営業責任者:複数事業の営業統括・全社横断の営業組織立ち上げ◇物流×IT×フレックス★ハコベル株式会社
800~1600万
ハコベル株式会社
東京都中央区
800~1600万
ハコベル株式会社
東京都中央区
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
営業企画
事業別責任者
体制強化のため、営業責任者の方を募集いたします。 【仕事内容詳細】 今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。 これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。 ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。 ・全社横断の営業戦略の立案と実行 ・顧客のニーズ掘り起こし〜最適なソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進 ・継続的なアップセル/クロスセルの機会創出 ・社内関係部門(プロダクト・CS・マーケなど)との連携による顧客体験の最適化 ※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。 【ポジションの魅力】 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションである ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム/商社/投資銀行/物流企業/スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております!
【必須】 ・大手企業を対象にした法人営業経験(5年以上) ・アカウントマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・物流業界あるいはIT業界での営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・事業立ち上げや新規事業における営業戦略の構築・実行経験 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,600万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
125日 内訳:土曜 祝日 日曜
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 年次有給休暇(入社時に5日間・半年後に5日間付与)
夏季休暇・年末年始休暇 特別休暇・慶弔休暇・サンクスホリデー・産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:615,385円~1,230,769円 基本給:391,023円~836,047円 ※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円~340,722円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)
リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 充実した福利厚生が整っています。 勤務体制 週2日までリモート可
〜3回
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
【株主】 セイノーホールディングス株式会社 ラクスル株式会社 山九株式会社 株式会社環境エネルギー投資 福山通運株式会社 SOMPO Growth Partners株式会社 日本ロジテム株式会社 日本郵政キャピタル株式会社 JA三井リース株式会社
最終更新日:
450~700万
【東証プライム上場企業/ユーザー数右肩上がりの自社Webサービス『カシモWiMAX』のインサイドセールスリーダー候補】 ネット通信事業『カシモWiMAX』をはじめ、リユース・メディア・農機具など多彩な事業を展開する当社にて、インサイドセールス(非対面営業)部門のリーダー候補としてチーム牽引・プロセス改善をお任せします。 個人・法人問わず、Webやお電話でお問い合わせをいただいたお客様への提案営業(インバウンド主体)およびチームの数値管理・メンバーマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■インバウンドアプローチ・提案営業 Webサイトや広告経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、ニーズに応じた最適な通信プランをご提案・契約手続きを行います。(飛び込み・飛び込みテレアポはありません) ■チームマネジメント・育成補助 メンバーの稼働状況の把握やトークスクリプトのレクチャー、KPI管理などを通じて、チーム全体の目標達成をサポートします。 ■営業プロセスの改善・企画 成約率向上のためのデータ分析や業務フローの見直し、CRMツールの運用改善など、組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 ★上場企業ならではの充実した安定基盤&キャリアパス 成長を続けるメガベンチャーで、成果に応じた早期のステップアップが可能です。将来的には事業企画やマーケティング、他事業の責任者など多彩なキャリアパスを描けます。 管理番号:c-273076
【応募必須条件】 ■営業経験(法人・個人不問、インサイドセールス・フィールドセールス問いません) ※接客・販売等で高い成果を出された方も大歓迎! ■専門学校卒・短大卒・大学卒以上の方 【歓迎条件】 ■インサイドセールスやコールセンターでのリーダー・SV経験 ■データ分析や業務フローの改善経験がある方 【求める人物像】 ■チームの成果や組織づくりにやりがいを感じられる方 ■主体性を持って自ら課題を発見し、アクションを起こせる方 ■変化を楽しめるフレキシブルな対応力のある方
ネット型リユース事業、モバイル通信事業、メディカル・ヘルスケア等の各種メディア事業を推進するテックカンパニーです。
1300万~
【概要】 自社で運営する大手バーチャルタレントプロダクションのライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部門の部長をお任せします。 プロダクションおよび所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。 【詳細】 ・ 自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案 ・ 事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決 ・ 重点クライアントとの交渉および社内外のステークホルダーとの折衝 ・ 業務推進プロセスの最適化・仕組化 ・ メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/フォローアップ ・ 若手メンバーへのサポートやコネクション共有、営業手法の指導
■ 必要な能力・経験: 📍 キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験 📍 組織マネジメント経験(5名以上) 📍 ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験 📍 自社プロダクションを文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 📍 オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 📍 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる向上心の高い方 📍 チームのために自ら考え行動でき、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携できる方 📍 クリエイターへの敬意をもって仕事に臨み、自分事として会社の問題をとらえ解決のために実行できる方 📍 数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験(歓迎条件) 📍 キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験(歓迎条件) 📍 ビジネスレベルの英語力(歓迎条件)
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界規模のバーチャルタレント事務所の運営をはじめ、ライブ配信や音楽、マーチャンダイジング、他社とのアライアンスやライセンスアウト事業、メタバースプラットフォームの開発・運用までグローバルに多角展開しています。
360~420万
【インテリア・家具×ITの自社Webサービス提案!業界のDXを推進する法人営業/アットホームで福利厚生充実の環境】 家具・インテリア業界に特化したプラットフォームやWebサービス(『Seiloo』等)を展開する当社にて、インテリアショップや家具メーカーなどの法人企業へ向けたWeb集客・マーケティング支援の提案営業をお任せします。 顧客の集客課題に向き合い、自社Webサービスの導入やプロモーション施策の企画を通じて、店舗やブランドの成長を伴走・サポートする魅力あるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・課題抽出 担当するインテリアショップやメーカーに対し、電話・メール・オンライン商談や訪問を通じて、集客状況やプロモーションに関する課題をヒアリングします。 ■Webプロモーション・企画の提案 自社プラットフォームを活用したイベント集客プランや掲載企画をご案内し、顧客のターゲット層に響く最適なマーケティング施策をご提案・契約手続きを行います。 ■事業資料・提案書の作成 WordやPowerPointを活用し、顧客の課題感に応じた分かりやすい提案書や資料を作成・提示します。 ■効果検証・継続的なフォロー 掲載後の集客成果やデータ(Excelを活用した分析等)を報告し、次回の改善策や新たなイベント施策を提案するなど、長期的な信頼関係を築いていきます。 ★業界未経験から専門知識と営業スキルが身につく! 専門知識やノウハウは入社後に丁寧にレクチャーしますので、業種未経験の方も安心してスタートできます。 管理番号:c-377563
【応募必須条件】 ■27歳〜45歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■高卒以上の方 ■クライアント対応経験(電話・メール等での実務経験がある方) ■Excelの基本操作スキル(VLOOKUP関数、集計表・グラフ作成ができるレベル) ■Word・PowerPointによる事業資料・提案書の作成経験がある方 【歓迎条件】 ■法人営業の実務経験をお持ちの方(業界不問) 【求める人物像】 ■インテリアや家具、住まい、ライフスタイルに興味・関心がある方 ■数字やデータを意識しながら、効率的に業務を進められる方 ■社内外の関係者と明るくスムーズなコミュニケーションを取れる方 ■顧客の課題に対して真摯に向き合い、提案ができる方
家具・インテリア業界に特化したポータルサイト・Webサービスの企画・運営、イベントマーケティング事業、EC事業等を展開しています。
480~2000万
【IPO準備中の成長企業/未来の幹部候補として事業を牽引!高額インセンティブで平均年収1000万円】 営業・マーケティングコンサルティング事業を展開し、急成長を遂げる当社にて、法人営業リーダー候補として営業推進およびチームマネジメントをお任せします。 クライアント企業の売上拡大や営業課題解決に向けたコンサルティング提案から、将来的には組織づくり・メンバー育成まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■法人向けコンサルティング営業 クライアント企業の経営層・決裁者に対し、営業・マーケティング領域の課題をヒアリングし、最適な課題解決ソリューションをご提案します。 ■新規顧客開拓・アカウントマネジメント 戦略的なアプローチによる新規開拓および既存顧客のLTV向上に向けた伴走支援を行います。 ■チームマネジメント・育成(リーダー昇格後) メンバーの目標管理や商談同席、ノウハウ共有などを通じて、チーム全体の成果最大化を牽引していただきます。 ★業界トップクラスの還元率&圧倒的キャリアスピード 成果は昇給・昇格・インセンティブにダイレクト反映!平均年収は1000万円を超えており、年収2000万円を目指せる環境です。IPO(上場)を見据えた拡大期のため、早期の役職就任も可能です。 管理番号:c-121965
【応募必須条件】 ■20歳〜33歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■法人営業経験が6か月以上ある方 ※性別不問・学歴不問! 【歓迎条件・こんな方大歓迎!】 ■新規開拓の法人営業経験をお持ちの方 ■学生時代にスポーツ等で目標に向けて打ち込んできた方 ■コミュニケーション能力が高く、成果に対してコミットできる方 【求める人物像】 ■将来的な幹部・役員を目指して圧倒的に成長したい方 ■成果に応じた高い報酬(インセンティブ)を得たい方 ■変化の早いベンチャー環境を楽しみながら挑戦できる方
営業・マーケティングコンサルティング事業、営業DX支援事業などを幅広く展開しています。
350~800万
【自社開発の革新的AIサービス『情報の泉』の提案営業/中小企業の成長を資金面から強力サポート!】 日本全国のあらゆる助成金・補助金情報をAIで分析・マッチングし、受給可能性の診断から申請サポートまで一元化する自社サービス『情報の泉』の提案営業をお任せします。 「制度を知らない」「手続きが面倒」といった理由で受給機会を逃している中小企業や個人事業主に対し、価値ある資金活用を提案する社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■アプローチ・顧客開拓 問い合わせ対応(反響)や既存顧客からのご紹介、テレアポ等のアウトバウンドアプローチを通じて、中小企業の経営者・決裁者へご連絡します。 ■ヒアリング・無料受給診断の実施 企業の業種・従業員数・事業計画などをヒアリングし、『情報の泉』のシステムを用いて「自社で活用できる助成金・補助金があるか」の無料受給診断を行います。 ■提案・ご契約・アフターフォロー 受給金額のシミュレーションやシステム導入のメリットをご説明し、契約手続きを行います。導入後も提携士業(社労士・行政書士)と連携しながら、スムーズな受給まで伴走します。 ★圧倒的なニーズと高い受注率! 「国や自治体の支援金を活用できる」という明確なメリットがあるため、経営者からの関心が非常に高く提案しやすいのが特徴です! ★未経験歓迎&成長をダイレクトに実感 充実した研修カリキュラムや先輩社員によるOJTを用意。商品知識から商談の進め方までゼロから学べるため、未経験からでも早期に成果を出し高いインセンティブを目指せます。 管理番号:c-448869
【応募必須条件】 ■22歳〜49歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■性別不問・学歴不問! ■未経験歓迎(職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎!) 【求める人物像】 ■顧客(中小企業経営者)の課題に親身に向き合える方 ■成果を正当に評価され、収入やキャリアを上げていきたい方 ■自ら考え行動し、新しい知識やスキルの吸収に積極的な方 ■チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
助成金・補助金AIマッチングシステム『情報の泉』の企画・開発・運営、ITコンサルティング事業、アパレル事業などを展開しています。
1000~1300万
【職務内容】 事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括するマネージャー(部長候補)を募集します。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジションです。経営方針と現場をつなぐハブとして、「現場に最も近い責任者」として組織を前進させていただく役割を期待しています。 ・営業チーム(複数チーム)のマネジメント ・目標達成に向けたアクションプラン設計・進捗管理 ・メンバー育成・評価・1on1 ・営業プロセス/オペレーション改善 ・KPI設計・数値モニタリング・課題抽出 ※ご経験に応じて担当範囲を決定します。 【ポジションの魅力】 ・担当組織の戦略実行を裁量高くリードできる ・メンバー育成・組織づくりに深く関われる ・経営陣と連携しながら現場改善を推進できる環境 ・仕組みやプロセス改善など「より良くする挑戦」が歓迎されるカルチャー ・将来的に部門責任者やより広域なマネジメントへのキャリア拡張も可能 【募集背景】 事業および組織の拡大に伴い、営業体制の強化とマネジメント層の拡充を進めています。各チームの成果創出力を高めるため、現場理解と推進力を兼ね備えたリーダーをお迎えしたいと考えています。
【必須】 ・営業職での管理監督者としてのマネジメント経験 ・目標達成に向けたKPI管理経験 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・複数メンバー/チームの統括経験 ・業務改善・仕組み化の経験 ・育成・評価制度運用経験 【求める人物像】 ・メンバーの成長に本気で向き合える方 ・課題を構造的に捉え改善までやり切れる方
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600~1200万
【グローバル展開を加速させる海外セールス!英語または中国語を活かして世界の市場を開拓/高年収・年収600万〜1200万】 IT・Webサービスやコンサルティング事業等を軸に新規事業を展開する当社にて、海外市場に向けた「海外セールス(フィールドセールス)」業務をお任せします。 グローバルマーケットに向けた新規顧客の開拓から、現地企業・アライアンスパートナーとの商談・アプローチまで、事業の海外拡大を強力に牽引していただく重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■海外市場・新規顧客の開拓 ターゲットとなる海外企業や現地パートナーに対し、電話・メール・Web商談ツール等を活用してアプローチを行い、ニーズのヒアリングと関係構築を行います。 ■ソリューションの提案・商談 自社のプロダクトやサービスを活用した最適なソリューションを企画・提案。契約締結に向けた交渉やプレゼンテーションを担当します。 ■市場調査・営業戦略の立案 海外現地の市場トレンドや競合動向を分析し、より効果的な営業アプローチや戦略の策定・改善を行います。 ■社内チームとの連携 エンジニアやコンサルタント、事業開発メンバーと連携し、海外顧客の要望に応じたサービス開発や改善をフィードバックします。 ★高い還元率&圧倒的なキャリア成長! 挑戦を正当に評価する環境で、年収600万円〜1200万円と高い報酬水準を実現できます。グローバルな事業立ち上げ・拡大のフェーズを体験できるため、営業スキルのみならず事業開発視点も磨かれます。 管理番号:c-487054
【応募必須条件】 ■24歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■大学卒以上の方 ■新規開拓営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ■英語または中国語がビジネスレベル以上の方 ■基本的なIT知識をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■語学力やこれまでの営業経験を活かして、グローバルな舞台で活躍したい方 ■高年収・高い目標に向かって成果を追求し、自ら意欲的に行動できる方 ■変化の早いベンチャー環境を楽しみながら、新しい挑戦ができる方 ■高いコミュニケーション力で海外顧客やパートナーと強固な関係を構築できる方
IT・Webサービス事業、コンサルティング事業、投資銀行・ベンチャーキャピタル事業などを幅広く展開しています。
370~530万
【職種未経験歓迎!店舗やオフィスの空間デザイン・商空間プロデュースを提案するアカウントエグゼクティブ】 店舗や商業施設、オフィスなどの「空間デザイン」「商空間プロデュース」を手掛ける当社にて、クライアントの課題解決に向けた提案営業(アカウントエグゼクティブ)をお任せします。 空間プロデュースを通じて、クライアントのブランディングや売上向上、ファンづくりを支援するやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング・課題抽出 アパレル・飲食・インテリアブランド・オフィス等のクライアントに対し、店舗・空間における課題やブランドのビジョンをヒアリングします。 ■企画・コンセプト立案 デザイナーや施工管理などの社内専門チームと連携し、空間コンセプトやデザインプラン、プロモーション施策を企画・提案します。 ■商談・ご提案 クライアントに対して課題解決型のソリューションをご提示し、受注に向けた交渉・手続きを行います。 ■プロジェクト進行管理・フォロー 受注後もデザイナーや施工チームと連携しながら、オープン・施工完了までプロジェクトの進行を伴走・サポートします。 ★柔軟で働きやすい環境&未経験から成長できるサポート体制! 年間休日125日、フレックスタイム制導入、リモートワーク活用など働きやすさが抜群!専門知識は入社後に社内チームや研修・OJTを通じてしっかり身につけられます。 管理番号:c-220913
【応募必須条件】 ■25歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■専門卒・短大卒・大学卒以上の方 ■営業または接客販売等の顧客折衝経験(1年以上)をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験の方大歓迎! 【求める人物像】 ■インテリア、空間デザイン、店舗プロデュース、流行・トレンドに興味がある方 ■顧客の課題に対して親身になり、フレキシブルな提案ができる方 ■社内外のさまざまな関係者とスムーズにコミュニケーションを取れる方 ■フレックスやリモート等を活用し、主体的にスケジュール管理ができる方
店舗やオフィス等の商空間プロデュース、デザイン・設計・施工、マーケティング・広告制作事業などを展開しています。
800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業や融資、新規開拓などで高い成果を残し、さらなる高みを目指したい方 ✅ 経営者と深く向き合い、企業の存続や地方創生に貢献したいという強い使命感がある方 ✅ 成果がダイレクトに評価される、上限のないインセンティブ環境で挑戦したい方 ✅ 計画性を持ち、周囲の専門家を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ーーーー仕事内容ーーーー - 譲渡企業・譲受企業の開拓、フォロー、アドバイザリー契約締結 - 株式価値試算や案件リスク診断システムを用いたバリュエーション、概要書作成 - マッチングシミュレーションシステムを活用した譲受企業への提案 - トップ面談、条件交渉、デューデリジェンス対応、最終契約締結、成約式のプロデュース ーーーー会社の特徴ーーーー - 中堅・中小企業M&A支援業界のリーディングカンパニーとしての圧倒的な実績とブランド力 - 全国各地の金融機関や会計事務所等との連携による、数千件規模の独自情報ネットワーク - 独自開発のDXシステム(V-Compass、D-Compass、M-Compass)による効率的かつ高精度なマッチング - 弁護士や公認会計士など40名以上の専門家が在籍し、チーム一丸となって案件をサポートする体制 - 成約式をプロデュースする「M&Aセレモニスト」や、M&A後のPMI支援など、成約から成功まで伴走する文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 後継者不足に悩む企業の存続や地方創生に直接貢献できる社会的意義の大きさ - 企業の経営者と対等に渡り合い、信頼関係を築きながら高度な交渉力を磨ける環境 - 成果が正当に評価され、入社2年目で2,800万円、4年目で6,900万円といった上限のないインセンティブによる高い報酬 - 譲渡・譲受双方のコンサルタントが協業し、最高のM&Aを追求できる組織的な仕組み ーーーー描けるキャリアーーーー 業界トップクラスのノウハウとDXシステムを活用した、高度なM&A実務スキルの早期習得 弁護士や公認会計士などの専門家との協業を通じた、法務・税務・財務に関する専門知識の向上 国内案件にとどまらず、ASEAN拠点を活用したクロスボーダーM&Aへの挑戦機会 経営者折衝やプロジェクトマネジメントを通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を最大化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - ソリューション営業、融資営業、新規開拓(テレアポ、DM等)、高単価商材営業、無形商材営業、プロジェクトマネジメント、経営者折衝のいずれかにおいて高い成果を残した経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 銀行における融資営業経験 - 専門商社における新規ビジネス創出経験 - メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 - 証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 - 人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組める方 - 経営理念やパーパスに共感し、顧客志向高く経営者に寄り添える方 - 行動力とバイタリティに溢れ、優れたプロフェッショナル志向を持つ方 - 計画性を持ち、周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
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500~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業や融資、新規開拓などで高い成果を残し、さらなる高みを目指したい方 ✅ 経営者と深く向き合い、企業の存続や地方創生に貢献したいという強い使命感がある方 ✅ 成果がダイレクトに評価される、上限のないインセンティブ環境で挑戦したい方 ✅ 計画性を持ち、周囲の専門家を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ーーーー仕事内容ーーーー - 譲渡企業・譲受企業の開拓、フォロー、アドバイザリー契約締結 - 株式価値試算や案件リスク診断システムを用いたバリュエーション、概要書作成 - マッチングシミュレーションシステムを活用した譲受企業への提案 - トップ面談、条件交渉、デューデリジェンス対応、最終契約締結、成約式のプロデュース ーーーー会社の特徴ーーーー - 中堅・中小企業M&A支援業界のリーディングカンパニーとしての圧倒的な実績とブランド力 - 全国各地の金融機関や会計事務所等との連携による、数千件規模の独自情報ネットワーク - 独自開発のDXシステム(V-Compass、D-Compass、M-Compass)による効率的かつ高精度なマッチング - 弁護士や公認会計士など40名以上の専門家が在籍し、チーム一丸となって案件をサポートする体制 - 成約式をプロデュースする「M&Aセレモニスト」や、M&A後のPMI支援など、成約から成功まで伴走する文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 後継者不足に悩む企業の存続や地方創生に直接貢献できる社会的意義の大きさ - 企業の経営者と対等に渡り合い、信頼関係を築きながら高度な交渉力を磨ける環境 - 成果が正当に評価され、入社2年目で2,800万円、4年目で6,900万円といった上限のないインセンティブによる高い報酬 - 譲渡・譲受双方のコンサルタントが協業し、最高のM&Aを追求できる組織的な仕組み ーーーー描けるキャリアーーーー 業界トップクラスのノウハウとDXシステムを活用した、高度なM&A実務スキルの早期習得 弁護士や公認会計士などの専門家との協業を通じた、法務・税務・財務に関する専門知識の向上 国内案件にとどまらず、ASEAN拠点を活用したクロスボーダーM&Aへの挑戦機会 経営者折衝やプロジェクトマネジメントを通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を最大化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - ソリューション営業、融資営業、新規開拓(テレアポ、DM等)、高単価商材営業、無形商材営業、プロジェクトマネジメント、経営者折衝のいずれかにおいて高い成果を残した経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 銀行における融資営業経験 - 専門商社における新規ビジネス創出経験 - メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 - 証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 - 人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組める方 - 経営理念やパーパスに共感し、顧客志向高く経営者に寄り添える方 - 行動力とバイタリティに溢れ、優れたプロフェッショナル志向を持つ方 - 計画性を持ち、周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
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