【大阪】塾講師★自由度高・裁量の大きさ/キャリアビジョンを描ける/地元密着
330~500万
株式会社ヒューマン・ブレーン
大阪府
330~500万
株式会社ヒューマン・ブレーン
大阪府
学習塾講師
教材コンテンツ開発
小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。未経験も歓迎しております ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例:【14時~】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時~】個別・集団の授業 【21時~】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後:教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。
★未経験歓迎!お人柄や、志向性を重視した採用です!★ 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 <尚可>塾講師の経験(アルバイト経験のみも可)、教育関連の従事経験 <こんなご志向がある方歓迎>◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい ◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,300,000円~ 年俸¥3,300,000~ 基本給¥177,900~ 固定残業代¥36,400~を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給
06時間40分 休憩60分
14:20~22:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:32時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間105日 内訳:夏期6日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】原則14:20~22:00 ※実働6時間40分 年間50日は (春・夏・冬の講習期間中の為)実働 9時間20分 ※担当クラスにより出社・退社時刻は異なります 【賞与】年3回支給。当社は利益の1/3を社員に還元しています。 決算月にまずエリア、校舎別に支給します。 個人で「実績」を挙げた方、「成長」が目立つ方にはより厚く支給します。 【モデル年収】750万円(勤続6年) 470万円(勤続4年) 業務内容:変更範囲/当社業務全般 勤務地:変更範囲/当社各事業所(転居を伴わない範囲での勤務校舎の異動) <大阪府の拠点>大阪市内、寝屋川、守口、枚方、門真、吹田、豊中、堺、松原、藤井寺、富田林、河内長野、羽曳野、東大阪、八尾、和泉、泉大津
■入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もいます。 ■経験に関係なく校長になるチャンスが用意されています。
無 本人の希望を優先
大阪府
敷地内全面禁煙
※希望のない転居を伴う異動はございません。現住所・転居先から近い校舎への配属を基本としています。
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 借上げ社宅制度有(家賃7割補助制度)
有
・塾学費無料制度(社員の子ども)・社員旅行全額補助・社員貸付金制度・自己啓発援助制度・誕生日祝い金等
■実質年間休日110~125日 ※有給休暇含む ※校舎によって異なります <キャリアパス> 将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。 <入社後の育成体制>教育体制が整っており未経験者でも講師デビューを支援します。先輩の授業見学、模擬授業、講義内容作成等を先輩講師に支援されながら3~6ヵ月で講師として1人立ちしていただきます。
2名
2~3回
筆記試験:有
【利益の1/3を還元】個人の頑張りや校舎の成果を正当に評価し、報酬やキャリアアップに直結させ、働き甲斐のある職場を構築。【裁量権を積極的に与える経営姿勢】校舎毎に価格帯・指導方法等を設定。地域に合わせた教育体制。
【会社について】地域密着型の進学塾「創研学院」「個人別指導塾ブレーン」「KLCセミナー」等 全国約100校+東京・大阪本社を拠点に、多様な教育サービスを展開。昨年は創業35周年目にして過去最高益を達成。 <校舎一覧> https://humanbrain.co.jp/list/ <ヒューマンブレーンで働く遣り甲斐>地域密着で塾を展開しており、地域の特色や生徒・保護者の個々の希望を校舎独自で授業やカリキュラムに落とし込み、校舎運営を行っています。本社からのトップダウンで、画一的な授業を求められることは、まずありません。それぞれの生徒の成長を、真っ正面から真剣に考え、自分の考えや判断で、校舎運営を展開できることは、当社の最大の特徴と言えます。 <講師として活躍する社員インタビュー> https://www.youtube.com/watch?v=kPoQwxsYO_4&t=117s https://www.youtube.com/watch?v=Z1_Rg9K9el8&t=2s
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル10F1004
●東京業務部(東京都目黒区)●校舎約100校(東京、神奈川、大阪、兵庫、京都、奈良、香川、愛媛、岡山、鳥取、福岡、佐賀、長崎)
◆小~高校生を対象とした受験専門塾の経営(集団型/個人別指導型) <学習塾事業>受験専門塾「創研学院」「KLC」、個人別指導「ブレーン」等の経営 <その他事業展開>英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業
従業員数1,874名(2023年9月時点、非常勤講師含む)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年09月 | 5,600百万円 | - |
| 前期 | 2023年09月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
336~630万
▼校舎運営業務や管理業務、講師のマネジメント業務などを担当します。 直接授業を行う「講師」としてではなく「マネージャー」として生徒や講師を支え、校舎運営業務を担当。生徒は小学生から高校生が対象です。 ■生徒対応:生徒の夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画■保護者対応:日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案■講師対応:講師のシフト管理・指導を実施。講師の多くは馬渕教室を卒業した大学生。講師と協力しながら最適な学習カリキュラムを企画
★未経験大歓迎【過去入社実績】飲食店店員、フィットネスジムトレーナー、ホテルスタッフ、アミューズメント店員、警備員、建築系など。現在組織のTOPもスポーツ業界出身と異業界からの活躍事例多数! 【入社後の流れ~未経験でも安心!万全の研修体制~】 ■入社1週間:集中研修(経験豊富な研修担当がイチから寄り添います) ■入社3ヶ月~半年:実際の現場で、一連の流れを見ながら業務を覚えていきます(習熟度によって期間は変更) ■本配属:運営職デビュー。週に1度ブロック長がサポートに来ます ※運営職→校長→ブロック長→エリア長とキャリアアップを目指せます
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
330~500万
小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。中途入社実績多数!! ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例:【14時~】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時~】個別・集団の授業 【21時~】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後:教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。
★未経験歓迎!志向性や、会社の理念に共感いただける方を募集! 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 <尚可>塾講師の経験(アルバイト経験のみも可)、教育関連の従事経験 <こんなご志向がある方歓迎>◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい ◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております!
◆小~高校生を対象とした受験専門塾の経営(集団型/個人別指導型) <学習塾事業>受験専門塾「創研学院」「KLC」、個人別指導「ブレーン」等の経営 <その他事業展開>英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業
400~500万
総合型選抜専門「AOI」の校舎運営を通じ、生徒の「強み」を武器に大学合格へ導いて頂きます。数値管理やメンターの育成を通じ、個性が評価される社会への変革を、教育の最前線でリードする仕事です。 ■校舎運営:生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント:大学生メンター(講師)の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年~1年でエリアマネージャー等への昇格実績あり。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。 カジュアル面談にて当社についてしっかりご説明します。
【人物重視採用です】★理念である「自分っぽい人生を歩む人を増やす」ことに共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】 ■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2023年14.8%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境
総合型選抜専門塾AOI
500~800万
駿台予備学校が運営する国公立・難関私立大を目指すクラスにて、高校生への指導を担当いただきます。科目は、英語または数学のどちらか1科目専任、1クラス20~30名程度、質の高い教育スキルが身につきます。 【詳細】■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 【入社後の流れ】 ◆まずは、駿台現役フロンティアの指導スタイルを学ぶ:先輩社員の授業を見学 ◆配属後、校舎研修を実施:大学入試情報部との情報共有や生徒のモチベーションアップ術などを習得→ひとり立ちへ
【必須】■大学受験の指導経験 ■英語または数学の指導実績がある方 ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 ※長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。 【将来的なキャリアについて(以下のポジションも目指せます)】 ●講師を突き詰め、教科指導の一流を目指す ●プレイングマネージャーとして校舎運営に携わる ●校舎展開の中核として事業拡大を目指す ●講師の育成に携わる
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400~600万
駿台グループが展開する「駿台個別MIRAi」にて、教室運営をお任せ。生徒1人に講師3人がつくチーム制で担当いただきます。小学生~高校生までの生徒の悩みを聞き、志望校合格までの道のりを整える役割です。 【詳細】 ■小学生から大学受験生までの簡単な科目指導(主に英語・数学・国語の中で専任制)※講師は3名のチームで担当するため、個人のスキルによって可能な範囲を担当いただきます ■教室の運営全般に関わる業務 ■学生に対する進路指導やカウンセリング ■講師との連携、調整業務 ■教材作成 ■保護者とのコミュニケーション
\経験不問/ 【歓迎】教育業界・塾での就業経験 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 ≪前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍!≫ 【求人の魅力】■広報・イベント企画・学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても市場価値の高いスキルが身につきます ■駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生 ■柔軟に仕事の裁量をお任せできる環境であり、自己成長に繋がるチャンスがたくさんあります ■固定時間制のため、プライベートとの両立もしやすい環境です
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350~450万
仕事内容 【Xfoundについて】 私たちは「日本で一番住みたい街をつくる」をミッションに掲げ、地域特化型の新規事業を通じて、街の発展と活性化に貢献するスタートアップ企業です。 「グローカル・サードプレイス・ウェルネス」の3つを事業方針に掲げ、地域の人々の幸福度を高めるための時間と空間を創出します。 【募集背景】 24年4月に開校した塾カフェは1年で70名の生徒が集まる学習塾となっております。 より多くの生徒に快適な学習環境を用意するために25年6月には第2教室をオープンいたします。 塾長、副塾長と非常勤が4名の体制ですが、さらなる拡大のために正社員を募集いたします。 教育業界の経験は不問です。新しい教育のあり方や人に教えることに興味がある方は是非ご応募ください。 【カフェタイタンについて】 カフェ空間での個別指導塾というこれまでにない新しい学びの空間を提供するStudy&Cafeタイタン。 対象は小学4年生高校3年生。学力アップはもちろん、お子様や保護者にとっての「サードプレイス」を提供いたします。 他塾とは違い、アルバイト講師がおらず、塾業界、学校、企業人事を長く経験した指導・教育のプロだけがクオリティの高い指導を行います。 カフェとしても営業をする当塾は、学生が来やすい空間であり、保護者がカジュアルに塾とコミュニケーションを取れる空間です。 【業務内容】 ・小学4年生高校3年生の各教科の指導 ※指導科目はご経験やご希望を元に決定いたします。 また、学習指導以外にも ・学習計画の提案 ・保護者対応 ・生徒募集のためのマーケティングや広報 ・自塾のブランディング などをご希望に応じてお任せします。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ▽以下いずれかに当てはまる方 ■学習塾や教員など教育業またはそれに準ずる経験1年以上 ■社会人経験3年以上で教育に強い関心がある方 【求める人物像】 ■Xfoundのミッションに共感いただける方 ■新しい事業作りに挑戦してみたいマインドをお持ちの方 ■任された仕事を投げ出さずにやりきれる方 歓迎要件 ■AIを使用した業務効率化経験 ■一般消費者/個人を対象とした営業活動の経験 ■SNSを活用したマーケティング経験 ■販促関連のクリエイティブ制作経験
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370~500万
短期国際教育プログラム(国内)の部署で、外国人講師の手配や配置に携わり、グローバル人材教育の現場を支えます。 (1) 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置 ※採用、研修は同部署の別のチームが担当 (2) (1)でアサインされた講師・留学生のキャンセル対応とその代替要員の手配・配置 (3) 手配・配置にあたって必要な社内関係者との調整
【必須】■正社員としての就業経験が3年以上 ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル ■海外留学経験または海外在住・赴任経験 【歓迎スキル】■膨大な情報を一斉に処理する経験(例)ロジスティクス業界、人材派遣業界 ■TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages) 修士号 ■留学業・教育業経験者、教員経験者、留学経験者 【担当プログラム例】 https://www.isa.co.jp/
■海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング
370~500万
国内の学校法人で実施される3~5日間の中高生向け短期集中型・国際教育プログラム(GSP/IEP)の運営主担当として、外国人講師のマネジメントやカリキュラム開発、当日の現場運営全般をお任せします。 (1)学校などで開催される国内教育プログラムの運営業務 (2)国内教育プログラムを担当する外国人講師との各種やりとり (3)英語教育プログラムのカリキュラムおよび教材開発・製作 その他、上記に係る付随業務
【必須】■社会人経験3年以上 ■英語教授関連資格 または 英語教育関連分野での業務経験 ■OAスキル(Word,Excel,PPT) ■海外留学経験または海外在住・赴任経験" 【歓迎】 ■TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages) 修士号など英語教授法関連資格 ■英語講師・教員経験3年以上
■海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング
250~500万
【あなたの“現在地”にあった指導や自己成長ができる!】少人数制のスタイルで、中学生の英語の授業を担当していただきます。 具体的には教科指導から進路相談まで担当科目の授業はもちろん、入塾の問い合わせ対応や、保護者や生徒たちの面談などもお願いします。生徒の授業中以外の姿を知ることで、その生徒に合った指導方法も見つかりますよ!
◎「教える」ことに興味のある方 ◎人や子どもと接することが好きな方 ◎学生時代から英語がお好きな方 など
学生を対象にした学習指導、受験指導から社会人を対象にした語学、IT、資格指導、企業を対象にした社員研修&コンサルティングまで事業展開。
250~500万
【あなたの“現在地”にあった指導や自己成長ができる!】少人数制のスタイルで、中学生の数学の授業を担当していただきます。 具体的には教科指導から進路相談まで担当科目の授業はもちろん、入塾の問い合わせ対応や、保護者や生徒たちの面談などもお願いします。生徒の授業中以外の姿を知ることで、その生徒に合った指導方法も見つかりますよ!
◎「教える」ことに興味のある方 ◎人や子どもと接することが好きな方 ◎学生時代から数学がお好きな方 など
学生を対象にした学習指導、受験指導から社会人を対象にした語学、IT、資格指導、企業を対象にした社員研修&コンサルティングまで事業展開。 人材・教育事業