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• エージェント求人

  🔴玉木宏CMでおなじみ｜上場企業×未経験からキャリアアドバイザーへ｜研修制度◎｜平均年収600万円

  459~684万

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  🔴玉木宏CMでおなじみ｜上場企業×未経験からキャリアアドバイザーへ｜研修制度◎｜平均年収600万円気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ポジション名：IT領域特化のキャリアアドバイザー ✅初年度想定年収：459万円～684万円 ✅休日：年間125日／週休2日制ベース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅このポジションの特徴 TOP3 ・IT特化の転職支援で、業界知見を武器に候補者へ高精度な提案ができる環境 ・集客は専任部門が担うため、面談・提案・選考フォローに集中しやすい体制 ・未経験からでも仕組み化された研修があり、最短半年でマネジメント昇格も狙える成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅職務内容 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・面接対策、日程調整、意向整理などの選考フォロー ・将来的にはチームマネジメントや、他職種へのキャリア展開も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるスキルセット ・IT業界と採用市場に関する専門知識 ・候補者の強みや志向を言語化する面談力 ・提案精度を高める仮説思考、マッチング力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるやりがい ・求職者自身も気づいていない強みや可能性を引き出し、転職成功につなげられる ・成果が評価や報酬に反映されやすく、頑張りが見えやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅どのようなメンバーがいるのか ・人材業界未経験から入り、営業力を武器に早期立ち上がりしているメンバー ・販売、ブライダル、金融、不動産など、対人折衝経験を活かして転職してきたメンバー ・プレイヤー志向だけでなく、早期にチームを持ちたいマネジメント志向のメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業概要 ・2011年設立、従業員数410名規模 ・IT人材領域に特化した人材紹介を主軸に、メディアや口コミサイトも展開 ・累計支援人数17万名以上、入社後活躍率86％と実績がある成長企業 ・2025年に上場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅求める人物像 ・営業や販売などで数字目標を追い、成果にこだわってきた方 ・対人折衝の中で、相手のニーズを整理し提案につなげてきた方 ・人材紹介に興味はあるが、感覚論ではなく仕組みや再現性のある環境で力をつけたい方 ・将来的にプレイヤーだけでなく、チームリードやマネジメントも視野に入れたい方 ・IT業界未経験でも、知識をキャッチアップしながら専門性を身につけたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅合わない方 ・候補者対応だけでなく、意向整理や面接対策、退職交渉フォローまで伴走するスタイルに魅力を感じない方 ・仕組み化された運用よりも、かなり自由度の高い個人裁量だけで動きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  両面型人財紹介コンサルタント（エグゼクティブコンサルタントレベル）｜フルリモート勤務

  1500~3000万

  • 人材紹介
  • 成約
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルタント
  • 対象年収帯2000万円以上の人...
  • 対象年収帯600万円～800万...
  • 対象年収帯800万円～1000...
  • 対象年収帯1000万円～150...
  • 対象年収帯1500万円～200...

  ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  両面型人財紹介コンサルタント（エグゼクティブコンサルタントレベル）｜フルリモート勤務気になる

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  仕事内容

  両面型人財紹介/人材紹介コンサルタントとして一連の業務。 ■同社の魅力 ・1日6時間勤務も可、フルリモートワーク、KPI至上主義ではなく、無駄を省く本質的な自身の仕事に真剣に向き合えます ・一般的な人材紹介会社では取り扱わない経営者直エクスクルーシブ求人もお任せします ・アシスタントが面談日程調整などをサポートします ・RPAを導入し、単純作業を自動化しています ・事業拡大期（毎年増益増収）、資金的にも安定しています ・給与タイプ（インセンティブ重視型給与、月額重視型給与）、キャリアパス（マネジメントコース、スペシャリストコース）が選択可 ・インセンティブは成約毎に発生（企業からの入金翌月に支給） ・インセンティブに上限は設けておらず、高い還元率 ・コンサルタントはハイパフォーマーのみ在籍。コラボレーション決定率も高く、学ぶ機会も多い環境 ・自宅で就業環境が整いにくい方には希望のコワーキングスペースと法人契約可能 ・自己成長/人脈構築支援（研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助）有り

  求める能力・経験

  【必須】 ・両面型人材紹介経験者 ・複数年の業績達成者 ・ご自身の得意領域をお持ちの方

  事業内容

  人財紹介事業 （厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業 ●人財紹介事業 ・コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント ・少数精鋭のハイパフォーマーが集結 ・どのエージェントで働くより最高の就業環境を提供できる自信があります ・今後も「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します

• エージェント求人

  両面型人財紹介コンサルタント（シニアコンサルタントレベル）｜フルリモート勤務

  800~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 成約
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 対象年収帯2000万円以上の人...
  • 対象年収帯600万円～800万...
  • 対象年収帯400万円～600万...
  • 対象年収帯800万円～1000...
  • 対象年収帯1000万円～150...
  • 対象年収帯1500万円～200...

  ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  両面型人財紹介コンサルタント（シニアコンサルタントレベル）｜フルリモート勤務 気になる

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  仕事内容

  両面型人財紹介/人材紹介コンサルタントとして一連の業務。 ■同社の魅力 ・1日6時間勤務も可、フルリモートワーク、KPI至上主義ではなく、無駄を省く本質的な自身の仕事に真剣に向き合えます ・一般的な人材紹介会社では取り扱わない経営者直エクスクルーシブ求人もお任せします ・アシスタントが面談日程調整などをサポートします ・RPAを導入し、単純作業を自動化しています ・事業拡大期（毎年増益増収）、資金的にも安定しています ・給与タイプ（インセンティブ重視型給与、月額重視型給与）、キャリアパス（マネジメントコース、スペシャリストコース）が選択可 ・インセンティブは成約毎に発生（企業からの入金翌月に支給） ・インセンティブに上限は設けておらず、高い還元率 ・コンサルタントはハイパフォーマーのみ在籍。コラボレーション決定率も高く、学ぶ機会も多い環境 ・自宅で就業環境が整いにくい方には希望のコワーキングスペースと法人契約可能 ・自己成長/人脈構築支援（研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助）有り

  求める能力・経験

  【必須】 ・両面型人材紹介経験者 ・複数年の業績達成者 ・ご自身の得意領域をお持ちの方

  事業内容

  人財紹介事業 （厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業 ●人財紹介事業 ・コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント ・少数精鋭のハイパフォーマーが集結 ・どのエージェントで働くより最高の就業環境を提供できる自信があります ・今後も「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します

• エージェント求人

  【株式会社リクルート】キャリアアドバイザー / 年間休日145日 / 未経験可◎

  400~600万

  • 進捗管理
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 営業
  • 人事
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 提案書作成
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • SaaS
  • SaaS導入
  • 顧客折衝

  株式会社リクルート東京都千代田区

  【株式会社リクルート】キャリアアドバイザー / 年間休日145日 / 未経験可◎気になる

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  仕事内容

  ◆ キャリアアドバイザー職 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【業務詳細】 ・ 面談（ヒアリング・求人企業紹介） ・ 応募書類の添削 ・ 応募企業への書類推薦 ・ 書類選考の結果連絡 ・ 面接の日程調整 ・ 面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ・ 面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ・ 求人の再提案 ・ 進捗管理 ・ 求職者と企業のマッチング ・ 各種雇用条件の交渉

  求める能力・経験

  ・ 社会人経験1年以上 ・ 顧客折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤GROWTH◢ 平均年収1820万！ハイクラス転職支援コンサルタント

  400~4000万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都千代田区

  ◤GROWTH◢ 平均年収1820万！ハイクラス転職支援コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 求職者の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援します。 - コンサル業界のみならず、スタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象です。 - 具体的な業務内容： - 求職者様とのキャリア面談：理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」という提案も行います。 - 求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。定量情報だけでなく、雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報も提供します。 - 選考対策：ハイクラス転職において重要な書類添削・面接対策を実施し、選考通過率向上を支援します。 - 内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施し、長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクトを取ります。 - 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力しており、SFA、CRM、ERP等をすべて内製。業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境です。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社MyVisionは、2022年6月設立、従業員数254名（2025年10月現在）の急成長HR企業です。 - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立されました。 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンを掲げ、日本の転職市場の構造的課題解決を目指しています。 - 旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを整えています。 - 2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしています。 - 経営陣はコンサル転職領域のトップコンサルタント、BCG・DTC出身者、連続起業家のCTOで構成されています。 - メンバーにはアクセンチュア、EYSC、クニエ、リクルート、サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀な人材が揃っています。 ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過者の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え。上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です。 - 全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、一流のキャリアコンサルタントへと成長しています。 - トップ営業が「育成専任」マネージャーとして就任し、入社後はデイリー1on1で徹底伴走。トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも磨きこまれています。 - バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - 採用では人柄を最重視しており、横のつながりが非常に強く、チームで和気あいあいと仕事ができます。 - 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけることが何よりの魅力です。 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題解決に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 毎年50～100名の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます。 - 営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わることも可能です。 - リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 - 女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 人材紹介 / 転職支援 / キャリアアップ / ハイクラス転職 / コンサルティング業界 / スタートアップ / M&A仲介 / 選考対策 / 面接対策 / システム化 / 業務効率化 / 育成 / マネジメント / 新規事業立ち上げ / 経営企画 / リモートワーク / フレックスタイム / 高年収 / PDCA

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です ◤歓迎スキル・経験◢ 特になし ◤求める人物像◢ - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方。 - 「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に意欲的な方。 - 人柄を重視しており、「一緒に働きたい」と思える方。 - 求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただくことにやりがいを感じる方。 - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に貢献したいという志を持つ方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤IMPACT◢ 若手ハイエンドの未来を創るキャリア戦略コンサル

  400~1250万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 商品企画
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発

  株式会社アサイン東京都千代田区

  ◤IMPACT◢ 若手ハイエンドの未来を創るキャリア戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層（20代〜30代）に特化したキャリアエージェント業務 - 個人と法人の両面支援： - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務プロセス： - 転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計） - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポートから入社後の定着・活躍支援まで - 短期的な成果に留まらず、1人あたり10回前後の密な面談を通じて中長期的なキャリア選択を徹底的に支援 ◤会社の特徴◢ - 2016年設立、従業員数250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開（転職サイト、エージェント、コーチング、メディア、採用管理システムなど多角的に展開） - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - Bizreach年間総合MVP、コンサルティング部門MVP、外資系転職Liiga転職支援実績No.1など、高い実績を誇る - Forbes CAREERにも掲載されるなど、業界内外で注目を集める企業 ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長する事業を共に“創る”経験。自身の提案やアクションが組織と事業の未来を形作る - 圧倒的な裁量と多様なキャリア機会。「サブミッション制度」によりエージェント業務に加え、マーケティング、事業開発、広報など幅広いミッションに挑戦可能 - 入社1年以内の新規事業責任者抜擢など、自身の強みを活かした早期キャリアアップのチャンス - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に深く関わり、自身の視座と市場価値を向上させる経験 ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、事業拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍 - 「サブミッション制度」を活用し、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多岐にわたる領域でのキャリア形成が可能 - 入社1年以内での新規事業責任者への抜擢実績もあり、早期の組織マネジメントや経営への参画機会 - 転職市場や幅広い業界・職種への深い知見、問題解決力、事業開拓力を習得し、市場価値の高いプロフェッショナルへ成長 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営企画 / 営業 / 人材紹介 / キャリア戦略 / 問題解決 / 事業開拓 / Bizreach / フレックスタイム / 高裁量 / 価値観 / 中長期キャリア

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人不問） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発など、経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対し誠実で、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントが高い方 - 失敗を恐れず、積極的に挑戦できるチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わる意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Bizreach MVP受賞企業】若手ハイエンドのキャリアを支援！

  600~800万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 商品企画
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発

  株式会社アサイン東京都千代田区

  【Bizreach MVP受賞企業】若手ハイエンドのキャリアを支援！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層（20代〜30代）に特化したキャリアエージェント業務 - 個人と法人の両面支援： - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務プロセス： - 転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計） - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポートから入社後の定着・活躍支援まで - 短期的な成果に留まらず、1人あたり10回前後の密な面談を通じて中長期的なキャリア選択を徹底的に支援 ◤会社の特徴◢ - 2016年設立、従業員数250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開（転職サイト、エージェント、コーチング、メディア、採用管理システムなど多角的に展開） - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - Bizreach年間総合MVP、コンサルティング部門MVP、外資系転職Liiga転職支援実績No.1など、高い実績を誇る - Forbes CAREERにも掲載されるなど、業界内外で注目を集める企業 ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長する事業を共に“創る”経験。自身の提案やアクションが組織と事業の未来を形作る - 圧倒的な裁量と多様なキャリア機会。「サブミッション制度」によりエージェント業務に加え、マーケティング、事業開発、広報など幅広いミッションに挑戦可能 - 入社1年以内の新規事業責任者抜擢など、自身の強みを活かした早期キャリアアップのチャンス - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に深く関わり、自身の視座と市場価値を向上させる経験 ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、事業拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍 - 「サブミッション制度」を活用し、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多岐にわたる領域でのキャリア形成が可能 - 入社1年以内での新規事業責任者への抜擢実績もあり、早期の組織マネジメントや経営への参画機会 - 転職市場や幅広い業界・職種への深い知見、問題解決力、事業開拓力を習得し、市場価値の高いプロフェッショナルへ成長 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営企画 / 営業 / 人材紹介 / キャリア戦略 / 問題解決 / 事業開拓 / Bizreach / フレックスタイム / 高裁量 / 価値観 / 中長期キャリア

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人不問） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発など、経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対し誠実で、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントが高い方 - 失敗を恐れず、積極的に挑戦できるチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わる意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【システムで効率化！】幅広い業界を支援するキャリアコンサルタント

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【システムで効率化！】幅広い業界を支援するキャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 求職者の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援します。 - コンサル業界のみならず、スタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象です。 - 具体的な業務内容： - 求職者様とのキャリア面談：理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」という提案も行います。 - 求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。定量情報だけでなく、雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報も提供します。 - 選考対策：ハイクラス転職において重要な書類添削・面接対策を実施し、選考通過率向上を支援します。 - 内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施し、長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクトを取ります。 - 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力しており、SFA、CRM、ERP等をすべて内製。業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境です。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社MyVisionは、2022年6月設立、従業員数254名（2025年10月現在）の急成長HR企業です。 - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立されました。 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンを掲げ、日本の転職市場の構造的課題解決を目指しています。 - 旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを整えています。 - 2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしています。 - 経営陣はコンサル転職領域のトップコンサルタント、BCG・DTC出身者、連続起業家のCTOで構成されています。 - メンバーにはアクセンチュア、EYSC、クニエ、リクルート、サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀な人材が揃っています。 ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過者の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え。上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です。 - 全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、一流のキャリアコンサルタントへと成長しています。 - トップ営業が「育成専任」マネージャーとして就任し、入社後はデイリー1on1で徹底伴走。トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも磨きこまれています。 - バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - 採用では人柄を最重視しており、横のつながりが非常に強く、チームで和気あいあいと仕事ができます。 - 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけることが何よりの魅力です。 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題解決に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 毎年50～100名の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます。 - 営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わることも可能です。 - リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 - 女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 人材紹介 / 転職支援 / キャリアアップ / ハイクラス転職 / コンサルティング業界 / スタートアップ / M&A仲介 / 選考対策 / 面接対策 / システム化 / 業務効率化 / 育成 / マネジメント / 新規事業立ち上げ / 経営企画 / リモートワーク / フレックスタイム / 高年収 / PDCA

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です ◤歓迎スキル・経験◢ 特になし ◤求める人物像◢ - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方。 - 「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に意欲的な方。 - 人柄を重視しており、「一緒に働きたい」と思える方。 - 求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただくことにやりがいを感じる方。 - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に貢献したいという志を持つ方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【高裁量キャリアエージェント】新規事業責任者も目指せる！

  1000~1250万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 商品企画
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発

  株式会社アサイン東京都千代田区

  【高裁量キャリアエージェント】新規事業責任者も目指せる！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層（20代〜30代）に特化したキャリアエージェント業務 - 個人と法人の両面支援： - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務プロセス： - 転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計） - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポートから入社後の定着・活躍支援まで - 短期的な成果に留まらず、1人あたり10回前後の密な面談を通じて中長期的なキャリア選択を徹底的に支援 ◤会社の特徴◢ - 2016年設立、従業員数250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開（転職サイト、エージェント、コーチング、メディア、採用管理システムなど多角的に展開） - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - Bizreach年間総合MVP、コンサルティング部門MVP、外資系転職Liiga転職支援実績No.1など、高い実績を誇る - Forbes CAREERにも掲載されるなど、業界内外で注目を集める企業 ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長する事業を共に“創る”経験。自身の提案やアクションが組織と事業の未来を形作る - 圧倒的な裁量と多様なキャリア機会。「サブミッション制度」によりエージェント業務に加え、マーケティング、事業開発、広報など幅広いミッションに挑戦可能 - 入社1年以内の新規事業責任者抜擢など、自身の強みを活かした早期キャリアアップのチャンス - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に深く関わり、自身の視座と市場価値を向上させる経験 ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、事業拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍 - 「サブミッション制度」を活用し、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多岐にわたる領域でのキャリア形成が可能 - 入社1年以内での新規事業責任者への抜擢実績もあり、早期の組織マネジメントや経営への参画機会 - 転職市場や幅広い業界・職種への深い知見、問題解決力、事業開拓力を習得し、市場価値の高いプロフェッショナルへ成長 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営企画 / 営業 / 人材紹介 / キャリア戦略 / 問題解決 / 事業開拓 / Bizreach / フレックスタイム / 高裁量 / 価値観 / 中長期キャリア

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人不問） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発など、経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対し誠実で、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントが高い方 - 失敗を恐れず、積極的に挑戦できるチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わる意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【多様なキャリアを導くプロ】M&A仲介・スタートアップ支援！

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【多様なキャリアを導くプロ】M&A仲介・スタートアップ支援！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 求職者の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援します。 - コンサル業界のみならず、スタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象です。 - 具体的な業務内容： - 求職者様とのキャリア面談：理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」という提案も行います。 - 求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。定量情報だけでなく、雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報も提供します。 - 選考対策：ハイクラス転職において重要な書類添削・面接対策を実施し、選考通過率向上を支援します。 - 内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施し、長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクトを取ります。 - 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力しており、SFA、CRM、ERP等をすべて内製。業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境です。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社MyVisionは、2022年6月設立、従業員数254名（2025年10月現在）の急成長HR企業です。 - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立されました。 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンを掲げ、日本の転職市場の構造的課題解決を目指しています。 - 旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを整えています。 - 2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしています。 - 経営陣はコンサル転職領域のトップコンサルタント、BCG・DTC出身者、連続起業家のCTOで構成されています。 - メンバーにはアクセンチュア、EYSC、クニエ、リクルート、サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀な人材が揃っています。 ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過者の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え。上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です。 - 全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、一流のキャリアコンサルタントへと成長しています。 - トップ営業が「育成専任」マネージャーとして就任し、入社後はデイリー1on1で徹底伴走。トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも磨きこまれています。 - バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 - 採用では人柄を最重視しており、横のつながりが非常に強く、チームで和気あいあいと仕事ができます。 - 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけることが何よりの魅力です。 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題解決に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 毎年50～100名の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます。 - 営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わることも可能です。 - リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 - 女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 人材紹介 / 転職支援 / キャリアアップ / ハイクラス転職 / コンサルティング業界 / スタートアップ / M&A仲介 / 選考対策 / 面接対策 / システム化 / 業務効率化 / 育成 / マネジメント / 新規事業立ち上げ / 経営企画 / リモートワーク / フレックスタイム / 高年収 / PDCA

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です ◤歓迎スキル・経験◢ 特になし ◤求める人物像◢ - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方。 - 「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に意欲的な方。 - 人柄を重視しており、「一緒に働きたい」と思える方。 - 求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただくことにやりがいを感じる方。 - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に貢献したいという志を持つ方。

  事業内容

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