◤データマーケ×SaaSの旗手:b→dash◢ 営業マネージャー候補/年収800万〜+特別報酬年4回
800万~
株式会社データX
東京都新宿区
800万~
株式会社データX
東京都新宿区
マーケティングコンサルタント
IT/通信製品法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
■ポジションの概要 新規開拓営業からチームマネジメントまでを担うプレイングマネージャー職。インサイドセールス(架電)は別部門が担当するため、商談・戦略・育成に注力できる環境。 ■主な業務内容 ・営業推進:大手から中小企業へのマーケティングソリューション提案 ・マネジメント:営業戦略策定、目標設計、工数管理、案件アサイン、経営層への報告 ・フロント業務:大型案件の対応、メンバーの商談同行、人脈を活用した案件開拓 ■追加業務 ・サービス改善フィードバック、提案資料の更新 ・販売パートナー開拓施策の立案と実行 ■1日のスケジュール 09:00 朝会、業務報告 10:00 クライアント商談、メール対応、メンバー育成 18:00 夕会、進捗確認、案件相談 19:00 個別相談、社内ミーティング
■経験・スキル ・IT、システム系の営業(プリセールス含む)またはコンサル経験 ・営業チームのマネジメント経験(目標設計から管理まで) ・コンサルティング提案および大型案件のフロント対応スキル ・現場同行による受注確度の引き上げ、メンバー育成スキル ■マネジメント・思考力 ・the Model型組織の理解と数値設計スキル ・営業会議のファシリテーションと適切な指示出し ・経営層(CEO/COO)と対等に議論できる論理的思考力 ・若手育成のための教育コンテンツ起案、構成作成スキル
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
無
800万円〜
支給無
08時間00分
09:00〜18:00 ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
有 平均残業時間: 45時間
有
内訳:祝日 日曜 土曜
・年次有給休暇 ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定)
・年末年始休暇 ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助
有 会社の規定の範囲で住宅手当を支給、賃貸物件を会社が社宅として借り上げ、税負担を軽減
無
●必要(MUST)条件 ・IT、システム系の営業(プリセールス含む)/コンサルタント経験がある方 ・営業チームのマネジメント経験がある方(目標設計からチーム管理まで) ・地頭力があり、弊社CEOやCOOとスムーズにコミュニケーション取れる方 ・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~) ・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 ・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) ・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ
1名
2回〜3回
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階
福岡オフィス
『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸にSaaSプロダクトを展開するデータテクノロジーカンパニー。データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」の開発・提供を行う。SaaSとBPOを組み合わせたBPaaS事業にも注力し、企業のデータ活用とビジネスプロセス変革を支援しています。
非公開
最終更新日:
650~1050万
■募集背景 マネーフォワードは今、単なる「便利なSaaS」から、日本の基幹システムを支える「SaaS型ERP」へと進化する極めて重要なフェーズにあります。特に中堅・大手(従業員数数百〜数千名規模)の企業様においては、複雑な既存システムからのリプレイスや、多部署にわたる業務プロセスの再構築が求められます。この「難易度の高い変革」をリードし、顧客の経営スピードを劇的に高めるセールスメンバーを募集します。 ■ミッション 「点(ツール導入)」ではなく「面(経営基盤の変革)」の提案。人事労務領域(給与・勤怠・労務)を核としながら、マネーフォワードの広大なプロダクトラインナップを武器に、顧客のバックオフィス全体をDX化することがミッションです。1つのシステムを入れる以上の「インパクト」を社会に与える仕事です。 ■業務内容 従業員数〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。 ・多層的なステークホルダーへのアプローチ:現場の担当者だけでなく、情報システム部門、人事部長、経営層を巻き込み、合意形成をリードします。 ・コンサルティング的アプローチ:顧客の現在の業務フローを解体し、当社のプロダクト群によってどう「あるべき姿」を実現するか、業務設計レベルの提案を行います。 ・プロダクトフィードバック:大手企業の複雑なニーズを捉え、開発サイドと連携して次世代のスタンダード機能を形にします。 ■このポジションの魅力 <得られる市場価値> ・エンタープライズ・セールススキル:数百〜千名規模の組織における「複雑な意思決定プロセス」をコントロールする高度な交渉力が身につきます。 ・広範なドメイン知識:HR領域に留まらず、会計・法務・ファイナンスまで繋がる「バックオフィス全体の構造」を理解したビジネスパーソンへ成長できます。 ・「正解のない」市場での実績:大手企業のSaaS移行は、今まさに日本で加速している最先端の領域。その成功体験は、今後のキャリアにおいて極めて希少な武器となります。
■MUST要件 ・法人営業経験(3年以上)※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題に対し、自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた経験 ・「既存のやり方に疑問を持ち、変化を楽しめる」マインドセット ■歓迎条件 ・SaaS、ERP、HRテック、または大手企業向けシステム導入の営業経験 ・複数の関係者が介在するプロジェクト型の営業で、リードを勝ち取った経験 ・大手企業(300名〜3,000名規模)への新規開拓・深耕営業経験
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
602~812万
【顧客】 流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界 【商材】 自社ソリューション+受託開発の企画提案営業・成長伴走支援 【具体的には】 流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、 自社ソリューション(APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」)の提案ならびにアプリ受託開発の提案をご担当頂きます。 クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。(求人ID:425667)
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※いずれも2年以上 ・SIerやWeb制作会社などでの、開発案件の企画提案・営業のご経験 ・開発案件のプロデューサーやディレクターとして、クライアントワークをしたご経験 【歓迎】 ・システムエンジニアのご経験 ・デジタルマーケティングに関するご経験 ・大手クライアント対応経験(業界問わず) ・メンバーの育成経験
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
450~600万
■募集背景 事業成長に伴い組織を急速に拡大しています。一方で、ターゲット選定や仮説検証、成果創出に向けたアプローチ手法はまだ個人の経験やスキルに依存しており、チーム全体として再現性のある仕組みづくりはこれからのフェーズです。具体的には、開拓すべき市場・顧客を見極めるノウハウの蓄積や、成果につながる行動プロセスの標準化、メンバー間のスキル・成果のばらつきの解消といった課題に向き合っています。そのため、今回ご入社いただく方には、単に用意されたリストに架電するアポインターではなく、自ら仮説を立て、顧客に向き合い、最前線で成果を生み出すプレイヤーとしての活躍を期待しています。さらに、その中で得られた勝ちパターンをチームに還元し、BDR組織全体の生産性向上にも貢献いただきたいと考えています。属人的な営業活動から、データと仮説に基づいた再現性の高い新規開拓組織へ。BDRチームの基盤を自らの手でつくり上げていく、チャレンジングかつ事業インパクトの大きいミッションです。 ■ミッション タイミーの導入をまだ検討されていない、または過去に検討が止まっている新規クライアントに対し、電話・メールを中心とした非対面コミュニケーションを通じてアプローチを行い、商談機会の創出を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 <ターゲット選定・アプローチ戦略の立案> 市場動向やエリア・業種ごとの人手不足状況を踏まえ、アプローチすべき顧客群の優先順位を設計します。企業HPや求人媒体などの公開情報をもとに、顧客ごとの課題やタイミー活用可能性について仮説を立てます。 <電話・メールを活用した新規アプローチ> 決裁権者や現場責任者、人事担当者などに対して接点を創出し、顧客課題の把握につなげます。すぐに導入検討に至らない顧客に対しても、継続的な情報提供やフォローを行い、ニーズが高まったタイミングで再アプローチします。 <顧客課題のヒアリング・価値訴求> 現在の採用手法や人員充足に関する課題、急な欠員時の対応状況などを丁寧にヒアリングします。顧客課題に対して、タイミーを活用することで実現できる採用コストの削減、スピーディーな人材確保、現場負荷の軽減といった価値を訴求します。 <商談機会の創出・フィールドセールスへの連携> タイミーの活用に関心を持った顧客に対し、フィールドセールスが具体的な提案を行うための商談を設定します。ヒアリング内容や顧客の課題・懸念点をCRMに正確に記録し、商談の質と受注確度の向上につなげます。 <営業プロセスの改善・仕組み化> 顧客から得られた反応や成功事例をもとに、トークスクリプトやメール文面、アプローチ手法の改善を行います。個人の成果にとどめず、チーム全体で再現できる営業ナレッジとして共有・仕組み化していきます。 ■やりがい・魅力 BDRは、単にアポイントを獲得するだけのポジションではありません。まだタイミーを知らない、あるいは活用可能性に気づいていない潜在顧客に対して、仮説をもとに最初の接点をつくり、事業成長の起点を生み出す役割です。市場や顧客課題を見極めながら、どの顧客に、どのような切り口でアプローチするかを自ら考え、実行していく。営業活動の入口を担うだけでなく、新たな顧客開拓の勝ち筋をつくっていける、戦略性と創造性のあるポジションです。
■MUST要件 ・法人向けの新規開拓営業の経験(3年以上) ・自身でターゲット選定を行い、顧客の課題に対する仮説構築から提案までを自走して行った経験 ・個人の成果だけでなく、営業手法の改善やナレッジ共有など、チームの生産性向上に寄与した経験 ■歓迎条件 ・IT/SaaS業界でのフィールドセールス、またはインサイドセールスの実務経験 ・SFA/CRM(Salesforce、HubSpot等)を用いた営業データの管理・分析経験 ・営業組織の立ち上げ、またはマネジメント経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
450~630万
幅広い業界の顧客に対し、システム開発やITソリューションなど、顧客の課題解決に向けた提案型営業をお任せします。オープンポジションであるため、面接でお気軽にご質問ください。 【詳細】 ・IT(システム開発・運用)を活用した課題解決提案 ・エンジニアと連携した要件定義・提案書作成 ・案件受注後のプロジェクトフォロー・関係構築 ・IT人材活用や受託開発、AI等も含めた柔軟なソリューション提案
【必須】 ■法人営業の経験 (2年以上) 【働きやすさ・休暇制度】 ■年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ■平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) 【手当】 ■住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 ■家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
424~1307万
【職務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ヒアリングによる課題発掘・ニーズ整理 ・顧客内の他部署・他テーマへの横展開 ・技術部門と連携した提案方針の整理・コーディネート ・新規顧客対応(問い合わせ・セミナー等を起点とした営業活動) ・提案・見積・クロージング対応 ・継続案件のフォロー、次回提案テーマの創出 【具体的には】 ■担当顧客・営業スタイル ・顧客3~5社程度を中心に担当いただきます。 ※上記に加え、新規・既存顧客の一部を並行して担当いただく可能性があります。 ・顧客は大手企業を中心に、製造業・IT企業・金融・通信など幅広い業界にわたります。 ・主なカウンターパートは、製造業では部長クラス、非製造業では役員クラスが中心となります。 ・営業スタイルは既存顧客深耕が主軸であり、顧客内の別部署・別テーマへの横展開を通じて案件を創出していきます。 ・新規顧客については、問い合わせ・セミナー等を起点に対応していきます。(求人ID:441057)
【必須】 ・IT領域の法人営業経験が3年以上ある方 ・無形商材の法人営業経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・製造業向け営業経験 ・複数部門・複数関係者を巻き込んだ提案経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
400~750万
業務内容 遺伝子合成および関連受託サービスにおける顧客対応・案件管理・技術サポート業務を担当していただきます。 顧客対応・技術サポート • 顧客の研究内容や要件のヒアリング • 遺伝子合成および関連サービスに関する技術的な問い合わせ対応 • サービス仕様、納期、価格に関する提案・説明 • 顧客満足度向上に向けたフォローアップ 見積作成・案件管理 • 顧客要件に基づく見積作成 • 技術的実現性や合成リスクの評価 • 製造仕様の確認および製造拠点との調整 • 案件進捗管理および納期管理 • 営業、代理店、製造拠点との連携 トラブルシューティング • 品質不良や納期遅延等の問題対応 • 原因調査および顧客への説明 • 代替案の提案 • 再製造、値引き、キャンセル等の対応調整 営業・代理店支援 • 提案活動における技術支援 • 顧客向け提案資料作成支援 • 営業担当者および代理店向け技術トレーニング • 顧客訪問・営業同行(必要に応じて) 業務改善・ナレッジマネジメント • SOP、FAQ、技術資料の作成・更新 • メールテンプレートやトラブル対応事例の整備 • Webサイトやオンラインオーダーシステム改善支援 • 業務標準化および品質向上活動 マーケティング支援 • キャンペーン企画支援 • プロモーションコンテンツ作成 • 顧客向け技術情報発信
必須条件 • 分子生物学、遺伝子工学、生命科学分野に関する知識をお持ちの方(修士卒相当) • 日本語による顧客対応が可能な方(ネイティブレベル) • 英語によるメール対応および社内コミュニケーションが可能な方 • 顧客や社内外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 • 技術的な内容をわかりやすく説明できる方
アゼンタ株式会社は、ライフサイエンス分野に特化したグローバル企業「Azenta Life Sciences」の日本法人です。主な事業内容は、ゲノミクス受託解析サービス(次世代シーケンシング、サンガーシーケンシング、遺伝子合成)と、創薬・研究を支援する自動サンプル管理ソリューションの提供です。
500~600万
<詳細> ●契約・重説業務: 不動産賃貸における契約書類の作成、および重要事項説明 ●書類回収: 対象の不動産管理会社への必要書類の請求・取得 ●賃貸管理業務: 入退去に伴う契約、更新、解約に関する事務手続き ●カスタマーサクセス(CS)サポート:tokutyのCS業務のサポート
【必須】 ■宅地建物取引士(宅建)の資格 ■不動産業界での実務経験 ■PCの基本操作スキル
特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」の開発・運営 在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営
360~450万
【新グループ会社の立ち上げ初期メンバー募集!未経験から事業成長の中心人物へ】 IT・通信インフラ・Webマーケティング事業を展開する当社にて、新規グループ会社の立ち上げメンバーとして法人向け営業業務をお任せします。 組織の基盤を作るスターティングメンバーとして、営業提案だけでなく組織づくりや事業展開の最前線でご活躍いただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■法人顧客へのアプローチ・課題ヒアリング 通信インフラ、ITソリューション、広告運用代行、営業・マーケティングコンサルティングなどの商材を活用し、企業が抱える業務課題や集客課題をヒアリングします。 ■最適なソリューションの企画・提案 ヒアリングした内容に基づき、顧客の事業拡大やコスト削減、業務効率化に貢献する最適なプランをご提案します。 ■導入・運用のフォローアップ サービス導入後の運用フォローを実施し、長期的な信頼関係を構築します。 ★立ち上げ期だからこその圧倒的な成長環境とスピード感! 入社後3年以内に成果を出し、早期にリーダーや役職者として活躍したい方を大歓迎!決まった型をこなすだけでなく、サービス改善や組織運営などにもアイデアを発揮できる環境です。 ★若い世代が中心となり活躍中! 平均年齢27歳と20代の若手が主役となって活躍しています。「若いうちに集中的に成果を出し、稼ぎたい」「自分のスキルを爆発的に高めたい」という成長意欲の高い方にピッタリの環境です。 管理番号:c-54019
【応募必須条件】 ■20歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■通勤時間が1時間圏内の方 ■2026年9月30日または10月30日までに申し分なく入社が可能な方 ■性別不問・学歴不問!職種・業界未経験の方大歓迎 【求める人物像】 ■入社後3年以内に1つの結果を出し、より早く次のポジションで活躍したいと思っている方 ■若いうちは仕事に集中して成果を出し、しっかり稼ぎたい方 ■1つのことを愚直に極め、ステップアップしていきたい方 【NG対象(書類・面接選考で重視される点)】 ※遠方通勤となる方、ワークライフバランスのみを第一に重視される方、営業職の動機が不明確な方は見送り対象となりやすいため、向上心・挑戦意欲のある方を求めています。
通信インフラ、IT×マーケティング、広告運用代行、営業・マーケティングコンサルティングなどの事業を展開しています。
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やITコンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSを組み合わせた最適な提案を行いたい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列ではなく、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップ(マネジャーや本部長)を目指す方 ーーーー仕事内容ーーーー ・経営層や関連部署へのヒアリングを通じた、ビジネス課題の発見と仮説構築 ・戦略コンサルタントやエンジニアと連携した、システム開発・BPO・人材支援等のソリューション提案 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題の特定および追加提案(深耕営業) ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大(アカウントマネジメント) ーーーー会社の特徴ーーーー ・国内最大級(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランスが協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140%の売上成長を継続し、2022年に東証上場を果たした急成長企業 ・2030年に売上高1,000億円を目指す、活気と成長性に満ちた組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・戦略策定(机上の空論)で終わらず、実行・システム化まで一気通貫で顧客の成功を支援できるやりがい ・国内最大規模のネットワークを活用し、最適なソリューションを自ら組み立てて提案できる自由度の高さ ・大手エンタープライズ企業の経営層や役員クラスと直接議論を交わし、ビジネスを動かす経験が得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へとステップアップする明確なキャリアパス ・社内無料教育制度「i-Grow」(年間約30講座)や外部教育「BOOSTA」による継続的なスキルアップ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル、総合コンサル、SIerでの実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせなど、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップや業務知識 ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) ・CRM、SFA、ERPなどの業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなどの特定技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーー求める人物像ーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける姿勢のある方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
-
800~1200万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やITコンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSを組み合わせた最適な提案を行いたい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列ではなく、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップ(マネジャーや本部長)を目指す方 ーーーー仕事内容ーーーー ・経営層や関連部署へのヒアリングを通じた、ビジネス課題の発見と仮説構築 ・戦略コンサルタントやエンジニアと連携した、システム開発・BPO・人材支援等のソリューション提案 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題の特定および追加提案(深耕営業) ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大(アカウントマネジメント) ーーーー会社の特徴ーーーー ・国内最大級(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランスが協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140%の売上成長を継続し、2022年に東証上場を果たした急成長企業 ・2030年に売上高1,000億円を目指す、活気と成長性に満ちた組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・戦略策定(机上の空論)で終わらず、実行・システム化まで一気通貫で顧客の成功を支援できるやりがい ・国内最大規模のネットワークを活用し、最適なソリューションを自ら組み立てて提案できる自由度の高さ ・大手エンタープライズ企業の経営層や役員クラスと直接議論を交わし、ビジネスを動かす経験が得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へとステップアップする明確なキャリアパス ・社内無料教育制度「i-Grow」(年間約30講座)や外部教育「BOOSTA」による継続的なスキルアップ機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ・ITコンサル、総合コンサル、SIerでの実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせなど、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップや業務知識 ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) ・CRM、SFA、ERPなどの業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなどの特定技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーー求める人物像ーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける姿勢のある方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
-