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エージェント求人

◤あなたの財務経験、あの有名清涼飲料水メーカーで活かしませんか◢ 財務マネージャー候補

600~

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

東京都港区, 東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 管理会計

  • 財務/ファイナンス

仕事内容

  • 戦略提案
  • 分析
  • 管理会計
  • 会計
  • 予算管理
  • マネージャー
  • 予算策定
  • 予算計画

当社は、アシスタント財務マネージャーとして、企業の業績目標達成に貢献する意欲的な方を募集しています。この重要なポジションでは、財務分析への情熱、戦略的な思考力、そして具体的な成果を生み出す意欲が求められます。財務管理の卓越性を追求し、あらゆる局面で成功を共に築いていきましょう。 【求める人材】 理想的な候補者は、財務および管理会計に関する深い理解を持ち、部署横断的なチームと円滑に連携できる能力を持っている方です。 【主な職務内容】 アシスタント財務マネージャーの主な責任は以下の通りです。 〇戦略的財務洞察の提供 組織全体の成長と利益率向上を支援するため、戦略的な財務分析に基づいた洞察を提供します。 〇予算・計画の策定と管理 年次予算の策定、予測の適時更新、および中期経営計画の作成・管理を行います。 〇業績のモニタリングと提言 財務および経営の主要業績評価指標(KPI)を設定し、その進捗を追跡します。また、会社全体にわたるリスクと機会を特定し、CFOへの適切な報告と、それに基づく具体的な行動提案を行います。 〇経営層への報告 各部門の財務チームと協力し、経営層向けの管理資料を作成・集約し、的確な情報提供を行います。 〇財務機能の改善推進 財務プロセス、システム、および報告機能の継続的な改善を主導し、業務の効率性と正確性の向上に貢献します。 〇財務データの分析 財務データを詳細に分析し、新たなトレンド、潜在的なリスク、そして成長の機会を特定します。

求める能力・経験

  • 分析
  • プレゼンテーション
  • 管理会計
  • データベース
  • 会計
  • SAP
  • プロジェクト
  • 財務

■必須要件: 学歴/資格: -財務(財務会計/管理会計など)分野の学士号以上 -BATICまたは簿記1級 ■経験: -FP&Aとしての確かな経験(5年以上) -損益に影響を与えるプロジェクトを主導した実績 ■スキル: -財務モデリングと分析スキルにおける専門知識 -細部への徹底した配慮、問題解決能力、結果重視の姿勢 -ステークホルダーとのコミュニケーション、プレゼンテーション、人間関係構築能力 -流暢な日本語とビジネスレベルの英語 ■推奨要件/あれば尚可: -MA/MBA/CPAは優遇 -SAPやデータベース管理を含むITリテラシー -FMCGまたはボトルメーカー業界での経験は優遇

語学

英語でビジネス会話が可能

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

600万円〜

勤務時間

09:00〜17:45 想定残業時間 0~10時間/月

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間: 10時間

休日・休暇

内訳:土曜 日曜

有給休暇

結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇

その他

会社カレンダーに準ずる 休日・休暇:個別指定休日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

•昇給年一回(4月)前年度の評価に応じて昇給率が変動 •賞与年三回(3月、6月、12月) ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有(3月)

勤務地

配属先

転勤

六本木本社

住所

東京都港区

喫煙環境

就業時間内全面禁煙(敷地内禁煙・車内禁煙)

備考

都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

赤坂オフィス

住所

東京都港区

喫煙環境

就業時間内全面禁煙(敷地内禁煙・車内禁煙)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

退職金

その他制度

• 結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇 • 生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 • 育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで) • チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度 • ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度) • その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/役員人事・指名報酬委員会事務局担当】コーポレートガバナンスの最前線

    817~923

    三菱ケミカル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人事・指名報酬委員会事務局として、役員の「指名」や「報酬制度」等、コーポレートガバナンスの中枢を推進。年間スケジュール策定、資料作成、社外取締役への事前説明などを担当します。 【業務詳細】■指名委員会・報酬委員会の運営事務局:グローバルでの報酬ベンチマーク設定や水準検証、各種KPI設定、報酬制度案の取りまとめ等■役員人事関連:各役員との契約管理、外国籍役員向けの福利厚生対応、退任役員への説明等■株式報酬関連の事務運営:譲渡制限付株式報酬等の実務対応。※経営層や社外取締役との折衝を通じ、上場企業の組織構造や経営戦略の知見を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    【何れか必須】■役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験■役員/管理職向けの株式報酬制度の運用実務経験■商事法務ないしは経営管理の実務経験(取締役会事務局、株主総会運営、会社法・金商法周辺実務など) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

    事業内容

    【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

  • 企業ダイレクト

    【東京】M&A・トランスフォーメーション推進(PJリーダー)

    985~1800

    三菱ケミカル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    三菱ケミカルグループにおけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進をお任せします。経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを主導し、実事業の変革を進めて頂きます。 【詳細】■ビジネスグループと対話し、M&A等のトランスフォーメーション案件を企画・立案■案件組成からクロージングまで、当事者として事業部と一体となり推進■M&Aプロセスにおけるデータ分析、社内外の専門家を束ねたプロジェクト管理■トップマネジメント直下での全社的なポートフォリオ改革やM&A戦略の策定 【魅力】経営トップへのダイレクトリポートラインであり、経営との距離が近い環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社(M&A/経営企画)、投資銀行、FAS、コンサル等のいずれかでの実務経験(3年以上)■M&Aエグゼキューション実務、または部門横断的なプロジェクト推進経験■会話レベルの英語力 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

    事業内容

    【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

  • エージェント求人

    楽天 CEO戦略室

    800~1400

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。

    求める能力・経験

    ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【DX推進】グループ全体のDX推進(ビジネスアーキテクト)【26-DX-1】

    900~1500

    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • PoC
    • パートナー
    • Tableau
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • アーキテクト
    東京電力ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    東京電力ホールディングスおよびグループ各社のDX推進を担うポジションです。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。影響範囲は事業部門単位にとどまらず、全社レベルに及ぶこともあります。 ・経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ・As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ・PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクトの立ち上げ・推進を支援 ・グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題の解決を推進 ・再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じて、全社的なDX推進を支援 構想段階の企画だけでなく、実装や定着支援まで伴走するため、変革の成果を現場で実感しやすいポジションです。 【責任・期待される役割】 入社後は、全社横断または重点プロジェクトにおけるDXテーマの企画・推進を担っていただくことを想定しています。課題整理から構想策定、関係者との合意形成まで幅広く関与し、変革の実現に向けた推進役として活躍いただきます。 ・ビジネス課題を構造化し、あるべき姿や実現シナリオを設計 ・DXテーマの優先順位付けや施策立案、推進計画の策定 ・事業部門、DX組織、システム・セキュリティ部門との調整・合意形成 ・外部パートナーと連携しながら実行体制やロードマップを整理 ・複数テーマの横断整理や推進手法の標準化、メンバー支援 また、リーダー・マネジメント層として、自ら方向性を示しながらプロジェクトを前進させるとともに、役割分担や進捗管理、育成支援を通じてチーム全体の成果向上にも貢献いただくことを期待しています。 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっています。 特にホールディングスでは、グループ全体を俯瞰しながら重点テーマを横断的に推進し、各事業会社のDX組織と連携して変革を前進させる役割が求められています。そのため、事業とデジタルの両面を理解し、多様な関係者を巻き込みながら推進できる体制を強化するための採用です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・経営/事業課題を構造化し、To-Be像やロードマップへ落とし込む力 ・関係者を巻き込みながら合意形成を行うファシリテーション力 ・データ/デジタル/AI活用を前提に業務変革テーマを設計する基礎知識 いずれかを満たす ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、DX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験を10年以上有する方 ・社員数5,000人以上規模の企業において、複数部門を巻き込む企画・変革テーマの立案および推進経験を有する方 【歓迎条件】 ・大規模DXプロジェクトの立上げ・推進経験 ・業務プロセス改革やシステム導入の上流工程経験 ・電力、インフラ、公共性の高い事業での変革経験 ・ビジネスアナリシス、EA、PMBOK、BABOK等に関する知識 ・生成AI/AI活用テーマの構想・業務適用に関する知識 ・Tableau、Power BI等を用いた可視化やデータ活用の知見 ・ITストラテジスト ・システムアーキテクト ・PMP ・DX検定 等

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業・自治体連携・販路開拓】陸上養殖×新規事業開発|脱炭素×食インフラを創るコアメンバー

    500~1000

    • 研究開発
    • 分析
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • 提案
    • 企画立案
    • 水産物
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • データ分析
    • 開発
    • 事業推進
    • プラント
    • 配管/衛生設備経験
    • 空調配管
    • 検証
    • 水処理
    三菱重工業株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    三菱重工業では、 データセンターが抱える電力・地域共生という社会課題の解決策として、 完全閉鎖式陸上養殖の研究開発を進めてきました。 現在は研究フェーズから事業化・量産化へ移行する重要なタイミングを迎えており、 営業・事業開発を担うコアメンバーを募集しています。 「データセンター×食料生産」という新たな価値を社会実装する、 これまでにない挑戦に携われるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ―――――――――――― ■事業開発 ・自治体との協議・事業推進 ・パートナー企業とのアライアンス構築 ・新規案件の企画・立案 ■営業活動 ・陸上養殖プラントの提案営業 ・導入プロジェクトの推進 ・生産された水産物の販路開拓 ■養殖事業の運営支援 事業開発だけではなく、 ・養殖システムの運営 ・魚の成長データ分析 ・生産性向上への改善提案 など、事業全体に幅広く関わります。 営業だけでは終わらない、 "事業そのものを育てる"ポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・前例のない課題に対して、自ら仮説を立てて検証できる行動力 ・少数精鋭のベンチャー環境を楽しめる柔軟性とタフさ ・多様な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等)の実務経験

    事業内容

    三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。

  • エージェント求人

    【再エネ電源調達/開発】太陽光発電をはじめとした再エネ電源の調達・開発/26-EP-33

    400~1050

    • 開発
    • 営業
    • 法人営業
    • 購買/調達
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 販売
    • 資金調達
    • アセットマネジメント
    • デューデリジェンス
    • 管理職
    • コンサルティング業務
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 需給管理
    • M&A対応
    • 事業計画
    • M&Aコンサルティング
    • ファイナンス
    • 分析
    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    再生可能エネルギー分野における電源の調達や開発プロジェクトを担当いただきます。太陽光を中心に、発電事業者との折衝やプロジェクト推進まで、事業の中核に関わる業務です。複数の案件を並行して進めながら、安定的な電源確保と価値創出を目指します。 ・再エネ発電事業者との契約協議(太陽光中心、一定数の案件を並行対応) ・太陽光発電プロジェクトの企画・推進(開発〜運営まで一貫対応) ・開発に伴うFS・デューデリジェンスの実施および整理 ・資金調達や工事進行、運営フェーズの管理(アセットマネジメント含む) ・社内外関係者との調整を通じたプロジェクト推進 案件単位での関与にとどまらず、事業としての成長を支える実務を担っていただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、再エネ電源の確保や開発プロジェクトの推進役として、一定の裁量を持ちながら業務を進めていただくことを想定しています。関係部署と連携しつつ、自ら考えて最適な進め方を構築していく役割です。 ・発電事業者との契約協議や条件整理の主体的な実行 ・太陽光発電プロジェクトの各工程(開発・資金調達・工事・運営)の推進 ・案件ごとの対応方針を検討し、関係者との合意形成をリード ・法人営業・電源調達・需給管理部門との横断的な調整 ・上司とのディスカッションを通じた方針精度の向上と成果創出 個々の案件に深く関わりながら、最終的な事業価値に結びつけることが期待されるポジションです。 【採用背景】 企業の脱炭素ニーズの高まりを背景に、再生可能エネルギーの導入需要が継続的に拡大しています。特に太陽光を中心とした電源確保は、安定的な供給体制の構築において重要性が増しています。 こうした状況の中で、発電事業者との契約調整や開発プロジェクトを主体的に推進できる人材の必要性が高まっています。今後の事業拡大とより高度な取り組みを見据え、専門性を活かしながら活躍いただける方を迎え、体制の強化を図ります。 【キャリアパス】 ・短期(1〜3年):お客さまニーズに応じた多様な電源調達業務を経験いただきます。 ・中期(3〜5年):ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション(DX)、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。 ・長期(5年以上):販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 以下のいずれかを満たす方 ・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京・東銀座【コーポレート責任者候補】生成AI活用/業務変革/第二創業期

    900~1400

    メドピア株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレート業務のハード領域全体を見渡し、AIエージェントを徹底的に浸透させることで少人数で高度に回る仕組みを実装する責任者です。事業を加速させるエンジンとしてコーポレートを変革していきます。 【具体的には】財務・管理会計の基盤再構築、事業管理のDX推進、業務プロセスの抜本的な再設計、そしてそれらを支えるAIエージェントの導入・実装までを、自ら手を動かしながらリードしていただきます。経理・財務・給与計算・IT・法務といった制度的に確立されたコーポレート業務をエージェンティックAIによって劇的に再定義していきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須要件】コーポレート領域の実務経験、またはマネジメント・組織設計経験のいずれか■経理経験は必須ではありません■コンサル等でのコーポレート改革PJ従事経験も可 【魅力】■第二創業期における根本的なコーポレート組織の再設計フェーズに参画できる稀有な機会 ■エージェンティックAIを活用した業務プロセスのゼロベース再構築をリードできる環境 ■従来の「守り」の概念を覆し、事業を加速させるエンジンとしてコーポレートを変革する挑戦 ■少人数で高度に回る仕組みを自ら実装し、新しいスタンダードを構築できるポジション ■フレックスタイム制(コアタイムなし)で働きやすい

    事業内容

    ・医師集合知プラットフォーム「MedPeer」をはじめとした医療従事者向けプラットフォーム ・その他関連事業(医師プラットフォーム事業/医療機関支援プラットフォーム事業)

  • 企業ダイレクト

    【経理(管理職候補)】経理経験を活かす◎/塗料・塗装設備専門商社

    450~600

    株式会社ダイワ東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    全国のネットワークを武器に、卸売事業やEC事業、ホームセンターでの販促イベントなど多数の事業を展開してきた塗料の専門商社である当社にて、管理職候補として経理・与信管理業務中心にご担当いただきます。 ■日次・月次の仕訳や経費精算、月次収支表の確認 ■債権回収管理や保全策の検討と営業店への指導育成 ■資金繰り管理や資金調達 ■決算締めおよび税務申告 ■予算策定や各種会議体の資料作成 【仕事の魅力】管理職登用後は各種報告・協議等で社長と密に連携するため経営視点が磨かれます。日次・月次の経理・与信業務のフローを習得後、マネジメントへ移行いただきます(プレイング50%、マネジメント50%)

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■年次決算の取りまとめのご経験  ■与信管理のご経験 【当社の魅力】国内外多数のメーカー製品を扱う、独立系の塗料・塗装設備専門商社です。自社調色工場による高精度・迅速な供給体制と、塗料から塗装システム全体の設計までトータル提案できる高い技術力が最大の強み。長年培った強固な顧客基盤と信頼のもと、単なる物売りに留まらない提案型ビジネスを展開しています。産業やモノづくりを支える存在として、高い専門性と誇りを持って働ける環境です。

    事業内容

    塗料全般、化成品、塗装機器、OA機器の販売ならびにこれに付帯する事業

  • エージェント求人

    経理(課長~次長)

    680~816

    • マネジメント
    • 課長
    • 内部統制
    • オペレーション改善
    • 原価計算
    • 経理
    • 経費精算
    • 経理/財務部門連携
    • 経理事務
    • 経理/財務部門協業
    • 原価計算実務
    • 決算処理
    • 決算短信作成
    • 決算作成
    • 決算書作成
    • 日本基準単体決算
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    • 連結事業決算
    日本エヤークラフトサプライ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■経理課長~次長職を想定しております。  ‐メンバー社員1名、派遣社員3名のマネジメント(将来的には派遣社員は正社員へ変更する予定)  Lメンバー社員は経費精算や海外決済、資金繰り関連のベース部分の担当  ※今回の役職の方にはメンバー管理(評価・育成・マネジメント)もしていただきます。 ■全社の経理を担当いただく(東京本社、名古屋支店、大阪支店、那須塩原工場) ■工場経理業務:原価計算担当が那須塩原工場にいるので、その担当者と連携していただく ■月次・四半期・年次決算の統括 ■税理士事務所対応 ■経理オペレーション改善、内部統制の整備 ※商社の性質上、仕入先は海外となるため英語には触れますが読み書きレベル(翻訳ソフト使用して対応できるレベル)でご対応いただけます

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・経理実務経験3年以上 ・月次決算から年次決算に対応出来る ・メンバーマネジメント経験 ■尚可 ・簿記資格(簿記2級以上、または同等の実務経験)

    事業内容

    1.防衛、航空、宇宙、海洋、医療、車両、通信に関する機械器具、部品の国内販売、輸出入及び、製造、修理 2.電気部品、電子部品、その他各種機械器具の国内販売、輸出入及び製造、修理 3.工作用機械・器具及び産業用ロボットの国内販売、輸出入及び製造、修理 4.化学製品(塗料、接着剤等)の国内販売及び輸出入

  • 企業ダイレクト

    東京/グローバル為替管理・資金調達◆プライム上場/フレックス/在宅勤務可

    680~850

    DIC株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、ご経験に応じてグローバル為替管理またはグローバル資金調達の業務をお任せします。グループ会社に対する財務支援や財務ガバナンス体制の強化も担います。 【詳細】■グローバルにおける為替・資金調達業務■グループ会社への財務支援■グループ財務ガバナンス体制の強化 《働き方》フレックスタイム勤務やテレワーク(出社率50%以上)が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 《キャリアパス》入社後は財務業務を中心に担当し、適性や志向に応じて事業企画部、経営企画部、経理部等へのキャリア展開も可能。将来的には部門の中核人材としての活躍が期待されます。

    求める能力・経験

    【必須】■為替管理・資金調達の実務経験、または金融機関での大企業向け法人営業経験(3年以上)■英語力(TOEIC600以上、留学・海外勤務経験等も歓迎)■日本語での円滑なコミュニケーション力 【歓迎】■多国籍事業会社でのコーポレート部門(経理財務・経営企画・事業企画等)経験3年以上■多国籍事業会社でのマーケティングや部門横断プロジェクト経験 《魅力》グローバル案件の推進においてリーダーシップを発揮し、グループ全体の成長に直結する財務戦略へ携われます。専門知識を深めるだけでなく、周囲を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く対応力や課題解決力が磨かれます。

    事業内容

    ■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売