【未経験歓迎】成長業界で手に職つけませんか?/ITサポート
300~420万
株式会社GOOYA
東京都渋谷区
300~420万
株式会社GOOYA
東京都渋谷区
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
サービスや社内システムに関する、お客様や従業員からのお問い合わせに対応する**〈 ヘルプデスク 〉**のお仕事をお任せします! ▽ヘルプデスクの業務例▽ お客様や社内の従業員がPC、システム、ソフトウェアなどで困った時に、解決をサポートするお仕事。多く寄せられる質問はFAQにまとめたり、より専門的な知識が必要な場合は、適切な部署へエスカレーションを行います。 \\ 他にもこんなお仕事が! // 〈 ITエンジニア 〉として活躍いただく皆様に、様々なお仕事をご用意しています! ・リリース前の新しいアプリの動作チェック ・大手企業での業務用PCやスマホの各種設定 ・社内システムのエラーの原因調査、修繕対応 最初はマニュアル通りの対応でOK!な簡単な業務からスタートできます。働く中で、知識・スキルを身に着けて成長していってください! ※配属先は適性とご希望を考慮し決定いたします※ ★★GOOYAで働く魅力★★ 1.未経験からスキルアップできる! 当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます! 2.社内交流でコミュニティを広げやすい! ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります! 3.ラウンダーによるサポートが手厚い! 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度(メンター制度)があります。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です!
★必須項目★ ・業界問わず社会人経験1年以上の経験がある方(アルバイト経験もOK) ・IT業界で働きたいという強い思いがある方 ・ITエンジニアとしてキャリアを作りたい方 ★こんな方大歓迎★ ◆未経験でも本気でチャレンジしたい ◆成長企業で自分も一緒に成長したい ◆自分の市場価値を高めたい ◆ITエンジニアという仕事で手に職を付けたい
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜420万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※就業時間について配属されたプロジェクトによって変動があります。 ※みなし残業時間を超過した残業については別途残業代の支給があります。
無
有 平均残業時間: 7時間
有
122日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間:入社後3ヵ月~最大6ヵ月 ※試用期間中の雇用条件の変動はございません。 【月給の内訳】 ・基本給:18万4,046円~27万3,632円 ・地域手当:4万0,000円 ・固定残業代:2万5,954円~3万6,368円(みなし残業代として月15時間分) ※固定残業時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給 ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
勤務地は配属先によって異なります ※転居・転勤なし ※一都三県内(東京都内90%)のプロジェクト先に配属になります 例) 品川 / 豊洲 / 渋谷 / 恵比寿 ...etc お住まいの地域は考慮し、プロジェクトにアサインします
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■引越サポート有(賃貸契約時の仲介手数料0円~半額)※規定あり ■退職金制度有り ■社員持ち株会制度 ■社会保険完備 ■交通費支給(配属先により上限が異なります) ■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設) ■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店) ■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能 ■GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会) ■各種研修制度 ■オンライン学習サービス
5名
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
システム開発支援事業、WEB制作事業、エンジニア派遣事業を行っております。これまでアディダスジャパン様やケンタッキーフライドチキン様など、大手ナショナルクライアントのWebサイト制作を手掛けてきました。
最終更新日:
600~750万
大手企業が抱える人事・組織課題の解決支援を行っている当社。システム戦略立案から社内ITインフラの整備、ISMS運用までを主導する社内SEポジションです。 PC管理等の定常業務にとどまらず、自社のIT基盤強化とセキュリティ対策を上流から牽引していただきます。 ■システム戦略立案 ■社内ITインフラ整備 ■ソフトウェア・PC管理含む、情報システム業務全般 ■ISMS ■セキュリティ対策 等
【必須】◆大卒以上◆PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)◆ISMS運用経験者◆弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方 【歓迎】システム開発(プログラミング)やシステム要件定義のご経験 【求める人物像】◆周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方◆決まった仕事をこなすのではなく、自ら主体性をもって臨機応変に業務を遂行できる方 【魅力】◆業務習熟度により、在宅勤務も可能です。業務に慣れてきましたら、週2日程度出社をお願いいたします。
■ビジネスコーチング・コンサルティング ■1on1導入・運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール ■人事コンサルティング ■セミナー開催 ■クラウドシステム開発・販売
700~1000万
官公庁および大手企業向けネットワークインフラ案件の拡大に伴い、シニアネットワークエンジニアを募集しています。 【主な業務】■ネットワーク(WAN / LAN / DC)の要件定義、基本設計、詳細設計■スイッチ / ルータ / FW / LB等のネットワークアーキテクチャ設計■ネットワーク構成レビューおよび技術検証■プロジェクトリード(PM補佐~PLとしてチーム管理)■障害対応の最終エスカレーションおよびメーカー対応■後進エンジニアの技術指導およびドキュメント整備 ・クラウド(AWS / Azure)ネットワーク設計およびオンプレミス連携
【必須】■ネットワーク設計 / 構築経験 7年以上■WAN / LAN / データセンターネットワークの設計経験■ルーティング / スイッチ / セキュリティの設計・実装経験■FW / LB(Cisco / Juniper / Palo Alto / F5 等)の設計経験■CCNP以上または同等レベルのネットワークスキル■障害対応の切り分けおよび原因分析(RCA)の主導経験■チームリードまたはPL経験(2名以上) 【必要資格】以下いずれか ・CCNP以上(CCIE歓迎) ・ネットワークスペシャリスト
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500~700万
官公庁および企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。これまで構築経験を積んできたエンジニアが、設計工程にも関わりながらスキルの幅を広げていけるポジションです。 【仕事内容】Ciscoを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務を担当していただきます。 【主な業務】■Ciscoルータ / スイッチ / FWのコンフィグ作成および検証■拠点間ネットワーク設計(ルーティング / VLAN / VPN)■ネットワーク設計書 / 手順書の作成■機器導入作業および設定変更作業■ネットワーク障害対応(一次~二次対応)■ジュニアエンジニアへの技術OJT
【必須】■ネットワーク設計 / 構築経験(目安3年以上)■ルーティング / VLAN / VPNの実務経験■Cisco機器(ルータ / スイッチ)のコンフィグ設定経験■CCNA資格または同等レベルのネットワーク知識 ■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験 【キャリアパス】 ネットワーク構築経験を活かしながら設計工程にも関わることでネットワークエンジニアとして専門性を高めることが可能です。将来的には以下のキャリアを目指すことができます。■ネットワーク設計エンジニア■インフラアーキテクト■プロジェクトリーダー
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800~1900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内インフラ基盤(オンプレミス/クラウド)の設計・構築・運用 ✓AI活用プロジェクトの要件に応じた、最適なインフラ環境の提案・実装 ✓セキュリティや可用性、拡張性を考慮したシステムアーキテクチャの整備 ✓関連チーム(コンサル・開発・セキュリティ等)との調整およびプロジェクト推進 ✓(上位役職の場合)チームリードおよびインフラ戦略の策定・実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIアプリケーションを安全かつ高速に稼働させるためのクラウド基盤構築 ✓M&A実務における機密データを保護する、ゼロトラストに基づいたセキュリティ設計 ✓自動化ツール(Terraform等)を用いたインフラ構成のコード化(IaC)と運用効率化
必須条件(MUST) ✓チームリード経験(1年以上)およびサーバー・ネットワークの設計構築運用経験(3年以上) ✓クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の設計・運用経験およびセキュリティ設計の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓インフラ自動化ツール(Terraform, Ansible等)の使用経験 ✓クラウド認定資格(Azure等)やプロジェクトマネジメントの経験
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1100~1800万
キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)
・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと
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590~1040万
業務詳細 ・中央省庁に対する各種システム/ネットワークの提案/設計/構築/運用等の案件マネジメント ・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び各種サービスや製品の技術目利き ・プロジェクトチーム内へのスキル展開を通じたメンバスキルの向上及び若手社員の育成等 ポジションの魅力 国家の安全・安心に貢献しながら自分自身のスキルを高めませんか? 私たちは、NTT東日本の法人分野の中でも、社会的意義、売上規模両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。 担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。 ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、 非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。 業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、 当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。 私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。 私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方のご応募をお待ちしています。
応募資格(必須) 以下のすべての経験を満たしていること(同時に経験していればどちらもカウント) ・官公庁または公共分野におけるNW(ルータ、スイッチ)、またはサーバもしくはクラウドの提案、設計・構築経験(3年以上) ・官公庁または公共分野におけるお客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング(解決策の検討・提案)、要件定義に関する業務経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ■ スキル、経験 -セキュリティ対策、セキュリティインシデント対応など、セキュリティに関する業務経験 ■ 資格等 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ) -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA、CCNP等) -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP等) -クラウド関連(Azure、AWS) 求める人物像 ・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方 ・課題発見、課題解決に向けて周囲を巻き込みバイタリティをもって自ら行動できる方 ・ネットワークやクラウド等の最新技術に対し高いアンテナを持ち、その習得と活用に熱心な方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
500~650万
仕事内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む) ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等) ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理) ・人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール) ・チャット運用改善 MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。 クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化(特定業務の自動化)も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。
必要要件 以下いずれかのご経験がある方 ■SaaS導入経験 ■APIを用いた開発経験 ■何らかのスクリプト言語を使用した開発経験 (例:Google Apps Script、JavaScript等) 求める人物像 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方 ・自社の業務改善に携わっていきたい方 ・他部署、協力会社など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方 ・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方
製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
年収非公開
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション 当社のHRグループでは、「付加価値の高い成果を出せる多様なプロフェッショナルの集団をつくる」ことを目指し、採用から評価まで、人材ライフサイクル全体を戦略的にデザインしています。 HRデータ分析チームでは、「グループ各社HRの人材戦略推進におけるスピーディな意思決定、および各社社員のプロフェッショナルとしてのキャリアアップデートを人的資本データ集約・利活用面でリードする」ことをミッションに掲げ、人事領域のDXを推進しています。 この人材戦略の中核となるシステムの進化を加速させ、共に未来を創る仲間を募集します。 ◆職務内容 <リーダー候補> マネジメント経験を活かし、アプリケーションの特定領域のリーダーとして、以下の業務をメンバーを率いて推進頂きます。 <メンバー> 開発経験を活かし、以下の業務に主体的に取り組んで頂きます。 ・人材戦略システムの企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施(Ruby On Railsでのアジャイル開発) - 関連部門・チームとの要件整理 - 設計~開発~テスト実施/レビュー - 利用ユーザーからの問合せ対応 - 障害監視及び対応 - チームマネジメント ※リーダー候補 ・グループ会社へのシステム展開 ・システム開発やチーム運営に関する効率化やプロセス改善の実施 ・人的資本に対するデータ可視化及び分析 ※人材戦略システムの中でも評価、個人(プロフィール)、稼働(労務)、研修 等の領域ごとでチームを組成し開発を進めております。 ◆魅力ポイント <人材戦略の中核を担う> 経営戦略に直結する人材戦略システムの内製化を推進し、会社の成長をエンジニアリングの力で直接的に支えることができます。 <当事者として企画提案から実現まで一貫して携わる> 自身を含め全社員が利用するシステムであり自部門が管轄するシステムのため、利用者からのダイレクトな声を聞くことができます。 その上で、当事者として人事の業務を理解しながら自らの提案を実現しシステムを育てていくことができます。 <多様な関係者との協働> 人事部門はじめ多様なステークホルダーと連携することで、高いコミュニケーション能力と調整力が磨かれます。 <新しいことへの挑戦> AIを活用したソリューション提案等、新しい技術を取り入れた開発にも積極的に挑戦できます。 ◆組織構成 データ分析チーム5名(+パートナー5名程度) ◆出社状況 業務・職場に慣れるまでは週2~3程度大崎本社への出社を想定しています。 その後は自身の業務・働き方のスタイルに合わせて出社とリモートワークを効率よく使い分けいただけます。
応募資格(必須) <リーダー候補> システム開発実務経験のある方(オープンシステム系、OSS等の活用) ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 <メンバー> システム開発実務経験のある方(オープンシステム系、OSS等の活用) 求める人物像 ・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方 ・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方 ・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
512~800万
SAP S/4 HANAの運⽤・保守業務をご担当いただきます。 使⽤モジュールは、SD・MM・PP・FI・COになります。 職務内容(求人票) ■役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運⽤設計・システム運⽤・保守・業務改善、利⽤部⾨との調整・業務改善提案・業務分析となります。 ■また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。 【既存プロジェクトの⼀例】 ■IoTによる製造現場のDX ■S/4 HANAおよび周辺システムを活⽤した各業務DX 【既存システム】 ERP、PDM、BOM、EDI、グループウェア ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。
【必須要件】 ■ERPシステムの構築経験または保守経験 ※特にSAPのご経験者 【歓迎要件】 ■ロジ系モジュールの知⾒あり、製造業システム構築経験
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」
400~1250万
■業務内容 システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。 ■案件事例 ネットワーク・サーバー関連に加え、SASE、ゼロトラスト、AI、自動化、クラウド、M365、コンテナ等、多岐にわたります。業界も、メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共など、幅広い業界での事例がございます。 また、複数のプロジェクトを並行して進行することも多く、特定の技術や業界に限定せず、幅広く経験できる点が、当社の魅力です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000130467)
・インフラシステムの設計・構築・運用経験 ※提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ※現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です
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