フィールドセールス(部長候補)/HRテックの成長企業
800~1500万
企業名非公開
東京都渋谷区
800~1500万
企業名非公開
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。 【具体的には】 ・営業戦略、計画の策定・推進・実行 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント ・メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理 ・プロダクト部門との連携
◆必須(MUST) ・法人向け無形商材の営業経験 ・営業組織での10名以上のマネジメント経験 ・営業戦略の立案経験 ◆歓迎(WANT) ・アカウンタビリティスキル ・業務システムやWebサービス等の営業経験 ・経営層や部門責任者に対する営業経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験
4年制大学
800万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
リモートワーク可 副業OK 研修支援制度
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
タレントマネジメントシステムの提供
最終更新日:
530~800万
【職務詳細】 防衛省・各自衛隊向けに以下の製品・システムの営業業務を担当します。 ・装備システム(艦艇・航空機搭載システム、通信システム、橋梁・車両、無人機など) ・情報システム(指揮統制、インテリジェンス、サイバー、ネットワーク、衛星画像処理など) ・提案、契約、入金までの一連の営業業務 【ポジションの魅力】 ・防衛省・自衛隊への多様な製品・サービス提供を通じ、国の安全保障に直接貢献できる。 ・防衛市場は成長分野であり、新規事業形成や社内外の牽引役としてキャリア形成が可能。
情報システムまたはハードウェア製品の営業経験
-
450~700万
土木測量設計向け3次元点群解析ソフトウェアの法人営業をお任せします。展示会やセミナーでの製品紹介、顧客へのデモンストレーション、提案活動から導入支援まで一貫して担当いただきます。 ■自社開発ソフトウェアの法人営業(直販・代理店営業)■大型展示会やセミナーでの製品PR■顧客訪問によるデモンストレーション・プレゼンテーション■見積作成・提案資料作成■納品・導入支援・操作説明 入社後は、ソフトウェアの操作学習・解析作業に携わっていただき、お客様へ提案ができるよう、段階的に商材を学んでいただきます。※目安1か月程度
【必須】法人営業経験をお持ちの方(業界経験・商材経験は不問)、基本的なPC操作ができ、新しいソフトウェアの習得に抵抗がない方 【歓迎】建設業界向け営業経験、IT・ソフトウェア営業経験 【魅力】■自社開発ソフトウェアの営業として、販売するだけでなく、デモンストレーションから導入支援・操作説明まで一貫して担当します。 ■国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアは全国に広がり、土・水・大気・構造物に関する適切な情報をワンストップで提供しています。
■土質・骨材・岩石等の試験、地質・地盤調査及び解析、環境調査及び分析、非破壊検査・コンクリート調査、測量・設計、住宅地盤の補強・修正工事、試験・測定器・資材のネット販売事業、ソフトウェア開発
501~661万
ラクスのサービスをご契約いただいた様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行っていただきます。常時20~30社ほどのお客様を担当し、導入完了後も定期接点を取りながらお客様の課題解決に伴走します。 カスタマーサクセスの仕事内容は、大きく2つに分類されます。 ■導入支援(オンボーディング) お客様の業務フロー改善提案含む、サービス運用開始へ向けた導入支援業務 ■運用提案(オンゴーイング) 導入済のお客様に対するコンサルティング提案による、アップセル・クロスセル
・4年制大学卒業以上 ・法人、個人向け営業のご経験
-
800~1500万
▼募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア(※)を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 タイミーは既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくため今回新たにアカウントエグゼクティブのポジションを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 ▼ミッション 当社の事業成長を牽引する中核として、 従業員数1,600名以上の大手企業(ナショナルクライアント) に対し、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進していただきます。単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層(CxOクラス)を巻き込みながら、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートする「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。 ▼ミッション事例とインパクト 潜在的に当社プロダクトをご利用いただける市場は非常に大きく、このポジションでは事業の成長に直結するダイナミックなインパクトを創出できます。 以下は、あなたが担当するアカウントで期待されるビジネスインパクトの一例です ・対象クライアント:小売業界のリーディングカンパニー(全国数千店舗を展開) ・現在の活用状況:ポテンシャルに対し低水準(例:利用店舗は100店舗前後/月に留まる) ・期待されるインパクト:戦略的な深耕・展開により年間で数億円の売上増加に直結する見込み ▼業務内容 アカウントオーナーとして、以下の業務を高い裁量権をもってリードしていただきます ・経営層への提案活動 IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する 当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う ・アカウントプランニングと戦略立案 担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略(新規開拓、アップセル、クロスセル)を策定・実行する ・大規模プロジェクトの推進 年間売上が億単位の案件において、社内(役員・事業所担当・プロダクト部門等)と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引継ぎまでを統制する ・ソリューション開発への貢献 顧客の生の課題や市場のニーズを経営層やプロダクト開発、戦略部門にフィードバックする プロダクトのチューニングや、クライアントの本質的な課題解決へ新たなソリューション・ビジネスモデルの企画・創出する ・新規顧客の開拓 ターゲットとするエンタープライズ顧客の新規開拓戦略を立案・実行する
<必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験(5年以上) ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案(課題解決型営業)のご経験(5年以上) <歓迎要件> ・従業員1,600名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験 ・物流、製造、飲食、流通業界に対する顧客折衝経験 ・人材領域におけるご経験 ・パートナー企業との協業を通じたビジネス創出(パートナーセールス)の経験 ・CRM、ERP、BIなど、エンタープライズアプリケーションに関する知見 ・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などの営業経験
-
600~1000万
SOCやCSIRTを始めとし、お客様のセキュリティの課題に応じて、自社独自サービスを含めた各種サービスの直販及びパートナー企業様と一緒に提案営業を行います。 分析や調査だけではなく、インシデントハンドリングまで含めた最適な提案を行うことで信頼関係を築いています。 【具体的業務例】■ウェビナーを通じたリード獲得から受注:マーケティング部門と連携しながら企画/実行/お客様との関係構築■コンサルタント/アナリストと連携したお客様の潜在ニーズのヒアリング/提案■関係各所との連携/調整/お客様への提案資料等の作成※反響営業中心(飛び込み訪問営業/テレアポ等なし)
【必須】■法人営業の実務経験(業界業種不問/無形有形も問わない) ■顧客課題の整理から提案まで主体的に推進した経験 ■サイバーセキュリティに関する興味 ※セキュリティ分野未経験OK 【歓迎】■パートナー営業経験 ■IT/SaaS/無形商材に関する営業またはプリセールス経験 ■BtoB領域における課題解決型の提案営業経験 ■顧客の課題抽出から提案~導入・拡張まで一貫して関与した経験 ■複数のプロダクトやサービスを組み合わせた提案経験 ■M365関連製品やサービスの提案営業経験 ■プロジェクトマネジメントまたは関係者を巻き込んだ案件推進の経験 ■ネットワーク/セキュリティ分野を含むIT全般の基礎知識
ランサムウェアなどの高度なサイバー攻撃からお客様を守るためのセキュリティ監視やコンサルティングサービスを提供。自社開発も行っています。※金融機関、製造業、流通企業など顧客の業種は様々です。
600~1000万
◇◆ 日本のデータ活用を切り拓いてきたパイオニア企業で、エンタメ・航空・鉄道など巨大業界のDXをプロデュース ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 【最高年収1,000万円】 データ×AI領域のパイオニア企業で、事業基盤と高い市場価値を両立 ✓ 【顧客の変革を牽引】 一流のデータサイエンティスト陣と協働し「自ら提案・伴走する」圧倒的な提案力を獲得 ✓ 【フレキシブルな環境】 コアタイム付フレックス×通信費等手当支給×年間休日123日と福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手消費者向けサービス企業(エンタメ・メディア・航空・鉄道など)に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決・創出型のアカウントセールスを担っていただきます。 アカウントプラン戦略立案:特定業界の戦略プランや注力アカウントに対する戦略・提案計画の構築 課題発掘・仮説提案:顕在化された要件だけでなく、顧客自身も気づいていない潜在課題の言語化と仮説構築 社内外連携:社内のプロフェッショナル陣や外部パートナーを束ねたプロデュース・案件創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なプロジェクト例と技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手鉄道・航空会社向け 次世代データ活用基盤構築&需要予測プロジェクト 役割:ビジネス課題の特定、データサイエンティスト・エンジニアとのチーム編成、需要予測・ダイナミックプライシング施策の提案・推進 環境:AWS / GCP / Snowflake / Python / SQL / 機械学習・AIアルゴリズム エンタメ・メディア企業向け 顧客体験(CX)最大化&AIエージェント開発 役割:顧客接点のデジタル化に伴う潜在課題の抽出、生成AI・AIエージェントを活用した業務高度化・レコメンド施策の企画・コンサルティング提案 環境:Azure OpenAI Service / Python / 各種SaaSプロダクト / 顧客データ統合プラットフォーム(CDP) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンサル/SI/SaaS等での営業経験を活かし、最先端のデータ・AI領域で市場価値を高めたい方 既存のパッケージを売る営業から脱却し、多様な専門家を巻き込んで新しい提案をつくりたい方 人々の生活・体験を支える大手企業のビジネス変革に深く関わりたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓エンタメ・メディア・航空・鉄道業界に対する営業経験、または大企業向けの法人営業経験 ✓コンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案の経験 歓迎条件(WANT) ✓データ・AI領域に関する知見・関心 ✓業界特化の業務に対する支援経験、およびパートナー企業との連携経験
-
420~600万
【会社・事業について】 株式会社アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供しています。本ポジションはアンドパッドで雇用し、グループ会社の株式会社コンベックスへ在籍出向となります。評価制度・福利厚生はアンドパッドの制度に準じます。 コンベックスは「世界中に“良縁”を」をコンセプトに、営業支援SaaSを開発しています。自社プロダクト「Digima」は、LINE・メール・SMS・電話などの顧客接点を一元管理し、最適な営業活動を支援するセールスエンゲージメントツールです。 【募集背景】 住宅・不動産業界を中心に「Digima」の導入・活用をさらに広げるため、営業およびコンサルティング業務を担うメンバーを募集します。 【仕事内容】 「Digima」のインサイドセールス業務をお任せします。担当顧客の約80%は住宅・不動産業界です。ご希望・ご経験に応じて、以下いずれかを中心に担当いただきます。 ■アウトバウンド中心 ・新規顧客リストの作成 ・工務店や不動産会社の決裁者への電話営業、アポイント獲得 ・1営業日50件程度のコール ・住宅不動産業界向け展示会での認知活動、見込み顧客の獲得 ・一部商談の実施(将来的にはフィールドセールスとしての活躍を期待) ■インバウンド中心 ・資料ダウンロード、セミナー、展示会等で獲得した企業へのアプローチ ・展示会での認知活動、見込み顧客の獲得 ・受注後、カスタマーサクセスへ引き継ぐまでのシステム設定支援 ・社内外関係者との連絡・調整 【配属先】 マネージャー1名、サブマネージャー1名、セールスメンバー6名、営業企画3名が在籍しています。 【雇用について】 株式会社アンドパッドで雇用のうえ、株式会社コンベックスへ在籍出向となります。
【必須】 ・電話での営業経験(個人・法人不問) 【歓迎】 ・住宅、不動産会社での実務経験 ・法人営業経験 ・コールセンターでの業務経験 【求める人物像】 ・成長意欲を高く持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・自らのミッションを完遂する姿勢をお持ちの方 ・指示を待つのではなく、自ら仕事をつくり行動できる方 ・スタートアップの変化や柔軟性を受け入れながら行動できる方
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」の開発・提供。本求人は株式会社アンドパッドで雇用し、グループ会社の株式会社コンベックスへ在籍出向となります。
500~704万
■お任せする仕事: 官公庁(国・自治体)向けの営業として、公共インフラ工事の受注に向けた提案業務をお任せします(既存顧客中心)。 \業界未経験でも安心/ 入社後は、工事の流れや専門知識を基礎から学べる体制をご用意。 最初は資料作成や先輩同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 <具体的には> ・国や自治体への定期訪問(関係構築) ・入札情報や案件情報の収集 ・見積書・提案書・契約書の作成 ・受注後の進捗確認・請求対応 ・竣工式・開通式などの式典対応 ※専門的な設計・積算は社内の専任担当と連携します。 ※個人ノルマなし/チームで目標を目指します。 ■入社後の流れ: <まずは> 業界知識や工事の流れを学びながら、先輩の営業同行や資料作成を担当。 建設業界未経験の方でも無理なくキャッチアップ可能です。 <その後> 既存案件を中心に担当を持ち、徐々に顧客対応をお任せします。 営業としてのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 <キャリアパス> 担当エリアを持ち、案件全体をマネジメント。 将来的には拠点の中核メンバーとして、後輩育成や案件統括にも携われます。 ■働き方の魅力: ・残業月15時間以内でワークライフバランス◎ ・年間休日123日(完全週休二日制/土日祝休み) ・夜間・休日対応ほぼなし ・転勤なし(新大阪勤務) ■同ポジションの特徴: 公共事業が中心のため景気に左右されにくく、安定した営業活動が可能です。 ■同社について: 真柄建設株式会社は、1943年設立、創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社です。石川県金沢市に本社を構え、東京・大阪にも拠点を展開し、道路・橋梁・下水道などの社会インフラ整備を中心に事業を展開。自己資本比率84.2%の無借金経営を継続するなど、安定した財務基盤が特長です。近年はインフラDX認定企業としてICT施工など先進技術の導入も進めています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方(業界不問/法人・個人いずれも可) ■歓迎要件: ・法人営業のご経験 ・官公庁向け営業のご経験 ・建設・不動産・インフラ業界への興味をお持ちの方
・建設事業(建築工事、土木工事) ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など
570~726万
▼仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・若年層・未経験層のキャリア支援: 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ・チームの成果向上とメンバー育成: 担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。 ・業務改善と効率化: 業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。 また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります! ▼特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
▼必須: ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず) ▼歓迎: ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ~ご案内~ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories
-
414~550万
【業務内容】 シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」、業界初のAI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を中心に、企業の「人」に関する課題を解決するソリューション営業(反響営業)をお任せします。飛び込み営業ではなく、お問い合わせのあった企業や当社主催セミナーの参加企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対して商談を行う、反響型のフィールドセールスです。ご経験や適性に応じて、「i-web」を中心に提案するチーム、または「TG-WEB」を中心に提案するチームに配属します。すでに当社サービスをご利用中のお客様に対して、別サービスを新たに提案する「深耕営業」がおこなえることも特徴です。 【主な業務内容】 ・お問い合わせ企業、セミナー参加企業へのアプローチ(電話・メール)~商談・案件創出 ・インサイドセールス担当からトスされた企業への商談・案件創出 ・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題ヒアリングと課題解決手段の提案 ・提案資料作成、商談、クロージング・契約関連対応 ※1日2~3件程度の商談を行うイメージで、契約後のフォローは社内の別担当が引き継ぎます。 【研修・育成制度】 リード獲得は別部署(マーケティンググループ)が担当するため、入社後は一定期間の研修を経てから、商談デビューします。少数精鋭体制で、拡販に向けた増員募集です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・課題解決を第一に考える営業スタイルで、「本質的な課題解決にならないなら提案しない」という姿勢を大切にしており、押し売りは行いません。 ・採用ソリューション事業は提案の幅がとても広く、「何を武器にどう組み立てて提案するか」という工夫のしがいがあります。一方、適性検査は心理学ベースの商材であるため、データや論理に基づいた提案力を磨くことができます。 ・限られた商談機会の中でお客様の本当の課題を引き出す力が求められ、成長を強く実感できるフィールドです。 ・数字への責任感を持ちながらも、自分なりのプロセスで数字をつくっていく裁量があり、営業として一段レベルを上げたい方(モノ売り→課題解決営業→データを使った提案)に向いています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・社会人経験(正社員経験)1年以上 ・ 営業経験(個人・法人/有形・無形は問いません) ※第二新卒から異業種(BtoC)出身の営業経験者まで、幅広く活躍中(業界未経験歓迎) 【WANT(歓迎条件)】 ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界(特にSaaS製品)での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 【求める人物像】 ・お客様の課題を正しくキャッチアップし、ソリューションとして提案できる方 ・きちんと数字に責任感を持ちながら、自分でプロセスを考えて行動できる方 ・お客様との長期的な関係構築を大切にできる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。