法務担当(シニア)
500~700万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
500~700万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
業務企画
コンプライアンス
法務
募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む当社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける経験豊富な方を募集しております。 業務内容 【事業法務】 契約書作成・確認 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 【商事法務】 取締役会・その他コーポレートガバナンスに関する業務 登記手続き 【事務】 押印処理(電子署名を含む) 書類作成、郵送対応等 ポジションの魅力 当社の事業を通じて、日本の「働く」の価値観を変えることに貢献できます。 経営環境や法務組織の変化も大きく、スピード感ある環境に身を置けます。 特に事業法務の経験が豊富な方はそのご経験を活かしていただけます。
求めるスキル・経験(MUST) 事業会社での法務実務経験(7年以上) IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 求めるスキル・経験(WANT) 海外関連の法務業務(特に東南アジア) M&A業務経験 求める人物像 当社のパーパス/ビジョン/バリュー(https://corp.kaonavi.jp/philosophy/)に共感いただける方 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働できる方 柔軟な思考と行動力をお持ちの方
4年制大学
契約社員
有 契約期間月数: 1〜3ヶ月
無
500万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ※但し、契約により異なる場合あり
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
年次有給休 暇入社6か月後に1日-10日付与、週所定労働時間・日数により変動あり
・年末年始休暇 ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【契約社員の場合】 ・初回1-3か月、次回以降更新3-6か月を想定。相談のうえ、決定します。 ・契約の更新:有 (契約期間満了時の業務量、当該契約社員の勤務成績・態度・能力、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する。) ・更新上限:有(65歳) ※1)フルタイムの場合は月給制を想定しています。 ※2)ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
・交通費支給(月上限3万円) ■ハイブリット勤務 リモートワーク(自宅、会社が許可する場所)、もしくはオフィスでの就業を自分で選択できます。 ※リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■兼業推奨 副業可能です。 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会があります。
2名
2回〜3回
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
大阪オフィス: 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F 名古屋オフィス: 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 福岡オフィス: 福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 3F
タレントマネジメントシステム『カオナビ』、労務管理システム『ロウムメイト』、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート。 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変えることをパーパスとし、人材情報を一元化したデータプラットフォームを築くことをビジョンに掲げ、多様なHRテクノロジーサービスを展開しています。
カーライル・グループ傘下のキーストーン・インベストメント・ホールディングス
最終更新日:
550~1100万
世界で注目される放射性医薬品のダイナミズムを感じながら、自社の多様な組織メンバーと多様な契約形態を取り扱うことができます。少人数のチームの利点を生かして、製薬会社全体の法務業務に幅広く関われます。 経営陣との距離が近い業務が多いため、ビジネスの最前線に関わることができます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等
【必須】■英文契約の作成、レビューに必要な基礎的な英語力■業務推進に必要なコミュニケーション(言語)スキル 【歓迎】ヘルスケア業界の法務/リーダー経験/将来的に法務CP部門をリーダーとして牽引する意欲 ≪事業成長性≫放射性医薬品のスペシャリティーファーマで、直近では2024年にCurrium社と提携を発表しました。同社からTheranostics製品を複数導入・導入予定で、同社が実施した海外治験データを活用した国内後期臨床試験を複数計画しています。また、グループ会社のペプチドリームとの協業により、わずか2年で2つの臨床候補化合物を見出しそれらの早期開発を進めております。事業拡大に伴う法務体制強化の増員募集です。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
1000~1500万
同社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 本ポジションでは法務部にて以下業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ①契約・クロスボーダー法務 ・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉 (業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等) ・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応 (英文契約、海外法務論点の整理) ・ 契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案 ②知的財産・技術関連法務 ・著作権・知的財産に関する検討・管理 ・コンサル成果物・技術・データの権利整理 ・IT/システム/DX領域の技術内容を踏まえた契約確認 ③事業を前に進める「攻めの法務」 ・事業部・経営陣からの法務相談対応 (取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断) ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・法務観点からのスキーム設計・改善提案 ④法務機能・体制のリード ・契約管理・承認フローの設計・高度化 ・外部弁護士・専門家のディレクション ・将来的な法務組織の構築・マネジメント
【必須】下記すべてのご経験 ・法務責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験 ┗企業法務の実務経験(目安:5年以上) ・海外取引・英文契約への対応経験(実務ベース) 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・総合商社、SIer、IT企業、コンサルティングファームでの法務経験 ・著作権・知的財産に関する実務経験 ・技術・IT領域への理解(エンジニアでなくてOK)
ITビジネスを祖業とし、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」や ITエンジニア特化型転職支援サービス「TechStars Agent」など、 エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2020年7月に東証グロース市場に上場し、現在も業績好調で新規事業も積極的に展開しています。
1200~1800万
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など #### 参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b)
■応募資格(必須): - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格(歓迎): - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
-
1000~1500万
募集背景 クロスボーダー案件・テクノロジー案件の拡大に伴い、法務を「事業推進の武器」としてリードできる法務ディレクターを募集しています。 コンサルティングファームとして、 ・海外企業・パートナーとの取引 ・IT/DX/技術を含む案件 ・知的財産・成果物の取り扱いなどが増える中で、事業と並走し、意思決定に踏み込める法務責任者を募集します。 このポジションの魅力 ・コンサル×テクノロジー×グローバル領域の高度な法務経験 ・経営・事業に近いポジションで意思決定に関与 ・「チェック役」ではなく事業推進の中核として活躍できる ・将来的なCLO・役員としてのキャリアパス 仕事内容 ■具体的な業務内容 ① 契約・クロスボーダー法務 ・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉 (業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等) ・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応 (英文契約、海外法務論点の整理) ・ 契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案 ② 知的財産・技術関連法務 ・著作権・知的財産に関する検討・管理 ・コンサル成果物・技術・データの権利整理 ・IT/システム/DX領域の技術内容を踏まえた契約確認 ③ 事業を前に進める「攻めの法務」 ・事業部・経営陣からの法務相談対応 (取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断) ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・法務観点からのスキーム設計・改善提案 ④ 法務機能・体制のリード ・契約管理・承認フローの設計・高度化 ・外部弁護士・専門家のディレクション ・将来的な法務組織の構築・マネジメント
■必須スキル ・企業法務の実務経験(目安:5年以上) ・契約書レビュー・作成を自走できるスキル ・海外取引・英文契約への対応経験(実務ベース) ・事業部と並走しながら法務判断ができる方 ■歓迎スキル ・総合商社、SIer、IT企業、コンサルティングファームでの法務経験 ・著作権・知的財産に関する実務経験 ・技術・IT領域への理解(エンジニアでなくてOK) ・法務責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験 ■求める人物像 ・リスクだけでなく「どうやったらできるか」を考えられる方 ・事業スピードを理解し、前向きな法務判断ができる方 ・経営・事業に近い立場で裁量を持ちたい方 ・法務ディレクターとして影響力を発揮したい方
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
1000~1400万
日鉄興和不動産およびグループ会社における法務リスクやコンプライアンスリスクを適切に管理し、事業運営を法的側面から支える役割を担います。日々の契約書審査や法務相談に加え、訴訟・紛争対応、コンプライアンス事案の管理など、企業活動に伴うさまざまなリスクに対して専門的な視点から助言し、必要な対応を主導していきます。また、コーポレート法務として社内規程の制定・改廃を行い、組織全体が適切なルールのもとで運営されるよう整備を進めるほか、情報管理に関する業務や内部通報窓口の対応など、企業の信頼性を支える基盤づくりにも関わります。 さらに、コンプライアンスに関する研修や啓発活動を企画し、社員一人ひとりが法令遵守の意識を高められるよう環境づくりを行います。必要に応じて顧問法律事務所や外部弁護士と連携し、専門的な知見を取り入れながら、事案の解決やリスク低減に向けた対応を進めていくことも重要な役割です。企業活動に伴うオペレーショナルリスクを幅広く把握し、事業の健全な成長を法務面から支えるポジションです。
【必須】法律事務所又は事業会社における法務・コンプライアンス業務 【尚可】不動産信託受益権取扱に係る金融商品取引業の経験/英文契約の経験や英語能力を有する方
-
514~949万
<職務概要> KDDIグループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。 <職務内容> 既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下①または②の担当業務を担っていただきます。 ※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①知財戦略策定・推進 ・事業計画に即した知財戦略の策定と実行 ・知財発掘/権利取得 ・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート ・KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財活動支援 ・権利維持/管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など ②知財分析・企画 ・市場動向調査を踏まえた分析テーマの探索および事業部門に対するIPランドスケープの提案 ・事業方針を受けた知財戦略の立案支援 ・新商品・サービスのクリアランス調査 <魅力・アピールポイント> 通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信・AI・データドリブンを核として、DX・エネルギー・金融など、通信以外の幅広いサービスを展開する企業へと変化しています。 事業の持続的成長が求められる中、私たちは各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知的財産の活用を目指しています。 KDDIの知財活動を推進するスペシャリストとして一緒に働きませんか? <組織ミッション> KDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。 配属予定組織では、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。 募集背景 今回KDDIにおいて、知財活動を通して事業支援を強化するため、知財戦略の策定と実践について共に推進していただける仲間を募集させていただくこととなりました。
担当業務:①知財戦略策定・推進 ・知財戦略の策定および権利化実務の経験(3年以上) 担当業務:②知財分析・企画 ・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験(3年以上)
-
600~800万
同社はtoB向けの顧客情報と対応履歴の一元管理を可能とした、顧客接点管理ツールを提供しています。 本ポジションでは法務担当として、契約業務からコンプライアンス、 新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。 事業会社での法務業務全般を担当します。 ■主な業務内容 ・契約書のリーガルチェック ・新規事業に関する法務サポート ・各種法的手続き ・上場企業レベルの法務業務 ■求められる姿勢 ・チームで動くため、協調性を重視 ・販売側との連携を大切にし、守りの姿勢だけでなく歩み寄りの姿勢 ・プレイングマネージャーとして手を動かすマインド ・現場との距離感が近く、日常的に相談ベースでのコミュニケーション ■将来的な展望 上場企業として必要な業務の仕組み化・効率化を進め、申請する販売側もスムーズな手続きができるような体制構築を目指します。 10年でプライム上場を目標としており、さらなる成長に向けた法務体制の強化を図ります。
【必須】以下のすべてを満たす方 ・事業会社での法務経験 ・上場企業での法務業務経験 ・契約書のリーガルチェックを一通り自分で遂行できるスキル 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・IT業界、特にSaaSビジネスやクラウドサービス企業での法務経験 ・上場企業での法務経験(開示、内部統制、機関法務の経験) ・一人法務、もしくは少人数チームでの幅広い業務経験
「ITで世界をもっとおもしろく」を掲げ、顧客接点クラウド「カイクラ」を展開。 着信時に顧客情報を表示する独自の技術で特許を取得し、DXを推進しています。 2023年のグロース市場上場を経て、現在は第ニ創業期としてさらなる成長を加速。 10年以内のプライム市場上場を見据え、組織と事業の質を高め続けている企業です。
年収非公開
・仕事概要 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ・業務内容の一例 -個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 -M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 -株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 -グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート -新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート -規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 -規約のアップデートや各種契約書レビュー -特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 -紛争・訴訟対応 -法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) -内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務 ・メンバー構成 7名(男性6名、女性2名)
下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験
-
600~800万
■職務内容: 物流・製造・不動産等の業界課題と顧客ニーズに対し、 映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、 全社戦略を踏まえた業界別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。 ・事業計画・戦略の策定、実行ステップの設計、オンボーディング、年間売上予算の策定 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ予算策定、進捗状況の管理、予実管理 ・社内の営業/マーケティング/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの事業推進、プロダクト開発、合意形成、推進 ・顧客/パートナー/Safieの三方良しを実現する事業スキーム設計、推進 ・国/業界団体/顧客を巻き込んだルールメイク、ロビイング ・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進 【ポジションの魅力・特徴】 ・戦略を立案するだけではなく、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら それを実行し、成果の実現に結び付けるまでの一連の過程に主体的に携わることが期待とされるポジションです。 ・事業上の重要な意思決定に関与し、経営陣と同じ目線で思考し、判断することが期待とされるポジションです。 ・社会動向、技術動向、業界動向など、常に最新の情報に触れることが可能です。 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得て、それらの人々を同じ方向に向けて進ませるためのの、リーダーシップや総合的な人間力が必要とされ、また養われます。
■応募資格(必須): 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ 事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定に携わったご経験 ・ 部門/事業のP/L実行推進としてのご経験 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ■応募資格(歓迎): ・製造・物流・不動産業界での業務経験、知見 ・エンタープライズセールス経験 ・IT(通信ネットワーク、クラウド、IoT、SaaSのいずれか)商材のご販売経験 ・マーケット分析に基づく事業戦略/営業戦略のご経験 ・社内外問わず何らかのプロマネのご経験 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のプロダクトに愛着を持って仕事をしていただける方 ・目の前の課題と真摯に向き合い、解決に向けてやりきれる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得られる、高いコミュニケーションスキルのある方 ・高く広い視座で思考・判断しつつも自ら現場で手を動かす、現場感を重要視される方 ・チームメンバー、その他同僚、取引先等社外含む関係者各個人に対してリスペクトを持つ方 ・「こぼれ球」を積極的に拾いに行く、組織に対するコミットメントの深い方
-
700~1100万
【部署・サービスについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は、主に日本で4番目の携帯キャリアである 楽天モバイル株式会社が提供する通信サービス及びこれに関連する 事業をBPOとしてサポートしています。 また、楽天グループのその他の事業についてもBPOとしてサポートを提供する傍ら 様々な独自サービスを楽天グループ外にも拡大しています。 法務部門では、楽天モバイル株式会社及びその他の様々な企業の多様な 事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート 紛争解決等を幅広くサポートする組織です。 事業部門や経営層との距離感も近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かして活躍できる環境です。 多岐に亘る法律案件にスピード感とチャレンジ精神をもって 取り組みたいという意向をお持ちの方を募集します。 【募集背景】 事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中 契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ 合理的な法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が 経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある 次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける 法務スタッフを採用したいと考えています。 <魅力> ・事業/組織フェーズの魅力 電気通信分野に加えて多様な事業分野への進出を検討しており、経営層及び 事業部門と一体感をもって事業を推進することを実感できる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 経営層と現場の双方と距離感が近く、判断にスピード感があり、風通しもよい組織環境です。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 契約審査全般に加えて、紛争解決や電気通信分野特有の法律知識等を 全方位的に身につけることができます。 ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) 電気通信分野のサポートで培った技術やノウハウを横展開して利益向上を図ることに加え 楽天グループの一員としてグループ内からの業務を安定的に受注することができます。 【業務内容】 契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の 法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。 <主な業務内容> ・取引先との契約書(委託/受託、販売/調達、秘密保持その他)審査 ・契約交渉サポート ・契約書雛形・契約約款の作成・改定 ・紛争解決サポート(B2B、B2C、訴訟手続含む) ・広告表示類審査 ・マニュアル・規定類作成サポート ・その他各種法律相談対応 <具体的なプロジェクト事例> クレーム起因の訴訟対応や、新規事業に必要な契約書類の雛形整備等 様々なプロジェクトが進行中です。 【働く環境】 <組織構成> ・人数 RTS支援課:約10名(増員予定) ・年齢層:20代~30代が中心 ・新卒中途割合:(5:5) <中途入社者のバックグラウンド> ・中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・法務で経験を積んだのち、他のグループ会社やコンプライアンス部門等に 異動して活躍されている例もございます。
【必須要件】 ・5年前後の企業法務勤務経験 ・3年前後の法律事務所勤務経験 のいずれか 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・通信業界/IT業界での企業法務経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識 ・ビジネスレベルの英語力
-