グループ全体を支える新部署!リスク管理・NPS推進のサポート担当募集/未経験歓迎
300~400万
みどりグループ
広島県広島市
300~400万
みどりグループ
広島県広島市
経理/財務事務
総務
内部監査
みどりグループの持株企業として、グループ全体の事業を支える当社にて、リスク管理およびNPS推進に関わる業務をお任せします。 2023年に新設された「企業開発推進部」で、法令対応・顧客満足度の向上といった重要なテーマに携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■リスク管理関連 ・内部監査の実施、報告書作成、改善対応のフォロー ・プライバシーマーク(Pマーク)の更新・審査対応 ・BCP(事業継続計画)の策定と定期的な見直し ・安否確認システムのメンテナンス対応 ■NPS(顧客満足度)推進業務 ・グループ全体のBtoCサービスにおける品質基準の策定・管理 ・部署横断的な業務連携と社内推進 【チーム体制】 部長1名・課長1名・メンバー1名とともに、少数精鋭の体制でスタートした新規部署です。風通しのよい環境で、社内外との連携を通じたやりがいのある仕事です。 【サポート体制】 業界未経験・職種未経験の方も歓迎!丁寧なOJTやマニュアルが整っており、安心してスタートできます。
■必須条件 ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件条件 ・PMSやBCPの運用に携わった経験や知識のある方 ・会計の専門知識や実務経験のある方 ・経理経験のある方 ・簿記資格をお持ちの方 未経験の方でもしっかりとサポートいたします♪ ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ・新しいことに関心が高く、積極的に取り組める ・何事にもまずチャレンジし、トライアンドエラーを厭わない。
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
※土曜(年3~4日程度の出勤日あり)、日曜、祝日(会社カレンダーによる)
健康保険 厚生年金 労災保険
月給 220,000 円 - 285,000円 ■基本給: 220,000円~260,000円 通勤手当 10万円/月 上限 役職手当 主任:15,000円 係長:25,000円 ■賞 与: 年2回(2ヶ月分) ■年収モデル 20代~ メンバー 300~350万円 30代~ 主任 ‐ 係長 350~450万円 40代~ 課長 - 部長 450~800万円
広島県広島市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
有
■育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) ■特別有給休暇制度(結婚、病気、介護、ボランティアなど) ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度 ■資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 50%OFF ■グループ会社が運営する商業施設の社員割引 10%OFF
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
まちづくり事業 ひとづくり事業
最終更新日:
500~670万
東邦亜鉛株式会社は、自動車用バッテリーや電子部品に欠かせない素材である「鉛」を製造しています。 勤務地は瀬戸内海に浮かぶ契島。島全体が工場という唯一無二の環境です。 この度、経理部門の体制強化に向け、経理スタッフを増員募集します。係長候補として、経理業務全般に加え、業務改善や関係部署との調整、メンバーの育成などをお任せします。 【業務内容】 ・伝票処理、支払処理、経費精算、請求書処理などの日常経理業務 ・原価計算の取りまとめおよび分析 ・固定資産の管理 ・月次・年次決算業務 ・親会社および関係部署との連携・調整 ・経理業務の改善・効率化 ・メンバーへの指導・育成 【組織構成】 経理課2名 ※管理部門では21名、東邦契島製錬全体では180名在籍しています 【求人のポイント】 ・当社100%出資の子会社「東邦契島製錬株式会社」へ出向となります ・転勤がないため、地域に根ざして腰を据えて働けます 【通勤・住まいについて】 ・広島県竹原市「竹原港」から社員向け通勤船(無料)を運航。契島までは約15~20分です ・社員の9割以上が島外から通勤しています。呉市・東広島市・竹原市・三原市などから通っている方が多いです ・竹原駅周辺に借り上げ社宅あり、島内には寮もあります
【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験(目安:5年以上) ・月次・年次決算業務の経験 【歓迎要件】 ・マネジメントまたは後輩指導の経験 ・関係部署との調整や業務改善に主体的に取り組まれた経験
東邦亜鉛株式会社は東証プライム上場の大手非鉄金属メーカーで、亜鉛・銀製錬や高機能材料、電子部材、環境リサイクル事業を展開しています。鉛の生産では国内トップシェアを誇り、日本の自動車鉛バッテリーの40%以上は当社の鉛が使用されています。
400~400万
▼お仕事内容 企業経営におけるリスクマネジメントやコンプライアンス推進の中核を担う部署にて、 監査対応やBCPの運用等の幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ・監査対応 ・コンプライアンス事案への対応 ・安全衛生に関する課題対応 ・事故・不祥事発生時の調査および再発防止策の策定 ・BCP(事業継続計画)の整備・運用 単なるルールの運用やチェックにとどまらず、関係部署と連携しながら課題の本質を見極め、より良い組織づくりに向けた解決策を提案・推進していくポジションです。 経営層から現場まで幅広い社員と関わり、企業の信頼性向上と持続的な成長を支えます。 ◎業界未経験者も多数活躍しています!中途入社者も多く、研修や現場でのOJTを通して徐々に業務に慣れていきます。 ◎ディーラーなのに土日祝が休める!取引先が法人のため、基本的に土日 祝休みとなります。 ◎メンバークラスは転勤は原則ありません。ただし、将来的に支店長に昇 格される際には転勤が発生いたします。 ※中途採用者も管理職などに積極登用しており平等な評価を行っています。
【必須】 ・コンプライアンス推進など、本業務に付随した職務経験
小型トラック・大型トラック・バス・特殊車の販売。 部品・用品の販売。 車検・点検整備。 損害保険代理店業務。
400~600万
【具体的な業務内容】 <総務> ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 <法務> ・取引法務 ・契約業務 ・弁護士との連携 ・社内規定の更新 <労務> ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など サ239371
■必須要件 ・総務(特に労務管理)の実務経験(業種、経験年数は不問) ・PCの基本的なスキル 【歓迎条件】 ・労務、法務の知識やご経験 ・業務効率化などのご経験 ・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
310~450万
営業で培った調整力・対人力を、今度は“社内を支える総務”として活かしませんか? 社内外との調整やサポートが多いポジションのため、営業経験をお持ちで、バックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 総務部にて、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 はじめは保険関連業務を通じて業務理解を深め、徐々に総務全般へ領域を広げていきます。 ◆具体的には… ・契約更新提案 ・更新手続き ・損害保険加入のご提案等 ※業務に慣れてきた後は、総務業務も幅広くご担当いただきます。 ・車両管理 ・営繕管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事運営 ・労務管理等 【入社後の体制について】 入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。 出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。 出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ※本案件は出向を前提としているポジションとなります。 出向先:日新火災海上保険株式会社 勤務地:広島県広島市中区袋町3-17 事業内容:損害保険事業 ■当社について: 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。
<職種未経験歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方
総合ディスプレイ業 ●店舗・商業施設●インテリア・住宅施設●イベント・展示施設 ●博物館・資料館施設●公共施設●レジャー・環境施設
356~489万
==求人のポイント== 【1】創業以来、コンクリート穿孔・切断機械 + ダイヤモンド工具を両方つくる国内唯一の総合メーカーとして景気に左右されにくい事業基盤があります。 【2】仕訳・日次業務だけでなく、月次・年次決算や予算策定など、経理の一連の流れを経験できる環境。経理の「スペシャリスト」としてスキルアップできます。 【3】少数精鋭の経理組織で裁量大きく活躍。将来的にはマネジメントや財務戦略など、会社の中枢を担うポジションを目指せます。 ========= ▼お仕事内容 経験を踏まえ、取り組みやすい業務から順にスタートし、徐々に業務幅を広げてお任せいたします。 【具体的には】 *小口現金・預金の管理 *手形・小切手の管理 *売掛金・買掛金の管理 *経費精算(経費精算システムは楽楽精算) *仕訳・システム入力・伝票整理(会計システムは勘定奉行) *月次・年次決算業務 *予算策定 他 ■キャリアパス: 実務経験を積んでいただいた後は、意欲と適性に応じて、課を牽引するマネジメント業務や、会社の財務戦略を支える経理のスペシャリストとして、より専門性の高い企画・管理業務への挑戦も可能です。会社の中枢を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。 ■組織構成: 経理課2名(40代前半男性、30代前半女性)が在籍しています。 ■モデル年収について ・25歳 年収350~360万(役職:なし) ・35歳 年収480~490万(役職:なし) ・40歳 年収560~580万(役職:課長代理職) ※あくまで参考でありご経験によって変動いたします。 ■当社について: コンクリート関連の機械の専門メーカーとして、建築・土木業界を支えてきた当社。社員の幸福と社会貢献を根底に、世の中に必要とされる製品を数多く生み出してきました。今後も地域・業界から必要とされ続ける存在であるために、会社全体のボトムアップを推進中です。
■必須要件: ・事務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理実務経験
建設機械・工具の製造販売
356~489万
▼お仕事内容 当社本社にて、総務課の一員として総務・労務・人事領域を中心に、バックオフィス全般の業務を担当していただきます。 まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていくポジションです。 ■業務詳細 <総務業務> ・電話、来客対応 ・備品、設備管理 ・社用車、社宅の管理 ・各種保険管理業務 <人事労務業務> ・社会保険手続き(入退社時の書類対応、各種届出作成など) ・給与計算業務(控除内容や掛け率の確認、データ管理、年末調整等) ・勤怠管理(勤怠実績の確認、有給休暇管理、時間外労働管理) ・新卒、中途採用業務 ・決算関連資料作成 <法務関連> ・就業規則・各種社内規程の新規作成および改定 ・契約書の作成・レビュー・更新管理 ・法改正(労働法制・社会保険関連等)の情報収集と社内制度への反映 ※今までのご経験をもとに、活かせる業務からお任せしていきます。総務業務から始まり習得度合いに合わせて徐々に他の業務をお任せいたします。 ■導入システム 人事労務給与ソフト、勤怠管理システムを用い、効率的に業務を運用しております。 各種届出については電子申請を利用します。 ■組織構成 総務課は3名体制で、少人数ならではの距離の近さを活かしながら業務を分担しています。日常的に情報共有や相談がしやすく、互いにフォローし合いながら安定した運営を行える体制です。 ■業務の魅力 少人数体制のため、総務・労務の幅広い実務経験を積むことができます。ルーティン業務だけでなく、業務フローの見直しや効率化など、日々の運用改善にも主体的に関わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、実務に触れながら段階的に業務を習得していただきます。まずは基本的な総務業務からスタートし、習熟度に応じて担当領域を広げていくため、無理なくスキルアップできる体制です。実務経験を積みながら、将来的には業務改善や企画的な役割にも挑戦できます。 ■当社について: コンクリート関連の機械の専門メーカーとして、建築・土木業界を支えてきた当社。社員の幸福と社会貢献を根底に、世の中に必要とされる製品を数多く生み出してきました。今後も地域・業界から必要とされ続ける存在であるために、会社全体のボトムアップを推進中です。
■必須条件 総務、人事、法務いずれかの基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件 法務の実務経験をお持ちの方
建設機械・工具の製造販売
300~380万
【会社について】 弊社の事業である「建物管理」は単に「建物を維持する」だけの仕事ではありません。 「建物管理」と聞くと、ルーティンワークを連想されるかもしれません。しかし私たちの仕事は、人々の生活に欠かせないライフラインである「建物」の資産価値を、時代の変化に合わせていかに高め続けるかを考えることです。マニュアルにはない「状況判断」と「実行力」が求められる、裏方でありながら地域社会を支える仕事です。 みどりグループは、第一ビルサービスを中核に、不動産・観光・指定管理・再生事業など、広島の街を支える多彩な事業を展開しています。 ・ビルメンテナンスの現場で「施設管理のリアル」を学び ・プロパティマネジメントの視点で「資産の価値」を考え ・観光・公共施設の運営で「人の流れ」を創る グループ各社の専門性をつなぎ、実行に移す「事業の推進役」として、既存の枠にとらわれない創意工夫が歓迎される環境で す。 【募集背景】 今後若手の採用を増やし、より会社の活性化を図るため、総合職・専門職の採用を強化しております。 【募集ポジション】 本求人では2つの職制を募集します。 ◆ 総合職 複数の事業や部門を経験しながら、 自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。 数年ごとのジョブローテーション を通じて、 視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。 ◆ 専門職 特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。 【具体的な業務内容(配属先により異なります)】 適性やご希望に応じて、以下いずれかの業務にご担当いただきます。 ・ファシリティマネジメント(FM)法人向けルート営業 民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持った施設管理サービスの提案・提供 ・マンション管理 管理組合向けルート営業 分譲マンションの管理組合運営サポート(広島を中心に約140棟を管理) ・公営住宅・公共施設の管理運営(指定管理) 行政から委託を受けた公営住宅(県営・市営・UR)の管理運営(管理戸数40,000戸以上、中国四国エリアNo.1) ・観光施設の管理運営(指定管理) 公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営。自治体・地域・他企業と調和しながら地域の賑わいを創出 ・プロパティマネジメント(PM)不動産オーナー代行 不動産オーナーから委託を受けた、収益最大化を目的とする不動産運営全般のマネジメント ・現場スタッフの労務管理 当社が建物管理する現場スタッフのマネジメント業務 ・営業開発 行政運営施設(公営住宅・道の駅等)の新規案件獲得、グループ全体の営業力・利益拡大への貢献 【教育・研修制度】 入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。 ★研修内容(一例) ◎社内研修 ・グループ・会社理解(代表講話、事業概要) ・各部門・各事業の役割理解 ・社内ルール・労務管理・人事制度 ・社内システムの基本操作 など 配属後も、 ・企画/体験型の研修 ・社内プロジェクトへの参加 ・グループの代表との勉強会・意見交換の場など 上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。
■必須要件 ・業界未経験・職種未経験歓迎 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・幅広いキャリアパスの中で成長したい方 ・変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・仕事に情熱を持ち、会社から与えられるチャンスを活かしたい方
・プロパティマネジメント(PM) ・ビルメンテナンス(FM) ・マンション管理 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・指定管理
500~700万
・マツダの協力企業である南条装備工業から独立し、1971年に創業。 以来、自動車用内、外装部品の製造、販売を手掛けており、顧客とは長期的な取引を継続し、安定的な経営基盤のもと、好調な業績を記録しています。 ・年間生産台数に換算した場合、100万台以上です。モノづくりの本質を味わいながらも、スキルアップを図り、会社とともに成長していくやりがいを体感できる会社です。 多くの人々が利用する製品に関わる達成感を得られます。 ・今回お任せしたいのは、単なる数値集計ではなく波のあるキャッシュの動きを予測し、経営へ繋げる動きが必要な重要なポジションです! ・年休121日、9期連続決算賞与支給、転勤なしといった魅力があり長期就業頂ける環境も整っております 主な業務プレイングマネージャーとしてチームのマネジメントをしていただきながら、資金調達や資金繰りなどの財務業務と会社の経理実務を担っていただきます。 《具体的な業務》 ■財務・資金繰り業務: 各部門と連携した資金繰り表の作成・管理、資金調達、金融機関対応、入出金管理など ■経理実務・資産管理: 日々の経理業務全般、および製造業における資産管理(設備や金型など) ■労務関連業務(一部): 給与振込などの対応 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件: ・財務業務の実務経験者もしくは経理業務での実務経験者 ・普通自動車運転免許(オートマ限定可) ■歓迎要件: ・製造業における財務、経理の実務経験
自動車部品を中心としたプラスチック製品の生産・加工を行っています。 具体的な主な事業領域は以下の3点です。 ・プラスチック成形 射出成形(メイン)をはじめ、真空成形や押出成形などを用いて部品を製造します。 ・金型製作・メンテナンス 製品品質の要となる金型を、プラスチック成形技能士の有資格者が精密に製作し、メンテナンスまで行います。 ・塗装・加工・組立 成形されたプラスチック製品に装飾や組立加工を施し、外観や機能をさらに向上させます。
500~700万
既存の経理担当者と連携しながら、以下の業務を担当頂きます。 メインで担当いただきたい業務は「売上や仕入・投資のタイミングなどによるキャッシュの増減を先回りして捉え、経営層に必要な情報をタイムリーに提供することがミッションです。 《具体的な業務》 [1]財務・経営管理…資金繰り表の作成・管理(季節変動を見越したキャッシュの見立て)/金融機関対応、融資交渉、投資判断のサポート(金型投資など、金額の大きな案件における数値整理・シミュレーション) [2]経理実務・改善業務…月次決算業務、請求書発行及び管理、業務フローの改善・DX推進 [3]給与計算…現在は取締役が担当。将来的にチームへ移管予定。 ・現在は取締役が担当している業務を、将来的に経理財務チームへ段階的に移管していく想定です。
●経理、財務のご経験をお持ちの方
・自動車用内装部品の製造販売
310~515万
広島を拠点に不動産・環境・福祉・ITなど多角的に事業展開するマリモグループの経営管理本部で、会社の"土台"を支える総務のプロフェッショナルを募集します。 規程管理・施設管理・リスク管理・行政対応など、総務業務の幅広い領域を担当。グループ子会社の支援も行うため、一社では得られないスケールの経験が積めます。経験やスキルに応じて業務をアサインするため、未経験領域にも段階的に挑戦できる環境です。 <具体的な業務内容> ■社内制度・文書管理 ・社内規程・稟議フローの整備・運用・改廃 ・契約書・申請書・届出書類の一元管理 ■オフィス・資産管理 ・備品・什器・社用車・固定資産の管理 ・職場環境の整備・改善対応 ■リスク・安全衛生管理 ・防災・BCP(事業継続計画)の運用 ・安全衛生・リスクマネジメントの実務対応 ■社内イベント・会議体の運営サポート ・社内行事・式典の企画・運営 ・各種会議の準備・進行サポート ■行政・許認可・庶務対応 ・行政機関への届出・許認可手続き ・各種保険対応・庶務全般 ■ITサポート・システム管理 ・社内IT機器・アカウントの管理サポート ■グループ子会社の総務支援 ・グループ各社の総務業務を横断的にサポート <入社後の流れ> 入社〜1ヶ月:入社研修・社内システム習得・業務全体の把握 1〜3ヶ月:OJTで実務習得。得意領域から主体的に担当開始 3ヶ月以降:経験・適性に応じて業務範囲を拡大 <このポジションで得られるもの> ・総務業務の全領域に関わる幅広い実務経験 ・グループ複数社を支援するスケールの大きい仕事環境 ・経営に近い立場で会社の基盤づくりに携わるやりがい
【必須条件】 ・職種未経験歓迎 ・社会人経験2年以上 【歓迎】 ・事業会社における総務業務のご経験 →社内規程、稟議、文書管理等の運用 →備品、施設、社用車、固定資産等の管理 →社内外関係者との調整、各種事務手続き ・上場企業またはグループ会社での総務業務経験 ・株主総会、取締役会等の会議体運営サポート経験 ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する実務経験 ・社内規程の整備、改廃、運用に関する経験 ・衛生管理者、防火管理者等の資格 等のいずれかの経験、知識
グループ会社の経営管理、新規事業の推進