【新宿/サービス責任者】ジョブカン統括責任者直下で自社SaaSの事業成長を牽引

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• 企業ダイレクト

  【経営計画の重点施策・DX推進に関する事業運営・管理】年休124/NXグループ

  450~600万

  

  ＮＸ商事株式会社東京都港区

  【経営計画の重点施策・DX推進に関する事業運営・管理】年休124/NXグループ気になる

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  仕事内容

  「ITを活用した業務効率化やインフラの強化、デジタル営業の拡大など、全社横断的なDXプロジェクトの企画・立案および実行をリードしていただきます。」 【仕事内容】DX推進プロジェクト事務局の一員として、下記の業務を中心に従事していただきます。・会議運営（スケジューリング、ファシリテーション）・進捗管理、課題対応・関係者との定例ミーティングにおいて情報共有、施策の検討・新たに取り組むテーマの選定、立案、実行までの段取り・人材育成推進など

  求める能力・経験

  【必須】■DX、デジタル化 プロジェクトの経験がある方※経験によってい年収は考慮します。【歓迎】■社内外と適切なコミュニケーションを行える方 ■募集背景：NX（日通）グループはDX化を経営計画の重点施策とし、社長主導で国内外のグループ会社に展開しています。体制強化のため人材を募集いたします。■入社後の体制：部門での業務はOJT、その他階層別研修などをご用意しています。■配属先組織で活躍している方の特徴：DX or デジタル化プロジェクト等に取り組んでいた経験がある方。経験を活かして大規模なDX化推進に挑戦したい方。

  事業内容

  ■物流システム・物流機器・包装資材・マテハンの販売、付随する建設工事　■保険 ■貿易代行　■ロジスティクス・サポート事業　■トレーラ・コンテナの整備、製作 ■石油販売、ホームエネルギー関連販売

• エージェント求人

  【石鍋祐樹】ドクターズ株式会社 コンサルタント（医療機関運営支援）

  680~800万

  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • コンサルタント

  ドクターズ株式会社東京都港区

  【石鍋祐樹】ドクターズ株式会社 コンサルタント（医療機関運営支援）気になる

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  仕事内容

  ドクターズでは、医療機関におけるDX推進および経営支援を行っており、今後の事業拡大に伴い『コンサルタント（新規診療所開業）』の採用を強化しています。当ポジションでは、新規診療所開業支援の実務経験が3年以上ある方を必須条件としています。医療業界には独自の慣習や制度が存在するため、開業支援や経営改善を成功させるために必要な現場への深い理解と経験をお持ちの方を募集しています。 現在は、IPOを目指し、事業・組織・ガバナンスの各面で具体的な準備を進めているフェーズにあります。 【業務概要】 - グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 　・経営改善に関するコンサルティング 　・集患支援に関するコンサルティング 　・組織改善に関するコンサルティング 　・各種事務業務サポート - 外部医療機関に対する上記支援 - 弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援 - 弊社取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

  求める能力・経験

  ・新規診療所開業支援実務3年以上必須

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フルリモート【営業統括（オンラインアシスタント事業）】子育て中の新しい働き方を広げる営業組織リーダー

  700~1500万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 提案
  • 営業
  • アシスタント
  • PoC
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 検証
  • 事業責任者
  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • SaaS

  株式会社Timers東京都渋谷区

  フルリモート【営業統括（オンラインアシスタント事業）】子育て中の新しい働き方を広げる営業組織リーダー気になる

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  仕事内容

  子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの営業統括ポジションを募集。子育て中の女性にとっての「新しい働き方」をつくり、選択肢の多様性を広げる事業のグロースを担っていただきます。 現在COOが営業統括業務を兼務しており、営業統括業務を順次お任せてしていく予定です。 その為、営業統括責任者を期待値とし、ハイレベルなセールス組織構築と、マネジメント、そして経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただける方を探しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） 【歓迎スキル】 - ⼈材領域での事業企画・開発経験がある⽅ - 経営企画のご経験がある方 - 事業責任者として数億円〜数十億円の事業管理経験がある方 - デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 - プロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 - 経営・事業コンサルティングのご経験がある方 - 高度な業務オペレーションを構築されてきたご経験のある方 - 新規事業の仮説検証やPoCなどのご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CFO直下_企画推進担当 / SmartHR

  1200~1800万

  • 事業計画
  • アライアンス
  • プロジェクト
  • SaaS

  SmartHR東京都港区

  CFO直下_企画推進担当 / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など #### 参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b)

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ミッションマネジメント グループリーダー／COO直下／宇宙総合インフラ／インターステラテクノロジズ社

  902~1309万

  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 営業
  • ドキュメンテーション
  • オンボーディング
  • オペレーション構築

  インターステラテクノロジズ株式会社東京都江東区

  ミッションマネジメント グループリーダー／COO直下／宇宙総合インフラ／インターステラテクノロジズ社気になる

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  仕事内容

  COO直下で、ISTの打上げサービス事業における「セールス戦略」および「打上げサービス提供のプロジェクト統括」をお任せします。 ロケット「ZERO」の初号機打上げ、およびその後の商用運用フェーズに向け、国内外の衛星事業者に対する案件獲得から、契約、および打上げに向けた一連のプロジェクト管理をリードいただきます。 単に案件を受注するだけでなく、受注後のオンボーディングから衛星搭載（インテグレーション）に至るまでのオペレーションを「顧客体験（CX）」として設計・標準化し、「打上げサービスの品質責任者」として、事業のスケールアップを推進することが役割です。 ■主な業務内容 1. 商用化・セールス戦略の立案と案件獲得のリード ･国内外の市場動向を踏まえたターゲット選定、プライシング、および市場参入戦略の立案 ･顧客に対するソリューション提案から、大型案件のクロージングまでの直接指揮 2. 受注から衛星搭載までのオペレーション構築と改善 ･受注後の顧客対応フロー（オンボーディング）の設計、および衛星搭載に至るプロジェクト管理プロセスの標準化 ･顧客満足度向上のためのフィードバック収集と、それに基づく社内オペレーションの改善 ･衛星事業者がISTのサービスを円滑に利用できるためのユーザーガイドやドキュメンテーションの整備 3. 契約（LSA）交渉と商務プロセスの統括 ･打上げサービス契約（LSA）の交渉・締結、および作業範囲（SoW）の定義・合意 ･法務・財務等の関連部門と連携した、商務リスクの管理とヘッジ ４. ミッション・インテグレーションのプロジェクト管理 ･顧客衛星とロケットの仕様調整（ICD管理）におけるビジネス・マイルストーンの管理 ･エンジニアチームと連携し、技術的成立性と顧客の要求事項の整合性をマネジメント ５. ステークホルダーおよびプロジェクトの推進責任 ･政府機関、射場関係者、保険会社等との対外折衝 ･契約締結から打上げ当日までの、顧客向けプロジェクト・進捗管理の統括 ６. 組織マネジメント ･ミッションマネジメントグループの体制構築、営業/プロジェクト管理KPIの設計、およびメンバーの育成

  求める能力・経験

  ▪️必須スキル 以下のいずれかの領域における「案件獲得」や「プロジェクト推進」の実務経験（目安：5年以上） ･大手総合商社：航空、宇宙、インフラ等の分野における海外営業・商権構築の実務 ･戦略・総合コンサルティングファーム：製造業セクター等での事業構築、または大型案件の提案・受注経験 ･重工業・大手メーカー：グローバルな技術営業、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ･ディープテック・スタートアップ：BizDev、または営業責任者としての経験 ･衛星事業者：海外営業、PM、または打上げ調達における戦略的折衝経験 ･ビジネスレベルの英語能力 ･ネイティブレベルの日本語力 ▪️歓迎スキル ･工学系学位（航空宇宙、機械、電気、または関連分野） ･宇宙産業におけるエコシステム（法規制、保険、国際協力等）への理解 ･BtoBにおける複雑な商談のリード、またはカスタマーサクセス組織の立ち上げ・プロセス改善経験

  事業内容

  ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス

• エージェント求人

  【次世代医療テック|事業開発|〜1000万】※リモート可|癌の早期発見に取り組む急成長企業へのご推薦

  500~1000万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 課題設定
  • 導入支援
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 提案

  Craif東京都新宿区

  【次世代医療テック|事業開発|〜1000万】※リモート可|癌の早期発見に取り組む急成長企業へのご推薦気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス マイシグナルの導入が急速に広がる中、法人（健康経営）および小売（ドラッグストア・調剤薬局・GMS）での提案・導入支援を担う事業開発メンバーの増強が急務となっています。本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売（OTC）のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 仕事内容 がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。 ■FS/CS（営業〜導入〜伴走） ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出 ・マイシグナルの導入に向けた提案活動 ・リモート／対面での商談・説明・企画提案 ・契約・条件調整のサポート ・企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション ■ オペレーション・導入支援 ・導入要件の整理、初期運用のサポート ・店頭施策（POP設置、店舗巡回、販促支援）の実行（OTC） ・健康経営施策の導入・運用フォロー（法人） ■ 顧客インサイトの収集・共有 ・VOC（顧客の声）の集約・分析 ・事業部（BizDev/Marketing/Ops）への改善提案 ・施策改善のためのデータ・現場情報の提供

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・法人営業経験 3年以上（業界不問） ・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験 ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方 歓迎要件（WANT） ・小売/ドラッグストア向け営業 or 法人営業の経験 ・新規サービスの立ち上げや導入プロジェクトの経験 ・顧客成功（CS）・営業企画の経験 ・店舗巡回・店頭販促の経験（OTC） ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業推進・企画（パートナービジネス事業本部）

  660~960万

  • 企画立案
  • 事業推進

  株式会社SmartHR東京都港区

  事業推進・企画（パートナービジネス事業本部）気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます

  求める能力・経験

  必須要件 ■ SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■ 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） ・ 事業・サービスを立ち上げた経験 ・ 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 歓迎/尚可 ・ IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 ・ パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 ・ データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  ［ポテンシャル］事業開発・推進 / エムスリーキャリア

  450~800万

  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • オペレーション設計
  • 顧客対応
  • 営業
  • 業務改善企画
  • 開発
  • 分析
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント

  エムスリーキャリア東京都港区

  ［ポテンシャル］事業開発・推進 / エムスリーキャリア気になる

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  仕事内容

  ◾️概要 《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりに関わる際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業づくりのアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 ◾️職務内容 ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施・企画業務のキャッチアップの状況に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。※変更の範囲：会社が定める範囲であり ◾️ポジションの魅力 ・事業への貢献実感・手触り感が得やすい 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。 また、医療サービスは社会インフラとも言える領域で、子供からお年寄りまで国民全員がエンドユーザーです。そんな医療サービスの根幹を支える「人材」と「経営」の課題に対してワンストップでソリューション提供できるのは、業界で唯一エムスリーキャリアのみと言えます。 ・企画業務やコンサルティング/PM業務の経験・知見を活かせる データドリブンな意思決定のスタイルがエムスリーキャリアの特徴です。 当社の事業開発では、営業組織やマーケティング、エンジニアなど他部門との連携が欠かせません。社内外の複数関係者と関わりながら業務を推進された経験も十分に活かせます。 また、「分析力」「論理的思考能力」は当社の業務に直結して活かせるスキルです。 ・事業開発・推進における環境の良さ 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。 そして、20～30代の社員が多く風通しがよい雰囲気ですが、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。 事業を開発・推進するにあたり、人・組織を動かしやすいので、リーダーシップもとりやすい環境です。 ・やりがいと働きやすさの両立 医療従事者のイキイキをつくるには、まず自分たち自身がイキイキ働く必要があると考えています。 仕事のやりがいやご自身のキャリアアップはもちろん、メリハリをつけて働けてWLBも整えられる職場です。（全社の平均残業時間19.9h／月、有給消化率73%） 中長期的なキャリア形成を前提に人材ポリシーや評価育成制度を設計していますし、自社の健康経営の取り組みにも力を入れています。

  求める能力・経験

  ◾️応募資格（必須） 下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案～実行まで行い、成果創出につなげたご経験 ・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験 ◾️求める人物像 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💎Big4コンサル×保険業界変革💎グローバル案件多数｜デロイト 保険コンサルタント

  580万~

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区

  💎Big4コンサル×保険業界変革💎グローバル案件多数｜デロイト 保険コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Insurance（保険領域） 金融（保険）業界向けコンサルティングサービス ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援　（業務可視化・コスト化） ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ■　個別要件 ●コンサルファーム出身者 ・【専門領域】 　（必須）コンサルティング業界での経験 　　　　※保険業界の知見・経験は不問 ・【経験業務】 　（必須）・業務やITの企画 　　　　　・プロジェクト経験 　（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 ・【英語力】 　（必須）読み書きに支障がないレベル 　（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル 　（TOEIC目安）700点以上 ●コンサルファーム以外（事業会社）出身者 ・【業界】 　　・保険会社 　　 ・その他事業会社でも可 ・【職種・部署／経験業務】 　（必須）・経営企画 　　　　　・事業開発／新規ビジネス企画 　　　　　・営業企画 　　　　　・一部、その他コーポレートスタッフ部門 ・【英語力】 　　（必須）ある程度の話・読み書き 　　（なお良）海外留学 　　（TOEIC目安）850点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オープンポジション（BizOps、事業企画、経営企画）マネージャー候補 / セーフィー

  800~1200万

  • リーダー
  • ソリューション開発
  • CVC
  • 開発
  • 海外M&A
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • M&A支援
  • M&A対応
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • M&Aコンサルティング
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • プロジェクト推進
  • クラウド
  • 事業推進
  • 社長
  • ソフトウェア
  • ハードウェア

  セーフィー株式会社東京都品川区

  オープンポジション（BizOps、事業企画、経営企画）マネージャー候補 / セーフィー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ### 当社について 当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、クラウド映像プラットフォーム「Safie（セーフィー）」を開発・提供しています 。私たちは、人口減少による労働力不足という社会課題に対し、カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています 。建設、小売、サービス業など、多岐にわたる産業の現場に新たな価値と効率化をもたらすソリューションを提供することで、社会に貢献しています 。 ### 当社の強み：社会貢献と事業性の両立 当社の事業は、社会貢献と事業成長の両立によって成り立っています 。 **1. 社会課題解決と事業成長の両立** セーフィーは、労働力不足という社会課題を、映像データを活用した「現場DX」で解決しています 。建設や小売といった多岐にわたる業界の生産性向上に貢献することで、事業の公共性と市場価値を同時に高めています 。 **2. 圧倒的な市場シェアと盤石な事業基盤** 国内クラウド録画サービス市場で55.3%という圧倒的なシェアを誇り、業界を牽引しています 。日本の建設会社上位30社のうち29社にサービスが採用されているなど、大手企業との強固な取引実績が当社の信頼性を証明しています 。 **3. データとテクノロジーが非連続な成長を生み出す** 約30万台のカメラから蓄積される膨大な映像データを基盤に、AIソリューション開発を加速させています 。このデータとテクノロジーを活用した新たな価値創造への挑戦が、当社の非連続的な成長を可能にしています 。 ### 募集背景 **経営の右腕として、未来を創り上げる** 当社のビジネスは複雑かつ多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大を計画しています 。この成長ステージにおいて、経営的な視座を持ちながら、実務のリーダーとして困難な課題を前に進められる仲間を求めています。 本ポジションは、事業推進役の描くビジョンを現実のものにする、まさに「右腕」となる役割です。たとえば、どのように収益を上げるか、各商流の優先順位付け、必要なシステム基盤の整備といった、事業を具体的に形にする業務を担っていただきます。 **［具体業務例］** ・経営・役員直轄のプロジェクト推進 ・将来の成長の柱となる新規事業の立案・推進 ・海外事業、M&Aなどの成長領域の立ち上げ ・既存事業の成長支援 ご経験や志向に応じて、業務領域は柔軟に広げることが可能です。 ### この仕事の魅力・やりがい **売上150億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム** 経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。 **事業全体を動かす圧倒的な経験** セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者や経営幹部を目指す上で不可欠なスキルとなります。 **経営者視点での意思決定** 重要な経営判断に直接関与することで、高い視座と意思決定力が身につきます。 ### キャリアパス 当社のキャリアパスには、以下のような多様な選択肢があります。 **新設部門や新規事業の立ち上げ** 会社の成長に合わせて、新たなビジネスラインや組織を創設する機会があります。 **事業責任者** 将来的には、特定の事業領域を統括するリーダーとして、事業全体の責任を担うことができます。 **投資・M&A** 当社のCVC（セーフィーベンチャーズ）での投資活動や、M&A戦略に携わる選択肢もあります。 **海外事業戦略** グローバルな事業展開を加速する中で、海外市場における戦略立案や実行を担うことができます。 当社の成長と共に、自らのキャリアを広げていくことができる環境です。 ### 想定配属 ・事業企画・推進 ・BizOps ・経営企画/FP＆A **活躍中のメンバー** メガベンチャーや経営コンサルティングファーム出身者が活躍しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 下記いずれかに該当する方　 ・事業責任を持って現場を回したことがある ・事業会社の経営企画/戦略企画部門でのご経験 ・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファームでの課題解決のご経験 ■応募資格（歓迎）: ・実務レベルの語学力(英語/中国語　等) ・ハードウェア、ソフトウェア、AIなど技術に知見 ・将来事業責任者や社長を志す、視座の高い方(元社長も大歓迎) ■こんな方と働きたい！: ・中長期的な経営戦略を形にすることが好きな方 ・広い視座で思考・判断しつつ、自ら現場で手を動かすことを重視する方 ・経営と現場を両面から捉え、困難な状況でも強い意志を持ってやり抜くことに喜びを感じる方 ・データやファクトに基づいた判断軸をお持ちの方 ・事業や人の成長に強い関心がある方 プロフェッショナルなスキルはもちろん、当社のミッションとビジョンに共感し、変化を恐れず、チームとして成長していきたい方にお会いできることを楽しみにしています。

  事業内容

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