【IT23】生成AIに関する企画立案及び活用推進/CRMを活用したビジネス創出支援
570~1100万
株式会社ニコン
東京都品川区
570~1100万
株式会社ニコン
東京都品川区
情報システム
web/オープンプロジェクトリーダー
システム企画
■先端デジタル技術の評価、実証実験、企画立案、活用支援等の業務をお任せします。その他、応募者のご経験を鑑みて以下いずれかの業務もしくは複数の業務をお任せする予定です ●生成AI等の技術を活用した企画立案及び活用推進 ●CRM(Salesforce)を活用したビジネス創出支援及び業務改革の提案 【研修】人材開発部と連携した技術カレッジなどの社内研修、オンライン学習サービス、ITソリューション本部が独自契約する研修サービスなどがあります
■PLやPMの経験をお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生成AIの導入及び企画立案の経験 ・Salesforceを活用し、顧客への価値創造を実現するための企画立案及び導入した経験 《歓迎要件》●先端技術を活用するプロジェクトを推進した経験 ●Salesforce認定資格保有者 《想定キャリアパス》ITソリューション本部の中で経験を積んでいただいた後は、ユーザー部門に異動してさらにビジネスに深く関与すること、あるいは、ITの業務そのものを深めていくという2つの方向があります
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
570万円~1,100万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 初年度入社時期により按分付与
その他(夏季/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】9:00~17:45 【平均残業時間】全社平均20時間/月 【在宅勤務制度】有り(週3日以上「出社」) 【有給休暇】4月1日付け入社の場合は入社時に20日付与、それ以降は入社月に応じて按分付与 《従事すべき業務の変更の範囲》当社業務全般/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 《就業場所の変更の範囲》当社の定める事業所/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む ※管理監督者としての採用になった場合は残業手当の支給なし
ITソリューション本部/エンタープライズシステム部/ビジネスIT推進課 ※配属部門のミッションについては企業情報欄を参照ください
当面無
東京都品川区西大井1-5-20
JR横須賀線西大井駅 JR京浜東北線大井町駅 東急電鉄東急大井町線下神明駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
■家賃補助制度:有り(適用条件有り) ■社内人材公募制度(公募制):それぞれの部門が新たな人材を必要とした際、社員に対し“求人”を行う制度です。募集職種にチャレンジしたい社員は自ら手を挙げて応募し、面接などの選考を経て、合格となった場合に異動が実現します。 ■社内FA制度:自らのキャリア形成に積極的に取り組む社員が異動希望を申請し、新たなチャレンジの場を求めて、会社に対し“求職”を行う制度です。新たな職場にチャレンジしたい社員は自らの経歴・キャリア志向等を公開し、オファー部門の面接による選考を経て、マッチングが成立した場合に異動が実現します。
1名
2~3回
筆記試験:無
■高度な光利用技術と精密技術をもとに、社会に役立つ多彩な製品やソリューションをグローバルに提供しています ■社員が能力を最大限に発揮し、また、ライフステージに応じて柔軟に安心して働ける制度・施策を整えています
【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客(CX)・従業員(UX)のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 ●ビジネスIT推進課の役割:先端のデジタル技術トレンドを調査・評価し、ユーザー部門と共に実証実験して、社内活用への道筋をつけます。また、ユーザー部門への啓蒙や、教育・支援活動を行い、ユーザー部門がデジタル技術を業務に活用し、価値提供につなげるための基盤づくりを行います。 https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html
〒140-8601 東京都品川区西大井1-5-20
■相模原製作所 ■熊谷製作所 ■水戸製作所 ■横須賀製作所
■光学機械器具の製造、ならびに販売(映像事業、FPD事業、半導体装置事業、ヘルスケア事業など) ※連結従業員数:20,069 名(2025年3月末現在)
■株式会社仙台ニコン ■株式会社ニコンイメージングジャパン ■株式会社ニコンビジョン ■株式会社宮城ニコンプレシジョン 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 12.5% 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.5% 明治安田生命保険 5.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 717,245百万円 | 42,669百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 715,285百万円 | 4,533百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1500万
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy Team+ ( https://findy-team.io/ ) 「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し プロダクト開発の課題を特定・解決するSaaSです。 従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが 定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを 回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった 海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。 ■募集背景 現在、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの 増員を進めていますが、チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。 そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとしてプロダクトの 価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集しています。 ■詳しい業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ・エンジニア採用 ■体制 プロダクト開発部全体:フルタイム約30名+業務委託/副業約10名 Findy Team+開発チーム:フルタイムエンジニア約9名+業務委託/副業約3名 東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer 大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。 ■技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Redux, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Autify, Storybook インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, dependabot, Findy Team+ ■自身もユーザーとしてサービス開発に携われる エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って 開発に取り組めます。 ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した 目標設計・運用や組織改善に取り組んでいます。 ■日本のイノベーション最大化に貢献できる エンジニアにとって働きやすい環境づくりをすることが採用強化につながる、というのが 近年のエンジニア採用マーケットの潮流となりつつあります。 私たちは、組織文化に投資している企業に優秀なエンジニアが集まれば、日本における イノベーションの総数は最大化できると考えています。 今後は「Findy Team+」と「Findy」との連動性を高め、開発者体験向上とエンジニア採用の 両方をカバーする "エンジニアプラットフォーム" を創造していく予定です。
【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験(言語不問) ・テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験がある方 【歓迎スキル】 ・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験 ・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 ・AWS を利用したインフラ構築経験 ・機械学習を用いたプロジェクト経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
-
550~950万
【業務内容】 全国1万6300店舗のオペレーションを支える、店舗システムの設計、開発、導入、運用など、システム開発における上流から下流工程まで一連の業務をご担当いただきます。 ・POSレジをはじめ、コンビニエンスストアを運営する上で、重要なシステムの仕組みです。各店舗に設置されている、POSレジ、ストアコンピュータ(商品を発注する端末等)など、店舗システム開発として、システム全体の構築を行い、障害、災害等も考慮して設計・開発していくことが求められています。 ・新たに次世代型の店舗を支えるシステム開発として、店舗オペレーションの業務削減、コストダウンを支援できる店舗システムの企画・設計開発に関わることができます。 【業務詳細】 ・店舗業務における、オペレーションの効率化を図るためのシステム企画、設計、開発、運用 ・店舗関連システム、ソフトウエア、機器の開発・導入 ・複数パートナーのベンダーマネジメント、様々な業務を社内・ベンダーと協業体制を取りながら業務構築を図っていくこと 【業務の魅力】 全国1万6300店舗へ、コンビニビジネスを支える、店舗運営の基軸となるシステム開発(ストアコンピューター、POSレジ)をはじめとした店舗機器やそれらを支える基盤整備による、店舗オペレーションの効率化、ならびにお客さま・加盟店・ストアスタッフへの新しい価値を提供し続けることです。 各店舗で使われているタブレットや、セルフレジ、自動釣銭機、端末(決済、免税)の店舗支援をはじめ、今後より一層デジタル化を進めていく過程で様々な経験を積んでいただけるポジションです。(求人ID:331221)
【必須】 ・小売、流通業(特にCVS、GMS)で、ストアコンピュータやPOSレジなど店舗システムの開発・運用の経験をお持ちの方 ・システム関連プロジェクトでPM、PLの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・システムベンダー出身者大歓迎 ・小売、流通業でのシステム開発・運用経験者(5年以上) ・POS・ストアコンピュータなどの店舗設置機器の営業経験者
フランチャイズシステムとは、本部と一定の加盟契約を結んだ加盟店に対して、経営やノウハウ・インフラなどの提供を行うビジネス形態のことをいいます。加盟店と本部はそれぞれ独立した事業主として、相互の信頼と協調関係のもと、共同成長することを目指しています。加盟店は、商品の仕入れや売り場づくり、スタッフの育成など、店舗の運営全般を行います。一方、本部は商標や運営ノウハウ、情報・物流システムなどの提供により、加盟店の経営を全面的にサポートします。
680~950万
当社および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」を定義し、その実現に向けて経営陣や各業務部門など多様な関係者を巻き込み、業務を統括・推進いただきます。 【詳細な職務内容 】■MUFG全体の動きと平仄を取った当社のサイバーセキュリティ戦略策定■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化■戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理■幅広い脅威・脆弱性情報の分析、リスク評価■各種システムに対する脆弱性診断■セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)でのセキュリティ監視■サイバーセキュリティに係る教育企画・運営
【必須】■サイバーセキュリティ領域の基礎知識(攻撃種類、防衛技術等)■次のいずれかの業務経験1年以上(1)全社/事業部門の業務戦略企画(2)コンサル会社等での業務戦略策定支援(3)専門知識教育の企画推進 【歓迎】■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理の経験■システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントの経験■多様な関係者の発言要旨を的確に捉え、論旨明快に議論・調整を図るコミュニケーション能力 【歓迎資格】■情報処理安全確保支援士 ■CISSP ■CISA ■CISM ■GIAC ■OSCP【在宅勤務頻度】週2~3日程度
●クレジットカード事業●ファイナンス事業●フィービジネス事業 ●ECソリューション事業 【商品】三菱UFJカード、JAカード等 【販売先】一般消費者、企業等
450~750万
銀行・保険・証券・クレジットなどの金融機関に対し、事業課題のヒアリングからIT戦略の企画・提案、受注までを一貫して担当いただきます。基幹系システムからデジタルチャネル、クラウド、データ利活用まで幅広い領域を扱い、顧客のDX推進をリードするポジションです。 ■担当業務 【アカウントセールス(特定顧客担当)】 ・担当金融機関とのリレーション構築 ・課題抽出および企画提案 ・中期計画・システム戦略に基づく新規案件の創出 ・社内技術部門と連携した提案・プロジェクト組成 ・見積/契約交渉、受注後フォロー 【ソリューションセールス(自社プラットフォーム担当)】 ・決済、認証基盤、デジタルバンキングなどNTTデータ独自サービスの提案 ・顧客の業務課題に応じた導入支援 ・新サービスの市場開拓および企画部門との連携 <魅力ポイント> ・IT営業の経験の浅い方や未経験の方のご応募も歓迎です。入社後のOJT、OFFJTによってIT知識の習得をサポートします。また、入社後の一定期間、先輩社員1名がサポート役としてOJTを支援します。 ・ミッションクリティカルなシステムからスマートフォンアプリの開発まで扱うシステムは様々ですが、いずれも社会インフラとなる金融分野のシステム開発に関わり、人々の生活や社会への貢献に携わることができます。 ・プライムベンダーとして顧客と直接対話する機会が多いため、顧客により近い立場で営業経験を積むことができます。
■求める経験・スキル・知識 ・法人向け営業経験(年数問わず) ・社会人としての基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、コミュニケーション力等)を身につけていること ・IT及び金融業界への興味関心がある方 ■求める経験・スキル・知識 ・金融機関向け営業経験 又は金融機関での業務経験(リテール営業含む) ・SIやシステム開発に関わる業務経験
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
600~1300万
【職務内容】 多岐に亘る銀行システム(顧客チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施 【配属部署・役割】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム開発業務に携わっていただきます 【主な関係者】 システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等 【成長機会】 ・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能 ・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築 ・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会(求人ID:229150)
【必須】 ・業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上 ※業界・言語不問 【歓迎】 ・ユーザー部門、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験 ・100人月以上の大規模プロジェクトでの業務アプリケーション開発経験
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
600~800万
募集背景 オッズ・パークでは、既存システムを刷新し、将来の拡張性と安定性を備えた次世代サービス基盤の構築を進めています。 本プロジェクトは 2021年に構想が始動し、2028年リリース予定の7年規模の大型プロジェクトです。現在は構築フェーズへと本格的に移行し、プロジェクト推進力が求められる重要局面を迎えています。 この変革期を支え、プロジェクトを成功に導くPMOメンバーを募集します。 次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおいて、 各チームを支援するPMOとして、プロジェクト計画・管理業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> プロジェクトの進捗管理(指標作成・レビュー) 予算管理(計画策定、予実管理、PMへの報告) 課題/リスクの整理と管理、エスカレーション 意思決定支援(論点整理、資料作成、判断材料の整理) 社内チーム間の調整・交通整理 会議運営(アジェンダ作成・司会進行) 議事録の作成およびレビュー プロジェクト管理資料の作成・更新 <日常業務のイメージ> 週次・月次会議体の企画/進行/議事録作成 プロジェクト管理資料(進捗表、課題一覧、レポート等)の改善・整理 業務/サービス/開発チームと連携し、情報収集・調整 PM・POへのレポートと意思決定支援
必須要件(MUST) 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験(2年以上) └事業会社・開発会社・コンサル会社不問 └システム開発の実務経験不問 歓迎要件(WANT) システム開発経験 会議運営(準備・司会・振り返り)の実務経験 プロジェクト/組織改善活動の経験(計画、運用設計、説明、実行、管理) Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 システム開発における上流工程(要件定義・基本設計 等)の経験
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに サービスの提供
600~1300万
【職務内容】 多岐に亘る銀行システム(顧客チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施 【配属部署・役割】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム開発業務に携わっていただきます 【主な関係者】 システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等 【成長機会】 ・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能 ・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築 ・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会(求人ID:340961)
【必須】 ・業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上 ※業界・言語不問 【歓迎】 ・ユーザー部門、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験 ・100人月以上の大規模プロジェクトでの業務アプリケーション開発経験
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
930~1200万
【ポジションの魅力】 ⭕コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリー(基本在宅勤務推奨、出社率平均25%程度) ⭕金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携われる成長性 ⭕保険会社様との共創や政府系・大手企業・スタートアップとのアライアンスによる幅広い人脈形成が可能 ⭕将来的にはデジタルファイナンス領域に限らず、NECが携わる様々な業種・業界で活躍の場を拡げられるキャリアパス 【事業・組織構成の概要】 NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 【業務内容】 ・保険マーケット(損保・生保)における新規事業の企画、開発、運営 ・経営層やデジタル戦略担当との直接コミュニケーションによる事業創出 ・ゼロからの事業企画または既存プロジェクトへの参画
【必須スキル】 以下のいずれかのご経験 ・保険会社(損保・生保)の企画部門での経験 ・IT業界で保険会社向けコンサルまたは事業開発経験 【歓迎スキル】 ・保険会社のデジタル戦略企画経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)
-
700~1000万
【職務内容】 同社では、パブリッククラウドの活用、ネットワークの利便性向上やセキュリティ対策の強化を図っていますが、この取り組みを加速させるための採用となります。ITプロジェクト推進のネットワーク分野担当として、主に「ネットワーク・インフラに関する企画・プロジェクト推進・運用保守」を一貫して対応して頂くポジションとなります。 管理対象は、同社のオフィスやパブリッククラウドのサーバーやネットワークが中心となりますが、グループ会社のネットワークについても関与頂く可能性があります。 また、ネットワーク機器の設置やサーバー構築は、外部ベンターに委託しているため、ベンダーマネジメントについても重要な役割となります。 なお、配属予定の部署では、社内のシステム全般を扱っているため、グループウェアや業務システムをご担当頂く場合もございます。 【担当業務】 同社のネットワーク・インフラに関する次の業務 ・企画:課題抽出と解決策の策定、効果算定、予算策定、プロジェクト化 ・プロジェクト推進:全体計画、要件定義、テスト、課題管理、運用設計、社内展開 ・保守運用:サービスデスク、インシデント管理、問題管理、監査、機能改善 (求人ID:242498)
【必須】 (下記のいずれか一つは必須) ・以下いずれかの業務に関し情報システム部門における3 年以上の経験 ・ 企業 IT サービス導入プロジェクト ・ 上流から下流、運用設計に至るまでの一連のプロジェクト経験 【歓迎】 ・PMP 資格保持者または同等の経験を有する者 ・SE 経験、エンジニアスキルを有する者 ・ユーザ企業及びベンダ側におけるプロジェクトマネジメント経験者 ・ 企業ネットワーク、Active Directory、AWS 等の設計、導入、運用経験
同社は「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」の4つの事業を柱に事業を展開している総合エンタテインメント企業です。映画映像事業では、映画・アニメの製作や配給、ライセンスビジネス(番組販売、キャラクタービジネス等)に携わることができます。演劇では、帝国劇場とシアタークリエの2劇場を直営で運営しており、不動産では、新宿東宝ビル等、街のランドマークとなるビルを所有、管理しています。エンタテインメントを通じてお客様の心を揺さぶり感情を豊かにすることが同社の使命です。
537~832万
医療医薬品業界向けのコンテンツ会社にて社内SEのリーダー候補としてご活躍いただきます。創業100年超の当社の情報資産を守り、業務を支える基盤を整え、未来の成長を加速することをミッションとしています。 【具体的には】PC管理、ID管理、社内ヘルプデスク、ベンダー調整、セキュリティ監視などを担当。慣れたらPJ推進やネットワーク構築、IT企画にも挑戦可能。定型業務だけでなく、課題解決型の業務が中心。 【キャリアパス】将来的にはIT部門のマネージャーや経営層のITコンサルタント的役割を目指せます。 【働き方】平均残業月10~20時間。フルフレックス×テレワーク×フリーアドレス
【必須】IT、総務、人事、経理、経営企画、経営管理いずれかの経験 【いずれか必須】(1)課題を踏まえ運用保守まで想定したPJ設計~推進経験 (2)システム導入、DX推進経験がある方 (3)ゼロトラスト推進経験 または技術面の知識 (4)経営的側面からBPRや業務改善に取り組んだ経験 (5)ガバナンス構築や社内IT教育のご経験がある方 (6)社内外のセキュリティ構築経験がある方 【優良企業】無借金経営・黒字経営で安定、定着率高 【業界】医療・医薬品専門メディアで高い信頼性。報道・出版・電子メディアを融合し情報提供。電子メディア・AI活用など次世代対応を推進
■医療に関する情報を発信するWEBメディアを運営。 ■薬剤師向けの書籍・雑誌を発行。 ■主な刊行物:日刊薬業、MEDIFAX、PHARMACY NEWSBREAK