「岡山/和気」生産技術/電気工事士の資格保有者歓迎/国内トップクラスのグローバルメーカー/賞与6か月
500~600万
株式会社メイト
岡山県和気町, 岡山県和気町, 岡山県和気町
500~600万
株式会社メイト
岡山県和気町, 岡山県和気町, 岡山県和気町
その他電気/通信インフラ専門職
プラント設備メンテナンス
総務
同社にて工場/社屋/機械設備等の電気設計、保守・点検・工事をお任せします。 ※主に管理業務を行っていただきます。建物の改変を伴う業務は含みません <業務詳細> ・工場/機械/設備の保守、点検、修理、設備搬入、設備に関する管理業務 ・新しい製品立ち上げに関する新規ライン設計や設備導入等量産化への生産支援業務 ・製品の品質維持向上や生産効率向上に向けた業務など
<必須条件> ・電気工事士資格(第1種又は第2種) ・生産技術業務経験 <歓迎条件> ・玉掛けやクレーン特別講習、フォークリフト免許等
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 1ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有
有
有
111日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:500万円~600万円 ・月給:258,800円~ ・昇給:有 ・賞与:年3回(前年度実績6か月分) ・残業手当:有 <給与補足> ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
岡山県和気町
屋内全面禁煙
岡山県和気郡和気町佐伯526-3
岡山県和気町
屋内全面禁煙
岡山県和気郡和気町米澤328
岡山県和気町
屋内全面禁煙
岡山県和気郡和気町米澤652-2
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有
・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限無し) ・家族手当:配偶者以外の扶養家族1人につき1万円/上限4人 ・住宅手当:家賃の2分の1まで負担/上限25,000円 ・定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・退職金制度(中小企業退職金共済制度あり) ・手当(管理職/役職/資格/家族手当 等)
機能性複合材料の開発・製造を行う会社です。特に、プラスチックマグネット材料で国内トップシェアを誇り、国内外の様々な製品に採用されています。
最終更新日:
300~450万
建設業での経理業務をメインに、総務業務も幅広く担当いただきます。 日常経理から決算業務、税務申告まで専門性を高めながら、社内イベントやプロジェクトにも参画し多角的なスキルを身につけられます。 <業務詳細> 【経理業務】 ・伝票起票・仕訳入力 ・経費精算・支払業務 ・売掛買掛管理 ・月次年次決算補助 ・法人税・消費税等申告書作成補助 ・年末調整業務 【総務業務】 ・社内外イベント企画運営 ・全社プロジェクトへの参画 ・各種庶務業務 【その他】 適性や業務の状況に応じてSDGs推進等のプロジェクトチームへのアサインもあり
<必須条件> ・数字に対する拒否反応がない ・柔軟性とコミュニケーション能力を持つ方 ・経理職としてのキャリアスタートに向けて勉強されている方 <歓迎条件> ・経理事務経験 ・会計事務所経験 ・税理士試験勉強中の方
【特定建設業】【一般建設業】
345~450万
経営管理部門の幹部候補として、組織の中心となって、人事総務職の統括、ゆくゆくはグループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。 業務詳細 ・人事・福利厚生制度の企画・運用・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・社内規程の改定・新設などの管理業務 ・新入社員研修、管理職研修などの企画運営 ・社内行事(全社会議など)の企画・運営 など
総務人事のご経験をお持ちの方
株式の保有によるグループ会社の事業活動管理および経営指導 有料老人ホーム事業・保育事業・調剤薬局・ホテル事業を展開
400~700万
<安全・衛生> ・RC(レスポンシブルケア)・QM(品質管理)、労使安全衛生委員会、工事事前検討会等への参加 ・各種パトロール(構内、店社、衛生) ∟事業所内工場や県外工場に至るまで現場の巡回を行い、安全管理や衛生状態の確認を行う ・各種行事の立案、推進(安全祈願、各種無災害活動) ∟安全祈願祭や無災害を目指す活動等の各種行事を計画、実行 ・各種教育(安全、作責、フォークリフト他) ∟社内技術者に対して、安全に関する教育や責任教育、フォークリフトなどの操作方法の講習の実施 ・RC監査 <法規・環境> ・労働安全衛生法(各種法対応、各種作業環境測定) ・官庁対応(労災保険他、e-Gov) ∟労災保険などの法的手続きを電子システムを使用し官庁へ報告・手続き対応 ・産業廃棄物処理(JWNET・契約管理) ∟産業廃棄物の管理と処理 ・防災活動(訓練、防消火設備点検管理) ∟防災訓練の実施。防火設備や消火設備の点検と管理 <工事安全衛生協力会> ・運営事務局(月一定例会議、臨時会議) ・安全活動の推進(安全対話、安全活動支援、安全表彰) <統括・元方・安全専任> ・三菱ケミカル構内定修(岡山、広島他 他場所応援) ・外販顧客定修 ※全体の管理と調整、請負業者との調整と品質管理、安全衛生の為の教育に対する指導を担当し作業の円滑な進行と安全管理を支える役割を担っています
【必須】 ・建設現場、工場での安全業務経験者 【歓迎】 ・建設現場での資格(労安法)保持者
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300~400万
倉敷で建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、労務・総務業務担当していただきます。 <業務詳細> 会社の業務がスムーズに行えるよう、労務・総務・人事の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・勤怠管理 ・社内外の行事の計画・運営 ・各種提出書類の作成(国交省や厚生労働省などへ申請する建設許可の申請対応) ※いずれ給与計算業務などもお任せ予定です。 <組織構成> ・人事総務業務は現在1名(40代男性)のメンバーが担当しております。 ・現在の担当者を人事・採用業務を行っておりますので、ご入社者様には総務業務をメインにお任せします。 ・できる業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。
<必須条件> ・人事労務、総務の何かしらのご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・人事・採用関係経験をお持ちの方
総合建設業(建築・土木)、防災減災事業、企画設計 不動産業(売買及び賃貸の仲介、開発コンサルティング)
450~1000万
岡山工場の新製品導入に合わせた既存工場の設備改変に関するエンジニアリング業務全般を行い、設備のメンテナンス業務を行うことにより、岡山工場の安定操業を維持・継続する。 【具体的な業務内容】■化学品製造工場の増産・改良工事の機械・計装担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務を担当いただきます※建設業務は含みません ■各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整
【いずれか必須】■メーカーでの生産技術、設備保全、工程改善等のご経験 ■プラントエンジニアリング会社でのエンジニア経験をお持ちの方 【尚可】■大学において機械・制御工学等を習得している方 ■プラント設計・建設に関わる経験を保有する方 ■環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持つ方 【歓迎】■化学又は石油化学系、医薬系のプラントの機械・計装設計業務経験を有している方
■アグロ&ライフソリューション部門 ■ICT&モビリティソリューション部門 ■アドバンストメディカルソリューション部門 ■エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門
600~1000万
■具体的な業務 電気設備における計画から設計‧施⼯‧試運転‧保全まで、⼀連の業務すべてに携わっていただきます(設計は既存設備の改造‧更新が中 ⼼)。 (1)計画保全の推進(保全計画の⽴案‧実施、メンテナンス予算の管理) ‧保全計画および⽇常発⽣する不具合の修繕内容の決定並びに協⼒企業への発注 ‧協⼒企業による保全‧修繕⼯事の進捗管理や安全指導 (2)保全結果の評価と不具合の再発防⽌策の⽴案、設備の改良改善の検討及び実⾏ (3)⽼朽化した設備を⼊れ替える優先順位の検討や提案など (4)定修(定期修繕)の推進 (5)設備の改善や改良 (6)装置の情報収集やデータ分析 など <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅⼒‧やりがい> ‧設備管理部⾨は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。⾃分達のプラント‧⼯場に根付き、既存設備を中⼼とし た計画〜設計〜⼯事管理〜設備管理までの⼀連の業務を担当していきます。 ‧すぐ傍らには、そのプラントを実際に運⽤し製品を造り出している製造部⾨がいて、⼀緒に改善点を⾒つけ設備に盛り込んでいくことがで きます。⾃分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。 ‧プラントの設備やプロセスを把握しながら、⼤勢の⼈と関わり全体をコントロールしていくことができます。⾃ら考えた保全計画が、⼤規 模な⽔島コンビナート⽯油化学製品の基礎原料事業を⽀えていきます
<必要な業務経験/スキル> ‧電気設備の設計‧施⼯、保全等の経験(実務3年以上)
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400~700万
当社の中国事業所は、三菱ケミカルの構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。 当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。 また、構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。 【業務概要】 プラント内の回転機器のメンテナンス業務に携わっていただきます。 【担当業務】 ・ポンプ・圧縮機・ブロワー・バルブ・攪拌機・遠心分離器・減速機・増速機・押出機・蒸気タービン・粉砕機・ロール類の分解組立
■必須条件: 以下何れかをお持ちの方 ・メンテナンスに関する経験をお持ちの方 ・工業高校を卒業された方 ※未経験者の方もご活躍されています
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380~580万
■人事(新卒採用中心) ・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理 ・採用HP・求人媒体の原稿作成、更新、効果分析 ・説明会・インターンシップ・面接等の企画運営 ・応募者対応、選考調整、内定者フォロー ・採用データ分析、報告資料作成、改善施策の立案 ・採用広報や大学等とのリレーション構築、リクルーター制度の運営 ・中途採用や社内人事施策への参画 ■労務業務 ・勤怠管理、入退社手続、雇用契約書の作成・更新 ・人事データ管理、異動・評価関連の事務処理 ・労働関係法令や就業規則の運用、改定対応 ・派遣スタッフ契約管理や関連事務手続 ■総務業務 ・給与・社会保険手続に関する社内外調整 ・備品・設備管理、文書・契約書類の取りまとめ ・社内行事や制度運用に関する企画・推進 ・安全衛生や福利厚生施策の運営支援 業務分担はご本人の適性や経験を踏まえて調整いたします。 また、将来的には複数領域にわたる業務経験を積んでいただき、マネジメント層としての成長も期待しています。 <採用背景> DOWAホールディングスの一員として、環境保全や資源循環、エネルギー効率化などの社会的課題に対し、エンジニアリング力で応える役割を担っています。今回募集する「採用担当者(事務系総合職)」は、会社の将来を担う人材を確保・育成する中核的なポジションです。経営層や各部門と連携しながら、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の成長を人の面から支えていただきます。
<必須条件> ・人事、採用、総務、いずれかの分野での実務経験 ・社内外との調整業務、もしくはプレゼンテーションや説明対応の経験 <歓迎条件> ・採用(特に新卒採用)に関する企画、運営、応募者対応などの実務経験 ・採用広報やイベント運営、面接調整などでの対人折衝経験 ・学生や若手社員など、相手の立場に寄り添いながら対応できるホスピタリティをお持ちの方 ・課題を見つけ、自ら改善提案や行動ができる主体性のある方
生産設備・環境設備等のエンジニアリング調査・設計・電気電子ロボット化制御・ 調達・建設・試運転
267~378万
同社管理部に所属し、主に経理や人事・総務などの業務を担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待しています。 <業務詳細> ■経理業務 仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、入出金・支払業務、予算管理、資金繰りなど ■労務業務 労務管理、給与計算、人事管理、入退社手続き、社会保険、労働保険手続きなど ■採用業務 岡山エリアでの採用全般、学校訪問、会社説明会参加など ■総務業務 官公庁への提出物(労基署、建設業、宅建業)など ※上記の業務を管理部門メンバーで分担しながら対応しています。
<必須条件> ・管理部門における資料作成が出来る方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) <歓迎条件> ・経理・総務事務のご経験 ・採用のご経験
木材の生産・買付および販売 プレカット加工業・倉庫業 不動産業・建設業 LVL製造・販売
500~600万
■物流事業を行う当社にて、総務担当としてご活躍いただきたいと考えています。さらなら事業拡大に向けて、これまでのご経験を活かし活躍いただき、将来的に総務部のマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的には】■法務業務、取締役会議事録作成、顧問弁護士対応■窓口業務、契約書管理)■会社備品、資産管理 、発注、固定資産の管理、貸与品準備等■稟議対応業務(稟議書の管理、フォーマットの作成、職務権限の変更等) ※これら等の業務を行う総務部をマネジメントいただく業務イメージとなります。
■必須条件:管理部門でのマネジメント経験 ■歓迎条件:人事制度改訂や労務等のご経験 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳(正社員比率97%)の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております!
■一般貨物の運送(常温)、3PL(荷主の立場に立った、ロジスティクスの企画・設計・運営等)