事業企画・事業推進（リード）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東京/恵比寿】海外営業企画/学術業務（創薬研究用ヒト腎細胞）※将来性◎東証プライム上場

  500~800万

  • 医療/ヘルスケア
  • 海外営業
  • 製品
  • 営業
  • 展示会営業
  • 条件交渉
  • 契約交渉
  • 外部連携
  • 顧客説明
  • 雑誌情報収集
  • 新聞情報収集
  • 資料収集
  • Web情報収集
  • PC
  • データ/文字入力
  • 海外出張
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • 電話対応
  • PC/Web

  日機装株式会社東京都渋谷区

  【東京/恵比寿】海外営業企画/学術業務（創薬研究用ヒト腎細胞）※将来性◎東証プライム上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務概要＞ 再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の海外営業企画、学術業務に従事いただきます。 ＜業務詳細＞ 創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の製品拡販に向けての海外営業企画、学術業務をお任せします。 メイン担当者として下記業務に携わっていただきます。 ・国際学会および展示会への出展企画 ・海外代理店との交渉および連携 →製品拡販に向けての情報（学術的内容）提供をメインにご対応いただきます ・ユーザーへの手技レクチャー →初回受注時に製薬企業に向けた製品活用方法のレクチャーを実施いただきます ・国際ガイドライン化の推進 ・学術情報の収集および提供 ＜働き方＞ ・学会および展示会、手技レクチャー時には出張となります。 ・在宅勤務、フレックス使用可能

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・英語力（ネイティブレベル） ・理系大学卒以上（専門は不問／薬学系・バイオ系が望ましい） ＜歓迎条件＞ ・創薬研究に関する経験・知識

  事業内容

  産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開

• エージェント求人

  パーソルビジネスプロセスデザイン　政策支援統括部

  500~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区

  パーソルビジネスプロセスデザイン　政策支援統括部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国や自治体では、経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど多様な政策プロジェクトが進められています。私たちは、こうした事業を担う民間団体や企業と協働し、現場に入り込んで制度づくりや業務設計を支援する役割を担います。単に提案して終わるのではなく、クライアントと同じ立場で伴走しながら、運営体制の構築や課題解決まで一貫して関わる点が特徴です。プロジェクトは複数チームで進められ、密な連携を通じて成果を生み出します。 【業務内容】 国・自治体の政策事業を推進する民間団体や企業に常駐し、制度設計、業務構築、改善提案などを行います。BPOの強みを活かし、現場で必要な運営・調整・改善を実行します。 ＜担当プロジェクト＞ エネルギー政策や経済対策に関する案件に参画し、省庁・自治体・業界団体と連携しながら課題解決を進めます。業務フローの把握、組織状況の分析を行い、最適な運営方法を提案します。数名〜数十名のチームをまとめる役割も担います。 ＜主なチーム機能＞ ■プロジェクト管理 品質・進捗・納期の統括、関係者との調整、営業企画など ■制度設計支援 事業の基本方針策定、行政・団体との折衝、情報収集 ■業務構築 手順・ルール策定、マニュアル作成、事務局体制整備 ■システム・Web対応 要件定義、Webディレクション、RPA・SaaS導入による自動化 ■ドキュメント作成 公的資料、標準化ドキュメント、ルール整備 ■運用・改善 事務処理の品質向上、非効率業務の改善、生産性向上施策 ＜プロジェクト例＞ ■国の再エネ・省エネ関連事業（数億〜数百億規模） 事務局運営、進捗管理、行政・団体との調整、Web・ツール整備など ■地方自治体のエネルギー施策支援 制度に伴う業務設計、事務処理効率化、運用改善、ドキュメント整備

  求める能力・経験

  ■必須　業界経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身の業務を何らかで改善してきたご経験 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  -

• エージェント求人

  導入支援・プロジェクトマネジメント（マネジメント候補）／HRMOS事業部 シリーズセールス部

  700~1000万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  導入支援・プロジェクトマネジメント（マネジメント候補）／HRMOS事業部 シリーズセールス部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスを申し込まれたお客様に対して、導入支援を行って頂きます。また、本ポジションは将来的にチームのマネジメントを担っていただく「マネジメント候補」としての求人となります。 勤怠給与領域におけるプロジェクトマネジメント、複数名のチームマネジメントを通じて顧客課題の解決とサービス品質向上に貢献し、組織全体のパフォーマンスを最大化することが主要なミッションです。 導入支援チームは、社内のフィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきます。 立ち上げフェーズの組織であるため、導入支援だけでなくご経験業務にあわせて組織づくりもお任せする予定です。 ■お客様が求める期日までにシステム運用開始を実現 フィールドセールスがお客様と契約を締結したあとに下記の支援を実施頂きます。 - 導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 - フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ■運用後の活用促進 - 活用率が低いお客様への利用促進支援 - 担当変更時などの継続的なサポート - お客様のニーズを把握し、課題解決のご提案 ■組織強化施策 - カスタマーサクセス組織の基盤作り 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・「HRMOS」シリーズ全体でのプロダクト連携などが進んでいく中で新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎要件 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 求める人物像、その他 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• 企業ダイレクト

  【業務企画/販売管理】リーガルリサーチ成長企業/年間休日120日/週3リモートOK

  700~1000万

  

  株式会社Ｌｅｇａｌｓｃａｐｅ東京都文京区

  【業務企画/販売管理】リーガルリサーチ成長企業/年間休日120日/週3リモートOK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  法情報のAIリサーチプラットフォームを展開する当社にて、業務改善・プロセス設計をお任せします。入社直後は販売管理領域を中心に、課題発見から新しいプロセスの設計・実装・定着までを一貫して担います。 【具体的には】 ■販売管理（見積・契約～請求）の業務フロー把握・ボトルネック特定および運用改善■あるべき業務プロセスの定義およびシステム設定・ツール活用による各種改善実装■営業・経理・法務等と連携した部門横断的な課題解消プロジェクトの企画・推進■上場準備を見据えた販売管理プロセスの整備（承認・証跡管理・社内ルール化等） ★現場の使いやすさと事業成長に耐えうる管理体制の両立を目指すポジションです

  求める能力・経験

  【必須】■業務プロセスの分析・設計・改善経験3年以上（事業会社のオペレーション、営業企画・SalesOps、販売管理、カスタマーサポート、業務コンサルティングなど）■プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■複数の関係者とコミュニケーションができ、物事を構造化でとらえられる方 【魅力】■働く環境：土日祝休み、年間休日120日、在宅やリモート、フルフレックス制度、独自の福利厚生充実■事業：業界シェアNo.1を誇るリーガルテック企業。高い収益性と急成長を両立し、安定して長期で活躍いただける環境です。

  事業内容

  ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他サービス

• エージェント求人

  auじぶん銀行：【管理職】カードローン商品の営業推進

  900~1200万

  auじぶん銀行株式会社東京都中央区

  auじぶん銀行：【管理職】カードローン商品の営業推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 カードローン事業の事業推進・拡大に伴い、カードローン事業の企画に関する人材を募集いたします。 【仕事内容】 当社の主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・カードローンの事業計画の立案・実行・進捗管理 ・カードローンの商品・サービスの企画・立案・開発 ・カードローンの営業施策・広告宣伝業務の企画・立案・実施　等 ・部下や後輩のマネジメント 【配属部署について】 社員は、部長、管理職3名、非管理職7名の合計11名体制です。 派遣社員・業務委託社員は7名です。 （2025年8月時点） 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時） 在宅勤務は週1～2日程度可能です。 【入社後の受け入れ体制】 入社後は商品概要、業務フローなどの座学研修を経て、OJTにより業務習得頂き、ご活躍いただきます。 【このポジションの魅力】 ・当社カードローンは銀行カードローン業界においてトップクラスの成長を継続しております。 ・新たなイノベーションに携わることが多く、個人のキャリア形成が望めます。 ・部員の半数が金融機関等からの中途入社で構成されており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率77% ※2024年度実績 　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会） ・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰） ・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

  求める能力・経験

  【応募資格】 以下のいずれか必須 ・個人向けローン業務の本部経験、またはそれに相当する知見がある方 ・カードローン、クレジットカード、住宅ローンなどのマーケティング業務経験、知見がある方 ・業務要件定義の策定経験、知見がある方 【歓迎する経験・知識】 ・個人向けローン商品に関連する本部業務経験があること ・マーケティング経験があること ・業務システムの導入立案・実行・進捗管理・コスト管理のリード経験があること

  事業内容

  銀行業

• エージェント求人

  Sansan株式会社_事業開発

  832~1197万

  • 課題設定
  • データ集計
  • モニタリング
  • 組織変更
  • インセンティブ施策
  • Salesforce
  • 提案
  • バリューアップ/モニタリング
  • メンテナンス
  • オペレーション改善
  • KPI設定

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社_事業開発気になる

  もっと見る

  仕事内容

  具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 事業実績のモニタリングと最適化 　┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 　┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 集計基盤の設計・メンテナンス 　┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 スポットでのデータ集計・試算対応 　┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 オペレーション改善の提案・実行 　┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 データクレンジングと整合性確認 　┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 KPIの特定、変更 組織を横断した課題解決の推進 月次での経営陣向けレポート作成 目標およびインセンティブ施策の設計

  求める能力・経験

  ■KPI設計・予実管理を担った経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CSリーダー候補】新規健保の急成長を支える顧客対応・チーム運営の要！

  800万~

  • マネジメント
  • Zendesk
  • マネージャー
  • 顧客満足度調査
  • 問い合わせ対応
  • 開発
  • 保険
  • Google Spreadsh...
  • PC/Web
  • 課題/ボトルネック特定
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • リーダー
  • Slack
  • メンバー
  • PC
  • 検証

  一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会東京都港区

  【CSリーダー候補】新規健保の急成長を支える顧客対応・チーム運営の要！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 仕事の内容： ベンチャーキャピタルおよびスタートアップ企業向け健康保険組合の急成長に伴い、加入事業所や加入者様が安心・便利にサービスを利用できるよう、カスタマーサポート（CS）チームのマネジメントおよび業務改善全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・CSチーム（アルバイト・パート中心の7名）のマネジメントおよび円滑な業務遂行支援 ・お問い合わせ内容に応じた適切部署へのエスカレーション、マネージャーとの回答方針策定 ・集積したナレッジの社内FAQ（Zendesk Guide）への登録・管理 ・顧客満足度調査のデータ管理、社内ミーティングの運営（KPI・フィードバック共有） ・ヘルプページの充実、記事作成・更新によるユーザー体験（CX）の改善 ・顧客の声を全社へ集約し、新規機能開発や体制整備へ反映させる支援 ・AI等のデジタルツール活用によるCSチームの業務効率化およびスケールアップ推進 ・BtoB（加入事業所）およびBtoBtoC（加入者）双方からの問い合わせ対応サポート

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍B2Bでのコミュニケーションスキル 📍チームメンバーが円滑に業務を進められるよう支援する、リーダーとしての業務経験 📍Zendesk、Slack、Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート、スライド、GAS等）の活用経験（歓迎） 📍AIを活用したCS実務の業務改善経験（歓迎） 📍サービスや事業の立ち上げフェーズでの実務経験（歓迎） 📍B2B2E領域のサービス・プロダクト経験（歓迎） 📍カスタマーサポート職種、または保険業界・金融業界での経験（歓迎） 📍PCや新しいツール・デジタルソリューションを活用した業務に抵抗がない方 📍立ち上げフェーズにおいて仮説検証を行いながら柔軟に仕組みづくりができる方 📍課題特定から解決策の検証・実行までのプロセスを一貫して回せる方 📍社内各チームと連携し、円滑なコミュニケーションを取れる方 📍社会貢献性の高い分野やスタートアップエコシステムの発展に関心のある方

  事業内容

  ベンチャーキャピタルおよびスタートアップ企業を対象とした健康保険組合の運営。各種医療保険サービスの提供に加え、データ活用や電子申請による効率的な保健事業・予防医療プログラムを展開しています。

• エージェント求人

  総務担当(マネージャー候補)/船井総研HD

  年収非公開

  船井総研ホールディングス株式会社東京都中央区

  総務担当(マネージャー候補)/船井総研HD気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 人的資本経営・ELTV最大化を担う総務マネージャー候補 ✅ オフィス戦略の企画〜実行を主導するプレイングマネージャー ✅ 経営層との折衝が多く、グループ横断の調整を担う中核ポジション ✅ 変革期の総務組織で「新しい総務の形」を創るフェーズ ✅ 年収600〜750万＋賞与4.7ヶ月／残業20h未満／週1リモート可 🔷 企業名 船井総研ホールディングス株式会社 🔷 ポジション 総務担当（マネージャー候補） 🔷 勤務地 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階 ※週1回リモート可／業務特性上出社中心 ※大阪拠点との連携あり（出張可能性あり） 🔷 業務概要 ・グループ全体のオフィス戦略の企画・推進 ・総務組織の変革を牽引するプレイングマネージャー業務 ・東京本社（約1,000名規模）のファシリティ運用統括 ・複数グループ企業・経営層との折衝を伴う総務基盤の高度化 🔷 担当領域 ・戦略的オフィス構築 ・対外折衝（不動産／ビル管理／施工会社） ・総務チームの統括・育成 ・BCP・総務ルールの整備 ・ファシリティ・インフラ運用管理 🔷 主な職務内容 ・事業計画と連動したオフィス戦略プロジェクトの企画・推進 ・不動産会社・ビル管理会社との交渉窓口 ・総務チーム（東京3名／大阪3名）の実務統括・育成 ・BCP見直し、働き方に応じた総務ルール構築 ・東京本社のファシリティ運用・ユーザーサポート統括 🔷 プロジェクト例 ・オフィス移転／レイアウト刷新プロジェクト ・グループ横断の総務調整・折衝 ・ハラスメント相談体制の強化 ・安全衛生施策の企画・運用 ・ガバナンス／リスク管理体制の整備 🔷 組織構成 ・ウェルビーイング本部 　- ビジネスパートナー部 　- サービス＆オペレーションチーム ・計6名（東京3名／大阪3名） ・変革期の総務組織／若手育成を含むプレイングマネージャー体制 ・グループ会社横断の調整が多い風土

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・大卒以上 ・総務実務経験（目安3年以上） ・PJリーダー／チームリーダー／マネジメント経験 🔷 歓迎要件 ・オフィス移転・レイアウト変更など総務PJの推進経験 ・複数グループ企業を横断した総務案件の経験 ・BCP策定・運用経験 ・不動産会社／ビル管理会社との折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業変革PMO◤日立製作所◢IT×提案戦略×大規模案件｜全社変革をリードする中枢ポジション

  825~1080万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 営業戦略策定
  • 提案
  • 競合分析
  • 営業
  • PMO
  • 開発
  • 提案書作成
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都品川区

  営業変革PMO◤日立製作所◢IT×提案戦略×大規模案件｜全社変革をリードする中枢ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業概要 ・デジタルシステム＆サービス統括本部の戦略ユニットとして営業戦略策定やマーケティング強化を牽引。 ・世界標準のプロポーザルマネジメント手法を軸に、営業と連携して大規模アカウント向け提案を推進。 ・2026年4月始動の全社WGと共に、営業ハイパフォーマンスモデルの仕組み化と浸透に挑戦。 ・金融・社会ビジネスを中心に、コネクティブインダストリーズやエナジー等、日立の広範な事業領域に貢献。 ・30代中心のアジリティ高いチームで、フラットかつリモート中心の柔軟な働き方を実践。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Sales EnablementチームのPMOとして全社営業変革プロジェクトの進捗・課題を管理。 ・メソッド開発・現場展開・アセスメント等のチーム連携を推進し、各種成果物を集約。 ・グローバル標準のフレームワークを、日立の営業現場へ適用・定着させる仕組み化を推進。 ・フロント営業・SEと連携し、顧客キーマン分析や競合分析に基づく大規模アカウント向け提案戦略を立案。 ・顧客コミュニケーション設計、提案書作成支援、提案フレームワーク開発や生成AI適用を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・2026年発足の全社営業変革プロジェクトにおけるハイパフォーマンスモデルの実装・定着推進。 ・金融・社会ビジネスユニットをはじめとする大規模アカウント向けSI・AX提案戦略の立案・支援。 ・世界標準手法（APMP等）をベースとした提案フレームワーク・トレーニング開発と生成AIの適用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅営業変革の立ち上げフェーズから中枢へ参画し、日立の営業のあり方そのものを設計する経験を獲得。 ✅経営層や各営業統括部門の責任者と直接議論しながら、全社規模の変革を若いうちからリード。 ✅PMOとプロポーザルマネジメント双方の専門性を高め、提案のプロフェッショナルへ成長可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・世界標準のプロポーザルマネジメント手法を取り入れ、組織的かつ高度な提案活動を展開。 ・デジタル投資の拡大に対応し、各アカウントに対する独自の価値提供とプロジェクト価値の可視化を実現。 ・全社横断のSales Enablement推進により、個人のノウハウに頼らない再現性のある営業体制を構築。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・IT分野でのビジネス経験 ・顧客向け提案活動または提案資料作成の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【管理部門×業務改革】人材サービスを支える管理部長候補♪年収1000万円可★DX・業務改善をリード！

  800~1000万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  【管理部門×業務改革】人材サービスを支える管理部長候補♪年収1000万円可★DX・業務改善をリード！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材サービス事業のバックオフィス業務を担う「管理部」の部長候補として、 業務企画・改善企画から部門マネジメントまで幅広くお任せします。 まずは管理部の業務・オペレーションを把握していただき、 その後は管理部長として、部門全体の抜本的な改善・改革を リードしていただくことを期待しています。 契約書・請求書の発行、給与計算、与信管理、 就業スタッフの賃金体系・就業環境の整備など、 幅広いバックオフィス業務を支えるとともに、 DX推進や業務省力化、外注化などの改革を企画・実行していただきます。 【具体的な業務】 ■管理部門のマネジメント 管理部の業務・オペレーション管理 メンバーのマネジメント 業務品質・生産性の管理 部門課題の抽出・改善推進 ■業務改革・企画 DX推進 業務省力化・効率化 業務の外注化・変動費化 業務課題の可視化 改善施策の設計・実行 ■バックオフィス業務 契約書・請求書発行 給与計算等の事務オペレーション 与信管理 就業スタッフの賃金体系の整備・調整 同一労働同一賃金などの法対応 就業スタッフの適正な就業環境の維持 【このポジションの魅力】 年収800万～1,000万円 管理部門の「守り」だけでなく、DX・業務改革を主導 管理部長候補として部門全体のマネジメントに携われる 既存のルールや仕組みにとらわれず、改善策を自ら企画・実行できる 上場企業の人材サービス事業を支える重要ポジション BPO・官公庁案件など、成長する事業基盤の中でキャリアアップできる 仕事NO　【管理本部】管理部長候補

  求める能力・経験

  管理部門の業務改善・業務改革を推進した経験がある方 既存の仕組みにとらわれず、新しい方法を考えられる方 課題を可視化し、具体的な改善策を設計・実行できる方 DXや業務効率化に関心がある方 将来的に管理部門全体をマネジメントしたい方

  事業内容

  -