次のいずれかのご経験を有すること ・RC造建築施工管理 ・RC造大規模修繕建築施工管理 ・設計管理 【歓迎要件】 「一級建築士」、「二級建築士」または「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格を有している方
(1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 (2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 (3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 (4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
600~800万
森トラスト社が保有・管理するオフィスビル(一部、店舗やホテルを含む)を対象に、建築・内装工事を中心とした改修工事の施工管理をお任せします。業務の中では、建築だけでなく電気や空調・給排水・衛生設備に関する工事管理にも携わっていただきます。 担当する工事: テナントの入退去に伴う原状回復や入居工事、ビル全体の営繕・リニューアル工事などがメインとなります。 規模と期間: 案件規模は数万円から数千万円程度、工期は数週間から1ヶ月程度のものが中心です。 エリア: 現場は東京都内(主に港区)に集中しているため、遠方への出張や長距離移動は発生しません。 【働き方の特徴・就業環境】 現場常駐なし(内勤中心): 現場に常駐する必要はなく、予算・進捗管理などのオフィスワークが約7割、現場巡回が約3割という働き方です。現場常駐の激務から離れたい方に適した環境です。 残業時間の削減: 月の平均残業時間は5〜10時間程度と業界内でも非常に少なく、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら長期的に無理なく就業可能です。 週末の休日確保: 土日や祝日の現場巡回は、専用の別部隊(3名体制の内装管理室)が担当します。そのため本ポジションの担当者が休日に対応することは原則なく、万が一詳細指示などで休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得できる体制(月2回以上の出勤禁止など)が徹底されています。 【募集背景と組織体制】 ここ1〜2年で親会社(森トラスト)以外からの外部受注が急増しており、今後のさらなる案件増加に備え組織体制を強化するための増員募集です。 配属先は10名で構成されており、前述の休日対応専門部隊とは役割が明確に分けられているため、働きやすさが守られています。
学歴:高卒以上 経験:オフィスビルにおける建築施工管理の実務経験(5年以上) 資格:1級または2級建築施工管理技士の有資格者
-
696~1108万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です! ■屋内線工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ 入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ★「高度な技術者集団」を目指しています★ 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修や 業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度などが充実。 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■もしくは、上記いずれかの資格をお持ちで屋内線工事における施工管理の実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神 ・好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~680万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 【当社の施工事例】https://skcreed.co.jp/renewal/ 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。
【必須資格】1級建築施工管理技士補または2級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
378~465万
当社は住友林業の戸建を年間40棟ほど施工しております。人の一生一度の買い物の”家”を確かな品質で手掛けていきたいという志の元、日々業務を行っています。 【具体的な業務内容】 ■住友林業様の木造住宅の施工管理■担当物件数:常時3~4棟。年間10棟予定■エリア:練馬区近郊(中野/杉並/板橋)中心■担当物件:坪単価120万円前後の富裕層向け住宅★OJTについて★3か月~約半年間は現メンバーとのOJTを予定。木造建築ならではの専門知識(材木の寸法や種類など)を覚えながら先輩施工管理の補助業務をして頂きます(※半年目安)変更の範囲:施工管理のみ
【いずれか必須】■建築系学部学科・専攻・コースを卒業された方 ■施工管理へキャリアチェンジを目指し独学している方(2級建築施工管理技士補 等)■建築業界のご経験者(資格はなしでもOKです!) ★働く環境★ 【深夜・休日出勤ナシ】PCログや入館カードで管理している為、深夜・休日のオフィス立入り禁止は当たり前※現場は休日動いておりますが問題が起きたら社長が対応する為、休日出勤ありません。【月残業時間30時間の取組】社長が率先して全員の快適に働ける環境づくりに取り組んでおり、PCログや入館カードで管理し月の中旬に30時間を超えそうな社員がいると、全員で作業フォローし残業時間削減している環境です。
■ハウスメーカー住宅の施工 ■注文住宅の企画・設計 ■不動産の売買・仲介・管理
400~700万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業
350~450万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界に興味がある方 ※未経験の方、大歓迎 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・営業経験がある方 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など) ・建築関連の資格保有者(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業