神戸製鋼所:改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル(IT企画部東京兵庫(H511)
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
東京都品川区, 兵庫県神戸市
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
東京都品川区, 兵庫県神戸市
事業企画
マーケティング戦略企画
<採用背景> 当社では現在、DXの進展に伴い、各事業部門における重要なIT投資プロジェクトが増加・大型化しており、その複雑性とリスクに対応するための管理体制の強化が求められています。 本社IT企画部では、事業部門が実行するIT投資案件に対し、全社のDX戦略との整合性確認や、客観的なリスク評価、経営層への意思決定支援を担っており、QCD(品質・コスト・納期)管理の観点からも、プロジェクト開始前の段階から問題を見抜き、事前にリスクを低減する体制の構築が急務となっています。 こうした背景のもと、全社的にプロジェクトマネジメント能力の強化を掲げ、IT投資リスク管理の中核人材として、高難度案件へのリスク評価・立て直し支援を担えるプロジェクトマネジメント経験者を募集しています。 社内外の知見を活用しつつ、IT投資の成功確度を高め、事業全体に学習効果を波及させる仕組みづくりにも関与できる、戦略的でやりがいのあるポジションです。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 全社共通PMOチーム ※2025年度に新設を予定しているチームです。 <業務内容> ○採用時の想定ポジション: 新設を計画している全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のメンバー ○入社直後に期待する業務: 外部コンサルタント等と協力しながら、事業部門が実施する大型ITプロジェクト(数億円~数十億円規模)の計画・実施状況を把握し、リスクを定量的・定性的に評価・報告していただきます。プロジェクト全体を通して、事業部門が円滑に進められるよう改善アドバイスを行う、また決裁前には経営に対してリスク確認の結果を報告するなど、プロジェクトマネジメントの専門家としての役割を担っていただきます。 ○半年~1年後の業務イメージ: 各事業部門のプロジェクトで得られた成功・失敗の知見を全社で活用できるように知識の形式化や仕組み化を進め、人材育成施策の実行にも取り組んでいただきます。外部コンサルタントに頼るのではなく、社内に知見を蓄積し、将来的に自律した体制を築いていくことを目指します。 ○本ポジションの特徴: ・本社IT企画部はプロジェクトの良し悪しを決める部隊ではなく、経営への報告やリスク評価を担う立場です。 ・プロジェクト全体を通した事業部門への改善アドバイス、また決裁前の投資判断に資するリスクチェックが中心となります ・事業部門のPMやシステム部門長と対等以上の立場で関わりつつ、適切に指導・助言していくバランス感覚が求められます。 ・現在は兼任者中心のチーム体制ですが、今後は専任で知見を蓄積し、全社的なプロジェクトマネジメント力を底上げする役割を担っていきます。 <キャリアパス> ・全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のリーダとして組織マネジメントを行う。 ・事業部門のIT部門に異動し、プロPMとして特定事業のプロジェクトマネジメントを遂行する。 <魅力・やりがい> これまで身に付けたプロジェクトマネジメントの経験や知識を活かして活躍が出来る。 大規模なプロジェクトマネジメントを経験し、プロPMとして成長できる。 新設するチームの中核として、立上げ期を自ら舵取りすることができる。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・パッケージを採用した業務変革を伴う中規模(総投資額1億円)以上のITプロジェクトのマネジメントを複数経験 ・プロジェクトマネジメントに関する専門的知見を有し、プロジェクトの状況を経営層や事業部門に説明・助言できるスキル <あると好ましい経験・スキル> ①大規模(総投資額10億円以上)のITプロジェクトマネジメント経験 ②要件定義を自ら実施した経験 ③PMP資格 <求める人物像> ・若手ポテンシャル層ではなく、すでに豊富な経験を持ち、組織の立ち上げ期に知見を持ち込める方 ・ITコンサルティングファームやSIerにおいて、顧客向けのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方 ・ユーザー企業のIT部門において、自社向けシステムの企画・開発・導入プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトリスクを予防・コントロールする意識を持って、品質・コスト・納期(QCD)管理に主体的に関わり、業務を推進してきた方 ・複数部門との調整や、経営層・現場を巻き込んだプロジェクト推進に携わってきたご経験がある方を歓迎します
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
610万円〜1,120万円
07時間45分 休憩45分
【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日
最高: 20日 入社した月に応じて当該休暇年度中に付与
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<労働条件> 【想定年収】 610万円~1,120万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月)
東京都品川区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京本社:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 東京本社をご希望の場合、数年程度はOJTを含めた神戸主体での勤務が前提となる可能性がございます。
兵庫県神戸市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 東京本社をご希望の場合、数年程度はOJTを含めた神戸主体での勤務が前提となる可能性がございます。
在宅勤務 出産・育児支援制度
有
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
1000~1600万
戦略的かつデータドリブンなシニアマネージャー(メディア&パフォーマンスマーケティング)を募集しています。入社時はメンバー無しになりますが、将来的にメンバーマネジメントをお願いする場合があります。 主要な消費者ブランドの効率的な成長を促進し、ブランド価値を高めるメディアプランの構築・実行を担います。このポジションは、パフォーマンスマーケティングの専門性に加え、代理店管理やメディアテクノロジーの先進的な視点を必要とします。メディアプランニング、バイイングの監督、最適化、測定をリードし、ブランドのコミュニケーション目標を達成しながら投資対効果を最大化します。
【必須】■メディア代理店での実務経験、または事業会社でのメディア/パフォーマンス関連業務経験7年以上■コスト・パフォーマンスに強く焦点を当てたマルチチャネルメディアキャンペーンの計画・最適化実績 【スキル】■デジタル広告エコシステム、プログラマティックバイイング、DSP、測定ツール、プライバシー重視のターゲティング手法に関する深い理解 ■データやアトリビューション概念、A/Bテストやインクリメンタリティテストに精通した強力な分析スキル ■優れた代理店管理、ベンダー交渉、ステークホルダーとのコミュニケーション能力■大規模メディア予算やクロスチャネル測定フレームワークの経験 など
■総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売 ※ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は社内カンパニー制により、『医療機器』と『コンタクトレンズ』の2つの事業分野でビジネスを展開しています
700~1250万
◤仕事内容◢ * 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究、および各セクター・ビジネスユニット・グループ会社の事業戦略策定支援を担当。 * 中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察(5~20年後の社会・産業予測、経営陣の戦略的意思決定サポート)。 * 環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策・ルール動向分析。 * グローバルおよび主要国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と投資見通し分析。 * 中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援。 * 日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン策定支援。 * 中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築支援。 * 環境・エネルギー分野の市場分析提供、経営計画・顧客協創戦略の伴走型支援。 * 新事業創出とオペレーション変革の推進。 * 新たな市場機会分析、新規事業の事業化検討・実証支援。 * 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた政策・ルール、技術、顧客ニーズ分析、新規事業アイデア・事業成長シナリオ提案、事業性評価。 * カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ実現のためのサプライチェーンや業務変革の計画・実行支援。 * トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じた戦略具現化。 ◤会社の特徴◢ * 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に属し、日立総合計画研究所へ出向するポジション。 * 日立総合計画研究所は、日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤を提供。 * マクロ・ミクロな視点から経済社会の構造変化や市場環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実施。 * IT、産業、エネルギー、鉄道など幅広い分野でグローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの“頭脳”としての役割を担う。 * 国内外に約800社、約30万人の社員を擁する巨大企業グループ。 * 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。 ◤仕事の魅力◢ * 日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所の一員として、社会の未来を創造する重要な役割を担える。 * グローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの、さらなる成長を支える戦略的情報発信と提言に貢献。 * 自らの提言が実際のビジネスを推進し、社会や世界を変えていくダイナミズムを体感できる。 * 理論的な分析と実践的なビジネス推進の両方を経験できるやりがい。 * 創業110年を超える日立グループの次の100年を創る、極めて重要なポジション。 ◤描けるキャリア◢ * 日立グループの経営目標達成に向け、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を通じて専門性を高める。 * トップマネジメントとの直接対話や企画部門との議論を通じて、戦略策定から具現化まで一貫した経験を積める。 * 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、幅広い知見と専門性を深化させることが可能。 * エコノミスト・産業アナリストとして、社会やビジネスの未来を洞察し、日立グループの成長を牽引する存在へと成長。 * 将来的には小規模なチームを率いるプロジェクトマネジメント能力を養う機会もある。 * 主任クラスからスタートし、日立グループ内でのキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチャー / エネルギー / 環境 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 新規事業創出 / DX / 政策分析 / エネルギートランジション / サプライチェーン変革 / プロジェクトマネジメント / 英語 / コンサルティング / 未来予測
◤必須スキル・経験◢ * 事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの事業戦略立案サポート経験(目安3年以上)。 * TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会が多いため)。 * 社内外メンバーを巻き込むコミュニケーション能力、提案力、発信力。 * 社会課題解決のための先進的技術に対する強い関心。 * 多角的な視点で社会の将来像や事業ビジョンを柔軟に検討できる思考力。 ◤歓迎スキル・経験◢ * 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問)。 * エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験。 * 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験。 * 事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータ収集および分析経験。 * 財務分析や統計分析などの分析スキル、ITツールの提案・導入ができるITリテラシー。 * 小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力。 ◤求める人物像◢ * 多様な人財を活かし、お互いを信頼し合えるインクルーシブな職場づくりに貢献できる方。 * 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会貢献できる方。
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500~600万
◤仕事内容◢ * 日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究、および各セクター・ビジネスユニット・グループ会社の事業戦略策定支援を担当。 * 中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察(5~20年後の社会・産業予測、経営陣の戦略的意思決定サポート)。 * 環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策・ルール動向分析。 * グローバルおよび主要国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と投資見通し分析。 * 中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援。 * 日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン策定支援。 * 中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築支援。 * 環境・エネルギー分野の市場分析提供、経営計画・顧客協創戦略の伴走型支援。 * 新事業創出とオペレーション変革の推進。 * 新たな市場機会分析、新規事業の事業化検討・実証支援。 * 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた政策・ルール、技術、顧客ニーズ分析、新規事業アイデア・事業成長シナリオ提案、事業性評価。 * カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ実現のためのサプライチェーンや業務変革の計画・実行支援。 * トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じた戦略具現化。 ◤会社の特徴◢ * 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に属し、日立総合計画研究所へ出向するポジション。 * 日立総合計画研究所は、日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤を提供。 * マクロ・ミクロな視点から経済社会の構造変化や市場環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実施。 * IT、産業、エネルギー、鉄道など幅広い分野でグローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの“頭脳”としての役割を担う。 * 国内外に約800社、約30万人の社員を擁する巨大企業グループ。 * 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。 ◤仕事の魅力◢ * 日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所の一員として、社会の未来を創造する重要な役割を担える。 * グローバルな社会イノベーション事業を展開する日立グループの、さらなる成長を支える戦略的情報発信と提言に貢献。 * 自らの提言が実際のビジネスを推進し、社会や世界を変えていくダイナミズムを体感できる。 * 理論的な分析と実践的なビジネス推進の両方を経験できるやりがい。 * 創業110年を超える日立グループの次の100年を創る、極めて重要なポジション。 ◤描けるキャリア◢ * 日立グループの経営目標達成に向け、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を通じて専門性を高める。 * トップマネジメントとの直接対話や企画部門との議論を通じて、戦略策定から具現化まで一貫した経験を積める。 * 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、幅広い知見と専門性を深化させることが可能。 * エコノミスト・産業アナリストとして、社会やビジネスの未来を洞察し、日立グループの成長を牽引する存在へと成長。 * 将来的には小規模なチームを率いるプロジェクトマネジメント能力を養う機会もある。 * 主任クラスからスタートし、日立グループ内でのキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチャー / エネルギー / 環境 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 新規事業創出 / DX / 政策分析 / エネルギートランジション / サプライチェーン変革 / プロジェクトマネジメント / 英語 / コンサルティング / 未来予測
◤必須スキル・経験◢ * 事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの事業戦略立案サポート経験(目安3年以上)。 * TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会が多いため)。 * 社内外メンバーを巻き込むコミュニケーション能力、提案力、発信力。 * 社会課題解決のための先進的技術に対する強い関心。 * 多角的な視点で社会の将来像や事業ビジョンを柔軟に検討できる思考力。 ◤歓迎スキル・経験◢ * 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問)。 * エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験。 * 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験。 * 事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータ収集および分析経験。 * 財務分析や統計分析などの分析スキル、ITツールの提案・導入ができるITリテラシー。 * 小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力。 ◤求める人物像◢ * 多様な人財を活かし、お互いを信頼し合えるインクルーシブな職場づくりに貢献できる方。 * 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会貢献できる方。
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600~1000万
「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。 目的タンパク質の企画や生産プロセス開発を中心に、ラボ立上げから事業化フェーズまで幅広い範囲について、各ステークホルダーと連携を取りながら主体的に業務を行っていただきます。 【具体的には】■目的タンパク質に関する企画立案■タンパク質の生産抽出精製プロトコルの作成と実施■植物の発現系を用いたタンパク質製造■タンパク質の分析/品質管理■共同研究に関するプロジェクトマネージメントなど
【必須】■事業会社や研究機関(大学等を含む)における、医薬品または食品関連の研究開発経験■哺乳類、昆虫、大腸菌、植物発現系の遺伝子組換えタンパク質の取り扱い経験 ★新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方/新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方におすすめ! ★SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 マネージャー (https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225)
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
400~550万
🔶仕事内容 メーカー・広告代理店・コンサルティングファーム・官公庁・自治体など、 多様なクライアントのマーケティング課題に対して、 当社が保有するオンラインパネル(約560万人)や各種調査メソッドを用いた マーケティングリサーチの企画・提案・進行管理を担います。 🔶このポジションの役割 単なる「営業職」ではなく、【クライアントの意思決定を支援する“コンサルティブ営業”】です。 クライアントが抱える課題を抽出し、リサーチという手段を通じて、 「なぜ売れないのか」「誰に届けるべきか」「どんなメッセージが刺さるのか」など、 マーケティング戦略の方向性を共に設計します。 🔶営業の流れ ◎担当顧客へのアプローチ(電話、メール) まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。 そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ↓ ◎商談 顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう。 ↓ ◎受注 営業の仕事は、受注後も続きます。 社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ↓ ◎納品 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 (サービスによって納品物は異なります) 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰?どんなパッケージ?どんなタレントを起用したCMを製作すべき?等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ(調査)を 企画提案していただきます。 【取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。
【活かせる経験・スキル】 ・クライアントの課題を引き出すヒアリング力 ・社内外の関係者と連携しながら進行する調整力・推進力 ・複数案件を並行して進めるプロジェクトマネジメント力 特に、IT・広告・人材など無形商材の営業・企画経験をお持ちの方は、 課題発見~企画提案のプロセスが近く、即戦力としてご活躍いただけます。 【このような方はマッチ度高めです!】 ・マーケティングや分析への関心が高く、課題解決を楽しめる方 ・目標に対して粘り強く取り組み、結果にコミットできる方 ・新しい業界やトレンドに好奇心を持ち、学び続けられる方 ・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
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600~1000万
・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行 ・新たなビジネスモデルの設計と実行 ・非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング ・ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成
求めるスキル・経験 ・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ・セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ・戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験 ・プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ・分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績 あると望ましいスキル・経験 ・複数部署や部門責任者を巻き込んだ業務推進のご経験 ・経理財務領域における業務経験、中小企業市場・ユーザー業務への深い理解 ・会計の知識(簿記2級レベル) ・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド ・SaaSビジネスでのマーケティング・営業オペレーション構築のご経験 ・マネジメント経験(人数規模問わず)
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600~1000万
・中小企業・士業事務所向け事業領域における、顧客価値とLTV最大化に向けた施策の企画立案および実行 ・新たなビジネスモデルや、非連続な事業成長に繋がる施策の設計・推進 ・事業環境変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング、および経営陣へのレポート・提案 ・マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクトなど複数部署を巻き込んだ組織横断プロジェクトの企画・推進
・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ・セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ・戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験 ・プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ・分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績
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500~800万
事業内容と今後の事業展開 HYBE JAPANの事業内容は、アーティストの戦略設計から音楽流通、公演、商品企画・販売、IP関連事業、コンテンツ制作まで、エンターテインメント全般にわたります。日本市場に根差した活動を展開し、グローバルアーティストの日本市場での事業を統括するほか、新人発掘からアーティストを育成・プロデュースする「HYBE LABELS JAPAN」や、ファンコミュニティプラットフォーム「Weverse」の日本向け運営、ゲーム事業「HYBE IM」なども手がけています。 募集背景 増員募集 募集予定人数・期間 1人 / 3ヶ月 仕事内容 ◆事業背景 HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 ◆仕事内容 事業の急成長に伴い、弊社アーティスト戦略部門の「デジタルマーケティングプランナー」を募集しております。 韓国からのインバウンドアーティストの日本活動において、HYBE JAPANがソーシャルメディア上で行う各種投稿のプランニングと制作、スケジュール管理、KPIのトラッキング、ファン反応のモニタリングを担当するポジションです。 ◆主な業務内容 ・各種ソーシャルポストの投稿カレンダー策定と管理 ・日本のソーシャルメディアトレンドに基づいたアーティストプロモーション企画の立案と制作 ・各種ソーシャルポストに対するファン反応を含む、アーティストの日本活動全般における定量・定性SNSモニタリング、分析、報告 PRポイント ■急成長中の事業を支える、 インバウンドアーティストの日本活動における最前線ポジション 事業の急成長という背景があり、ダイナミックな環境で働けます。韓国からのインバウンドアーティストという、注目度の高いグローバルな活動に関わります。その日本活動において、ソーシャルメディア戦略のプランニング・制作・実行を一手に担う最前線のポジションであり、大きな影響力とやりがいがあります。 ■デジタルマーケティングスキルと企画力を総合的に活かせる 多角的かつ専門的な業務 投稿のプランニング・制作・スケジュール管理といった実務的なスキルだけでなく、日本のトレンドに基づいたプロモーション企画の立案・制作というクリエイティブな企画力も求められます。 さらに、KPIトラッキング、定量・定性モニタリング、分析、報告まで一貫して担当するため、戦略策定から実行、効果検証まで、デジタルマーケティング全般の専門知識と経験を深めることができます。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン HYBEの企業理念は、「We believe in music」(音楽を信じる)をミッションとし、「音楽で感動を与え、善良な影響力を分かち合い、人生の変化を作る」ことです。これは、音楽に基づいた世界最高のエンターテインメントライフスタイルプラットフォーム企業を目指し、ファンに最高の価値を提供するために、高い基準と絶え間ない改善を追求するという考えに基づいています。また、アーティストやファン、従業員、パートナー企業と共に成長し、持続可能なエンターテインメント産業の未来を築くことを目指しています。 仕事・事業 HYBEの事業内容は、レーベル事業、プラットフォーム事業、ソリューション事業の3つに大別されます。具体的には、アーティストの音楽制作・マネジメント、グッズ販売、公演、コンテンツ制作(ゲーム、映画、ウェブコンテンツなど)、ファンコミュニティプラットフォーム「Weverse」の運営、広告やIP関連事業、メディアを通じたプロモーション、グローバル展開など、多岐にわたる事業を包括的に展開しています。
・大卒以上(専攻不問) ・事業会社や広告代理店職種で3年以上のコンシューマーマーケティング職務経験 ・企業・ブランドの公式SNSアカウント運用やSNSキャンペーン・コンテンツの企画、制作の経験(ご自身が関わった事例について面接過程の中で説明していただきます) ・クロスファンクショナルなチームでプロジェクトを遂行および管理した経験 内定の可能性が高い人 ■歓迎スキル ・インフルエンサーマーケティングの経験と知識 ・エンタメ、メディア、広告業界の経験と知識 ・グラフィックデザイン及び動画編集能力 ・制作プロダクションやフリーのクリエイターたちとのネットワークを持っている ・韓国語でのコミュニケーション能力(読み書き) ■求める人物像 ・TikTok, X, YouTube, Instagramなどのソーシャルプラットフォームの各種機能を理解し、使いこなせる ・ユーザー、ブランド、著名人における日本のソーシャルメディアトレンド・事例を常に把握でき、定性・定量的に説明できる ・キャンペーンやコンテンツ企画を配布やプレゼンテーション目的に合わせて資料化できる ・SNS向けクリエイティブ制作に必要な予算規模や制作プロセスの概算が自力でできる
HYBE JAPANの事業内容は、アーティストの戦略設計から音楽流通、公演、商品企画・販売、IP関連事業、コンテンツ制作まで、エンターテインメント全般にわたります。日本市場に根差した活動を展開し、グローバルアーティストの日本市場での事業を統括するほか、新人発掘からアーティストを育成・プロデュースする「HYBE LABELS JAPAN」や、ファンコミュニティプラットフォーム「Weverse」の日本向け運営、ゲーム事業「HYBE IM」なども手がけています。
500万~
ミッション:急成長中のシステム開発事業部をリードする営業責任者候補 AMBLのクラウドネイティブ事業部(CLN SU)において、既存顧客の深耕営業および新規顧客の開拓を通じて、事業拡大を牽引します。単なる営業ではなく、顧客のDX推進パートナーとして最適なソリューションを提供します。 営業戦略・案件創出: 既存顧客の深耕営業・案件創出。 アカウントプランの作成・実行(事業部門責任者との連携)。 新規顧客の開拓。 技術ソリューション提案: 技術サービスの提案(人材ソリューション/SES、受託開発など)。 データサイエンスやAI領域にも携わる幅広い提案。 パートナー連携: パートナー企業の開拓・関係強化(調達業務は別部門が担当)。 組織・人材育成: 若手社員の育成および、リーダーやマネージャーポジションへの昇進を通じた営業組織の強化。 ✨ ポジションの魅力 圧倒的な裁量権: 営業戦略を自ら企画・推進し、戦略立案から実行まで一貫して担当可能。トップダウンではなく自律的に動ける環境。 単なる営業職を超える成長: SES/受託開発だけでなく、AI/データサイエンス領域にも携われるため、IT全般に強い「本質的なビジネス力」を身につけられる。 大手案件×経営層との近さ: 誰もが知る大手企業のDX推進プロジェクトに携われる。経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速いため、スピーディーに成果を出しやすい。 早期マネジメントチャンス: 急成長中のため、早期に小規模チームを任され、営業組織を作り上げていく過程の経験が得られる。
必須要件(MUST) ①営業経験 IT業界での法人営業経験(目安:3年以上) ②育成経験 後輩指導・育成の経験(OJT、営業同行など) ③ビジネス能力 基本的なビジネスマナーと適切な社内外コミュニケーション能力、論理的思考力。 歓迎要件 IT業界でのアカウントセールス経験、顧客と伴走しビジネスを創出した経験、新規顧客の開拓経験。 求める人物像 自律的に考え、PDCAを回しながら行動できる方。高いコミュニケーション能力と論理的思考力を持ち、キャリアアップへの強い意欲がある方。
テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業(新規事業開発)
700~1250万
BtoBマーケティングマネージャー候補として、 国内大手事業法人向けに、当社ナレッジプラットフォーム事業の マーケティング活動全般を担っていただきます。 市場拡大・認知浸透・営業収益最大化がミッションです。 ■ 主な業務内容 ・マーケティング施策の企画・実行(戦略〜運用) ・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などを活用した新規リード獲得 ・デジタルマーケティング施策の企画・運用・効果検証・改善 ・コンテンツ企画・運営 ・ウェビナー、ホワイトペーパー、Webサイト、動画、展示会等の企画・集客・運営 ・チャネル開拓・最適化 ・Web広告、外部メディア等の集客チャネル選定・開拓・交渉 ・集客用コンテンツ・訴求文の作成 ・データ分析・営業連携 ・Marketo、Salesforce等を活用した効果測定・分析 ・インサイドセールス/フィールドセールスとの連携による商談創出支援 ■ 将来的に期待される役割(マネジメント) ・マーケティングチームの方針策定 ・業務フロー・仕組みの構築、改善 ・メンバー育成・評価・行動管理 ■ 期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード・商談獲得への貢献 ・事業拡大に向けたマーケティング組織の仕組み化・スケール推進 ■ 顧客・プロダクト ・顧客:国内大手事業法人(新規事業開発、研究開発、経営企画部門など) ・プロダクト:世界190カ国・70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォーム ■ ポジションの魅力 ・戦略立案から実行まで一貫して携われる裁量の大きな環境 ・少数精鋭チームで、施策が事業成果に直結する実感 ・営業部門と密に連携し、改善サイクルを高速で回せる ■ キャリアパス ・マーケティングマネージャー/管理職 ・他事業部・事業開発・プロジェクトマネージャー ・新サービス企画・推進 ・海外拠点へのチャレンジ(実績・希望に応じて)
【必須要件】 下記条件を全て満たすもの ・マネジメント経験(1年以上) ・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験(3年以上)
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