事業企画・事業推進(リード)
900~1200万
企業名非公開
東京都渋谷区
900~1200万
企業名非公開
東京都渋谷区
営業推進
業務企画
営業企画
<業務内容> ◼︎事業戦略の策定と実行責任 ・中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導 ・策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進 ・事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引 ◼︎データドリブンな意思決定と戦術最適化 ・「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する ・業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する ◼︎収益最大化と組織生産性向上 ・プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする ・パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および営業組織の育成フレームワーク構築を主導 ◼︎全社横断的な戦略統括 ・SMB・エンタープライズ両領域におけるサービス販売促進・活用促進戦略を立案する ・全社横断的な営業戦略の策定、企画、実行管理を統括し、事業成長を加速させる
◆必須(MUST) ・事業会社またはコンサルティングファームにて、事業戦略の立案から実行・推進、そして具体的な成果創出まで一貫して主導した経験(5年以上) ・複数名が関わるプロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験 ・アカウンタビリティスキル ・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析に基づいた課題特定・施策立案スキル(VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブルなどの実務での活用経験) ◆歓迎(WANT) ・SaaS業界における事業企画・推進の実務経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験、およびそれらを活用した事業改善経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験、または他部署との連携を通じた業務改善経験
4年制大学
正社員
900万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
リモートワーク可 副業OK 研修支援制度
タレントマネジメントシステムの提供
最終更新日:
450~650万
民間企業・官公庁向けにBPOサービスを展開する当社で、複数のBPOプロジェクトを横断して、業務改善・KPI管理・生産性向上を推進するPMOを募集します。 プロジェクト責任者や現場と連携しながら、データをもとに課題を発見し、改善施策の企画・実行まで担当。 単なる進捗管理ではなく、「どうすればもっと成果を上げられるか」を考え、現場を巻き込みながら仕組みを変えていくポジションです。 【具体的な業務】 ■プロジェクト管理 ・複数BPOプロジェクトの進捗、課題、リスク管理 ・KPIの集計、分析、レポーティング ・品質、生産性、稼働状況のモニタリング ・プロジェクトの収支、予算管理支援 ■業務改善 ・業務課題の分析、改善施策の企画・実行 ・業務フロー、オペレーションの改善・標準化 ・成功事例や改善ノウハウの横展開 ・新規プロジェクト立ち上げ支援 ■社内外との連携 ・プロジェクト責任者との課題整理、定例会議 ・営業、現場、管理部門との調整 ・クライアントとの折衝、調整 【担当するBPO領域】 ・インサイドセールス、営業支援 ・テレマーケティング ・カスタマーサポート、コールセンター ・一般事務、バックオフィス ・営業事務、事務局運営 など 【このポジションの魅力】 ★PMO未経験から挑戦可能! BPO・コールセンター運営、業務改善、営業企画、KPI管理などの経験を活かせます。 ★幅広いプロジェクトに携われる 複数のBPO案件を横断して担当するため、さまざまな業務・業界の知識を身につけられます。 ★「管理」だけでなく改善まで携われる データ分析から課題発見、施策の実行まで一貫して担当。業務改善・BPRのスキルを磨けます。 ★事業成長を支えるポジション プロジェクトの生産性向上や成功事例の横展開を通じて、BPO事業そのものの成長に貢献できます。 「BPOの現場経験を、次のキャリアにつなげたい」 「KPI管理や業務改善の経験を活かして、より上流の仕事がしたい」 「複数プロジェクトを横断して事業を動かしたい」 そんな方におすすめの、BPO事業を支える事業推進・PMOポジションです。 仕事NO 【BPOBU】BPO事業推進・PMO|業務改善・KPI管理
【必須】(いずれかの経験) ・BPO/コールセンター/事務センター等の運営・管理経験 ・業務改善/BPR経験 ・プロジェクト管理/PMO経験 ・営業企画/営業推進経験 ・KPIの管理・分析経験 ・複数の関係者を巻き込んだ業務推進経験 【歓迎】 ・SV、センター長、オペレーションマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・BIツール、SQL等を用いたデータ分析経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 【求める人物像】 ・数字やデータをもとに課題を分析できる方 ・「なぜ?」を考え、改善につなげられる方 ・現場を巻き込みながら仕組みを変えられる方 ・複数の業務やプロジェクトを整理して進められる方 ・「管理するだけ」ではなく「もっと良くする」ことにやりがいを感じる方
BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業
600~1200万
◤仕事内容◢ - コンサルティング案件におけるプロジェクトのリード - 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント - 定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案および推進 - 資料、ドキュメントの作成およびレビュー、品質管理 - クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理、ベンダー管理 - (プロジェクト事例)大手小売企業におけるネットスーパーシステム運営支援、メガバンクの勘定系システム構築・導入、大手証券企業のサイバーセキュリティ脆弱性対応など ◤会社の特徴◢ - 2020年11月に大手コンサルティングファーム出身者により設立された、戦略およびIT/DXコンサルティング集団 - 創業5年を超え、組織規模200名以上へと急成長を遂げている拡大フェーズ - ワンプール制を採用し、多様な業界のクライアントが抱える課題にハンズオンで伴走 - 案件獲得とアサインメントを共に担う営業人事が在籍し、コンサルタントの意向を踏まえた柔軟なプロジェクトアサインを実現 ◤仕事の魅力◢ - 各業界のリーディングカンパニーやCXOなど、エグゼクティブ層直下のプロジェクトに参画できる機会が豊富 - 経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に直接関与することが可能 - 年2回(4月・10月)の評価・昇給機会が設けられており、実績次第で早期のプロモーションが叶う環境 - 役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能
◤必須スキル・経験◢ - システム開発(インフラ・アプリ問わず)、あるいはITコンサルティングの経験(2年以上) - 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 - 業務システムを利用したサービス提供の経験 - クライアントとの顧客折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1~3名以上のチームリーダー、またはOJTのご経験 - PowerPointを用いた資料作成のご経験 ◤求める人物像◢ - コンサルタントの業務に対して強い興味をお持ちの方 - スタートアップ企業の成長プロセスに関与したい方 - 継続的に自己研鑽に励むことができる方 - 高い上昇志向をお持ちの方 - コミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方 - クライアント先への常駐やオフィス出社が可能な方
-
500~700万
【業務概要】 アルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」を軸に、大手企業向けの営業戦略立案・提案ストーリー設計・提案資料作成を担当。顧客課題の分析からサービス企画、商談支援、セールスオペレーションまで幅広く携わり、一人目営業企画として事業成長を牽引します。 【業務内容】 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向けた提案作成 ・アルムナイ導入の価値を伝えるシナリオやストーリー設計 ・営業ストーリーを落とし込んだ営業資料や提案資料の作成 ・クライアントニーズをもとに新たなサービスや商材の設計 ・商談のクロージングやフォロー対応 ・セールスオペレーションの推進 【ポジション魅力】 ◎一人目営業企画として、自身の取り組みが営業組織にダイレクトに反映される ◎HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができる ◎経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験ができる ◎営業、企画、戦略立案の全てに関わることで、多様なスキルを身につけられる
【必須要件】 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業として個社に合わせた提案資料の作成経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・社内での企画業務など社内提案資料作成のご経験 ※営業経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ・営業戦略や提案ストーリー設計のご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・BtoBビジネスにおける営業プロセスの理解 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・資料作成に自信があり、伝わりやすいストーリーを設計できる方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・営業企画として新しい仕組みを作り上げることにチャレンジしたい方
|アルムナイ事業 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング |採用支援事業 採用業務代行(RPO) HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援
500~800万
■募集背景: ・エージェント事業の拡大に伴い、コンサルタント組織も急速に成長中 ・今後さらに事業を成長させていくために重要になるのが、一人ひとりがより付加価値の高い仕事に集中できる仕組みです ・今回、事業全体の業務プロセスを見渡し、組織の生産性を高める「業務企画」を募集 ・現場を深く理解し「もっと良いやり方はないか?」を考え、業務そのものを再設計していくポジションです ■業務内容: 人材紹介事業における業務効率・生産性の向上をミッションとして、コンサルタントの業務プロセスの改善を担う。 入社後はまず現場業務への理解を深めながら、既存業務の課題を把握し、優先順位をつけて改善を進めていただきます。 ■具体的には ・既存オペレーションの可視化、課題抽出 ・サポート業務の見直し・標準化 ・コンサルタント業務の効率化 ・業務フロー・オペレーションの設計、改善 ・改善施策の実行および効果検証 ・社内システム・プロダクトを活用した業務改善 ・関係部署と連携した生産性向上施策の企画・推進
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるRA・CA・両面コンサルタント・営業・営業企画・業務支援等の経験 ・人材業界における業務フロー・オペレーションへの理解 ・営業組織等において、業務改善・仕組み化・オペレーション改善に取り組んだ経験 ※業務企画・営業企画等の職種経験は必須ではありません。 現場経験を活かし、「仕組みをつくる側へキャリアを広げたい」という方のご応募もお待ちしています。 【歓迎】 ・人材紹介会社における業務改善経験 ・業務フロー・オペレーションの設計経験 ・業務マニュアルやルールの整備経験 ・営業企画・事業企画・業務企画等の経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・素直に学び、新しいことを吸収できる方 ・物事を構造的・論理的に捉えられる方 ・現状を当たり前とせず、「もっと良くできないか」と考えられる方 ・周囲の意見を聞きながら、関係者を巻き込んで物事を進められる方 ・まだ完成していない環境を楽しみ、自ら仕組みをつくっていきたい方
■エージェント事業: ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業: 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業
821~1300万
【業務概要】 Speedaのセールス組織の成長・生産性向上を担う、セールスイネーブルメントポジションです。営業メンバーが顧客の経営課題を深く理解し、より質の高い提案ができるよう、営業スキルの向上や育成、営業手法の仕組み化を推進します。商談への同席・フィードバック、トレーニングの企画・実施、成功事例やナレッジの蓄積・展開などを通じて、個人ではなく営業組織全体の成果を高める仕組みづくりを担っていただきます。 【業務内容】 ・Speedaの顧客・提供価値を理解するための営業トレーニングの企画・実施 ・営業メンバーへの商談同席・フィードバックを通じたスキル向上支援 ・顧客の経営課題を的確に捉え、最適な提案につなげる営業フレームワークの構築 ・営業活動における成功事例・ノウハウの収集、整理、仕組み化 ・営業メンバーへのナレッジ展開・育成支援 ・営業プロセスや手法の改善による営業組織の生産性向上 ・営業組織の課題分析および改善施策の企画・実行 ・セールスチームと連携した営業戦略・仕組みづくり ・将来的には、営業組織全体の成果向上に向けたセールスイネーブルメント施策の推進 【ポジション魅力】 ◎営業組織全体の成長を支えるセールスイネーブルメントに挑戦できる ◎営業戦略・育成・ナレッジの仕組みづくりに幅広く携われる ◎経営層への提案を支える、高い営業力・経営視点を磨ける ◎商談同席や育成を通じ、メンバーの成長を直接支援できる
【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・セールスイネーブルメントのご経験 ・エンタープライズを対象としたBtoB法人営業のマネジメントご経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・事業会社の経営企画・事業開発経験
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
700~1200万
■募集背景 コンシューマープラットフォーム事業は、自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、電力・通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへ展開している事業です。 事業が一定規模まで拡大した今、今後は電力事業の顧客基盤をさらに拡大しながら、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへの提案の幅も広げていくフェーズにあります。 そのためには、既存の販売チャネルを維持するだけでなく、新たな代理店の開拓、代理店ごとの成果改善、販売品質の向上、営業KPIの管理、チームマネジメントを強化していく必要があります。 現在、IPO準備中という会社にとって重要な変曲点にあり、事業成長を営業面から直接牽引できる人材が必要です。 そこで今回、代理店チャネルを中心に電力事業の拡大をリードいただける営業責任者を募集します。 ■業務内容 1. 代理店の開拓・販売ルートの拡大 新たに「新日本エネルギー」を取り扱っていただける代理店の開拓を担っていただきます。 一般家庭や小規模店舗との接点を持つ企業、生活インフラサービスと相性の良い企業、既存商材と組み合わせて提案できる企業などに対して、当社サービスを扱うメリットを伝え、販売ルートを広げていただきます。 代理店候補のリストアップ、アプローチ、商談、条件交渉、契約締結、立ち上げ後のフォローまで、営業責任者として推進いただきます。 2. 既存代理店への営業支援・成果改善 既存代理店が当社サービスをより提案しやすくなるよう、営業支援や成果改善を行っていただきます。 代理店別の獲得状況、商談品質、情報不備、成約率、キャンセル率などを確認し、どの代理店にどのような改善余地があるのかを整理します。 代理店の営業担当者とコミュニケーションを取りながら、提案時の困りごと、お客様からよく聞かれる質問、成果が出ている売り方などを把握し、より成果が出やすい状態をつくっていただきます。 3. 販売チャネルの改善・新たな提案機会の創出 代理店営業を通じて得た現場の声をもとに、より売りやすい販売方法や、より魅力的なサービス提案を考えていただきます。 今後は電力単体だけでなく、通信、ウォーターサーバー、生活サポートなど、暮らしに関わる複数サービスを組み合わせた提案にも広げていく想定です。 営業現場の声を事業企画やCS部門にも連携しながら、顧客基盤の拡大とサービス提案の幅を広げていただきます。 4. 営業KPI管理・チームマネジメント 月次の獲得件数、代理店別実績、チャネル別成果、獲得コスト、販売品質などのKPIを管理し、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。 メンバーの目標設定、進捗管理、育成、営業同行、商談レビュー、代理店対応の品質向上なども担っていただきます。 経営陣や事業責任者へのレポーティングも行いながら、営業組織として事業成長に貢献することを期待しています。 ■キャリアプラン 入社後は、まず電力事業のビジネスモデル、代理店チャネル、既存代理店の状況、営業KPI、販売フローを理解していただきます。 その後、新規代理店開拓、既存代理店の成果改善、販売チャネルの拡張、営業KPI管理、メンバーマネジメントを担っていただきます。 将来的には、電力事業の営業責任者、コンシューマープラットフォーム事業全体のチャネル責任者、事業責任者候補として、より広い役割を担っていただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】
■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業または代理店営業の経験 ・新規開拓営業または既存顧客への深耕営業の経験 ・代理店、販売パートナー、取引先との関係構築・折衝経験 【歓迎】 ・電力、通信、保険、金融、不動産、ウォーターサーバーなど代理店チャネルがある業界での経験 ・代理店営業、チャネル営業、アライアンス営業の経験 ・新規代理店開拓、販売ルート拡大の経験 ・代理店インセンティブ設計、販売施策、キャンペーン企画の経験 ・CPA、獲得単価、成約率、継続率などのKPI改善経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・スタートアップ、ベンチャー、IPO準備企業での業務経験
◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。
500~1000万
■募集背景 電力事業は、一度ご契約いただいたお客様が継続的に利用するストック型のビジネスです。 そのため、新たな顧客を獲得する営業活動は、単月の売上だけでなく、将来の収益基盤を積み上げる重要な役割を担っています。 今後は、電力事業の顧客基盤をさらに広げながら、通信、ウォーターサーバー、生活関連サービスなど、暮らしに関わるサービスへの展開も進めていく方針です。 その実現に向けて、自社だけで営業活動を行うのではなく、より多くのお客様との接点を持つ代理店を増やし、代理店が当社サービスを提案しやすい状態をつくっていくことが重要になっています。 ■業務内容 1.代理店の開拓・販売ルートの拡大 当社の電力サービスをより多くのお客様に届けるため、新たに販売を担っていただける代理店を増やしていく仕事です。 一般家庭や小規模店舗との接点を持つ企業、生活インフラサービスと相性の良い企業などに対して、「新日本エネルギー」を取り扱っていただけるよう提案していきます。 代理店営業と聞くと専門的に感じるかもしれませんが、基本は法人営業と大きく変わりません。 相手の事業内容や顧客層を理解し、当社サービスを扱うメリットを伝えていく営業です。 2.代理店への営業支援・成果改善 すでにお取引のある代理店に対して、当社サービスをより提案しやすくするための営業支援を行います。 代理店の営業担当者とコミュニケーションを取りながら、提案時に困っていることや、お客様からよく聞かれる質問、成果が出ている売り方などを確認し、より成果が出やすい状態をつくっていきます。 単に「もっと売ってください」と依頼する仕事ではありません。 代理店の営業現場を理解し、どうすれば提案しやすくなるか、どうすればお客様に選ばれやすくなるかを一緒に考え、改善していく仕事です。 3.販売チャネルの改善・サービス提案の拡張 代理店営業を通じて得た現場の声をもとに、より売りやすい販売方法や、より魅力的なサービス提案を考えていきます。 今後は電力単体だけでなく、通信、ウォーターサーバー、生活関連サービスなど、暮らしに関わる複数のサービスを組み合わせた提案にも広げていく予定です。 営業として数字を追うだけでなく、販売ルートや提案内容そのものをより良くしていける点が、このポジションの面白さです。 ■キャリアプラン 入社後は、まず代理店営業の実務を通じて、商材理解、業界理解、代理店との関係構築を進めていただきます。 その後は、ご経験や成果に応じて、新規代理店の開拓、既存代理店の成果改善、販売チャネルの企画・改善など、より広いテーマをお任せしていく想定です。 将来的には、課長候補として、メンバー育成、営業施策の企画、販売チャネル全体の設計などにも関わっていただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】
■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・新規開拓営業または既存顧客への深耕営業の経験 【歓迎】 ・代理店営業、チャネル営業、アライアンス営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・通信、保険、金融、不動産、ウォーターサーバー、インフラサービスなどの営業経験 ・店舗向け営業、個人向け営業、訪問営業、法人開拓営業の経験 ・営業資料や提案方法の改善に関わった経験 ・後輩育成やチームリードの経験
◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。
600~900万
【業務概要】 営業・受注・契約・納品・請求・売掛金回収・カスタマーサクセスまで、ビジネスオペレーション全体の設計・改善を担います。各部門と連携しながら、属人化している業務の仕組み化や効率化、新規サービスに伴うオペレーション構築を推進。事業成長を支えるスケーラブルな業務基盤をつくっていただくポジションです。 【業務内容】 ・営業受注後の登録~請求書発行までの業務フロー改善 ・売掛金回収オペレーションの構築・改善 ・契約内容の確認・更新フローの設計・改善 ・見積書・申込書作成メンバーやBPOのマネジメント ・納品・オンボーディングへの引き継ぎフロー整備 ・新規プロダクトのクロスセルオペレーション設計 ・Customer Successプロセスの構築・効率化 ・新規事業や事業拡大に伴う業務フローの新規構築・改善 【ポジション魅力】 ◎急成長するSaaS企業で、全社横断の業務改善に携われる ◎営業~契約~請求~CSまで幅広い業務設計を経験できる ◎属人化した業務を仕組み化し、事業成長に直接貢献できる ◎将来的にマネージャーや事業企画など幅広いキャリアを目指せる
【必須経験】 ・ビジネスサイドのオペレーション構築、改善、業務効率化経験 (営業、受注、契約、請求、売掛金回収など種類は問わず) 【歓迎経験】 ・請求・契約・売掛金管理などバックオフィス業務の経験 ・BPOや外部委託先との協働経験 ・コンサルティング業界での経験 ・BtoB SaaS企業やIT企業でのご経験 【求める人物】 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム(結果)で物事を語れる人 ・他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人
LINEを活用したモバイルオーダーや顧客管理システム(ID-POS)など、店舗運営のDXを推進する次世代サービスを提供
500~800万
■募集背景: ・事業・組織の拡大に伴い、今後さらに強固な会社運営の基盤をつくっていくフェーズ ・社員数や事業が増えていく中で、情報を適切に管理する仕組み、セキュリティに関するルール、社内システム・端末等の管理体制、会社として守るべきルールやオペレーションなど、これまで以上に会社全体の管理体制を整えていくことが重要 ・中長期的にはさらなる事業成長や将来的な上場も見据え、今の組織規模から準備できるものを計画的に整えていきたいと考えています ・今回、同社のこれからの成長を支えるコーポレート基盤・ガバナンスの仕組みづくりを担うメンバーを募集 ・完成されたルールを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて仕組みをつくっていくポジション ■業務内容 事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担う。 専門領域を一つだけ担当するのではなく、会社の状況や優先順位に応じて、必要な仕組みを順次整えていくことを期待しています。 ■具体的には ・情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備 ・情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用 ・社内IT・システムに関する管理体制の整備 ・PCログ等の管理・モニタリング体制の構築 ・各種社内規程・ルール・オペレーションの整備 ・リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進 ・その他コーポレートガバナンス強化に関する業務 将来的には、事業・組織の成長に合わせて、より高度な内部統制や上場を見据えた管理体制の構築にも携わっていただくことを想定しています。
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるコーポレート・管理部門での実務経験 ・総務・情報システム・業務企画・営業企画等における業務改善や仕組みづくりの経験 ・社内ルール・業務フロー・管理体制等の設計または改善経験 【歓迎】 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・素直に学び、新しいことを吸収できる方 ・物事を構造的・論理的に捉えられる方 ・細かな違和感やリスクに気づき、改善につなげられる方 ・ルールをつくること自体を目的とせず、その背景や目的から考えられる方 ・現場とコミュニケーションを取りながら、実際に運用できる仕組みをつくれる方 ・自分の担当領域を限定せず、会社に必要なことを柔軟に拾っていける方 ・成長企業の変化を楽しみながら、自ら会社の基盤をつくっていきたい方
■エージェント事業: ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業: 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業
550~700万
業務内容 本ポジションは、ビズリーチにおける成約プロセスの調査・精査、ヘッドハンター様・採用企業様(お客様)とのコミュニケーション実施、および案件の進捗管理をご担当いただきます。 採用報告の不一致や運用上のイレギュラーが生じた際、正確な事実確認を行い、正しくサービスをご利用いただくためのアプローチを推進します。 また、発生した課題をもとに利用規定の見直しやオペレーションの改善を検討・実行するなど、より健全で円滑なプラットフォーム運用の仕組みづくりをミッションとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・成約情報の正確な調査/分析: データベースや提出書類の照合、関連部署との連携による事実確認 ・お問い合わせ対応/課題解決支援: お客様(ヘッドハンター様・採用企業様)からの確認事項に対する適切なコミュニケーションと円滑な解決支援 ・担当案件の進捗管理: 進行中案件のステータス管理と社内関係者へのタイムリーな情報共有 ・複雑事案の解決推進: 法務や営業など関係部署と連携した対応方針の検討および実行 ・オペレーション・仕組みの企画改善: 調査プロセスの効率化や利用規定改定など、誠実な事業運営に向けたフロー改善
【歓迎(WANT)】 プラットフォームビジネスにおける規約運用やルール策定の経験 人材業界・HRビジネスに関する基礎知識や実務経験 業務フローの構築・オペレーション改善(企画・実行)の経験
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