§PB31[西住民]広島)主任_自治体住民情報SE~広島の豊かなまちづくりに貢献
683~939万
NECソリューションイノベータ株式会社
広島県広島市中区
683~939万
NECソリューションイノベータ株式会社
広島県広島市中区
web/オープンプロジェクトリーダー
セールスエンジニア/プリセールス
社内システムエンジニア
当社が長年担当する広島県内の地方自治体に対し、住民記録、社会保険、税、福祉等の住民情報系領域に関わる基幹システムの提案から導入まで一気通貫で行います。※政令市、中核市向けの規模感の大きいPJが主です。 顧客業務の深い知見を持つプロフェッショナル集団として、自治体職員の方と直接折衝の上業務を進めます。当社は住民情報系の広い領域をカバーしており、全網羅的な価値提供が可能であると共に、専門知識の幅も広げていけます。標準化のその先として、自治体内部の働き方改善に向けたAIを活用したDX、市民へのサービス向上や安全安心なまちづくりに向けたデータの利活用も積極的に進めていきます。
【必須】自治体向けのパッケージ導入や、システム開発のご経験 ※自治体内のシステム部門に在籍の方もご応募歓迎です。 ※広島で長く働きたい方、U・Iターン希望者歓迎(引っ越し費用補助有) ◇広島にて長く就業頂ける方を歓迎しており、転勤については個別のご事情も配慮させていただきます。当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助もありU・Iターン希望者も歓迎しています。 ◇当Gの中長期的な組織強化に向けた、将来を担う中核人材の募集です。地域密着で、これまでの自治体SI経験を軸に、よりキャリアアップを目指し、広島の活性化に貢献したい方の募集を歓迎しています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
683万円~939万円 月給制 月給 440,000円~610,000円 月給¥440,000~¥610,000 基本給¥350,000~¥490,000 諸手当¥90,000~¥120,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
本ポジションにおける開発環境: 【PJ人数】10名【言語】Java【環境】Web、Oracle、eclips【開発手法】WF※今後アジャイルも可能性有り ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 ■主任職(専門業務型裁量労働適用)月給44万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給44万円~、基本給35万~ 、裁量労働手当支給:9万円/月~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
パブリック事業ライン 公共ソリューション事業部門 西日本住民情報ソリューション統括部 西日本住民情報第九グループ
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島
JR山陽本線広島駅 徒歩18分 広島電鉄広島電鉄本線立町駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
リモートワーク併用可(必要の応じ出社または出張有り)/工程として一定期間の客先作業はありますが基本的に全勤務の常駐はありません
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
470~710万
■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供 ・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用 ・情報セキュリティ (ゼロトラスト)の推進 ・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用 ・ クラウド移行プロジェクトの推進 ・オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド(AWS/Azure)への移行計画策定と実行 ・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール(Terraform, Ansible等)を用いた構成管理の自動化 ■上記踏まえグループ各社との協議や説明及びベンダーコントロール 【変更の範囲】企業の定める業務
■必須 【実務経験】 サーバインフラの設計・構築 3年以上 Linux/Windowsサーバ運用・管理経験 【技術スキル】 仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の実務経験 クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)のいずれかの設計・構築経験 バックアップ・リカバリの設計・運用経験 ■歓迎 オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験 Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)の実務経験 コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を利用した実務経験 データベースサーバ(MySQL、PostgreSQL、Oracle等)の管理経験 大規模システムの運用経験 障害対応やインシデント管理の経験 プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験 ベンダーコントロール経験 【歓迎資格】 AWS認定資格(ソリューションアーキテクト等) Linux技術者認定(LPIC、LinuC等) Microsoft認定資格(Azure Administrator等)
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
510~1000万
西日本地区(関西・中部・中国・四国)の自治体(市区町村)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をおまかせします。 [具体的には…] ■ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ ■導入後の運用、トレーニング ■法改正に伴う保守業務 ※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
【いずれか必須】■パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(お客様の業種やパッケージ製品は問いません)■お客様との折衝経験をお持ちの方※プレ、要件定義、基本設計などの上流工程でのご経験に関わらず、運用 保守業務においてお客様と折衝を行ったご経験をお持ちの方も想定しております。【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
430~550万
■業務内容: IT推進グループにて下記業務をお任せします。 入社後まずは、PC等各種機器の入替対応などお任せ。ゆくゆくはシステム要件定義からベンダーへの発注などに携わっていただきます。 SIer・SES出身で社内SEにチャレンジしたい方歓迎です。 <社内システム管理> ・大手ITベンダーとのコミュニケーション ・既存システムの保守/運用 ・PC等各種機器の管理/運用業務 <社内システム推進> ・各部門へのヒアリング ・システム要件定義からベンダーへの発注/予算管理/各種交渉などシステム企画業務をご担当していただきます。 ■組織構成: 部署としては9名在籍しており、そのうちIT関係は3名で対応しております。 ■事業について: ゴム製品製造業として、ボール・スポーツ用品事業、工業用品事業の2軸を柱に事業を展開しています。 ◇工業用品 船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶用プロペラ軸防食用ゴム巻、製鉄及び製紙用ゴムロール等を製造しています。 特に、水中軸受は船舶用として大型フェリー、艦艇、貨物船等に使用され、ポンプ用としては、原子力・火力発電所の冷却水用や水道局の取水、治水用の排水ポンプ等、幅広く使用されています。 ◇スポーツ用品 バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等各球技用ボールを中心に製造・販売しています。 特にバレーボールは、国際バレーボール連盟が主催する2032年までのバレーボール及びビーチバレーボール大会で唯一の公式試合球として使用されることが決定しています。 ■当社について: 当社は、大正6年にゴム製品メーカーとして創業以来、モノづくりにこだわってきました。また、バレーボール分野において、世界トップクラスの実績を誇り、数々の国際試合で品質と性能が認められ、「MIKASA」は世界的ブランドとして成長しました。 現在、当社は事業の変革期を迎えており、今まで積み上げてきた歴史と実績を継承しつつ、新しいカタチを創造できるという醍醐味があります。技術力×アイディア価値が融合できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・何らかのITスキルをお持ちの方(アプリ・インフラ不問) ※社内SE経験/SIer・SES出身の方も歓迎! ■歓迎条件: ・業者との折衝・業務システム(パッケージシステムも含む)保守管理経験 ・100名程度の事業会社での社内SE経験者やシステム開発会社でのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係各所とのコミュニケーションが苦にならない方 ・システム構築業務は外部ベンダーへ外注しておりますが、プログラミングの実務経験のある方
ボール・スポーツ用品 競技用ボール、各種スポーツ用品 他 工業用品 船舶用水潤滑軸受( ゴム軸受・FFベアリング ) ポンプ用水潤滑軸受( ゴム軸受・FFベアリング ) 推進軸ゴム巻き ゴムロール ボウリングパーツ
540~760万
▼お仕事内容 KDDIグループにおけるセールスエンジニアとして、法人顧客に対するDXソリューションの提案から導入までを一貫してご担当いただきます。 営業担当と連携し、顧客の課題を把握した上で、最適なITインフラ/コミュニケーション環境の設計・提案・構築を行います。 本ポジションはオープンポジションのため、これまでのご経験やスキルに応じて、最適な領域(ネットワーク/音声系など)をご担当いただきます。 ■業務内容 (1)プリセールス(6~7割) ・顧客ヒアリング、要件定義 ・提案設計、提案書作成 ・営業と連携した商談対応 (2)インテグレーション(3~4割) ・受注後のプロジェクト推進(PLとして案件管理) ・基本設計/詳細設計、導入計画策定 ・パートナー企業との連携(品質・コスト・納期管理) ■担当領域(配属例) ・ネットワーク/クラウドインフラ ・ボイスコミュニケーション(VoIP、クラウドPBX等) ※ご経験・志向に応じて決定します ■特徴 ・個人ノルマなし(チームで目標達成) ・上流(要件定義)~導入まで一気通貫 ・エンタープライズ~中堅企業まで幅広い顧客を担当 ■魅力 ・KDDIグループの安定基盤×技術力 ・プリセールス×構築のスキルを両立可能 ・DX/クラウドなど成長領域に携われる ・プロジェクトリーダー経験を積める ■入社後の流れ ・約8営業日の研修(東京) ・配属後はOJT中心にキャッチアップ ・勉強会/資格取得支援制度あり
<必須> ・普通自動車運転免許 ・以下いずれかのご経験(2年以上) └ ICTインフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の設計・構築・運用 └ VoIP/PBX等の音声系システム経験 └ IT/通信業界での法人営業経験 <歓迎> ・プリセールス経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・ソリューション提案経験
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
480~800万
建設現場のDX推進をするロボットやドローンなどのデジタルツールの導入支援業務です。ツールの導入から継続利用までをサポートする中で現場の声を開発にフィードバックし、建設業界の構造改革に貢献できる。 【具体】■建設現場におけるデジタルツールやロボットの導入支援・サポート業務(不具合対応含む)■ゼネコン技術開発部や各種メーカーと協力しての製品の検証■3D点群データ撮影/処理、遠隔検査対応など 【現場の声を開発へ】現場での利用状況や課題をヒアリングし、共同開発先へフィードバック。開発と現場をつなぐパイプ役として、より使いやすいツールの実現に貢献。
【必須】施工管理または建築現場での就業経験/建設業界の慣習や現場オペレーションへの理解 【歓迎】顧客折衝経験/IT・デジタルツールへの興味関心 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境
自動搬送ロボット/IoTツール導入支援 自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援
300~420万
建設現場のデジタル化を推進するロボットやドローンなどの導入支援を行います。また逆に現場の声を製品開発に反映させる重要な役割も担います。入社後に未経験からフォローいたしますのでご安心ください★ 【具体】■建設現場におけるデジタルツールやロボットの導入支援・サポート業務(不具合対応含む) ■ゼネコンの技術開発部や各種メーカーと協力しての製品検証 ■データ処理、遠隔検査などの対応 【現場の声を開発へ】現場での利用状況や課題をヒアリングし、共同開発先へフィードバック。開発と現場をつなぐパイプ役として、より使いやすいツールの実現に貢献。
\未経験者歓迎/ 【歓迎】ITやデジタルツールについて興味関心のある方/建築業界やものづくりに興味がある方 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境
自動搬送ロボット/IoTツール導入支援 自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援
400~550万
▼お仕事内容 当社の社内SEをお任せ致します。 ■業務詳細: ・基幹システムの運用 ・PCセットアップ・監視ツール運用 ・ベンダー管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・サーバー保守、メンテナンス ・新規システム導入による業務改善 等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成: 現在1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴: 建設(土木・建築)業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭/コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。
■必須条件: <下記いずれかご経験のある方> ・PCのセットアップやヘルプデスクのご経験がある方 ・VBAによる開発経験がある方 ■歓迎条件: ・SQLサーバーの開発経験がある方 ・FileMakerの開発経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
建設(土木・建築)業界と、建材メーカーとを結ぶ総合商社
500~700万
事業成長を背景に、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大しています。 今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。 主な業務 ・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用 ・ERPや会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など) ・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装 ・情報セキュリティ対策の実装・運用(ID管理、端末管理など) ・新しいツールや技術の調査・導入提案 働く環境・やりがい エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の事業成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。 利用者がすぐ近くにいる環境で、課題発見から改善まで一気通貫で関わることができます。 単なる情報システム部門ではなく、業務設計やツール提案まで踏み込めるプラットフォームエンジニアに近い立ち位置です。
【Must】 下記いずれかの実務経験が3年以上ある方。 ・業務効率化や仕組み化の観点から、社内向けのツール・スクリプトの開発または設計の経験がある方(言語は問いません) ・SaaSや社内システムの設計・導入・連携経験(API活用など) ・セキュリティやIT統制への基本的な理解と、それを設計・実装に落とし込める方 ・目的ベースで技術選定・導入・運用に携わった経験(小規模でも可) 【Want】 ・社内ITや業務システムに関する実務経験(SaaS管理、端末管理、社内向けツールの導入など) ・ビジネスプロセスの分析と改善を行った経験 ・ERP/会計システムとの連携・導入経験 ・業務部門と連携しながら仕組みを作った経験
・大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売 大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB®(スマートデービー) 多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス Shopらん®(ショップラン) 大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX®(インスイートエックス) ・大企業向けシステム開発・コンサルティング事業
450~990万
■自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)プロジェクトのリーダー、主担当者。■自治体パッケージシステムの導入(各種業務システムの導入/設計/構築、サーバや ミドルウェアの設計/設定/構築等)から運用保守(システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等)まで一貫して携わっていただきます。 ■営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
【必須】[担当の場合]下記の経験が通算して3年以上(業種、業務は不問):開発経験/お客様折衝の経験があること [主任の場合]上記に加えて、以下の経験があること(業種、業務は不問):システム構築プロジェクトの リーダー、サブリーダー経験【歓迎】[担当の場合]■リーダーやとりまとめの経験■情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者■Oracle,Windowsサーバ等,OS,ミドルウェア関連資格[主任の場合]■プロジェクトマネージャー関連の資格(情報処理技術者、PMPなど)■情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者■Oracle,Windowsサーバ等,OS,ミドルウェア関連資格
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
700~800万
【老舗商社ベンチャーのDXフロンティア / CTO・執行役員へのキャリアパス / 111年のレガシーを最新ITで刷新する裁量権】 【職務詳細】 まずは、社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。 慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。 ・基幹システムのメンテナンスや更新対応 ・人事・労務システムのサポート、運用整備 ・DXに関する取り組みの推進サポート ・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備 など ※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。 【ポジションの魅力・やりがい】 創業111年の安定基盤を持ちながら、新しいチャレンジに取り組める環境 あなたの提案や工夫が業務改善に直結し、社内に反映されやすい風土 裁量を持ちながら、自分のペースでスキルを広げていけるポジション 【働いていただく環境】 現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。 まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。 【IT投資へのスタンス】 業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。 決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。 ※HRMOS、経費計算、新規CRMなどの業務系のアプリ、現場で活用するRPAのカスタマイズ、業務効率化のためのAIツールの導入など、エンジニアや現場の方が働きやすくなるようなツールの導入を積極的に行っていく予定です。 【キャリアイメージ】 今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。 また、全社的なIT戦略を担うポジション(CTO/執行役員)の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。 ■レポートライン 情シス課長→常務 111年の歴史があるからこそ、ITの力で生み出せる「伸び代」は計り知れません。本ポジションのミッションは、単なる保守・運用に留まりません。RPAによる自動化、基幹システムの刷新、そしてデータ活用による経営判断の迅速化など、あなたの手で社内の景色を塗り替えていく面白さがあります。 「決裁の速さ」と「投資への前向きなスタンス」は、地方の老舗企業とは思えないほど柔軟です。少数精鋭の組織だからこそ、自分の提案が即実行され、全社の生産性が向上していく手応えをダイレクトに実感できるはずです。DXの第一人者として、当社のIT戦略を牽引してください。
・エンジニアとして社内システムに携わったご経験 (開発エンジニア・社内SEなど職種は問いません)
1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。2040年に売上100億円を目標に掲げており、老舗企業の安定感の中で新たなビジネスモデルの構築も構想する成長企業でもあります。