◆BI事-010【大阪/大規模プロジェクトのPMO(TIG受注案件/PMコンサルティング)】
515~775万
TISI株式会社
大阪府大阪市北区
515~775万
TISI株式会社
大阪府大阪市北区
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
■TISの社内向けにPMO(プロジェクトマネジメントの計画/実行支援)や、顧客向けに顧客PMと一緒になってシステム開発の内製化や外部ベンダーを指揮統括するPMコンサルを行います。 ≪採用背景≫ 大型案件が落ち着いてきた段階であり、現在は数億~20億規模の案件が多くある状況のため、複数プロジェクトを担っていただける方を求めています。社外プロジェクトが60%、社内プロジェクト30%、その他10%の割合で案件を持っています。SIerとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。
【必須】★PMPの資格をお持ちの方歓迎 ■システム開発のご経験 ■チームリーディングのご経験(規模は問わず) 【魅力】 ●社内SEのようにお客様側のDX本部や経営層といった上層部と一緒になり発注者側の立場で推進を行うことができます ●組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、社内にて幅広い経験を積むことができます ●テレワークは参画プロジェクトにより週2~4の頻度です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
515万円~775万円 月給制 月給 306,000円~ 月給¥306,000~ 基本給¥270,000~ 固定残業代20H/月分¥36,000~等を含む ■住宅手当:31,000円(首都圏)16,000円(大阪)12,000円(名古屋・福岡) ■子育て手当:非役職者は扶養対象子女15,000円/人
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
※平均残業時間:23.6時間(2023年度全社実績)
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:23時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ※管理監督者採用の場合は残業手当無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 最高付与日数20日 ※入社時から付与/入社年度は月割にて付与
その他(※年間休日は120日程度。年度による。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合により全ての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある ■就業場所の変更の範囲:業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある
■ビジネスイノベーション事業部 プロジェクトマネジメントビジネス部(プロパー社員80名程度在籍)
当面無
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
有
退職金制度(確定拠出年金)
■諸制度:団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設:契約保養所(全国各地) ■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。 ■教育制度及び資格補助:階層別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など) ■定年制:選択定年制(60歳・63歳・65歳から選択可)、再雇用制度(65~70歳で1年単位で更新、正社員同様の処遇)
3名
2回
筆記試験:無 Web適性検査あり
【TISインテックグループの中核会社】ワンストップサービスの実現・グローバル展開・先端技術の活用と事業拡大を進め、各分野の支えるITソリューションを提供/多種多様な制度・福利厚生で働き方改革を推進
■1971年創業。ITソリューション&インフラサービスを手掛ける『TISインテックグループ』の中核企業です。お客様の成長戦略を支えるITブレインとして、提案力と問題解決力を一層強化し、『デジタル経営』の進化と深化に貢献。国内外問わず、銀行/カード、公共/教育/医療、電力/ガス、流通/サービスを含む各分野の発展を支えています。 ■近年は、豊富な独自技術やリソースを活用し、新たなサービスを続々と展開。AIやIoTの新事業も発足しています。また、経済成長が著しいASEANを中心に、現地の有力企業とのアライアンス等を展開。更なる市場開拓を加速させていきます。 ◎社員一人ひとりに『長く、元気に、活躍してほしい』という考えのもと、新しいワークスタイルを実現する制度を用意。育児休業制度やフレックスタイム制、時間短縮勤務制度等、多種多様な制度、福利厚生を整えています。また、当社では人材育成も積極的に行っており、新人社員からマネジメント層に至るまで、非常に手厚い研修制度を整えています。 ◎健康経営法人2020認定、えるぼし・くるみん・トモニン認定、働き方改革を推進しております。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
【本社】東京、富山、名古屋、大阪 【オフィス】豊洲、横浜、札幌、仙台、新潟、福井、岡山、山口、福岡、大分ほか
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウド等サービス型のITソリューションを多数展開。グローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3,000社以上のパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています
57社 https://www.tisi.jp/company/list/
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 549,004百万円 | 68,553百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 571,687百万円 | 70,503百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 596,479百万円 | 73,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
1000~1500万
2025年11月に東証グロース市場への上場を果たし、急成長を続ける当社。昨今、多くの企業がAI導入を進めていますが「実証実験(PoC)で終わってしまう」「全社導入したが現場で使われない」という課題が頻発しています。 当社は「カッコいい会社を増やす」というミッションのもと、単なるバズワードとしてのAIではなく、現場の「調整業務(コーディネーション層)」や「地味な業務」に確実にAIを落とし込み、企業のリアルな生産性向上を実現するAIコンサルティング事業を強化しています。その実行フェーズを力強く牽引できるリーダーを求めています。 【職務内容】 国内大手のクライアントを中心に、AIを活用した業務改革プロセスコンサルティングおよびIT導入マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・AIツール(Notion AI等の生成AI・エージェント機能を含む)を用いた現場業務の課題抽出・業務設計 ・AI導入プロジェクトにおけるPL/PMとしての進行管理、ステークホルダーとの折衝 ・システム開発・導入における要件定義、ベンダコントロール、各種PMO業務 ※絵に描いた餅ではない、”実際に使われ、ROIが出るAI導入”の実行をリードしていただきます。 【職種の魅力】 「働きがいのある会社ランキング」8年連続ベストカンパニー選出、離職率6.7%という脅威の定着率を誇る環境で、裁量を持ってプロジェクトを牽引できます。アベイラブル期間がほぼないため、常に最前線でAI実用化のキャリアを積むことが可能。エンジニアやSIer出身者が7割を占めており、開発バックグラウンドを活かしてワンランク上のAIコンサルタントへ成長できる環境です。(求人ID:459089)
・システム設計~開発のご経験(アプリケーション不問) ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント・リーダー経験(規模/業界不問) ※SE/PL/PMからのキャリアアップ歓迎です 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
【定着率が非常に高く、日本一働き甲斐のあるコンサルファーム】 GPTW社が主催する日本における「働きがいのある会社」ランキングに2025年も選出され、8年連続でベストカンパニーに選出されました。様々な取り組みが評価されて、大規模部門(1000人以上)部門にて 10位にランクイン、ベストモチベーションカンパニーアワード2025年も受賞しています。同社は定着率が非常に高いです。
年収非公開
【ノースサンド/コンサルタント・マネージャー】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資を問わず、金融、製造、人材、通信系大手企業など。 【具体的な仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、企業の課題解決を支援するマネージャーポジションです。 ノースサンドは、スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ」を大切にし、人間力を強みとするコンサルティングサービスを提供しています。ビジネス・デジタル・IT分野で幅広い業界のお客さまをご支援しています。 【勤務地】 東京・大阪・福岡の各拠点、もしくは所属拠点近郊のクライアント先。 プロジェクトにより、他拠点の案件にリモートで参画することもあります。
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 “人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。人間力を強みとしたサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
1000~1200万
●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション(DX)の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのゴール、スコープの把握 ・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定 ・構想立案から導入、定着化・運用改善までの顧客に対する伴走 ・各種メディア、サイト等への論文、リポートなどの寄稿等(求人ID:406583)
下記スキル・経験があること ・業務理解力 クライアント業務を再現・改善提案可能(業務As-Is/To-Be整理実績5件以上) ・ITスキル 業務要件を技術要件に翻訳可能(要件定義~基本設計3件以上主導) ・コミュニケーション 利害関係者を巻き込んで議論をリード可能(合意形成主導案件あり) ・提案・資料作成力 自ら構成を考え伝わる資料作成が可能 【歓迎】 下記スキル・経験があることが望ましい ・プロジェクト管理 小規模チームを管理(PMO経験2件以上) ・コミュニケーション 顧客部長以上との交渉・合意経験(合意形成主導案件あり) ・コンサル経験 顧客管理、営業支援、コールセンター、ERP/基幹系システム(販売管理)
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
690~2500万
【募集背景】 アビームコンサルティングでは、2026年4月に「Intelligent Operational Excellence Business Unit」を新たに設立し、BPR(業務改革)、BPO(業務プロセスの外部委託)、AI・デジタルソリューションを組み合わせた企業変革支援を強化しています。 従来のBPOのように業務を受託・運営するだけではなく、経営・事業課題を起点に、業務プロセスや組織の抜本的な見直しから、AI活用、運用定着、継続改善までを一気通貫で支援することが特徴です。 今回、新設ビジネスユニットの事業拡大に伴い、BPR・BPO変革コンサルタントを募集します。 BPO事業の経験は必須ではありません。コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで培った業務改革・BPR・DX推進の経験を活かし、企業変革の上流工程から実行まで携わりたい方を幅広く歓迎しています。 【ポジション概要】 クライアント企業の経営・事業課題を起点に、業務の可視化、課題分析、改革構想策定、To-Be業務・組織設計、実行計画の策定などを担当いただきます。 単なる業務効率化やコスト削減ではなく、業務・組織・テクノロジー・ソーシングを横断し、企業の競争力向上につながる変革を推進するポジションです。 また、同部門内のABeam Intelligent Center(AIC)等と連携し、生成AI・AIエージェント・RPA・プロセスマイニングなどの最新テクノロジーを活用した業務変革にも取り組みます。 【具体的な業務内容】 ■業務改革・BPR構想策定 ・全社/部門横断の業務改革構想、ロードマップ策定 ・現状業務(As-Is)の可視化、課題分析 ・業務量、コスト、品質、KPI、内部統制等の分析 ・業務デューデリジェンス、ハイスポットレビュー ・To-Be業務プロセス、組織、ガバナンスの設計 ■BPO・SSCを活用した業務変革 ・SSC(シェアードサービスセンター)/BPOの導入構想策定 ・ソーシング戦略、デリバリーモデルの設計 ・業務改革に伴うビジネスケース、実行計画の策定 ・BPOベンダー選定、RFP策定、提案評価 ・業務移行、運用定着、継続改善の支援 ■AI・デジタルを活用した業務変革 ・生成AI、AIエージェントを活用した業務プロセス再設計 ・RPA、プロセスマイニング等を活用した業務高度化 ・デジタルソリューションの導入構想、実装・定着支援 ・業務品質や生産性の継続的な改善 【本ポジションの魅力】 ■1.2026年4月に新設されたビジネスユニットで活躍 新たに独立した事業組織のため、既存プロジェクトへの参画だけでなく、新規サービス・オファリングの開発、コンサルティング方法論やアセット整備など、組織づくりにも携わる機会があります。 ■2.構想策定から実行・定着まで一貫して関与 戦略や改革構想を提案して終わるのではなく、業務設計、移行、運用定着、継続改善まで支援します。自身の提案が実際の業務変革や成果創出につながる手応えを得られる環境です。 ■3.BPR経験をAI・BPO・SSC領域へ拡張 これまで培った業務改革やDX推進の経験を基盤に、AIエージェントやデジタル技術を組み合わせた次世代の業務変革に挑戦できます。 ■4.事業会社出身者にも門戸が開かれたポジション コンサルティング経験は必須ではありません。事業会社の経営企画、業務改革、DX推進、SSC企画などで業務プロセス改革に携わってきた方も対象です。 特定の業界・業務領域に限定されず、幅広い企業の変革に取り組むことができます。 【勤務地】 東京・大阪 【募集企業】 アビームコンサルティング株式会社 【配属組織】 Intelligent Operational Excellence Business Unit 【職種】 BPR・BPO変革コンサルタント(Solution Consultant職)
【必須要件】 社会人実務経験2年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安2年以上) ■コンサルティングファーム、SIer、シンクタンク等における業務改革(BPR)プロジェクト経験 ■事業会社の経営企画、業務改革、DX推進、SSC企画等における業務プロセス改革経験 具体的には、以下のような経験を想定しています。 ・現状業務(As-Is)の可視化、課題分析、To-Be業務設計 ・業務改革構想、改善施策、ロードマップの策定 ・業務量、コスト、品質、KPI等の分析 ・関係者との調整、プロジェクト推進 ・業務改革の実行計画策定、導入・定着支援 【歓迎要件】 ・BPR、業務効率化、組織改革の経験 ・SSC/GBS/BPOの構想策定、導入経験 ・経理・財務、人事、購買等の業務知識 ・生成AI、AIエージェント、RPA等を活用した業務改革経験 ・PM/PL経験 ・新規サービス開発、コンサルティング方法論の整備経験 ・英語力 ※BPO経験・コンサルティング経験・特定業界の経験は必須ではありません。 ※BPOの運用経験のみではなく、課題分析、改革構想、業務設計などの上流工程の経験を重視します。
-
450~900万
採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 当社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。 現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企画、採用プロセス設計、ターゲットペルソナの策定、実際の採用実務の実行(面接、進捗対応、求人作成、ダイレクトリクルーティング等)などをご経験やスキル、フェーズに応じてお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 【キャリアパス】 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 採用戦略コンサルタントとして、HR領域の課題解決のプロになっていただくことが足元のミッションでですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。 ・将来の事業責任者候補としてMgr、部長へと上がっていくキャリア ・組織コンサルタントとしてのエキスパートとしてのキャリア ・今後創出される新規事業のBizdevやビジネスプロデューサーとしてのキャリア(求人ID:483972)
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織/人事コンサルタント経験者(採用以外のドメインでも可能) ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験
TalentXは「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業です。 新しい採用のあり方を実現すべく、AIネイティブ採用を実現する日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」 と、戦略設計から実行まで伴走するコンサルティング機能を提供しています。 ◆提供サービス AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」
600~2000万
【業務内容】 ・戦略コンサルタントと連携した、大手企業のDX構想・技術戦略の具体化 ・技術的な観点からの戦略実現性評価、アーキテクチャ設計・技術選定 ・生成AI/AIエージェント/クラウド等の先端技術の導入・実装支援 ・大規模システムのグランドデザイン、技術品質のリード 【プロジェクト事例】 ・自動車:グローバルデータ活用基盤の構築 ・通信:デジタルマーケティング基盤の高度化 ・エネルギー:生成AI/RAG/AIエージェントの開発 ・小売:大手企業のクラウド移行・システム刷新 ・デジタル通貨:次世代決済技術の実証実験支援 ・化学/素材:量子コンピュータを活用した新素材開発技術の実証 ・Web3:NFTマーケットプレイスの開発
・Webアプリケーションの開発・設計 ・AWS/Azure/Google Cloud等の設計・構築・運用 ・システム設計・アーキテクチャ設計・要件定義 ・PM/チームリード ・アジャイル/ウォーターフォール開発への参画 ・その他IT経験
-
1200~2000万
【仕事内容】 企業の経営・業務課題に対し、テクノロジーを活用した変革を支援します。 IT戦略やシステム構想といった上流工程だけでなく、要件定義、アーキテクチャ設計、開発・導入、運用まで一気通貫で関われることが特徴です。これまでの経験・専門性を起点に、ITコンサルタント、エンジニア、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアを目指せます。 【業務例】 ・クライアントの経営・業務課題を踏まえたIT戦略、システム構想、ITグランドデザインの策定 ・業務・システム要件の整理、要件定義 ・アプリケーション/システムのアーキテクチャ設計、設計・開発・テスト ・基幹系・情報系システムの刷新、モダナイゼーション ・AWS、Azure、GCP等を活用したクラウド化の構想・設計・移行 ・AI・生成AI、データ分析基盤等を活用したシステム・ソリューションの企画、開発、導入 ・Salesforce、ServiceNow等のクラウドソリューション導入 ・大規模システム開発・DXプロジェクトにおけるPM/PMO ・国内外のアクセンチュアメンバーやクライアント、パートナー企業とのプロジェクト推進 ・システム導入後の運用高度化、継続的な業務・IT変革支援
以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - システム開発・導入・運用のいずれかの経験 - 業務要件定義、システム要件定義など上流工程の経験 - アプリケーションの設計・開発経験 - インフラ、クラウド、ネットワーク等の設計・構築経験 - ERP、CRM、SaaS等のパッケージ/ソリューション導入経験 - PM、PL、PMO等としてプロジェクトを推進した経験 - ITコンサルティング、IT企画、IT戦略策定等の経験
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600~800万
【仕事内容】 企業の経営・業務課題に対し、テクノロジーを活用した変革を支援します。 IT戦略やシステム構想といった上流工程だけでなく、要件定義、アーキテクチャ設計、開発・導入、運用まで一気通貫で関われることが特徴です。これまでの経験・専門性を起点に、ITコンサルタント、エンジニア、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアを目指せます。 【業務例】 ・クライアントの経営・業務課題を踏まえたIT戦略、システム構想、ITグランドデザインの策定 ・業務・システム要件の整理、要件定義 ・アプリケーション/システムのアーキテクチャ設計、設計・開発・テスト ・基幹系・情報系システムの刷新、モダナイゼーション ・AWS、Azure、GCP等を活用したクラウド化の構想・設計・移行 ・AI・生成AI、データ分析基盤等を活用したシステム・ソリューションの企画、開発、導入 ・Salesforce、ServiceNow等のクラウドソリューション導入 ・大規模システム開発・DXプロジェクトにおけるPM/PMO ・国内外のアクセンチュアメンバーやクライアント、パートナー企業とのプロジェクト推進 ・システム導入後の運用高度化、継続的な業務・IT変革支援
以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - システム開発・導入・運用のいずれかの経験 - 業務要件定義、システム要件定義など上流工程の経験 - アプリケーションの設計・開発経験 - インフラ、クラウド、ネットワーク等の設計・構築経験 - ERP、CRM、SaaS等のパッケージ/ソリューション導入経験 - PM、PL、PMO等としてプロジェクトを推進した経験 - ITコンサルティング、IT企画、IT戦略策定等の経験
-
400~1200万
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで、幅広いコンサルティングをご担当いただきます。業界や外資・内資を問わず、金融、製造、人材、通信系大手企業などを支援します。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等のプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【案件事例】 ・通信事業会社のデータ集約基盤開発、DSP事業者システム接続 ・外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイス ・外資系製薬会社のシステム統合 【魅力・成長環境】 ・IT業界未経験歓迎。実践スキルは社内のノウハウ・ナレッジを共有し、入社後に習得できます ・スキルや経験に合わせて社内研修・OJTを実施し、先輩コンサルタントがフォロー ・一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早い、スピード感のある働き方 ・IT領域だけでなく経営戦略まで一気通貫で担当可能
【必須】 ・社会人経験2年以上があり、コンサルタントを志す方(何らかの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力 ・オフィスワーク経験(PC基本操作、MS Officeを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎】 ・システムに関する何らかの経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 大手クライアントを中心に業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広く支援。 従業員数は2026年7月末時点。
650~1000万
★2027/1/1入社の募集です。管理者候補として、多彩なICTソリューションの導入プロジェクトのPL・PMをお任せします。ご経験に合う部門でご入社いただき、1年以内(最短半年)をめどに管理者をめざすポジションです 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞
【必須】■PL/PMのご経験(アプリ・インフラなど領域不問) ■何らかのチームマネジメントやリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎◎ ※面接時に想定配属先を説明いたします。 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D&I推進室の取り組み:https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)