■【100609(三重)】プロセス開発(ガラス) ★ポジティブアクション求人★
500~850万
日本板硝子株式会社
三重県四日市市
500~850万
日本板硝子株式会社
三重県四日市市
化学生産技術
化学工程改善/IE
工程改善/IE
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集しています。入社後はガラス製造における工程改善や検証実験及び評価、営業同席(技術支援)もお任せいたします。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※材料または生産技術の開発経験者(材料・製造プロセス開発者) ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~850万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~等を含む/月 ■賞与:年2回支給
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
標準労働時間:8:00~16:45(休憩60分)
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社直後4~12日付与(入社月により変動)
その他(夏季・年末年始・GW・結婚休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇備考】 入社月によって異なるが、入社直後で4日~12日付与、翌年度以降:入社後勤続により年間17~20日付与 【残業手当補足】 全額支給。但し、管理監督者として採用された場合は対象外(残業手当 無) 【賞与制度の有無】 あり。但し、管理職として採用された場合はインセンティブが適用 【業務内容変更の範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地備考:変更の範囲】 当社各拠点、関連会社、及び労働者の自宅
クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業開発統括部
当面無
三重県四日市市千歳町2番地
近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄四日市駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 家賃補助:規程により社宅貸与(7~10万円/月の補助)
有
通勤災害などの法定外補償、長期療養見舞金制度、リフレッシュ休暇、人間ドック補助
1名
2回
筆記試験:有(適性試験) WEB面接可
■建築用・自動車用・高機能ガラスの3事業を、日本/欧州/北米/南米/アジアなど世界100か国以上にグローバル展開 ■年間休日126日/平均有給取得日数15.2日/フレックス制・社有寮・借上社宅制度もあり、働きやすい環境です◎
【子育てサポート企業の認定取得】当社はこれまで子育てを積極的に支援し、誰もがより働きやすい企業となるための取り組みを継続してきました。具体的には、育児ガイドブックの作成・配布による制度の周知と男性の育児休職取得奨励、育児休職の一部有給化、テレワークの全社導入、フレックスタイムの拡大、計画的年休取得についての面談、社員介護休職規程の改定といった、多様な働き方の促進によるワークライフバランスの改善を実現しています。また女性の活躍推進に向けた取り組みとして、女性ネットワーク構築、女性キャリアワークショップの開催、管理職層への無意識バイアストレーニング、多様な働き方やキャリアを前提とした人事制度への見直し等を行っています。今後もダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンを推進し、従業員一人ひとりが活躍できる企業を目指します。 【健康経営に関する外部評価(経産省健康経営度調査)】健康経営宣言に基づき継続的に従業員への健康課題に取り組んだ結果、2024年において、日本健康会議より健康経営優良法人2024大規模法人部門に認定されています。2020年から5年連続で本認定を受けています。
〒108-6321 東京都港区三田3丁目5番27号住友不動産東京三田サウスタワー
■大阪本社■技術研究所■事業所:千葉/相模原/四日市/津/京都/舞鶴
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
■日本板硝子ビルディングプロダクツ(株)■日本板硝子S&S(株)■Pilkington United Kingdom Ltd.■Pilkington Automotive Ltd. 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 763,500百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 840,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・ICT事業部門 生産技術統括部 生産技術 生産技術1課 第1グループ 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・主に回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担っている部署です。中でも新規製品向けの装置を担当することが多いです。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・半数がキャリア入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・生産数や新製品増加に伴い、26年度以降も複数の大型投資が計画されており、組織強化のための増員採用です。 【担当製品】 ・回路基板 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。 【業務内容】 ・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。 ・業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっている。 ・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内外問わず、出荷前立ち会い検査などで装置メーカーへ出張。(不定期。1日~1週間/回) ・装置の導入先が海外拠点の場合、中国、ベトナムへの立上げ出張。(不定期。2週間~1か月/回) 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、ほとんどのメンバーは使用していません。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
【必須(MUST)】 ・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
500~700万
■最新の工作機械(5軸加工機や複合機等)を使用し、半導体装置向け部品(素材:SUS316L)の量産加工をお任せ。プログラム作成から図面を見ての測定、品質管理まで裁量を持って取り組める環境です。 スキルに応じ、プログラム作成や段取り、高精度加工(公差10ミクロン以下)をお任せ。 【環境・条件】 ・使用機:DMG MORI(5軸/複合/NC旋盤)、オークマ、ツガミ、ファナック等 ・段取り替え:数ヶ月に1回・測定器:投影機、マイクロメーター等 ・職場:冷暖房完備、油ミスト用集塵機あり、現状夜勤なし ★技術改良や改善提案など、現場での工夫を大いに活かせる風土です。
【学歴不問】NC旋盤またはマシニングセンタの実務経験をお持ちの方。単なる作業にとどまらず、プログラム作成のスキルを活かしたい、加工技術を高めたい方を求めます。 【必須】 ・NC旋盤またはマシニングセンタのオペレーター経験 【歓迎】以下の機器の使用経験 ・ファナック(ロボドリル) ・DMG MORI(5軸DMU40/複合NTX/旋盤NLX・ALX) ・オークマ(LB2000)、ツガミ、タキサワ
■電子事業部:分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部:特殊研磨(電解研磨)による部品加工
360~500万
■工場内の最新設備を用いた機械オペレーター(NCオペレーター)業務です。まずは加工データの入力や部品のセット、ボタン操作など簡単な作業からスタートし、2年かけてじっくり操作を覚えていただきます。 最新の工作機械を使い、精密な金属部品等の加工を行います。 ・加工する材料(ワーク)を機械へセット ・加工プログラムを選択し、ボタンを押してスタート ・完成した部品の取り出し、寸法チェック ★未経験の方も、まずは先輩のサポートから始めるので安心です。図面の読み方や機械の調整方法など、一生モノの技術をイチから伝授します。
【未経験・第二新卒歓迎】ポテンシャル層を募集!モノづくりに興味がある方、機械いじりが好きな方を歓迎します。人柄と適性を重視した採用です。 【必須】以下のいずれかに該当する方 ・工業系の学校を卒業し、モノづくりに興味がある方 ・製造現場での勤務や機械操作の経験がある方 ・自動車などの整備、設備保全の経験がある方
■電子事業部:分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部:特殊研磨(電解研磨)による部品加工
400~500万
■クリーンルーム内での半導体製造装置部品の組立・製造業務に加え、新ラインの設備トラブル時の一次対応、日常点検、現場改善などの設備サポート業務をお任せします。まずは製造業務からスタートします。 部品の組立・製造をメインに行いながら「ラインを止めないためのサポート役」として活躍いただきます。 ・半導体関連部品の組立、製造、作業効率向上に向けた改善活動 ・ライン設備の日常点検、トラブル時の一次対応、消耗部品の管理、外部業者とのやり取り ・治具、工具、簡易設備の調整 ※いきなり全てを任せることはありません。先輩が丁寧に教えます。
【必須】高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、製造業での勤務経験をお持ちの方(機械や設備、工具の使用に抵抗がない方)。★保全やメンテナンスの専門経験は不問!製造現場の経験を活かせます。 【歓迎条件】 ・製造ラインでの設備や機械の操作、トラブル対応経験 ・班長やリーダー、工程管理の経験 ・設備保全やメンテナンス、現場改善(5S活動など)の経験 ・外部業者との折衝経験
■電子事業部:分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部:特殊研磨(電解研磨)による部品加工
350~450万
■半導体関連部品(バルブ)の内面処理(研磨)を当社は行なっています。この研磨部門の生産管理業務をご担当いただきます。 ・製品の入荷状況に応じた工程スケジュールの調整・月単位の生産計画(FCST)をもとにした段取り作成・現場との進捗確認、調整・自社製品の計画生産管理 ▼他社の製造職との違い ・世界の半導体製造装置メーカーから依頼される“本社のコア技術” ・秘密レシピを持つ研磨工程に携われる ・一気通貫生産で高い技術力を誇る会社
【必須】 ・高卒以上・普通自動車免許(AT限定OK)・モノづくりに興味がある方 【歓迎】 ・社内外との調整業務の経験 ・納期管理、進捗管理、段取り作成のいずれかの経験 ・製造業の管理部門や営業職出身者 ★今後の設備増強と需要拡大に向け、将来の中核メンバーとなる研磨スタッフを増員募集します。
■電子事業部:分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部:特殊研磨(電解研磨)による部品加工
500~1000万
1. 工場プロセスエンジニアリング 生産、エンジニアリング、品質の各部門と密接に連携し、設備、手順、プロセスの変更を実施することで、製品/プロセスの一貫性と効率性を監視、評価、改善します。 グローバルな基準に沿って、芸濃工場の製品向けにMPCSシステムを活用したプロセス制御システムを開発・導入します。 製造業務における安全、健康、環境リスクを評価し、持続可能な改善を実行します。 業務を改善するための設備ニーズを評価し、プロジェクトエンジニアリングおよびメンテナンス部門と協力してプロジェクトを実行します。 工場内のすべてのFMOC(施設変更管理:Facility Management of Change)活動を調整します。 2. プロジェクトエンジニアリング 施設の成長や新製品の導入をサポートするため、工場およびプロセスインフラの長期的な設備投資計画を策定します。 年間の設備投資予算を策定し、支出目標が達成されるように進捗を監視します。 プロジェクトマネジメントのリーダーシップを発揮し、工場インフラプロジェクトを予算内で予定通りに成功裏に実行します。 3. 新製品/新プロセスの開発 工場への新製品/新プロセスの商業的(量産)導入を主導します。文書化、トレーニング、立ち上げを含め、製造現場の担当者との統合を調整します。 適切なエンジニアリングチームと緊密なコミュニケーションを維持し、新製品に関する活動(初期の製品需要、設備要件、プロセス能力、コストなど)を特定します。 環境、安全、健康の分野に関連する製品立ち上げ時の潜在的な障害を特定し、それらを克服するための解決策を開発します。 すべてのエンジニアリングチームをサポートし、成功するプロセスのパラメータ(設備仕様、プロセス条件、計装の精度など)を特定・確立し、すべての製品ラインにおいてシステムを標準化します。
学士号(化学工学、化学、または関連する技術分野) 化学製造環境での7年以上の経験。バッチ式または連続式の特殊化学オペレーション SPC(統計的工程管理)に関連する確かな統計知識とバックグラウンド 日常会話以上の英語
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350~450万
■半導体関連部品(バルブ)の内面処理(研磨)を当社は行なっています。この研磨部門の生産管理業務を担当いただきます。 ・製品の入荷状況に応じた工程スケジュールの調整・月単位の生産計画(FCST)をもとにした段取り作成・現場との進捗確認、調整・自社製品の計画生産管理 ▼他社の製造職との違い ・世界の半導体製造装置メーカーから依頼される“本社のコア技術” ・秘密レシピを持つ研磨工程に携われる ・一気通貫生産で高い技術力を誇る会社
【必須】 ・高卒以上・普通自動車免許(AT限定OK)・モノづくりに興味がある方 【歓迎】 ・社内外との調整業務の経験 ・納期管理、進捗管理、段取り作成のいずれかの経験 ・製造業の管理部門や営業職出身者 ★今後の設備増強と需要拡大に向け、将来の中核メンバーとなる研磨スタッフを増員募集します。
■電子事業部:分析機器・検査装置・FA機器、非接触センサー等の開発・設計・製造 ■加工事業部:特殊研磨(電解研磨)による部品加工
500~750万
●アドバンスドマテリアル生産技術部のミッション デジタル化が進展する中で、車載、通信、モバイル等の分野がプラスに成長し、それらを支える半導体デバイスに用いられる電子材料の性能、品質の水準が高まっています。これら社会からの要請に対し、次世代材料の生産プロセス開発、量産技術の確立、高効率生産の追求、生産現場の革新による現場力強化、工場の稼働に欠かせない原動用力の安定供給など、「モノづくり」面から活動を推進し、事業を通じて社会の要請に応えることが私たちアドバンスドマテリアル生産技術部のミッションです。 ●モノづくりソリューション技術開発課のミッション アドバンスドマテリアルビジネスユニットの中期戦略、重点課題に基づく設備開発および新工場・新規ラインの投資の企画・実行を行い、ビジネスユニットの未来のモノづくり現場を創出することがモノづくりソリューション技術開発課のミッションです。 ●募集背景 主に「車載」「半導体パッケージ」「ICT」「モバイル」の戦略市場分野向けに、技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すことがミッションとなります。 そのためには、電子材料事業の材料コア技術をベースに、お客様から必要とされる商品をタイムリーにお届けする必要があり、そのための生産工場、生産ラインの構築を担える人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・工場にて生み出される商品が高品質であるためには、生産設備の加工プロセスにおいて常に一定の品質で生産できる必要があり、そのための設備仕様の検討や具体設計を担っていただきます。 ・高生産性の実現を目論み、デジタル技術を活用した工程の見える化、工程間の繋がる化を設計思想に取入れ、人の管理による品質管理や生産管理のバラツキを抑制し、モノづくりそのものの質を高める生産ラインづくりを行うことも役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である四日市工場や海外工場(中国、タイ)に新たな生産ラインや設備を導入するための工程設計、設備設計を担当する業務になります。 ・生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる設計思想を構築した上で、具体設計に落とし込む役割になります。これにより、生産性が高く、質の高い製品を生み出すことができる生産ラインを構築していただきます。 ・前述の通り、海外工場(中国、タイ)への生産ラインの展開のために、外国人とのコミュニケーション及び現地での設備導入を行うことも役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業でその根幹となるモノづくりの改善・革新に携わることで、貴重な経験を積むことができます。 ・新たな工場、新たな生産ラインを立ち上げる経験を通じて、自ら事業拡大に参画しているという実感を得ることができます。 ・新規生産ラインの構築検討や現場の革新に携わることで、次世代のモノづくり実現に向けて自らが切り拓いていくことができるポジションに就いていただきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスはフランクな人員が多く、全体の3分の1は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・事業拡大に関する業務推進を通じて新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを上手に使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです ●キャリアパス ・生産プロセス技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種はパナソニック内のどの工場にも所在する職種ですので、業務を通じて他工場の方と交流する機会に恵まれます。 この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。 ・例えば、同一階層の人材を集め、5~6人毎のグループを構成して課題を設定し、塾活動と称して他拠点の方と協力し合いながら活動を行う場に参加してもらうこともあります。 ・上記に限らず、初期配属の部署の仕事にとどまらず、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。
【必須】 機械工学などの理工系の技術開発経験を有し、生産設備設計業務、生産現場カイゼン業務のいずれかの業務に3年以上の経験があること 【歓迎】 生産プロセス技術職種でありながら、事業企画的な発想ができる方 工場の新規立上げや生産ラインの構築に携わった経験がある方 データ分析や統計の知識および業務経験がある方 海外勤務の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的に事象を捉えて考えを組み立てられ、それを文章、絵図を作り表現できることが望ましい ・探求心が旺盛であり、観察力、分析力があること ・事業、現場に関する将来を見据えた問題、課題に対して考える意志を持つこと ・協調性があり、ストレス耐性が高いことが望ましい
モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業
550~1260万
配属先となるファクトリー技術部は四日市における新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。 【詳細】■半導体製造装置の戦略的な仕様策定と設計要求定義:製造ラインの要求性能に基づき、プロセス装置のハードウェア本体、および付帯設備や機器連結(機連)の最適な仕様を設計し、装置メーカーへ要求仕様を定義します。■量産向けロバスト性(信頼性)検討:量産後の長期安定稼働を保証する技術評価を行います。■装置メーカーとの技術改善協議の主導■生産性・コスト戦略への貢献
【いずれか必須】■半導体製造装置メーカー、または半導体工場において、半導体前工程のプロセス装置、付帯装置の設計・仕様検討・改善などの業務経験をお持ちの方 【やりがい・魅力】 ■当社の本ポジションにおいては、装置を設計・納品するのみではなく、数千億円規模の製造ラインの競争力を高めるため、装置のハードウェア仕様から付帯設備に至るまで、全てを決定する権限を持ちます。この裁量と責任が、技術者としての成長速度を飛躍的に高めます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1260万
配属先となるファクトリー技術部は四日市における新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。 【詳細】■半導体製造装置の戦略的な仕様策定と設計要求定義:製造ラインの要求性能に基づき、プロセス装置のハードウェア本体、および付帯設備や機器連結(機連)の最適な仕様を設計し、装置メーカーへ要求仕様を定義します。■量産向けロバスト性(信頼性)検討:量産後の長期安定稼働を保証する技術評価を行います。■装置メーカーとの技術改善協議の主導■生産性・コスト戦略への貢献
【いずれか必須】■半導体製造装置メーカー、または半導体工場において、半導体前工程のプロセス装置、付帯装置の設計・仕様検討・改善などの業務経験をお持ちの方 【やりがい・魅力】 ■当社の本ポジションにおいては、装置を設計・納品するのみではなく、数千億円規模の製造ラインの競争力を高めるため、装置のハードウェア仕様から付帯設備に至るまで、全てを決定する権限を持ちます。この裁量と責任が、技術者としての成長速度を飛躍的に高めます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業