【ドライバーマネジメント】日本のライフインフラを支える出前館のCS担当者
600~900万
株式会社出前館
東京都渋谷区
600~900万
株式会社出前館
東京都渋谷区
業務企画
システム企画
社内システムエンジニア
仕事についての詳細 出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して 「社会課題の解決」「デリバリーの日常化」「No.1への挑戦」 出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。財務基盤とプロダクト競争力の強化により持続的な事業基盤を整えた第二創業期を経て、現在を「再成長フェーズ」と位置付けています。さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして"ライフインフラ"を目指しています。 地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。 募集背景 顧客が3者(加盟店、ユーザー、配達員)いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 2次対応やトラブル発生時のハンドリングと分析を通して、サービス品質、及び、競争力の向上に寄与いただける方を探しています。 具体的な業務内容 配属先のドライバーマネジメント部では、採用~管理まで配達員にまつわることをすべて管轄している部門です。ご希望/適正に合わせて、配達員領域での課題解決に幅広くチャレンジすることができます。 オペレーション課題の可視化と改善の推進 AI導入による業務精度向上/効率化 Salesforceを中心としたシステム企画 取り組み例: ・配達員のアカウント管理 ・トラブル管理のオペレーション刷新 ・各ステークホルダーからのお問い合わせを集約したデータベースの構築 ・トラブル/2次対応を迅速に解決するためのオペレーション構築/導線の見直し ・トラブル/2次対応発生の分析と再発防止の仕組みの企画 など ▼働き方 ・週2日までのリモート勤務 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・チーム構成:ドライバーマネジメント部 16名(企画G 9名、運用G 7名) ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長研修 ・CX本部オンボーディングプログラム 働く魅力 文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 自己成長とサービス成長を実感できる まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 必須要件
必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での業務設計/業務改善・業務改革(BPR)経験 サービスの新規立ち上げや企画業務の経験 歓迎要件 Salesforce導入・運用管理経験 チャットボット・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用経験 Excel、SQL等を用いた数値データの集計 / 分析のご経験(業界不問) toC向け事業またはギグワーカー系サービスでの企画・運用経験 求める人物像 成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 柔軟性があり、責任を持って、主体的に行動できる方 問題意識を持ちチームを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方 自ら提案、推進ができるリーダーシップがある方 社内外との折衝の調整力のある方 行動指針「How We Deliver~これが私たちの届け方。」に共感できる方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
一定額まで支給
フレックスタイム制度 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
最高: 20日 リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) 産休、育休制度※取得実績多数 慶弔休暇
年末年始休暇(12/30-1/4) Deホリデー(特別休暇) 誕生日休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 年俸制:年俸÷12カ月で割った金額を月額として支給 (500,000円~750,000円) ■ 研修・試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額) ■ 昇給:年2回
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 その他要件 ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円)
2名
〜2回
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
日本最大級のデリバリーサービス「出前館」の運営。フードデリバリーを主軸とし、多様なジャンルの商品配達を手掛けています。飲食店のデジタル化支援、配達機能の提供、ユーザーへの利便性向上を通じ、食と生活を豊かにするプラットフォームを構築。また、地域活性化にも貢献しています。
株式会社出前館エージェンシー 株式会社出前館フードワークス 株式会社出前館ロジスティクス Demae-can Ventures株式会社
スタンダード市場
最終更新日:
376~2676万
【組織ミッション】 ・最先端技術を活用した経営戦略企画及びプロジェクト推進のサポート ・最先端技術を基盤とした未踏価値の創出と前者の業務改革を牽引する仕組みの構築 ・最先端技術を応用した持続可能な経営基盤の研究と構築 【業務内容】 孫正義の直下でロボティクス分野における経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。なお、選考前では開示できない、ソフトバンクグループ株式会社における秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。 ・最先端のロボット関連プロジェクトの推進 ・NVIDIA Isaac Sim、Genesisなどを用いたリアルな物理/ロボットシミュレーションの実施 ・Vision-Language-Action Modelなどの最新ロボットAIモデルの検証 ・孫社長を含む経営層へロボット関連の最新技術や業界トレンドをアップデート 【本ポジションの魅力】 孫社長の直轄組織として、以下に携わることができます。 ・ソフトバンクグループや孫社長のビジョン・戦略の実行/実現への貢献 ・グローバルな課題解決やイノベーション推進への貢献 ・ロボティクスを用いた新たなビジネス・戦略立案の経験 ・最先端技術や世界トップクラスの企業・人物と関わる経験 ・日々の業務や会議などを通じて孫社長の考え方を直接学ぶ機会 【得られるスキル】 ・高度な問題解決能力、柔軟性、迅速な対応力 ・スピード感を伴った開発スキルと実践的な技術活用能力 ・最新技術を常にキャッチアップし、それを実際のプロジェクトで応用・実装する力 ・経営層へ提案する力 ・グローバルマインドセット ・国際的なリーガル・コンプライアンスの知見 【キャリアパス】 ・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション ・独立、起業 等(求人ID:415828)
【必須】 ・ロボティクスに関するソフトウェアのアーキテクト経験 ・MuJoCoやNVIDIA Isaac Sim、Genesisなどを用いたロボットシミュレーション経験 ・模倣学習、強化学習アルゴリズムなどのロボットAI実装経験 ・PythonやC++を用いたプログラミングスキル ・ROS 2の使用経験 【歓迎】 ・トップ国際会議 (IROS、ICRA、SIMPAR、CoRL、RSSなど)での主著論文執筆などの研究業績 ・ロボットの研究から製品化プロセスまでの横断的な業務経験 ・ロボット運動学・動力学の深い理解と応用経験 ・ロボットのフリート管理システムの開発経験 ・SLAM、モーションプランニングなど実装経験 ・NVIDIA Omniverseの使用経験、デジタルツイン構築の知識 ・Blenderなどを用いたモデリング経験 ・ネットワークや、センサやデバイスに関する基礎的な知識および運用経験 ・最新技術トレンドの調査や研究
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。
800~1050万
【職務内容】 《「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集/正社員》 DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します! 【具体的には】 以下、プロジェクトの管理及び部下の育成 ・ネットワーク運用管理(例:モデルルームの無線回線開通) ・セキュリティ運用管理(例:PCやスマートフォンの取り扱いガイド作成) ・パブリッククラウド運用管理(AWS/GCP) ・Webシステム運用管理 【部署の特徴】 メンバー構成:男性7名、女性6名 年齢:20代半ば~40代 落ち着いた性格の社員が多いです。 効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です!(求人ID:402236)
【必須】 ・組織マネジメントの基礎知識と経験を有している方 ・ITインフラ: ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する知識・構築・運用経験(目安5年以上のご経験) ・システム開発を伴うベンダーコントロールのご経験(目安5年以上) 【歓迎】 ・IPAの高度情報処理試験のいずれか ・PMP ・組織マネジメントの知識 ・システム開発のご経験(構想策定、設計、構築、運用、トラブルシューティング) ・DX領域のご経験(戦略策定や活用推進)
【総合デベロッパーとして挑戦を続ける同社】 【マンション事業】 タカラレーベングループは持株会社体制に移行し、MIRARTHホールディングス株式会社となりました。 同社グループは「不動産総合デベロッパー」の枠を超えて、「未来環境デザイン企業」へと進化してまいります。 マンションブランド「LEBEN(レーベン)」ならびに 都市型コンパクトマンション「NEBEL(ネベル)」シリーズの開発・企画・販売を、一貫体制で全国に展開しています。
620~1000万
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。 【業務詳細】 情報システム1部において、下記業務をご担当いただきます。 所属は株式会社FPGとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 ■利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス ■社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む) ■グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 ■社内研修、e-learning等による社員教育 ■セキュリティ対策 ■PC等備品、各種アカウントの管理業務 【職務の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会 社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。 ・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。 【配属部署・人数】 情報システム1部 合計 8 名(男性:5名、女性:3名)
【必須】下記ご経験がおありになる方(いずれかでも可/インフラ関連知識はあれば尚良) ●社内システムの運用・保守・改善:Salesforceを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロール ●ITインフラ管理:社内ネットワーク、セキュリティ、PCなどのITインフラ管理 ●アカウント管理: 入社、退職、異動に伴う各種アカウント(Salesforce、メール、各種システムなど)の管理業務全般 ●ヘルプデスク:社内からのシステムに関する問い合わせ対応、サポート 【学歴】 ◎4年制大学卒業以上 【歓迎】 ○Appexchange、Google Workspace、Box、AWS ○事業会社における社内SE 経験 〇ネットワーク管理経験 〇研修講師、セキュリティ対策の業務経験 〇宅建または金融系の業務知識
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570~900万
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。 【業務詳細】 情報システム1部において、下記業務をご担当いただきます。 所属は株式会社FPGとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 ■利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス ■社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む) ■グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 ■社内研修、e-learning等による社員教育 ■セキュリティ対策 ■PC等備品、各種アカウントの管理業務 【職務の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社 の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。 ・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を 身に付けられます。 【配属部署・人数】 情報システム1部 合計 8 名(男性:5名、女性:3名)
【必須】 下記ご経験がおありになる方(いずれかでも可/インフラ関連知識はあれば尚良) ●社内システムの運用・保守・改善:GoogleWorkspace、Boxを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロール ●ITインフラ管理:社内ネットワーク、セキュリティ、PCなどのITインフラ管理 ●アカウント管理:入社、退職、異動に伴う各種アカウント(メール、各種システムなど)の管理業務全般 ●ヘルプデスク:社内からのシステムに関する問い合わせ対応、サポート 【学歴】 ◎4年制大学卒業以上 【歓迎】 ○Google Workspace、Box ○事業会社における社内SE 経験 〇ネットワーク管理経験 〇Webサーバ(AWS)の運用経験 〇研修講師、セキュリティ対策の業務経験 〇宅建または金融系の業務知識
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1200~1800万
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など #### 参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b)
■応募資格(必須): - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格(歓迎): - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
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800~1200万
※本求人は子会社の「トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社」への出向前提となります。 【職務内容】 情報システム部門では、ADサーバの保守・運用、SaaS導入・運用、セキュリティ対策など、 情報システムに関わる業務を担当いたします。 社内ITサポート業務の運用管理、ルール・ポリシー整備、監査対応も行います。 さらに、Salesforce、RPA、Tableau、生成AIなどの企画・導入・運用を通じて、 DXを推進し、各部門への業務改善やデータ分析支援も提供いたします。 【具体的には】 ・ 情報システム系の業務 ・ ADサーバの保守・運用 ・ SaaS導入・運用 ・ セキュリティ対策(EDR、SIEM、SSOなど) ・ 社内ITサポート業務の運用管理 ・ ルール・ポリシー整備 ・ 監査対応 ・ DX系の業務 ・ Salesforce、RPA、Tableau、生成AIなどの企画・導入・運用 ・ 各部門への支援(業務改善・データ分析支援など) ・ 情報システム系の業務 ・ ADサーバの保守・運用(求人ID:407234)
【必須】 ・ Windowsサーバ/SaaSの運用経験、セキュリティ知識(EDR、SSOなど) ・ IT部門での実務経験、監査対応経験、社内資料(企画書・稟議書類など)の作成スキル ・ DX系の業務 ・ Salesforce、RPA、Tableau等のツール開発・運用経験、社内資料作成スキル ・ 業務改善やデータ分析の実務経験 ・ 情報システム系の業務 【歓迎】 ・ 不動産業界経験
【不動産の『再生力』を武器に、都市と人に長期的な価値を提供する総合不動産デベロッパー】 株式会社トーセイは、「都市に、心を。」をミッションに掲げ、 東京圏を中心に不動産の取得・再生・開発・運営までを一気通貫で手掛ける総合不動産企業です。 単なる不動産売買にとどまらず、既存不動産の潜在価値を引き出し、都市や社会に新たな価値を提供することを強みとしています。
1000~1150万
【職務内容】 情報システム部において、基幹システムを中心に、社内SEとして社員が利用するシステムの保守開発をお任せします。 大小含めた複数のシステム開発プロジェクトの牽引及びシステムの安定稼働に向けてご活躍いただける方を求めています。 【具体的には】 ■次期基幹システム開発 ・今後リリース予定の次期基幹システム開発プロジェクトへの参画 ・リリース後の運用に向けたアプリケーション個別業務領域の担当 ■各種システム開発プロジェクト ・2027年4月施行の新リース会計基準対応 ・サーバOSのサポート切れに向けた基盤更改対応 ■基幹及び稼働中システムのアプリケーション保守 ・ユーザー部門からの要求事項に応じた上流工程(要求事項の整理、要件定義)の実施 ※製造はシステム開発委託先にて実施 ・システム開発委託先製造物の検査及びユーザー部門の受け入れ評価支援 ・システム障害発生時の復旧対応やデータ修正作業等の定常/非定常業務 ・その他システム安定稼働を目的とした施策の検討と実行 【業務割合】 全社基幹システム開発50%+担当システムの保守管理50%(求人ID:399769)
【必須】 下記いずれかにおける業務アプリケーションシステム開発のご経験 ・SIer ・金融業界(リース/ファイナンス業等)での社内SE 【歓迎】 ・ システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験 ・ AWS(AmazonWebService)に関する知見、データ検索のためのSQL作成スキル ・ 会計システム(Oracle、SAP等)保守開発のご経験
■ ファイナンス・アセットソリューション領域 リース・資産活用事業 企業がパソコンなどの新しい機器や設備を導入する際、初期費用を抑えられるリースやローンを提供します。 導入後の資産管理や、古い設備の入れ替えまでサポートし、業務効率化を支援します。 ■ 社会インフラ・戦略投資ソリューション領域 PFI・PPP・官民連携事業 公共施設を整備・運営する際、民間の資金やノウハウを活用する事業を支援します。 自治体向けの機器調達や、官民連携事業の計画・実行までをサポートします。
700~1120万
【ミッション/役割】 SmartHRグループにおける情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体が抱えるセキュリティ課題の本質を見抜き、ステークホルダーとの深い対話を通じて、専門家の視点から最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行していただきます。 【主な業務内容】 セキュリティ体制の構築・運用 セキュリティに関するリスクアセスメントの実施 社内・顧客からのセキュリティに関する問い合わせ対応 SmartHR SIRTの構築・運用 セキュリティモニタリングの実施 セキュリティインシデント発生時の対応 従業員向けのセキュリティ啓発活動・研修の企画・実施 ISO/IEC27001、SOC2などのセキュリティ外部認証・監査への対応 グループ会社のセキュリティ体制構築・運用支援、各種セキュリティ施策への展開
以下のすべての実務を1年以上経験している、もしくは以下の特定の実務を3年以上経験している方。 ■セキュリティリスクアセスメント ISO/IEC27000シリーズ、NIST CSF、CIS CSC、特定業界ガイドラインなどのセキュリティ・リファレンスに基づき、自社の特性を踏まえたリスクアセスメントを実施し、対応できる。 ■セキュリティポリシーの策定 リスクアセスメントの結果を踏まえ、自社の特性に合わせた目的ベースでのセキュリティポリシーを策定し、運用できる。 ■セキュリティプロジェクトの取りまとめ リスクアセスメントの結果を踏まえ、複数部門を巻き込んだセキュリティプロジェクトを計画し、実行することができる ■セキュリティ相談対応 ステークホルダーからのセキュリティ課題に対し、専門的な知見をフル活用し、「どうしたら実現できるか」を最優先に考えた上で、具体的な解決策を提案できる。 ■ITセキュリティ 最低限必要とされる程度のIT関連の知見を有し、社内のセキュリティエンジニア、開発エンジニア等とセキュリティについて議論、協働することができる
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650~850万
ニコングループの成長ドライバーの一つである再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業にて、、 品質の基盤を支えるLIMS、MESなどの電子システムを開発・管理し、 製品の信頼を支える業務に従事していただきます。 〈機器管理チーム概要〉 ・品質管理で使用する機器、システムの導入・管理を専門に行います。 〈担当いただく業務内容〉 ・LIMS等の電子システムの開発、運用、改善 (ベンダーとのメールやWeb会議のコミュニケーションを含む) ・分析機器のバリデーション (CSVを含む) ・分析機器の保守管理
【必須】 ・製造業における電子システム (LIMS, MES等) の使用、管理または導入経験 【歓迎】 ・GMPにおける電子システム (LIMS, MES等) の開発、管理経験 ・理化学、生化学、分析の基礎知識 ・英語力 (メール、Web会議、資料作成ができること) ・機器バリデーションの経験 【魅力】 ■難病や希少疾患に対する再生医療への社会的期待を背負うニコングループの戦略的成長事業で、大きなやりがいを感じながら活躍いただけます。 ■Lonza社との業務提携契約により、グローバルスタンダードの品質及び生産システムが利用可能、幅広い知識と見聞が養える環境です。
プロセス受託開発サービス(CDO) GCTP/GMP受託生産サービス(CMO)
550~1000万
PLMシステムのエンジニアとして、PLMシステム構築に関わる提案・導入支援全般を対応します。PLMシステムは、PTC社のWindchillを対応いただく予定です。 【詳細】■PLMシステムの導入に向けた、業務ヒアリング、デモンストレーション、提案作成、RFP対応、など ■PLMシステム導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント、要件定義、システム設計、システム構築、プログラム開発、環境構築、教育、など ■PLMシステム稼働後の保守対応 ■追加、継続の業務改善提案、コンサルティング、開発などの対応
【必須】■SIerまたは製造業のシステム部門にて、PLMシステム構築のご経験(ERP・生産管理システムも可) IT業界またはIT業務経験 【歓迎】■DB、BOM、CAD、プログラミングなどのテクニカルスキル ■顧客対応スキル、プロジェクト管理スキル 【魅力】システム構築の上流から下流工程までを担当するため、システムエンジニアとして幅広いスキルを習得できるとともに、PLMという専門特化したスキルも習得できます。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など