戦略企画・biz-dev担当
660~1120万
株式会社SmartHR
東京都港区
660~1120万
株式会社SmartHR
東京都港区
新規事業企画/開発
【ミッション】 SmartHRの非連続成長への貢献をミッションに、「新しい取り組みを、自ら考え、行動し、次々と立ち上げて」いただきます。国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に重要な非連続成長を支える「新しい取り組み」を、スピード感と裁量をもって担っていただくBiz-Devポジションです。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮しながら、事業貢献度の大きなテーマを次々にこなしていただこうと思っています。 ・ 例)新たなサービスを自ら検証しPMFまで持ち込み、事業部に実装していただきます。 ・ 例)新たな課金モデルについて自ら検証し、アウトカムのでるオペレーションまで整え、事業部に実装していただきます。 ・ 例)従来にないエクスパンションモデルを自ら検証し、事業部での本格展開に持ち込んでいただきます。 ・ 例)新事業を支える商品仮説に対して自ら検証し、事業立ち上げに大きな加速度をつけていただきます。
必須要件 ◼︎SmartHRのミッション及びバリューへの共感 ◼︎経験 ・ 事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ・ 営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 歓迎/尚可 ・ 商品企画の経験: 商品の企画、ビジネス要求の定義、要件の定義、商品開発、リリース、グロースまでの一連の経験。 ・ アライアンス/パートナーシップ構築経験: 外部企業との提携や協業を通じ、新たな事業機会を創出した経験。 ・ 会計・財務に関する基礎知識: 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書などを理解し、数字と事業の実態を接続してイメージできる力
高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
660万円〜1,120万円
休憩60分
10:00〜19:00 ・ コアタイムなし ・ フレキシブルタイム(5:00~22:00)
有
有
内訳:完全週休2日制
・ 入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・ 完全週休2日制(祝日・年末年始休み) ・ 出生準備休暇(男女とも5日)
◼︎ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・ 想定年収例 770万円~1,500万円 ◼︎成果給を除く年収例は660万円~1,120万円です。 ・ 月額は月給55万円※4~月給80万円※5 ※4:月給55万円 (基本給403,200円、固定残業代(みなし残業45h相当141,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む) ※5:月給80万円 (基本給586,400円、固定残業代(みなし残業45h相当206,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)
無
東京都港区
屋内全面禁煙
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ◎一部リモート
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
◎試用期間に関する補足事項 ・ 居住は国内のみ ・ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ∟在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ・本ポジション:リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります) ・ 出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・ 社会保険・労働保険完備 ・ (2025年10月から)カフェテリアプラン制度あり ∟多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・ オフィスコンビニ ・ 1Password を全員に付与 ・ フリーアルコール(毎日18:00~) ・ 部活制度(1人1500円補助/回) ・ インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・ グループ会社であるSmart相談室 ( https://smart-sou.co.jp/ )の利用 ・ 資格保持費用の会社負担(士業など) ・ 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・ 育児環境を整える補助(10万円支給)
1名
2回〜3回
〒 106-6239 東京都 港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 17F
・東海支社 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 ・関西支社 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 ・中国支社 広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 ・九州支社 福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9階
SmartHR の企画・開発・運営・販売
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅体験価値創造や新規事業開発などを通じてクライアントのトップラインを伸ばす支援を行う ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などを支援する ✅経営戦略と連動した人材マテリアリティーの策定から人事施策の実行までを総合的にサポートする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitで構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや特定技術領域での新規事業開発支援 ✅医療機器メーカーのグローバルでの医療サービス事業開発や総合商社のヘルスケア関連事業DX推進支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
800~1200万
◼︎具体的な業務内容 フェーズに合わせて、以下の業務をグラデーションを持って担当していただきます。早期に成果を出していただき、事業運営・事業開発・組織マネジメント領域へチャレンジいただきたいと考えています。 【フェーズ1:事業把握と信頼構築(入社〜半年程度)】 ・ クライアントである大企業に対するソリューション提案を通じた事業構造の理解 ・ チームのマネジメントを通した社内の信頼関係の構築 ・ 顧客フィードバックのプロダクト部門への還元と改善提案 【フェーズ2:事業推進と組織マネジメント(半年以降〜)】 ・ 事業戦略・営業戦略の立案 ・ PL(損益)管理と予実管理 ・ 組織マネジメント・採用
必須要件 ・ 事業責任者もしくはそれに準ずるご経験(サービス責任者等。規模は問いません) ・ 予実管理やKPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・ ベンチャー・スタートアップでの実務経験 歓迎/尚可 ・ メンバーのマネジメント経験(対象人数は問いません) ・ メーカー・小売業界の知見・経験 ・ 法人向けのセールス経験 ・ 複数領域にまたがる関係者を巻き込んだPM経験
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 人材紹介サービス「クラシルジョブ」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」
680~800万
ドクターズでは、医療機関におけるDX推進および経営支援を行っており、今後の事業拡大に伴い『コンサルタント(新規診療所開業)』の採用を強化しています。当ポジションでは、新規診療所開業支援の実務経験が3年以上ある方を必須条件としています。医療業界には独自の慣習や制度が存在するため、開業支援や経営改善を成功させるために必要な現場への深い理解と経験をお持ちの方を募集しています。 現在は、IPOを目指し、事業・組織・ガバナンスの各面で具体的な準備を進めているフェーズにあります。 【業務概要】 - グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 ・経営改善に関するコンサルティング ・集患支援に関するコンサルティング ・組織改善に関するコンサルティング ・各種事務業務サポート - 外部医療機関に対する上記支援 - 弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援 - 弊社取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
・新規診療所開業支援実務3年以上必須
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660~960万
【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます
必須要件 ■ SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■ 以下のいずれかのご経験がある方(目安3年程度) ・ 事業・サービスを立ち上げた経験 ・ 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 歓迎/尚可 ・ IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 ・ パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 ・ データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方
SmartHR の企画・開発・運営・販売
902~1309万
COO直下で、ISTの打上げサービス事業における「セールス戦略」および「打上げサービス提供のプロジェクト統括」をお任せします。 ロケット「ZERO」の初号機打上げ、およびその後の商用運用フェーズに向け、国内外の衛星事業者に対する案件獲得から、契約、および打上げに向けた一連のプロジェクト管理をリードいただきます。 単に案件を受注するだけでなく、受注後のオンボーディングから衛星搭載(インテグレーション)に至るまでのオペレーションを「顧客体験(CX)」として設計・標準化し、「打上げサービスの品質責任者」として、事業のスケールアップを推進することが役割です。 ■主な業務内容 1. 商用化・セールス戦略の立案と案件獲得のリード ・国内外の市場動向を踏まえたターゲット選定、プライシング、および市場参入戦略の立案 ・顧客に対するソリューション提案から、大型案件のクロージングまでの直接指揮 2. 受注から衛星搭載までのオペレーション構築と改善 ・受注後の顧客対応フロー(オンボーディング)の設計、および衛星搭載に至るプロジェクト管理プロセスの標準化 ・顧客満足度向上のためのフィードバック収集と、それに基づく社内オペレーションの改善 ・衛星事業者がISTのサービスを円滑に利用できるためのユーザーガイドやドキュメンテーションの整備 3. 契約(LSA)交渉と商務プロセスの統括 ・打上げサービス契約(LSA)の交渉・締結、および作業範囲(SoW)の定義・合意 ・法務・財務等の関連部門と連携した、商務リスクの管理とヘッジ 4. ミッション・インテグレーションのプロジェクト管理 ・顧客衛星とロケットの仕様調整(ICD管理)におけるビジネス・マイルストーンの管理 ・エンジニアチームと連携し、技術的成立性と顧客の要求事項の整合性をマネジメント 5. ステークホルダーおよびプロジェクトの推進責任 ・政府機関、射場関係者、保険会社等との対外折衝 ・契約締結から打上げ当日までの、顧客向けプロジェクト・進捗管理の統括 6. 組織マネジメント ・ミッションマネジメントグループの体制構築、営業/プロジェクト管理KPIの設計、およびメンバーの育成
▪️必須スキル 以下のいずれかの領域における「案件獲得」や「プロジェクト推進」の実務経験(目安:5年以上) ・大手総合商社:航空、宇宙、インフラ等の分野における海外営業・商権構築の実務 ・戦略・総合コンサルティングファーム:製造業セクター等での事業構築、または大型案件の提案・受注経験 ・重工業・大手メーカー:グローバルな技術営業、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ディープテック・スタートアップ:BizDev、または営業責任者としての経験 ・衛星事業者:海外営業、PM、または打上げ調達における戦略的折衝経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ネイティブレベルの日本語力 ▪️歓迎スキル ・工学系学位(航空宇宙、機械、電気、または関連分野) ・宇宙産業におけるエコシステム(法規制、保険、国際協力等)への理解 ・BtoBにおける複雑な商談のリード、またはカスタマーサクセス組織の立ち上げ・プロセス改善経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
480~3000万
仕事内容 案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
■必須スキル ・大手企業を対象とするプロジェクトのセールス経験があること ・5名以上のプロジェクトチームのリーダーとしてプロジェクトデリバリーの経験があること ・コンサルティングファームにてマネジメント経験があること ■歓迎スキル ・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方 ・起業・エグジット・上場実績 ・語学力、海外ビジネス実績 ■求める人物像 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・経営視点を持ち業務を遂行できる方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
600~1200万
【このポジションのゴール】 公共セクターが抱える様々な課題の解決を支援することで、目に見える効果を社会にもたらします。 【主な仕事内容】 ガバメント&パブリックサービシーズ(G&PS)のサービスにおいては、少子高齢化や都市部への人口流出などの山積する地域課題の解決支援、および地域資源を活用した事業開発の実現のため、公共セクター、民間セクター双方に対する産業振興、新産業・新事業の創出・拡大のための各種コンサルティングを提供しています。 ・公共セクターが取り組む都市の産業競争力を高める産業振興エコシステム(スタートアップエコシステム・中小企業支援制度等)形成に係る方針策定支援・実行支援(事務局及びPMO) ・公共セクターが取り組む産業振興のための海外都市間協定支援 ・社会課題や行政課題の解決に向けて公共セクターが取り組むDX化や先進技術の社会実装の推進支援 ・民間セクターが取り組む企業の国際競争力を高めるイノベーション創出等に係る戦略策定・実行支援 【この仕事のやりがい】 ①複数の案件を並行して担当することで、マルチタスクの能力を身につけることができます。 ②色々な業界、セグメントに関して見識を深めることができます。 ③クライアントへの伴走支援を通して、社会貢献に貢献できます。 ④デロイトグループ(国内2万人、グローバル45万人)のシナジーを活かし、社会にインパクトを与える仕事に参加できます。
<求める経験> ■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ※類似の経験も歓迎します。 ・民間企業での「事業開発、研究、販売、購買、財務等」の実務経験 ・中央省庁、地方自治体、その他公的機関での「民間企業との事業連携」経験 ・金融機関での「中小企業やベンチャー企業へのファイナンス業務」 ・中小企業やベンチャー企業向けコンサルティングのご経験(販路拡大や海外展開等の実行支援に対するコンサルティング) ・大企業や公共セクター向けコンサルティングのご経験(戦略立案・事業開発・業務改善等のコンサルティング) ・公共セクター向けの提案業務やプロジェクトマネジメント業務のご経験 ・VCでのベンチャー企業への投資、ステークホルダー対応などの支援経験 ・起業のご経験 ・起業経営のご経験 <求めるスキル・人物像> ○折衝・交渉・プレゼンテーションなどの基礎的なビジネススキルを有していること ○多様な価値観を受容して、チームメンバーと協同できること ○積極的、能動的に業務を遂行できること ○様々な公共セクターの社会課題をビジネスで解決する手法に関心があること 等 ■資格 不問 必須の資格はありませんが、専門性を発揮していただきたいので資格をお持ちの方は応募書類にご記載ください。 例:修士号、博士号、MBA、公認会計士、中小企業診断士、弁理士、ITパスポート 等
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700~1100万
【業務内容】 ・市場調査や顧客理解をもとに、事業アイデアの創出・絞り込みを支援する ・顧客ヒアリングや仮説検証を繰り返しながら、事業の方向性を磨き込む ・収支計画・事業計画を作成し、事業化に向けた意思決定を支える土台を作る ・PMFに向けた改善や業務プロセスの最適化を通じてグロースを伴走する ・スタートアップ連携を含む協業スキーム検討など、オープンイノベーションを支援する <プロジェクト例> (1) 大手建設業×新規事業立ち上げ 複数の事業部を巻き込みながら、事業アイデアの絞り込みや収支計画策定を支援。協業先の検討・交渉支援や業務プロセス設計まで一貫して伴走し、新規事業の立ち上げを推進。 (2) 大手総合商社×事業構想支援 新規事業の構想フェーズにおいて、市場調査や経営資源・課題整理を行い、事業コンセプトを検討、事業化判断を支援。 ※当部門では、スタートアップ投資の検討や投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関与いただくことも可能です。 ▼部門の特徴 当部門は、大手企業の新規事業創造を中心に支援する専門チームです。 市場調査や戦略検討に留まらず、事業化に向けた伴走支援やスタートアップとの連携など、幅広い手段を用いて新たな価値創出に取り組んでいます。 また、当部門は現在、事業拡大フェーズにあり、提供価値や支援の進め方を磨き込んでいる段階です。そのため既存の枠にとらわれず、支援メニューや運用設計などの「仕組みづくり」から関与いただけます。 チームで議論しながら自身の提案をそのまま形にできる、スピード感と裁量のある環境が特徴です。 ▼求める役割 新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。顧客課題や現場の課題を踏まえながら、事業を前に進めるための具体的な打ち手を整理し、施策の実行と改善を推進する役割です。 単なるアドバイザーとして提案するのではなく、現場に入り込みながら関係者を巻き込み、事業が動き出すところまで当事者として伴走していただきます。 また、チームにはスタートアップ創業者や新規事業支援を専門とするプロフェッショナルが在籍しており、議論やサポートを受けながら挑戦できる環境です。
以下、いずれかの経験 (1)コンサルティングファームでの実務経験(2年以上) ※領域は不問。新規事業経験がなくても、課題整理・提案・推進経験を活かして挑戦できます。 (2)事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の経験(3年以上) (3)スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験(3年以上) ■マインド ・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方 ・チームで議論しながら、構想を具体化し前に進めることを楽しめる方 ・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲 ・不確実な状況でも仮説を立て、粘り強く取り組める方
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケット分析、戦略立案からビジネスインパクト創出までのロードマップ・シナリオ策定 ✓社内外の関連部門やパートナーと連携した、新規施策の企画立案および方向性の検討・推進 ✓外部パートナーとの提携スキームの設計、および条件交渉・アライアンスの実行 ✓プロダクト、マーケ、営業などの多職種メンバーを統率し、プロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ ✓経営チームとの継続的なディスカッションを通じた、事業承認の獲得と全社戦略とのアラインメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイミーのアセットを活用した新規サービスの課題探索からPoC検証、スケール化までのリード ✓既存のスポットワーク領域に留まらない、周辺領域(HRテック、金融等)への新事業展開 ✓大手企業や自治体とのアライアンスによる、新たな労働力供給モデルの構築プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自らの手で数十億〜数百億円規模の巨大な新規事業をゼロから創り上げたい方 ✓社会課題の解決と事業収益の最大化を、高い次元で両立させることにやりがいを感じる方 ✓不確実性の高いカオスな環境下でも、胆力を持ってプロジェクトを完遂させる実行力のある方 ✓多様なステークホルダーを巻き込み、粘り強く合意形成を図りながら「コト」を前に進められる方
必須条件(MUST) ✓事業会社での事業開発経験、またはコンサルとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ✓数十億〜数百億円規模への事業グロース経験、および部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓全社戦略や事業戦略の策定・実行経験、または経営企画・事業企画の実務経験 ✓M&Aや戦略的アライアンスの推進、PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)の経験
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