【マーケティング(オープンポジション)】「タイミー(Timee)」を展開
600~1200万
株式会社タイミー
東京都港区
600~1200万
株式会社タイミー
東京都港区
CRM/MA
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ事業を展開しています。マーケティングの力で事業とミッションを強力にグロース/推進していただける仲間を探しています。 【ご経験に応じて最適なポジションをご提案させていただきます】 ・アプリマーケティング ・CRMマーケター ・マーケティングマネージャー 上記のようなマーケティング領域での採用を検討しています。ご本人のご経験やご志向に合わせて検討します
【いずれか必須】・事業会社/支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験・アプリマーケティング実務に関するご経験・toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験 【ポジションの魅力】急成長中の事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。ワーカー(toC)と事業者(toB)の両面市場でマーケティングに取り組むことができ、Two-sided Platformならではのダイナミズムを経験できます。社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。個人の裁量権が大きく、高い目標達成に向けてチームと一丸となって取り組む経験ができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥369,900~ 固定残業代¥130,100~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準勤務時間】9:30~18:30 【魅力】 ■成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる ■事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる ■社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性が高い事業に向き合うことができる 従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。 就業場所の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。
※CRMマーケターをご希望の方はCRM経験が必須となりますのでご注意ください
無
東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモート勤務可(※原則週3日出社)
リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助/チームビルディング費用補助/ダブルタイミーデイ
リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) 【従業員持株会】従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) 【ダブルタイミーデイ】社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) 【書籍購入】業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 【セミナー費用補助】業務に必要なセミナー参加費を補助 【シャッフルランチ費用補助】週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 【部活動】趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 【チームビルディング】チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる 【結婚祝い金】結婚した従業員に祝い金を支給 【プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度】 https://product-recruit.timee.co.jp/tde10
4名
3回
筆記試験:無 選考状況によって面接の回数変わる可能性あり
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数1,000万人超のスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開!累計約403億円の資金調達実施済み。
【代表取締役社長 小川 嶺】立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【当社について】「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
■北海道支社 ■東北支社 ■北信越支社 ■東海支社 ■関西支社 ■中四国支社 ■九州支社
■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
グロース市場
株式会社サイバーエージェント エン・ジャパン株式会社 GV partners 有限責任事業組合 他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
■ 募集背景 現在、主力事業のさらなる強化を図り、売上40億円から「100億円突破」を目指す非連続な成長フェーズに入っています。事業成長において新規獲得と並び「既存顧客のLTV最大化」が最重要課題となっています。 現在のCRMチームは本部長の下に若手メンバー(新卒・2年目)が所属する体制ですが、さらなる施策のスピードアップと高度化を図るため、本部長とメンバーの間に入り、自ら手を動かしてCRM施策を回しつつ、チームの牽引・育成を担う「プレイングマネージャー」を外部からお迎えすることになりました。 ■ 業務内容(ミッション) LTVの最大化を目的とした、CRM戦略の立案および実行統括をお任せします。 ・F2、F3層の引き上げ: 初回〜3回目の購入など「Fが浅い層」の定期リピート率向上、および早期解約率の低下に向けた施策の実行。 ・デジタルCRMの推進: Instagramアカウントの運用やターゲティング広告など、デジタルマーケティングを掛け合わせた新しいCRM施策の立案と推進。 ・データドリブンなPDCA: 分析系ツールを活用した顧客データの抽出・分析と、施策への落とし込み。(※自社基幹システムを使用していますが、既存ツールの経験自体は不問です) ・ピープルマネジメント: 若手メンバー2名の実務ディレクションおよび育成。
【必須要件(MUST)】 ・単品リピート通販(D2C)事業会社における、既存顧客向けマーケティング・リテンションの実務経験。 ・F2、F3への引き上げ(離脱防止)など、LTV最大化に向けた具体的な施策実行の経験。 ・何らかのデータ分析ツール(MA、BI、顧客管理システムなど)を用いたデータの抽出・分析経験(自ら数字を抽出して施策に落とし込める実務スキル)。 【歓迎要件(WANT)】 ・美容、健康食品、コスメ領域でのCRM経験。 ・ LINEツールやMAツールを活用したCRMの自動化・最適化経験。
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430~600万
【募集背景】 当社では、DSP事業の改革、ソニーグループ内のインハウス事業やアライアンスパートナーと連携した新規事業など、事業ポートフォリオの再編に向け、目まぐるしく再成長をしている真っ只中です。より高度な改善提案や多様な広告媒体への対応を実現するため、体制強化を目的とした増員募集を行います。 【職務内容】 既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。 【具体的には】 ・当社オリジナルプロダクトや主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta等)の広告運用 ・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案 ・レポート作成、顧客への報告業務 ・新規広告媒体や運用手法の調査・分析 ・チームメンバーへの情報共有や業務サポート ・顧客とのコミュニケーション、提案資料作成の補助(求人ID:379064)
【必須】 ・ デジタル広告の運用経験 【歓迎】 ・ 営業経験2年以上 ・ クリエイティブの良し悪しの判断ができる方
ソニーグループの技術資産を実装し、広告の「枠」ではなく「効果」を最大化する3つの事業を展開しています。 【アドテクノロジー事業】 同社の主力事業です。ソニー由来のAI搭載DSP『Logicad』は、膨大なデータ処理で高精度な配信を実現。 【マーケティングソリューション事業】 ソニーグループを中心にデジタルハウスエージェンシーを展開しています。 【デジタルソリューション事業】 Web・アプリ制作からEC構築までを一貫支援。
615~950万
株式会社良品計画(無印良品)のブランドマネジメント部にて、Salesforce Marketing Cloudを活用したCRM施策の企画・運用・改善をお任せします。 単なるメール配信運用ではなく、国内最大級規模の会員基盤やアプリ利用データを活用しながら、顧客体験向上とLTV最大化を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■CRM施策の企画・運用 ・Salesforce Marketing Cloudの運用 ・メール/アプリ施策の企画・実行 ・顧客コミュニケーション設計 ・配信セグメント設計 ・シナリオ設計および運用 ・配信品質管理 ■データ分析・改善 ・顧客データ分析 ・施策効果測定 ・LTV分析 ・課題抽出および改善提案 ・PDCA推進 ・レポーティング ■CRM基盤高度化・業務改善 ・CRM運用プロセス改善 ・標準化・効率化推進 ・CDPやデータ基盤の活用推進 ・MAツールの高度活用 ・業務自動化推進 ■プロジェクト推進 ・マーケティング部門との連携 ・EC、アプリ、IT部門との調整 ・ベンダーマネジメント ・要件整理 ・全社横断プロジェクト推進 【ポジションの魅力】 ・国内有数の会員基盤を活用したCRMマーケティングに携われる ・Salesforce Marketing Cloudに加えCDPやデータ基盤活用にも挑戦できる ・CRM運用だけでなく仕組みづくりや業務改善まで担当できる ・マーケティング、EC、アプリ、ITを横断する大規模プロジェクトに参画可能 ・CRMスペシャリストからCRMリーダーやマーケティングマネージャーを目指せる環境
・BtoC領域におけるCRMマーケティング経験 ・CRM施策の企画、実行、改善経験 ・データ分析に基づく改善提案経験 ・プロジェクト推進経験 ・関係部署との要件整理および調整経験
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500~600万
■部署・サービスについて イベント企画グループでは、自社ECに出店している店舗様を対象に、EC戦略や運営ノウハウを伝えるイベントの企画・運営を行っています。具体的には、自社ECの目指す方向性や半期の戦略をお伝えする「新春カンファレンス」、「タウンミーティング」や、自社ECに出店をしている約5万店舗の中から年間のベストショップを年に一度表彰する「ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式」などの、事業内の一大イベントを担います。 ■業務内容 本ポジションでは、自社主催で実施する大中小規模イベントの設計・企画・運営をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 新春カンファレンス、タウンミーティング、ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式をはじめ、出店店舗を対象にした一大イベントにおいて下記業務を担当いただきます。 ・プロジェクト管理、企画立案、当日運営管理 ・外部イベンター企業と連携し、演出、コンテンツ、制作物の企画立案から制作 ■働く環境 <組織構成> ・事業部全体:約50名 ・イベント企画グループ:5名(マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名) ・年齢層:30代が中心 ・比率:新卒3名:中途2名 <中途入社者のバックグラウンド> ・イベント業界での企画運営経験 <活躍をしている社員のキャリアパス実例> ・入社5年目でプロジェクト責任者に抜擢されリーダー候補として活躍中
・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた、実務における円滑な資料作成・管理スキル ・プロジェクトマネジメントもしくはイベント企画・運営の実務経験
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700~1200万
医療プラットフォーム本部 歯科診療所領域のマーケティングマネージャーとして、歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「DENTIS」のデジタルマーケティングを推進いただきます。 本領域のマーケティング業務は現在事業部長が兼務していますが、ご入社いただいた際には専任でマーケティングをリードいただきます。 事業を牽引するマーケティングマネージャーとして、デジタルマーケティング・プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担当し、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただくことを期待しています。 業務内容 プロモーション戦略の立案・実行 目標達成に向けた最適なチャネル選定・戦略実行、予算配分の最適化 リード獲得・ナーチャリング 効果測定、および課題特定と改善施策の実行(PDCA) 関係部署や外部ベンダーとの連携・折衝 複数施策の計画・実行管理(求人ID:446415)
【必須】 デジタルマーケティング分野での戦略設計~実行までの経験 分析ツールを活用した定量的な分析に基づき、事業課題の特定から仮説構築、施策の意思決定までを一貫してリードした経験 SEOやコンテンツマーケティングの実務経験(2年以上) プロジェクトの目標達成に向けたプロセス設計と進捗管理の経験 【歓迎】 B2B商材のデジタル広告運用経験 MAの活用経験 コンテンツ制作やライティングスキル 医療業界やSaaSでの事業経験 求める人物像
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
500~800万
マーケティング担当として、リード獲得目標の達成に責任を持ち、予算配分の最適化から各施策の実行・改善までを主導していただきます。 業務内容 デジタルマーケティング :運用型広告、SEO、SNS、ウェビナー、ホワイトペーパー制作など、多角的なデジタル施策の企画・運用・改善。 オフラインマーケティング :大型展示会への出展、地方セミナーの企画、自社イベント、ダイレクトメール(DM)送付など、業界特性に合わせたオフライン施策の推進。 データ基盤整備と分析 :CRMやBIツールを活用した効果計測、ダッシュボード構築を行い、データに基づいた意思決定環境を整備。 外部パートナー・社内連携 :広告代理店やイベント会社等のディレクション、および社内セールス・開発部門とのフィードバックループの構築。(求人ID:446416)
【必須】 事業会社または支援会社でのB2Bマーケティング経験(目安2年以上) 展示会やウェビナーなどの企画・運営経験 メールマガジンの企画・作成経験 各種マーケティングツールからのデータ抽出、レポーティング経験 周囲を巻き込み業務をリードするプロジェクトマネジメント能力 【歓迎】 医療・ヘルスケア業界、またはSaaS商材のマーケティング経験 デジタル広告(Google/Meta等)の運用経験、またはディレクション経験 定量データに基づき、施策の課題特定と改善立案ができる分析力 kintone、HubSpot等のMA/SFAツールの設計・運用経験 SQLやBIツール(Looker Studio等)を用いたデータ分析基盤の構築経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
年収非公開
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
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700~2030万
【職務内容】 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成(求人ID:461954)
【必須】 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 【歓迎】 ・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
500~800万
【職務内容】 アニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当としてプロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ・作品やプロダクトのプロモーション戦略設計の実行、推進およびプロジェクトマネジメント ・各ステークホルダー(版元、代理店、メディア)との交渉、調整、コミュニケーション※英語でのMTGファシリテーション ・公式SNSなどのアカウントの運用 ・グーグルアナリティクスや各SNSのデータツールを用いた施策の効果解析や考察、企画の立案 ・WEB出稿運用経験(出稿運用 実績レポーティング) ・ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション ・メディアリレーション構築 ・リリース原稿、投稿文の作成 ・コンベンションやイベントの企画立案、ディレクション含めたプロジェクトマネジメント(求人ID:458003)
【必須】 ・会議進行/交渉が滞りなくできる語学力(英語)※英語:TOEIC850点以上レベル ・円滑な社内コミュニケーションができる日本語レベル ※N1程度 ・以下のような業務内容に関わる職務経歴2年以上 └企業公式SNSアカウントの運用(X、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok) └広報担当/メディアリレーションとリリース作成 └広告出稿運用経験(web/OOH) 等 【歓迎】 ・アニメ業界での宣伝・マーケティングに関する実務経験 ・エンタメまたはメディア業界での実務経験 ・欧米やアジア市場におけるビジネスグロース経験
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社(2020年3月時点)でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
500~800万
【職務内容】 リカバリーウェアブランド「ReD」の自社EC事業を牽引するリーダーポジションでは、 売上・利益最大化に向けた戦略立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。 ECサイト全体のCVR・LTV向上を目指し、デジタル広告、CRM、UI改善を横断した施策統括や、 データ分析に基づく意思決定、社内関係部署との連携、チームマネジメントなども行います。 「集客・接客・追客」を俯瞰し、EC事業そのものを設計・推進する役割を担います。 【具体的には】 ・自社EC事業の売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行 ・年間/月次予算管理・KPI設計、進捗モニタリングと改善推進 ・デジタル広告・CRM・UI改善を横断した施策統括 ・CVR・LTV向上を目的としたECサイト全体の改善推進 ・データ分析に基づく意思決定と施策の優先順位付け ・社内関係部署(ブランド・開発・マーケ・CS等)との連携 ・メンバー育成、チームマネジメントおよび組織体制の構築・強化(求人ID:446515)
【必須】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での 企画立案・ディレクション経験(目安5年以上) ・KPI設計・数値管理を行い、事業改善を回してきた経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・年間/月次の予算計画立案から進捗管理の経験 【歓迎】 ・アパレルEC事業でのマネジメント経験 ・デジタル広告(運用・改善)の実務/マネジメント経験 ・楽天・Yahoo!・Amazon等モール運営/広告運用経験 (Amazon DSP/SA/AMC 等) ・EC事業におけるP/L管理、年間計画策定経験
同社はHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ、それぞれの商品・サービスをお届けしています。ECや通販、百貨店、美容室など販路は多岐。ReFaブランドではヘアケア商品、消耗品の販売が伸びております。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」です。