【尼崎/当面転勤なし】生産技術(プロセス)年収400~600万円/ニッチトップ化学メーカー/働き方〇
400~600万
白石工業株式会社
兵庫県尼崎市
400~600万
白石工業株式会社
兵庫県尼崎市
化学生産技術
化学工程改善/IE
プラントプロセス設計
本社工場にて生産技術(プロセス、工程)をご担当いただきます。 【業務詳細】 ▼工程(プロセス)改善 ・工場の問題点の解析、改善点の洗い出し ・製造部門など他部門との打ち合わせ ・必要に応じて、既存設備の改造or新規設備導入 ┗基本設計、見積、進捗管理、設備立ち上げ ▼新規製品の立ち上げ(工程設計、プロセス設計) ・研究開発部門との打ち合わせ ・ラボ~パイロットスケールの実験、実機試作 ・量産化(工業化)の工程設計 ・必要に応じて、既存設備の改造or新規設備導入 ┗基本設計、見積、進捗管理、設備立ち上げ 【入社後の研修スケジュール】 ・入社後1週間は部門内で入社時研修 ・その後1~3週間ほど研究開発部門で製造に関する研修 ・その後半年~1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT
<マッチする方> ▼化学の知見をお持ちの方! ┗製造職からのキャリアアップ可能! ┗プロセス改善など知見を活かすことができます! ▼安定企業で長く働きたい方 ┗グループ創業100年以上! ┗平均勤続年数約15年! ▼ワークライフバランスを改善したい方 ┗在宅勤務・リモートワークも相談可能 ┗月平均残業15時間以下
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 15時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社3か月後10日付与
・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
兵庫県尼崎市
屋内全面禁煙
■尼崎事務所(屋内全面禁煙) 住所:兵庫県尼崎市元浜町4-78 勤務地最寄駅: 阪神本線「武庫川駅」より徒歩13分 阪神武庫川線「東鳴尾駅」より徒歩15分
在宅勤務 リモートワーク可
無
有
家族手当:結婚時世帯主につき、35歳までは月18,800円、35歳以上は月37,600円
1名
2回〜3回
大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー9階
・東京本社 ・白艶華工場 ・不二工場 ・富士川工場 ・土佐工場 ・津久見工場
炭酸カルシウムを中心とした化学品の製造・販売
非公開
最終更新日:
315万~
淡路島の自社工場で、タイルの製造現場を支える「運営サポート業務」です。まずは簡単な品質チェックや現場メンバーの補助から。先輩が半年かけてマンツーマンで教えるので、未経験でも安心です。 【主な業務内容】●製造ラインの運営・品質チェック ●設備の点検・メンテナンス(業者手配含む) ●新製品や特注品の試験・試作対応 ●現場メンバーのサポート・進捗管理 ★現場社員の多くが未経験スタート!入社後は約半年をかけて製造工程を一つずつ学び、先輩と一緒に管理業務を習得します。
【必須】大卒以上 【歓迎】何らかの製造管理もしくは製造経験のある方/電気工事士や電気主任技術者資格をお持ちの方(資格手当あり) 【未経験者の入社後イメージ】■[約1週間]会社全体や商材知識理解のための研修(現場orオンラインにて各部署から直接研修します◎) ■[各約1週間~10日間]各工程の流れ理解のためライン作業/担当工程を決定 ■[約3ヵ月~半年]加えて配属先の工程にて先輩管理社員と一緒に管理業務を習得 →■入社後約半年で管理の日常業務はできるように!慣れてきたら先輩管理社員のサポートを受けながら担当工程の管理をしていただきます!
グループ全体の管理業務サービス ●内装・外装・床・モザイクタイル・関連製品(タイル施工用材料等)販売 ●競合:INAXなど
500~800万
主要製品の製造プロセス改善によるGHG(Greenhouse Gas、温室効果ガス)の削減、コストダウン検討を担当して頂きます。有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務をお任せします。 大学卒以上(化学系、化学工学系学部) 化学や化学工学の基礎知識 転勤可能な方 【歓迎】 新しいことへのチャレンジが得意な方 協調性、コミュニケーション力のある方 工場勤務の経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有する方 改良型ペトリューク蒸留技術の適用プロセス探索と実機適用 VRCシステムの適用プロセス探索と実機適用 1、3-BG製造プロセスにおけるコストダウン検討 酢酸製造技術の技術伝承
大学卒以上(化学系、化学工学系学部) 化学や化学工学の基礎知識 【歓迎】 新しいことへのチャレンジが得意な方 協調性、コミュニケーション力のある方 工場勤務の経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有する方
【事業内容】 ■有機合成事業:酢酸及び各種有機合成品・ファインケミカルズ・医薬原体・中間体・合成樹脂エマルジョン 等 ■セルロース事業:酢酸セルロース・アセテートトゥ・水溶性高分子・微小繊維状セルロース 等 ■合成樹脂事業:ポリアセタ
800~950万
・担当する製品分野を中心とした操業改善、品質改善等の生産技術課題への対応業務 ・省エネ、省力化等を目的とした設備改造等のエンジニアリング業務 ・プレイイングマネジャーとしてチーム全般の管理業務
・製造メーカーにおける生産・プロセス・エンジニアリングに関する業務経験
-
500~950万
私たちガスタービン静翼課では、発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン静翼と分割環の製造を行っています。ガスタービン静翼、分割環の製品担当として、製造プロセスの改善や新製品の加工計画立案、現物確認などを通して量産工程を立ち上げていくことに従事します。 具体的には以下の内容となります。 <業務内容> 1) 製造技術改善 ガスタービン静翼、分割環の生産能力向上や製造コスト低減に向けた製造プロセス や生産技術、設備改善の推進。設計部門への改善フィードバック。 2)新規開発製品の製造立ち上げ 新規開発製品の製造立ち上げに向けた製造方案検討から品質要求事項を 確認する加工検証仕様書作成と検証評価を行い量産加工立ち上げを推進。 3)国内製造パートナーや海外製造拠点への製造技術支援 4)品質向上 製造プロセスをブラッシュアップし、今よりも良い品質を作りこめるプロセスを立案、 検証し、品質の向上を図る。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。特に北米においては生成AI等の普及による電力需要が高まっており、海外投資家の関心度も非常に高いです。そのような状況の中、将来に向けての製造能力の向上が喫緊の課題となっています。 世界各地で運転している既設のガスタービンおよび新設のガスタービンへ供給する為、今後の高温部品需要の見通しも堅調で、これに応える生産能力の向上がミッションとなっており、生産能力向上を共に進めていくメンバーを募集します。 重工業界未経験者の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい 高性能、高効率を実現すべく設計されたガスタービンをものづくりを通して実物にするという仕事を通して、カーボンニュートラル社会の実現や安定した世界の電気インフラに貢献していることを実感できることが大きなやりがいとなります。 既存の生産技術・製造工法の延長改善だけでなく、最新技術を用いた新たな製造方法の検討提案や自動化技術、情報技術などを採用した新しい製品作りへの取組み等、製造技術者としてチャレンジングに取り組めることでやりがいがあります。 仕事では、多くの社内外関係者との調整や協議を行いながら業務を行うので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、マネージャー(管理職)へのキャリアアップが期待できます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 ガスタービン静翼・分割環の製造製品担当者として、製造現場や関係する設計、品証部門と連携、協調しながら業務を推進して頂きます。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後はガスタービン静翼、分割環の製品知識・製造プロセスを学び業務に携わります。 OJTを通して製品知識・製造プロセスを理解・習得頂いたのち、製品担当としてキャリアをステップアップしていきます。 職場の雰囲気 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい風通しの良い職場です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。
・何らかの量産品の生産技術者としての経験 ※発電プラントは顧客仕様ごとに異なりますがタービンは一定の仕様が決まっており、量産性の高い製品です。そのため、量産品の生産技術の経験者の方もご活躍いただけます。
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
400~600万
1900年創業、祖業の印刷だけでなく情報・ネットワーク、生活産業、エレクトロニクスなどの事業への変革期真っ只中のプライム上場企業。食品パッケージや情報サービスを手掛ける当社にて生産技術をお願いします 《業務内容》●設備技術業務:新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ。既存設備の維持管理(生産機、インフラ設備)他 ●生産技術業務:生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ・工程能力評価 他《特徴》食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。
【必須】何らかの技術に係るご経験(例:設計/施工管理/品質/生産技術/保守・メンテなど)※機械、電気などの種類/バックボーンは問わない 【求める人物像】自主的に課題抽出と改善活動に取り組めること 【当社詳細】■印刷で知られる当社ですが、実は情報系事業が売上高の50%以上を占めます。 ■お菓子や酒のパッケージ、企業や工場の基幹システム、動画サービス、決裁ソリューション、メディアやECサイト作成、セキュリティ、マーケティングやブランディング、メタバース(VR・AR)など、「モノつくり」と「コトつくり」へ。 ★伝統は残しつつ、会社として、ベンチャーのような新たなチャレンジをしていく段階です!
「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」、「エレクトロニクス事業分野」の3 分野にわたり幅広い事業活動を展開 ※凸版印刷株式会社は、2023年10月1日より持株会社体制に移行しました。
450~680万
化粧品及び医薬品原料の新工場立ち上げ・再構築推進をお任せします。 売上高・営業利益率ともに成長を続ける当社では、更なる成長を目指して設備投資を進めています。2023年からの4年間での設備投資額は160億円! 今後のさらなる需要増を見込んでの生産力強化や環境負荷の低減、自動化、省力化などの実現に向けてご活躍いただけるお仕事です。 【具体的には】■新規工場・新規導入プロセスの設計 ■各種設備の仕様検討、設計、図面の作成 ■設備改善に関する計画立案、基本設計 ■設備投資の検討、進捗管理 ■上記業務に関連する社内関係部署や社外ベンダーとの渉外
【必須】■エンジニアリング会社もしくは化学会社で設計・製図の実務経験がある方 【歓迎】■CADを用いて設計作図ができる方 ■構造計算に関する知見をお持ちの方 ■化学プラントの新規立ち上げ経験がある方 【当社の魅力】社員からの改善提案を積極的に採用していく風土です(例:NFC VISON2030、提案年間表彰・業務表彰制度等)。勤続表彰制度(10年・20年・30年)・通信教育など受講支援制度・技能資格取得支援制度、住宅手当や家族手当等、多様な福利厚生も魅力。有給休暇の取得促進(消化率82.6%)も積極的に行っています。
■精密化学品の製造販売 ■香粧品の製造販売 ■工業用化学品の製造販売 ■不動産の賃貸
460~800万
【職務概要】 設備投資計画をして(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。 【主な業務】 ■サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画 ■各種設備投資案件の予算申請 ■詳細設計(建物、設備、配管、電気など) ■工程管理・工事実施・安全管理 ■新設備のスムーズな立上・引継ぎ 【部署構成】 ※総数:約10名 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須条件】 ■3年以上のプロジェクトエンジニアリング実務(機械、電気 など)、AutoCADによる図面作成、確認 ■学歴:大学卒 以上 ■語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す) ■英語(文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要) ■その他必要な資格: 普通自動車運転免許(原則自動車通勤) 【歓迎条件】 ■安全管理業務, ■ エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力 【求められる人物像】 ■成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
-
380~550万
姫路工場に配属され、開発技術本部のメンバーとして、不織布製品の新規開発から品質管理まで、一貫して携わっていただきます。 【変更の範囲】当社の定める業務全般 【仕事例】新商品開発:市場のトレンドや顧客のニーズを分析し、これまでにない新たな機能や性能を持つ不織布製品を企画・開発します。 製品検査:開発した製品が、当社の定める高い品質基準や顧客の要求を満たしているかを厳密に検査・評価します。 製造技術との連携:開発製品の量産化に向け、製造技術部門と協力して最適な生産プロセスを構築します。
★未経験歓迎、経験不問★ 【歓迎】■第一種普通自動車免許
■プレス フエルト、ニードル パンチ フエルト、ケミカル ボンド式不織布、 サーマル ボンド式不織布、スパンレース式不織布、その他加工品の製造・販売
700~1050万
■EV電池開発に向けた競争力強化に向け、最先端領域である研究の自動化(ラボラトリーオートメーション)の募集です。最先端技術に触れたい、世界との技術競争に関わりたい方は、活躍可能性が広いポジションの為、異 業界の方もぜひ応募ください。【具体的には】■ロボットの選定、導入検討。■他オートメーション装置の仕様決定、導入検討。■各機器の接続と連携動作の実現。■ラボラトリ―オートメーションの将来構想、企画立案など。※これまでのご経験や適性を鑑み、別のポジションをお任せするケースもございます。
【必須】1.化学・機械・電気領域での研究または、実験の経験者。(研究開発/設計/生産技術/品質などのご経験。)2.プロジェクトマネジメントやリーダーの経験。 測定などの経験をお持ちの方。■チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。【やりがい】自ら開発したデジタル技術を活用して、電池の開発から量産までの全領域の業務プロセス改革(L/T短縮、効率化、改善)に貢献できます。デジタル技術を活用しての業務プロセス改革は、世界ナンバーワンの車載用電池メーカーになるために必要不可欠なミッションです。
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
610~1120万
プラントを主とした製造設備の省エネ化(省電力・省燃料等)を目的に、省エネに関する生産技術プロセス改善(開発)をご担当いただきます。具体的には、当社グループおよび関係会社の熱設備や加工設備を対象に設備の劣化要因の解析や操業条件・設備の最適化を通じてエネルギー効率の向上やCO2削減を支援します。その他、現場スタッフが自走できる状態を目指し、人材育成・技術交流会推進もご担当いただきます。ご入社直後は社内の製造現場や各種開発体制、現状課題の理解を深めていただき、習得状況に応じて、各種課題に対しての解決策の提案や、既存テーマへの参画、新たな課題に対する技術的な解決策の提案も行っていただきます。 <働き方> ・リモートワーク:週2回程度(業務状況に応じて利用可能) ・平均残業時間:25時間程度/月 <キャリアパス> ご入社2~3年後を目安に、全社の省エネ技術支援活動を担うリーダーとなることを期待しています。 <魅力・やりがい> ・日本の製造業におけるCO2排出量は、鉄鋼業が約40%を占めています。全社全体の省エネ活動に携わっていくことで、CO2排出量削減に大きく貢献することができます。 ・製造現場に直結した活動であり、成果がコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ・少数精鋭で、OJTで学びながらすぐに実務に取り組むことで自身の成長が実感できます。 ・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験することができ、幅広い業務を担当できます。 ・技術力を生かした提案を、実ラインのプロセスに盛り込むことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります <採用背景> 2050年のカーボンニュートラル実現に向けて全社的にGX・省エネに関して対応が求められており、ものづくり現場に高効率な省エネ機器や省エネ生産システムを導入していく必要があります。そのため、当部署では効率化・省エネルギー効果の算定から設備システムの投資導入し、戦力化を計る各工場に対して技術起点で支援をしています。また全社、グループ会社内のものづくり技術者への省エネマネジメント力を高めるための技術交流会を企画運営しつつ、全社の省エネを加速推進していく必要がありますが、熱エンジニアリング能力を有する人材が不足しているため、継続的に活動を実施するための技術者を募集しております。 <配属組織> 技術開発本部 プロセス技術センター 省エネGr <省エネGrの目指す姿> 当社の素材系事業の生産技術開発を担う、技術開発本部・プロセス技術センター内において、各拠点の統括および大安(アルミ鋳鍛造、サスペンション)・長府(銅板、アルミ押出)の各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 <省エネGrのミッション> プロセス技術センターが行っている省エネ技術支援活動は、当社グループおよび関係会社を対象に設備診断を行い、現場とともに設備改善案を検討して、省エネを実現することでCO2削減と現場力向上に貢献しています。
<必須の経験・スキル> ・伝熱学・燃焼工学・流体力学に関する基礎知識(エネルギー管理士資格取得相当の知識があれば尚よし) ・英語文献での情報収集に抵抗がない方(翻訳ツールを活用しながらで問題ございません) <あると好ましい経験・スキル> ・工業炉プラントや化学プラントなどにおける生産・製造に関する業務経験 ・流動解析、伝熱シミュレーションの経験 ※プロセス把握および実機設備改善において上記経験を活かすことが可能です。 <求める人物像> ・省エネやCNなどに関連する分野に興味をお持ちの方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・異なる部門や関係者と
■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが