【98%が未経験】IT事務・エンジニア/定時退社OK/リモートあり/ジョブチェンジあり/年休124日
250~500万
企業名非公開
東京都目黒区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市
250~500万
企業名非公開
東京都目黒区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市
一般事務
保守/運用/サポートエンジニア
社会保険労務士
【 未経験からIT業界へ 】 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■お仕事のポイント ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎【未経験OK・スクール学習歓迎】98%以上が他業界・他職種からの転職! ◎【研修充実】Excel・IT基礎知識からスタート、マクロやVBA、さらにエンジニアとして必要なスキルまで学べます! ◎【ワンランク上の事務スキル】プロ集団のノウハウを習得し、業務効率化のプロになれる ◎【フルリモート案件あり】働き方は柔軟!出社とリモートを選べる案件も多数 ◎【安心の就業環境】大手クライアント先&年間休日120日以上 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― まずは【IT事務】としてご活躍いただきます。 <IT事務業務例> ・データ入力(数値や文字情報など) ・Excelでの関数や数式の入力、グラフ作成 ・電話・メール対応、システムのチェック業務 ・会議や研修で使用する資料の作成、議事録作成 ・PCやソフトウェアの簡単な問い合わせ対応 など ▼STEP1:基礎業務&サポートからスタート └ 研修でExcelの基本操作やITの基礎知識を学んだ後、 データ入力や問い合わせ対応など簡単なお仕事を担当。 ▼STEP2:エンジニアやプロジェクトを支えるサポート業務 └ 複数名のチームで進める案件に加わり、スケジュール管理補助や議事録作成、 資料・報告書の作成などのサポート業務を経験。 ▼STEP3:希望に応じて、テクニカルサポート・システム開発・ITインフラ運用へ └ スキルが身についてきたら、より専門的な業務にチャレンジ! システムやWebサイトを自ら開発・管理し、さらにキャリアアップを目指せます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■充実の研修&資格取得支援 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎入社後は1カ月~半年間の研修で着実にスキルアップ ・ビジネスマナー、PC操作、Excel基礎、IT基礎知識からスタート ・マクロ、VBA、Accessなど高度なExcel技術も学べる ・未経験でも理解しやすいカリキュラム&専任講師が徹底サポート ◎70種類以上の資格取得をサポート ・受験費用は会社負担、勉強会や研修も豊富 ・「この資格を取るのが近道だよ」とアドバイスがもらえるから、目標が立てやすい ・奨励資格合格時にはお祝い金支給!
【学歴不問・職種未経験/第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません。 ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中になります。 ※ITに関しての学習を進められている方は、進捗応じて面接確約でご案内が可能です。 <こんな方にピッタリ!> □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
250万円〜500万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:310~450 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都目黒区
大阪府大阪市
神奈川県横浜市
最終更新日:
400~470万
・・【キャリアリンク株式会社】・・ 人材派遣だけでなく、業務そのものを受託する 「BPOモデル」を強みとする企業です。 官公庁・自治体案件の実績も豊富で、 安定した顧客基盤を持つ東証プライム上場企業です。 人材サービス事業を支えるバックオフィス業務として、 契約書作成を中心とした事務業務をご担当いただきます。 ■事務経験を活かしながら、安定した環境で長く活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ・スタッフ雇用契約書の作成、発送 ・顧客企業への派遣個別契約書の作成 ・派遣契約書、業務委託契約書の作成および発送 ・就業スタッフからの証明書発行依頼への対応 ・パート社員への業務指示、業務管理 ・顧客企業およびスタッフからの問い合わせ対応 ※契約管理を中心としたバックオフィス業務のため、 事務経験を活かして活躍できるポジションです。
必須スキル ・事務経験半年以上 ・excel関数を適切に使用することができること(必須) ・電話・メール等により営業担当(社内)と確認 ・調整ができること ・派遣社員経験歓迎 歓迎スキル ・事務経験2年以上 ・Excel関数(VLOOKUP等)の使用経験 ・顧客対応または問い合わせ対応の経験
・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
350~480万
【おススメポイント】 本部事務として、保育士さんの研修推進や本部として全体を俯瞰して見ていきながら、様々な業務にあたることが出来ます。 【東京都港区港南2】 本部事務職 法人が運営している保育園に所属する保育士さんの研修に関する企画や運営、サポート業務等をお任せします。(※保育業務はありません) 《主な業務内容》 ・研修の企画・運営・サポート・立ち会い ・受講者および講師との連絡・調整 ・受講者の管理・集計業務 ・受講者からの問合せ対応 ・受講修了書の作成 ・資料作成(Excel/Googleスプレッドシート など) ・電話・メールによる外部対応 ・業務効率化のためのツール活用(可能であればGAS等) ・eラーニングシステムを活用したオンデマンド研修教材コンテンツの作成/実施 ・Zoomを活用した研修司会進行、運営業務、テクニカルサポート 等 【魅力】 保育士さんの研修の企画や講師との調整など、本部としての業務は単純に面白いです。 信頼できる社会福祉法人の本部だからこそ、安心して長く勤務が出来るのも魅力ですね。
【必須経験】 事務経験必須 【歓迎要件】 総務・経理・労務または行政事務など一般事務経験 ※保育士資格・経験は問いません
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240~270万
ネット証券会社の事務センタースタッフ 新規口座開設のお申込みや、住所変更のお届けに関する事務作業をお願いします。 【具体的には】 ・申込情報や必要添付書類等のチェック、審査 ・申込情報のデータ入力 ・公的機関からの依頼に関するデータ作成 電話対応はありませんので集中してお仕事ができます。 不明点は気軽に質問できる環境です。 ◎リラクゼーションルームあり! 休憩中に無料で企業内理療師によるマッサージが受けられます。 【研修内容】 座学とOJTで進めます。 習得状況を見ながら、徐々に対応範囲を広げていきます。 お仕事に必要な知識は研修でしっかり学べます。 【正社員任用制度あり】 契約社員から正社員へステップアップできる制度を設けています。 ※2024年度は37名の実績あり! 中長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 【資格取得支援制度あり】 IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は140種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひご活用ください。
【必須】 業務でPCの使用経験がある方 Lファイルダウンロード・アップロード・リネーム・フォルダ操作など基本的な操作が必要です。
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420~560万
【詳細】■取引システムおよびサービスサイト基盤等における運用保守業務■システム障害/インシデント発生時の一次・復旧対応および関係者へのエスカレーション■取引システムおよびサービスサイト基盤等における 運用保守業務■システム障害/インシデント発生時の一次・復旧対応および関係者へのエスカレーション■障害発生時の原因調査・分析および再発防止策の立案・実行(問題管理)■定常運用業務の実施および改善■担当業務に関する外部委託先との連携・調整業務■運用プロセスの改善、効率化、自動化の推進■その他、上記に付随する業務※ご経験・スキルに応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を拡大いただきます。
【必須】■システム開発会社または事業会社の、取引システム/Webサービス基盤等の運用保守経験(2年以上)■障害対応・問い合わせ対応において、原因調査~復旧対応~再発防止まで一連の業務を担当した経験 【歓迎】■金融システム(証券/FX等)の運用保守経験-高い可用性・品質が求められる環境での経験■システム開発(要件定義~リリース、変更管理)の理解■インフラ/ネットワーク/クラウドに関する基礎知識- AWS、Azure等の運用経験■クラウド関連資格の保有【人物像】■目的や目標を理解し、課題を見つけ、改善提案できる方■開発ベンダーや社内利用部門等、組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
■第一種金融商品取引業■第二種金融商品取引業■投資助言・代理業 ■デリバティブ取引(FX、暗号資産CFD)、証券取引(私募の取扱)
600~800万
クラウドインテグレーション事業に強みを持つ当社にて、インフラエンジニア(PL候補/上級SE)を募集いたします。 【業務内容】クライアントの課題解決のため、大手SIer等へ上流設計などを中心に業務支援をお願いいたします。お任せする業務は、PM/PLとしてクライアントへの提案や顧客折衝業務をメインに想定しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲:システム開発、エンジニア、総務経理営業及び会社が指示するあらゆる業務。ただし、配置換え、職務転換等で当初の職務と異なる職務に就かせることがあります。
【いずれも必須】■インフラエンジニアとしての経験5年以上 ■サーバー構築経験2年以上 【歓迎】■PM経験 【魅力】■オンプレ~クラウド・ネットワーク・セキュリティ対策まで、幅広い案件を保持しておりますので、ご自身の希望に応じて広い範囲の技術を扱うことが可能です。活躍できる業務の幅が広く、大規模なプロジェクトへの参画機会もごさいますので、今後のキャリアにも活かしていただけます。 ■シフト勤務ではなく土日祝休暇のため、計画外・日常的な土日作業や夜間作業はありません。
Google技術評価制度「エキスパティーズ」を国内第1号で取得!◆クラウド開発/構築、データ分析、データ移行、ビジネスコンサルタント【主要取引先】NTTドコモ/NTTコミュニケーションズ/KDDI/ソフトバンク/ローム/北海道テレビ放送ほか、大手企業多数
330~430万
仕事内容 【仕事内容】 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業(データの整理、簡単な機械のテストなど) ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。 業務の変更の範囲 (雇入れ直後)上記業務 (変更の範囲)会社の定める全ての業務
応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・PCの基本的な操作が出来る方(Word/Powerpoint/Excel) 内定の可能性が高い人 ・営業サポートやオペレーション業務、事務職などのご経験
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570~900万
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。 【業務詳細】 情報システム1部において、下記業務をご担当いただきます。 所属は株式会社FPGとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 ■利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス ■社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む) ■グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 ■社内研修、e-learning等による社員教育 ■セキュリティ対策 ■PC等備品、各種アカウントの管理業務 【職務の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社 の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。 ・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を 身に付けられます。 【配属部署・人数】 情報システム1部 合計 8 名(男性:5名、女性:3名)
【必須】 下記ご経験がおありになる方(いずれかでも可/インフラ関連知識はあれば尚良) ●社内システムの運用・保守・改善:GoogleWorkspace、Boxを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロール ●ITインフラ管理:社内ネットワーク、セキュリティ、PCなどのITインフラ管理 ●アカウント管理:入社、退職、異動に伴う各種アカウント(メール、各種システムなど)の管理業務全般 ●ヘルプデスク:社内からのシステムに関する問い合わせ対応、サポート 【学歴】 ◎4年制大学卒業以上 【歓迎】 ○Google Workspace、Box ○事業会社における社内SE 経験 〇ネットワーク管理経験 〇Webサーバ(AWS)の運用経験 〇研修講師、セキュリティ対策の業務経験 〇宅建または金融系の業務知識
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700~1120万
【ミッション/役割】 SmartHRグループにおける情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体が抱えるセキュリティ課題の本質を見抜き、ステークホルダーとの深い対話を通じて、専門家の視点から最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行していただきます。 【主な業務内容】 セキュリティ体制の構築・運用 セキュリティに関するリスクアセスメントの実施 社内・顧客からのセキュリティに関する問い合わせ対応 SmartHR SIRTの構築・運用 セキュリティモニタリングの実施 セキュリティインシデント発生時の対応 従業員向けのセキュリティ啓発活動・研修の企画・実施 ISO/IEC27001、SOC2などのセキュリティ外部認証・監査への対応 グループ会社のセキュリティ体制構築・運用支援、各種セキュリティ施策への展開
以下のすべての実務を1年以上経験している、もしくは以下の特定の実務を3年以上経験している方。 ■セキュリティリスクアセスメント ISO/IEC27000シリーズ、NIST CSF、CIS CSC、特定業界ガイドラインなどのセキュリティ・リファレンスに基づき、自社の特性を踏まえたリスクアセスメントを実施し、対応できる。 ■セキュリティポリシーの策定 リスクアセスメントの結果を踏まえ、自社の特性に合わせた目的ベースでのセキュリティポリシーを策定し、運用できる。 ■セキュリティプロジェクトの取りまとめ リスクアセスメントの結果を踏まえ、複数部門を巻き込んだセキュリティプロジェクトを計画し、実行することができる ■セキュリティ相談対応 ステークホルダーからのセキュリティ課題に対し、専門的な知見をフル活用し、「どうしたら実現できるか」を最優先に考えた上で、具体的な解決策を提案できる。 ■ITセキュリティ 最低限必要とされる程度のIT関連の知見を有し、社内のセキュリティエンジニア、開発エンジニア等とセキュリティについて議論、協働することができる
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500~900万
従業員の就業環境を整える中核ポジション。 労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。 労務関連の専門性を活かしつつ、将来的には、ご本人のキャリア意向/適正に応じて、従業員体験向上に通じる各種業務へと範囲を広げていくことができます。 ・従業員の労働時間管理、過重労働対策 ・健康診断、安全衛生委員会の運営など、従業員の安全衛生管理の推進 ・社内規程、労使協定の策定、改定管理 ・休職者対応や労使トラブルなど、個別の労務問題、相談における窓口対応 ・各種法令対応や職場環境の整備、改善に関する企画、運営 ・その他、従業員体験を高めるための各種人事施策の企画と運営 〇配属先:コーポレート本部 人材開発室 EXグループ 会社に所属する従業員の従業員体験を向上させるために、各種人事施策を企画、運営、働きやすい就業環境に向けた労務管理を担う。 組織課題は、現場に深く介入し、部門、社員との直接のコミュニケーションにより解決をしていくBP機能も有する。 〇チーム体制 ・グループリーダー :1名 ・メンバー:3名 〇独り立ちまでのイメージ(半年から1年程度) 入社後は、ご自身が経験してきた得意領域から業務をスタートし、会社の職場環境、展開している各種施策の理解を深めていただき、半年~1年を目途に、本人の適性や実績を踏まえて、徐々に労務領域全体に担当領域を広げてもらいます。 また、本人の志向/適正をみながら、人事評価運用や従業員の能力開発など、グループ内の他の業務へのアサインも検討していきます。 【ポジションの魅力】 ・幅広い労務課題に対して、企画と推進の両方を経験できるため、法令対応に留まらない、人事のスペシャリストとしての専門性と経験を積むことができます ・本人のキャリアプラン、意欲に応じて、労務領域を超えて業務範囲を広げることができる環境で、人事として多様なキャリアを実現できます ・少数精鋭のチームで、年齢に関係なく意見が反映されやすく、施策を実行まで持っていきやすい環境です 【企業の魅力】 ・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。
【必須】 ・事業会社における労務担当経験(3年程度) ・労働法令に関する知識 ・就業規則等、社内規程の作成、改定経験 ・休職者対応をはじめ、社員の各種労務相談窓口の担当経験 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格 ・ハラスメント調査、窓口の対応経験 ・人事評価制度の運用経験 ・労務以外の、人事領域に関する高い関心
太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開
500~700万
# 募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 # お任せしたい仕事内容例 弊社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。 今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。 ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理/異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 # 入社後の働き方 ・残業時間:月平均20~30時間程度を想定 ・入社2週間~1ヶ月程度は本社(中目黒)へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です # 配属組織構成 人事厚生グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。 ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。
※以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験
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