◆BI事-002【大阪/DXコンサルタント(管理職)】TIS×コンサルで新たな価値を創造
1075~1980万
TISI株式会社
大阪府大阪市北区
1075~1980万
TISI株式会社
大阪府大阪市北区
システムコンサルタント
■産業系(製造業、流通、エネルギー、ハイテク)や金融系などの大手企業向けにDX推進や基幹システム企画構想の立案を提案・実行するハイエンドコンサルタントをお任せします。※管理職クラス ≪業務詳細≫ ■DXコンサル:TISの他部門と連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定などのDXに関連するコンサルティング ■基幹システム企画構想 ■新規サービス構築:市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界/業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築
【必須】 ■コンサルティングファームや事業会社の事業企画などで、新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験 【魅力】★コンサルティングファーム出身者が多数在籍 ■AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案ができます ■90%以上がテレワークを活用。柔軟な働き方が可能です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
1,075万円~1,980万円 月給制 月給 565,000円~ 月給¥565,000~ 基本給¥565,000~等を含む ■住宅手当:31,000円(首都圏)16,000円(大阪)12,000円(名古屋・福岡)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
※平均残業時間:23.6時間(2023年度全社実績)
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 最高付与日数20日 ※入社時から付与/入社年度は月割にて付与
その他(※年間休日は120日程度。年度による。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】 ・AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能です。 ・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができます。 ・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件が提示可能です。
ビジネスイノベーション事業部 ファンクション&プロセスコンサルティング部 ストラテジー&イノベーションコンサルティング部
当面無
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
有
退職金制度(確定拠出年金)
■諸制度:団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設:契約保養所(全国各地) ■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。 ■教育制度及び資格補助:階層別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など) ■定年制:選択定年制(60歳・63歳・65歳から選択可)、再雇用制度(65~70歳で1年単位で更新、正社員同様の処遇) ■従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合により全ての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある ■就業場所の変更の範囲:業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある
2名
2回
筆記試験:無 Web適性検査あり
【TISインテックグループの中核会社】ワンストップサービスの実現・グローバル展開・先端技術の活用と事業拡大を進め、各分野の支えるITソリューションを提供/多種多様な制度・福利厚生で働き方改革を推進
■1971年創業。ITソリューション&インフラサービスを手掛ける『TISインテックグループ』の中核企業です。お客様の成長戦略を支えるITブレインとして、提案力と問題解決力を一層強化し、『デジタル経営』の進化と深化に貢献。国内外問わず、銀行/カード、公共/教育/医療、電力/ガス、流通/サービスを含む各分野の発展を支えています。 ■近年は、豊富な独自技術やリソースを活用し、新たなサービスを続々と展開。AIやIoTの新事業も発足しています。また、経済成長が著しいASEANを中心に、現地の有力企業とのアライアンス等を展開。更なる市場開拓を加速させていきます。 ◎社員一人ひとりに『長く、元気に、活躍してほしい』という考えのもと、新しいワークスタイルを実現する制度を用意。育児休業制度やフレックスタイム制、時間短縮勤務制度等、多種多様な制度、福利厚生を整えています。また、当社では人材育成も積極的に行っており、新人社員からマネジメント層に至るまで、非常に手厚い研修制度を整えています。 ◎健康経営法人2020認定、えるぼし・くるみん・トモニン認定、働き方改革を推進しております。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
【本社】東京、富山、名古屋、大阪 【オフィス】豊洲、横浜、札幌、仙台、新潟、福井、岡山、山口、福岡、大分ほか<https://www.tisi.jp/company/network/>
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウド等サービス型のITソリューションを多数展開。グローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3,000社以上のパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています
57社 <https://www.tisi.jp/company/list/>
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 549,004百万円 | 68,553百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 571,687百万円 | 70,503百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 596,479百万円 | 73,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
800~4000万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
■マネージャー 【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアマネージャー以上 【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験
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400万~
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
■コンサルタント ▼IT人材 【必須(MUST)】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ▼非IT人材 【必須(MUST)】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアコンサルタント 【必須(MUST)】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓先端技術(生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/デジタルツイン・3D等)の新機能・新ツールの定期検証とレポート作成 ✓企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査および実現可能性評価(PoC)の実施 ✓新規サービス開発やクライアントへの提案に向けた、最新の技術トレンドリサーチ支援 ✓OSS、勉強会、SNS等のエンジニアコミュニティへの積極的な参加を通じた、次なる技術潮流のキャッチアップ ✓先端技術の検証結果や限界、企業システムへの適用論点を言語化・構造化し、チームや顧客へ共有・発信 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端AI・ロボティクスツールの新機能リリース直後における定期検証レポート作成と社内共有 ✓大手企業の既存システムに対する先端技術導入に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC) ✓国内外の先行事例リサーチを基にした、新規サービス開発・クライアント向け提案の技術支援
必須条件(MUST) ✓先端テクノロジー(AI、システム開発、ITインフラ、クラウド等)に関連する実務または研究経験3年以上 ✓技術ブログでの継続的発信経験、または技術調査・市場動向をビジネスレポートとしてまとめた経験 歓迎条件(WANT) ✓英語力(グローバルプロジェクトへの参画)、コンサルティングやSIerでの業務経験(3年以上) ✓Python等を用いたプロトタイピング経験、またはOSS・エンジニアコミュニティでの活動・ネットワーク
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複雑な業務要件や高い非機能要求を、実現可能なシステム(アプリ/クラウド/インフラ等)の構成・実行計画への落とし込み ✓スクラッチ、クラウドネイティブ、SAP・BTP、BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式の選定 ✓性能・可用性・セキュリティ・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したシステムデリバリの推進 ✓AI開発ツールやAIエージェントを活用し、設計・開発・テスト・運用・品質保証プロセスの高度化への挑戦 ✓新技術を実プロジェクトで価値を出せる形へ検証・標準化し、組織としてのデリバリ再現性を高める活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AWSサーバレス構成を用いた、属人化マーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発支援 ✓新規SaaS型IoTサービスの構築における、UI/UX設計からアプリケーション・バックエンドまでの価値提供 ✓金融機関の海外支店向けBPMを用いた業務のデジタル化・自動化の主導、およびクライアント自身が維持・拡大できる組織づくり支援
必須条件(MUST) ✓業務システムやWebアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守などのいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上 ✓クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング業務経験(3年以上、SIerでの経験も可)、または大企業のCxOレベルへの提案経験 ✓モダンWeb技術、ソフトウェアアーキテクチャ、またはSAP/BTP、BPM/ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験
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年収非公開
仕事内容 大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします! ■お任せしたい業務 ・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・インフラ領域の経験を活かしてキャリアアップしたい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■プロジェクト事例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト [規模]20名 [ポジション]PL [参画工程]設計・構築~導入 ・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援 [規模]3名 [ポジション]リーダー [参画工程]要件定義~リリース ・官公庁向け基盤刷新PMO支援 [プロジェクト概要] 既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援 [ポジション]PMO [規模]50名 ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
【MUST】 ・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・インフラ構築3年以上のご経験 ・要件定義から構築まで一連のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【WANT】 ・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験 ・ビジネス領域への興味関心
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年収非公開
◇仕事内容◇ ■プロジェクトコントローラー® (PJC):PJ状況を正確に把握/可視化し、問題を早期発見して、リーダーの意思決定を促す役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・進捗、課題、品質、リスクなど、各種プロジェクトマネジメントの導入および ・改善活動(課題整理、可視化、改善立案、構築、定着化) ・開発ベンダーや協力会社、クライアントとのスケジュールや進捗に関する各種調整 ・プロジェクト内のコミュニケーション改善およびルール策定 ・会議体のファシリテーション(議事録作成を含む) ・WBSや提案資料などのドキュメント作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための幅広いサポート ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて 重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で 価値を提供できます ◇MSOL PMOで得られる経験・スキル◇ ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードする クライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と 経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力 を身につけられます ◇キャリアパス◇ ■キャリアパス ・プロジェクトコントローラー(PJC)→プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA) →プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)とステップがあります また、公募制度を積極的に運用しているため営業/企画/コーポレート等、コンサルタント 職以外のキャリアパスも築いていくことが可能です ※終着地にも経由地にもなる※ ・MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ◇研修制度◇ 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本以上の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやAI関連資格補助、Versantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ※場合によってはパワーポイント/エクセル/ワードのテクニカルスキルを身に付ける講座を 受けていただくため、最長15日間の研修を受けていただきます
【必須要件】 ・ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験 (アプリ・インフラは不問) ・課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ・WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験 (内容や規模は不問) 【尚可要件】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
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400~1500万
◤仕事内容◢ - 大手クライアント(金融、製造、人材、通信、外資・内資問わず)を対象とした、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案までの幅広いコンサルティング業務。 - IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント。 - 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング。 - 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント。 ◤会社の特徴◢ - **急成長中のコンサルティングファーム**: 2015年設立、従業員数2,147名(2026年4月末時点)と急速に規模を拡大しています。 - **一気通貫の支援体制**: 業界不問でIT領域だけでなく、経営戦略まで一気通貫で担当できる強みを持っています。 - **スピード感と裁量権**: 1人1人の裁量が大きく、意思決定が早いため、スピード感を持って働くことができます。 ◤仕事の魅力◢ - **未経験からの挑戦を強力サポート**: 豊富な社内ノウハウやナレッジの共有、充実した研修・OJTにより、IT業界未経験からでも実践的なコンサルタントスキルを身に付けられます。 - **社会的影響力の大きいプロジェクト**: 通信大手のデータ集約基盤開発や外資系生保のDBリプレイス、外資系製薬のシステム統合など、大手企業の重要プロジェクトに携わることができます。 - **幅広い領域への関与**: IT戦略立案から業務改革、新規事業立案まで、上流工程から一気通貫で関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **段階的なスキルアップ**: 入社後はスキルや経験に合わせた社内研修およびOJTを実施し、先輩コンサルタントがしっかりとフォローします。 - **早期のキャリアアップ**: 裁量権が大きくスピード感のある環境のため、IT領域に留まらず経営戦略まで幅広く経験を積むことで、市場価値の高いコンサルタントへと早期に成長可能です。 ◤関連キーワード20選◢ ITコンサルタント PMO IT戦略立案 業務改革 業務分析 業務設計 プロジェクトマネジメント システム刷新 データ集約基盤 データベースリプレイス システム統合 ITコスト削減 ITシステム調達 新規事業立案 コンサルティング OJT 研修制度 裁量権 スピード感 経営戦略
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) - 論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 - オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましい ◤歓迎スキル・経験◢ - システムに関する何らかのご経験 - マネジメント経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 自ら主体的に行動し、スピード感を持って成長したい方
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800~1000万
■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions(旧:フリーコンサルBiz)」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・ご経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DXを中心とした各種実行支援(PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております ■想定されるキャリアパス 正社員としてビジネス拡大を牽引いただくのは勿論のこと、当社コンサルティング部門の立ち上げを足掛かりにしていただき、ゆくゆくはフリーランスとしての独立・兼業を目指していただくことも可能です。独立には様々なリスクが想定されますが、本ポジションにおいては、当社のリソースや環境をフル活用いただきながら、安定的に事業立ち上げ~プロジェクト稼働/プロジェクトマネジメントまでの一連のご経験を得ることができ、独立・兼業を見据える上での糧としていただけます。
■MUST要件 ・ITプロジェクトでのPL以上のご経験(3年以上) ■歓迎条件 ・IT PMOのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験
人材紹介事業/スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業:13-ユ-010759? 労働者派遣事業:派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング
1000~1050万
■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions(旧:フリーコンサルBiz)」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成、管理 ・DXを中心とした各種実行支援(PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております
■必須要件 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・各種DXにおけるプロジェクト推進、課題解決経験 ・業務で英語を使用したご経験
人材紹介事業/スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業:13-ユ-010759? 労働者派遣事業:派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング
1000~1000万
■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions(旧:フリーコンサルBiz)」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DX施策の実行支援(PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーとしてビジネス拡大を牽引いただくのは勿論のこと、当社コンサルティング部門の立ち上げを足掛かりにしていただき、ゆくゆくはフリーランスとしての独立・兼業を目指していただくことも可能です。独立には様々なリスクが想定されますが、本ポジションにおいては、当社のリソースや環境をフル活用いただきながら、安定的に事業立ち上げ~プロジェクト稼働/プロジェクトマネジメントまでの一連のご経験を得ることができ、独立・兼業を見据える上での糧としていただけます。
■MUST要件 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 いずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験
人材紹介事業/スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業:13-ユ-010759? 労働者派遣事業:派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング