事業企画・事業推進（リード）

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• 企業ダイレクト

  【新規開拓広告営業】京王グループのハウスエージェンシー/リモート/フレックス

  430~600万

  株式会社京王エージェンシー東京都新宿区

  【新規開拓広告営業】京王グループのハウスエージェンシー/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  屋外デジタルサイネージのセールス：顧客課題を分析し、社内各部門と連携し広告戦略を提案する新規開拓営業です。ブランディングやデジタルなど多角的な視点から最適なプロモーションのソリューションを提供します ■ヒアリングを通じ、顧客の商品・サービスの課題を聞き出し、分析を実施。社内他部門(マーケティング/プランニング/クリエイティブ/デジタル等)と連携し、新しい顧客に対して広告戦略を提案。企業ブランディング、デジタル・メディアプロモーション、SPプロモーション、屋外広告メディアセールスなど多角的な視点でソリューションを提供。 ■顧客：大規模ショッピングセンター、官公庁、菓子メーカー等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■業界問わず新規開拓営業経験1年以上 ■広告業界や事業会社でのブランディング・セールスプロモーション経験1年以上上 ※お人柄重視の採用＆新規開拓営業の経験があれば、業界未経験でも歓迎 【魅力】◎京王グループの安定基盤のもと、グループ外クライアントが7割を占め、幅広い業種の広告に挑戦できる環境です。大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学など多様な優良顧客と関われます。 ◎個人の裁量が大きく、「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる風土。トライ＆エラーを通じて成長できます。 ◎コアタイムなしのフレックスタイム制、リモート可能でメリハリをつけて働けます。

  事業内容

  1.総合広告代理業 2.サイン＆スペースデザイン 3.媒体管理業務

• エージェント求人

  【CS・コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル◆年収500万〜800万／リモート可／飯田橋

  500~800万

  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • C
  • イベント企画
  • パートナー
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • ネットワーク
  • 提案
  • 開発
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • Web/ITサービス
  • 法人営業
  • マネジメント
  • PC/Web
  • 人事
  • 営業
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  【CS・コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル◆年収500万〜800万／リモート可／飯田橋気になる

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  仕事内容

  【アルムナイ専門SaaS×コンサルティング／企業の”オフィシャル・アルムナイ”構築を支援！年収500万〜800万／リモート可・フレックス】 日本の「退職」の概念を変えるHR Techスタートアップである当社にて、退職者（アルムナイ）と企業をつなぐ自社SaaSプラットフォームおよびコンサルティングサービスの導入・運用支援（カスタマーサクセス／コンサルタント）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアルムナイネットワーク構築・活用コンサルティング 大手企業を中心としたクライアントに対し、退職者ネットワークの企画構築や活用戦略の立案を行います。 ■自社SaaSサービス（アルムナイ専門プラットフォーム）の導入支援・オンボーディング システムの初期設定サポートや操作レクチャー、初期運用が軌道に乗るまでの伴走支援を行います。 ■コミュニティ活性化のための企画立案・運用サポート 退職者と企業の関係性を高めるイベント企画、コンテンツ作成、コミュニケーション活性化の支援を実施します。 ■カスタマーサクセス業務・追加提案 運用データの分析や課題ヒアリングを行い、継続的な活用拡大や追加ソリューションのご提案を行います。 ■プロダクト改善へのフィードバック 顧客の声や現場のニーズを開発チーム・事業企画チームへフィードバックし、サービスのブラッシュアップに貢献します。 ★新しい時代のHRスタイルを創るやりがい！ 「退職＝縁が切れる」から「退職＝パートナー・資産」へ。時代の先端を行くHR Tech領域で、企業の組織課題解決とキャリアの多様化に貢献できるエキサイティングなポジションです。 管理番号：c-399528

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■学歴不問 ■法人営業、カスタマーサクセス、または人事・採用・コンサルティング業務等の経験をお持ちの方（2年以上推奨） ■BtoBにおける顧客伴走・課題解決型の提案・運用支援経験がある方 【歓迎条件】 ■SaaS・HR Tech領域でのカスタマーサクセスや導入支援経験がある方 ■組織・人事コンサルティング、採用コンサルティングの経験がある方 ■コミュニティマネジメントやWebサービスの運用経験がある方 【求める人物像】 ■「アルムナイ（退職者）」の価値や新しい働き方・企業のあり方に共感できる方 ■顧客の課題解決に向けて自発的に考え、行動できる方 ■スタートアップの環境でスピード感を持って柔軟に挑戦したい方

  事業内容

  アルムナイ専門SaaS「Official-Alumni.com」の開発・運営、アルムナイ（退職者）に関するコンサルティング・コミュニティ構築支援事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【代理店営業】電力事業◆年収1000万可／課長候補／IPO準備中／土日祝休／渋谷

  500~1000万

  • 戦略立案
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • C
  • 営業支援
  • 研修企画
  • 研修実施
  • マネジメント
  • 企画立案
  • 課長
  • マネージャー
  • IPO
  • 課長/マネージャー
  • 進捗管理
  • アライアンス
  • 代理店営業
  • 営業
  • パートナー
  • 販売
  • 分析
  • 提案
  • 法人営業
  • リーダー
  • 戦略提案
  • 主任/リーダー
  • 主任

  株式会社NEXT ONE東京都渋谷区

  【代理店営業】電力事業◆年収1000万可／課長候補／IPO準備中／土日祝休／渋谷気になる

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  仕事内容

  【電力事業の代理店営業・チャネル戦略／IPO準備中の急成長企業！年収500万〜1000万／課長候補募集／土日祝休み】 生活インフラサービス（電力・ガス・通信など）をワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業を展開する当社にて、電力事業における代理店営業およびチャネル戦略の企画・推進をお任せします。 これまでの営業経験やパートナー開拓の知見を活かし、将来の課長・マネージャー候補として事業拡大を牽引していただくポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ■代理店開拓・パートナーアライアンスの推進 新電力・インフラ商材を取り扱う販売代理店・パートナー企業の新規開拓および既存パートナーとの関係強化を行います。 ■チャネル戦略の企画・立案 市場動向やデータを分析し、効率的な販売チャネルの構築やキャンペーン企画、インセンティブ設計などを手掛けます。 ■代理店への営業支援・販売促進サポート パートナー企業の販売効率を高めるための営業ツール作成、研修・勉強会の実施、現場での同行サポートなどを行います。 ■チームマネジメント・数値管理（課長候補） 目標売上の進捗管理、メンバーの育成・フォロー、業務プロセスの改善など組織運営に携わります。 ★IPO準備中のエキサイティングなフェーズ！ 平均年齢29歳と若手が中心となって活躍する活気ある職場です。成果や貢献度に応じた正当な評価制度が整っており、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 管理番号：c-453346

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■学歴不問 ■代理店営業、アライアンス、または法人営業（BtoB）のご経験をお持ちの方（業界不問） ■数値目標へのコミットメント力・交渉力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■電力・ガス・通信などの生活インフラ業界での営業・アライアンス経験がある方 ■マネジメント経験（リーダー・主任・課長等）をお持ちの方 ■営業企画やチャネル戦略の立案・推進経験がある方 【求める人物像】 ■事業の拡大や組織作りに主体的に関わりたい方 ■パートナー企業との信頼関係を深め、win-winの提案ができる方 ■変化を楽しみ、スピード感を持って柔軟に挑戦できる方

  事業内容

  電力・ガス・水道・通信などの生活インフラサービスをワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業、IT×マーケティング事業を展開しています。

• エージェント求人

  【法人反響営業】テレアポなし◆新設部門創設メンバー／年収392万〜750万／土日祝休／上野

  392~750万

  • 問い合わせ対応
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • C
  • 商談
  • 法人営業
  • チームリーダー
  • 会計
  • 契約締結
  • 提案
  • マネージャー
  • 税務
  • 財務
  • ヒアリング
  • 営業
  • メディア
  • 税務コンサルティング
  • マニュアル作成
  • 新規事業

  Soogol Management株式会社東京都台東区

  【法人反響営業】テレアポなし◆新設部門創設メンバー／年収392万〜750万／土日祝休／上野気になる

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  仕事内容

  【完全反響型の法人営業／飛び込み・テレアポ一切なし！新設部門の創設メンバー募集／年収392万円〜750万円／土日祝休み】 士業（税理士・公認会計士・弁護士など）やコンサルティング領域において豊富な実績を持つ当社にて、新設される営業部門の創設メンバーとして、法人向け反響営業業務をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なし！Webサイトや各種メディア、ご紹介経由でお問い合わせをいただいた法人のお客様に対するご提案・コンサルティングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ・反響への初期対応・ヒアリング Webサイトや各種メディア経由でお問い合わせいただいた法人企業様に対し、経営課題や財務・税務・コンサルティングに関するニーズを丁寧にヒアリングします。 ■最適なサービス・ソリューションのご提案 ヒアリング内容に基づき、当社の持つ豊富なサービス（税務・会計、財務コンサル、経営戦略支援など）の中から最適な解決策を企画・ご提案します。 ■商談・ご契約手続き 提案内容にご納得いただいたお客様との契約締結手続きを行います。 ■新設部門の仕組みづくり・業務改善 新設された部門だからこそ、営業プロセスの構築やマニュアル作成、サービス改善のアイデア出しなど、組織作りの中心となって活躍していただけます。 ★事業成長の中核を担うやりがい！ 成果や貢献度に応じた正当な評価制度を用意しており、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境です。 管理番号：c-441914

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■25歳〜39歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず／業界不問） 【歓迎条件】 ■法人向け営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ■士業（税理士、公認会計士、弁護士等）やコンサルティング、金融・不動産業界での営業経験がある方 ■新規事業や新設部門での立ち上げ・仕組みづくりの経験がある方 【求める人物像】 ■お客様の経営課題に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■新設部門において、主体的に業務改善や組織作りに取り組める方 ■成果を正当に評価される環境で、自身のスキルを高めたい方

  事業内容

  監査法人、税理士法人、法律事務所、財務・会計コンサルティング、戦略・経営コンサルティング事業などを展開しています。

• エージェント求人

  営業推進:【営業推進】イベント企画・運営に携われるポジション

  523~677万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 研修企画
  • 離職率/定着率
  • 事務
  • Salesforce
  • 営業
  • データ分析
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  大手不動産企業東京都中野区

  営業推進:【営業推進】イベント企画・運営に携われるポジション気になる

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  仕事内容

  企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★全国で約4000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 仕事の内容 【仕事内容】 営業現場と本部をつなぐ架け橋として、営業施策やイベントの企画運営、業務改善、データ分析などを担うポジションです。 単なる事務ではなく、本部方針を現場に落とし込み、成果につなげる役割をお任せいたします。 ≪具体的な業務≫ ■営業施策・イベントの企画運営 研修やゴルフコンぺ、懇親会等、様々なイベントや施策に、企画～運営まで一貫して携わることができます。 ■計画数値・実績・Salesforce等を使用した活動データの集計・分析 属人化することなく営業全体として継続的かつ再現性高く成果を出せるような仕組みやルール作りを行います。 ■関連部署との調整・進行管理 多方面と折衝の上で業務を進めていくため、営業や企画のご経験を生かしてやりがいのある仕事ができます。 ≪この仕事の魅力≫ 個人の数字を追い続けることではなく、“組織全体の成果と最適化”に携わることができます。 現場と本部の両方に関わるため視野も広がり、調整力や企画力、推進力も磨くことができます。 多くの関係者と連携しながら、組織を支え、より良くしていくやりがいを感じられる仕事です。 【当社について】 ■ 全国で社員数約4000名のプライム上場の企業です。 ■ 研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■ 従業員を積極的に育成する風土あり。 ■ 年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ■マルチタスクができる方 ■変化や新しいことに対して抵抗がない方 ■自立自走できる方 【必須】 ■営業経験もしくは営業企画のご経験がある方 【歓迎条件】 ■不動産の営業経験 ■運転免許証をお持ちの方 ■Office（Excel・Word・PowerPoint）が最低限使用できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤日立製作所◢ 540名規模の営業組織を動かす営業企画（主任）｜生成AI×データ活用でBPRを推進

  500~1100万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • データ集計
  • 予算策定
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 幹部
  • 営業
  • BIツール
  • 最新テクノロジー
  • 本部長
  • インク
  • 分析
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • 情報通信
  • Microsoft Excel
  • 課題設定
  • プロセス自動化

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ◤日立製作所◢ 540名規模の営業組織を動かす営業企画（主任）｜生成AI×データ活用でBPRを推進気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の迅速かつ高度な意思決定を支援します。 産業・流通営業部門（約540名規模）の営業戦略・営業企画機能全般の検討および推進 受注・入金・間接費などの各種経営指標マネジメントおよび中期営業計画における運営・推進支援 生成AI等を活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化（BPR）プロジェクトの推進 業績データの可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・実行・プロジェクト推進 ◤会社の特徴◢ IT（AI・デジタルサービス）、OT（ロボティクスSI・設備導入）、プロダクト（デジタライズドアセット）を組み合わせたトータルソーシングで広範な産業領域を支援 製造業、流通業、情報通信、サービス業など、民間企業全般の非常に広範なマーケットへ価値を提供 ダイバーシティ＆インクルージョンが浸透し、多様な価値観が受け入れられる安心安全な職場環境 在宅勤務制度やハイブリッドワークが浸透し、個人のライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ 営業統括本部長などの幹部層に近い立場で、経営の意思決定プロセスを間近で体感・支援できるポジション 540名規模の大組織全体を俯瞰し、自らの企画・施策が事業成長に直結するダイナミックなやりがい 生成AIやBIツールなどの最新テクノロジーを自ら導入・活用し、組織の仕組みを変革するBPR実績を構築可能 マネージャーの補佐的役割を経て、将来的にはユニット全体を牽引するリーダーへとステップアップできるキャリアパス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 営業企画、事業企画、経営企画、またはITソリューション営業のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 生成AI、Excel、BIツール等を活用したデータ集計や業務プロセス自動化（BPR）の推進実績 メンバーの育成・マネジメント経験（役職・期間不問） ◤求める人物像◢ 経営層や営業部門に対し、ロジカルなコミュニケーションで意思決定を支援できる方 データに基づいて課題を抽出し、主体的に施策を推進できる方 周囲を巻き込みながら課題解決までやり切る実行力をお持ちの方 未知の領域や環境変化に対し、柔軟かつ意欲的に挑戦できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【日立製作所】営業企画（主任）／営業戦略・業績管理・拡販施策

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】営業企画（主任）／営業戦略・業績管理・拡販施策気になる

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  仕事内容

  【配属組織】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 営業企画部 【配属組織のミッション】 営業企画部は、営業統括本部長のスタッフ機能として、総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策を統括するスタッフ機能を担っています。対象マーケットは「産業界の民間企業全般」であり、極めて広範かつ多岐にわたります。 ・製造業：組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 ・流通業：運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など ・その他：情報通信、エンターテインメント、人財サービスなど 【携わる領域・事業】 ・産業・流通営業部門の営業戦略／営業企画機能全般／施策検討・推進 ・受注・入金・間接費等の経営指標マネジメント ・中期営業計画における運営・推進支援 ・【IT】AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス ・【OT】ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション ・【プロダクト】産業機械などのデジタライズドアセット（生成AIなどを組み込んだ設備・機械） 【募集背景】 産業・流通分野のフロント営業では、DXを活用した課題解決提案や顧客との協創を通じた新規事業創出など、活動領域が急速に拡大しています。こうした営業活動を支える営業企画部門として、持続的な成長に向けた戦略立案や業務変革の重要性が高まっており、特にデータに基づく意思決定の迅速化や生成AIの活用など、企画機能の強化が求められています。そこで、一人称で企画業務をリードし、組織の変革をともに推進していただける即戦力人財を募集します。 【職務概要】 産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の意思決定を支援します。各種データ分析・施策立案を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。マネージャーの補佐的役割として、将来的にはユニットを見ていただく予定です。 【職務詳細】 1. 業績管理の高度化とデータ活用の推進 ・生成AIなどを活用し、データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクトを推進 ・業績データの可視化・分析を通じて、営業組織の意思決定を支援 2. 中期営業計画における運営・推進支援 ・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営、各項目の整理、設計 など 3. 営業力強化に向けた施策立案・推進 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進 【ポジションの魅力・キャリアパス】 1. 産業・流通領域全体を対象に営業戦略や施策を企画・推進するため、営業組織全体の動きを俯瞰しながら、自らの施策が事業成長に直結するダイナミックさがあります。 2. 営業統括本部長をはじめとする幹部層に近い立場で業績報告や戦略立案を担い、経営が何を重視し、どう意思決定しているかを間近で体感しながら、意思決定を支える役割を担えます。 3. データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、業務プロセスや営業活動の高度化を推進します。単なる企画に留まらず、自ら仕組みを変え、組織全体に影響を与えられる点が特徴です。 【働く環境】 ・配属チームは20人ほどの人数規模。男女比率は半々、30〜50代まで年齢層も幅広く、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ・在宅勤務可／週3日以上の出社目安（出社頻度はご都合により別途相談可。全日出社の方もフルリモートの方もいます） ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験（目安：5年以上） 　- 営業企画／事業企画／経営企画 　- ITソリューション営業 【歓迎条件】 ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使した、データ集計・プロセス自動化（BPR）の推進実績 ・部下育成経験をお持ちの方（役職・期間は不問） 【求める人物像】 ・経営層や営業部門に対して、ロジカルに伝え、意思決定を支援できる方 ・データに基づき課題を捉え、主体的に施策を推進できる方 ・周囲を巻き込みながら、最後までやり切る実行力を持つ方 ・未知の領域にも前向きに挑戦し、自律的に業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応し、業務改善や高度化に取り組める方 ＜日立グループ コア・コンピテンシー＞ People Champion（一人ひとりを活かす）／Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）／Innovation（イノベーションを起こす） 【最終学歴】高卒以上

  事業内容

  デジタルシステム＆サービス、グリーンエナジー＆モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供。IT×OT×プロダクトを掛け合わせたLumadaソリューションにより、エネルギー、産業、鉄道、金融、水・環境、公共などの社会インフラが抱える課題を解決する社会イノベーション事業を展開している。

• エージェント求人

  ▼【新規事業】フィールドセールス▼

  700~1000万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  ▼【新規事業】フィールドセールス▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 新規事業開発室にて、「Yappli WebX」の提案営業をお任せします。 単にプロダクトを売るのではなく、クライアントの経営・事業・マーケティング戦略の奥深くへと踏み込み、Webプロダクトを軸とした本質的なソリューションを組み立てて顧客のビジネス成長を最前線で牽引する役割です。 【具体的には】 ◆ソリューション提案からクロージング 　・インサイドセールスや社内（新規商談中・既存導入企業）からトスアップされるWebニーズへの対応、および今後の市場開拓に向けた自発的なアプローチ 　・クライアントの経営課題・マーケティング課題のヒアリング、および課題整理 　・顧客のビジネスモデルに踏み込んだソリューション・Web戦略の提案 　・決裁者を含むステークホルダーを巻き込む折衝および合意形成 ◆営業戦略・プロセスの仕組み化 　・ターゲット業界の選定とアプローチ手法の確立 　・受注確度を高めるための提案資料のブラッシュアップや、組織全体のナレッジ蓄積・仕組み化 ◆プロダクトへのフィードバック 　・商談で得た市場のリアルなニーズや一次情報を、社内にダイレクトにフィードバック 　・新機能のアイデア共有やサービス設計の検討など、プロダクト改善に向けた社内ディスカッション (求人ID：336624)

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人向け無形商材の営業経験（5年以上） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※IT、SaaS業界でのソリューション営業経験 ※高単価商材（数百万から数千万円規模）の新規営業経験 ※大手企業（エンタープライズ）向けのアプローチ、新規開拓営業の経験 【歓迎】 ・Web・デジタルマーケティング領域における実務経験や知識をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ、または初期フェーズでの営業経験 ・営業組織の立ち上げ、または営業プロセスの仕組み化に携わった経験

  事業内容

  【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ（iOS/Android）を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。

• エージェント求人

  タイミー　 事業推進

  600~900万

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミー　 事業推進気になる

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  仕事内容

  営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。 以下のような業務を担っていただきます。 事業部の売上最大化をミッションとし担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析～課題特定を通じた短期（1年単位）事業計画の策定、それを達成するための戦略・戦術の策定 営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など） 営業戦略/重点施策の策定・推進とモニタリング（例：商談化率向上施策、リードナーチャリング設計） 営業施策のPoC設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト） ナレッジマネジメントを通じたSales Enablementによるハイパフォーマンスセールスの創出

  求める能力・経験

  求める人物像 ・自らの仕事が会社の成長や世の中への貢献に繋がる手触り感を得ながら業務することに魅力を感じられる方 ・「答えがない状況」で立ち止まらず、試行錯誤しながら突破口を見つけ諦めずに最後までやり切る力（GRIT）のある方 ・Growth Mindsetがあり、常に学び成長し、事業や組織への貢献意欲が高い方「営業を科学する」ことにワクワクし、現場とデータの両方を大事にできる方 ・自ら課題を見つけ、巻き込みながら推進できる“オーナーシップ”のある方 ・人を主語にした仕組みづくり（スキルアップ・成功体験設計）にこだわりたい方 ・難しい構造やボトルネックを「構造化・言語化」するのが得意な方 ・売上最大化に向けて、営業の「戦術と感情」両面に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務（物流・製造・品質管理向け） ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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