★未経験歓迎【山形/教室運営】東北トップクラスの学習塾/配属校舎相談可能!
350~500万
株式会社仙台進学プラザ
山形県山形市
350~500万
株式会社仙台進学プラザ
山形県山形市
学習塾講師
当社の教室担当として教室運営管理をお任せします。配属先としては、東進衛星予備校の教室管理(高校生向け/授業スキル不要)もしくは、小中学生向けの教室運営となります。適性に応じて配属先を決定しています。 【業務詳細】 ■小中学生対象の授業(主に集団指導部門) ■アルバイトスタッフのシフト管理や育成(個別指導部門・東進部門) ■生徒対応(学習指導、進路指導、面談) ■保護者対応(入塾や講座の申込手続・面談) ■生徒の募集活動などの教室運営業務
★未経験歓迎★ 【活かせる経験】■教育業界での経験(アルバイト経験でもOK)■営業・接客の実務経験 ■業界問わずコーチングの経験 《入社後について》入社後は先輩社員とのOJT研修を通して、仕事の流れや必要な知識をレクチャーします。保護者面談は、先輩社員の面談に同席しながら学びます。集団・個別部門であれば、授業研修も丁寧に行います。そのため、教育現場での経験が無い方も安心してスタートできます! 《キャリアパス◎》校舎長はキャリアのゴールではなく、複数校舎を束ねるグループ長やブロック長(エリア統括)を目指すことも可能です!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 237,605円~350,000円 月給¥237,605~ 基本給¥182,960~ 固定残業代¥54,645~を含む/月 ■賞与実績:年3回(春・夏・冬)
会社規定に基づき支給 月額3万円まで
(例1)400万円 入社2年目 メンバー(月給25万+賞与) (例2)500万円 入社4年目 メンバー(月給35万+賞与)
07時間50分 休憩70分
13:30~22:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間111日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他制度】 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(春・夏・冬) 【諸手当】 ■交通費支給(当社規定内支給) ■家族手当 ■時間外手当 【休日】 週休2日制 ※日曜・月曜休みの社員が多いですが、配属教室や行事等により変動あり(年間カレンダーによる) ※配属先、教室開校状況によって変更あり そのほか、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 など 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点、教室
★配属先は次のいすれか(■小中学生対象の集団・個別指導部門■高校生対象の東進部門 ※授業スキル不要)
当面無 新教室開設などに伴う転勤可能性があります。
山形県山形市
屋内全面禁煙
※希望を考慮して、初任地の配属先を決定いたします。(山形市/東根市/天童市)
無
有
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■産休育休制度 ■各種研修制度 ■退職金制度 【選考の流れ】 1)書類選考 2)一次採用試験…採用担当面接または役員面接と、筆記試験・適性検査 ※筆記試験の内容は中学生レベル 3)二次採用試験…役員面接または社長面接 4)内定 ※採用試験・面接は、本社で行います。 ※宮城県外からお越しの方は、2次面接・最終面接時のみ交通費支給。
1名
2回
筆記試験:有
■1985年創業。「とことんめんどうみ主義」を指導理念に、宮城・山形・福島等で学習塾・予備校を展開 ■生徒1人ひとりの目標・学力・受講ペースに合わせた多彩な指導方法で、各地域でTOPクラスの合格実績を誇ります
小学生・中学生・高校生を対象とした集団指導・個別指導・映像授業を活用した大学受験指導(東進衛星予備校)の学習塾の経営。 従来から得意としてきた中学生マーケットを基盤に高校生対象の大学受験マーケットへ展開。 中学受験の小学生コースも設置し、小・中・高一貫教育に力を入れています。
〒984-0065 宮城県仙台市若林区土樋104
■東北エリアをメインに、小・中・高校生を対象とした集団指導・個別指導 ■大学受験指導の学習塾予備校の経営
■株式会社イー・エス・ティ ■株式会社おうみ教育社 ■株式会社福祉ケアサービス ■株式会社日本オイラービルサービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350万~
《DX化による働き方改革!》 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営している会社です。 現在は121教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 【業務詳細】 ■授業(小中学生メインです) ■生徒さんの学習進行管理 ■保護者様との面談 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします (■生徒数/1教室あたり生徒50~80名 ■講師/1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名) ・生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ・ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。 ・こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。 ■職場の雰囲気: 定時退社が基本で残業が少なく、社員のワークライフバランスを重視しています。生徒たちにとって居心地の良いサードプレイスを創る、協力的で温かい雰囲気です。 ■入社後の教育・研修制度: 理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。 《将来的なキャリアパス》 入社後、教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャーなどへの昇格の道があります。
《必須要件》 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方 《歓迎要件》 ・塾講師のご経験(アルバイト含む) ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験 《求める人物像》 ・生徒の成長を心から願える方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームでの協調性 ・目標達成への責任感
■学習塾事業 ■学習アプリ事業 ■調査・研究事業
320~550万
【積極採用中】子ども達の成長を支える人対人の職場です。熱いハート、向上心、教育への志のある方を募集! 仕事内容=授業 中学生と小学生を対象に、1~2科目の授業を担当します。 楽しくわかりやすい授業で生徒のやる気を引き出してください。 入社後は、同じ科目の先輩社員がしっかり研修を行います。 仕事内容=教室長業務 入社後、授業に慣れてきたら 次は教室長業務も行います。 生徒が辞めずに、むしろ増え続ける楽しい教室を創ってください! 最初は、副教室長として仕事を手伝いながら業務を覚えていきます。 キーワードは「生徒募集」と「管理(成績・モチベーション)」。 授業に参加してくれる“生徒を集める”大切な業務です。
大学卒業以上
小・中学生を対象とした集団指導型学習塾の運営 小・中学生、現役高校生を対象とした個別指導型学習塾の運営 東進衛星予備校の運営 オンラインによる学習サービス事業の運営 小・中学生の英語教室の運営 公開模擬試験の実施 教育事業に関する広告代理業
320~550万
■募集職種→総合職コース 小・中学生向けの「塾教室」の管理・運営業務全般を担当します。 【集団指導】【個別指導】いずれかの部署で、 生徒の自己実現に向けたお手伝いをします。 ■配属職種1【集団指導事業部】 ・学習指導(対象:小1~中3、1日2~4コマ程担当) ・生徒の学習姿勢のサポート ・生徒・保護者面談 ・生徒の成績管理 ・教室環境整備 ■配属職種2【個別指導事業部】 ・生徒の学習姿勢のサポート ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒・保護者面談 ・生徒の成績管理 ・教室環境整備 ゆくゆくは教室マネージャーとして、生徒指導や教室の運営・管理をお任せできる人材になるよう 手厚い研修でサポートします。 ※平均入社2~3年目で教室長を目指していただきます。 ■必須要件 ※講師経験・教員免許の有無は不要です! ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・要運転免許※選考受験時は不要 ■入社後のサポート・社内環境の充実 研修が充実しているため、未経験でも生徒の未来を変える先生に! ・入社時研修 └会社のビジョンや今後の方向性等、会社への理解を深めてください! ・研修 └あなた専属の教育担当、メンターが付き、お仕事に必要なことをレクチャーします。 他にも社会保険完備、書籍支援制度、健康促進制度、退職金制度など社内制度も充実。
大学卒業以上
小・中学生を対象とした集団指導型学習塾の運営 小・中学生、現役高校生を対象とした個別指導型学習塾の運営 東進衛星予備校の運営 オンラインによる学習サービス事業の運営 小・中学生の英語教室の運営 公開模擬試験の実施 教育事業に関する広告代理業
336~518万
【職務概要】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 【職務詳細】 (1) プロジェクト学習の授業の実施:同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング:日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り:保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営:生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。(生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成:インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Assistant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)
【必須】 ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方 【尚可】 ・スクールビジネス業界での経験(塾・予備校、専門学校など) ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売など) ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
270~400万
【職務概要】 同社のスポーツ教室(サッカー)にて、幼児~小学生~中学生の指導を担当いただきます。 【職務詳細】 ・スポーツ指導/スクール運営(1コマ90分のクラスを1日2~3回担当) ・会員募集(チラシ配布や体験会の実施) ・スポーツ大会の運営 ・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本的な業務フローはありますが、指導方法や内容なども、自由にカスタマイズしてOKです! 【入社後】 インストラクターが初めての方でも安心してスタートできるように、 入社1ヶ月間は予習期間として、しっかりとレクチャーしていきます。 指導のやり方/安全ノウハウ(救命講習)/スクール運営・管理に関する基礎知識などを学んでから、先輩たちの指導方法も参考にしていただけます。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・何かしらのスポーツ経験
■スポーツ部門 スポーツスクール事業/イベント事業/コマース事業/アライアンス事業 ■ソーシャル部門 部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業
300~600万
【職務概要】 小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。(1~2科目程度) 【職務詳細】 (1)講義前の準備 (2)講義(1日に3コマ程度) (3)教室整理 (4)学生の進路や学習相談 (5)学生集客等 ※対面ではなく状況によって完全WEBでの講義の可能性もございます。 保護者の方へのご対応もございますが、タブレット端末でメールで連絡ができますので、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 【配属部署情報 】 9名で(男性8名:女性1名)、教室の過半数の講師は正社員で構成されております。
【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方で、子供たちの成長に喜びを持って指導を行いたい方を歓迎いたします! 【尚可】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※これまで公務員の方、営業職経験者等、幅広い業界の社員が活躍しております。 ・塾講師経験(アルバイト経験可)
(1)小・中学生、現役高校生を対象とした集団・個別指導型学習塾の運営 (札幌練成会や旭川練成会、個別指導「3.14…」など)(2)東進衛星予備校の運営 (3)公開模擬試験の運営
400~600万
【職務概要】 建築士、宅建等の国家資格取得を目指す方への資格取得支援講座受講の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■大学生:就職ガイダンスの実施から接点を持ち、まずはなんでも相談してもらえる関係を構築。時には就職支援もしながら、最終的に資格取得の講習受講を提案。 ■法人:資格取得の啓蒙やガイダンス、社内講習の提案、個人の問い合わせに対して提案を行います。(ニーズ不明のお客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。) ★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、 高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■営業や販売等の顧客折衝経験2年以上 ■新たなサービスを考え、導入した実績がある方 【尚可】 ■教職の経験がある方 ◇◆ こんな方におすすめ ◆◇ ・これまでのスキルを活かして就業していきたい方 ・スキルアップしていきたい方
■各種国家資格受験講座の開催■各種セミナーの開催■教材の出版■法定講習の開催