営業責任者:複数事業の営業統括・全社横断の営業組織立ち上げ◇物流×IT×フレックス★ハコベル株式会社
800~1600万
ハコベル株式会社
東京都中央区
800~1600万
ハコベル株式会社
東京都中央区
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
営業企画
事業別責任者
体制強化のため、営業責任者の方を募集いたします。 【仕事内容詳細】 今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。 これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。 ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。 ・全社横断の営業戦略の立案と実行 ・顧客のニーズ掘り起こし〜最適なソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進 ・継続的なアップセル/クロスセルの機会創出 ・社内関係部門(プロダクト・CS・マーケなど)との連携による顧客体験の最適化 ※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。 【ポジションの魅力】 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションである ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム/商社/投資銀行/物流企業/スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております!
【必須】 ・大手企業を対象にした法人営業経験(5年以上) ・アカウントマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・物流業界あるいはIT業界での営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・事業立ち上げや新規事業における営業戦略の構築・実行経験 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,600万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
125日 内訳:土曜 祝日 日曜
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 年次有給休暇(入社時に5日間・半年後に5日間付与)
夏季休暇・年末年始休暇 特別休暇・慶弔休暇・サンクスホリデー・産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:615,385円~1,230,769円 基本給:391,023円~836,047円 ※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円~340,722円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)
リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 充実した福利厚生が整っています。 勤務体制 週2日までリモート可
〜3回
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
【株主】 セイノーホールディングス株式会社 ラクスル株式会社 山九株式会社 株式会社環境エネルギー投資 福山通運株式会社 SOMPO Growth Partners株式会社 日本ロジテム株式会社 日本郵政キャピタル株式会社 JA三井リース株式会社
最終更新日:
530~835万
組織のミッション ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマートフォン、スマートウォッチ等周辺デバイスの市場開拓、採用、販売戦略策定に取り組んでいます。 組織の業務概要 ・マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用略および端末ラインナップの策定 ・デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針(価格・チャネル等)策定 ・新商品に関する販売促進の企画、実行 担当いただく業務概要 ・新商品(端末、アクセサリー)の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証 ・新商品の販売促進方針策定(店頭販促施策やプロモーションの策定、実行) ・スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行 <業務の魅力> ・進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。 ・最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。 候補者へのメッセージ ドコモが数多くのお客様にお届けする、スマートフォンおよび周辺機器・ウェアラブルデバイス等について、商品の企画・採用戦略から、ドコモのサービスと連携した販売推進を目的としたチャネル戦略や販促施策の企画に至るまで、商品導入の全行程に関わることができる、影響力の大きい、やりがいのあるポストです。 ドコモ以外の他社をお使いのお客様、そしてお子様からご高齢の方まで、一人ひとりのお客様に「これは使ってみたい」と思って頂ける商品を、自身のアイデアを活かして多くの方にお届けすることを目指し、商品を通じた新たな価値創出に挑戦いたいただける方のご応募をお待ちしております。
<必須> ・スマートフォンやウェアラブルデバイス等の商品に興味があり、新たな市場の開拓に向けて、勇気をもってチャレンジいただける方 ・マーケティングの基礎知識や市場調査の集計分析経験があり、仮説策定を楽しく、粘り強く進めることができる方 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を推進できる方 <求めるスキル> 以下のうちいずれかの経験を有する方 ・商品/サービス開発、企画、採用に関わる市場分析やマーケティング経験がある方(導入までを経験済み・2年以上) ・商品販売における販売チャネル戦略や商品物流業務などモノが市場に届くまでの工程に関わった経験がある方(2年以上) ・社内プロジェクト等3ヶ月以上に渡る取組みにおいて、(成否は問わず)やり遂げたという自負のある方 ※いずれも業種は携帯業界問わず <その他あると望ましい経験・スキル> ・商品販促に関わるプロモーション企画運営力 (Webやデジタル、店舗販促等種類は問いませんが経験があると望ましい) <求める人物像> ・インターネットサービス、新しい技術への興味が旺盛な方 ・データサイエンス、データアナリティクスを習得したい方 ・自ら手を動かしスピード感をもって取り組める方
コンシューマ通信事業 (5G/LTE携帯電話サービス、端末販売、光ブロードバンド など) スマートライフ事業 (金融・決済、コンテンツ配信、ライフスタイルサービス等) 法人通信・その他事業 (法人向け通信、IoT・DXソリューション 等)
650~1300万
オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 【事業企画】は、幅広い産業でビジネスを展開する事業部や経営層との密なコミュニケーションを通じて、未来の事業となる種をプロダクト・サービスとして開発、事業化までの推進を担う新規事業創出を行うポジションです。 ※適性やビジネス状況によって【農業】や【建設】等の特定産業領域の事業企画を担当いただくケースもあります。 具体的には、 ・オプティムの目指す姿を理解した上で、日々の事業部とのコミュニケーションを通じて将来の新たな事業の種となるアイディアをCFT(社長室)で集約。 ・事業企画のメンバーはそれぞれアイディアの種を複数担当し、事業化に向けた論点整理から社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。 ・自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で日常的に経営層や事業責任者と議論・壁打ちを多く行う機会があり、新規事業の開発経験だけでなく、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座を得られることができるのが本ポジションの魅力です。 【当社の事業実績等】 <農業DX事業> 農業DX事業は、AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 例)最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除(農薬散布)タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行うピンポイントタイム散布サービス 紹介動画: https://youtu.be/exUdlz832CI <自治体公式スーパーアプリ> 自治体のあらゆる情報とサービスを、1つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。実際の事例として、本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど地方創生に貢献しております。 サービス紹介: https://www.optim.co.jp/optim-digital-experience/local-government/
・新規事業創出し、世の中にインパクトをもたらしたいという熱意 ・経営層・事業部・クライアント/ユーザーなど様々なステークホルダーと共に一つの プロダクト・サービスを作り上げるための高いコミュニケーション能力、経験 ・市場調査/テストマーケティング/ブランド策定等の事業企画経験
・情シスDX事業:企業内のIT資産やデバイス、SaaSなどを一元管理し、セキュリティ強化と業務負担軽減を実現するサービスを提供 ・オフィスDX事業:AI-OCRや生成AIを活用し、契約書や帳票などの文書管理・処理を自動化し、業務効率化を支援 ・コミュニケーションDX事業:スマートフォンやAIを活用し、デジタルを活用した新たな顧客接点の構築を支援 ・農業DX事業:AI・IoT・ドローン技術を活用し、生産から流通までの農業プロセスを高度化・省力化
500~1200万
コンタクトセンター向けAIエージェントプラットフォームの導入を推進する企画営業職です。 【具体的には】 ・導入プロジェクトにおける計画立案・進行管理・体制設計 ・クライアント業務フローの可視化および業務設計支援 ・AIエージェントの運用・定着に向けたスキーム構築 ・パートナーとの連携・新規ビジネス開発(BizDev)活動 ・社内外ステークホルダーとの調整・レポーティング ・プロダクトチームとのフィードバックループ形成
【必須】 ・ソリューション営業の実務経験 ・顧客課題に踏み込み、ドリルダウンして本質を捉える力 ・前向きに行動し、積極的に関係構築を進められる姿勢 ・論評や抽象的な説明にとどまらず、実行・提案に結びつけられる力
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700~1200万
■仕事概要: DRESS CODEの世界観に共感してくださる顧客・仲間とともに、事業成長を支えるオペレーション基盤をつくり、経営とビジネス組織をつなぐポジションです。 ミッションは、営業・CSをはじめとするビジネス部門の数値を正しく可視化・運用し、効率的に価値提供を継続できる仕組みを構築すること。 経営陣やセールス・CSチームと連携しながら、組織全体のオペレーション課題を解決し、事業成長の推進役として活躍いただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・営業・CSの数値管理フォーマットの設計・運用 ・各種事務業務の実行・進捗管理(内製・外注のハンドリング含む) ・ビジネス部門横断のオペレーション設計・改善(効率化の推進) ・経営層へのレポーティングや意思決定のための数値整理・分析 ・社内外ステークホルダーとの調整・業務実行サポート このポジションでは、施策の設計から実行まで一貫して担える裁量があり、CEOやBizリーダーと密に連携しながら、高速に意思決定・実行していく環境が整っています。 【このポジションの魅力】 ・事業の中枢に関わる経験 営業・CSの数値管理やオペレーション改善を通じて、事業成長に直結する仕組みを自ら設計・実行できます。 ・幅広い課題解決領域 事務オペレーションから経営数値の整理まで、ビジネス全体の効率化に直接関与でき、BizOpsとしての成長余地が非常に大きい環境です。 ・スピード感のある意思決定と実行 経営や各チームと密に連携し、自らの提案がすぐに意思決定・実装に反映される経験ができます。 ・創業フェーズでのコアメンバー 2025年創業ながら正式リリース前から国内100社超が導入済み。情報システム支援を起点に、バックオフィス全体を変革するSaaSをグローバルに展開するフェーズです。
■必須スキル: ・BtoB事業における営業・CS・営業企画・BizOpsなど、いずれかの業務経験(目安3年以上) ・数値管理や業務フローを自ら設計・構築された経験 (例:KPI管理シート、営業・CSの数値ダッシュボード、業務マニュアル等) ・Excel / Googleスプレッドシート、スライド資料などを活用した情報整理・管理の実務経験 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaSに関する業務経験、またはSaaSビジネスモデルへの理解 ・セールス・CS・BizOps・コンサル等のビジネス職における成果創出経験 ・プロジェクトマネジメント、業務フロー設計、PDCA実践の経験 ・部門横断での連携・調整を伴う業務推進経験 ・外注リソースの活用・ハンドリング経験 ■求める人物像: ・業務課題を正しく把握し、仕組みで解決するアプローチを取れる方 ・未整備な状況でも、仮説を持ち主体的に提案・改善を進められる方 ・数値や事実をもとに、経営・ビジネスチームへ的確に報告・提案できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションし、物事を推進できる方 ・自責思考で手を動かし、事業成長に本気でコミットできる方
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403~569万
仕事の概要 資金調達支援事業(介護・障害福祉・医療事業者向け)において、セールスサポート業務を担当していただきます。事務サポートやオペレーション改善、仕組み化を通じて、事業基盤を支える重要な役割です。将来的には、業務設計や業務システム開発のディレクションなど、より広範な領域へのキャリア展開も可能です。 具体的な仕事内容 ・新規受注後や契約更新等のセールスメンバーをサポートする事務作業(社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む) ・セールス業務に関するオペレーション改善や仕組み化、新しいオペレーションの設計 ・SFAツール(主にはセールスフォース)やAIツールの運用を通じた業務改善や設計 ・その他、事業運営に関わる庶務の実行や型化 キャリアパス 入社後は、まず資金調達支援事業のセールスサポートとして、事務業務やオペレーション改善に従事。その後は、培った経験や能力、知見をもとに、その他領域や組織機能における業務設計や業務システム開発のディレクションをお任せします。 専門性を高める道、マネジメントに進む道、異なる領域へ挑戦する道など、多様なキャリアプランを実現できる環境です。 仕事内容(変更の範囲) 会社の指示する職務内容へ変更することがある
■ 応募条件 ・営業等の役割で、顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ・SFAツールの活用/運用経験がある方 ■ 歓迎条件 ・オペレーションの構築・改善経験(「なぜこのフローなのか」を問い、仕組みを変えた経験) ・iPaasやAIツールの運用経験(オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案や運用した経験) ・SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解
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550~749万
★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 <具体的業務> パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトを担当していただきます。 ・その商材を分析(SWOT、クロス、等)し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして、業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただきます。 初月1ヵ月程度はパートナーに同席し、どのように案件を獲得しているのか、クライアントの期待値は何かをまず理解していただきま す。その後は実際に獲得したプロジェクトに配属され、新規事業の立ち上げを担当します。 <プロジェクトについて> ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット:B to B 100% ・業界:業界の特定はなし(あくまで結果としてIT・WEB46%、製造21%、サービス20%、その他) ・商材:無形商材66% ・新規事業・新商品70% <評価制度> スキル評価です。 コンフィデンスのメソッドをどれだけ身に付けているのか、年2回の人事考課によって査定されます。
■必要条件 【必須条件】 ・営業経験4年以上(toC・toB問わず) ・社会人経験4年以上 <このような方が向いています> ●起業したい方、事業創出がしたい方 ●新規事業の立ち上げがやりたい方 ●法人営業の経験が積みたい方 ●素直な方 ●事業主ベースの目線がある方 ●企業の課題解決に興味がある方 ●マネージャーを目指している方 ■内定の可能性が高い人 応募時必須条件があったうえで、マインド面、志向性の合う方、また高い視座をお持ちの 方。
《事業内容》 ■営業アウトソーシング事業 ■営業コンサルティング事業 ■新規事業立ち上げ代行事業 ■マーケティングコンサルティング事業 等、営業の課題解決となる事業
400~1000万
<募集背景> hacomonoは現在、既存事業の急成長と新規事業の立ち上げが同時に進む、グロースフェーズの真っ只中にあります。それに伴い、営業組織の規模はISからCSまで含めると100名ほどになっています。そこに合わせて商材の幅も拡大しており、「個の力」から「仕組みで成果が出る」営業体制への転換が求められています。 今こそ、“誰がやっても成果が出せる”営業組織の仕組みをゼロからつくる、本質的な見直しと再設計が必要です。この重要なタイミングにおいて、Sales Ops/営業企画のマネージャー候補として、事業成長にレバレッジをかけられる方を募集します。 <仕事概要> 営業組織の成長に伴い、営業メンバーが最大限の成果を発揮できる仕組みと環境づくりをリードするポジションです。 Salesforce等を活用した営業プロセスの設計・最適化を通じて、営業活動の効率化と質の向上を推進。データ分析やKPI設定を駆使して、現場の課題を可視化し、改善施策を実行します。 営業資料やツールの整備、ナレッジ共有などのイネーブルメント施策も担い、チーム全体のパフォーマンス向上を支援していだきます。 変化の大きいフェーズで裁量を持ち、営業現場の成長及び事業のグロースを後押ししたい方にご参画いただきたいです。 <お任せする仕事内容> プロダクト知識、セールススキル向上を目指したイネーブルメント 営業戦略の策定および実行支援 営業プロセス・業務フローの整理と最適化(リード獲得〜契約までのEnd to End設計) 営業活動データの可視化とKPI設計(SQL・Tableauなどを活用) 営業資料、ツールの作成、整備 商談管理、予実管理、案件パイプラインの分析と改善提案 部門横断プロジェクトの企画・推進(課題特定〜施策検討及び実行) チームマネジメント(メンバー育成、組織づくり) ※上記の業務は例であり、適正に合わせてお任せしていきます <やりがい・魅力> 全社の成長にレバレッジをかける「仕組み」を設計できる 営業活動やプロセス、KPIを“仕組み”として構築し、再現性のある成果を実現する基盤づくりに上流から関われます。 経営・事業と直結したOps戦略を実行できる 営業やマーケにとどまらず、CS・PdM・BizDevなど多部署と連携しながら、全体最適を視野に入れたOps戦略に関われます。 チームビルディング・マネジメントの経験が積める 今後のSales Opsチーム立ち上げにおいて、仕組みだけでなく“人と組織”づくりの経験ができます(MGR候補としての登用前提)。 急成長フェーズならではのスピードと裁量を味わえる シリーズDフェーズのSaaS企業として、変化が速く、余白も多い環境です。仕組みが整っていないからこそ、自ら設計・実装できる醍醐味があります。
▼必須要件 ・法人営業に関する実務経験(IT製品・SaaS製品の経験があれば尚可) ・営業企画もしくはセールスイネーブルメントの実務経験(営業プロセス設計、KPI分析、ツール導入・運用など幅広い業務を担当した経験が望ましい) ※特に戦略立案から実行まで主体的に関わった経験を重視しています ▼歓迎要件 ・営業生産性向上・セールスイネーブルメント経験 ・営業領域の業務フロー・オペレーション改善の経験 ・データ分析スキル(Looker、BigQuery など) ・CRMシステムの使用経験 ・論理的思考力と問題解決能力 ▼求める人物像 ・プロダクト・営業・経営企画など多様な関係者と連携しながら、事業のレバレッジとなる「仕組みづくり」に熱意を持てる方 ・再現性と改善サイクルに価値を感じ、営業成果の仕組み化にこだわりたい方 ・フェーズの変化をポジティブに捉え、自ら設計・提案・推進ができる方 ・分析力と論理的思考を持ち、データドリブンな意思決定ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと良好な関係を築ける方
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年収非公開
【募集背景】 日本初となるIR(統合型リゾート)事業の開業に向け、IT領域を軸とした事業推進及びそのマネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、超大規模・長期プロジェクトの開業までの計画策定、その実行、及び全体管理を行います。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 【仕事内容詳細】 日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間でのリゾート開発事業です。 IRは、人々が楽しむ場としての統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点の他、顧客目線でのホスピタリティや、エンターテイメントへの知見・関心を持つ事も重要となります。 巨大且つ複雑なプロジェクトを、オリックスグループと、JVパートナーである米国企業が有する知見、国内外の様々な専門ファームの知見を集約し、開業までのロードマップを描くと共に、それを自ら実践していく、ビッグプロジェクトへの参画機会となります。 プロジェクトマネジメントチームでは、プロジェクトの全体管理を行う事のみならず、IT領域の検討の牽引と、ITを軸とした事業の横串管理を行っています。 また、必要に応じて、IR事業の幅広い業務領域のうち、特定の領域に注力して自らがリーダーとして、具体的な検討を推進する機会も数多く与えられます。非常に、チャレンジングでタフな業務ですが、共に開業を実現するメンバーを募集します。 【業務内容詳細】 IRの開業に向けた各領域毎の業務推進、及び全体管理(英語での対応を含む) <IT領域> ◉IR事業に関するシステムの上流設計・ロードマップ策定 ◉各システム導入・開発のプロジェクト管理 <全体管理> ◉国内外のパートナー企業との意向調整・方針立案 ◉開業までのロードマップの設計、それに基づいたタスク・スケジュール管理 ◉組織設計、業務設計 ◉契約交渉・ドキュメンテーション、行政・法令対応業務 ◉経営層への報告、意思決定支援 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【必須】 ・エンタープライズIT(基幹系、業務システム、全体設計等)への関与経験 ・Word/Excel/PowerPointでの正確なビジネスアウトプットの作成スキル ・金融、投資、会計に関する基礎知識 ・主体性、理論構築力、分析力、コミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・契約交渉、ドキュメンテーション実務 ・新規事業の立ち上げ経験 ・英語での業務経験 ・TOEIC900点以上 【求める人材イメージ】 ・不動産会社、投資会社等での事業主としてのITを含む事業推進・プロジェクト管理等の業務に従事していた方 ・コンサルティング会社、SIer、事業会社IT部門等にて、IT領域の戦略立案・施策実行支援等の業務に従事していた方 ・ITに関連する新規事業の立ち上げ、事業統合やPMI(Post Merger Integration)等の業務に従事していた方
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
480~600万
サロン管理サービス「LiME」の営業子会社にてマネージャーをお任せします。現場の美容師が開発した「本当に使いやすい」ツールを武器に、営業プロセスの設計からチーム育成、KPI管理まで幅広く担います。 ■営業戦略立案、チーム全体のKPI設計・進捗管理■プレイングマネージャーとしての重要商談への同席・受注支援■インサイドセールスからCSまでのプロセス設計・改善■メンバー育成、1on1、パフォーマンス管理。※立上げ初期はプレイヤー比重が高く、組織拡大に応じてマネジメント比重が増していきます。実績次第で早期キャリアアップも可能です。意欲的な方を求めています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■無形商材の営業経験■リーダー以上の経験(マネージャー未経験可)【尚可】■美容系集客媒体の営業経験■オンライン商談の経験。※美容業界向けの親和性が高い商材でリーダー経験がある方を歓迎します。 美容系予約サイト等の媒体営業経験者は即戦力としてお迎えします。マネージャー未経験でも、リーダーとしてチームを牽引した経験があれば正社員採用を検討。売上平均20%アップの実績、解約率1%未満という業界トップクラスの支持を誇るツールだからこそ、自信を持って提案可能です。数値へのコミット力があり、新会社の仕組み創りから主体的に関わりたいという意欲的な方を、新しい組織の核として求めています。
美容ITを軸に、システム開発や商品企画、情報配信、イベント運営を展開。美容室・美容師へのコンサルや広告・サイト制作まで幅広く手掛け、デジタルと美容を融合したサービスを多角的に提供。付帯業務を含め、美容業界を総合的に支援・プロデュース。
567~670万
■募集背景 現在組織再編を経て体制を強化中ですが、さらなる専門性の向上と業務プロセスの確立が急務となっています。これまでのご経験を活かし、チームのベストプラクティスを構築していただける方を募集します。 ■仕事内容 営業戦略企画チームでは、 「顧客特性を理解し、最適な営業活動の構築を通して、受注最短・最大化を実現し続ける」 をミッションとし、営業組織の戦略・戦術立案、実行支援を行っています。 ■ 仕事内容 楽楽クラウド事業本部の成長戦略に対しての営業組織における課題感を抽出・分析し、課題に対しての様々なプロジェクトを推進していただきます。営業部門と密に連携を取りながら、深い現場・顧客理解をもって取り組んでいただきます。 > 実際の取り組み例 (1)各サービス/サービス横断での注力PJの推進支援 ・プロジェクト運営(体制・KPI設計、推進) ・課題特定とアクション設定 ・進捗管理と振り返り、ネクストアクションの決定 (2) 稼働の可視化、適正化による生産性向上 ・現状稼働の可視化(レポーティング) ・コア業務/ノンコア業務の洗い出し、分析 ・ノンコア業務における削減対象タスクの洗い出し、削減 (3) オンボーディングオペレーションの最適化 ・入社/実務オンボーディングの改善、オペレーション整理 ・育成稼働のモニタリング、改善 (4) 営業ナレッジの共有、仕組化 ・複数事業間のナレッジ統合によるナレッジ共有の効率化 ・課題パターン別の事例蓄積スキームの構築 ・リード種別ごとの営業の型をもとにした稼働、業務フロー把握、改善 CMでおなじみ、累計導入社数No.1の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。 > 配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング・セールス戦略部 営業戦略企画課18名 ※ご経験や組織体制により、配属先は決定いたします。 ■ 今後の展望/方針 複数の事業に横断して携われる、独自かつ新しいチャレンジをしていけるポジションとなっています。 現在はサービスごとの活動が主ですが、今後、領域を跨いだ複数サービスの販売強化も実施していく予定であり、複数サービスを包括した体制整備やPJ推進に携わっていただくことも可能です。 ■ ポジションの魅力 ◎国内トップクラスのクラウドサービス組織における幅広い戦略の知見を高められる ラクスでは今後、地方エリアや特定領域への営業強化に注力していくため、 他企業に先駆けた取り組みを多く行う必要性があります。また営業組織と深く連携し、より未来の事業成長へ向けた様々な戦略策定の提案やその支援まで行っていただくことで、クラウドサービス領域における営業戦略の知見を高めていただけます。
必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験 歓迎 【求める人物像】 ・複数のカウンターパートナーと折衝を繰り返し、業務を進めていける方 ・複数部署が関わるプロジェクトにおいて、ステークホルダーと調整を行いながら納期通りに成果を出した経験のある方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方
中小企業のDXを推進するクラウドサービス(SaaS)の開発・販売