【東京/リモート可】人材紹介コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【未経験歓迎】AIコンサル/リモート・フレックス可/年収500万円以上/福利厚生充実/ホワイト

  500~800万

  ギークス株式会社東京都渋谷区

  【未経験歓迎】AIコンサル/リモート・フレックス可/年収500万円以上/福利厚生充実/ホワイト気になる

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  仕事内容

  現在、本格始動している企業向け新規事業「AI/AXコンサル事業」の立ち上げコアメンバー（PMO・上流ディレクター）としての募集です。 「AIを活用して業務を効率化したいが、何から手をつけていいかわからない」というクライアント企業に対し、課題の抽出から、業務フローの再設計、最適なツールの選定までをリードしていただきます。 ※システムの受託開発（プログラミング）を行う仕事ではありません。「AIを使ったビジネスの設計図を描く仕事」です。 【具体的にお任せしたいこと】 新規事業「AI/AXコンサル事業」のPMO ∟ クライアント企業の課題ヒアリングおよびAI活用による解決策の要件定義 ∟ プロジェクト全体の進捗管理・品質管理（上流設計メイン） ∟ ツール選定・業務フローの仕組み化・事業単位での改善提案 ∟ クライアントとの折衝、ベンダーコントロール ―― ■「言われたものを作る」から「作るべきものを決める」超上流へのシフト 仕様書通りにシステムを納品するSlerの仕事とは対極です。 企業のビジネスモデルそのものを解きほぐし、「この業務は丸ごとAIに代替させましょう」とメスを入れるため、本質的なビジネスコンサルティングスキルが身につきます。 ■自社ネットワークを使った「チート級の提案力」 「このクライアントの課題を解決するには、LLMの専門家と、SaaS導入のプロが必要だ」となれば、自社の巨大なフリーランスデータベースから、その領域のトッププロを即座にアサインしてチームを組むことができます。自社リソースの限界に縛られない、ダイナミックなソリューション提案が可能です。

  求める能力・経験

  ・Webアプリまたは業務システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）の実務経験（目安3年以上） ・エンジニアリングの基礎知識（エンジニアと仕様や技術選定について議論ができるレベル） ・クライアント、ベンダー、または他部門との折衝・調整経験 ・ER図・OBJ構成図・BPMNいずれかの作成能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～600万円｜ITフリーランス支援のキャリアアドバイザー｜リモート・フレックス可

  400~600万

  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • パートナー
  • MA/CRM
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • 営業

  ギークス株式会社東京都渋谷区

  年収400～600万円｜ITフリーランス支援のキャリアアドバイザー｜リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  ITフリーランスのキャリアアドバイザー（エンジニアパートナー）として、キャリア支援から案件参画までをサポートいただきます。 【業務内容】 ・ITフリーランスとの面談 ・これまでの経験・スキル・志向性のヒアリング ・案件の提案 ・長期的なキャリア形成支援 ・市場動向やキャリア情報の提供 ・案件参画までのフォロー ・マーケティング部門と連携したリード獲得・新規面談対応 【担当フェーズ】 ・新規面談 ・キャリアカウンセリング ・案件提案 ・参画までのフォロー 【ポジション特性】 ・ITフリーランスのキャリア支援 ・マーケティング部門と連携した支援体制 ・IT人材市場や働き方に関する知識を身につけられる ・年2回の評価制度により、成果次第で年収600万円以上も目指せる

  求める能力・経験

  ・BtoBまたはBtoC営業経験、もしくは採用担当経験（計2年以上） ・基本的なPCスキル ・ITツール利用経験（コミュニケーションツール、CRMなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収450～800万円／東証プライム上場／IT人材コンサル営業

  450~950万

  • クリエイター
  • ヒアリング
  • 営業
  • 法人営業
  • 提案
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • 株式
  • 事業推進
  • 成約
  • マネージャー
  • リーダー
  • 領域担当
  • クロスセル
  • 既存顧客

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  年収450～800万円／東証プライム上場／IT人材コンサル営業気になる

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  仕事内容

  IT人材不足による顧客企業の事業停滞を、人材ソリューションで解決するコンサル型営業です。 【業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング ・案件、人材要件の整理 ・紹介、派遣、フリーランスの提案 ・クロスセルによる課題解決提案 ・成約後フォロー ・継続支援 ・メンバー育成 ・組織づくり 【担当領域】 ・マーケター ・エンジニア ・クリエイター ・IT、Web、デジタル領域 【担当ポジション】 ・RA（法人営業） ・CA（求職者支援） ※適性に応じていずれかを担当 ※将来的に両面型も選択可 【ポジション特性】 ・東証プライム上場グループ ・株式会社オルタナエクスでの採用 ・派遣、紹介、フリーランスなど複数提案が可能 ・既存顧客中心にスタート ・将来的に新規提案へステップアップ ・マネージャー、リーダーへの昇格機会あり ・新サービス開発、事業推進への挑戦機会あり

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・人材業界（紹介／派遣／SES／業務委託 など）での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収450～700万円｜東証プライム上場｜医療特化の両面型転職コンサルタント

  450~700万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • リーダー
  • マネジメント

  株式会社メドレー東京都港区

  年収450～700万円｜東証プライム上場｜医療特化の両面型転職コンサルタント気になる

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  仕事内容

  医療・介護・保育領域に特化した「ジョブメドレーエージェント」にて、求職者・事業所双方を担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・求職者へのキャリアコンサルティング ・事業所への採用支援 ・求職者と事業所のマッチング ・採用成功までの一連の支援 ・事業拡大に伴う新たな取り組みや戦略立案・実行への参画 【担当領域】 ・医療 ・介護 ・保育 【ポジション特性】 ・2022年9月開始の人材紹介事業 ・医療・介護・保育領域の両面型コンサルタント ・事業拡大フェーズの中核メンバー ・グループ会社との連携による事業拡大を推進 ・今後は新たな領域への支援拡大を予定

  求める能力・経験

  必須要件】 ・人材紹介事業におけるRA／CA、または両面での実務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験 ・リーダー・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社日本総合研究所

  700万~

  株式会社日本総合研究所東京都品川区, 大阪府大阪市

  株式会社日本総合研究所気になる

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  仕事内容

  【プロジェクト領域】 民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等

  求める能力・経験

  【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ・上場企業又はその中核グループ会社において、経営企画、経営管理、ファイナンス・資本政策のいずれか、またはこれらに類する業務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、戦略・経営管理・ファイナンス・組織・ガバナンス等の領域で３年以上の実務経験がある方 ・上場企業又はその中核グループ会社において組織再編（経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等）、ガバナンス体制の構築（機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等）、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日本総合研究所

  700万~

  株式会社日本総合研究所東京都品川区

  日本総合研究所気になる

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  仕事内容

  【プロジェクト領域】 民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  <若手向け>東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  488~810万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • テレマーケティング
  • 制度構築
  • 人事
  • 提案
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  <若手向け>東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち東京のHiPro Bizコンサルタントは150名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  ＜年収600万～＞東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  601~810万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • テレマーケティング
  • マネジメント
  • 制度構築
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ＜年収600万～＞東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち東京のHiPro Bizコンサルタントは150名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  ・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  プライム上場／パーソルG／個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案

  500~800万

  • 営業活動
  • ChatGPT
  • 法人営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 中途採用
  • 転職支援
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • Sales Cloud
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 販売
  • 顧客折衝
  • 店舗
  • 店舗個人向け営業
  • 店舗法人向け営業
  • 人事

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  プライム上場／パーソルG／個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案気になる

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  仕事内容

  ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■業務内容： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： ・週に2回程度、オフィスに出勤し、部ごとに集まり近くで仕事をします。 ・頻繁にコラボレーションをする法人営業組織も出勤日を重ねており、顧客支援のためのコミュニケーションを取りやすく工夫しています。 ・出勤先である麻布台オフィスは顧客やチームのメンバーと対話がしやすいようにセキュリティにケアしたソロブースやMTGスペースを多数備えているだけでなく、バー併設のカフェや大規模なMTGスペース等を併設しており、生産性向上と関係構築を目的としたワークスペースとなっています。 ■組織構成・風土： ・各組織長く在籍するベテランのメンバー、他業界から未経験で中途採用にて入社したCAなど様々なメンバーがおり、高い目的意識を持ちながらも、組織としてのつながりも大事にするようなカルチャーです。 ・明るくフランクな雰囲気で、年齢役職関係なくニックネームで呼び合う風土です。 ・配属予定の首都圏キャリア支援統括には総勢500名超のキャリアアドバイザーが在籍。顧客の属性別に12部門に分かれており、顧客に合ったサービスを提供しています。新卒：中途比率は約4：6、20代前半～30代中盤がメインで、40代の方もおられます。男女比は約半々です。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITエンジニア専門エージェント【両面型人材営業】新規事業／働きがいのある会社7位

  461~769万

  • アポイント獲得
  • PC
  • 人事
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ヒアリング
  • 営業
  • PC/Web
  • 開発
  • サービス提供
  • 要件定義
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ITエンジニア専門エージェント【両面型人材営業】新規事業／働きがいのある会社7位気になる

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  仕事内容

  ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。 ■組織の役割： ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。 また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。 ■マーケット： 2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。 その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。 ■組織体制、働き方： 所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人営業経験または無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供