経営企画 財務経理 ホークワン
400~600万
株式会社
東京都杉並区
400~600万
株式会社
東京都杉並区
経理/財務事務
経営企画
経営企画 【経営の舵取り役(経営戦略の⽴案・実⾏管理)】 オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡⼤を続けていく中、経営企画・⾏s系管理の重要性が増してお り、さらなる成⻑を⽀えてくれるメンバーの増員を計画しています。経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる 機会が多くあります。 ■売上⾼1兆円のオープンハウスグループ内の中核企業の経営企画業務 ⼊社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・計数管理 ・予算案の策定 ・中期経営計画の策定 ・事業部業務改善⽀援 ・グループ会社を横断するPJ推進(グループ内各社との連携) ・株主総会・取締役会の企画・運営 経理財務 ■経理財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 ⼊社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務内容】 ⽉次及び四半期・年次決算業務 ⽇常の販売・仕⼊・経費情報の⼊⼒ 【業務詳細】 ・伝票⼊⼒ ・経費申請・精算内容の確認 ・担当する勘定科⽬の残⾼確認・内容精査 ・財務会計全般、銀⾏⼝座管理 ・資⾦繰り、銀⾏融資取引の補助業務 ・営業拠点別現⾦管理 ・⽀店事務員との情報連携・指
経営企画 ・事業会社における経営企画/経営管理部⾨での予実管理等の経験 ・会計事務所、監査法⼈でのご経験 ・事業会社で経理の経験 ※経営企画分野に拡げていきたい⽅ ※未経験の場合、簿記2級相当の知識が必要です 経理財務 【求めるスキル】 ・経理実務経験者(概ね1年以上) ・⽇商簿記3級以上(⼜は同等の資格) 【尚可】 ・⽇商簿記2級以上 【求める⼈物像】 ・明るく何事も前向きに物事を考えられる⽅ ・周囲と良好なコミュニケーションを図れる⽅ ・⾃ら考え、⾏動できる⽅ ・管理部⾨でキャリアアップを⽬指したい⽅
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
117日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年間休⽇:117⽇ ■週休2⽇制(⽇曜・祝⽇+希望⽇3〜5⽇) ※⽉間8〜9日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都杉並区
東京都杉並区宮前1-15-13
2名
1回〜2回
東京都千代⽥区丸の内2-7-2 JPタワー20階(
最終更新日:
350~480万
【おススメポイント】 本部事務として、保育士さんの研修推進や本部として全体を俯瞰して見ていきながら、様々な業務にあたることが出来ます。 【東京都港区港南2】 本部事務職 法人が運営している保育園に所属する保育士さんの研修に関する企画や運営、サポート業務等をお任せします。(※保育業務はありません) 《主な業務内容》 ・研修の企画・運営・サポート・立ち会い ・受講者および講師との連絡・調整 ・受講者の管理・集計業務 ・受講者からの問合せ対応 ・受講修了書の作成 ・資料作成(Excel/Googleスプレッドシート など) ・電話・メールによる外部対応 ・業務効率化のためのツール活用(可能であればGAS等) ・eラーニングシステムを活用したオンデマンド研修教材コンテンツの作成/実施 ・Zoomを活用した研修司会進行、運営業務、テクニカルサポート 等 【魅力】 保育士さんの研修の企画や講師との調整など、本部としての業務は単純に面白いです。 信頼できる社会福祉法人の本部だからこそ、安心して長く勤務が出来るのも魅力ですね。
【必須経験】 事務経験必須 【歓迎要件】 総務・経理・労務または行政事務など一般事務経験 ※保育士資格・経験は問いません
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450~600万
「ITを活用した業務効率化やインフラの強化、デジタル営業の拡大など、全社横断的なDXプロジェクトの企画・立案および実行をリードしていただきます。」 【仕事内容】DX推進プロジェクト事務局の一員として、下記の業務を中心に従事していただきます。・会議運営(スケジューリング、ファシリテーション)・進捗管理、課題対応・関係者との定例ミーティングにおいて情報共有、施策の検討・新たに取り組むテーマの選定、立案、実行までの段取り・人材育成推進など
【必須】■DX、デジタル化 プロジェクトの経験がある方※経験によってい年収は考慮します。【歓迎】■社内外と適切なコミュニケーションを行える方 ■募集背景:NX(日通)グループはDX化を経営計画の重点施策とし、社長主導で国内外のグループ会社に展開しています。体制強化のため人材を募集いたします。■入社後の体制:部門での業務はOJT、その他階層別研修などをご用意しています。■配属先組織で活躍している方の特徴:DX or デジタル化プロジェクト等に取り組んでいた経験がある方。経験を活かして大規模なDX化推進に挑戦したい方。
■物流システム・物流機器・包装資材・マテハンの販売、付随する建設工事 ■保険 ■貿易代行 ■ロジスティクス・サポート事業 ■トレーラ・コンテナの整備、製作 ■石油販売、ホームエネルギー関連販売
1200~2000万
非公開案件のため詳しい業務内容は 担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 ■職務内容: ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、独自の経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 当社はグロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持ちます。この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。 ### 【職務内容】 企業経営の中枢として、管理部門(IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など)の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。 一例 ・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント ・M&A戦略の立案・実行(ソーシング〜PMI) ・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行(エクイティ/デット問わず) ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理および経営支援 ・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・各種コーポレートアクションの推進 ### 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション ・スタートアップ的なスピード感と意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる ・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる ・急成長企業の経営管理機能を再構築・アップグレードしていくフェーズに携われる ### 【キャリアパス】 将来的には経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、 将来的には執行役員・取締役として経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。 ■求める人物像: ・当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方 (当社のプロダクトそのものに興味を持っていただける方) ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自らの役割を限定せず、経営視点で広い範囲にオーナーシップを持てる方 ・必要に応じて自ら手を動かして現場を推進できる方 ・不確実性に向き合いながらも、粘り強く経営課題を前に進められる方
■応募資格(必須): ・上場企業またはスタートアップでのCFO/CAO/経営管理責任者としての経験 ・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験 ・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力 ■応募資格(歓迎): ・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・経理財務、管理会計等の実務経験 ・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験
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500~600万
勤務地:港区芝浦4‐13‐23 MS芝浦ビル4階 募集職種:経理職 雇用形態:契約社員(1年毎)※正社員前提1ー2年で正社員登用の予定 試用期間:無し 所属部署:業務本部経理部 部署構成:3名体制 経理部長(男性59歳)、経理課長(男性57歳)、一般職(女性40歳) 募集背景:現部長が定年退職の為(一定期間は継続勤務)欠員補充 ※将来的に管理職候補 〈業務内容〉 ・一般的な経理業務全般を担当 ・楽々精算による経費精算、未払経費処理、勘定奉行による財務諸表の作成、その他関連システムとの連携運用 ・仕訳伝票の起票、会計システムへの入力 ・月次、四半期、半期、年間の財務諸表の作成 ・エクセルによる各種管理業務(計上金額の算出や期間計算、報告書の作成など) ・勘定科目残高管理 ・企業会計業務:各種取引の記録積上げによる財務諸表の作成、資金管理、監査対応 ・税務会計業務:法人税や消費税などを尺度として企業会計とのギャップを管理 ※税務申告は顧問税理士が行います。
〈求めるスキルや人物像〉 ・日商簿記3級以上保有又は経理実務経験者 ・音楽やエンタメが好きで、エンタメ業界の経理職に関心のある方 ・人間関係でうまく対応できる方、部内は勿論、他部署の社員と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・MS Excel:入力編集・関数基本(SUM、AVE、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロ等)が使える方 ・その他の一般的な Microsoft officeが使用できる方 〈人物像〉 ・責任感を持って業務ができる方 ・自主的に物事を考え業務改善案等を提案できる方 ・小さな業務でも着実に取り組み、責任感を持って遂行できる方 ・学ぶ意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ※業務は上司や先輩、同僚等からOJTで引継ぎをします。
・音楽ソフト・コンテンツの制作・販売・配信 ・楽曲の制作 ・アーティストの発掘と養成 ・アーティストの興業その他出演に関する業務 ・楽曲の管理と出版業務 ・上記に関わる一切の業務
680~800万
ドクターズでは、医療機関におけるDX推進および経営支援を行っており、今後の事業拡大に伴い『コンサルタント(新規診療所開業)』の採用を強化しています。当ポジションでは、新規診療所開業支援の実務経験が3年以上ある方を必須条件としています。医療業界には独自の慣習や制度が存在するため、開業支援や経営改善を成功させるために必要な現場への深い理解と経験をお持ちの方を募集しています。 現在は、IPOを目指し、事業・組織・ガバナンスの各面で具体的な準備を進めているフェーズにあります。 【業務概要】 - グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 ・経営改善に関するコンサルティング ・集患支援に関するコンサルティング ・組織改善に関するコンサルティング ・各種事務業務サポート - 外部医療機関に対する上記支援 - 弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援 - 弊社取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
・新規診療所開業支援実務3年以上必須
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400~500万
同社はじげんグループの一員として旅行業界のDXを牽引するリーディングカンパニーです。 本ポジションではグローバル経理メンバーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権・債務管理 ※海外出張は想定していません。 ※英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。 【体制】 管理部:10名(部長含む) └財務・経理グループ:6名(女性2名/男性4名)※派遣社員含む └総務・人事グループ:3名(女性2名/男性1名)※派遣社員含む
【必須】 ・債権債務管理に関する実務経験(目安:1年以上) ・英語に日常会話ができる方(業務上、英文メールの対応が発生しますが、翻訳ツールを活用して対応できます)
1991年の設立以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして業界最大級の 地位を確立。現在は東証プライム上場「じげんグループ」の一員として、強固な顧客基盤 と最新テクノロジーを融合させた旅行DXを推進中。毎月の経営数値を全社員に公開する 透明性の高い文化と、相談しやすいなごやかな組織風土が魅力の急成長企業です。
1200~1800万
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など #### 参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b)
■応募資格(必須): - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格(歓迎): - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
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580万~
【仕事内容】 Insurance(保険領域) 金融(保険)業界向けコンサルティングサービス ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援 (業務可視化・コスト化) ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
【応募要件】 ■ 個別要件 ●コンサルファーム出身者 ・【専門領域】 (必須)コンサルティング業界での経験 ※保険業界の知見・経験は不問 ・【経験業務】 (必須)・業務やITの企画 ・プロジェクト経験 (なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 ・【英語力】 (必須)読み書きに支障がないレベル (なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル (TOEIC目安)700点以上 ●コンサルファーム以外(事業会社)出身者 ・【業界】 ・保険会社 ・その他事業会社でも可 ・【職種・部署/経験業務】 (必須)・経営企画 ・事業開発/新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門 ・【英語力】 (必須)ある程度の話・読み書き (なお良)海外留学 (TOEIC目安)850点以上
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1000~1500万
■仕事についての詳細: 「業務内容」 担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 事業計画や予算計画の策定 月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等) ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 投資案件の評価・管理 売上、支払計上の実務支援
■【必須条件】 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ・経営管理領域 -複数のビジネスモデルを理解する力 -事業計画の作成支援/内容精査 -予実管理(PL/主要KPI) ・事業部/管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方(根回し力) ・マネジメント能力 ■【歓迎条件】 外部会計監査対応の経験がある方 ■【求める人物像】 マインド:事業家を理解し寄り添うためには、クリエイティビティに対して尊敬の念を持ちながら、評価もできる人材
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800~1200万
■職務内容: ### 当社について 当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、クラウド映像プラットフォーム「Safie(セーフィー)」を開発・提供しています 。私たちは、人口減少による労働力不足という社会課題に対し、カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています 。建設、小売、サービス業など、多岐にわたる産業の現場に新たな価値と効率化をもたらすソリューションを提供することで、社会に貢献しています 。 ### 当社の強み:社会貢献と事業性の両立 当社の事業は、社会貢献と事業成長の両立によって成り立っています 。 **1. 社会課題解決と事業成長の両立** セーフィーは、労働力不足という社会課題を、映像データを活用した「現場DX」で解決しています 。建設や小売といった多岐にわたる業界の生産性向上に貢献することで、事業の公共性と市場価値を同時に高めています 。 **2. 圧倒的な市場シェアと盤石な事業基盤** 国内クラウド録画サービス市場で55.3%という圧倒的なシェアを誇り、業界を牽引しています 。日本の建設会社上位30社のうち29社にサービスが採用されているなど、大手企業との強固な取引実績が当社の信頼性を証明しています 。 **3. データとテクノロジーが非連続な成長を生み出す** 約30万台のカメラから蓄積される膨大な映像データを基盤に、AIソリューション開発を加速させています 。このデータとテクノロジーを活用した新たな価値創造への挑戦が、当社の非連続的な成長を可能にしています 。 ### 募集背景 **経営の右腕として、未来を創り上げる** 当社のビジネスは複雑かつ多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大を計画しています 。この成長ステージにおいて、経営的な視座を持ちながら、実務のリーダーとして困難な課題を前に進められる仲間を求めています。 本ポジションは、事業推進役の描くビジョンを現実のものにする、まさに「右腕」となる役割です。たとえば、どのように収益を上げるか、各商流の優先順位付け、必要なシステム基盤の整備といった、事業を具体的に形にする業務を担っていただきます。 **[具体業務例]** ・経営・役員直轄のプロジェクト推進 ・将来の成長の柱となる新規事業の立案・推進 ・海外事業、M&Aなどの成長領域の立ち上げ ・既存事業の成長支援 ご経験や志向に応じて、業務領域は柔軟に広げることが可能です。 ### この仕事の魅力・やりがい **売上150億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム** 経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。 **事業全体を動かす圧倒的な経験** セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者や経営幹部を目指す上で不可欠なスキルとなります。 **経営者視点での意思決定** 重要な経営判断に直接関与することで、高い視座と意思決定力が身につきます。 ### キャリアパス 当社のキャリアパスには、以下のような多様な選択肢があります。 **新設部門や新規事業の立ち上げ** 会社の成長に合わせて、新たなビジネスラインや組織を創設する機会があります。 **事業責任者** 将来的には、特定の事業領域を統括するリーダーとして、事業全体の責任を担うことができます。 **投資・M&A** 当社のCVC(セーフィーベンチャーズ)での投資活動や、M&A戦略に携わる選択肢もあります。 **海外事業戦略** グローバルな事業展開を加速する中で、海外市場における戦略立案や実行を担うことができます。 当社の成長と共に、自らのキャリアを広げていくことができる環境です。 ### 想定配属 ・事業企画・推進 ・BizOps ・経営企画/FP&A **活躍中のメンバー** メガベンチャーや経営コンサルティングファーム出身者が活躍しています。
■応募資格(必須): 下記いずれかに該当する方 ・事業責任を持って現場を回したことがある ・事業会社の経営企画/戦略企画部門でのご経験 ・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファームでの課題解決のご経験 ■応募資格(歓迎): ・実務レベルの語学力(英語/中国語 等) ・ハードウェア、ソフトウェア、AIなど技術に知見 ・将来事業責任者や社長を志す、視座の高い方(元社長も大歓迎) ■こんな方と働きたい!: ・中長期的な経営戦略を形にすることが好きな方 ・広い視座で思考・判断しつつ、自ら現場で手を動かすことを重視する方 ・経営と現場を両面から捉え、困難な状況でも強い意志を持ってやり抜くことに喜びを感じる方 ・データやファクトに基づいた判断軸をお持ちの方 ・事業や人の成長に強い関心がある方 プロフェッショナルなスキルはもちろん、当社のミッションとビジョンに共感し、変化を恐れず、チームとして成長していきたい方にお会いできることを楽しみにしています。
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