【事業戦略・経営サポート】大手ゲーム企業の海外事業
800~1300万
有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社
東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区
800~1300万
有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社
東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区
海外事業企画/開発
インベストバンキングM&A
新規事業企画/開発
新規ビジネス立ち上げ・M&A推進部署に所属し、 海外グループ会社の事業推進、経営サポートを担当していただきます。 具体的な担当業務は下記となります。 ・事業戦略立案/実行 ・新規事業立案/実行 ・特命案件対応 等 ・出張あり(ロンドン、フィンランド、スウェーデン等)
■必須 ・エンターテインメント業界における経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験 または ・戦略系コンサル、または総合系コンサル(戦略部門やTMT部門)でのご経験 ・ビジネス英語の能力(TOEIC860点以上 又は 海外在住経験) ■歓迎 ・ゲーム会社(モバイル事業)出身者 ・資料作成の能力(エクセル・パワポ・ワード等を使ったマネジメント向け資料の作成が出来る事) ・M&Aの実務経験
英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,300万円
一定額まで支給
休憩60分
有 コアタイム (10:30〜15:30)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都品川区
屋内全面禁煙
東京都品川区
東京都品川区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度
有
2回〜3回
・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス
プライム市場
最終更新日:
707~1245万
◆ 企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるBtoBプラットフォーマー ・印刷、広告、物流などレガシー産業をテクノロジーで再構築する挑戦を継続 ・売上600億、会員数300万人を超える圧倒的な事業基盤を構築 ・伝統的な産業のDXを推進し、サプライヤーとユーザー双方をエンパワーメント ・麻布台ヒルズに本社を構え、成長性と安定性を兼ね備えた東証プライム上場企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・ナショナルクライアント等の大手顧客に対する戦略的なセールス活動の実行 ・年間数百万〜数億円規模の予算を動かす、経営課題への解決型提案 ・商談創出から課題特定、クロージングまでの一連のアカウントマネジメント ・導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと、他拠点への横展開を推進 ・インサイドセールスやマーケターと連携し、組織力で顧客の仕組みを変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手企業の調達・購買フローを集約管理するSaaS型システムの導入支援 ・データ活用による販促コストの最適化と、売上最大化を実現する戦略提案 ・グループ横断での購買ガバナンス強化やCSR推進に資する仕組みの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 事業の爆発的成長:年200%超の成長を遂げる組織で、拡大期の中心を担える ✅ 本質的な課題解決:単なる物売りではなく、企業の「当たり前」を壊し再構築 ✅ キャリアの多様性:スペシャリストやマネジメント、新規事業立案など多彩な道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・EC(印刷通販)とSaaS(管理システム)を融合させた唯一無二の価値提供 ・顧客の現場から経営層まで深く入り込み、産業の構造自体をアップデート ・ハイブリッドワークや独自の休暇制度など、成果と柔軟性を両立した働き方
・法人営業経験5年以上 ・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 ・大手企業(目安:従業員1000名以上)への新規開拓、深耕営業の経験 ・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案をしてきた経験 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。
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580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社・専門商社・卸・消費財業界のクライアントに対し、経営基盤の高度化や収益力向上に向けた戦略立案から変革実現までを一貫して支援する ✅データやAIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化や、事業投資サイクルの高度化を推進する ✅データドリブン型やサーキュラーエコノミー型の新たなバリューチェーン創造を牽引する ✅GX(グリーントランスフォーメーション)等をテーマに、クライアントと共創して社会課題解決を目指す新規事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることで、汎用性の高い戦略コンサルティングスキルを確立できる ・グローバルプロジェクトへの参画や海外駐在の機会もあり、グローバル規模でのビジネス変革を牽引するリーダーへと成長できる ・クライアント企業と協業し、事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進する事業家人材としてのキャリアも築ける ・マネージャー以上へ昇格することで、経営課題の解決に向けたプロジェクト全体を一気通貫で牽引する高度なマネジメント経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は580万円~2000万円(賞与年2回)と、コンサルタントからマネージャー以上まで幅広く実力に応じた高い待遇が用意されている ・フレキシブルタイム(5:00~22:00)のコアタイムなしフレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能である ・第3子以降への出産祝い金(100万円)や子育て・介護支援など、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商社業界に対して、30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、各社の成長戦略に深く寄り添うことができる ・単なるアドバイザリーに留まらず、投資先のバリューアップ(BPR・DX、DD、PMI)や人的資本経営の実現まで、経営の根幹に直接アプローチできる ・日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、日本経済の更なる成長に貢献しているという大きな社会的意義を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、戦略コンサルティング事業の中核を担う「Trading & Consumer Business Unit」への配属となる ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスを拠点とし、多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採用比率が半数以上(2024年度52.5%)を占め、中途入社者が馴染みやすく実力を発揮しやすいオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレードビジネス改革】データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーン高度化 ✅【バリューチェーン創造】データドリブン型・サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造 ✅【事業投資先のバリューアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再編した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発、および人的資本経営の構想・実現
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(マネージャー以上)コンサル・シンクタンク・SIerでのPMまたはチームリーダー経験(必須) ・(C~SC)コンサル・シンクタンク・SIerでの経験、または事業会社(経営企画、物流、マーケ、財務、IT等)での企画・事業開発経験(必須) ・日本語での複数年の業務経験(必須)、およびビジネスレベルの英語力(歓迎) ※商社・卸業界向けのコンサル経験や、同業界での実務経験がある方は特に歓迎されます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム ・経営戦略立案から業務改革、ITコンサル、アウトソーシングまで幅広いサービスを展開 ・世界に提携拠点を含め多数のネットワークを持ち、企業のグローバル展開を支援 ・従業員数約8,800名、売上高約1,600億円の規模を誇る
年収非公開
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを担う経営支援(コンサルタント)業務です。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援します。 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画し企業価値向上にコミットします。 - 「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として価値を出すことを目指します。 - 変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、数字から組織を変え、仕組みをつくり、マインドまで動かします。 - 数字を基に正しく意思決定し、正しく伝えて、人を動かす役割を担います。 - 過去の数字分析に留まらず、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を深く掘り下げ、会社の未来を変えていく仕事です。 - 自分で考えて、自分で動いて、成果をつくることを重視します。 - **プロジェクト事例A:** 月次会計データがない状態から会計仕組みを整備し、KPI見える化、組織変革、現場改善を通じて1年でV字回復を達成しました。 - **プロジェクト事例B:** 経営企画機能がない状態から国・ブランド・チャネル別の収益性を可視化し、不採算領域の撤退・修正を通じて黒字維持と経営判断精度向上を実現しました。 - **プロジェクト事例C:** スポーツチームの「利益を出す」意識が低い状態から、部門責任明確化、試合ごとのPL予実管理、採算性見える化を通じて「利益を出すチーム運営」への転換を支援しました。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社リヴァンプは2005年9月創業、従業員354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳です。 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容としています。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」という三位一体のサービスで、クライアントの事業再生/内製化支援を、内部から変革を起こし実行まで持っていくリーダー企業です。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動はなく、クライアントワークに200%コミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されており、「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し、伴走支援型で長期コミットする支援スタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - 「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として、企業変革の最前線で価値を発揮できます。 - 経営のど真ん中に入り込み、組織・仕組み・マインドを変革する当事者として、泥臭く会社と向き合うやりがいがあります。 - PL作成から現場の利益観点醸成、必要なチーム組成まで、企業価値向上に直結する幅広い業務に携われます。 - 過去の分析に留まらず、会社の未来を描き、変化の起点となる仕事です。 - 枠の中で仕事をこなすのではなく、枠そのものをつくりたいという志向を持つ方に最適な環境です。 - 自分で考え、自分で動き、成果をつくる過程を通じて、人間として大きく成長できる場です。 - 考えたことが現実になっていく過程に関わるエキサイティングな経験ができ、自身の力が試されます。 - 正論だけでは人が動かない現場で、信頼関係を築き、人間力を高めることができます。 - 答えのない世界を面白いと感じながら、課題解決の筋道をつくり、行動し、見直すプロセスを日々経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方にとって、事業経営や投資活動に深く関わる経験を積めます。 - 自身の専門分野を磨きながら、CFOプロフェッショナルとしてCxOキャリアを築くことが可能です。 - 「攻めるCFO」として、経営の変革を主導する経験を通じて、高度な経営スキルとリーダーシップを習得できます。 - 正解のない状況や混乱した現場で自ら動き、課題を解決する経験は、人間力を高め、キャリアを確実に強くします。 - 経営の仕組みづくりから組織変革まで一貫して携わることで、多角的な視点と実践的な経営手腕を養えます。 - 大手ファーム出身者など多様なプロフェッショナルメンバーとの協働を通じて、専門知識と知見を深めることができます。
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況、現場が混乱・錯綜している状況、経営と現場に溝がある状況、数字も計画も曖昧な状況でも積極的に行動できる方 - 最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人出身者(初年度監査を複数経験し、金商法監査の主査担当経験者) - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタントの経験者 - 事業会社の経営企画業務の経験者 - リサーチ業務で会社の業績予想を作成してきた証券会社のアナリスト経験者 - Big4(FAS系)でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたいという明確なビジョンを持つ方 - 自身の専門分野を磨きつつ、CxOとしてのキャリアを積極的に築いていきたい方 - 枠の中で仕事をこなすのではなく、枠そのものをつくりたいという強い意欲を持つ方 - 変化を待つのではなく、自らが変化の起点となりたいと考える方 - 現実を眺めるだけでなく、未来を描き、それを実現するために行動できる方
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年収非公開
◆ 企業概要 ・MBB(マッキンゼー、BCG、ベイン)出身のパートナーが設立した3期目の戦略ファーム。 ・前年比売上400%増、設立以来の黒字経営を継続し、日本を代表するトップファームへ急成長中。 ・「実」で価値を出し切ることを掲げ、現場深くへ入り込み成果にコミットするスタイルが強み。 ・東証プライム上場の大企業から成長企業まで、CxOクラスとの強固なリレーションを保持。 ・透明性の高い評価制度を導入し、個人の成果がダイレクトに報酬やキャリアに直結する環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・経営課題の特定から実行支援まで、CxOのパートナーとして一気通貫のコンサルティングを提供。 ・事業戦略や中期経営計画の策定、DX推進、新規事業開発、M&A戦略などの多岐にわたる支援。 ・PE事業における買収先企業への出向や、クライアントとのJV設立・経営参画の推進。 ・最優秀エンジニアと連携し、AIやテクノロジーを駆使したデータ解析による利益インパクトの創出。 ・チームマネジメント、売上責任の獲得、組織構築など、経営に近い立場でのファーム運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・東証プライム企業における、AI活用による数百億円規模の利益創出・経営ダッシュボード構築。 ・自己資金による企業買収(PE事業)と、経営層派遣によるバリューアップ。 ・クライアント子会社への出資・経営参画を伴うJV事業の設計および実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 圧倒的な高還元と公平性:組織の制約に縛られず、純粋な成果と貢献に基づいた報酬体系を提示。 ✅ 経営者としての経験:コンサルに留まらず、PE事業やJVを通じた「当事者」としての経営経験が可能。 ✅ 少数精鋭の急成長フェーズ:MBB出身者と切磋琢磨しながら、組織創りそのものに深く関与できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「提言」で終わらず「実行」まで泥臭く現場へ入り込み、クライアントと共に汗をかく泥臭さ。 ・コンサル収益をPEや自社事業へ投資する独自のビジネスモデルにより、多角的なキャリアを支援。 ・リモートワークを原則としながら、プロジェクトの本質的な成果を最優先するプロの働き方を追求。
・コンサルティングファームにてマネージャー以上でのリード経験 ・年間数億円規模の案件において、提案〜実行まで一貫してドライブした経験 ・チームマネジメント/複数案件同時推進/売上責任のいずれかを持った経験
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 投資及び事業経営を担うフロントメンバーを募集しています。 - 投資や事業経営に関心がある方を歓迎します。 - ポジションはアソシエイト~ディレクタークラスです。 - コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ◤会社の特徴◢ - 2020年末に設立された投資・事業経営会社です。 - 恒久的な株式保有と経営支援を通じて、投資先企業の持続的成長を実現しています。 - Exitを前提としない長期的な投資を特徴としています。 - ハンズオンで深く、かつ持続的に投資先企業の収益性向上を支援します。 - これまでの投資実績として、スポーツアパレル企業、病院・ヘルスケア、交通インフラ、大手観光ホテル、グローバルニッチトップの製造業、外食・レストランなど多岐にわたります。 - 今後も様々な業界に積極的に投資を予定しています。 ◤仕事の魅力◢ - Exitを前提としない長期的な視点で、投資先企業の成長に深くコミットできます。 - ハンズオンで事業経営に携わり、企業の収益性向上を直接支援するやりがいがあります。 - 多様な業界(スポーツアパレル、ヘルスケア、ホテル等)の企業支援を通じて幅広い経験を積めます。 - コンサル、事業会社、金融機関など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働けます。 - 投資経験がなくても、投資及び事業経営への強い関心があれば挑戦できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - アソシエイトからディレクタークラスへのキャリアアップが可能です。 - 長期的な投資とハンズオンでの経営支援を通じて、投資・事業経営の専門性を深めることができます。 - 多様な業界の企業経営に携わることで、幅広い知見と経験を積む機会があります。 - 投資先企業の持続的成長に貢献することで、社会貢献性と自身の成長を両立できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 投資 / 事業経営 / フロントメンバー / M&A / 戦略コンサル / 事業会社 / 会計士 / 弁護士 / 投資銀行 / 証券 / 銀行 / 融資 / 審査 / FAS / 長期投資 / ハンズオン / 経営支援 / 収益性向上 / ポートフォリオ / 未経験歓迎
◤必須スキル・経験◢ - 投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - M&Aや投資に関わる業務経験がある方。 - 下記のいずれかで2~3年以上の経験がある方: - 戦略コンサル - 事業会社 - 会計士・弁護士 - 投資銀行・証券(IBD) - 銀行(融資・審査経験) - FAS ◤求める人物像◢ - 投資及び事業経営に強い関心と意欲がある方。 - 長期的な視点で企業の成長に深くコミットしたい方。 - ハンズオンで積極的に事業に関わり、課題解決に取り組める方。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、学びを深めたい方。 - 新しい挑戦に前向きで、成長意欲の高い方。
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690~1125万
freeeの成長戦略の要となる「アライアンス強化」をメインミッションとするポジションです。大手会計事務所などとのアセットとfreeeの強みを掛け合わせ、新たなビジネスモデルや収益機会を創出していただきます ■エンタープライズ・コンサルティングセールス:・業界大手企業に対する経営課題のヒアリングと、プロダクトを通じた解決策の提案・既存の商習慣を打破するための業務フロー再構築の提案および導入支援■セールス戦略の策定と組織リード:・ターゲット市場の選定およびアプローチ手法の確立■プロダクトフィードバックと事業開発:・顧客から得たインサイトを開発チームに共有し、新機能の企画やUI/UX改善をリード
【何れか3年以上必須】■エンタープライズ企業向け営業経験■顧客の経営層(CXO)に対する提案・折衝経験■新規事業開発やアライアンス営業の経験 【魅力】■業界全体を動かすダイナミズム:ファームや、急成長中のテック系税理士法人など、業界への影響力が極めて大きいキーマンと直接対話し、スモールビジネスのインフラを変革するダイナミックな仕事です。 ■「0→1」のビジネスデザイン:決まった商品を売るのではなく、「freeeを使ってパートナー企業がどう収益を上げるか」という収益モデルそのものを設計・提案できる、高度な事業開発スキルが磨かれます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
756~1000万
金融機関とアライアンスを通じた新たな価値提供を目指し創業融資やビジネスマッチングなど、既存の枠組みを超えた新規事業開発をお任せします。企画して終わりではなく自ら実行し事業をグロースしていただきます ◆事業企画・インキュベーション:・金融、DX、経営支援などの領域において、新規事業のコンセプト立案、ビジネスモデルの策定を行う。 ◆アライアンス・ビジネスデベロップメント:・銀行、事業会社等のチャネルパートナーに対する提携提案、交渉、契約締結後の協業スキーム構築。 ◆ハンズオンでの事業推進:・立ち上げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレーションの構築を行う。
【必須】■銀行・金融機関での業務開発、サービス企画の経験 ★銀行以上のスピード感や裁量があるポジションで事業開発に携わりたい方にぴったりです! ★経営層に近くスピード感と柔軟性がある組織です! ≪魅力≫◆パートナー先(金融機関等)の課題解決、その先のエンドユーザー(起業家・中小企業)の成長、そしてfreeeの拡大。この3者がwin-win-winになる「本質的な価値」を追求した事業開発を経験できます。 ◆企画から実行まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアが形になる手応えを強く感じられます。大企業のような複雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」というスピード感で進められます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
690~1000万
◎新規国内蓄電池プロジェクト(系統用蓄電池)の事業開発に関する以下の職務 ・蓄電池事業の計画立案・実行、EPC会社・電力会社・関係官庁・事業パートナーやレンダーとの協議、契約交渉。 ・プロジェクトのスキーム・ストラクチャー構築・整理や、事業性評価。 ・蓄電池設備の仕様検討、評価、基本設計、工事監理、需給管理システムの導入検討および運用。 ※募集ポジションでは専門性による分業を行っておらず、ご自身の専門領域をベースとしつつも、事業開発に関わる多様な職務に取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・次なる成長の柱となる事業への挑戦を通し、会社の変革を担い、自己成長の機会を掴むことができます。 ・ダイナミックに変化する電力制度の最前線で、新しいビジネスチャンスを捉え、スピード感をもって事業化に取り組む経験が得られます。 ・事業パートナー、EPC、需給管理、行政、レンダーといった幅広い領域の関係者との交渉・調整を通じて、電力事業全体を見通す高度な専門性と知見を習得できます。 【募集背景】 同社電力事業部門では、2020年4月より稼働を開始した天然ガス発電所(コンバインド)による安定的な電力事業運営を基盤としながら、さらなる成長を目指しています。 地球規模の課題であるカーボンニュートラルへの取り組みを加速させる一環として、蓄電池を活用した新規電力事業の検討・事業開発を重要なミッションの一つと捉えています。現在開発中のプロジェクトを更に加速させ、市場をリードする新規プロジェクトを組成するため、この挑戦を共に推進する要員を募集します。 このポジションは、電力制度のダイナミックな変化に対応しつつ、新しいビジネスチャンスにスピード感をもって取り組み、会社の変革を担う、極めて重要な役割と考えています。 【キャリア】 ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。 キャリア入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。 【当社について】 当社は1955年の創業以来、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う企業として、国内外で多くの実績を築いてきました。蓄積してきた幅広い技術と知見を活かし、エネルギーの安定供給に貢献しています。 ・既存事業 国内10か所の油ガス田にて石油や天然ガスを開発・生産しており、さらには非在来型資源(オイルサンド、シェールガス)の開発・生産も手掛けています。 ・多角的なエネルギー転換 天然ガス発電事業(コンバインド)の他、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも積極的に取り組んでいます。 ・カーボンニュートラルの最先端 既存の油ガス田を活用したCCS/CCUS(二酸化炭素の回収・貯留・利用)技術の実用化・事業化を推進し、脱炭素社会の実現に貢献します。
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電力会社、発電事業会社で事業企画経験 ・エネルギー関連または設備・プラント業界での設計・企画経験
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700~1500万
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主に業界は絞らず採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、 IT・製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野でのご支援を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ◎領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ◎新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 【ポジションの魅力】 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1⇨10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
【必須条件】 ・法人向けの企画提案営業のご経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
1500~3000万
■具体的な業務内容 本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。 〈事業戦略・P&L管理〉 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理(受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理) ・事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計 ・経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 〈案件組成・営業統括〉 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 〈デリバリーマネジメント〉 ・経営・事業運営高度化(製造業向け)とFP&Aエージェント開発(AI×経営管理)の2つの事業軸でのデリバリー品質担保 ・PM/コンサルタント、FDE(フォワードデプロイドエンジニア)、営業のクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 〈組織構築〉 ・事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行(採用・社内異動の両面) ・PM/コンサル、FDE(エンジニア)、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 ■ このポジションの魅力 ・「SaaS × AI × コンサル」の融合モデルを、⽇本で先駆けて立ち上げる ・グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装→汎用化」のモデルを、⽇本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を 見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会です。 ・会社の成長を左右する戦略的事業の責任者 ・本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す 最重要事業の責任者として、会社の未来を形作るポジションです。 ・CEO直下で、事業のゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験 ・すでに受注済み案件が存在する「ゼロ→イチが証明された」状態からのジョインです。プロダクト・マーケット・フィットの手応 えがある中で、イチ→ジュウへのスケールを自らの手で実現できます。 ・⽇本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーになれる ・AIの登場でソフトウェア市場が大きく拡張していく中で、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場を開拓するフ ロントランナーとなれます。
以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム(総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル)での ディレクター/パートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任 者経験 ・5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験 ・エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験 ・AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験 ・数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績
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