【社内DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)】東証プライム上場
650~850万
GMOフィナンシャルゲート株式会社
東京都渋谷区
650~850万
GMOフィナンシャルゲート株式会社
東京都渋谷区
汎用機SE
業務企画
更なる拡大に向けた社内のDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施して頂きます(ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) 【詳細】■受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務など)■決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務)■請求業務 (請求書発行、送付業務)■精算業務 (支払業務) など■上記一連の業務フローの改善、拡大のリード◎現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担って頂きます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せ。
【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム導入・刷新プロジェクトへの参画経験(要件定義~運用) ・バックオフィス/流通/経理/精算など業務知識を活かした業務設計経験 【ポジションの魅力】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~850万円 月給制 月給 406,300円~531,300円 ■昇給:年1回(10月) 月給¥406,300~¥531,300 基本給¥254,600~¥349,800 固定残業代¥96,700~¥126,500 諸手当¥55,000~¥55,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(各2ヵ月分)※業績連動賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後7日 最高付与日数25日 当日に7~15日付与 ※入社月により変動
その他(年末年始(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【歓迎】 ・SIer・コンサル・事業会社などで業務設計や改善プロジェクトの推進経験をお持ちの方 ・オペレーションの自動化・効率化(RPA/ワークフローシステム導入など)のご経験 ・キャッシュレス・決済・金融などの業務ドメインに携わったご経験 SIer出身でクライアント向け業務改革を行っていた方や、事業会社で現場改善とシステム導入を一気通貫でリードしてきた方にフィットする環境です。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
コーポレートサポート本部 【平均残業時間】20~30時間/月
無
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
JR山手線渋谷駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
★在宅勤務規程により週最大2日在宅可能というハイブリッド型の勤務体制となっております。
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
無
従業員持株会制度/確定拠出型年金制度/社員食堂/コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)
【諸手当】 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇) ・産前産後休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・社内託児所施設※https://bears.gmo.jp/ ・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可) ・介護休業制度 ・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金 ・朝カフェ・ランチ・夜Bar無料 ・時差出勤:8時~19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できる制度 ・時間単位有給制度 ※在宅勤務は入社半年経過後
3名
3~4回
筆記試験:有(書類通過適性(WEB)) web面接実施中※最終面接は対面で実施いたします
《東証プライム上場/GMOインターネットグループ》■対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開 ■グループのネットワークを活かし、毎年数10%の成長を維持 ■週2日在宅勤務・社員食堂・託児所など福利厚生も充実しています
【GMOインターネットグループ!対面決済代行事業者として急成長中の企業です!】 ■当社は、創業以来一貫して「対面店舗におけるクレジット・デビット決済端末機器の販売」を主軸とした対面決済処理 サービス事業を展開しています。国内で先駆けて、海外のクレジットカードに対応した世界基準の端末機器を販売した、 業界のリーディングカンパニー。近年では、クレジットカード決済に加えて、銀聯、Alipay、WeChat、各種電子マネー(Apple Pay/ ICカード等の非接触型決済)等、新しい決済手段に対応する機能も搭載。顧客のビジネスを決済面からサポートしています。 ■2014年には日本で先駆けて、VISAならびにMasterCardがグローバルに展開する「VISA payWave」と「MasterCard PayPAss」の運用を 開始。業界でも新しい施策をいち早く行い、グループのネットワークも活かしながら、毎年数十%の成長を継続しています。 【制度】各種スポーツイベント(フットサル・ゴルフ等) 社員託児所(キッズルーム GMO Bears)/社内マッサージ施設(GMO Bali Relax)/育児短時間勤務(中学校就学まで)
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号ヒューマックス渋谷ビル7階
■クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の決済処理サービスを展開。 飲食店、タクシー、大学病院等、各分野に対応した端末/サービスを提供しています。 また、導入後における24時間365日対応のヘルプデスクも手掛けています。
■GMOペイメントゲートウェイ株式会社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 15,909百万円 | 1,114百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 18,705百万円 | 1,497百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~1000万
仕事内容 【業務内容】 ■大手企業向けシステム開発案件及び自社プロダクト開発において、要件定義、設計、製造、ドキュメント作成など幅広い工程に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ■要件定義、基本設計、詳細設計、実装 ■RFP、要件定義書、基本設計書、画面設計書、テスト仕様書/報告書などのドキュメント作成 ■クライアントとの折衝、調整業務 ■開発チームの進捗管理、メンバー育成 ※経験・スキルに応じて、PL/PM業務や新規事業企画などもお任せする場合があります。 【想定されるプロジェクト例】 ■ 大手金融機関向けデータ連携基盤構築 ■データ連携プラットフォーム開発 ■自社開発データ連携ツール機能拡張 【開発環境】 使用言語:PHP/node.js/Javascript/TypeScript フレームワーク:ZendFramework/Laravel データベース:MySQL/DynamoDB ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Cyboze Office/Google Spread Sheet/Redmine 情報共有ツール:Slack/GitHub その他:AWS/GCP/jQuery 【この仕事を通して得られるもの】 ・上流工程の経験を活かしながら、さらにスキルアップしていくことができます。 ・チームで協力しながら開発を進めるため、コミュニケーション能力やマネジメント能力を身につけることができます。 ・最新技術や開発手法を積極的に取り入れているため、エンジニアとして市場価値を高めることができます。 ・自社プロダクト開発や新規事業企画にも携わることができるため、事業成長に大きく貢献できます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■システム開発経験2年以上 ■基本設計、詳細設計の経験 ■基本的なドキュメント作成能力 歓迎要件 ■AWS /Reactのいづれかの開発経験 ■要件定義の経験 ■アジャイル開発経験 ■データ連携、データ基盤に関する知識・経験
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700~1200万
ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Question)は、 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見を結集したナレッジプラットフォームを運営しています。 今回は新規事業立ち上げフェーズであるコンサルティング事業において、 ビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します! 【担当業務】 ・大手事業会社向けコンサルティング提案(戦略・ITなど幅広い領域) ・新規事業立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント、チームビルディング ・サービスモデル設計、事業計画作成 ・メンバー育成、組織作り 【やりがい】 ・事業立ち上げ期の中心メンバーとして、アイデアを形にする大きな裁量が与えられます! ・最適なチームを作り、実行に移せる環境 ・新規事業の成功に貢献できるだけでなく、組織作りや事業計画にも携わり、成長を牽引できます。 【キャリアパス】 成功後は、事業マネージャーとしてチームを牽引! 万が一の不成功時でも、新たな挑戦や既存事業の拡大に貢献することができます。 【給与】 700〜1250万円(月給52〜82万円) ※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定 【勤務地】 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
【応募資格(必須)】 ・事業会社における経営企画/事業企画/事業立ち上げの経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクター相当の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・ビザスクのミッションとバリューに共感できる方 ・不確実性の高い環境でも積極的にアクションを取れる方 ・過去の経験にこだわらず、柔軟に成長を追求できる方
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800~1500万
【職務内容】 同社の開発部署では、大規模案件の要件定義からリリースまでの システム開発工程に携わるポジションを募集しています。 最先端の技術やクラウド環境を活用し、AI、クラウド、コンテナ分野の実践的な経験を積むことができます。 【具体的には】 ・ 大規模案件への最上流からの関与 ・ ビジネス部門との要件定義 ・ リリースまでの一連のシステム開発工程への対応 ・ 開発委託先の管理(求人ID:341672)
【必須】 ・ 金融業界でのSE・プロジェクトマネージャー経験 ・ 詳細設計以上の経験 ・ 学歴大卒(大学院卒) 【歓迎】 ・ Javaの経験 ・ Pythonの経験 ・ JavaScriptの経験
みずほ証券は、Fintechの最前線でエンジニアが活躍できる環境を提供。証券取引やリスク管理システムの開発・運用に携わり、AI、ビッグデータ、クラウド技術を活用可能。システム開発からデータ分析まで多様な分野で活躍でき、キャリアパスも豊富。フレックスタイムやリモートワークを導入し、働きやすさを重視。安定した基盤と成長支援制度が整い、長期的なキャリア形成が可能。
700~1500万
データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーション創生のため、以下の業務を担当します。 研究開発: 分散データ統合管理、データ活用自動化に関する研究のリード。 戦略策定: データマネジメント技術の業界・市場動向調査、研究戦略およびロードマップの作成支援。 プロトタイプ開発: 顧客ニーズに合った製品・サービスを定義し、価値検証のためのデモ・プロトタイプを開発。 事業支援: 技術的専門性の観点から事業部門への情報提供や提言を実施。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 ソフトウェア開発経験3年以上(Python, Java, C++等)。 データベース、ETL、大規模データ処理、データモデリング、デジタルツイン等のいずれかの研究開発経験。 歓迎条件: 英語力(TOEIC 700点程度)。
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930~1200万
【ポジションの魅力】 ⭕コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリー(基本在宅勤務推奨、出社率平均25%程度) ⭕金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携われる成長性 ⭕保険会社様との共創や政府系・大手企業・スタートアップとのアライアンスによる幅広い人脈形成が可能 ⭕将来的にはデジタルファイナンス領域に限らず、NECが携わる様々な業種・業界で活躍の場を拡げられるキャリアパス 【事業・組織構成の概要】 NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 【業務内容】 ・保険マーケット(損保・生保)における新規事業の企画、開発、運営 ・経営層やデジタル戦略担当との直接コミュニケーションによる事業創出 ・ゼロからの事業企画または既存プロジェクトへの参画
【必須スキル】 以下のいずれかのご経験 ・保険会社(損保・生保)の企画部門での経験 ・IT業界で保険会社向けコンサルまたは事業開発経験 【歓迎スキル】 ・保険会社のデジタル戦略企画経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)
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700~1500万
音声、音響、IoTセンサデータ等の時系列信号から、生成AIや基盤モデルを用いて価値を抽出する先端技術の開発を担当します。 研究開発: 音声汎用基盤モデル、異常音検知、時系列信号の状態予測、意思決定支援AIの研究。 リーダー業務: チームメンバーの指導、研究戦略の検討、新事業の構想立案。 成果発信: 特許出願、研究レポート執筆、国際学会での発表、顧客や社内への技術提案。 対象サービス: コンタクトセンター(音声テキスト化)、保守DX(異音検知)、感性分析サービス、リカーリングビジネス等。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 音声/音響/時系列信号/意思決定支援に関する生成AI・基盤モデルの研究経験(2年以上)。 国際会議での発表または論文投稿の実績。 TOEIC 650点程度の英語力。 歓迎要件: 同技術を利用した製品・サービス開発経験。 研究チームのリーダー・マネジメント経験。 ICASSP/INTERSPEECH等のトップ会議への採録経験、TOEIC 800点以上の英語力。
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500~1350万
◼︎業務概要 事業企画チームは、カケハシの事業成長の根幹を支える要となる存在です。事業企画チームの一員として各事業のトップや役員陣、経営企画、人事など、社内の多様なステークホルダーと密接に連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。 ・各事業の予算達成及び事業拡大に向けた課題整理と実行プランの提案: 各事業の予算達成と事業の持続的な成長に向けた各プロセスの課題整理と実行プランを立案し、各ステークホルダーと連携して事業を推進して頂きます。 ・KPI設計と進捗管理: 各事業の実行プランに合わせてKPIを設計し、また各KPIの進捗管理を行うとともに事業のPDCAサイクルを高速で回して頂きます。 ・新規事業の推進と事業グロース支援: 当社の成長ドライバーである新規事業において、企画段階から積極的に参画し、事業計画の策定、市場分析、戦略実行の支援を行います。立ち上げから軌道に乗るまで、事業の成長を強力に後押しし成功へと導きます。 ・各事業の予算策定と管理会計分析: 各事業の予算策定に深く関わり、事業のフェーズや外部環境を踏まえた予算を立案し、また実行フェーズにおいては状況に応じて管理会計分析を行い、健全なエコノミクスの実現に貢献して頂きます。 ◼︎業務内容 具体的な業務 ・事業計画の企画立案と事業モニタリング環境の構築 ・予算策定及び予実管理(特に管理会計ベースでの予実管理) ・データやファクトに基づいた経営ボードもしくは事業責任者レイヤーへの戦略提言及び意思決定支援 ・カケハシ各事業の強力な事業推進(特に新規事業の事業推進) ・各事業の責任者やマネージャーを巻き込んだ解決策の立案及び推進 ・各種MTGの運営、論点及び課題整理、ファシリテーション ・マーケティング、営業、カスタマーサクセス関連データの可視化と分析 ◼︎募集背景 株式会社カケハシは、「日本の医療をより良くする」という壮大なミッションを掲げ、テクノロジーの力で医療現場の課題解決に挑む急成長中のスタートアップです。私たちは、日本の医療が抱える複雑な課題に対し、単なる対症療法ではなく、根本的な変革をもたらすことを目指しています。 大手戦略コンサルティングファーム、製薬会社、薬剤師、医療コンサル、医療スタートアップなど、多様なバックグラウンドを持つ優秀なプロフェッショナルが集結し、「高潔」な精神と「カタチにする」実行力をもって、日々医療の未来を創造しています。大型資金調達も実現し、スタートアップ界隈で注目される存在へと成長を遂げていますが、私たちの歩みはまだ始まったばかりです。 今回募集する事業企画スペシャリストは、この変革の最前線に立ち、カケハシの成長戦略を加速させる重要な役割を担います。医療・製薬業界の特性を理解し、粘り強く、そしてしなやかに事業を推進していくことが求められます。私たちは、あなたの専門性と情熱を求めています。共に、日本の医療の未来をデザインし、社会に大きなインパクトを与えませんか?
必須スキル ・事業会社での事業運営、及び事業企画や経営企画、またはそれに準ずる実務経験(3年以上が目安) ・財務会計、管理会計に関する基本的な知識 ・KPI設計、データ分析、モニタリングの実務経験 ・新規事業の立ち上げや推進に携わった経験 歓迎スキル ・円滑なコミュニケーション能力と高い対人折衝能力。特に、事業トップや役員陣、経営企画、人事といった多様な部門と連携し、事業を推進できる方 求める人物像 【マインド面】 ・社会貢献性の高いビジネスや、医療/薬局業界の課題感・ビジネスに関心をお持ちの方 ・KAKEHASHIの「日本の医療体験をしなやかに」という思いに共感頂ける方 ・個の力ではなく、チームの力を最大化させることにモチベーションを感じる方 ・当事者意識が強い方 ・リーダーシップとフォロワーシップの使い分けができる方 ・素直でポジティブなコミュニケーションがとれる方
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700~1500万
日立が次世代の成長の柱として注力するヘルスケア領域において、人々のQoL向上に貢献する装置・技術の開発を行います。 装置開発: DNAシーケンサ、PCR装置などの遺伝子解析装置の研究開発。 試作・評価: 遺伝子計測装置のプロトタイプ機の設計、試作、評価。 技術応用: がん再発の早期発見に向けた遺伝子検査や、個別化がん免疫治療のためのデジタル計測技術の開発。 連携: 国内外の大学・企業、および社内のプロトコル開発メンバーと連携したソリューション提供。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 バイオ関連の装置開発の実務経験(目安:3年以上)。 TOEIC 700点程度の英語力。 歓迎要件: 構造設計(3D CAD)または回路設計・評価(シミュレーション等)の経験。 LabViewなどを用いた装置制御ソフトウェアの開発経験。 ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせが可能なレベル)。
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450~600万
【企業について】 エンジニアリング支援と自社クラウドサービスの開発に注力している同社。 特に「社員が安心して長く働ける会社」を企業理念とし、 エンジニアの働きやすさとキャリア形成に重点を置いているのが大きな特徴です。 ★i-BUSHIGIN(いぶし銀)エンジニアリング サービスについて 日本のIT業界が抱える「レガシーシステムの保守・運用者不足」という大きな課題に対し、 経験豊富なシニアエンジニアの知見と技術を活かした専門サービス。 主にレガシーシステムを保有する中小企業を対象に、 古いシステムを安全かつ安定的に稼働させ続けるためのサポートや、 特定の担当者しかわからないシステムの保守を引き継ぎ運用不安の解消、 プロジェクトを通じて若手に継承する役割も担います。 【仕事内容】 i-BUSHIGIN エンジニアチームにて下記業務を担当いただきます。 ■システム開発業務 COBOL、C言語といったレガシー言語から、Javaなどのオープン系言語まで、 幅広い開発言語を使用した各種システムの開発業務をご担当いただきます。 主に各プロジェクトにおける製造フェーズ(詳細設計〜プログラミング、単体テストなど)を中心にお任せします。 ■インフラ構築 サーバー・ネットワークの設計・構築、オンプレミスからAWS等のクラウド環境に至るまで、 インフラ全般の業務に携わっていただきます。 プロジェクトにより、要件定義や設計などの上流工程を担当する機会もあります。 ※いずれの業務も、事前に面談を実施し、 ご希望やご経験を丁寧にヒアリングした上で、 スキルを最大限に活かせるポジションをご提案いたします。 ≪プロジェクト例≫ 開発業務例 ■健保システム開発 【機種・OS/環境・言語】Windows11、Oracle12c、java17、SpringBoot、Mybatis、SVN、 GIT ■放送局向け番組入稿システム開発 【機種・OS/環境・言語】Amazon Linux2、Windows、Docker、WebAPI、 AWS、PHP、 HTML 等 インフラ業務例 ■某銀行システム基盤設計・構築・テスト・維持保守 【機種・OS/環境・言語】AWS 、RHEL soralis、 PostgreSQL、Apache、Tomcat ■官公庁向けメールサーバ構築 【機種・OS/環境・言語】Linux、Oracle 、JP1、m-FILTER、postfix、Splunk Enterprie 【ポイント】 ◎平均残業月10時間以下!基本的に定時退社が可能です。 ◎平均年齢51歳、年齢の壁はありません。 ◎社員のアイデアや意見を積極的に取り入れている、風通しの良い社風です。
【必須条件】 下記いずれかのご経験のある方 また、自身も開発業務に携わっている方 ■開発 システム・アプリの開発プロジェクトにおいて、開発や運用など何らかの実務経験がある方 ■インフラ インフラエンジニアとして、設計構築や運用など何らかの実務経験のある方 【歓迎スキル例】 ■開発 Java、C、C#、C++、COBOL、PHP、Python、SAP(ABAP)、Salesforce、など ■インフラ AWS、Azure、VMware、Windows sever、LINUX、UNIX、など
・エンジニアオンサイトサービス ・クラウドサービスの企画・開発・販売 ・システムインテグレーション支援 ・インフラソリューションサービス
500~600万
創業2期目で売り上げ1.8億を達成し事業拡大フェーズの当社にて、女性向けキャリアコーチング「LadyCarry」のオペレーション全体の設計・改善・運用管理を担っていただく役員直下のポジションです。 「業務の型化・仕組化」「コスト削減」「サービス品質向上」の観点から業務フローを整理し、再現性のある仕組みを構築し、既存メンバーを育成して運営に落とし込んでいく役割です。複数部門を横断し、運用最適化を推進しながらKPIモニタリングやデータ設計、運用ルールやフロー構築を通じて「再現性のある成果」を共に創り上げていただければと思います。既存サービスの受講生増加、新規サービス立ち上げを踏まえた募集です。
【必須】ミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方で、以下のご経験をお持ちの方。■業務設計・改善のご経験■課題をKPIに落とし込み、PDCAを回して成果を出した経験■メンバーの進捗管理・育成・チーム 運営を行った経験【魅力】■急成長中のベンチャー企業で、裁量権を持って働ける(当事者意識のある方は全員活躍しております■チームで成果を出すことを大事にしているカルチャー(強さとしなやさを持った社員が多数所属)■働き方:リモート(出社頻度週2回)、フレックス制度あり、服装、ネイル自由 【URL】https://turning-inc.com/
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