【水戸/注文住宅営業】未経験から「成長×年収UP」が目指せる営業職/転勤無
350~1000万
住友不動産ハウジング株式会社
茨城県水戸市
350~1000万
住友不動産ハウジング株式会社
茨城県水戸市
不動産個人営業
お客様の理想の住まいをカタチにする注文住宅の営業職です。 最長6ヶ月の研修と先輩の商談同席で早期に成功体験を積むことができるため、未経験で入社した方でも多数活躍しています。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【未経験OK】接客、販売、営業などの折衝経験をお持ちの方 「誠実な対応とお客様の 懐に入り込むコツコツとした人物」が特に活躍しています。 【中途入社者の事例※一部抜粋】 20代前半/元クレジット営業 入社3年目:年収430万円 → 870万円 20代後半/元アパレルスタッフ 入社3年目:年収500万円 → 790万円 30代後半/元塾講師:入社6年目 年収600万円 → 1,470万円
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~1,000万円 月給制 月給 292,000円~334,000円 月給¥292,000~¥334,000 基本給¥170,600 定額歩合給¥28,700~¥57,300 固定残業代¥92,700~¥106,100を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業相当時間:60.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※就業カレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金補足】※研修期間中(最長6ヶ月※個人による)は上記の賃金となります。 ■研修終了後18ヶ月間 月給\334,000~ 基本給\227,900~ 固定残業代\106,100~を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月 ■研修終了後19ヶ月以降 月給\292,000~ 基本給\199,300~ 固定残業代\92,700~を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月 <就業場所> 変更の範囲:当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。 【年間休日について】2025年の場合の日数を記載しております。
■従事すべき業務の変更の範囲:仕事内容は会社の指定する業務に変更することがあります。
無 転居を伴う転勤はございません。
茨城県水戸市笠原町561-1 総合住宅展示場ハウジングギャラリー水戸(第二会場)
屋内全面禁煙
勤務地に関しては、当該募集営業所に限らず、通勤可能範囲内で近隣の営業所に配属になる可能性がございます。
無
無
資格講座割引/資格費用補助/持株会/財形貯蓄/フィットネス・ホテル・各種保養所利用可能
【福利厚生】 ◆保養所完備 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆提携住宅ローン ◆生損保の団体扱い ◆建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) ◆建築士等の受験講座提携割引 ★高率歩合給は獲得粗利額の最高25% ★最高年収3711万円 ★モデル年収例)870万円/固定年俸300万円+高率歩合給570万円 入社4年目年間6棟完工の場合 <平均年収>・885万円(東京/入社3年以降)・805万円(首都圏/入社3年以降) ・支給実績 1000万円以上(26%)、800万円以上(38%)
5名
2回
筆記試験:有
■業界・職種未経験でも、しっかりとした営業スキルが身につけられる/最長6ヶ月の研修制度や所長フォローが充実! ■転勤無!平均3000万の高額商材をお客様にしっかり提案して受注する経験で、スキルアップが可能な環境です。
【事業領域】当社グループは総合デベロッパーとして、オフィスビル、分譲・賃貸マンション、注文住宅、リフォーム(新築そっくりさん)、ホテル、イベントホール、商業施設、不動産仲介など、幅広い事業領域を持っています。事業の中核は、東京都心部に集中する230棟を超える優良オフィスビルです。当社はこの安定収益基盤をもとに、日本最大級の「六本木五丁目再開発」や、インド・ムンバイ中心部の大型複合開発用地など、国内外でさらなる持続的成長を支える大型プロジェクトを推進しています。 【当グループの強み】当社グループは後発の総合デベロッパーとしてスタートしました。広大な土地を手に入れる資金がない中、生み出したのは「小さな土地を一つひとつ 買い集めて、大きな街を創る」という独自の手法。都心部に保有するビルも、そのほとんどがこうした街づくりの手法で建設したものです。阪神・淡路大震災をきっかけに誕生した「新築そっくりさん」は、部分的なリフォームや建て替えが主流だった業界内で、定価制の一棟まるごとリフォームという常識破りのサービスを打ち出して大ヒットしました。競合企業のやり方を真似ていても、勝てるわけがない。"住友不動産"グループの「歴史」を通して見えてくるのは、挑戦し続ける企業姿勢です。
〒163-0234 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号
■神奈川/埼玉/千葉/愛知/大阪/札幌/仙台/静岡/広島/福岡 他全国204拠点
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
■住友不動産ステップ株式会社 ■住友不動産建物サービス株式会社 ■住友不動産シスコン株式会社 ■住友不動産ベルサール株式会社 他
非公開
住友不動産株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 今や住宅リフォーム業界を牽引する「新築そっくりさん」の営業職をお任せいたします。 商品説明から現地調査、プラン提案、見積、契約、施工管理、引き渡しまで全工程を一貫して担当いただきます。 技術営業がお住まいのリフォームを一貫して手がけることが、お客様から住友不動産ハウジングへの信頼へとつながっています。 ※資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客は安定していますのでいわゆる飛び込み営業ではありません。 ■仕事の流れ: ①ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。 初めの頃は先輩が指導・アドバイスしますので、ご安心下さい。 ②色や設備、資金計画等を話し合い、全て決まれば専属棟梁に工事を依頼。 工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。 ③完成引渡し後、アフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産業界での経験がある方(営業経験・販売経験がある方歓迎) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ※中途入社9割なので、職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
450~659万
オーナー様を定期的に訪問し、入居率アップ・満室経営を実現するための提案を行う仕事です。 オーナー様と二人三脚で物件価値の向上を目指します。 支店の仲間ともコミュニケーションをとりながら、様々な提案ノウハウの構築もできます。 ■ 具体的な業務内容 【1】オーナー様へのコンサルティング業務 ・賃貸物件の募集条件の見直し提案 ・リフォーム、設備導入の企画提案 ・市場ニーズを踏まえた空室対策の立案 近年では、 ・宅配ボックスの設置(宅配需要の増加) ・モニター付きインターフォン(防犯意識の高まり) など、入居者ニーズを反映した設備提案を行っています。 賃貸仲介営業で培った「お客様が求める条件」を活かし、競合物件との差別化を図ります。 【2】入居者対応業務 ・設備不具合発生時の修繕手配 ・入居者間トラブルの調整 ・各種相談対応 【3】退去立会・再募集業務 ・退去時の立会い ・原状回復手配 ・再募集に向けた改善提案 ■組織 配属店舗によって異なりますが、1店舗に賃貸管理担当者は1~3名程度になります。 支店ごとに目標が設定されており、チーム制で担当物件に対して提案営業をしていく形になります。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■ 仕事のやりがい 競合物件も多い中で満室を実現することは簡単ではありません。 だからこそ、担当物件が満室になったとき、「ありがとう」と言っていただけたとき大きな達成感を得られる仕事です。 自分自身の提案で物件を満室にすることができる、結果が数字にも見た目にも実感することができる仕事になります。 ■働き方 福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 年2回の社内アンケートがあり、他の営業職に異動願いを出すことも可能です。 ■募集背景 オーナー様からの預かり物件を増やし、今後管理戸数を増やしていきたいこともあり、物件を任せられる人材を増やしていきたいため募集を開始しております。 ■魅力 「いつかお客様」という企業スタンスのもと、無理な押し売り営業は行いません。目先の利益ではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。実際に元お客様が社員として入社したケースもあり、誠実で丁寧な対応を徹底しています。 社内アンケートを実施し、店舗営業時間の変更やクールビズ導入など、現場の声を積極的に反映しています。年次や立場に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い環境です。 年間休日120日。女性の復帰率はほぼ100%で、ライフイベントを経ても長く働ける体制を整えています。相談に応じて時短勤務も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。
■必須経験、資格など ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
〇賃貸事業:賃貸仲介事業、賃貸管理、法人社宅斡旋、サブリース 〇売買事業:売買仲介事業、不動産買取、土地・建売分譲 〇資産活用:不動産活用コンサルティング、商業店舗誘致、コインパーキング事業、太陽光発電事業 〇ライフサポート:保険代理店、高齢者事業、住み替え支援、空き家管理、NPO事業 〇建築リース:新築、増改築・リフォーム、土木・外交、車両・重機レンタルリース
450~650万
~創業50年以上/転勤無/安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/個人ノルマ無~ お部屋探しという人生の大切なタイミングに寄り添い、最適な住まいをご提案する仕事です。 お客様のご希望条件だけでなく、その先の暮らしまでイメージしながらご提案を行います。 店舗メンバーと連携しながら反響獲得や提案力向上に取り組み、チームで目標達成を目指します。 自分の提案が「ここに住みたい」という決断につながる、やりがいのあるポジションです。 ■職務内容詳細 ・アパートマンション物件紹介業務 ・物件ご案内(物件までお客様を車に乗せてお連れします) ・入居申込、審査、契約事務(PC使用しての書類作成) ・当社取扱物件の広告活動(インターネット) ・物件の写真撮影(一眼レフカメラ、360度パノラマカメラ) ■組織構成 270名程在籍しております。20~30代が5割、40代~50代が4割程です。 中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 配属店舗によって異なりますが、1店舗に賃貸仲介担当は3~6名程度になります。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。 借主様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方 福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 年2回の社内アンケートがあり、他の営業職に異動願いを出すことも可能です。 ■魅力 「いつかお客様」という企業スタンスのもと、無理な押し売り営業は行いません。目先の利益ではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。実際に元お客様が社員として入社したケースもあり、誠実で丁寧な対応を徹底しています。 社内アンケートを実施し、店舗営業時間の変更やクールビズ導入など、現場の声を積極的に反映しています。年次や立場に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い環境です。 年間休日120日。女性の復帰率はほぼ100%で、ライフイベントを経ても長く働ける体制を整えています。相談に応じて時短勤務も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
〇賃貸事業:賃貸仲介事業、賃貸管理、法人社宅斡旋、サブリース 〇売買事業:売買仲介事業、不動産買取、土地・建売分譲 〇資産活用:不動産活用コンサルティング、商業店舗誘致、コインパーキング事業、太陽光発電事業 〇ライフサポート:保険代理店、高齢者事業、住み替え支援、空き家管理、NPO事業 〇建築リース:新築、増改築・リフォーム、土木・外交、車両・重機レンタルリース
320~660万
【仕事内容】 HPやチラシをご覧になったお客様や、ショールームに来店されたお客様へのご提案を行う “反響営業”です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ・ショールームでの接客対応 ・お客様との打ち合わせ(設計担当が同行) ・見積作成や資金相談のサポート ・施工部門への引き継ぎ ・イベントの企画・運営(月1回) お客様対応から引き渡しまで、 住まいづくりをトータルでサポートしていただきます✨ お客様の不安や疑問に丁寧に寄り添い、信頼関係を築きながら、その期待と夢を形にする。 お客様の人生の節目に立ち会い、喜びを分かち合えることが大きなやりがいです。
★未経験OK★ ・30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方 ※勤務地はショールームのため、基本的に車通勤になります。
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476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
空き家の買取・再販事業
355~500万
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
350~700万
■当社にて総合職としてご入社いただき、ご経験やご志向によりお任せする業務・職種(営業/技術職(設計・施工管理)/事務など)を相談しながら、各部門をジョブローテーションで経験を積んでいただきます。 【具体的な内容】当社複数部署をローテーションで回っていただきます。総務、経理といった管理部門から営業、設計、施工管理まであらゆる職種を経験する中で基礎的なビジネススキルと建築業界に関する包括的な知識を身に着けることができます。 ◎職種問わず、土地仲介、調査、資金計画、法律、設計、現場管理まで幅広い知識を身につけることが出来る環境が整っています。
★第二新卒歓迎!経験業界・経験職種不問です★ 【広島建設の3つの魅力・強みについて】 ◎地域密着◎エリアを熟知しているからこそできる提案、地域の工務店を はじめとする取引先様と強固な関係性があるからこそできる価格と品質 ◎低価格高品質◎上記に加え、設計~施工まで自社一貫工事を行い中間 コストを省くビジネスモデルで高いコストパフォーマンスを維持。 ◎プランニング力◎受注段階(営業担当)から徹底したヒアリングで 満足度の高いフルオーダーメイドの住まいづくりを実現しています ■数字で分かる広島建設 https://www.hirosima.co.jp/recruiting/company/
■注文住宅及びビルの企画・設計・施工・販売■不動産の企画・開発・分譲・仲介 ■増改築及びリフォーム■駐車場及びマンションの管理・仲介
400~550万
■日立市密着の不動産会社で売買物件の仲介営業を担当。土地・中古・新築建売の仲介から相続案件まで幅広く対応。反響対応中心で飛び込み営業はありません。地域に根ざした安定企業で長期キャリア形成が可能です。 ■土地・中古物件・新築建売の売買仲介業務、相続案件の対応、お客様の希望条件ヒアリングから物件提案・現地案内・契約手続きまでトータルサポート。■ローンや金融周りの調整、売主と買主のマッチング、ハウスメーカーとの連携など幅広い業務を担当します。 【キャリア】成果に応じた評価体制で昇給昇進しており、早期にリーダー、マネージャーになっていただくことを期待しています。
【必須】不動産に関わる営業経験(目安:4年以上) 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心■産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境 【魅力】■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業