R110【原価/西尾DC】■自動車部品(アルミ粗形材)生産工場の原価管理スタッフ
590~1100万
株式会社アイシン
愛知県西尾市
590~1100万
株式会社アイシン
愛知県西尾市
管理会計
経営企画
【お任せする業務】会社・本部の年度利益計画より工場の年度予算立案と月度予算と実績との差異分析、年度予算遵守に向けた工場の方向性提案、工場重点課題へのリソーセス確保とリソーセスの再分配を提案頂きます。 【具体的には】◎予算立案:実績や今後の改善計画など会社利益計画と比較し年度予算や目標値を設定 ◎改善推進:工場と関連部署とを橋渡しし、改善が円滑に進むようにプロモート、必要なリソーセスは工場内外で確保 ◎実績確認:月度や4半期で予算・目標遵守状況、今後の見通しや課題を工場や本部会議で議論 ◎戦略立案:予算実績や目標達成状況に応じ、必要な作戦・戦略を工場幹部へ提案し、目標達成への方向修正を行う。
【必須】■前職で管理会計(予算管理、原価企画等)に従事されていた方 【歓迎】■RPA、生成AI、Python等を活用した業務改善の経験者 ■QC検定 【教育体制】先輩社員からのOJT、社内のスキルアップ教育・研修 【仕事の魅力】製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができます。必要なリソーセスを確保・分配することで工場・会社の利益確保や従業員が働きやすい工場・職場の実現に貢献できる仕事です。工場のお金の流れを理解し、会社の利益計画から工場の生産計画を一連の流れで見ることができ、将来のキャリア形成においても重要な経験を積むことができる環境です。
日商簿記検定1級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~1,100万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 下記備考欄参照
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後にMin有給休暇8日支給
その他(春季9日/慶弔/永年勤続休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【募集背景】 私たちの工場は主にeAxleやATのケースやハウジングなどアルミ粗形材を生産しているダイカスト工場です。 今後、既存のトランスミッションから電動化部品の生産拡充に伴い、アルミ事業も様変わりが予測され競争力の強化が不可欠です。新たに加わるメンバーには競合他社に負けない競争力があるダイカスト工場を目指して、コスト管理・改善を推進するプロフェッショナルとして活躍していただきます。 【年収例】 ◎630万円/30歳(月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) ◎730万円/35歳(月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) ◎1100万円/40歳(月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外) 業務の変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務 就業場所の変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
当面無
愛知県西尾市南中根町小割80
名古屋鉄道名鉄西尾線南桜井駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
南桜井駅から車で約6分
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金・アイシン企業年金基金
【福利厚生】家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円/通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)/退職金あり/加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険/寮社宅あり/研修あり/持ち株会制度/有給休暇/介護休業/公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援/財形貯蓄制度/社員食堂 /日・祝日給与UP/個人年金など(従業員拠出)への補助あり/その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【面接について】/リモート面接/Web面接/オンライン面接/対面面接次交通費支給 【働き方】短時間勤制度/在宅勤務制度/フレックスタイム制度/服装自由(オフィスカジュアル推奨)/禁煙オフィス/リモートワーク
1名
2回
筆記試験:有(Web適性検査) リモート面接/Web面接/オンライン面接可
国内2位・世界7位の自動車部品大手AISIN。売上約5兆円・海外比率50.1%を誇り、DX銘柄(上場企業3900社の内30社選定)2年連続認定・ホワイト500に8年連続認定。AI・DXに積極投資し、フレックスや在宅勤務など働きやすさと成長性を両立。
【アイシングループについて】 ■私たちアイシングループは、「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を経営理念に掲げています。また、Mission、Vision、Valueをもって実現に変えていきます。 《Mission》“移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続ける 《Vision》夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる“移動”の進化を核に環境・社会問題に具体解を示し、誰もが安心・快適な未来を創る 《Value》■成長と幸せを働く仲間へ:社会貢献を胸に自ら考え行動し、自己の成長と働き甲斐、人生の幸せを感じられる会社へ ■安心と感動をお客様へ:安全・快適・便利なモビリティを造像し、お客様の期待を超える新しい価値を生み出す ■持続可能な環境を未来へ:自然調和を図り誰もが安心して暮らせる社会を目指し、モビリティの電動化やクリーンパワーを通じてより良い環境づくりへ貢献
〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1
東京開発拠点、博多開発拠点、愛知県下各工場、全国各事業所、海外拠点
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
連結子会社203社(国内:75社、海外128社) 持分法適応関連会社10社(国内:6社、海外:4社)
プライム市場
トヨタ自動車株式会社 24.8% 日本マスタートラスト信託銀行 9.3% 株式会社豊田自動織機 7.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 4,402,823百万円 | 73,741百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 4,909,557百万円 | 149,877百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 4,896,104百万円 | 173,440百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
380~500万
■売掛金の管理など経理を含め、その他幅広いバックオフィス業務をお任せします。少数精鋭となっておりますので、業務は多岐にわたります。 未経験の業務については少しずつ覚えていただきます。 《総務》各書類の作成や手続き、文具や事務用品など備品管理、社内広報業務全般など 《経理》伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補など) 【会社について】昭和2年創業ので地域の顧客からの信頼が厚く、取引先は大手建設会社から地場工務店まで幅広く、安定した経営基盤を築いております。
【必須】 ■総務経理の実務経験(1年以上) 【歓迎】■簿記3級以上の資格保有者 ■建設業界の経理経験 【求人の魅力ポイント】 ■長く勤めている社員が多く、安定して働くことができます。『愛知県健康経営推進企業』や『健康経営優良法人』等を取得しており、社員が健康に働ける環境を整えております。 ■仕事の組み立ても本人に任せているためライフワークバランスを重視頂 けます。
■建築・橋梁塗装 ■吹付工事 ■ 建設改修工事(仕上げ中心) 【主要取引先】愛知県、県内各市町村。その他諸官庁。(株)竹中工務店・大成建設(株)・ 戸田建設(株)・鹿島建設(株)・その他ゼネコン各社 各所マンション管理
600~2000万
【当スカウトの特別メッセージ】 — 日本の産業の中心地、名古屋。その変革をリードする「創業期メンバー」を募集します。 東証プライム上場のベイカレントが、中部圏の大手クライアント(自動車・航空宇宙・エネルギー等)からの急増するニーズに応えるべく、名古屋支社を本格始動いたします。 今回の募集は、単なる増員ではありません。新拠点の文化を創り、地域経済のDXやグローバル戦略を最前線で牽引する**「ファウンディング・メンバー(立ち上げ期中核人材)」**としての採用です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション概要】 名古屋支社を拠点とし、中京圏を代表するリーディングカンパニーの経営課題に対し、Strategy、Operations、Digital/Technologyの全領域で戦略策定から実行・定着まで一貫して支援を行う戦略コンサルタントです。 【業務内容】 ワンプール制(専門領域に縛られない体制)を活かし、中部圏特有の深い課題に多角的にアプローチします。 ■Strategy(戦略):全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、R&D戦略等。 ■Operations(オペレーション):組織改革、サプライチェーン(SCM)改革、業務効率化、人材育成。 ■Digital/Technology(デジタル):製造DX、AI活用、IT戦略策定、基幹システム刷新。 <立ち上げ期の醍醐味> 本社(東京)の圧倒的なナレッジを活用しながら、名古屋という新しいフィールドで組織の拡大そのものに関与できる、ベンチャーマインドと安定基盤を両立した環境です。
4年制大学卒以上
-
470~1430万
世界トップクラスの売上規模を誇るグローバルな自動車部品システムサプライヤーにて、成長を牽引するモビリティエレクトロニクス事業の経営企画ポジションを募集します。 事業運営の司令塔および経営層の右腕(参謀)として、中長期的な経営戦略の立案から、計数計画の策定、月次損益管理までを幅広くお任せします。100年に一度の変革期にある自動車業界において、「変わること」を恐れず変革をリードし、次世代モビリティの未来を自らの手で切り拓くことができる非常にダイナミックな環境です。 【具体的な業務内容】 成長する事業グループの経営企画として、以下の業務を通じて事業運営をリードしていただきます。 ・会社のビジョンや方針に基づいた事業グループ目標の設定、および具体的な政策・数値への落とし込み ・環境変化を敏感に捉えた、持続可能な事業戦略・計画の立案と実行 ・計数計画の立案と月次損益実績のフォロー(売上・費目別原価、損益管理・分析) ・事業ポートフォリオの検討、および国内外グループ会社の連結経営管理 ・海外拠点を含む関係部署と連携し、グローバルな視点で事業全体の中長期戦略を推進 【ポジションの魅力】 激変するモビリティ市場において、全社の成長を牽引するコア事業の経営参謀として、極めて高い視座から戦略的思考力や計数管理能力を磨くことができます。 日常的に海外グループ会社とのダイレクトなコミュニケーションが発生し、将来的には海外拠点へ出向して活躍するチャンスも豊富に用意されています。 【働く環境・組織風土】 配属先のモビリティエレクトロニクス経営企画部は37名が在籍しています。非自動車分野の知見や柔軟な発想を取り入れるため、異業界出身者も多数活躍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、週2回程度の在宅勤務を活用しながら柔軟に働くことが可能です。 キーワード(仕事の魅力) 経営企画, 事業企画, 経営管理, 計数管理, モビリティエレクトロニクス, メガサプライヤー, グローバル展開, 在宅勤務可, キャリア入社活躍
必須条件 (MUST): 下記いずれかの業務をトータル3年以上経験している方 ・事業管理 / 経営管理 / 経理のいずれかの実務経験が2年以上ある方 歓迎条件 (WANT): ・海外グループ会社のメンバーと、メールや会議等で英語を用いたコミュニケーション経験 ・TOEIC 600点以上の英語力
-
500~650万
全国のさまざまな施設でフードサービスを展開する会社での経理実務をお任せします。 決算を中心にご担当いただきます。 グループ会社全体の従業員の経理を管轄している部署です。 ■業務詳細: <経理実務> ・決算業務(日次・月次・年次) ・グループ連結決算 ・海外小会社管理 ・仕訳入力 ・買掛金債務残高確認資金管理 ・振込処理業績資料の作成・取りまとめ ・経費精算 など <マネジメント業務> ・メンバーの業務効率化の指導・サポート ・部署全体の進捗管理 ・他部署との連携 会計ソフトを主に利用しておりますが、一部紙での対応もございます。 使用経理システム:OBIC7(オービック) ■配属先情報: 経理部門は部長を含め11名で構成されています。 若いメンバーが多いので、部署をまとめ上げる立場になっていただきたいと考えています。 変更の範囲:同社の定める業務
<必須条件> ・経理経験5年以上 ・連結決算の経験または知見がある方 <歓迎条件> ・マネジメント経験 ・海外子会社の管理経験
-
690~1010万
■業務内容: 弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。 ・月次決算業務(月次収支の作成) ・四半期決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・年次決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・税務申告データ(決算書他)の作成 ・伝票チェック ・経営トップへの財務・経理分野でのサポート ・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認 ・給与・賞与のチェック・承認 ・各種官公庁向け申告書(償却資産税・事業所税)の作成 ■仕事のやりがい・魅力: プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。 海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。
経理業務経験者
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
600~700万
管理部経理課に所属し、経理業務及び課のマネジメントをお願いします。 【業務詳細】 ・日次、月次会計業務、中間、年次決算業務、海外子会社との連結決算処理 ・原価計算業務 ・資産管理 ・税理士、司法書士、銀行員との対応等 ▼配属先部署構成 メンバー2名 ▼仕事の魅力 同社は2019年2月に東証一部上場のアルコニックス株式会社の連結子会社となり経理部門の体制強化を図ってきました。会社全体の事を考え、経営層に近いところで仕事ができます。
<必須> ・メーカーにおける経理実務経験 ・決算業務の経験(月次/年次) ・組織またはチームのマネジメント経験 <歓迎> ・連結決算または親会社レポーティングの経験 ・資金繰り管理の経験 ・製造業での管理部門経験
自動車電装、家電、電動工具、各種モーター用として幅広く利用されているカーボンブラシ及びその他炭素繊維製品の開発・製造 ◎カーボンブラシ 自動車電装用カーボンブラシ ・ 電動工具用カーボンブラシ ・ 家電用カーボンブラシ 一般産業用カーボンブラシ ・ マイクロモーター用カーボンブラシ ◎ 特殊炭素製品 ・ 電気接点 ・ 集電子 ◎ SCHUNK製品(ドイツ) ・ LE CARBONE-LORRAINE 製品(フランス) ◎ ホルダー ・ ホルダーアッセンブリー
389~444万
■複合レジャー施設を運営する当社の本社の管理部にて経理業務をお任せ致します。 ■売掛金・買掛金の管理業務(記帳・データ整理等) ■出納(入出金)管理 ■経理伝票の作成・仕訳・関連書類の整理 ■会計処理の前段階(数字整理・集計) → 決算の締め処理自体は外部へ委託されることが前提で、自社ではその前段の整理業務を行うポジションです
【必須】■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ※業務未経験でもOK 【当社について】アミューズメント施設である「プレイランドキャッスル」や温浴施設運営「大曽根温泉湯の城、アーバンクア」、その他飲食事業や不動産管理事業など幅広いビジネスを展開しております。 【過去のご入社者様の入社決定ポイント】 ■高収益事業を持つ経営母体の圧倒的な安定性 ■長期休暇の取得も可能です
■プレイランドキャッスル上社/尾頭橋/熱田/ワンダー/天白/知多/小牧/キャッスルタウン大垣/記念橋/大曽根/東郷/シーズダイニング天白/シーズダイニング記念橋/あおい亭/知多東海/知多にしの台/春日井/高浜店(2025年 12月OPEN)
500~700万
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである企業にて、経理業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容: 経営に直結する数字を扱い、会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。 専門性を高めながら、将来的には経理部門の中核として活躍いただける方を募集しています。 ・仕訳入力・伝票処理、入出金・預金管理 ・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務 ・月次・年次決算業務、各種財務資料の作成 ・固定資産管理、税務申告書作成補助 ・税理士・会計士、金融機関対応 ■企業の特徴: ◇収納家具を中心に家庭用インテリアを多数取り扱い、国産メーカーとして、企画・開発から販売、工場での生産・出荷まで一貫した体制で行っています。小売店舗や住宅メーカーを中心としたBtoBとECサイトを通じたDtoCが中心です。 ◇新ブランドや新商品を積極的に企画・開発しています。また店頭でのプロモーションや、SNSを中心としたWebマーケティングにも積極的に取り組んでいます。
■必須条件: ・経理業務の実務経験3年以上(目安) ・チーム(2名以上)のマネジメント経験(業務指導・進捗管理など) ■歓迎条件: ・労務・総務業務の経験がある方
生活家具・インテリア家具の企画・製造・販売
350~450万
総務・人事・経理・広報など管理系業務全般を担当する課長候補のポジションです。組織の中核として、メンバーの相談に乗りながら、チーム全体をサポートする役割を担っていただきます。 【具体的には】総務業務全般(ファシリティ管理、車両管理、保険関係、衛生管理など)を中心に、人事・経理・広報といった管理系業務全般をお任せします。組織のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、相談対応やサポート業務も重要な役割となります。建物管理や物品管理など、実務的な業務にも携わっていただきます。将来的には課長としてマネジメント業務もお任せする予定です。
【必須】 ■基本的なPCの操作スキル ■総務・人事・経理などの管理系業務のご経験がある方 【魅力】 ■管理系業務全般に携われるため、幅広いスキルと経験を積むことができます ■コミュニケーション重視の職場環境で、メンバーの相談役として組織に貢献できるやりがいがあります ■課長候補として将来的なマネジメント経験も積める成長機会があります
教育の情報化を支えるコンサルティングや各種サポート業務(システム製品、ICT支援員、ヘルプデスク、システム保守・構築)
319~420万
■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)
デジタルリスク事業 HR事業