CFO
1800~2500万
サービス業(全国展開)
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
1800~2500万
サービス業(全国展開)
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
新たな戦略策定を進める売上高が200億円を超えるサービス業のCFO グループの財務・経理・キャッシュフロー管理全般、連結財務諸表の作成(日本基準)、会計監査への対応をリードいただきます。 ・ 予算策定、中期計画策定、KPIの設定 ・ 経営会議の運営、予実分析、予算達成に向けた管理の推進 ・グループ全体の資金管理、グループ通算税制の導入 ・内部管理体制構築(ESG・内部監査を含む) ・出店戦略の分析(統廃合含む) ・新規M&Aの検討と実施(PMIの初動対応) ・ 採用戦略、リテンション戦略の策定 ※組織体制変更により、外部から新任者を獲得を希望。 ※資本構成の大幅な変更ありの改革期の企業
仕事の内容に記載した業務が対応可能である方を求めます。 ※望ましいご経験※ ・多店舗展開型事業におけるCFO経験 ・監査法人対応の実務経験
4年制大学
1,800万円〜2,500万円
※過去のご経験、現在の年収水準に応じて調整可能(3000万円前後まで)
大阪府大阪市
関西エリアの企業です。 システム上登録が必須のため大阪市を登録しています。
兵庫県神戸市
京都府京都市
最終更新日:
1000~1500万
先進会眼科グループ全体の財務戦略の立案・実行をリードし、経営の持続的成長と健全な財務基盤を構築していただきます。 ・本部経営層と連携し、年間予算・中長期財務計画の策定、予実管理、PDCAによる改善を推進 ・各拠点の収益・費用・キャッシュフロー分析を行い、ビジネス数値に基づく改善提案と運営最適化をリード ・資金調達、投資計画の評価、新拠点開設(名古屋等)の財務デューデリジェンスと実行支援 ・会計・税務処理、内部統制・コンプライアンスの構築と運用(医療法人会計基準対応) ・経営指標(KPI)の設計・モニタリングと経営層への定期レポーティング ・財務リスク管理および監査対応
・大卒以上(公認会計士・税理士・MBA等歓迎) ・財務・経理部門での組織管理経験5年以上(マネジメント経験5年以上) ・事業会社でのCFOまたは財務責任者としての実務経験
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800~1200万
■自社開発の物流DXプラットフォーム『LIFTI』を導入・展開するスタートアップのCFO候補ポジションです。経営チームの一員として、資金調達やM&A、事業計画策定、グループ財務戦略など経営の中核を担います。 【具体的には】資金調達(Equity・Dept)の実行、M&Aディールの実施(DD・バリュエーション・交渉・スキーム設計)、事業計画の策定、事業モニタリングの仕組みづくり、グループの資本政策策定、会社のルールや規程作り、組織創り・採用活動への参画など、CFOとして経営全般に関わる業務を担当いただきます。CEOと対等に経営議論できる方を求めています。 ※業務の変更範囲:業務全般
【必須】■IT・ソフトウェア企業でのCFOまたはそれに準ずるポジションで3年以上の経験 ■資金調達(Equity・Dept)の実績【歓迎】■上場準備から上場までリードした経験 ■連結決算・グループ会社の経理財務経験 【魅力】■物流業界の構造改革に挑むスタートアップで、M&A戦略と自社プラットフォーム展開という両輪で成長を推進する経営の中核ポジション ■資金調達、M&A、グループ財務戦略など、CFOとして幅広い経験を積める環境 ■CEOと対等に経営議論を行い、意思決定に深く関与できるやりがい ■フィンテック・エンベデッドファイナンスなど新しい金融の知見も活かせる成長機会
物流DXプラットフォーム『LIFTI』の開発
700~800万
■企業概要 ・創業約80年、鉄鋼の二次鉄鋼商社(売上17億・加工設備あり) ・大手鉄鋼商社から仕入れた鋼材をエンドユーザー向けに加工、直接販売しています。 ・販売先用途は様々ですが①自動車用の金型(鉄板で納入) ②自動車部品(①に対して細かい加工を伴うもの) の大きく2種類が存在しています ■ポジション 経営戦略/管理本部長候補(仮名称) MAX800万+社宅検討可 ※勤務地は大阪 ※年齢は50代~60代の経験豊富な方が対象となっております。 役員は70歳まで勤務可能な状況です。 ■直近の組織状況 ・売上は17億、従業員33名、大阪本社、名古屋支社の2拠点あり ・従来まではオーナー企業であり直近までは3代目が社長をしていましたが、この春に56歳の営業責任者の方が後継社長として就任。 ・3代目社長は相談役に役割変更 ■課題 ・新社長は在籍18年の営業経験の長い、生粋の商売人タイプ ・全社的な営業スタイルとしては「御用聞き営業」にまだ留まっており、営業改革が必要となっています。 ・営業上がりの新社長がキャリアとして不足する経理財務などのコーポレート経験を本ポジションにカバーしていただきつつ、営業改革を一緒にサポートいただける方を探しています。 ・そのため、経営戦略+経理財務=攻めも守りもサポートできるCFO・管理本部長的な右腕を募集しています。
■今後の方向性 ・営業推進、営業組織の改革 ・従来までノルマ、KPIなどのない自由な風土であったが、今後は一定のKPIを設け、営業組織を強化していく方針 ・ファンドが入りKPIは設定直後となるため、これから運用フェーズとなる。 ■ミッション ・社長右腕のCFO・管理本部長として、経営戦略・営業推進・管理本部のすべてを推進いただく想定です。 ・経理財務については優秀なメンバーがおり自走できているため、本ポジションには経理財務のみの守りではなく、そちらの知見をベースに営業推進に舵を切っていただく想定です ・経営戦略の立案、実行、KPIの設定、運用 ・ファンドとのコミュニケーション
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1000~1700万
※京都本社への出張ベースでのリモート勤務可能 短期的ミッション 資金調達(エクイティファイナンス30億ほど) 長期的ミッション 来年にグロース市場への上場、将来的にはナスダック上場を目指しているため スタートから執行役員として経営全般に関しても意見を頂きつつ、攻めのCFOとして 株主対応、IR等も行って頂きます。
スタートアップ企業でのCFO経験 2桁億円以上の資金調達経験
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700~1000万
初めまして。マンパワーグループ株式会社にてExecutive Consultant をしております「治村(じむら)」と申します。 これまで私から10名の方にご入社戴いた実績が有り、大変懇意にしている企業様にて、 海外現地法人CFO候補ポジションを新たに外部招聘する事となりました。 本件についてご案内させて戴く機会を頂戴できませんか? なお同社はこの10年で海外事業を大きく事業グロースされ、 ホールディングス売上の5割超が海外事業売上となっており、 先日の株主総会でも、海外人材を積極的に採用する方針が発表されました。 まずはオンラインもしくはお電話にて、約20-30分のお時間を戴きたく、 ご都合をご教示下さいませ。 ※当該案件は限られたヘッドハンターのみが対応しております為、 ご面談の際に詳細情報含め、ご説明させて下さいませ。 ----------------------------------------------------------------------------- 【strictly confidential】 ※これまで私から10名の方にご入社いただき、皆様現在もご活躍されており、 既に海外に赴任されご活躍されております。 ※2017年よりお付き合いが始まり、私が特に懇意にしている企業様です。 ■京都本社、プライム上場、食品・飲料メーカー ■海外現地法人 CFO候補ポジション 現在海外事業を拡大するべく、積極的に海外現地企業をM&A中。 なお既に同社ホールディングスにおいて、海外売上比率は60%超。 その買収先のCFOもしくは経理マネージャーとしてご活躍戴きます。 想定される赴任先は、米国の可能性が一番高く、他にはイギリス・フランス オーストラリア・スペイン・ドイツ 等。 なお赴任までに最短半年~最長2年は、京都本社でご勤務いただきます。 なおご家庭事由等により海外赴任が難しい方は、同社本社の海外事業管理の ポジション(本社勤務)でご活躍戴く道もございます。 ----------------------------------------------------------------------------- 上記以外にも、Executive領域のポジションニーズを数多く取り揃えております。 すぐにご転職をされるか否かは別として、今後の中長期的キャリアビジョンの 実現に向け、まずは私を壁打ち相手としてご活用いただきたく存じます。 ご連絡を心よりお待ち申し上げております。 【最後になりますが、簡単に自己紹介をさせてください。】 ・人材ビジネスの業界経験は25年目。 これまで約6,000名超の面談実績を持っております。 ・前職は『リクルートエグゼクティブエージェント』にて、 経営者・CxOクラス、IPO準備企業の経営幹部、 PEファンド投資先企業のCEO・CFO、社外取締役、監査役などの、 エグゼクティブ領域における両面型コンサルタント として、数多くのご縁を紡いで参りました。
■MUST ・欧米、欧州への現地赴任経験 ・現地CFOとしてご活躍戴けるだけの経験・知見 ・マネジメント経験 ■WANT ・より近しい業界(食品・飲料メーカーあるいは商社)でのご経験
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800~3000万
事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション
・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者(経営に携わりたい方)
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600~850万
【職務概要】 経理財務部の課長候補として、日次・月次業務の実務とりまとめや決算統括、全社的なプロジェクトの牽引を担当いただきます。 【職務詳細】 ・実務管理:メンバーやアルバイトが担当する日次・月次業務の進捗管理と最終確認 ・決算統括:月次・期末決算、子会社(海外含む)連結決算の実行、税務・監査対応、予算作成 ・経営対応:役員との直接的なコミュニケーションを通じた報告や提案、および他部門との調整・連携 ・全社プロジェクト:基幹システムのリプレイスや内部統制の強化など、全社規模のプロジェクトにおける経理財務視点からのリーダーシップ発揮 【このポジションで経験できること】 ・意思決定が非常に速く、提案が即座に実行に移されるオーナー企業ならではのスピード感の中で、企業のダイナミックな成長を最前線で体感できます。 ・役員へのレポーティングや直接の対話を通じて、経営視点のファイナンススキルを磨くことができます。 ・計8名のスタッフをリードするプレイングマネージャーとしての確かな実績を積むことが可能です。
【必須】 ・日商簿記2級相当の知識 ・経理実務経験(3年以上)および一連の決算業務の完遂経験 ・法人税、消費税に関する実務知識 【尚可】 ・AI、テクノロジーへの知見(AIを活用した業務効率化の実務経験、あるいは強い関心を持ち、積極的に導入を検討・推進できる力) ・高いITリテラシー(クラウド会計や各種SaaSを駆使し、業務効率化を推進できるスキル) ・アサーティブ力(相手の立場を尊重しながらも、経理財務としての主張や懸念を適切に伝え、建設的な合意形成を図る力) ・粘り強い忍耐力(複雑な課題や急な変化に対しても、最後まで責任を持ってやり遂げる力) ・高いコミュニケーション能力(役員や他部門など多様な層と信頼関係を築ける力)
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
650~750万
【職務概要】 法人向け問い合わせツールを開発・提供している本社にて、経理業務のマネージャを募集します。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャーとしても業務を広げられます。 IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。 【職務詳細】 ・決算業務 ・会計情報からの経営資料作成、情報発信 ・各種税務申告 ・上場申請書類の作成 ・会社法計算書類の作成 【クライアント】 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐にわたり、業種業態も問わず幅広い企業に導入されているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用してもらう想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。
【必須】 ■事業会社での税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験、または税理士法人や監査法人などにて上場企業の監査経験 ■チームや部門のマネジメント経験 【尚可】 ■経理分野に限らず、財務領域や管理部門領域(法務・労務・総務など)へ自身の領域を広げることをいとわない方 ■IPO、そして上場後と業務が忙しくなる中でも業務に強くコミットできる方 ■管理部門業務を通じて会社の成長を作りたい方 ■ITツールへの強い興味・関心をお持ちの方 ■業務を通じて自社サービスの改善提案に意欲のある方 ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認会計士 ・税理士(科目合格含む) ■日商簿記検定1級または 2級
クラウドサービスの開発・提供、コミュニケーションプラットホーム開発と提供
500~600万
【職務概要】 同社の経理部門にて、単体決算および年次決算業務を中心に担当していただきます。 【職務詳細】 ・単体決算業務 ・年次決算業務 ・既存社員のまとめ役(プレイングマネージャーとして) ・連結決算業務(将来的にお任せします) ・部門マネジメント(将来的にお任せします) ■目下の課題である単体決算および年次決算業務を中心に担当していただきます。現在、経理部門は部長(課長兼任)1名のもと、10名体制で構成されており、プレイングマネージャーとして既存社員のまとめ役も期待しています。まずは単体決算を確実に行い、将来的には現在コンサルに委託している連結決算業務のスキルアップや、課長職としての部門マネジメントにも挑戦できるやりがいのある環境です。 【このポジションのおすすめポイント】 IPO準備が佳境に入りつつあるエキサイティングな変革期において、経理としてのスキルを存分に活かしながら、将来的には連結決算スキルの習得やマネジメントにも挑戦できる環境です。
【必須】 ・事業会社での単体決算、年次決算の実務経験 【尚可】 ・連結決算の実務経験 ・「OBIC7」の使用経験 ・マネジメント経験(既存社員のまとめ役として)
商品設計受託、プリント基板実装、機能性フィルムへの実装技術、紙基板実装、0201コンデンサ内蔵半導体サブストレート、設計・受託
602~753万
【職務概要】 同社の財務経理部のマネージャー候補として、財務経理の定型業務の遂行にとどまらず、新たな体制構築、業務の精査、および効率化のプランニングを主導していただきます。 【職務詳細】 ■決算・開示実務の統括 ■月次・年次決算業務 ■法人税申告業務、開示業務など ■体制構築・業務効率化(プランニング) ■既存の業務プロセスの精査および効率化のプランニング・実行 ■組織の成長に合わせた、財務経理部門における新たな体制構築 ■テクニカル・成長支援業務(経験や適性に応じてお任せします) ■IFRS(国際財務報告基準)の導入検討や対応 ★社風について★ 過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力を積むことができる環境があります。 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあることも魅力です。
【必須】 ・連結決算業務、法人税申告業務、開示業務の実務経験(連結子会社側の業務や一部携わっていた方でも可) ・マネジメント、または役職者の経験がある方 【尚可】 ・IPO(新規株式公開)の実務経験をお持ちの方(体制構築に慣れている方) ・監査法人出身の方(目安5年程度、シニアスタッフレベル以上など) ・ジュニア層の公認会計士資格をお持ちの方 ・IFRS(国際財務報告基準)に関するテクニカルな知識、または対応経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格、もしくはそれに類する資格または経験をお持ちの方
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売