104A【1/17(土)WEB開催1DAY選考会】モビリティ業界/品質保証コンサルタント
420~1200万
株式会社ベリサーブ
東京都千代田区, 東京都新宿区, 栃木県宇都宮市
420~1200万
株式会社ベリサーブ
東京都千代田区, 東京都新宿区, 栃木県宇都宮市
QA/テストエンジニア
PMO
1月17日(土)実施の1DAY選考会のご案内です。企業説明・事業説明とともに、面接を行い、合計2時間で内定となります。配属先は自動車関連のソフトウェアに関する本部となり、経験に応じて以下業務をお任せします。 ■検証エンジニア:各種製品開発における、品質向上業務、ソフトウェア検証業務の実施 ■品質保証コンサルタント:顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援 ■品質PMO:プロジェクトマネジメントの標準化、テンプレートの検討など■プロジェクトマネージャー:品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務
【必須】■IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方 ■顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方 【求める人物像】 ■拡大するマーケットで、業界トップである当社にて、安定したスキルアップをご希望される方 ■ビジネスに必要なコミュニケーション能力があり、お客さまの品質を上げるため、常にロジカルに考えることができる方 ■ものづくりに強い関心を持ち、長期的に事業拡大に貢献したいと思える方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~1,200万円 月給制 月給 232,000円~ ■月給¥232,000~ 基本給¥217,000~を含む/月■住宅手当:15,000円/月~※支給対象者のみ ■賞与実績:年2回 2024年度実績:5.8ヶ月※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
■コアタイム無しスーパーフレックスタイム制
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 ■全社の平均残業時間:23.4時間/月(2024年度)
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後4日 最高付与日数20日 入社直後、入社日に応じて4~14日付与
その他(育児,介護,出産,マタニティ,結婚,教育等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【選考会の流れについて】 ■日時:1/17(土)開始時間はご応募いただいた方に合わせて調整し、 企業説明30分・面接1時間・質疑応答30分の2時間で完結いたします。 ■場所:オンライン開催 ※URLはご応募いただいた方にご案内します。 ■応募締切:1/15(木) ※業務の変更範囲:当社業務全般 ※拠点の変更範囲:全国の当社拠点
モビリティ事業本部
当面無
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
栃木県宇都宮市大通り2-4-3フージャース 宇都宮ビル4階
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社または西新宿テクニカルセンター、宇都宮テクニカルセンター、または顧客先
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 社内規定あり
有
確定拠出年金,確定給付年金制度,法人会員利用施設,社内クラブ
【働きやすい会社を目指した人的資本経営】 ■平均有給休暇取得:13.4日(2024年度実績) ■充実の研修支援制度:資格取得報奨金制度(10,000~250,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。 ■在籍年数1年以上から時短勤務制度の利用可能。 ■基本的にビジネスカジュアル。(※常駐社員は顧客先による) ■その他福利厚生の詳細は弊社採用HPをご参照ください。 https://www.veriserve.co.jp/recruit/career/benefit/ ■株式会社ベリサーブ 数字でみるベリサーブ https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/data ■株式会社ベリサーブ 評価制度について https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/evaluation ■株式会社ベリサーブ ベリサーブが考える人材育成 https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/training
1名
2回
筆記試験:無 適性検査(WEB)
■ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100%出資子会社/6兆円規模の品質保証市場のリードカンパニー ■研修制度・育成制度を充実させ、顧客に対して高いサービス品質を提供■様々な業界の大手顧客と長期的な取引を実現
株式会社ベリサーブは、プライム上場企業であるSCSK株式会社の100%出資完全子会社であり、ソフトウェア検証・品質保証の分野で40年以上の実績を誇るソフトウェア品質保証業界のリーディングカンパニーです。自動車、医療、通信、産業機器、ITサービスなど幅広い分野で1,100社超の取引実績があり、検証技術と品質創造力で社会の安心・安全を支えています。売上高236.8億円(2024年度)、営業利益率6.5%と安定した財務基盤を維持し、確かな成長を続けており、業績拡大に伴って従業員数は急増しております。教育・研修制度は100種以上、自己研鑽奨励金最大50万円、英語・AI・業界特化研修など多彩な学びの場を提供しているだけでなく、品質保証部を社内に設置することで、技術的な品質を保証し、大学教授を招聘して新しい技術研究に向けたディスカッションなども実施しております。スーパーフレックス・在宅勤務・住宅手当(※対象者のみ支給/最大4万円)など働きやすい制度も整い、年2回の賞与(2024年度実績:5.8ヶ月)やマネージャー加算給制度で、努力や社内貢献も正当に評価されます。「品質を創造する力でイノベーションを加速し、未来に続く幸せを実現する」をパーパスに掲げ、挑戦・誠実・探究・共走の4つのバリューのもと、顧客と社会に真摯に向き合う仲間を募集中です。
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9階
西日本支社(大阪市)、中部支社(名古屋市)、刈谷テクニカルセンター、宇都宮テクニカルセンター、広島テクニカルセンター、西新宿テクニカルセンター
ソフトウェア事業 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業/2.サイバーセキュリティ関連事業/3.コンサルティング関連事業/4.ソフトウェア開発関連事業/5.その他事業
■株式会社ベリサーブ沖縄 ■AIQVE ONE株式会社 ■有限責任会社ベリサーブベトナム ■株式会社ベリサーブ函館
非公開
SCSK株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 23,676百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 29,635百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~1500万
■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは!? 弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
550~1200万
【職務内容】 同社は、営業利益25%以上成長を目標に、事業拡大を続ける企業です。 各開発チームのプロジェクト管理、品質管理、ITサービス管理を支援し、 全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することをミッションとしています。 開発チームの自律性を尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールの定義、ノウハウの共有を促進することで、 開発スピードと品質の両立を目指します。 具体的には、プロジェクト管理や開発プロセスの標準化・モニタリング、ITサービス管理プロセスの標準化、 本部横断QA活動の取りまとめ、開発ノウハウの共有などを行います。 【具体的には】 ・ プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ ITサービス管理(変更管理、問題管理など)のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・ 本部横断QA活動の取りまとめ ・ 各チームが持つ開発ノウハウの共有 【募集背景】 ・ 決済サービスには高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。 ・ より強固な支援体制を築くため、会社の成長を支えてくださる方を募集します。(求人ID:426213)
【必須】 ・ Webシステム開発の実務経験(3年以上) ・ プロジェクト管理や品質管理(進捗・リスク・品質評価)の基礎知識と実務経験 ・ ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験 ・ 関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験 ・ 大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験 ・ ITサービス管理(ITIL等)のフレームワークを用いた業務改善の経験 ・ 標準化・プロセス改善の推進実績(ルール策定・導入、ナレッジ共有など) ・ アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験 ・ PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で16期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PdM(プロダクトマネージャ)】2030ビジョン実現に向けた新規AI・クラウドソリューションの企画・開発・運営。製造現場の課題解決や社会課題(オーバーツーリズム等)へのAI応用を主導 ✅【アジャイル開発エンジニア】通信キャリアやプラットフォーマーの非通信事業(金融、エンタメ等)におけるアジャイル開発。POA、スクラムマスター、アーキテクトとしてビジネス価値を最大化 ✅【インフラエンジニア(PM候補)】大手製造業向けデータベース基盤(Oracle等)やクラウド/PaaS環境の構築プロジェクトマネジメント。上流から下流まで一気通貫で担当 ✅【ITスペシャリスト(ITSM)】製造業向けITサービスマネジメント(ITIL)の運用プロセス提案・策定。ServiceNowやAnsible等のツール選定・設計・導入のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「システム研究開発センター」と連携したクラウドネイティブな構成やマイクロサービス化など、最先端の技術環境でプロダクト開発のプロを目指せる ・通信・金融・製造など、生活に直結する大規模サービスの構築を通じて、社会基盤を支える実感を持ちながらキャリアを形成できる ・エンジニアからスタートし、将来的に新規サービスのPdM(プロダクトマネージャ)や組織マネジメント、リードスペシャリストへの道が明確に用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万〜2000万円(※経験・能力を考慮の上決定) ・年に一度、必ず9連休を取得することを推奨する「リフレッシュ連休(9日間)」制度により、メリハリのある働き方が可能 ・フルフレックスや在宅勤務制度、小3まで利用可能な時短勤務など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「世の中でまだ見つかっていない不(バーニングニーズ)」を自ら発見し、技術を駆使して解決する「0→1」のプロダクト創出に挑戦できる ・リリースがゴールではなく、継続的な機能追加・改善を通じて、ビジネスとサービスの成長を肌で感じることができる伴走型支援 ・キャリア採用者が多く(部門により半数近く)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとフラットに切磋琢磨できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI技術を応用した製造現場の自動報告書作成や生産計画の最適化ソリューション開発 ✅通信キャリアによる金融・ヘルスケア等の新サービスにおけるクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けの、大規模Oracleデータベース基盤およびセキュリティ基盤の構築 ✅ITSMツール(ServiceNow等)を活用した、グループ全体で利用可能な汎用ITサービス運用モデルの展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アジャイル開発環境でのリーダー経験または開発経験(PdM・開発エンジニア職) ✅AIネイティブな経験(LLM評価、AIプロトタイピング等)やクラウド(AWS/Azure/GCP)の知識 ✅インフラ基盤(DB、NW等)の設計・構築経験、およびプロジェクトマネジメント経験(PM候補職) ✅論理的思考力(ロジカルシンキング)と、不確実性に立ち向かう当事者意識・主体性
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・本社:東京都港区(虎ノ門ヒルズ) ・日本製鉄グループのIT戦略を担いつつ、売上の半分以上が外販のハイブリッド型トップSIer ・高度な技術力を武器に、コンサルティングから運用まで一貫して提供するデジタルビジネスのパートナー
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PdM(プロダクトマネージャ)】2030ビジョン実現に向けた新規AI・クラウドソリューションの企画・開発・運営。製造現場の課題解決や社会課題(オーバーツーリズム等)へのAI応用を主導 ✅【アジャイル開発エンジニア】通信キャリアやプラットフォーマーの非通信事業(金融、エンタメ等)におけるアジャイル開発。POA、スクラムマスター、アーキテクトとしてビジネス価値を最大化 ✅【インフラエンジニア(PM候補)】大手製造業向けデータベース基盤(Oracle等)やクラウド/PaaS環境の構築プロジェクトマネジメント。上流から下流まで一気通貫で担当 ✅【ITスペシャリスト(ITSM)】製造業向けITサービスマネジメント(ITIL)の運用プロセス提案・策定。ServiceNowやAnsible等のツール選定・設計・導入のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「システム研究開発センター」と連携したクラウドネイティブな構成やマイクロサービス化など、最先端の技術環境でプロダクト開発のプロを目指せる ・通信・金融・製造など、生活に直結する大規模サービスの構築を通じて、社会基盤を支える実感を持ちながらキャリアを形成できる ・エンジニアからスタートし、将来的に新規サービスのPdM(プロダクトマネージャ)や組織マネジメント、リードスペシャリストへの道が明確に用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万〜1000万円(※経験・能力を考慮の上決定) ・年に一度、必ず9連休を取得することを推奨する「リフレッシュ連休(9日間)」制度により、メリハリのある働き方が可能 ・フルフレックスや在宅勤務制度、小3まで利用可能な時短勤務など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「世の中でまだ見つかっていない不(バーニングニーズ)」を自ら発見し、技術を駆使して解決する「0→1」のプロダクト創出に挑戦できる ・リリースがゴールではなく、継続的な機能追加・改善を通じて、ビジネスとサービスの成長を肌で感じることができる伴走型支援 ・キャリア採用者が多く(部門により半数近く)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとフラットに切磋琢磨できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI技術を応用した製造現場の自動報告書作成や生産計画の最適化ソリューション開発 ✅通信キャリアによる金融・ヘルスケア等の新サービスにおけるクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けの、大規模Oracleデータベース基盤およびセキュリティ基盤の構築 ✅ITSMツール(ServiceNow等)を活用した、グループ全体で利用可能な汎用ITサービス運用モデルの展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アジャイル開発環境でのリーダー経験または開発経験(PdM・開発エンジニア職) ✅AIネイティブな経験(LLM評価、AIプロトタイピング等)やクラウド(AWS/Azure/GCP)の知識 ✅インフラ基盤(DB、NW等)の設計・構築経験、およびプロジェクトマネジメント経験(PM候補職) ✅論理的思考力(ロジカルシンキング)と、不確実性に立ち向かう当事者意識・主体性
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・本社:東京都港区(虎ノ門ヒルズ) ・日本製鉄グループのIT戦略を担いつつ、売上の半分以上が外販のハイブリッド型トップSIer ・高度な技術力を武器に、コンサルティングから運用まで一貫して提供するデジタルビジネスのパートナー
600~1400万
財務部を中心としたコーポレート業務のDXを専任で推進するポジションです。業務変革推進の中核として、業務プロセス改革やデータ活用、AI・IT施策の企画から実装まで一貫して担います。定常業務に追われることなく、変革に集中できる環境で、財務×デジタルの専門性を高められます。 【業務内容】 株式会社IHIの財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織(業務変革推進グループ)に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT/AI活用の企画・推進を担当していただきます。 IHIおよびIHIグループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、 全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。 本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。 あわせて、IT/AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。 【役割】 変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進 ・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計 ・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開 ・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装 ・ITソリューション(ERP、業務支援ツール等)の導入・刷新に関する検討、企画、推進 ・財務・経理組織におけるIT/DX/AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行 ・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携 【アピールポイント】 業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。 財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。 グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討・実行できる体制を整えています。 これにより、構想検討から実装・定着までをスピード感をもって進めることが可能です。 また、変革やデータ利活用の中心となる財務経理組織の内部に位置しているため、現場と密接に連携しながら合意形成を進めやすく、実行力のある現実的な改革を推進できる役割となっています。 本ポジションでは、財務経理人財として今後不可欠となるデジタルリテラシーおよびプロジェクトマネジメント能力を、実務を通じて着実に高めることができ、自身の専門性と市場価値の向上につなげることが可能です。
・基本的なITスキル(ITパスポート合格レベル、Excel関数等)を有し、かつ同スキルおよび先端ソリューション(DX、AI関連スキル)の強化に意欲がある方 ・経理・財務の実務経験をお持ちの方(決算業務に関する経験歓迎)
-
570~1870万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
-
1000~2500万
大手コンサルティングファーム|AI変革推進リード(部門長直下) ■ポジション概要 国内有数のM&A・経営戦略コンサルティングファームにおける「AIトランスフォーメーション(AIX)部門」にて、全事業を横断したAI変革をリードする中核ポジションです。 サービス部門と開発チームの架け橋となり、AIを活用した業務変革、新規ビジネスの創出、自社プロダクト開発の設計・実装統括を一手に担います。部門長直下のポジションとして、戦略の策定から現場への落とし込みまで、組織の未来を決定付ける意思決定に関与いただきます。 ■業務内容 コンサルティングファームの深い知見と最先端のAI技術を融合させ、業務プロセスの抜本的な再構築を推進します。 戦略策定・ロードマップ設計: M&A・戦略コンサルティング領域における重要AIテーマの設計と優先順位付け。 課題解決のアーキテクチャ設計: 複雑な業務課題の構造化および、AI適用による解決方針の策定。 プロジェクト・リード: 要件定義から基本設計までのプロジェクトマネジメント。 組織横断的な実装責任: サービス部門(コンサルタント)と開発チームを繋ぎ、変革を確実に「定着」させるための実装推進。 戦略補佐: 部門長の戦略立案におけるビジネスパートナーとして、組織全体のAI推進を加速させる。 ■このポジションの魅力・得られる経験 AI×コンサルティングの最前線: 単なるツール導入に留まらない、生成AIを活用した「プロフェッショナルサービスのあり方そのもの」を変革する経験。 高度なガバナンスと実践知: 金融・戦略領域に求められる厳格なガバナンス、セキュリティ、組織定着化を含めたAI運用のナレッジ習得。 経営に近い視座: 組織全体を俯瞰し、ダイナミックに変化を生み出すマネジメントおよび戦略推進経験。 ■求める人物像(イメージ) コンサルティングファームまたはITインテグレーターにて、大規模な変革プロジェクトを主導した経験 AI技術・データ活用に関する深い見識と、それをビジネス価値に変換する構想力 専門性の異なるステークホルダー(コンサルタントとエンジニア)を繋ぐ高いファシリテーション能力およびリーダーシップ
コンサルティングファームまたは事業会社において、以下の全てを満たす方 1. 業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験 2. 業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験 3. 複数部門を横断した合意形成を主導した経験
-
300~504万
保守改修や製造工程など、開発の基礎となる業務を中心に担当しながら、将来的に上流工程へステップアップできるポジションです。 まずは、これまでのご経験やスキルに応じて、 既存システムの改修、機能追加、テストなどの業務をお任せします。 その後は、詳細設計・基本設計といった工程にも段階的にチャレンジ可能です。 当社では、エンジニアが確実に成長できる環境づくりを重視しています。 資格取得に応じて毎月の給与が上がる資格手当や、 現場を離れて2〜3ヶ月間スキルを磨ける二次研修を通じて、 開発エンジニアとしての土台から上流スキルまでを着実に身につけられます。 「下流工程から一歩抜け出したい」 「将来は設計や要件定義にも関わりたい」 そんな想いを、当社で現実にしませんか? 想定されるプロジェクト・アサイン方針 ■想定されるプロジェクト例 ・SaaS系システムのテスト業務全般 ・業務システムテスト支援 など ■アサイン方針 ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【必須条件】 ■Java もしくは 他のオブジェクト指向言語(例:C#、Ruby、PHP、Python) を用いた開発実務経験1年以上 ■単体テスト、結合テストの経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Javaでの開発経験 ■基本設計書・詳細設計書の作成経験 【身につくスキル】 ■ 専門知識・経験 ・Webサービスや業務システム等におけるテストスキル ・テスト計画/テスト設計/テスト実行/リテストまで一連のテスト工程の経験 ・開発上流工程の経験 ■ 業務を通じて身につく汎用的なスキル ・業務改善、標準化スキル ・関係者との調整・対応スキル
エンジニアリングサービス 法人向け教育事業 事務派遣事業
800~1000万
◤仕事内容◢ - 官公庁や自治体等、公的顧客の情報システムの提案・構築業務に従事 - プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトのマネジメントを担う - システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画 - アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたはPMOとして全体マネジメントチームを取り纏める - 顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画の立案 - プロジェクト遂行中の問題解決、複数チームの取り纏め、顧客との交渉・調整 - プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務 - 顧客ニーズ・課題把握のためのヒアリング、提案検討、資料作成 - 市場動向、社内外の技術・ソリューション調査、提案スキーム検討・調整 - 官公庁主催WG等への参画やロビー活動を通じた顧客の事業検討支援 - 顧客の政策・業務改善要求ヒアリング、超上流工程での設計 ◤会社の特徴◢ - 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を50年以上にわたりITで支援 - 国家規模~地域の課題に対し、大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、人々の安心・安全で住みよい暮らしに貢献 - 官公庁、自治体、社会保障、社会基盤、ソリューションの各分野で事業を展開 - Society5.0実現に向け、Lumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に注力 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍し、若手を中心に経験者採用メンバーも多い - 在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに関わるため、挑戦しがいと充実感を得られる - 多くのメンバーとともにプロジェクトをやり遂げる達成感を味わえる - 公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 大規模プロジェクトで社内外のスペシャリストや第一人者とともに業務を遂行し、スキルアップ・キャリア形成に寄与 - 経験・職務知識に応じてPL(プロジェクトリーダー)もしくはTL(チームリーダー)としてプロジェクトに参画 - 顧客やパートナー企業とともにプロジェクトを推進することで、技術力やマネージメント力を高める - 将来的にはPM(プロジェクトマネージャー)を目指したステップアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / 官公庁 / 自治体 / 公共システム / 大規模プロジェクト / DX推進 / システム設計 / システム開発 / インフラ構築 / アプリケーション開発 / 提案活動 / 顧客折衝 / ステークホルダーマネジメント / Society5.0 / デジタルソリューション / AI / IoT / クラウド / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 社外の顧客向け情報システムの提案または構築経験 - 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 - IT業界の基礎知識 - アプリケーション開発手法に関する知識 - 基本情報処理技術者資格(FE)保持者、または同等の知識・経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上) - 自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上) - クラウド開発業務の経験(AWS、Azure、等) - 公用文、行政文書等の読み書きが得意な方 - 簿記、会計等の金額を取り扱うことに慣れた方 - プロジェクトマネジメント知識を備えた方 - 応用情報処理技術者試験(AP) - 高度情報処理資格技術者、PMP - TOEIC(R)テスト650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 一人で成果を出すよりも、多くの関係者の協力を得ながら大きな成果を得ることを好む方 - 多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとって仕事を進めていくことを好む方 - お客様やチームメンバー等、周りの立場になって物事を捉え、親身に寄り添える方
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1300~2000万
・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング
【必須】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
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