神戸製鋼所【H511】改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル/IT企画部東京・兵庫
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
東京都港区, 兵庫県神戸市
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
東京都港区, 兵庫県神戸市
事業企画
マーケティング戦略企画
<採用背景> 当社では現在、DXの進展に伴い、各事業部門における重要なIT投資プロジェクトが増加・大型化しており、その複雑性とリスクに対応するための管理体制の強化が求められています。 本社IT企画部では、事業部門が実行するIT投資案件に対し、全社のDX戦略との整合性確認や、客観的なリスク評価、経営層への意思決定支援を担っており、QCD(品質・コスト・納期)管理の観点からも、プロジェクト開始前の段階から問題を見抜き、事前にリスクを低減する体制の構築が急務となっています。 こうした背景のもと、全社的にプロジェクトマネジメント能力の強化を掲げ、IT投資リスク管理の中核人材として、高難度案件へのリスク評価・立て直し支援を担えるプロジェクトマネジメント経験者を募集しています。 社内外の知見を活用しつつ、IT投資の成功確度を高め、事業全体に学習効果を波及させる仕組みづくりにも関与できる、戦略的でやりがいのあるポジションです。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 全社共通PMOチーム ※2025年度に新設を予定しているチームです。 <業務内容> ○採用時の想定ポジション: 新設を計画している全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のメンバー ○入社直後に期待する業務: 外部コンサルタント等と協力しながら、事業部門が実施する大型ITプロジェクト(数億円~数十億円規模)の計画・実施状況を把握し、リスクを定量的・定性的に評価・報告していただきます。プロジェクト全体を通して、事業部門が円滑に進められるよう改善アドバイスを行う、また決裁前には経営に対してリスク確認の結果を報告するなど、プロジェクトマネジメントの専門家としての役割を担っていただきます。 ○半年~1年後の業務イメージ: 各事業部門のプロジェクトで得られた成功・失敗の知見を全社で活用できるように知識の形式化や仕組み化を進め、人材育成施策の実行にも取り組んでいただきます。外部コンサルタントに頼るのではなく、社内に知見を蓄積し、将来的に自律した体制を築いていくことを目指します。 ○本ポジションの特徴: ・本社IT企画部はプロジェクトの良し悪しを決める部隊ではなく、経営への報告やリスク評価を担う立場です。 ・プロジェクト全体を通した事業部門への改善アドバイス、また決裁前の投資判断に資するリスクチェックが中心となります ・事業部門のPMやシステム部門長と対等以上の立場で関わりつつ、適切に指導・助言していくバランス感覚が求められます。 ・現在は兼任者中心のチーム体制ですが、今後は専任で知見を蓄積し、全社的なプロジェクトマネジメント力を底上げする役割を担っていきます。 <キャリアパス> ・全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のリーダとして組織マネジメントを行う。 ・事業部門のIT部門に異動し、プロPMとして特定事業のプロジェクトマネジメントを遂行する。 <魅力・やりがい> これまで身に付けたプロジェクトマネジメントの経験や知識を活かして活躍が出来る。 大規模なプロジェクトマネジメントを経験し、プロPMとして成長できる。 新設するチームの中核として、立上げ期を自ら舵取りすることができる。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・パッケージを採用した業務変革を伴う中規模(総投資額1億円)以上のITプロジェクトのマネジメントを複数経験 ・プロジェクトマネジメントに関する専門的知見を有し、プロジェクトの状況を経営層や事業部門に説明・助言できるスキル <あると好ましい経験・スキル> ①大規模(総投資額10億円以上)のITプロジェクトマネジメント経験 ②要件定義を自ら実施した経験 ③PMP資格 <求める人物像> ・若手ポテンシャル層ではなく、すでに豊富な経験を持ち、組織の立ち上げ期に知見を持ち込める方 ・ITコンサルティングファームやSIerにおいて、顧客向けのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方 ・ユーザー企業のIT部門において、自社向けシステムの企画・開発・導入プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトリスクを予防・コントロールする意識を持って、品質・コスト・納期(QCD)管理に主体的に関わり、業務を推進してきた方 ・複数部門との調整や、経営層・現場を巻き込んだプロジェクト推進に携わってきたご経験がある方を歓迎します
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
974万円〜1,092万円
07時間45分 休憩45分
【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日 入社した月に応じて当該休暇年度中に付与
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 974万円~1,092万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京本社:〒108-8688 東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2 ●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 東京本社をご希望の場合、数年程度はOJTを含めた神戸主体での勤務が前提となる可能性がございます。
兵庫県神戸市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 東京本社をご希望の場合、数年程度はOJTを含めた神戸主体での勤務が前提となる可能性がございます。
在宅勤務 出産・育児支援制度
有
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
830~1080万
【配属組織名】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 営業企画部 【配属組織について(概要・ミッション)】 営業企画部は、営業統括本部長のスタッフ機能として、総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策を統括するスタッフ機能を担っています。 当部が対象とするマーケットは、「産業界の民間企業全般」であり、極めて広範かつ多岐にわたります。 製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など その他: 情報通信、エンターテインメント、人財サービスなど 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【携わる領域】 ・産業・流通営業部門の営業戦略/営業企画機能全般/施策検討・推進 ・受注・入金・間接費等の経営指標マネジメント ・中期営業計画における運営・推進支援 【携わる事業】 ・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス ・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション ・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械) <参考URL> https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 【募集背景】 産業・流通分野のフロント営業では、DXを活用した課題解決提案や顧客との協創を通じた新規事業創出など、活動領域が急速に拡大しています。こうした営業活動を支える営業企画部門として、持続的な成長に向けた戦略立案や業務変革の重要性が高まっています。特に、データに基づく意思決定の迅速化や生成AIの活用など、企画機能の強化が求められています。 そこで、一人称で企画業務をリードし、組織の変革をともに推進していただける即戦力人財を募集します。 【職務概要】 産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の意思決定を支援します。 各種データ分析・施策立案を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。 【職務詳細】 以下のような業務を中心に、営業企画業務全般を担って頂きます。マネージャーの補佐的役割として、将来的にはユニットを見て頂く予定です。 1. 業績管理の高度化とデータ活用の推進 ・生成AIなどを活用し、データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクトを推進 ・業績データの可視化・分析を通じて、営業組織の意思決定を支援 2.中期営業計画における運営・推進支援 ・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営、各項目の整理、設計 など 3. 営業力強化に向けた施策立案・推進 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進
【必須条件】 (原案) ・以下いずれかの経験(目安:5年以上) - 営業企画/事業企画/経営企画 - ITソリューション営業 【歓迎条件】 ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使した、データ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験をお持ちの方(役職・期間は不問)
社会イノベーション事業
830~1080万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ============== 【配属組織名】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 営業企画部 【配属組織について(概要・ミッション)】 営業企画部は、営業統括本部長のスタッフ機能として、総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策を統括するスタッフ機能を担っています。 当部が対象とするマーケットは、「産業界の民間企業全般」であり、極めて広範かつ多岐にわたります。 製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など その他: 情報通信、エンターテインメント、人財サービスなど 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【携わる領域】 ・産業・流通営業部門の営業戦略/営業企画機能全般/施策検討・推進 ・受注・入金・間接費等の経営指標マネジメント ・中期営業計画における運営・推進支援 【携わる事業】 ・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス ・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション ・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械) <参考URL> https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 【募集背景】 産業・流通分野のフロント営業では、DXを活用した課題解決提案や顧客との協創を通じた新規事業創出など、活動領域が急速に拡大しています。こうした営業活動を支える営業企画部門として、持続的な成長に向けた戦略立案や業務変革の重要性が高まっています。特に、データに基づく意思決定の迅速化や生成AIの活用など、企画機能の強化が求められています。 そこで、一人称で企画業務をリードし、組織の変革をともに推進していただける即戦力人財を募集します。 【職務概要】 産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の意思決定を支援します。 各種データ分析・施策立案を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。 【職務詳細】 以下のような業務を中心に、営業企画業務全般を担って頂きます。マネージャーの補佐的役割として、将来的にはユニットを見て頂く予定です。 1. 業績管理の高度化とデータ活用の推進 ・生成AIなどを活用し、データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクトを推進 ・業績データの可視化・分析を通じて、営業組織の意思決定を支援 2.中期営業計画における運営・推進支援 ・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営、各項目の整理、設計 など 3. 営業力強化に向けた施策立案・推進 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進
【必須条件】 (原案) ・以下いずれかの経験(目安:5年以上) - 営業企画/事業企画/経営企画 - ITソリューション営業 【歓迎条件】 ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使した、データ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験をお持ちの方(役職・期間は不問)
社会イノベーション事業
800~1200万
■ポジションについて 医療ヘルスケア領域においてテクノロジーを活用した多様な事業を展開する中で、将来的な事業開発・事業推進者としてご活躍いただくポジションです。 まずは人材プラットフォーム事業群の既存事業にて機能マネージャー(候補)として売上や利用継続などの成果創出をリードし、将来的には新規事業の立ち上げやM&A・PMI推進、事業全体の執行・運営を担っていただきます。 ■仕事内容 ・既存事業における成果創出・事業推進:ジョブメドレー、アカデミー、GUPPYなどの既存事業において、セールス、カスタマーサクセス、事業推進、営業企画として成果創出をリードし、ノウハウを組織に還元する。 ・中長期の事業開発・組織運営:担当事業の戦略策定〜推進全般、採用・育成を含む組織運営、新規事業の事業計画策定・要件定義・オペレーション構築を行う。 ・M&Aおよび戦略投資の企画・推進:M&A・戦略投資の実行、および買収後のPMIプロセスにおける事業運営・機能補完を遂行する。 ■ポジションの魅力 ・基幹プロダクトから立ち上げ期の新規事業まで、複数フェーズの事業展開に携わることができる。 ・自社開発プロダクトのみならず、M&Aや戦略投資の手法を用いてグループ全体の企業価値最大化に貢献できる。 ・個人成果にとどまらず、ナレッジの組織還元やサービス・プロダクトの価値向上を通じて事業の持続的成長に直接コミットできる。 ■働く環境 ・多様なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーと円滑に協働する環境。 ・不確定要素や変動要因の多い、スピード感のある組織環境。 ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:既存事業の事業構造を理解し、機能マネージャー候補として担当領域の売上・利用継続などの成果創出をリード・自立する。 ・【3年後】:担当事業の戦略策定から組織運営(採用・育成等)までを牽引し、成果創出プロセスを組織へ還元。また、新規事業立ち上げにおける計画策定や要件定義へ領域を広げる。 ・【5年後】:新規事業の責任者やM&A/PMIの実行主体として、グループ全体の事業執行・運営および企業価値最大化を担う事業開発リーダーとして活躍する。 ■こんな方が向いている ・カルチャーに合致・共感できる方。 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービス実現のために力を発揮したい方。 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方。 ■まとめ 医療ヘルスケア領域の社会課題に対し、テクノロジーと事業展開で挑むダイナミックなポジションです。既存事業での確かな実績作りから始まり、新規事業立ち上げやM&A推進へとキャリアを広げていくことができます。 事業開発として社会に強いインパクトを与えたい挑戦意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
■必須要件 ・IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験(5年以上) ・マネジメント経験(5名以上) ■歓迎要件 ・営業企画もしくは営業戦略立案〜実行経験 ・リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験 ・新規事業立ち上げ経験 ■求める人物像 ・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
-
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン(PBD)のビジネスエンジニアリング事業本部は、顧客企業の業務プロセスを改善・再構築し、生産性向上を実現する「プロセスデザイン型BPO」を提供する専門組織である。東京拠点では、特にエネルギー業界、金融業界、通信業界、ITサービス企業など大規模エンタープライズ企業を中心に、企画・設計・構築・改善・運用までを一気通貫で支援するプロジェクトが多数稼働している。 東京の案件は、従来の「事務代行型BPO」とは異なり、顧客のコア業務に深く入り込み、業務改善・DX推進・システム改修・PMO支援など、非定型かつ高度な業務が中心となる。顧客の業務をただ遂行するのではなく、「もっとこうした方が良い」という改善提案を自ら行い、業務の進め方そのものを変革することが求められる点が特徴である。 ■エネルギー業界向けプロジェクト 東京では大手電力会社・大手ガス会社を中心に、需給調整、料金計算、契約管理、バックオフィス業務、DX推進など幅広い領域を支援している。具体的には、需給調整システムの改修支援、データ成型・分析、業務フロー整理、マニュアル整備、AI・RPA・kintoneなどのデジタルツール導入、DX推進部署の業務改善、PMOとしてのプロジェクト管理などが挙げられる。エネルギー業界は制度変更や市場変化が多く、業務の複雑性が高いため、業務理解・改善力・調整力が求められる。 ■金融業界向けプロジェクト 銀行・証券・保険など金融機関向けには、バックオフィス業務の効率化、規制対応、データ管理、システム改修、業務標準化などのプロジェクトが多い。金融業界はコンプライアンス要件が厳しく、業務の正確性・再現性が求められるため、業務可視化・マニュアル整備・品質管理・KPI設計などのプロセス構築が重要となる。また、金融DXの潮流に合わせ、RPA導入、ローコード開発、AIチャットボット導入などのデジタル化支援も増加している。 ■通信・IT業界向けプロジェクト 通信キャリアや大手ITサービス企業向けには、システム運用、ネットワーク開通調整、ITサービスの移行支援、ヘルプデスク運用、インフラ運用改善、クラウド移行支援など、IT寄りの業務が多い。ITサービスインテグレーション部と連携しながら、障害対応プロセスの改善、ログ分析、運用設計、セキュリティ対応など、技術理解を伴うプロジェクトも多い。IT業界は変化が早く、顧客の要望も高度なため、技術知識と業務改善力の両方が求められる。 ■プロセスデザイン型BPOの特徴 東京の案件は、単なるオペレーションではなく、以下のような非定型業務が中心となる。 業務ヒアリング・現場観察による課題抽出 業務可視化(BPMNなどを用いた業務フロー整理) 業務改善・再構築(ECRSなどのフレームワーク活用) マニュアル整備・標準化 委託化範囲の検討 DX推進(RPA、VBA、ローコード、AI、kintone、BIツールなど) システム改修に向けた要件定義・仕様検討 PMOとしてのプロジェクト管理・ステークホルダー調整 運用定着支援(改善案の実装・効果検証・運用改善) これらを顧客常駐で伴走しながら進めるため、業務の手触り感を持ちながら企画〜運用までを一貫して経験できる。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
-
550~1450万
■海外グループ会社駐在員 | アジア地域(シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシア) 将来的にシンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアなどアジアの海外グループ会社へ駐在し、現地経営を支える中核人材として活躍いただくポジションです。 単なる海外赴任ではなく、海外子会社の経営管理・PMI・M&A・ガバナンス強化まで担い、将来的には海外グループ会社の経営幹部候補としてキャリアを築ける希少なポジションです。 まずは日本本社にて約1~2年間、海外事業・グループ会社管理・M&A関連業務を経験し、事業理解や経営基盤を身につけた後、海外グループ会社へ駐在いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ◎海外経営に携われる希少ポジション アジア各国の現地法人において経営に近い立場で事業運営へ参画できます。 ◎将来は海外経営幹部へのキャリアも 駐在後は海外グループ会社のマネジメントや経営者候補としての活躍も期待されています。 ◎M&A・PMI・海外経営を一気通貫で経験 事業投資からPMI、経営管理まで幅広く経験できるため、市場価値を大きく高められる環境です。 ◎グローバル事業の成長フェーズ 海外事業は拡大フェーズにあり、自ら事業基盤づくりに携われる醍醐味があります。 BIPROGYの海外事業は、まさにこれから拡大していく発展途上のフェーズ。既存の枠組みをなぞるのではなく、海外子会社の経営そのものに主体的に関わり、事業を「創る」挑戦ができる稀少なポジションです。将来的には駐在にとどまらず、海外グループ会社のマネジメント・経営者候補としてのキャリアも見据えています。 ■仕事内容 【短期(入社後1~2年):豊洲本社】 ・海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化) ・M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI) ・BIPROGYグループの理解(ソリューション・ガバナンス等) これらを通じて経営方針や企業風土を理解し、駐在への土台を築きます。 【中長期(3~5年~):海外子会社出向】 シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアいずれかの現地子会社へ出向(駐在期間目安3年)。 ・予算作成支援、予実管理・分析 ・取締役会/ステアリングコミッティの運営、財務資料準備 ・連結子会社としてのガバナンス対応支援 ・連結決算レポーティング(英語・日本語) 現地経営者・従業員との信頼関係構築と、本社目線を両立させる役割を担います。帰任後はマネジメントとして他国への異動、海外M&A業務、国内での子会社管理業務など、多様なキャリアパスが用意されています。 【組織構成】(2026年6月現在) グローバルビジネス部:39名(プラス差入出向者:10名) 配属予定組織候補①(事業開発一室):5名 配属予定組織候補②(事業開発三室):11名 配属予定組織候補③(事業開発四室):11名 ※当部からの海外グループ会社出向者:7名 (その他に研修員が3名) シンガポール:2名、マレーシア:1名、タイ:1名、インドネシア:1名、フィリピン:1名、中国:1名
【必須条件】 ●英語・日本語によるコミュニケーション力 ●財務会計基礎 ●IT関連の業務経験 3年程度(営業・技術問わず) 【希望条件】 ●海外勤務経験 ●関係会社管理業務経験 ●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー - ✅ 法人営業経験が1年以上あり、顧客の課題解決に向けた提案型営業のスキルをさらに磨きたい方 - ✅ レジャーやエンタメ、旅行業界に興味があり、「遊び」を通じて社会や地域活性化に貢献したい方 - ✅ 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトなど、強力なアセットを活用したダイナミックな提案に挑戦したい方 - ✅ フルフレックス制度や柔軟な働き方を活用し、仕事とプライベートの調和を大切にしながら成長したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - レジャー・アクティビティ施設向けに、遊び予約サイト「アソビュー!」への参画を促す新規開拓およびコンサルティング営業 - 業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入提案、および契約後の導入サポート・伴走支援 - アソビューのプラットフォーム広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプランの企画・提案、効果分析・レポーティング - スポーツ・エンタメ業界の主催者に向けた「ウラカタチケット」等のソリューション提案、および興行に合わせた販売促進策の立案・実行 - 顧客の課題やニーズをヒアリングし、中長期的な関係構築を見据えた複合的な課題解決型の企画提案 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:生活者向けサービス(アソビュー!、アソビュー!ギフト等)、レジャー施設向けSaaS事業(ウラカタシリーズ)、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業(The Kids)を展開 - 文化:「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す。全社キックオフや交流イベント、表彰制度(Asoview Value Award)など、組織の一体感を重視するカルチャー - 強み:会員数約1,800万人、導入施設数約4,700社を誇る国内最大級のシェアと、購買データ・SaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 業界トップクラスの圧倒的なシェアと豊富な会員データを武器に、競合他社には真似できないダイナミックな提案ができる - 自身の営業成果がゲストの「ワクワク体験」や「感動体験」に直結し、人々の幸福度向上に貢献できる社会意義の高さ - 単なるシステム提供にとどまらず、デジタルの力で売上改善と顧客体験向上を同時にデザインする高度な企画提案型営業を経験できる - 自治体やDMOと連携し、地域の観光資源の価値向上やDX推進を通じて、地方創生・地域観光の活性化に直接貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 社内ジョブポスティング制度(キャリアチャレンジ制度)を活用し、自発的なキャリア形成や他部署への挑戦が可能 - 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトを駆使した、データドリブンなコンサルティング営業スキルが身につく - 大手レジャー施設や自治体、スポーツ・エンタメ業界など、多様な業界のステークホルダーとの折衝を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げ、グループ会社(The Kids)とのシナジー創出など、事業の急成長フェーズにおけるダイナミックな経験ができる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 - 法人営業経験(1年以上) - 顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案したご経験 - 社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 - レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 - メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 - 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 - データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューに強く共感し、体現できること - 顧客の課題に真摯に向き合い、最適な解決策を自発的に企画・提案できる主体性 - 社内外の多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる協調性とコミュニケーション力 - 変化の速い環境を楽しみ、新しい挑戦や事業の成長にコミットできる前向きな姿勢
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700~1200万
事業開発メンバーとして、海洋観測用自律航行ロボットによる取得データ等を基軸とした海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには人工衛星やドローンなどとも連携した、さまざまな事業の企画、開発、PJマネジメント等を担える方を求めています。 経営陣、開発チームとも連携しながら以下のような業務を推進していただきます。 ※担当範囲はスキルご経験によって相談させていただきます。 ■海洋データを活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・マーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・技術や営業戦略の検討、ロードマップ作成 ・資金計画・管理 ■海洋データを活用した事業実現のための顧客開拓、既存顧客とのリレーション ・クライアント(企業、政府、学術機関)及び業務提携先の開拓・折衝 ・提案書作成、プレゼンテーション ・公募案件、競争的資金への応募(提案書作成等)、渉外活動 ■事業化したPJのマネジメント ・プロジェクトの推進、管理、マネジメント全般 ・社内外のステークホルダーとの連携・調整
■応募資格(必須) 以下のいずれか、またはそれに準ずるご経験があること ・大手商社や事業会社、コンサルティングファームなどでの新規事業の企画や開発、またはプロジェクトマネジメント業務経験 ・戦略、構想の実行に向けた計画策定、管理、ステークホルダー調整の実務経験 ■応募資格(歓迎) ・商社、ディープテック企業、スタートアップでの新規事業開発経験 ・技術や法律による制約の多い状況下での新規事業開発の経験 ・海洋または関連業界(宇宙、防衛、通信、地理情報等)におけるビジネス経験 ・官公庁向け提案活動及び当該事業のプロジェクトマネジメント経験 ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力 ・技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・特許、知財戦略関連の実務経験 ■求める人物像 ・UMIAILEが掲げる「海の見える化によって、100年後も平和で豊かな地球に住み続ける」というビジョンに共感し、その実現に向けて全力で挑める方 ・常に遊び心とユーモアを持ち、人生を楽しみながら、チャレンジングなプロジェクトに圧倒的な当事者意識で取り組める方 ・海洋ビジネスへの強い興味を持ち、積極的に学ぼうとする姿勢を持っている方 ・エンジニアなど多様なメンバーをお互いにリスペクトし、コミュニケーションができる方
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800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー - ✅ 法人営業経験が1年以上あり、顧客の課題解決に向けた提案型営業のスキルをさらに磨きたい方 - ✅ レジャーやエンタメ、旅行業界に興味があり、「遊び」を通じて社会や地域活性化に貢献したい方 - ✅ 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトなど、強力なアセットを活用したダイナミックな提案に挑戦したい方 - ✅ フルフレックス制度や柔軟な働き方を活用し、仕事とプライベートの調和を大切にしながら成長したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - レジャー・アクティビティ施設向けに、遊び予約サイト「アソビュー!」への参画を促す新規開拓およびコンサルティング営業 - 業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入提案、および契約後の導入サポート・伴走支援 - アソビューのプラットフォーム広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプランの企画・提案、効果分析・レポーティング - スポーツ・エンタメ業界の主催者に向けた「ウラカタチケット」等のソリューション提案、および興行に合わせた販売促進策の立案・実行 - 顧客の課題やニーズをヒアリングし、中長期的な関係構築を見据えた複合的な課題解決型の企画提案 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:生活者向けサービス(アソビュー!、アソビュー!ギフト等)、レジャー施設向けSaaS事業(ウラカタシリーズ)、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業(The Kids)を展開 - 文化:「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す。全社キックオフや交流イベント、表彰制度(Asoview Value Award)など、組織の一体感を重視するカルチャー - 強み:会員数約1,800万人、導入施設数約4,700社を誇る国内最大級のシェアと、購買データ・SaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 業界トップクラスの圧倒的なシェアと豊富な会員データを武器に、競合他社には真似できないダイナミックな提案ができる - 自身の営業成果がゲストの「ワクワク体験」や「感動体験」に直結し、人々の幸福度向上に貢献できる社会意義の高さ - 単なるシステム提供にとどまらず、デジタルの力で売上改善と顧客体験向上を同時にデザインする高度な企画提案型営業を経験できる - 自治体やDMOと連携し、地域の観光資源の価値向上やDX推進を通じて、地方創生・地域観光の活性化に直接貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 社内ジョブポスティング制度(キャリアチャレンジ制度)を活用し、自発的なキャリア形成や他部署への挑戦が可能 - 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトを駆使した、データドリブンなコンサルティング営業スキルが身につく - 大手レジャー施設や自治体、スポーツ・エンタメ業界など、多様な業界のステークホルダーとの折衝を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げ、グループ会社(The Kids)とのシナジー創出など、事業の急成長フェーズにおけるダイナミックな経験ができる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 - 法人営業経験(1年以上) - 顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案したご経験 - 社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 - レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 - メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 - 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 - データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューに強く共感し、体現できること - 顧客の課題に真摯に向き合い、最適な解決策を自発的に企画・提案できる主体性 - 社内外の多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる協調性とコミュニケーション力 - 変化の速い環境を楽しみ、新しい挑戦や事業の成長にコミットできる前向きな姿勢
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600~800万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー - ✅ 法人営業経験が1年以上あり、顧客の課題解決に向けた提案型営業のスキルをさらに磨きたい方 - ✅ レジャーやエンタメ、旅行業界に興味があり、「遊び」を通じて社会や地域活性化に貢献したい方 - ✅ 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトなど、強力なアセットを活用したダイナミックな提案に挑戦したい方 - ✅ フルフレックス制度や柔軟な働き方を活用し、仕事とプライベートの調和を大切にしながら成長したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - レジャー・アクティビティ施設向けに、遊び予約サイト「アソビュー!」への参画を促す新規開拓およびコンサルティング営業 - 業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入提案、および契約後の導入サポート・伴走支援 - アソビューのプラットフォーム広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプランの企画・提案、効果分析・レポーティング - スポーツ・エンタメ業界の主催者に向けた「ウラカタチケット」等のソリューション提案、および興行に合わせた販売促進策の立案・実行 - 顧客の課題やニーズをヒアリングし、中長期的な関係構築を見据えた複合的な課題解決型の企画提案 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:生活者向けサービス(アソビュー!、アソビュー!ギフト等)、レジャー施設向けSaaS事業(ウラカタシリーズ)、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業(The Kids)を展開 - 文化:「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す。全社キックオフや交流イベント、表彰制度(Asoview Value Award)など、組織の一体感を重視するカルチャー - 強み:会員数約1,800万人、導入施設数約4,700社を誇る国内最大級のシェアと、購買データ・SaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 業界トップクラスの圧倒的なシェアと豊富な会員データを武器に、競合他社には真似できないダイナミックな提案ができる - 自身の営業成果がゲストの「ワクワク体験」や「感動体験」に直結し、人々の幸福度向上に貢献できる社会意義の高さ - 単なるシステム提供にとどまらず、デジタルの力で売上改善と顧客体験向上を同時にデザインする高度な企画提案型営業を経験できる - 自治体やDMOと連携し、地域の観光資源の価値向上やDX推進を通じて、地方創生・地域観光の活性化に直接貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 社内ジョブポスティング制度(キャリアチャレンジ制度)を活用し、自発的なキャリア形成や他部署への挑戦が可能 - 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトを駆使した、データドリブンなコンサルティング営業スキルが身につく - 大手レジャー施設や自治体、スポーツ・エンタメ業界など、多様な業界のステークホルダーとの折衝を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げ、グループ会社(The Kids)とのシナジー創出など、事業の急成長フェーズにおけるダイナミックな経験ができる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 - 法人営業経験(1年以上) - 顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案したご経験 - 社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 - レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 - メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 - 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 - データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューに強く共感し、体現できること - 顧客の課題に真摯に向き合い、最適な解決策を自発的に企画・提案できる主体性 - 社内外の多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる協調性とコミュニケーション力 - 変化の速い環境を楽しみ、新しい挑戦や事業の成長にコミットできる前向きな姿勢
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400~600万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー - ✅ 法人営業経験が1年以上あり、顧客の課題解決に向けた提案型営業のスキルをさらに磨きたい方 - ✅ レジャーやエンタメ、旅行業界に興味があり、「遊び」を通じて社会や地域活性化に貢献したい方 - ✅ 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトなど、強力なアセットを活用したダイナミックな提案に挑戦したい方 - ✅ フルフレックス制度や柔軟な働き方を活用し、仕事とプライベートの調和を大切にしながら成長したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - レジャー・アクティビティ施設向けに、遊び予約サイト「アソビュー!」への参画を促す新規開拓およびコンサルティング営業 - 業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入提案、および契約後の導入サポート・伴走支援 - アソビューのプラットフォーム広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプランの企画・提案、効果分析・レポーティング - スポーツ・エンタメ業界の主催者に向けた「ウラカタチケット」等のソリューション提案、および興行に合わせた販売促進策の立案・実行 - 顧客の課題やニーズをヒアリングし、中長期的な関係構築を見据えた複合的な課題解決型の企画提案 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:生活者向けサービス(アソビュー!、アソビュー!ギフト等)、レジャー施設向けSaaS事業(ウラカタシリーズ)、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業(The Kids)を展開 - 文化:「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す。全社キックオフや交流イベント、表彰制度(Asoview Value Award)など、組織の一体感を重視するカルチャー - 強み:会員数約1,800万人、導入施設数約4,700社を誇る国内最大級のシェアと、購買データ・SaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 業界トップクラスの圧倒的なシェアと豊富な会員データを武器に、競合他社には真似できないダイナミックな提案ができる - 自身の営業成果がゲストの「ワクワク体験」や「感動体験」に直結し、人々の幸福度向上に貢献できる社会意義の高さ - 単なるシステム提供にとどまらず、デジタルの力で売上改善と顧客体験向上を同時にデザインする高度な企画提案型営業を経験できる - 自治体やDMOと連携し、地域の観光資源の価値向上やDX推進を通じて、地方創生・地域観光の活性化に直接貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 社内ジョブポスティング制度(キャリアチャレンジ制度)を活用し、自発的なキャリア形成や他部署への挑戦が可能 - 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトを駆使した、データドリブンなコンサルティング営業スキルが身につく - 大手レジャー施設や自治体、スポーツ・エンタメ業界など、多様な業界のステークホルダーとの折衝を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げ、グループ会社(The Kids)とのシナジー創出など、事業の急成長フェーズにおけるダイナミックな経験ができる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 - 法人営業経験(1年以上) - 顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案したご経験 - 社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 - レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 - メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 - 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 - データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューに強く共感し、体現できること - 顧客の課題に真摯に向き合い、最適な解決策を自発的に企画・提案できる主体性 - 社内外の多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる協調性とコミュニケーション力 - 変化の速い環境を楽しみ、新しい挑戦や事業の成長にコミットできる前向きな姿勢
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