RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

「次に、人材紹介で勝てる領域は何か?」1400億円企業のアセットを使い、答え合わせをしませんか

600~1400

株式会社ウィルオブ・ワーク

東京都新宿区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 新規事業企画/開発

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 戦略提案
  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 営業
  • 新規事業
  • 売上拡大
  • 提案

IT領域におけるの人材紹介事業 組織運営、営業等 ■新規事業企画 ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメントなど

求める能力・経験

  • 人材紹介
  • IoT
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 新規事業
  • ビッグデータ

必要スキル(いずれか必須) ・IT系人材紹介ビジネス経験のある方 ・人材紹介ビジネスのマネジメント経験+IT知見のある方(対象人数、経験年数は不問) 歓迎スキル ・IT/WEBの業界/知識に長けている人(先端IT人材:AI、ビッグデータ、IoTなど尚可) ・新規事業創出経験 ・0→1領域を遂行する能力に長けている 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜1,400万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜19:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 32時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 20日 弔事・介護/育児休暇・転任休暇など

その他

・GW ・夏季休暇 ・年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■賃金形態:月給制 月給:38万~90万 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年1回 人事評価制度により決定

勤務地

配属先

転勤

西新宿支店

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無 社宅手当:転勤者のみ3年間支給

退職金

その他制度

・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど) ・パラレルワーク(副業制度) ・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給) ・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年:65歳   など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    BizDev◤ラクスル◢SaaS×エンタメ事業×職種未経験歓迎|事業開発に挑戦

    598~1000

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げる企業です。 ・伝統的かつ巨大な産業にITを融合し、産業構造の再定義に挑んでいます。 ・印刷・物流・広告・コーポレートITをテーマに4事業を展開しています。 ・マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジションを確立。 ・M&Aも積極的に駆使し、非連続な成長と新しい顧客価値を創出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業向けサービス「ラクスル エンタープライズ」の戦略を立案します。 ・顧客や業界の課題をヒアリングし、課題解決型のソリューションを提案。 ・プロダクト開発チームや外部パートナーと連携し新規サービスを構築。 ・売上を最大化するためのセールスインプリメンテーションの推進。 ・内製やM&Aを駆使し、ソリューションのポートフォリオを最適化します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・間接材の購買管理やオフラインマーケティング最適化ソリューション構築 ・デザインAIやオリジナルノベルティ、グッズ提供による付加価値創出 ・従業員データの集約・活用、パーソナライズDM等の新サービス立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境:新設部署の10→100フェーズで、サービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できます。 ✅ 多様なプロと協働:メガベンチャーやコンサル出身など、様々なバックグラウンドを持つ一流のプロと切磋琢磨できる環境です。 ✅ 経営者へのパス:全社ノウハウのサポートを受けながら、PL責任を持つ事業責任者や経営者へステップアップ可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の稀有なモデル。 ・EC型で磨いた強みを活かし、大企業のコスト削減や業務効率化を主導。 ・内製開発だけでなく、M&Aにより新ソリューションを連続的に生み出すサイクル。

    求める能力・経験

    ・事業会社における3年以上の実務経験 (マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験) ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・特定領域における定量的ご実績 ・目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    タイミー_営業部長候補(インキュベーション事業部)

    1000~1200

    • 部長/総括審議官
    • 戦略立案
    • 営業推進
    • BPO
    • UX改善
    • リード獲得
    • 事業計画
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 商談
    • 営業
    • 部長
    • オンボーディング
    • 事業計画策定
    • 分析
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクトマネジメント
    • デザイン
    • 法人営業
    • 開発
    • 検証
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: <募集背景> タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワークという新しい働き方を切り口に日本の人材課題解決に取り組んでまいりました。 現在では働き手となるワーカー数は1,000万人を超え、導入事業者数も20万を超える規模にまで成長。会社としても従業員数1,600人を超える規模にまで拡大し、2024年7月には上場を果たすことができました。 このような中、2025年の2月にSBM顧客向き合いの組織を立ち上げ、収益性が向上をしてきたことを踏まえ、26年2月にはインキュベーション事業本部として本部化をしました。 これからPLG・テック活用等をベースとした組織成長に一層のドライブをかけるべく、将来的な組織の拡大も見据え、部長レイヤーの人材を採用することとなりました。 <業務内容> ・ファネル改善とオンボーディングの加速 リード獲得から掲載開始、その後の定着までを一気通貫で支援する体制を構築します。 マーケティング・プロダクトと連携し、デジタルリードへの追加投資やUI/UX改善・営業行動改善を通したファネル改善プロジェクトの運用を行います。 ・個社戦略の推進 重要顧客に対して、取引拡大と関係性の維持を図ります。 事業計画策定や予実管理を行いながら、営業推進として、オフライン商談の実施や、商談同席による関係強化を図ります。 ・マクロサポートスキームの構築 担当顧客数が肥大化する中でも、全ての事業所が自走できる仕組みを整え、生産性を最大化します。 デジタル・AIの活用としてはAIコール(MV)の導入やステップメールの常時実装による効率化、プロダクトやUI/UXの改善を通じて、顧客が使いやすい基盤を整えます。 また独自のスコアリングを活用したり、CS・BPO連携によるサポート体制を構築します。 ・インキュベーション・組織横断業務 THE MODEL体制の運用として顧客のオンボーディングからグロース(成長)までを分業化し、CSM等を通じて深耕します。 組織全体のボトムアップとして、メンバーのマインド・ナレッジ・スキルの強化を横断的に行います。 <配属先組織> インキュベーション事業本部 インキュベーション事業部 この組織はリードの獲得からインバウンドで入ってきた法人のお客様に対して、掲載開始〜定着までを一気通関で担う組織です。 プロダクト部門とは資料請求のファネルを見てUIUX改善を通したリードの獲得向上や、マーケティング部門とはデジタルリードの内訳を見て適切な施策を立案したりなどの社内の関連部署との協業が多数発生をする部署です。 かなりの担当企業様の数があるので、顧客分析や戦略立てを通した最適なスキームを構築し、一定の規模のお取引になれば他の営業部にトスアップをするまでの役割の組織です。 <ミッション> インキュベーション事業部としての売上目標(収益責任)の達成がミッションです。 全社横断のSBMクライアントの専任サポート組織として、PLG・テックタッチ・AI等を活用しながら、効率的かつ生産性の高いマクロサポートスキーム体制の構築し、リード〜初回掲載3ヶ月後までのファネル改善活動を通して、中長期的な事業成長に資するPDCAサイクル及び運営体制を目指します。 <本ポジションの魅力> ・事業の急成長を牽引する手応え  2026年2月に本部化したばかりの成長組織において、営業部門の責任者候補として、組織の拡大と売上目標達成の両面に深く関与できる。 ・最先端の営業モデルの構築  PLG(Product Led Growth)やテックタッチ、AI(マクロ)等を活用した、効率的かつ生産性の高い次世代の営業・サポート体制をゼロから設計・運用できる。 ・経営層に近い視点での業務  インキュベーション事業本部の重要拠点として、事業計画の策定や予実管理、組織全体のボトムアップなど、経営に近いレイヤーでの意思決定に携わることができる。

    求める能力・経験

    <必須要件> 法人営業における高い実績と、20名以上規模の営業組織を3年以上のマネジメントした経験。 数値目標(売上・収益責任)に対してコミットし、達成に向けた戦略立案から実行までを完遂できる方。 既存の枠組みにとらわれず、新しいテクノロジー(AI等)や手法を積極的に取り入れ、業務改善(PDCA)ができる方。 マーケティング視点、CRM視点を持って取り組んだ実務経験。 <歓迎要件> 新規事業の立ち上げ、または急成長フェーズにある組織での営業・組織構築経験。 CSM(カスタマーサクセスマネジメント)やTHE MODEL体制に関する知識、または実務経験。 プロダクトサイド(開発・デザイン)と連携した、UI/UX改善やファネル改善のプロジェクトマネジメント経験。 <求める人物像> 自律駆動型:変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を発見して解決に向けて周囲を巻き込める方。 データドリブンな思考:感覚でなく、データに基づいた分析・仮説検証を行い、組織の生産性向上に寄与できる方。 高いレジリエンスと柔軟性:成長途中の組織における不確実性をポジティブに捉え、粘り強くミッションを遂行できる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    タイミー_【中四国/広島】コンサルティングセールス/リーダー候補(SMB領域)

    480~700

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 物流/生産管理職担当
    • リーダー
    • 物流
    • 提案
    • 事業責任者
    • SMB
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 分析
    • 店舗
    • マーケティング
    • 自動車運転
    • 法人営業
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 商談
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: <募集背景> 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 <こんな人におすすめ> 「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方:形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 営業としての市場価値を最速で高めたい方:単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方:多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 <ミッション> あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 <役割> 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 <具体的な業務内容> 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 <配属部署> SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 <主要業務> 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) <やりがい・魅力> 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

    求める能力・経験

    <必須要件> 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) <歓迎要件> 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 <求める人物像> 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    6月13日限定の1day選考会!◇◆タイミーの急成長を牽引するカスタマーサクセス職◇◆

    450~

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎担当クライアント(主に中堅規模のSMB領域)への経営課題・人材課題のヒアリング ◎課題解決に向けた施策検討、シミュレーション(集客見込み・人件費など)および資料作成・提案 ◎受注獲得後のスムーズな導入支援、および他店舗・他職種への展開による利用拡大の推進 ◎既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ◎定期的なコンタクトによる時期ごとの課題ヒアリングと、継続利用のための新たな解決策提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎特定店舗で導入済みのクライアントに対し、他店舗(例:新橋店から上野店など)への横展開を推進 ◎同一店舗内で特定職種(例:ホール)から別職種(例:キッチン)への導入による活用拡大提案 ◎最先端のAIツールを営業現場に導入・活用し、業務効率化と成約率向上を両立させる仕組み作り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「売って終わり」ではなく、導入後も顧客の“事業改善”に伴走し中長期的な関係を築きたい方 ◎新設されたばかりの新しい組織で、主体的にアイディアを出し合いながら組織作りに貢献したい方 ◎最先端の「AI×Sales」を実践している環境で、市場価値の高い営業・CSスキルを身につけたい方 ◎社会貢献性が高く、日本の労働環境を根底から変えるメガベンチャーの成長を体感したい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(3年以上) ✓普通自動車運転免許 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の営業経験、またはカスタマーサクセス経験 ✓人材、広告、IT、金融業界における営業・コンサルティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼エンタープライズセールス|上場企業向けに経営DXを提案する事業開発型営業▼

    850~1500

    株式会社アバントグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 本ポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、 「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。 特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、 以下のような取り組みを推進していただきます。 ・取締役会の運営課題(資料共有・意思決定スピード・情報統制など)の構造化 ・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案 ・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ 【具体的な業務】 ・上場企業(CFO/経営企画部門/取締役)への提案活動 ・リード創出からクロージングまでの一貫した案件推進 ・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定 ・導入企業の成功事例創出および横展開 ・営業プロセスの設計および標準化 ・顧客との対話を通じたプロダクト仮説の検証・改善 ※単なる受注ではなく、 「なぜ売れるのか」を構造化し、事業として再現性を創ることが期待されます。(求人ID:437223)

    求める能力・経験

    【必須】 ●法人営業または事業開発の経験(2年以上) ●顧客の課題を自ら特定し、提案や施策に落とし込んだ経験  (例:無形商材の提案営業、業務改善提案、新規案件創出 など) ●新規または未整備な領域において、仮説を立てながら試行錯誤し、成果を創出した経験 【歓迎】 ●エンタープライズ企業(大手企業)向けの営業またはコンサルティング経験 ●SaaSやITソリューションの提案営業経験 ●新規事業・サービスの立ち上げ、または市場開拓に関わった経験 ●営業戦略の設計やKPI設計など、上流工程に関与した経験 ●経営層(CFO/経営企画等)への提案・折衝経験 ●ガバナンス・経営管理領域への関心・知見

    事業内容

    導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

  • エージェント求人

    【架電数より質を重視】仮説構築からマーケ施策まで!巨大産業のDXを牽引する戦略的インサイドセールス

    500~700

    • 開発
    • Salesforce
    • 営業活動
    • テレマーケティング
    • プロダクト開発
    • 商談
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業
    • SaaS
    • 法人営業
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    株式会社アンドパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 各セクター(住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等)に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。また、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 POINT 急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパスを歩むことも可能です。 当社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的~中長期的なマーケティングに投資をしています。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。 Salesforce、MiiTel、Marketo等、様々なITツールを活用し、デジタルで効率的な営業活動を行うことを大切にしています。 チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。また、インサイドセールス担当のみで業務を行うだけではなく、時にはフィールドセールスやカスタマーサクセスのメンバーと情報共有及び協業しながら顧客開拓を実行していくケースが多々あります。連携やチームプレーが求められる環境です。

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 新規顧客開拓型の法人営業経験(3年以上) インサイドセールスの経験 【歓迎スキル/経験】 顧客開拓における組織構造の理解やキーマンファインドなど戦略的セールスの経験 建設業界向けの営業経験 【活躍できる人物像】 アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年間休日145日/未経験◎】美容業界の集客支援|大手企業の企画営業職|20代で圧倒的成長

    400~500

    株式会社リクルート東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 美容室・ネイルサロン・アイラッシュサロンなどに対し、 「HOT PEPPER Beauty」や情報誌を活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・写真撮影/原稿ディレクション ・売上UPに向けた販促提案 など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・美容/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい

    求める能力・経験

    ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼エンタープライズセールス(大手法人の採用・組織課題を解決する福利厚生DX)▼

    600~750

    株式会社ベター・プレイス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 保育・福祉・介護業界向け福利厚生サービス「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入拡大に向け、中堅~大手法人への提案営業を担当。 経営層・人事責任者に対し、採用力強化や離職率改善などの経営課題解決を目的としたソリューション提案を行うエンタープライズセールスポジションです。 【具体的には】 ・中堅~大手法人への新規開拓営業 ・経営層/人事責任者への提案営業 ・ターゲット企業の選定、攻略戦略立案 ・採用/定着/退職金制度など経営課題に対する提案 ・導入までのプロジェクト推進 ・現場担当~経営層までの多層的な合意形成 ・金融知識を活用したコンサルティング提案 ・社内外を巻き込んだ導入支援、運用フォロー(求人ID:435225)

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験(2年以上) ・従業員300名以上の大手企業向け提案営業経験 ・経営層/人事責任者への折衝経験 ・無形商材営業経験 【歓迎】 ・金融業界(銀行/証券/保険)での営業経験 ・コンサルティング営業/ソリューション営業経験 ・新規開拓営業経験 ・自ら戦略立案しPDCAを回した経験 ・エンタープライズ領域の営業経験

    事業内容

    ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供