104A【1/17(土)WEB開催1DAY選考会】モビリティ業界/品質保証コンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ⭐野村総合研究所⭐PMポジション⭐

  500~1100万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 運営管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • 製品
  • ウォーターフォール
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • 鉄道
  • 開発
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 事業推進
  • ハードウェア
  • 維持管理
  • コンサルタント
  • アジャイル開発
  • リーダー
  • プロダクト開発
  • 開発プロジェクト
  • アジャイル
  • プロジェクトリーダー
  • 提案
  • SAP
  • クラウド
  • システム開発

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ⭐野村総合研究所⭐PMポジション⭐気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 ユーザー企業の情報システム部門を出自とするNRIの特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施します。 ■業務内容一例 ・RFPの策定支援 ・調達戦略の策定支援、調達の実行支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・システム維持管理・運営管理の実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・事業部門のチェンジマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことが重要となるケースも多数あります。このような状況の中で、お客さまのIT・デジタル技術に関する経験・知識に応じたコミュニケーションが期待されます。 さらに、SaaS型サービス導入など、従来のウォーターフォールとは異なるプロジェクトも多くなっており、これらの違いを踏まえたプロジェクトマネジメントを期待しています。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ～参考書籍～ ・図解CIOハンドブック（日経BP社） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。 また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。 MX（モビリティ トランスフォーメーション）の分野においては、海外拠点と一体となったプロジェクト運営がスタンダードになりつつあり、グローバルに通用する経験を積むことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。 ＜組織の概要＞ システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ・金融ITコンサルティング部（金融サービス） ・産業ITコンサルティング一部（製造業、卸・小売業、物流業、サービス業／ERP、SCM、業務改革・新事業推進） ・産業ITコンサルティング二部（商社・鉄道・不動産 ／ 新事業創造・顧客接点変革） ・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア） ・関西ITコンサルティング部（関西案件を担当） ・TMXコンサルティング部（モビリティDX・コネクティッド） ・トヨタ支店

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定） ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 〇求める志向 ・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

  580~2000万

  • グローバルM&A
  • ディレクター
  • 財務
  • IR
  • 開発
  • 企業価値向上
  • IoT
  • 分析
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • カーボン/炭素
  • デューデリジェンス
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 新規事業
  • データ分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験（シニア以上はPM/リーダー経験必須） ・事業会社（経営企画、事業開発、マーケ、IT等）でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験（必須）、ビジネスレベルの英語力（歓迎） ・キャリア採用比率52.5％（2024年度）と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

• エージェント求人

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

  580~2000万

  • IR
  • 人事
  • デューデリジェンス
  • グローバルM&A
  • ディレクター
  • 開発
  • 企業価値向上
  • 分析
  • IoT
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • カーボン/炭素
  • M&A支援
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 新規事業
  • データ分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験（シニア以上はPM/リーダー経験必須） ・事業会社（経営企画、事業開発、マーケ、IT等）でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験（必須）、ビジネスレベルの英語力（歓迎） ・キャリア採用比率52.5％（2024年度）と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

• 企業ダイレクト

  【ITプロジェクトマネージャ・PMOコンサルタント】PM・PMO経験歓迎

  450~700万

  プロシアＩＴマネジメント株式会社東京都中央区

  【ITプロジェクトマネージャ・PMOコンサルタント】PM・PMO経験歓迎気になる

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  仕事内容

  プロジェクトの成功に向け第三者目線のPMOという立場から、主にITプロジェクトマネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。【詳細】作業計画の作成や進捗管理、課題管理、予算・納期の管理、 エンジニアとの調整、クライアント折衝、ベンダー折衝等【入社後】当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。オリエンテーションを始め、プロジェクトマネジメントの基礎研修、入社後6カ月研修、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。

  求める能力・経験

  【必須】PM・PMO経験1年以上 【魅力】■多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるため、お互いを尊重し合う風土があります。いつでも自身のアイデアを発表、実行 し育てていける組織です。■クライアントの業種、PJの種類は様々です。汎用的なスキルを身に着けることができ、将来の可能性が広がります。■真の顧客貢献は、顧客に近い場所でしかできません。 当社は顧客のプロジェクト推進のため常に顧客と一緒に行動し、 共に悩み、共に達成感を味わえます。【働き方】リモートワーク併用可能です(参画案件による)。

  事業内容

  ■各種プロジェクトマネジメント支援（PMO）事業■各種コンサルティング事業■各種マーケティング事業

• 企業ダイレクト

  【ITプロジェクトマネージャ・PMOコンサルタント】PM・PMO未経験OK/SE経験歓迎

  450~700万

  プロシアＩＴマネジメント株式会社東京都中央区

  【ITプロジェクトマネージャ・PMOコンサルタント】PM・PMO未経験OK/SE経験歓迎気になる

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  仕事内容

  プロジェクトの成功に向け第三者目線のPMOという立場から、主にITプロジェクトマネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。【詳細】作業計画の作成や進捗管理、課題管理、予算・納期の管理、 エンジニアとの調整、クライアント折衝、ベンダー折衝等【入社後】当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。オリエンテーションを始め、プロジェクトマネジメントの基礎研修、入社後6カ月研修、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。

  求める能力・経験

  【必須】SEのご経験1年以上※PM/PMO経験は不要（入社後は当社ソリューションを用いて育成できる環境のため）【魅力】■多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるため、お互いを尊重し合う風土があります いつでも自身のアイデアを発表、実行し育てていける組織です。■クライアントの業種、PJの種類は様々です。汎用的なスキルを身に着けることができ、将来の可能性が広がります。■真の顧客貢献は、顧客に近い場所でしかできません。 当社は顧客のプロジェクト推進のため常に顧客と一緒に行動し、 共に悩み、共に達成感を味わえます。【働き方】リモートワーク併用可能です(参画案件による)。

  事業内容

  ■各種プロジェクトマネジメント支援（PMO）事業■各種コンサルティング事業■各種マーケティング事業

• エージェント求人

  日立製作所｜Gr全社の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)【838】

  780~1030万

  • 分析
  • 提案
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • アライアンス
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • 成長戦略実行
  • PMO
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 顧客折衝
  • 事業計画策定
  • 事業構想
  • グローバル事業展開
  • ビジネスモデル策定

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜Gr全社の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)【838】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 Lumada3.0戦略推進室/Lumada＆AI戦略本部/Lumada Strategy 【配属組織について（概要・ミッション）】 Lumada&AI戦略本部 Lumada Strategyは、日立グループの成長エンジンであるデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う戦略企画部門です。 2016年の「Lumada」立上げ以来、以下のミッションを通じて、グループ全体のデジタル変革をリードしています。 ・グローバル戦略の策定と推進：日立グループ横断での「Lumada」戦略を立案し、日立の強みである「IT x OT x プロダクト」による事業成長を推進。 ・シナジーの創出：生成AIをはじめとする先端技術を武器に、事業成長の「型」となる仕組みを構築。それらをグループ全体に展開し、日立ならではの相乗効果を最大化。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Lumadaに関する事業全般 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 日立は、IT、OT、プロダクトを併せ持つ、世界でもユニークな企業であり、これら日立が保有する強みを活かし、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献することをめざしています。2025年4月に発表した新経営計画「Inspire2027」では、デジタルセントリック企業への変革を実現するという揺るぎない決意を示すため、意欲的な長期目標である「Lumada売上収益比率80%、Lumada Adj.EBITA率20%(Lumada80-20)」を「めざすべき水準」として新たに設定し、Lumada事業の拡大に取組んでいます。 今回の人材募集は、日立グループ全社横断で実行する戦略や施策立案部隊の、体制・人財強化を図るものです。 (Inspire2027) https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/04/0428/f_0428pre.pdf 【職務概要】 ・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定 ・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進 ・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行 ・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する 【職務詳細】 各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定＆推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。 具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが 課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や 競合・市場データ分析なども対応いただきます。 案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3－4名で対応します。 業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。

  求める能力・経験

  以下の(1)および(2)の両方を満たす方： (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方：目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベネッセ｜BPRプロジェクトリーダー｜テクノロジー×事業変革】全社横断でベネッセを変革する方を募集

  750~1700万

  • 課題設定
  • 管理職
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 効果検証
  • 開発
  • 本部長
  • 検証
  • プロジェクトマネージャー
  • 分析
  • 戦略提案
  • BPO
  • 最新テクノロジー
  • OCR
  • 組織変更
  • システム開発
  • システム設計
  • 業務設計
  • コンサルティング業務
  • 要件定義

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【ベネッセ｜BPRプロジェクトリーダー｜テクノロジー×事業変革】全社横断でベネッセを変革する方を募集気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 全社BPR戦略に基づき、担当テーマの企画・設計・実行をリードし、業務プロセスの可視化・再設計・定着までを推進していただきます。 ・改革テーマにおける業務プロセスの可視化・課題抽出 ・改革テーマの具体化および実行計画の策定 ・部門横断プロジェクトの推進（関係部門調整、進捗・課題管理） ・業務標準化・集約・効率化施策の設計および実行支援 ・KPI設計および効果測定 ・改革施策の定着化支援（マニュアル整備、運用設計 等）■具体的な業務： ■業務例 （1）業務変革 ＜事業部門の業務プロセス改革推進＞ ・G会社の経営者、事業部門、関係各所へ入り込み、業務フに関すに関するヒアリングと課題抽出 ・業務分析、各タスクにおける業務プロセスの整理や資料作成 ・分析、課題に対する打ち手検討（課題規模に応じてPJベースで発足） ・経営者、現場への戦略提案 ・業務プロセスの企画／立案～実行 ・各施策の効果検証と次回アクションの検討 ・定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ （２）デジタル活用／DX ・RPA、生成AI、AI-OCR などの適用検討 ・プロセスマイニング、生産性可視化ツールの導入検討 ・〇〇Techの検討 ・デジタルによるビジネスモデル変革検討 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります ■想定領域 多様な領域を複数持っていただく可能性があります。詳細は、ご希望を伺いながら固めてまいります。 (1)経営・事業戦略(組織経営・ガバナンス・働き方改革等) (2)SCM・調達購買領域 (3)編集・デザイン（商品・広告） (4)マーケティング (5)システム開発・運用 (6)経営管理領域(BI/SFA等) (7)ITサービスマネジメント領域 (8)人事領域 (9)会計領域 (10)データサイエンス・AI領域 ※全領域横断 その他、拠点統合、シェアードなどの総務領域あり 【採用背景】 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革（BPR）を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション（OX）本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備しました。 ●OX本部では、一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引します。 部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、それぞれの強みテテクノロテクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしています。 本ポジションは、またはCIO（兼Opration Transformatio本部長）　直下の組織に所属し、変革ドライバーとして強い権限と裁量を持ち、短期成果と中長期構造改革を推進します。 【イメージ】 入社後、オペレーショントランスフォーメーション本部内の推進室にジョインした後、各種PJをリードしていただく役割を担っていただきたいと考えております。その後、既存メンバーと一緒に当社の業務内容をキャッチアップして頂きながら、上記の業務範囲を統括していただく役割をになっていただきます。 将来的には、OX本部内でのマネジメントや、非管理職でエキスパートとしてキャリアを積み上げていただくことも可能ですし、DX推進本部、事業本部でのキャリア構築も可能です。 【働く魅力】 ●会社の変革フェーズ故に、ある種トップダウンで全社横断的なBPR、課題解決に取り組めます。 ●副社長直下のBPR本部の一員としてBPR推進のリードを担うため、裁量権が大きく、自身のアイデアを実現し、事業スケールに大きく貢献できるポジションです。 ●スーパーフレックス制度、リモートワークが活用できます。 ＊配属予定組織： ・OX本部推進部（約15~20名 ※派遣社員含まず） ※30代～40代前半が活躍する職場です！

  求める能力・経験

  ●経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務要件定義・業務設計に関する経験 ・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験 ●シェアードサービス、BPOの企画・導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITコンサル◤アビーム◢金融プラットフォーム×AWS×PMO｜上流から開発まで一気通貫の変革を担う

  575~1980万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  ITコンサル◤アビーム◢金融プラットフォーム×AWS×PMO｜上流から開発まで一気通貫の変革を担う気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・戦略から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中です。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ・最新の東京ミッドタウン八重洲を拠点に、柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融・資産運用の共通基盤を通じて、業界・社会の変革をリードします。 ・クラウドを活用した業界特化型プラットフォームの機能拡充を推進。 ・データドリブン経営やオペレーション変革、新規事業の創造を支援します。 ・ステークホルダー間の合意形成や、大規模なプロジェクト管理を担います。 ・海外ベンダーとの連携を含む、グローバルな開発環境の構築・運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・アジャイル手法を用いた大規模プラットフォームの設計・デリバリ。 ・AWS導入や周辺システム連携を支える強固なインフラ基盤の構築。 ・複雑な利害関係を調整し、迅速な意思決定を支える導入側PMO。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 業界変革の最前線：単一企業に留まらず業界全体の標準を創る醍醐味。 ✅ 圧倒的な裁量権：入社早期からチームリードや重要領域の責任を追求。 ✅ 盤石な福利厚生：第3子以降の100万円祝金や手厚い子育て支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・既存のクラウドに業界固有の機能を融合させる独自の提供モデルを展開。 ・上流の戦略策定から下流の実装まで「モノ作り」の全工程を経験可能。 ・日本発ファームとして迅速な意思決定と、柔軟なキャリア形成を実現。

  求める能力・経験

  IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ネットワークPM】未経験可能/スキルアップ可/年収UP/リモートワーク

  350~800万

  

  １０Ｘ株式会社東京都港区

  【ネットワークPM】未経験可能/スキルアップ可/年収UP/リモートワーク気になる

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  仕事内容

  10XのSEやエンジニアと連携し、ECサイト・大学・研究機関などの“止まらないネットワーク”を設計・構築・マネジメントする仕事です。施工管理ではなく、ITに限りなく近いインフラPMとしてキャリアを築けます。 ネットワーク・電気通信工事における施工管理業務（工程管理／品質管理／安全管理／現場調整） 工事・プロジェクト全体のスケジュール設計・進捗管理 社内SE・ネットワークエンジニアとの連携（設計～構築） お客様・協力会社との調整、プロジェクト推進/見積作成、各種ドキュメント作成・管理/ITツール・施工管理システムを活用した業務効率化

  求める能力・経験

  【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word） ■コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 電気通信工事・ネットワーク工事の経験 施工管理の経験 電気工事士／電気通信主任技術者などの資格 IT・ネットワーク分野に興味がある方

  事業内容

  ネットワークインフラ、ネットワーク構築事業 システムエンジニアリングサービス事業

• エージェント求人

  国内最大級✨5万人以上の社員を擁するITグループ／IT職種幅広く×大手案件多数🚩リモート可◎

  600~1800万

  国内最大級✨5万人以上の社員を擁するITグループ／IT職種幅広く×大手案件多数🚩無理しない働き方・リモート可◎東京都新宿区

  国内最大級✨5万人以上の社員を擁するITグループ／IT職種幅広く×大手案件多数🚩リモート可◎気になる

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  仕事内容

  沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はIT・エンジニア領域に特化した転職支援を担当しております。 早速ですが、今回ご紹介する企業は、国内大手人材グループを母体とする技術専門会社です。 IT（アプリ／インフラ／クラウド／DX）から、機電・組込・モノづくり領域まで幅広い技術分野をカバーし、大手企業の開発・DX推進を技術者の立場で支援している点が大きな特徴です。 エンジニアファーストの文化が根付いており、長期的なキャリア形成を重視されたい方に非常に相性の良い企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★WLB重視★【売上1兆円規模グループ】 事業拡大に伴い、中堅～マネジメント層を積極的に採用中❗❗ ⭐魅力⭐ ◇ 国内大手グループ基盤の安定性＋大手・優良案件が多数！ ◆ IT／機電／組込など技術領域が非常に幅広く、キャリアの選択肢が豊富 ◇ エンジニア育成・キャリア支援体制が充実（研修／資格支援／定期面談） ◆ 技術スペシャリスト／PL・PMなど多様なキャリアパス ◇ リモート・ハイブリッド勤務案件あり／残業時間も比較的少なめ ◆ 女性比率も高く、育休・産休取得実績が豊富 ◇ 配属後のフォローが手厚く、「現場に出して終わり」にならない ◆ 大手メーカー・SIer・先端技術案件に携われ、市場価値を高めやすい ★30代・40代のエンジニアも多く在籍しており、これまでのご経験を活かしながら、無理のない働き方で次のキャリアを考えていける環境です。落ち着いた社風で、長く働きたい方に選ばれています！ 【年収】～1,800万円 ※ご経験・スキル・配属ポジションにより上限相談可 【勤務地】東京 / 首都圏中心（リモート併用案件あり） 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ITエンジニア／技術者として、大手クライアント先におけるシステム開発・インフラ・DX推進関連業務を担当いただきます。 ご経験・ご志向を踏まえ、「開発中心」「上流工程」「PL／PMポジション」など事前にすり合わせした上で案件決定となります。 ▼具体的な業務例 ・システム開発（Web／業務系／組込など） ・インフラ設計／構築／運用（オンプレ／クラウド） ・要件定義／基本設計 ・プロジェクトマネジメント／PMO ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・若手エンジニアの育成・技術フォロー 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・アプリ／インフラ問わずシステム開発経験をお持ちの方 ・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ・クラウド、DX、AI、データ活用などに興味のある方 ・PL／PM／PMO経験をお持ちの方 ・長期的にエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の詳細については Confidentialな内容も多く含まれるため、ご面談時に詳しくご説明できればと存じます。 もちろん、お話を聞いた上でイメージと違った場合は 選考辞退も可能ですのでご安心ください。 少しでもご興味がございましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 田村 栞 / Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門　Hays Japan

  求める能力・経験

  【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・アプリ／インフラ問わずシステム開発経験をお持ちの方 ・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ・クラウド、DX、AI、データ活用などに興味のある方 ・PL／PM／PMO経験をお持ちの方 ・長期的にエンジニアとしてのキャリアを築きたい方

  事業内容

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