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• エージェント求人

  【田町】✅マネーフォワードの新規事業を牽引するフィールドセールス／企業のDX・SaaS

  550~800万

  • マネーフォワード
  • 提案
  • 商談
  • 営業活動
  • 新規顧客
  • 担当者
  • 資料作成
  • コスト削減
  • 営業
  • SaaS
  • 分析

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【田町】✅マネーフォワードの新規事業を牽引するフィールドセールス／企業のDX・SaaS気になる

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  仕事内容

  【マネーフォワードの使命】 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 【募集背景】 昨今、SaaSやデバイスの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、セールスのポジションの強化をしていくこととなりました。 マネーフォワードｉは成長中企業であり、まだまだ少人数のチームですので、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境です。また、今後営業を組織として拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか？というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。 上場企業のアセットがありつつも、スタートアップ企業のような組織規模（社員数40名）で意思決定が早い組織・willがあれば様々なことにチャレンジできる風土の中で、ご自身のキャリアの幅を拡げませんか？ 【主な業務内容】 【お任せしたい仕事】 自社プロダクト【マネーフォワードAdmina】の新規顧客へ営業活動を行なっていただきます。 ※インサイドセールスは別担当者の管轄になります ■業務内容 ・新規顧客への営業活動の実施 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び提案書改善 ・プロダクトサイドへのフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連動/連携

  求める能力・経験

  ・無形商材での法人向けソリューション営業の経験３年以上 ・MVPの受賞など突出した営業実績を出してきている方 あると望ましいスキル ・新規の商材、プロダクトの売り方を考え実行に移した経験 ・情シス向けまたはバックオフィス向けの商材の営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソリューションセールス（中堅・中小企業向け、マネージャー候補） / セーフィー

  800~1200万

  • ECサイト運営
  • 新規事業
  • 営業活動
  • Salesforce
  • サイト運営/管理
  • ネットワーク
  • マーケティング
  • 建設現場
  • マネジメント
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • 問い合わせ対応
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • 代理店営業
  • アポイント獲得
  • クロージング
  • 分析
  • 戦略立案

  セーフィー株式会社東京都品川区

  ソリューションセールス（中堅・中小企業向け、マネージャー候補） / セーフィー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 【チームの概要とミッション】 私達、マーケットグロース部は複数業界に向けた中堅・中小企業向けの営業活動をしており、「“Safieが選ばれ続ける価値”を広げ、社会を支える存在になる」というミッションを掲げております。人による営業行為と、ECサイト運営グループと連携した営業活動を行うことで生産性最大化と効率化を同時に実現しております。 プラットフォーマーである私達にとって、顧客基盤の拡大は会社の成長に直結する非常に重要な要素になります。 防犯用途や、建設現場など一定の勝ち筋が見えている領域でより顧客数を広げ、生産性高く受注を生む仕組みづくりを行っている部門です。 また、より多くのお客様にご利用いただくことでお客様のニーズに合わせた、新しいサービスや機能の開発にも繋げていきたい考えています。 【マーケットグロース部業務内容】 中堅/中小規模の新規法人を対象としたソリューションセールス（商談～クローズ業務）を担っていただきます。 ・多様な業界、様々な規模の顧客への営業活動 ・営業業務の可視化、標準化：SalesForce、BIツール、SQLなどを用いた分析 ・インバウンドオペレーションの構築：再現性のあるオペレーションフローとその仕組みの構築 ・SDR/BDR活動：見込み客からの商談創出、問い合わせのアポイントセッティングも実行。 【営業活動の流れ】 マーケティング部が獲得した見込客へSDR／BDRチームが初期対応を行いアポイント獲得を目指します。 獲得されたアポイントに対して、メールや電話、オンライン／オフライン商談を行いクロージングまで行っていきます。 【組織の魅力】 ・新設の組織のため、新規施策の提案や実行他部署との連携など新規施策のご提案が可能です。 ・テックタッチ、ロータッチも視野に入れた中小領域攻略の戦略構築と実行を担えます。 ・マーケティングの流入から、クロージングまでを一貫して管掌することができます。 【業務の魅力】 ・組織の拡大が見込まれるため、キャリアを作りやすいです。 ・特定の業界に閉じず、幅広い業界を対象とするため、多種多様な知見が獲得できます。 ・様々な業種の意思決定者と会話ができます。 ・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます ・業界の課題を解決するソリューションの企画、開発にも携わることができます。 【キャリアステップ】 発展中の組織のため、自組織内での縦のステップアップはもちろん、インサイドセールスやへのステップアップ、または特定業界向けの別営業組織にて直販、代理店営業、新規事業営業、マーケティング業務等へ異動しキャリアの幅を広げるなど、様々なキャリアパスの可能性があります。 ■こんな方と働きたい！: ・ポジティブな方 ・能動的にアクションを起こせる方 ・コミュニケーション能力があり、ベンチャーならではの変化やスピードを楽しむことができる方 ・現状に満足せず、チャレンジスピリットと仮説を持って新しいことに取り組み続けられる方 ・一プレイヤーとしてではなく、組織としてどう動くべきかを考えられる方 ・PJをやり切り、定量的にPDCAを回せる方。 ・公私問わず、強い成功体験をお持ちの方 ・予算数字にコミットしきれる方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・能動的にチャレンジし続けられる方 ・中長期的なビジョンを描ける方・営業経験（法人）3年以上 ・マネジメント経験 ■応募資格（歓迎）: ・IT/ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・仕組み作りの実績がある方 ・組織の立ち上げを経験している方 ・商流の構築を経験している方 ・情報収集、分析、戦略立案の経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経営計画の重点施策・DX推進に関する事業運営・管理】年休124/NXグループ

  450~600万

  

  ＮＸ商事株式会社東京都港区

  【経営計画の重点施策・DX推進に関する事業運営・管理】年休124/NXグループ気になる

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  仕事内容

  「ITを活用した業務効率化やインフラの強化、デジタル営業の拡大など、全社横断的なDXプロジェクトの企画・立案および実行をリードしていただきます。」 【仕事内容】DX推進プロジェクト事務局の一員として、下記の業務を中心に従事していただきます。・会議運営（スケジューリング、ファシリテーション）・進捗管理、課題対応・関係者との定例ミーティングにおいて情報共有、施策の検討・新たに取り組むテーマの選定、立案、実行までの段取り・人材育成推進など

  求める能力・経験

  【必須】■DX、デジタル化 プロジェクトの経験がある方※経験によってい年収は考慮します。【歓迎】■社内外と適切なコミュニケーションを行える方 ■募集背景：NX（日通）グループはDX化を経営計画の重点施策とし、社長主導で国内外のグループ会社に展開しています。体制強化のため人材を募集いたします。■入社後の体制：部門での業務はOJT、その他階層別研修などをご用意しています。■配属先組織で活躍している方の特徴：DX or デジタル化プロジェクト等に取り組んでいた経験がある方。経験を活かして大規模なDX化推進に挑戦したい方。

  事業内容

  ■物流システム・物流機器・包装資材・マテハンの販売、付随する建設工事　■保険 ■貿易代行　■ロジスティクス・サポート事業　■トレーラ・コンテナの整備、製作 ■石油販売、ホームエネルギー関連販売

• エージェント求人

  リクルート【飲食/KS社員】

  年収非公開

  株式会社リクルート東京都千代田区

  リクルート【飲食/KS社員】気になる

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  仕事内容

  3年間の契約社員という雇用形態の中で、『ホットペッパーグルメ』の広告提案を通じ、 飲食店の売上や集客を支援を行って頂きます。 企画営業職としての3年間で、どこでも通用する営業の基礎スキルが磨けます。 ■遂行力（目の前の仕事をやり切る力 ） ■課題設定力（今何が足りていないかをとらえる力） ■問題解決力（様々な課題をどう解決するか考える力） ■関係性構築力（より良い仕事ができるよう働きかける力） ■対人理解力（相手の状況を考え理解する力） ■情報収集力（多角的に物事を見聞きする力 未経験から営業にチャレンジでき、どこでも活躍できるスキルが身につくというのは最大のメリットになります。

  求める能力・経験

  ＜求める人物像＞ ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※基本的な選考基準や方針に変更はないため、 　過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 【歓迎】 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレート戦略室長候補　※Confidential※（非公開求人）

  1200~2000万

  • 財務
  • 予算計画
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 取締役
  • 室長/調査官
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 資金調達
  • 事業計画
  • ファイナンス
  • 管理会計
  • 事業提携
  • リスクマネジメント
  • SaaS
  • 内部統制
  • 事業計画策定
  • 執行役員
  • 経理
  • 会計
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 開発

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  コーポレート戦略室長候補　※Confidential※（非公開求人） 気になる

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  仕事内容

  非公開案件のため詳しい業務内容は 担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 ■職務内容: ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、独自の経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 当社はグロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持ちます。この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。 ### 【職務内容】 企業経営の中枢として、管理部門（IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など）の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。 一例 ・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント ・M&A戦略の立案・実行（ソーシング〜PMI） ・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行（エクイティ／デット問わず） ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理および経営支援 ・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・各種コーポレートアクションの推進 ### 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション ・スタートアップ的なスピード感と意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる ・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる ・急成長企業の経営管理機能を再構築・アップグレードしていくフェーズに携われる ### 【キャリアパス】 将来的には経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、 将来的には執行役員・取締役として経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。 ■求める人物像: ・当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方 （当社のプロダクトそのものに興味を持っていただける方） ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自らの役割を限定せず、経営視点で広い範囲にオーナーシップを持てる方 ・必要に応じて自ら手を動かして現場を推進できる方 ・不確実性に向き合いながらも、粘り強く経営課題を前に進められる方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・上場企業またはスタートアップでのCFO／CAO／経営管理責任者としての経験 ・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験 ・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力 ■応募資格（歓迎）: ・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・経理財務、管理会計等の実務経験 ・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【インサイドセールス】グローバルリーガルAIカンパニー

  450~600万

  

  株式会社ＬｅｇａｌＯｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都渋谷区

  【インサイドセールス】グローバルリーガルAIカンパニー気になる

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  仕事内容

  AIを積極的に活用した「AI駆動型インサイドセールス」となります。 データドリブンな分析とAIツールを駆使し、架電やメールを通じてターゲット企業からの商談を効率的かつ高精度に創出します。 【具体的には】・新規リードへの初期接点～商談創出・法務・コンプライアンス領域における教育課題のヒアリング・導入目的・対象者・想定展開範囲の整理・学習設計や利用定着を見据えた商談論点の設計・フィールドセールスへの情報連携（課題背景・体制・優先テーマ等）・ 既存顧客への利用拡大・部門展開に向けた商談創出・CRM/SFAを活用したパイプライン管理・改善・マーケ／FS／CSと連携した訴求軸の磨き込み

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人向け新規営業経験 2年以上 ・数値目標を追い、継続的に成果を出してきた経験 【当社について】当社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が8000社を突破（2025年9月末時点）しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。

  事業内容

  契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、世界水準の法務AI「LegalOn」を展開

• エージェント求人

  ▼【新規事業／DX事業】新規サービス企画・事業開発（マネージャー候補）▼

  800~1500万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ▼【新規事業／DX事業】新規サービス企画・事業開発（マネージャー候補）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 入社後は、ご経験に応じて業務を担当し、徐々に担当領域を拡張していくことが想定されます。 サービス・商品企画では、顧客インサイトと市場ニーズを分析し、 最適な手法で売れるパッケージを設計します。 プライシングでは、提供価値や原価構造を分析し、高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定を行います。 Go-to-Market戦略では、市場環境と競合優位性を分析し、 マーケティングからセールスへの連携シナリオを描きます。 セールスイネーブルメントでは、新商品を売るためのプロセスやナレッジを形式知化し、 営業組織全体が成果を出せる状態を構築します。 また、官公庁連携プロジェクトやアライアンス推進、事業オペレーションの変革なども担当します。 【具体的には】 ・ サービス・商品企画・新商品の企画立案: 顧客インサイトと市場ニーズを深く分析し、 課題解決に最適な手法(ワークショップ、サーベイ、動画コンテンツ等)をゼロベースで企画し、 売れるパッケージとして設計します。 ・ プライシング・収益モデルの策定: 提供価値や原価構造を分析し、競合優位性を確保しながら、 高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定・料金体系を設計します。 ・ Go-to-Market(市場投入・浸透戦略)の推進(求人ID：416109)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務の経験（5年以上または3年以上）。機能横断的な企画・推進業務とは、商品企画/サービス企画、事業開発/事業企画/事業推進などを想定。 ・ 利害が異なる関係者（営業・開発部門など）を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力。 ・ チームマネジメントの経験。 ・ 高い構造的思考力（抽象と具体、定性と定量を往復して考える力）。 【歓迎】 ・ 無形商材(研修、コンサルティング、SaaS等)における商品・サービス企画経験 ・ エンタープライズ向けBtoB事業における営業・マーケティング・企画業務の経験 ・ ITサービス・ソフトウェア領域(SaaS・Webサービスなど)におけるプロダクト企画・開発経験

  事業内容

  同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。

• エージェント求人

  【年収1300万超/OTE有】70億調達のログラス社より、セールス組織を「型化」する中核参画の打診

  1000~1400万

  • 戦略提案
  • 営業戦略策定
  • 営業
  • オンボーディング
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • ソリューション型営業
  • 営業先 経営企画部門
  • 営業先 会長
  • 営業先 社長
  • 営業先 部長
  • 営業目標策定
  • マネジメント対象 正社員
  • マネージャー

  株式会社ログラス東京都港区

  【年収1300万超/OTE有】70億調達のログラス社より、セールス組織を「型化」する中核参画の打診気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容 【ミッション：日本経済をアップデートする「AI ERP」への進化とセールス組織の強靭化】 シリーズBで70億円の資金調達を実施したログラスにて、フィールドセールスのマネジメントおよび組織基盤の構築をお任せします。 単なる「売る組織」の管理に留まらず、日本発のユニコーン企業を目指す過程での「セールスの型化」「イネーブルメント体制の構築」という、極めて難易度の高い組織フェーズへのお力添えを頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 アカウントプランニングの指揮： エンタープライズ顧客（トヨタ、KDDI等）に対する、経営課題に踏み込んだソリューション提案の戦略立案。 組織のスケールアップ： 現在40名の組織を半年で60名超へ拡大させるための採用・オンボーディング・評価設計。 セールスイネーブルメントの推進： 属人的な営業を排除し、誰でも高いパフォーマンスを出せる「勝てる仕組み」の構築。 マルチプロダクト展開のリード： 「Loglass 経営管理」に加え、HR・Sales領域等の新規プロダクトを市場へ浸透させるための営業戦略策定。 【このポジションの介在価値】 経営の意思決定を支える「経営企画・CFO」がカウンターパートです。 企業の心臓部に深く入り込み、日本のGDP向上に直結する「良い景気」を作るためのコンサルティング要素の強いセールス組織を率いていただきます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 法人営業経験（5年以上）： 高単価・長期間の検討を要するソリューション営業、またはエンタープライズ向け営業の経験。 高い目標達成意欲： 個人およびチームでの売上目標を定常的に達成し、組織に貢献してきた実績。 論理的思考力と構造化能力： 顧客の複雑な経営課題を整理し、プロダクト価値へと結びつける力。 【歓迎（WANT）】 マネジメント経験（6名以上）： メンバーの育成だけでなく、営業プロセスの仕組み化や生産性向上を主導した経験。 バックオフィス領域の知見： 経営企画、財務、経理、または人事領域のSaaS・コンサルティング経験。 変革への挑戦心： 既存のやり方に固執せず、日系SaaSの在り方をアップデートしようとする意志。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リモート/フレックス/副業可】事業開発セールス◆パーソルGの人材育成事業◆

  600~800万

  • ヒアリング
  • リード獲得
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 営業
  • 研修設計

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【リモート/フレックス/副業可】事業開発セールス◆パーソルGの人材育成事業◆気になる

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  仕事内容

  【日本を代表する企業のAI/DX/IT人材育成を、上流工程から支援する事業開発セールスを募集します！】 TECH PLAY ACADEMYは、パーソルGの新規事業です。 クライアントが目指す「デジタル・テクノロジー組織」の実現に向けて、“TECH PLAYER / TECH COMPANYを増やす” というサービスビジョンのもと、オーダーメイド型のAI・DX・ITエンジニア人材育成プログラムを提供しています。 ▶https://business.techplay.jp/academy ビジネス職向けには、デジタルトランスフォーメーション（AI/DX）の基礎から応用までを体系的に学べる研修を、ITエンジニア向けには、実務に直結する実践的な技術研修を展開。 新卒・若手から既存社員まで、幅広い層のスキルアップを支援しています。 また、業界で著名な講師陣のネットワークと豊富な実績を活かし、現場に即したリアルな学びを提供することで、企業の成長に直結する人材育成を実現しています。 今後もデジタル人材不足に伴う需要は拡大していく見込みで、当社では2025年度まで毎年150％の成長を目標としています。 この急成長を共に推進するコアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。 【募集要項】 TECH PLAY ACADEMYの事業開発セールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、 DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までお任せします。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得 マーケティング部やグループ会社の営業担当と連携し、反響型でのリード獲得を担当します。 新規開拓ではなく、既存顧客や問い合わせからの対応を中心に行います。 ・課題ヒアリング/ニーズの把握～施策提案 クライアントのニーズや課題を把握し、人材要件や育成体制を整理。 研修内容から設計するのではなく、事業/人材課題の洗い出しから解決方法の提案をします。 研修カリキュラムの詳細設計を担当する、プランナーが提案の支援に入るケースもあります。 ・受注～実行支援 研修は専任のコーディネーターが実施しますが、セールス担当として現地訪問等で実行支援も行います。 ・振り返り～リピート提案 研修後の効果測定や振り返りを行い、そこから見えた新たな課題の解決に向けて提案をします。 （リピート率は90%以上） ※入社直後はセールスとしての実績を積んでいただきますが、その後、戦略戦術まわりにもタッチしつつ、事業・商材開発やマネジメントにもチャレンジいただけます ※クライアントは大手ナショナル企業、メガベンチャーが主になります。 ※IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広い業界のDX担当者、人事研修企画担当者、情報システム部門等が、カウンターパートとなります。 【本ポジションの特徴】 ・人材業界2位のパーソルグループで新規事業創造ができる 　グループリソース/アセットが使える/資金体力がある ・物売りではなく「課題解決パートナーとして」顧客に価値提供できる 　「型化された研修を売る」ではなく、「課題を見つけ解決に向けたソリューションを自分が企画する」ことが求められ、強いやりがいを感じられる ・大手法人×提案営業×新規事業×デジタル 　営業職が辿り着くキャリア。どこでも働ける営業力が身に付きます。 ・選べるキャリアが”広い”＆”深い” 　マネジメント、スペシャリスト、多職種、パーソル内転職など ・働き方が柔軟 　週4リモート＆業務影響なければフレックスOK ・リピート率90％と顧客からの満足度は非常に高く、自信を持って売れる商材です 【キャリアプラン】 複数のキャリアを築くことが可能です。 ・セールスマネージャーを目指す ・セールス職を極め、エキスパートセールスを目指す ・セールスメンバーからスタートし、事業企画/営業企画職を目指す ・プランナーやコーディネーターなどの研修プランニングや実行部隊を目指す 【チーム状況】 ・ ACADEMYサービス責任者 1名 ・セールス 6名 　　←今回のポジションです ・コーディネーター9名 ・メンター2名 ・アシスタント 1名 ※TECH PLAY全体では50名ほどの組織となります

  求める能力・経験

  【 必要なご経験・スキル 】 ・法人向け営業のご経験（1年以上） 特に、法人向けに新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を実施した経験があり、顧客との信頼関係構築が得意な方を歓迎します。 ・ソリューション営業のご経験（1年以上） 単なる商材の販売ではなく、顧客の課題を把握し、そのニーズに合わせた最適な提案を行ってきた経験をお持ちの方。複数の関係者との調整や提案型営業を行った経験がある方は、特に活躍いただける環境です。 ・教育育成への興味・関心 人材育成や教育に対して強い興味をお持ちの方。特に、デジタルやエンジニアリングに関するスキル向上をサポートしたいという情熱をお持ちの方、または教育・研修分野に関心を持っている方を歓迎します。 ※すべての要件を入社時点で備えている必要はありません。1つでも当てはまる場合はぜひ一度お話させてください

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【石鍋祐樹】ドクターズ株式会社 コンサルタント（医療機関運営支援）

  680~800万

  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • コンサルタント

  ドクターズ株式会社東京都港区

  【石鍋祐樹】ドクターズ株式会社 コンサルタント（医療機関運営支援）気になる

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  仕事内容

  ドクターズでは、医療機関におけるDX推進および経営支援を行っており、今後の事業拡大に伴い『コンサルタント（新規診療所開業）』の採用を強化しています。当ポジションでは、新規診療所開業支援の実務経験が3年以上ある方を必須条件としています。医療業界には独自の慣習や制度が存在するため、開業支援や経営改善を成功させるために必要な現場への深い理解と経験をお持ちの方を募集しています。 現在は、IPOを目指し、事業・組織・ガバナンスの各面で具体的な準備を進めているフェーズにあります。 【業務概要】 - グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 　・経営改善に関するコンサルティング 　・集患支援に関するコンサルティング 　・組織改善に関するコンサルティング 　・各種事務業務サポート - 外部医療機関に対する上記支援 - 弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援 - 弊社取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

  求める能力・経験

  ・新規診療所開業支援実務3年以上必須

  事業内容

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